公司生产安全事故隐患排查治理管理制度范本
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
事故隐患排查管理制度范文(四篇)
事故隐患排查管理制度范文第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：(一)一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
(二)较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别(一)物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
(二)环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
(三)人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工(一)安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
(二)设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条【目的与依据】为了加强对企业安全生产事故隐患的排查治理工作，落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条【适用范围】本制度适用于本企业所有部门、车间、场所。
第三条【负责人】本企业安全生产事故隐患排查治理工作的负责人为总经理。
第四条【制度守则】全体人员必须严格遵守本制度，不得有任何违反或规避制度的行为。
第五条【制度的修订】本制度的修订由公司总经理提出，并经安全生产管理部门审核，并报总经理批准后施行。
第二章安全生产事故隐患排查治理的流程第六条【安全生产事故隐患排查治理的目标】安全生产事故隐患排查治理的目标是全面、准确、及时地发现和消除事故隐患，提高安全意识和管理水平，确保企业安全生产。
第七条【安全生产事故隐患排查治理的流程】1. 制定排查计划。
每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的对象、时限和责任人。
2. 开展排查工作。
各部门按照排查计划开展事故隐患排查工作，及时发现隐患并录入隐患台账。
3. 形成报告。
各部门根据排查结果，及时形成事故隐患排查治理报告，报总经理批准。
4. 治理隐患。
各部门按照报告中的隐患整改要求，及时进行整改，确保隐患得到有效治理。
5. 审核验收。
安全生产管理部门对整改情况进行审核验收，并按时更新整改情况。
第三章安全生产事故隐患排查治理的职责第八条【总经理的职责】总经理对安全生产事故隐患排查治理工作负总责，确保排查治理工作的顺利进行，并及时处理隐患整改中的问题。
第九条【各部门的职责】1. 生产部门负责安全生产事故隐患的排查工作，及时发现和上报隐患。
2. 安全生产管理部门负责对排查结果进行审核，并提出整改要求。
3. 各部门负责对隐患进行整改，并按时上报整改情况。
第四章安全生产事故隐患排查治理的措施第十条【组织培训】定期组织安全生产事故隐患排查治理培训，提高全体员工的安全意识和排查能力。
第十一条【隐患整改】对发现的隐患，各部门要立即进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。
事故隐患排查制度范文(5篇)
事故隐患排查制度范文一、目的与依据为了加强安全工作，防范事故隐患，确保员工和财产的安全，制定事故隐患排查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规，遵循安全第一、预防为主的原则。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、承包商等从事工作活动的人员。
三、责任与义务1. 单位负责人负责制定和落实本制度，组织开展事故隐患排查工作。
2. 各部门负责人负责安排具体的事故隐患排查工作，并及时整改隐患。
3. 员工有义务参与事故隐患排查工作，及时上报发现的隐患。
4. 安全生产部门负责组织、协调和监督事故隐患排查工作，开展隐患整改督查。
四、排查方法与内容1. 定期安排隐患排查活动，包括定期检查、不定期抽查和突击检查等。
2. 排查内容包括但不限于以下方面：a. 设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。
b. 生产过程是否规范，存在的风险隐患。
c. 作业现场是否整洁、有序，存在的危险因素。
d. 操作规程是否完善，工作人员是否存在操作失误等。
e. 电气设备是否符合安全要求，是否存在漏电、短路等隐患。
f. 消防设备是否使用正常，消防通道是否畅通等。
五、隐患排查与整改1. 发现隐患后，及时上报负责人，并采取措施加以控制和消除。
2. 隐患分类评估，确定优先整改顺序。
3. 负责人要制定整改方案，并明确责任人、整改时限和预防措施。
4. 安全生产部门要定期督查隐患整改情况，确保整改到位。
六、奖惩措施对于发现并及时上报隐患的员工，给予奖励和表彰；对于未及时整改或故意隐瞒、篡改隐患的，依据公司相关规定给予相应的处罚。
七、监督与评估定期对事故隐患排查工作进行评估，并及时纠正发现的问题；建立健全安全问题举报和投诉制度，鼓励员工积极参与安全工作并提出改进建议。
八、附则本制度的解释权归本单位所有，如有需要，经批准可进行适当修改。
修改后的制度应重新公布并执行。
以上为事故隐患排查制度的范本，具体情况可根据实际需要进行适当调整和补充。
事故隐患排查治理和上报制度模板范文(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度模板范文第一章绪论第一节概述为了加强企业安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故隐患对企业的影响，制定《事故隐患排查治理和上报制度》。
本制度的制定是为了落实国家安全生产政策，符合法律法规的要求，规范企业安全生产管理工作，提高企业的安全防范能力，减少事故隐患的发生，防范和控制事故的发生和扩大，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节目的本制度的目的是为了规范事故隐患的排查和治理工作，确保企业安全生产管理的有效实施，进一步提高企业的安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工安全和财产安全，保障企业的持续、健康发展。
第三节适用范围本制度适用于公司内所有部门、所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。
第二章规范性文件和法律法规的引用为规范事故隐患排查和治理工作，本制度参考以下规范性文件和法律法规：（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《危险化学品重大危险源辨识与防范管理办法》；（三）《安全生产标准化三级体系评审导则》；（四）《安全生产管理体系要求》；（五）行业标准和企业技术规范等。
第三章基本原则第一节安全第一原则安全第一是企业安全生产管理工作的基本原则，所有人都必须以安全为重，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节预防为主原则预防为主是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过采取各种预防措施，掌握和隐患动态，及时排除隐患，预防事故的发生。
第三节全员参与原则全员参与是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有员工都应参与到事故隐患排查治理和上报工作中，做到发现问题及时报告、及时整改。
第四节依法管理原则依法管理是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有工作必须依法进行，严格执行相关法律法规和标准，确保工作的合规性。
第五节连续改进原则连续改进是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过总结经验、查找问题、制定改进措施、加强培训等方式，不断提升工作水平和工作质量。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（3篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（2）一、目的和范围为规范公司的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，制定安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司全体员工。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本（3篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展，预防和减少安全事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和整体竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。
第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，从源头上预防和消除事故隐患，同时加强对事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构，负责制定和修订本制度，并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求，建立相应的责任制和考核制度，明确各级职责和权限，并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。
第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查，并定期进行评估和审查。
第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议，总结经验，交流安全生产工作中的问题和难点，并及时制定相应的解决措施。
第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度，制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。
第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组，明确组成人员和职责，并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。
第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点，重点排查易发生事故的环节和部位，对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。
第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告，对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改，确保隐患消除。
第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对安全事故。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度，及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。
3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。
（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。
（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。
（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。
3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文（3篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为规范公司安全生产事故隐患排查治理工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条公司的安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、分类管理的原则。
第三条公司全体员工都有义务参与安全生产事故隐患排查治理工作，依法维护自己和他人的安全。
第四条公司安全生产事故隐患排查治理工作由公司安全生产管理部门负责具体实施，相关部门和人员配合完成。
第二章安全生产事故隐患排查第五条公司应当定期进行安全生产事故隐患排查，确保工作场所的安全。
第六条安全生产事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施是否运行正常、标示完整；2. 作业场所是否清洁整齐，有无异味、有害气体等；3. 电气设施是否符合相关标准；4. 房屋建筑物是否存在安全隐患；5. 物质存放是否有规范，容器是否有泄漏等；6. 消防设备是否经常检修，并且灭火器等设备是否有效；7. 工作人员是否具备相应的安全技能和知识。
第七条安全生产事故隐患排查可以采取定期检查、巡查、抽查等方式进行，具体时间和频次由安全生产管理部门确定。
第八条发现安全生产事故隐患，应及时进行记录并报告公司安全生产管理部门。
第三章安全生产事故隐患治理第九条公司安全生产事故隐患治理应当采取分类管理、分级处理的原则。
第十条对于一般隐患，应当由相关部门负责立即整改，并报告安全生产管理部门。
第十一条对于严重隐患，公司安全生产管理部门应当立即采取措施进行整改，并报告上级主管部门。
第十二条对于紧急隐患，公司安全生产管理部门应当立即采取措施进行整改，并报告上级主管部门和相关单位。
第四章监督和评估第十三条公司安全生产事故隐患排查治理工作的监督责任由公司安全生产管理部门负责。
第十四条公司应当定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行评估，并及时改进和完善。
第五章法律责任第十五条如果发生安全生产事故，由于没有进行安全生产事故隐患排查治理工作，导致人员伤亡或财产损失，责任人将被追究相应的法律责任。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为了确保安全生产，防止事故的发生，提高公司的生产效益和员工的安全意识，制定本制度。
二、目的1. 排查事故隐患，发现潜在安全风险。
2. 及时整改事故隐患，消除安全风险。
3. 加强隐患报告工作，提高事故处理效率。
三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。
四、职责和义务1. 公司负责人：(1) 负责制定安全生产工作目标和策略。
(2) 确保制度的执行和落实。
2. 安全生产责任人：(1) 负责制定隐患排查和治理方案。
(2) 组织隐患排查工作，并制定整改措施。
(3) 负责安全教育和培训工作。
3. 生产经营单位负责人：(1) 组织员工参与隐患排查工作。
(2) 督促整改隐患，并报告整改情况。
4. 员工：(1) 遵守安全操作规程，积极参与隐患排查工作。
(2) 及时报告发现的安全隐患。
五、隐患排查程序1. 制定排查计划：(1) 安全生产责任人按照工作计划，制定隐患排查的时间和范围。
(2) 向公司负责人报告排查计划，征求意见后执行。
2. 隐患排查人员：(1) 由安全生产责任人组织员工参与隐患排查工作。
(2) 确保排查人员具有一定的安全知识和技能。
3. 隐患排查方法：(1) 分析事故案例和经验，总结事故隐患类型。
(2) 制定详细的排查问题清单，包括设备、场所、操作等方面。
4. 隐患排查内容：(1) 对设备、场所进行检查，发现安全隐患。
(2) 对员工进行面谈，了解他们的工作环境和安全意识。
(3) 检查操作规程和安全操作记录。
5. 隐患排查记录：(1) 按照排查问题清单，逐项记录隐患情况。
(2) 记录隐患的具体位置、性质、严重性等信息。
(3) 由隐患排查人员签名确认。
六、隐患治理措施1. 整改措施：(1) 根据隐患排查记录，制定相应的整改方案。
(2) 包括责任人、整改期限和具体措施等内容。
2. 整改期限：(1) 根据隐患的严重性和困难度，确定整改期限。
(2) 确保整改措施能在规定的时间内完成。
公司安全隐患排查制度模版（五篇）
公司安全隐患排查制度模版一、总则为了加强公司的安全管理工作，保障员工的人身安全及公司财产安全，特制定本安全隐患排查制度。
本制度适用于全体在公司工作的员工。
二、目的和原则1. 目的：确保公司的工作环境安全，并及时发现和消除潜在的安全隐患，避免事故发生。
2. 原则：科学、公开、严格、高效。
三、安全隐患排查的内容1. 工作场所安全隐患排查：包括电气设备、安全设施、消防设备、作业场所、通道、危险化学品管理等。
2. 生产安全隐患排查：包括生产设备、生产工艺、用电安全、防火安全、危险作业等。
3. 办公设施安全隐患排查：包括办公设备、办公环境、办公用品等。
4. 人员安全隐患排查：包括员工着装、普及安全知识、安全培训等。
四、安全隐患排查的责任及权限1. 公司安全管理部门负责对公司的安全隐患进行全面排查，并及时提出整改建议。
2. 各部门负责人要对本部门的安全隐患进行排查，并及时整改。
3. 全体员工都有安全隐患排查的义务，并及时报告发现的隐患。
五、安全隐患排查的程序1. 公司安全管理部门应定期制定安全隐患排查计划，并通知各部门负责人。
2. 各部门负责人根据计划，组织本部门对安全隐患进行排查，并填写安全隐患排查表。
3. 安全隐患排查表应包括以下内容：隐患描述、责任部门、整改要求、整改责任人、整改时限。
4. 安全隐患排查表应经各部门负责人签字确认，并报送公司安全管理部门。
5. 公司安全管理部门对已报送的安全隐患表进行审核，并及时向各部门负责人反馈审核结果。
6. 各部门负责人根据审核结果，制定整改计划，并按时完成相关整改工作。
7. 经过整改的安全隐患，公司安全管理部门进行核查，并填写安全隐患整改确认表。
六、安全隐患整改1. 各部门负责人应根据安全隐患排查表中的整改要求，制定整改计划。
2. 整改计划应明确整改的内容、责任人、时间进度等。
3. 针对紧急的安全隐患，应立即启动紧急整改程序并及时报告。
4. 整改完成后，应填写安全隐患整改确认表，并报送公司安全管理部门。
事故隐患排查治理专项制度范本（五篇）
事故隐患排查治理专项制度范本根据《____国家安全生产法》及财政部、国家安监____《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度一、按照《暂行办法》规定，安全隐患排查治理资金列入安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件，治理安全隐患二、安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。
财务部应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。
四、企业财务人员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。
安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、总经理对安全生产费用全面领导。
审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全费用投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。
企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。
年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。
事故隐患排查治理专项制度范本（二）一、制度概述本制度的目的是为了确保企业经营活动中的安全，进一步强化事故隐患排查治理工作，有效防范和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版(四篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产和人员生命财产安全，根据法律法规和安全生产工作有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。
第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主，防控为重点，整改为根本，各级领导要高度重视，各有关部门要加强协作，确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决，从源头上消除安全生产隐患。
第四条依据本制度，企业应当建立事故隐患排查治理工作机构，明确相关责任，并制定相应工作计划和预算。
第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和责任人。
第六条企业应设立专门的事故隐患排查组，由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。
排查组成员应经过相应的培训，具备相应的排查能力。
第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。
第八条事故隐患排查可以采用以下方式：（一）实地检查：对企业内各个区域进行实地检查，发现隐患及时记录，并采取相应的整改措施。
（二）听取意见：听取员工、工会和相关部门的意见和建议，及时整改存在的问题。
（三）抽样检查：对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查，发现问题及时整改。
第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告，并按照相关要求上报给有关部门，以便监督和指导后续的整改工作。
第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估，确定哪些是重大隐患，哪些是一般隐患，并制定相应的治理方案。
第十一条重大隐患应优先进行治理，采取暂停生产、停产整改等措施，确保隐患不再存在。
第十二条一般隐患应按照计划逐步整改，整改措施和时限应合理合法，并及时落实到位，确保消除安全隐患。
第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制，明确相关责任人，制定整改计划和措施，并按照要求进行整改工作，直至整改完毕。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本第一条为了加强企业安全生产管理，防范和遏制事故隐患，确保员工安全和企业正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各个部门和岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。
第三条安全生产事故隐患排查治理是指企业通过对生产经营活动中的危险因素进行全面排查，制定有效的治理措施，以预防和消除安全生产事故隐患的工作。
第四条企业应设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责组织、协调和监督全面排查治理工作。
第五条安全生产事故隐患排查治理应按照坚持预防为主、综合治理、防控结合的原则进行。
第六条安全生产事故隐患排查治理分为以下几个步骤：1. 按照规定进行隐患排查：工作小组应根据企业实际情况，制定隐患排查计划，逐一检查各项设施、设备、工艺和管理措施，查找存在的安全隐患。
2. 隐患治理方案制定：根据排查结果，制定针对性的治理方案，明确责任部门和责任人，并制定整改措施和时间计划。
3. 隐患治理措施落实：责任部门和责任人应按照方案和计划，全面落实治理措施，确保达到预期效果。
4. 复查和验收：治理完成后，工作小组应进行复查和验收，确保隐患得到彻底消除。
第七条排查治理中应注意以下几点：1. 工艺流程和设备安全：确保工艺流程和设备的安全性，消除可能存在的危险因素。
2. 员工安全培训：加强员工的安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设施设备：定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
4. 安全生产责任制：明确安全生产的责任部门和责任人，确保责任到位。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作应定期进行，至少每季度进行一次排查，及时治理和整改隐患。
第九条对于发现的隐患，应及时上报并做好记录，对于复杂、严重的隐患，应及时组织处理。
第十条对于违反本制度的行为坚决予以处罚，情节严重的，可追究法律责任。
第十一条本制度的解释权归公司所有，并由公司相关部门负责解释和完善。
第十二条本制度自发布之日起即生效，并习惯改进。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。
第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。
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内部管理制度系列
公司生产安全事故隐患排
查治理制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-14930公司生产安全事故隐患排查治理制
度
Hidden danger investigation and management system for company
production safety accidents
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务
1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容
1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点:夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点;秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理
1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容为:隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的厂安签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
3、对现场查出的事故隐患项目，在限期内完不成整改项
目的人员和查处的安全违纪人员和分管领导，扣罚工资5%，造成事故的要追究其责任。
4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。
6、对报告重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工，公司将给予奖励。
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