企业安全隐患排查制度

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企业安全生产隐患排查制度

企业安全⽣产隐患排查制度企业安全⽣产隐患排查制度（精选6篇）随着社会⼀步步向前发展，越来越多⼈会去使⽤制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？以下是⼩编帮⼤家整理的企业安全⽣产隐患排查制度（精选6篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业安全⽣产隐患排查制度1 第⼀条、为了建⽴安全⽣产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，特制定本制度。

第⼆条、事故隐患是指违反安全⽣产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在⽣产活动中可能导致事故发⽣的物的危险状态，⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。

第三条，根据危害和整改难度，把事故隐患分为⼀般事故隐患和重⼤事故隐患。

第四条、⼀般事故隐患，是指发现后能够⽴即整改排除的隐患。

重⼤事故隐患，是指危害和整改难度⼤，需全部或局部停⼯停产，并经过⼀定时间整改治理⽅能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使⾃⾝难以排除的隐患。

第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患⼯作实施监督管理。

各单位（部门）的主管领导对单位（部门）事故隐患排查治理⼯作负责。

第六条、各单位根据⽣产经营和设备运⾏状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查⼯作。

在重⼤节⽇期间，必须开展安全⽣产事故隐患排查治理⼯作。

第七条、事故隐患排查治理领导⼩组每⽉结合综合性安全检查，组织相关⼈员排查事故隐患，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》。

各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理⽅案。

企业安全⽣产隐患排查制度2 1范围 1.1为建⽴xx有限公司(以下简称xxxx)建设⼯程、电⼒⽣产安全隐患排查治理长效机制，强化安全⽣产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少⽣产安全事故，保障⼈民群众⽣命财产安全，根据《中华⼈民共和国安全⽣产法》、《电⼒安全隐患监督管理暂⾏规定》(电监安全[2013]5号)等有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。

安全隐患排查治理制度范本(五篇)

安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。

一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。

二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。

三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。

四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。

五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。

六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。

七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。

金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。

三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。

3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。

4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。

四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（五篇）

企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章：总则第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。

第二条。

本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。

第三条。

本制度所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1、隐患分级。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。

化工企业的现场有下列情形之一的，可按重大事故隐患进行治理：(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的；(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的；(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。

安全生产隐患排查、治理及报告制度（5篇）

安全生产隐患排查、治理及报告制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，确保员工的安全和健康。

安全生产隐患的排查、治理和报告制度是企业管理安全生产的重要环节，帮助企业及时发现和处理安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。

本制度旨在规范安全生产隐患的排查、治理和报告流程，确保企业安全生产工作的顺利进行。

二、制度内容1. 安全生产隐患排查（1）每年制定安全生产隐患排查计划，明确排查范围和责任人员。

（2）随机抽查和定期巡检企业的各项安全设施和生产工艺流程，发现潜在的安全隐患。

（3）建立并完善安全隐患排查记录，详细描述隐患内容、地点、责任人等信息。

2. 安全生产隐患治理（1）及时整改发现的安全隐患，确保消除安全隐患的突出问题。

（2）治理安全隐患应按照相关法律法规和技术标准进行，确保治理效果符合要求。

（3）建立并完善安全隐患整改记录，记录整改时间、整改情况等信息。

3. 安全生产隐患报告（1）发现有可能引发重大事故的安全隐患应立即向上级主管部门报告。

（2）定期向企业高层汇报安全隐患排查情况，及时反馈隐患清单和治理进度。

（3）建立并完善安全隐患报告记录，记录报告时间、报告内容等信息。

三、制度执行1. 负责人责任企业安全负责人负责制定安全生产隐患排查、治理及报告制度，并组织实施。

2. 员工责任全体员工要认真履行安全生产责任，积极参与隐患排查和治理工作，发现问题及时上报。

3. 管理评估定期进行安全生产隐患排查和治理工作的管理评估，检查制度执行情况，及时发现和解决问题。

四、制度宣传和培训1. 新员工入职时要对安全生产隐患排查、治理及报告制度进行培训。

2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全能力。

3. 在企业内部广泛宣传安全生产隐患排查、治理及报告制度，提高员工对制度的认同和遵守意识。

以上是安全生产隐患排查、治理及报告制度的主要内容，企业可按照实际情况进行调整和完善。

安全生产隐患排查制度（4篇）

安全生产隐患排查制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止事故的发生，确保职工的生命安全和财产安全，根据《安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有职工和管理人员。

第三条本制度的制定、修订和废止均需由企业安全生产管理部门负责，必须听取企业职工代表大会或工会的意见。

第二章安全生产隐患排查的目的和原则第四条安全生产隐患排查的目的是为了发现和解决潜在的、实际的安全生产隐患，确保企业安全生产工作的顺利进行。

第五条安全生产隐患排查应坚持以下原则：（一）预防为主，防患于未然。

要采取积极、主动的措施，从根本上防止安全生产事故的发生。

（二）全员参与，共同维护。

要宣传安全生产知识，加强职工的安全意识和责任意识，使每个人都成为安全生产的参与者和维护者。

（三）科学规划，重点突出。

要按照安全生产工作的实际情况，制定科学、合理的安全生产规划，突出重点领域和关键环节。

（四）严格执法，依法查处。

要依法依规开展安全生产隐患排查工作，发现问题及时整改，对违法违规行为严肃处理。

第三章安全生产隐患排查的内容和步骤第六条安全生产隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）生产设备和设施的安全性检查。

检查工作场所、生产设备和设施的安全性，发现潜在问题及时整改。

（二）职工个人防护用品的配备情况检查。

检查职工是否按照规定配备个人防护用品，并进行防护用品的使用培训。

（三）生产作业程序和操作规程的检查。

检查生产作业程序和操作规程是否完备，是否符合安全要求。

（四）环境卫生和安全隐患的检查。

检查工作场所的环境卫生情况，发现安全隐患及时整改。

（五）应急预案和演练的检查。

检查应急预案和演练的情况，确保能够迅速、有效地应对突发事件。

第七条安全生产隐患排查的步骤包括以下几个环节：（一）制定排查计划。

企业管理部门根据工作需要和安全生产要求，制定安全生产隐患排查计划。

（二）组织排查工作。

安全生产管理部门组织相关人员开展安全生产隐患排查工作，明确各项任务和责任。

公司安全隐患排查治理制度（三篇）

公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。

第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。

第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。

第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。

第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。

第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。

第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。

第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。

第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。

第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。

第十一条制定紧急预案，应对突发事件。

第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。

第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。

第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。

第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。

第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。

第十七条发现安全隐患要及时报告。

第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。

第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。

第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。

第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。

第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。

第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。

第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。

第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。

以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。

企业安全隐患排查治理制度（三篇）

企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。

1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。

2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。

可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。

3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。

企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。

4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。

确保员工具备必要的安全意识和操作技能。

5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。

可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。

6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。

7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。

企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。

一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。

2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。

3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。

二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。

公司安全隐患排查制度(5篇)

公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。

自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。

四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。

对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。

公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。

其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。

公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。

2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。

确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。

3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。

确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。

4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。

通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。

5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。

定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。

6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。

企业安全隐患排查治理制度（3篇）

企业安全隐患排查治理制度是指企业为保障员工和资产的安全，建立一套系统化、规范化的制度，对企业内部可能存在的安全隐患进行排查和治理。

企业安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：明确安全管理的基本原则和要求，规定安全管理的责任和职责分工，建立相关的安全管理制度和相应的工作流程。

2. 安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查机制，包括巡检、检测、审核等，重点对生产设备、用电、用气、用水等方面可能存在的安全隐患进行检查。

3. 安全隐患评估和分类管理：对排查出的安全隐患进行评估和分类，分为重大、一般和较低级别等，根据不同级别采取不同的处理措施和时限。

4. 安全隐患治理：针对排查出的安全隐患，制定相应的整改方案和措施，明确整改的责任人和时限，确保安全隐患得到及时处理和消除。

5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，培养员工的安全责任感和行为习惯。

6. 安全监督和检查：建立安全监督和检查机制，加强对安全制度的执行和整改情况的跟踪，确保制度的有效实施。

7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。

通过建立健全企业安全隐患排查治理制度，企业能够加强对安全管理的规范和有效性，提高员工的安全意识和行为规范，降低安全事故的发生率，保障企业的正常生产经营和员工的身体健康。

企业安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营活动的安全与稳定，维护员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应以预防为主导，综合应用科学技术手段，充分发挥企业安全管理、职能部门及员工的作用，建立健全安全隐患排查治理机制，有效提高企业安全防范能力。

第二章安全隐患排查治理的基本原则第四条安全隐患排查治理工作应遵循以下原则：（一）法律依据原则：遵守国家有关安全生产法律法规和政策，依法履行企业安全生产主体责任。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。

第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。

第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。

第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。

第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。

第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。

安全隐患排查整改制度（5篇）

安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。

第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。

第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。

第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。

第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。

第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。

每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。

第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。

每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。

第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。

加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。

第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。

凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。

第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。

依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。

第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。

第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。

一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。

第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。

第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。

安全生产隐患排查治理制度(5篇)

安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第四条职责权限。

一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。

三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。

各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。

项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。

执行项目隐患报告和举报奖励制度。

第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。

A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。

B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。

C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。

安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。

该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。

企业安全隐患排查管理制度(三篇)

企业安全隐患排查管理制度一、总则1. 为加强企业安全工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本《企业安全隐患排查管理制度》（以下简称“本制度”）。

2. 本制度适用于本企业全部员工，包括内部员工、外部合作伙伴人员以及来访人员等。

3. 本制度的目的是要排查潜在的安全隐患，及时采取措施消除和防止安全隐患的发生，确保企业生产经营的安全和员工的人身安全。

二、安全隐患排查的范围和内容1. 安全隐患排查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、电气设备、消防设施、劳动保护设备等。

2. 安全隐患排查的内容包括但不限于火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患、人员伤害隐患等。

三、安全隐患排查的组织和实施1. 企业应设立专门的安全管理部门，负责安全隐患的排查和改进。

2. 安全管理部门可以委托专业的安全评估机构进行排查，或者自行组织人员进行排查。

3. 安全隐患排查应定期进行，至少每年一次，并及时跟踪整改情况。

4. 排查人员应具有一定的安全知识和经验，对安全隐患能够做出准确的判断和妥善处理。

四、安全隐患排查的方法和要求1. 安全隐患排查可采用定期检查、不定期检查、专项检查等多种方式。

2. 排查过程中应注重细节，做到全面，确保没有遗漏。

3. 排查中发现的安全隐患应立即记录，并采取措施予以消除。

4. 对于无法立即消除的隐患，应及时制定整改措施，并设定整改时间表。

五、安全隐患排查的责任和追责1. 安全隐患排查的责任由安全管理部门负责，并可以委托相关部门协助。

2. 排查过程中，如果人员发现隐患但未及时上报或处理，应追究相关人员的责任。

3. 对于发现的安全隐患，管理部门应及时采取措施消除，并记录整改过程。

4. 如果安全隐患导致人员伤亡或财产损失，相关责任人需承担相应的法律责任。

六、安全隐患排查的记录和报告1. 安全隐患排查过程中应及时记录排查情况、隐患内容、整改措施等，形成记录。

2. 排查结果应及时向上级汇报，并向上级报告整改情况。

企业安全隐患排查整改制度(六篇)

企业安全隐患排查整改制度安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定五阳项目部安全隐患排查整改制度如下：第一条隐患排查整改会议的____召开、整改、资料的形成要求：1、项目部每旬的隐患排查会议由项目经理主持，各分管经理、副队长、班组长、技术员等人参加；每班的隐患排查由值班队长主持，班组成员参加。

2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。

定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、项目部每旬的隐患排查会议以____的形式按照“六定原则”明确整改；各部门、班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

第二条“现场隐患”是指各职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患。

各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是井底工作面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患。

各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。

3、汇总隐患。

由安监站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行跟踪落实整改情况。

4、下达隐患整改通知书。

安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

5、实施整改。

隐患整改责任部门必须根据整改通知书的要求实施整改。

建立隐患公示牌，对本项目部需要整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息。

隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。

7、复查验收。

由安监站会同业务主管部门____复查验收。

第四条对隐患复查的要求。

1、整改部门接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时请示安监站和专业部门后____复查。

安全隐患排查和治理管理制度(5篇)

安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。

2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。

3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。

4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。

4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。

5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。

凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。

5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。

5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。

安全隐患排查治理管理制度（5篇）

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一：安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（4篇）

企业安全生产隐患排查治理工作制度为了保障企业安全生产，预防事故发生，需要建立完善的隐患排查治理工作制度，包括以下内容：1. 制定企业安全生产管理规定：明确企业安全生产的基本要求，明确各级责任人的职责和权限，明确安全生产各项工作的组织、实施、监督等方面的要求。

2. 设立安全生产管理部门：负责企业安全生产的组织、协调和监督工作，包括制定企业安全生产管理制度、监督实施安全措施、隐患排查和整改工作。

3. 制定隐患排查治理工作程序：明确隐患排查的目的、内容和方法，明确责任部门和责任人，确保隐患排查工作的全面、系统和有效的开展。

4. 定期开展隐患排查工作：按照规定的频次和内容，开展定期的隐患排查工作，包括对设备、生产过程、工作环境等方面进行排查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

5. 隐患整改工作：对于发现的隐患，制定整改方案，并由相关责任人负责整改工作，确保隐患得到及时整改，并进行跟踪督办。

6. 建立隐患排查治理档案：对于每次排查的结果和整改情况，建立档案记录，保留相应的证据材料，便于安全管理部门进行审查检查和追溯。

7. 安全教育培训：加强员工对安全生产的教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全隐患的辨识和处理能力。

8. 定期安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，评估企业安全生产状况，发现问题及时改进和完善相关制度和措施，确保安全生产工作的持续改进。

通过建立完善的企业安全生产隐患排查治理工作制度，可以提高企业的安全生产管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（2）第一章总则第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。

安全隐患分析排查制度(5篇)

安全隐患分析排查制度为了有效开展安全隐患排查治理工作，将隐患排查治理做到全覆盖、零容忍、五落实(措施、职责、资金、时限、预案)、横向到边、纵向到底不留死角，根据相关要求制定《安全隐患排查分析制度》。

一、每月组织一次隐患排查分析专题会议，会议上对本月所排查治理的安全隐患进行认证分析汇总。

查看是否排查彻底、是否整改到位、是否做到了五落实(措施、职责、资金、时限、预案)，并针对排查出的隐患制定下一步排查工作重点。

二、分析结果归档保存，按要求整改到位的消号，并给予整改负责人奖励，对认识不足、整改治理不到位的整改责任人追究责任、给与处罚、批评教育且重新制定方案整改，直至整改到位消号。

三、严格事故隐患的定期分析排查，分专业综合管理，对排查和整改结果进行公布；安全管理人员对所管辖范围内的安全情况作全面检查，对查出的隐患现场立即处理，对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安监科并做好记录，由安监科负责按五定原则进行落实四、明确隐患排查分析管理责任。

隐患分项排查会议由项目经理主持，安全生产大检查小组人员参加，并应根据隐患情况要求项目部负责人和施工现场隐患排查小组人员参加。

明确各自具体责任，特别是各级隐患的排查责任。

五、加强各级领导和职工的教育和培训。

隐患分析排查管理否得到贯彻执行及执行质量的高低，在很大程度上取决于人员的安全意识。

安全知识和安全技术水平。

隐患分析排查管理过程中必须加强领导和职工的安全教育、培训，提高其综合素质，以推动管理活动的有效进行。

六、项目经理应根据隐患的具体情况，对与施工现场出现的特殊隐患应随时召开隐患分析会，排出隐患，杜绝安全事故的发生，确保建筑施工安全生产泰和翰林府住宅小区项目部安全隐患分析排查制度（2）是指为了确保工作场所安全，并预防事故的发生，组织制定的一套安全隐患分析排查的规程和程序。

以下是一个基本安全隐患分析排查制度的示例：1. 目标和范围：明确安全隐患分析排查的目标和范围，包括哪些部门、哪些设施和操作流程需要进行排查。

企业隐患排查制度

企业隐患排查制度企业隐患排查制度「篇一」为了加强xxx风电场工程项目的安全生产管理，确保xxx风电场安全生产工作的顺利进行，建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工群众生命财产安全，根据xxx风电场、x局安监〔20xx〕461号文件《水电x局有限公司安全生产事故隐患排查治理暂行办法》精神，特制定本制度如下：一、安全生产事故隐患是指在施工生产过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在施工生产活动中，存在可能导致事故发生的物的危险状态或人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使在施工生产过程中都难以排除的隐患。

三、发现一般事故隐患，项目部工程技术部门应立即制订切实可行的整改措施，并认真加以落实。

同时安全监督管理部门建立事故隐患排查与整改治理台帐，按月上报安全生产隐患排查治理月报表。

对短时间内难以立即整改的事故隐患，应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全。

四、项目部确定存在重大事故隐患，应及时填写重大事故隐患快报表，上报分局安全监督管理部，并对重大事故隐患组织评估。

重大事故隐患报告内容应当包括：1.隐患的现状及其产生原因;2.隐患的危害程度和整改难易程度分析;3.隐患的治理方案。

五、经排查确定的重大事故隐患，由项目部总工组织工程技术部制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1.治理的目标和任务;2.采取的方法和措施;3.经费和物资的落实;4.负责治理的机构和人员;5.治理的时限和要求;6.安全措施和应急预案。

六、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。