农开办培训项目实施方案(完整版)
农业培训工作计划3篇
农业培训工作计划农业培训工作计划精选3篇（一）工作目标：提供专门的农业培训，提升农民的农业技能和知识，增加农产品产量和质量。
计划步骤：1. 需求分析：了解农民的培训需求，通过调查问卷、访谈等方式，确定培训内容和形式。
2. 编制培训课程：根据需求分析的结果，编写符合农民需求的培训课程大纲，包括基础农业知识、现代农业技术、农产品市场分析等。
3. 招募培训师资：寻找具有丰富农业经验和教学能力的农业专家、技术人员等，作为培训师资。
4. 筹备培训场地和设备：选择适合的培训场所，确保设备设施齐全，如会议室、投影仪、实验室等。
5. 宣传和报名：通过各种渠道宣传培训活动，如广告、海报、社交媒体等，开展报名工作。
6. 培训实施：根据培训课程安排培训内容，包括理论和实践操作，确保培训师和学员的有效互动。
7. 考核与评估：通过考核和测评活动，评估学员的培训效果和掌握程度，为进一步改进提供反馈意见。
8. 反馈与改进：通过学员的反馈意见和评估结果，总结经验教训，不断改进培训内容和方式。
9. 后续支持：提供培训结束后的技术支持和咨询服务，帮助农民解决实际问题，巩固培训成果。
10. 效果评估：定期评估培训活动的效果和影响，分析农产品产量和质量等指标的变化情况，为未来的工作提供参考。
农业培训工作计划精选3篇（二）农业培训是一次非常有意义的学习和成长的机会。
在参与培训的过程中，我学到了许多关于农业的知识和技巧，也深刻认识到了农业的重要性和挑战。
首先，培训让我了解了农业的基本原理和管理方法。
我学到了农作物的种植技术、土壤养分管理、病虫害防治等方面的知识。
这些知识对于我从事农业工作非常有帮助，让我能够更好地管理农田和农作物，提高产量和质量。
其次，培训让我认识到了农业的挑战和问题。
农业面临着很多问题，如土地资源紧张、水资源短缺、气候变化等。
在培训中，我学到了一些解决这些问题的方法和策略，如节水灌溉技术、农药的使用和管理等。
最重要的是，培训让我意识到了农民的重要性和价值。
农业行业培训方案
农业行业培训方案一、培训目标农业行业培训方案的目标在于提升农业从业人员的专业知识和技能，推动农业生产的现代化发展，促进农业行业的可持续发展。
二、培训内容1. 农业生产技术培训- 种植技术：介绍现代农业生产中的新品种、新技术，并讲解其种植方法和管理技巧。
- 养殖技术：重点培训与畜禽养殖相关的科学饲养、疫病防控和兽药使用等知识。
- 农业机械操作：培训农机具的正确使用和保养维护，提高农业机械的利用率和效益。
2. 农产品质量与安全培训- 农药使用管理：传授科学、合理、安全使用农药的方法，提高农产品的质量和安全性。
- 农产品加工技术：培训农产品的初加工和精深加工技术，增加附加值，提高农产品的市场竞争力。
- 农产品质量检测与认证：介绍农产品质量检测与认证的标准和程序，确保农产品符合市场需求和质量要求。
3. 农业信息化培训- 农业大数据应用：培训使用农业大数据来进行农业生产、销售和决策分析等方面的实践。
- 农业物联网技术：讲解农业物联网技术的应用，使农业从业人员充分了解并灵活运用这一技术。
- 农业电子商务：培训农业电子商务平台的使用和运营，促进农产品的在线销售和电子商务发展。
三、培训方法1. 理论讲授：通过讲座、研讨会等形式，向学员介绍相关理论知识和前沿技术，加深他们对农业行业发展的理解。
2. 实践操作：通过实地考察、农田实验和模拟操作等方式，让学员亲自动手，提高他们的实际操作能力和技能水平。
3. 现场指导：邀请农业行业的专家、技术人员到现场进行指导和示范，以解答学员在实际生产中遇到的问题。
四、培训评估为确保培训的有效性和实效性，在培训结束后，进行培训效果的评估：1. 知识测验：通过考试或问卷调查的方式，对学员对培训内容的理解和掌握情况进行评估。
2. 技能实操：要求学员展示相关的操作技能，评估其对培训内容的实际应用能力。
3. 反馈调查：收集学员的培训反馈和建议，以便不断改进培训方案。
五、培训成果通过本次农业行业培训，预期达到以下成果：1. 农业从业人员的专业知识和技能得到提升，能够熟练应用现代农业生产技术和管理方法。
农业项目申报培训方案
农业项目申报培训方案简介近年来，随着农业产业化和返乡创业的发展，农业项目申报已成为越来越多农村创业者的重要途径，不仅可以获得各种扶持政策和资金支持，而且可以推动当地经济的发展，促进农民增收致富和农业技术的提升。
然而，对于由于缺乏相关经验和知识，很多创业者在申报过程中遇到了各种问题。
为了提高申报成功率和申报质量，本培训方案旨在为农业项目申报者提供帮助和指导。
目标通过本培训，参训人员将可以掌握农业项目申报的基本流程、注意事项和技巧，具备申报所需的相关知识和能力，提高申报成功率和申报质量。
内容以下为本培训的主要内容：1.农业项目申报的基本流程•审查项目可行性•确认申报方式和渠道•准备申报材料•申报提交2.农业项目申报的注意事项•申报要求和条件•申报流程和时间•申报材料的准备和撰写•申报中常见的问题及解决方法3.农业项目申报的技巧•如何选择适合自己的项目类型•如何提高项目的竞争力•如何进行市场调研和产品规划•如何编写项目计划书和预算4.其他相关知识•相关政策法规和规定•农业产业发展趋势及前景分析•农村创业者精神品质和经验分享培训形式本培训将采用面对面授课和互动交流相结合的方式，具体包括课堂讲授、案例分析、学员答疑等，为参训人员提供全方位的指导和帮助。
培训时间根据实际情况来定。
培训效果评估为了确保培训效果和质量，将通过如下几个方面来评估： 1. 学员反馈和满意度调查 2. 课堂测试和问答环节 3. 培训后的申报成功率和质量结论通过本次培训，参训人员将可以获取农业项目申报的相关知识和技能，提升申报能力和成功率，为推动农村经济发展做出积极贡献。
农民培训实施方案(通用6篇)
农民培训实施方案（通用6篇）农民培训实施方案篇1为了进一步促进农村劳动力转移，提高农民就业技能，增加农民收入，结合我乡实际,特制定年农民工培训“亲民惠民”实施方案:一、指导思想以农村劳动力实用技术、职业技能培训为重点，以提高农民就业技能、促进农村劳动力向非农产业和城镇转移、增强农民实用技术为目标，按照“政府推动、农民受益”的原则，开展农民工培训工作，实行培训就业一体化服务，努力提高农民就业率，增加农民收入。
二、目标任务全乡培训农民工1700人次（其中开展农村劳动力转移就业职业技能培训800人次，阳光培训人数100人次,开展农村劳动力实用技术培训8000人次,科技入户培训示范户116户,带动推广1300户）。
三、培训对象年龄在18周岁以上，具有一定的文化基础，身体健康，本乡农村中青年劳动力或新增劳动力。
四、培训内容及方式由专业培训机构或聘请有关专业技术人才以定期培训的方式，重点对农村劳动力开展向非农产业转移的职业技能培训、疏菜、果树管理等实用技术进行培训。
五、培训时间每月培训1次，以短期培训为主，每次培训时间一般不少于20学时。
农民培训实施方案篇2为进一步提升农民工素质，增强务工技能，促进农民工就业。
大力发展乡域经济，积极推进新农村建设，提高全乡农民工素质和就业能力，促进农村劳动力就地转移。
现制定xx乡农民工培训实施方案，具体如下：（一）指导思想。
为提高农民整体素质，支持新型农民科技培训，提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，整合农村各种教育资源，发展农村职业教育和成人教育为指导，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针，面向工业化、现代化、城乡化的发展方向，综合运用财政扶持政策和市场手段，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。
农民培训实施方案（共9篇）（精简版）
农民培训实施方案(共9篇)农民培训实施方案(共9篇)篇一：新型农民科技培训实施方案图片已关闭显示，点此查看市2016-2016年新型农民科技培训实施方案为提高农业科技创新能力和农村劳动力科技文化素质，积极推进现代农业和社会主义新农村建设，达到提高农民的务农技能，促进农业生产发展，增加农民收入的目的，根据按照农业部，《关于组织实施新型农民科技培训工作的通知》（农科教发2号）精神，特制定本实施方案。
一、指导思想按照推进新农村建设的总体要求，围绕农村经济发展的中心任务，以培养新农民、服务新农村为己任，改进培训方式，提升培训效果，充分发挥市农广校、农业技术推广中心农民科技教育培训主渠道作用，多形式、多层次开展农民科技培训，为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。
二、任务目标围绕优势主导产业，组织科技人员深入生产第一线，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，促进新技术、新品种和新成果的推广应用。
在全市12个乡镇（街道），选择基础条件较好的33个重点行政村，加大培训力度和培训规模，每个村培训专业技术骨干农民不少于40名，进村技术指导不少15次，全市共培训和结对挂户1400名以上骨干农民，辐射带动1400名以上一般农民。
三、培训内容以贴近农民、贴近实际、贴近市场、方便学习、降低成本、灵活高效为原则，围绕育肥牛、甜粘玉米、绿色水稻、食用菌、五味子栽培、贝母栽培、食用瓜栽培、苗木栽培、大棚蔬菜和地膜花生等12项内容，组织开展实用技术培训（见附表）。
四、主要措施（一）建立组织体系，打牢项目实施基础 1、建立项目领导小组。
成立以分管农业的副市长陈辉担任组长，市农业、财政、畜牧、水利等相关部门领导为成员的“××市新型农民科技培训项目”领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在农业局，具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、监督管理等项工作。
农民培训实施方案
农民培训实施方案第1篇农民培训实施方案一、背景与目标随着我国农业现代化进程的推进，农民素质已成为制约农业发展的重要因素。
为提高农民综合素质，增强农民就业和创业能力，促进农村经济发展，特制定本实施方案。
本方案旨在明确培训目标、优化培训内容、创新培训方式、完善培训体系，为广大农民提供全面、高效、实用的培训服务。
二、培训对象与内容1. 培训对象：本方案针对我国农村地区的适龄农民，主要包括种养大户、家庭农场主、农民合作社成员、返乡创业农民等。
2. 培训内容：培训内容分为四大类，分别为农业生产技术、农业经营管理、农村实用技术和农民素质提升。
（1）农业生产技术：包括粮食作物、经济作物、设施农业、病虫害防治等生产技术。
（2）农业经营管理：涵盖农业政策、市场营销、财务管理、农产品质量安全等知识。
（3）农村实用技术：涉及农村新能源、环保、农村建筑、信息技术等实用技术。
（4）农民素质提升：包括法律知识、道德修养、心理健康、家庭教育等。
三、培训方式与组织1. 培训方式：采用课堂教学、实践操作、现场观摩、线上学习等多种方式，结合农民实际需求，提高培训效果。
2. 培训组织：按照“政府主导、部门协作、社会参与”的原则，充分发挥各级农业部门、职业院校、培训机构等作用，构建多元化培训体系。
四、实施步骤1. 调查摸底：开展农民培训需求调查，了解农民的实际需求，为制定培训计划提供依据。
2. 制定培训计划：根据调查结果，结合当地农业生产实际，制定年度培训计划，明确培训内容、时间、地点等。
3. 招生宣传：通过多种渠道，广泛宣传培训政策、培训内容、培训效果等，吸引农民积极参与。
4. 组织实施：按照培训计划，有序开展培训工作，确保培训质量。
5. 跟踪服务：对培训结束后农民的就业、创业情况进行跟踪服务，及时解决相关问题。
五、保障措施1. 政策支持：加大政府对农民培训的支持力度，制定优惠政策，鼓励农民参加培训。
2. 资金保障：合理使用培训经费，确保培训工作顺利进行。
2024年高素质农民培育项目培训计划
2024年高素质农民培育项目培训计划随着我国农业现代化进程的推进，高素质农民成为乡村振兴的关键力量。
为了培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，助力农业产业转型升级，我们特制定2024年高素质农民培育项目培训计划。
一、培训目标1.提升农民科技素质：使农民掌握现代农业科技知识，提高农业生产效益。
2.增强农民市场经济意识：培养农民市场营销能力，助力农产品销售。
3.提高农民经营管理能力：培养农民企业管理水平，提升农业产业化程度。
4.增强农民生态环境保护意识：普及农业环保知识，推动绿色农业发展。
5.培养农民创新创业精神：激发农民创新潜能，助力农业产业结构调整。
二、培训对象1.农业经营主体负责人：农业企业、合作社、家庭农场等负责人。
2.农业技术推广人员：农技站、农技推广机构工作人员。
3.农业种植大户：具有较大种植规模的农户。
4.农业产业化基地从业人员：农业产业化基地工作人员及农民工人。
5.农村致富带头人：具有一定经济实力和带动能力的农村个体户。
三、培训内容1.现代农业科技：农作物种植技术、动物养殖技术、农业机械化技术等。
2.农业市场营销：农产品市场分析、营销策略、网络销售等。
3.农业企业管理：农业企业经营与管理、农业项目评估与策划等。
4.农业环保知识：农业生态环境保护、农业资源高效利用等。
5.农业创新创业：农业产业发展趋势、农业创新创业案例分析等。
四、培训方式1.面授课程：邀请农业领域专家、教授进行面对面授课。
2.线上课程：利用网络平台，开展线上学习及交流。
3.实践教学：组织学员赴现代农业产业园区、农业企业进行实地考察学习。
4.案例分析：剖析成功农业企业案例，分享农业产业发展经验。
5.创业指导：邀请成功农业创业者为学员提供创业指导和建议。
五、培训时间2024年全年，分为春、夏、秋、冬四个批次，每批次培训时间约为15天。
六、培训效果评估1.学员满意度：培训结束后，对学员进行满意度调查，确保培训质量。
新型农民创业培训计划方案
新型农民创业培训计划方案一、背景分析当前，我国农村劳动力转移规模持续扩大，农村人口大量进城务工，成为现代化产业和服务业快速发展的驱动力。
但与此同时，也出现了“农村留守青少年增加，农民就业难、创业难”的问题。
为了解决这一问题，我国各级政府纷纷出台政策，鼓励和扶持农村创业就业，培训新型农民，提高他们的创业能力和素质，促进农村经济的发展，实现农村振兴。
当前的新型农民创业培训计划以往大多采取集中培训的形式，培训内容也多以技能和实操为主，忽视了创业者的综合素养和全面能力的培养。
因此，我们需要制定一套更加完善、全面的新型农民创业培训计划，通过提供更加系统化和个性化的培训服务，使得培训效果更好、更持久。
这方面可以借鉴现代管理学和人才培养理论，建立一套科学的培训模式和体系。
二、目标确定通过本次新型农民创业培训计划，我们旨在通过提供系统化的培训服务，使得受训农民能够具备更加丰富的创业技能和创新能力，同时提高他们的综合素养和就业能力，使得他们成为村里的骨干力量，带动更多的青年农民投身于农村经济的发展。
具体而言，我们的培训计划有以下几个目标：1. 提高新型农民的创业意识和创新能力，使得他们能够根据市场需求，进行合理的创业规划和模式的选择；2. 培养农民的专业技能和经营管理能力，提高他们的农业生产和经营水平；3. 加强农民的法律意识和职业道德素养，提高他们的法律风险意识；4. 提高农民的信息素养，使他们能够通过信息技术和新媒体等手段进行创新创业。
三、培训内容培训课程主要分为三个部分，即创业意识和知识培训、技能和实操训练，以及职业道德和信息技术培训。
1. 创业意识和知识培训这部分培训主要是通过讲座、案例分析、互动讨论等方式，为受训者讲解创业的意义、价值和方法，并介绍一些成功创业者的经验故事。
此外，还可以邀请一些创业导师和专家，为受训者传授一些创业理论和方法。
2. 技能和实操训练这部分培训主要是传授一些常用的农业生产技能和经营管理方法，特别是一些新技术、新方法的应用和示范。
新农人培训计划实施方案
一、项目背景随着我国农业现代化进程的加快，新型职业农民的需求日益增长。
为提高农民综合素质，培养一批懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，特制定本培训计划实施方案。
二、培训目标1. 提高农民的综合素质，使其具备现代农业知识和技能；2. 培养一批有创新意识、有市场意识、有社会责任感的新型职业农民；3. 促进农业产业结构调整，提高农业效益，助力乡村振兴。
三、培训对象1. 具有农业生产经营能力的农村居民；2. 农业企业、合作社等农业经营主体负责人；3. 农村基层干部。
四、培训内容1. 农业政策法规；2. 农业科技知识；3. 农业经营管理；4. 农业产业链、供应链知识；5. 农村电商、农产品品牌建设；6. 农村金融服务；7. 农村生态环境保护。
五、培训方式1. 理论授课：邀请专家学者、农业技术人员进行专题讲座；2. 实地考察：组织学员参观农业科技园区、示范农场等；3. 案例分析：通过实际案例分析，提高学员解决实际问题的能力；4. 互动交流：组织学员开展经验分享、座谈讨论等活动；5. 在线学习：利用网络平台，提供远程教学、在线测试等服务。
六、培训时间与地点1. 培训时间：每年举办2期，每期培训时间为10天；2. 培训地点：根据培训内容选择合适的培训基地或田间地头。
七、培训师资1. 邀请农业院校、科研院所、农业企业的专家学者担任主讲；2. 聘请具有丰富实践经验的高级农艺师、农业技术推广人员担任辅导；3. 邀请农业企业、合作社等农业经营主体负责人分享成功经验。
八、培训经费1. 政府补贴：争取政府相关部门支持，为学员提供培训补贴；2. 自筹资金：通过企业赞助、社会捐赠等方式筹集部分培训经费。
九、考核评估1. 出勤率：学员培训期间应保证出勤率达到90%以上；2. 考核成绩：培训结束后，组织结业考试，成绩合格者颁发结业证书；3. 跟踪服务：对学员进行跟踪服务，了解其培训成果转化情况，持续提供技术支持。
十、预期效果通过实施新农人培训计划，培养一批具有较高素质、较强能力的新型职业农民，为我国农业现代化和乡村振兴提供有力的人才支持。
农民培训课 实施方案
农民培训课实施方案一、课程目标。
农民培训课的目标是帮助农民提高农业生产技能，增强农业科学知识，提高农产品质量和产量，增加农民收入，推动农村经济发展，促进乡村振兴。
二、课程内容。
1. 农业生产技术，包括耕种、施肥、病虫害防治、灌溉等方面的技术培训，帮助农民掌握科学的农业生产技术，提高农产品质量和产量。
2. 农产品加工技术，教授农产品加工的基本知识和技能，帮助农民提高农产品的附加值，增加农产品的销售渠道和利润。
3. 农业科学知识，介绍最新的农业科学知识，包括新品种、新技术、新方法等，帮助农民了解和掌握最新的农业科学知识，提高农业生产效益。
三、课程安排。
1. 农民培训课采取定期开课的方式，每周安排一到两次课程，每次课程持续2-3小时。
2. 课程安排以农时农事为依据，根据不同的季节和作物生长周期，安排相应的课程内容，确保培训课程与农业生产实际相结合。
四、培训方法。
1. 专家授课，邀请农业专家、技术人员授课，传授最新的农业生产技术和科学知识。
2. 现场实践，组织农民到农田、农场进行现场实践，帮助他们掌握实际操作技能。
3. 互动交流，开展互动交流活动，鼓励农民分享自己的经验和心得体会，促进学员之间的交流和互相学习。
五、培训评估。
1. 考核评价，对培训课程进行考核评价，通过考试、实际操作等方式对学员进行评估，确保学员掌握了相应的知识和技能。
2. 效果评估，对培训效果进行评估，通过调查问卷、实地考察等方式，了解培训课程对农民的实际帮助和促进作用。
六、课程推广。
1. 宣传推广，通过宣传册、宣传栏、网络平台等方式，宣传农民培训课的重要性和实施方案，吸引更多的农民参与培训。
2. 合作联盟，与当地农业合作社、农业企业等建立合作联盟，共同推动农民培训课的开展，形成良好的培训推广机制。
七、总结。
农民培训课的实施方案需要充分考虑农民的实际需求和诉求，结合当地的农业生产实际情况，制定科学合理的培训内容和安排，通过专家授课、现场实践等方式，帮助农民掌握最新的农业生产技术和科学知识，提高农业生产效益，促进农村经济发展和乡村振兴。
三农培训实施方案
三农培训实施方案一、背景。
三农问题一直是我国经济发展中的重要课题，农村地区的发展不仅关系到农民的生活水平，也关系到整个国家的经济发展和社会稳定。
为了解决三农问题，培训农民成为一项重要的工作。
因此，制定一套科学合理的三农培训实施方案至关重要。
二、培训内容。
1. 农业技术培训。
农业技术培训是三农培训的重要内容之一。
通过开展种植技术、养殖技术、农业机械操作等方面的培训，提高农民的生产技能和经济收入，促进农业生产的现代化和产业的发展。
2. 农村经济管理培训。
农村经济管理培训是为了提高农民的经济管理水平，培养他们的市场意识和风险意识，帮助他们更好地经营自己的农业生产和农村经济活动，实现农村经济的可持续发展。
3. 农村社会文化培训。
农村社会文化培训是为了提高农民的文化素质和社会责任感，促进农村社会和谐稳定发展。
培训内容包括农民教育、农村卫生、文化娱乐等方面，帮助农民更好地融入现代社会。
三、培训方式。
1. 专家讲座。
邀请相关领域的专家学者开展专题讲座，传授最新的农业技术和管理知识，帮助农民了解市场动态和政策法规，提高他们的专业水平和综合素质。
2. 实地指导。
组织农民到现代化农场、农业企业进行实地学习和观摩，让他们亲身感受先进的农业技术和管理模式，提高他们的学习热情和实践能力。
3. 网络培训。
利用互联网平台开展在线培训，为农民提供便捷的学习途径，让他们随时随地都能获取最新的农业知识和技术信息，提高他们的学习效率和自主学习能力。
四、培训效果评估。
1. 经济收入。
通过培训后，农民的经济收入是否有所提高是评估培训效果的重要指标。
可以通过收入增长的比例和收入来源的多样化来评估培训效果。
2. 技术应用。
农民在实际生产中是否应用了培训中学到的技术和知识，也是评估培训效果的重要指标。
可以通过技术应用的覆盖率和效果来评估培训效果。
3. 社会效益。
培训后，农民的社会责任感和社会参与度是否有所提高，也是评估培训效果的重要指标。
可以通过农民参与社会公益活动和社会评价来评估培训效果。
农业培训活动策划方案
农业培训活动策划方案一、活动背景随着人们对健康和生态环境的关注度的提高，农业产业逐渐受到重视。
然而，由于传统农业技术的局限性和农民们的知识水平相对较低，农业生产效益不高，农产品质量也无法得到保障。
因此，开展农业培训活动对于提高农民的农业技术水平，推动农业产业升级，促进农村经济发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高农民的农业技能水平，增加其农业生产效益；2. 培养农民对环境保护和生态农业的意识；3. 促进农村经济发展，提高农产品的质量和市场竞争力。
三、活动内容1. 农业技术培训：(1) 科普知识宣讲：邀请专业农业技术人员对农民进行科普知识宣讲，讲解现代农业技术的原理和应用，提高农民对科学农业的理解和认识。
(2) 田间示范：在农民的田地中进行现场示范，教授种植技术、施肥方法、病虫害防治技术等。
同时，通过互动和现场实践，加深农民的学习效果。
(3) 农业装备使用培训：邀请专业技术人员对农业机械和装备的使用进行培训，提升农民的农业生产效率。
(4) 农产品加工培训：开设农产品加工课程，教授农产品的加工工艺和技术，帮助农民提高农产品的附加值，扩大销售市场。
2. 环境保护和生态农业培训：(1) 生态农业讲座：邀请专家学者讲解生态农业的理念、原理和技术，培养农民的环境保护意识和生态农业操作能力。
(2) 农田治理培训：通过培训农民使用有机肥料、生物制剂等绿色农业技术，达到土壤保育、环境治理的目的，并提高农产品的质量。
(3) 农村生态工程培训：开展农村生态工程建设培训，帮助农民了解农村生态工程的目的和效益，提高其参与度和支持度。
3. 农村经济发展培训：(1) 农村合作社建设培训：介绍农村合作社的运作模式和机制，培训农民统一销售、采购和生产的技巧和方法，提高农村经济发展水平。
(2) 农产品营销培训：邀请营销专家讲解农产品营销策略和渠道选择等，帮助农民提高产品消费市场的准确性和灵活性。
四、活动安排1. 活动时间：为期3个月，每周进行一次培训，共计12次。
农业种植业培训计划方案
农业种植业培训计划方案一、培训项目概述1. 培训项目名称：农业种植业培训2. 培训目标：培养农民种植技能和经营管理能力，提高农业生产效益和农民收入。
3. 培训对象：主要面向农村种植从业人员、农民合作社成员和农业企业员工。
4. 培训内容：主要包括农作物种植技术、农业生产管理、市场营销、农业机械使用等内容。
5. 培训形式：集中培训和现场实操相结合，采取理论教学、实践操作、案例分析、考察学习等形式。
二、培训内容安排1. 第一阶段：农作物种植技术栽培技术：包括土壤培肥、播种、施肥、浇水、除草、病虫害防治等。
栽培管理：引进新品种、改良传统种植技术，栽培技术改进和提高作物产量。
收获和加工：提高采收技术、储藏保鲜技术，加工包装技术，增加附加值。
营销策略：了解市场需求，学习市场营销与价格波动分析，制定合理的销售策略。
2. 第二阶段：农业生产管理生产计划：制定种植生产计划，合理安排作物轮作和轮换种植。
生产管理：学习现代农业生产管理技术，包括土地管理、种子管理、肥料管理、农药管理等。
生产成本控制：学习成本核算方法、降低生产成本的技巧，提高农业生产效益。
风险防范：了解农业灾害防范措施，学习应急处理和风险管理技术。
3. 第三阶段：市场营销市场调研：学习市场调研的方法和技巧，了解市场需求和竞争情况。
产品包装：学习产品包装和品牌推广，提高产品附加值和竞争力。
销售技巧：学习销售策略和销售技巧，提高产品销售效率和市场占有率。
客户关系管理：学习客户关系维护技巧，提高客户忠诚度和口碑效应。
4. 第四阶段：农业机械使用农机操作：包括收获机、播种机、施肥机等农业机械的操作技术。
农机维护：学习农机维护保养方法，提高农机使用寿命和效率。
农机选购：了解农机选购和配置技巧，选择适合自己农田规模和作物种植的农业机械。
三、培训方法和形式1. 理论教学：由农业专家教授农作物种植技术、市场营销、农业生产管理等课程内容。
2. 实践操作：组织学员到田间参观学习，现场操作农业机械，实践种植技术。
农民创业就业培训实施方案
农民创业就业培训实施方案第1章引言 (4)1.1 培训背景 (4)1.2 培训目的 (4)1.3 培训对象 (4)第2章农民创业就业市场分析 (5)2.1 市场需求分析 (5)2.1.1 农村劳动力供需状况 (5)2.1.2 农业产业结构调整需求 (5)2.1.3 农村消费市场潜力 (5)2.2 行业现状与发展趋势 (5)2.2.1 行业现状 (5)2.2.2 发展趋势 (6)2.3 竞争态势分析 (6)2.3.1 产业竞争 (6)2.3.2 区域竞争 (6)2.3.3 政策竞争 (6)2.3.4 人才竞争 (6)第3章培训项目设置 (6)3.1 培训项目概述 (6)3.2 培训内容与课程体系 (7)3.2.1 基础技能培训 (7)3.2.2 管理知识培训 (7)3.2.3 创业技能培训 (7)3.2.4 职业技能培训 (7)3.3 培训方式与方法 (7)3.3.1 理论培训 (7)3.3.2 实践操作 (7)3.3.3 案例分析 (7)3.3.4 互动交流 (7)3.3.5 师资队伍建设 (7)第四章培训师资队伍建设 (7)4.1 师资选拔与聘用 (8)4.1.1 选拔原则 (8)4.1.2 聘用要求 (8)4.2 师资培训与提升 (8)4.2.1 培训内容 (8)4.2.2 提升方式 (8)4.3 师资评价与激励 (8)4.3.1 评价体系 (8)4.3.2 激励措施 (9)第5章培训设施与资源配置 (9)5.1 培训场地与设施 (9)5.1.1 场地选择：培训场地应选择交通便利、设施齐全、环境优美的地点，便于农民参训。
场地面积应满足培训需求，具备充足的可容纳人数的教室、实训场所及休息区域。
(9)5.1.2 场地布局：培训场地应合理布局，实现教学区、实训区、休息区等功能区域的有效划分，保证培训过程有序进行。
(9)5.1.3 设施配置：培训场地应具备以下设施： (9)5.2 教育教学资源 (9)5.2.1 师资队伍：选拔具有丰富实践经验、理论水平高、教学能力强的教师，组成一支专兼职结合的师资队伍。
农民培训实施方案范文（精选11篇）
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农民培训实施方案篇1根据《农业部办公厅关于做好20xx年新型农民科技培训工程任务申报准备工作的紧急通知》（农办财[20xx]23号），农业部、财政部《新型农民科技培训工程项目管理办法》（农科教发[20xx]2号）和《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》（财农[20xx]349号）要求，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体要求，采取政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范管理的管理机制，围绕主导和优势产业，以从事农业生产经营的专业农民以及种养业能手、科技带头人、农村经纪人和农业专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，以村为基本实施单元，开展农业生产技能和相关知识培训，提高广大农民的生产能力和经营水平，为发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障。
二、目标任务（一）按需培训，通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展培训，原则上集中培训时间累计不得少于15天，每天集中授课不少于3个小时，现场指导不少于15次。
项目村技术到位率和覆盖率达到95％以上。
（二）通过培训项目实施，在培训示范村培养不少于40个从事主导产业的专业农民，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，达到绿色证书岗位规范的要求，专业农户的产量和产值比前三年平均水平分别增加10％以上，纯收入增加5％以上。
同时重点培养2-3名种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作社组织领办人等农村实用人才，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，收入水平有明显提高。
（三）通过项目示范带动，推进培训示范村“一村一品”发展，整村产业特色更加突出，无公害农产品、绿色食品和有机食品的比重逐步增加，农村经合组织得以进一步壮大。
农民创业培训方案及计划
一、背景与目标随着我国农村经济的快速发展，农民创业成为推动农村经济增长、增加农民收入的重要途径。
为提高农民创业能力，培养新型职业农民，特制定本培训方案及计划。
目标：1. 提高农民的创业意识和创业技能。
2. 增强农民的市场竞争力和风险防范意识。
3. 促进农村产业结构调整和农业现代化发展。
二、培训对象本次培训对象为农村有创业意愿和条件的农民，包括农村青年、返乡创业人员、农村合作社成员等。
三、培训内容1. 创业基础知识：包括创业理念、市场分析、商业模式、财务管理、法律法规等。
2. 农业科技知识：现代农业技术、农产品加工技术、农业信息化等。
3. 市场分析与营销：市场调研、产品定位、营销策略、品牌建设等。
4. 创业团队建设与管理：团队组建、成员协作、激励机制、企业文化建设等。
5. 政策法规解读：国家扶持政策、农业补贴政策、税收优惠政策等。
四、培训方式1. 集中授课：邀请专家学者、成功企业家进行专题讲座。
2. 现场教学：组织学员参观成功创业企业、农业科技园区等。
3. 案例教学：分析成功创业案例，总结经验教训。
4. 互动交流：组织学员分组讨论，分享创业心得。
5. 在线学习：利用网络平台，提供培训课程和资料。
五、培训计划第一阶段：宣传动员（1个月）1. 制定宣传方案，通过广播、电视、网络等多种渠道进行宣传。
2. 组织开展农民创业知识讲座，提高农民的创业意识。
第二阶段：集中培训（3个月）1. 每周组织2-3次集中授课，每次2-3小时。
2. 每月组织1次现场教学，每次1-2天。
3. 每季度组织1次案例教学，每次1天。
4. 组织学员分组讨论，分享创业心得。
第三阶段：跟踪服务（6个月）1. 建立学员档案，跟踪学员创业情况。
2. 定期开展创业辅导，提供政策咨询、市场信息、技术支持等服务。
3. 组织学员参加创业项目路演，对接投资机构。
六、保障措施1. 组织保障：成立农民创业培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2. 经费保障：积极争取政府资金支持，确保培训工作顺利进行。
农业发展培训计划实施方案
农业发展培训计划实施方案一、背景分析农业作为国民经济的重要组成部分，对于保障粮食安全、促进农村经济发展、改善农民生活水平起着至关重要的作用。
然而，由于种种原因，我国农业生产水平仍然存在不少问题，如生产技术水平低、劳动力质量不高、农业生产对环境的影响不可忽视等。
因此，为了实现农业的可持续发展，需要加强农业技术培训，提高农业从业者的生产技术水平。
二、培训目标本次培训的目标是通过开展一系列的培训活动，提高农业从业者的生产技术水平，推动农业的可持续发展。
具体包括以下几个方面：1. 提高农业从业者的农业生产技术水平，使其掌握先进的农业生产技术和管理方法，提高农产品的质量和产量；2. 增强农业从业者的环保意识，推动绿色农业发展；3. 促进农村产业结构调整，培养一批农村技术人才，提高整个农村经济的竞争力。
三、培训内容根据培训目标，本次培训的内容主要包括两个方面，即农业生产技术和环保意识培训。
1. 农业生产技术培训（1）作物种植技术培训，包括作物种植的时间、地点、品种选择、施肥、灌溉、防治病虫害等方面的技术；（2）畜禽养殖技术培训，包括饲料配制、疾病防控、养殖环境改善等方面的技术；（3）农产品加工技术培训，包括农产品的收割、贮藏、加工等方面的技术。
2. 环保意识培训（1）环境保护法律法规的普及，使农业从业者了解环境保护的重要性，遵守环境保护法律法规；（2）推广农业绿色生产技术，包括有机农业、生态农业等技术的普及和推广；（3）提高农业从业者的环保意识，推动农村经济的绿色发展。
四、培训形式本次培训可以采取多种形式，如集中培训、远程培训、函授培训等，具体安排如下：1. 集中培训（1）集中培训时间为每周日全天，为期十周；（2）采取理论与实践相结合的教学模式，让学员在课堂上学习理论知识，然后在田间实践操作；（3）培训地点可以选择当地的农业技术推广站或者农业示范基地。
2. 远程培训（1）通过互联网、电话等方式进行远程培训；（2）培训内容可以录制成视频、音频、文字等形式，供学员随时学习；（3）每周安排一次远程答疑课程，由专业教师解答学员提出的问题。
农业产业培训方案及培训计划
农业产业培训方案及培训计划
一、培训目标
本次农业产业培训旨在提高农业从业人员的专业技能和管理水平，推动农业现代化发展，提高农产品的质量和产量，增强农业产业竞争力，实现农业可持续发展。
二、培训对象
本次培训对象主要包括农业从业人员、农业合作社成员、农业企业管理人员、乡村致富带头人等。
三、培训内容
1. 农业生产技术培训
- 农产品种植技术
- 农产品养殖技术
- 农产品加工技术
2. 农业经营管理培训
- 农业市场营销
- 农产品质量管理
- 农业投融资
3. 农业产业化发展培训
- 农业精准扶贫
- 农业科技创新
- 农产品品牌建设
四、培训方式
1. 线下培训：由专业的农业技术和管理人员，针对不同的专业技能和管理知识进行实地培训和指导。
2. 线上培训：通过网络平台提供培训课程，可以灵活安排学习时间和地点，方便学员进行学习。
3. 实践教学：组织学员走出去参观学习，实地体验，比如到优质农业生产基地或者农业企业进行实地考察。
五、培训计划
1. 第一阶段（3个月）
- 农产品种植技术培训
- 农产品养殖技术培训
- 农产品加工技术培训
2. 第二阶段（2个月）
- 农业市场营销培训
- 农产品质量管理培训
3. 第三阶段（2个月）
- 农业投融资培训
- 农业产业化发展培训
以上为农业产业培训方案及培训计划，希望通过本次培训，能够帮助农业从业人员提高专业技能和管理水平，推动农业现代化发展，实现农业可持续发展。
农民培训实施方案
The so-called inner happiness is the happiness that a person feels when he leads a healthy, normal andharmonious life.悉心整理助您一臂（页眉可删）农民培训实施方案农民培训实施方案1一、指导思想2__x年农民培训工程，以提高农民对农业科技认知和应用能力为核心，紧紧围绕《中卫市有时特色农业发展五年绘画》和我镇农业主导优势产业，以增强农业综合生产能力和转移农村剩余劳动力为出发点，坚持“政府统筹，站组协作、村队组织、农民参与”的原则，充分利用各种教育培训资源，推行“分层培训、梯次提高”的组织形式，对全镇农村主要劳动力进行实用技术普及性培训、节水技术培训、科技示范户主体培训和农村劳动力转移就业培训，着力提高农民的科学文化素质，为我镇农业和农村经济实现跨越式发展提供必须的技术支持和智力保障，推动我镇农业增效、农民增收和农村经济发展。
二、目标任务2__x年我镇百万农民培训工程“主要任务是：以农民科技培训和农村劳动力转移培训为重点，培训农民5500人次，其中：农民实用技术培训4500人；科技入户工程示范户培训100人；农村劳动力转移培训400人次。
三、培训时间今年”百万农民培训工程“实行常规培训与集中培训相结合，农闲集约化培训与农时季节性培训相结合，时间安排从2__x年10月开始至2__x年6月。
四、培训内容按照全区农村会议、科技大会精神和《中卫市有时特色产业发展五年规划》确定的优势特色产业规划意见和目标，采取专家巡回讲课的方式，讲授现代产业理念、生活理念、经营理念和创业意识、合作意识、社会意识等。
实用技术培训重点讲授，设施蔬菜、养殖、食用菌载等产业的无公害、标准化生产以及重点、难点技术和市场营销等方面的科技知识，并结合各产业发展中存在的核心问题确定培训内容，重点是：1、主要作物测土配方施肥技术；2、枸杞无公害规划化种植技术；3、奶牛高产规划配套技术；4、肉羊杂交改良及舍饲栈养技术；5、农村户用沼气建造及安全使用技术；6、设施蔬菜节本增效和资源高效利用技术；7、青贮玉米种植及玉米青贮技术；8、”三元结构“高效种植；9、水稻旱育稀植规划化载陪及轻简栽培技术；10、农作物病虫害防治与动物疾病控制技术；11、食用菌新品种扩繁及高效栽培技术；12、水稻节水高产控制灌溉技术；劳动力转移就业培训：以农产品加工、餐饮、保健、建筑、制造、家政服务就业技能为主，同时兼顾农民工维权法律知识和城市生活常识等方面的培训。
农村农业培训方案
农村农业培训方案背景信息农村农业是我国的基础产业之一，在促进农民增收、农村振兴、保障国家粮食安全等方面发挥着重要作用。
然而，在现实生产中，由于许多农民缺乏先进的理论指导与实战经验，面对现代化农业管理与技术难以独自应对，农业发展面临着很大的挑战。
因此，制定一套适合我国国情的农村农业培训方案显得尤为重要。
培训内容1. 农业先进技术的传授针对当前农村农业发展中存在的短板，应结合地方气候和土壤条件，选定少数几种适合本地的农业先进技术。
如示范设施农业、节水灌溉技术、生态养殖技术、果蔬种植最优实践等。
为农民进行现场讲解操作，加强现代化科技与实际生产的结合，培养农民对新技术的接受能力和适应能力。
还可以加强对农民的实时跟踪，了解农民对于新技术的掌握情况，帮助其更好地将新技术应用于实际生产过程中。
2. 典型案例分享通过招募已经获得成功的农业专家或者典型农户，分享他们的成功案例及几年前经验，毕竟经验最好的集中来源并不是在任何课堂或书本，而是在实践中。
通过听取他们的农业经历和商业实践，让农民们从他们的经验中学习，了解他们成功的原因和具体的经验教训。
同时也可以通过创新的方式，开展走亲串户、现场交流等交流活动，帮助加强农民之间的沟通交流，形成农民之间的广泛配合。
3. 管理与组织技能培训除了以上所说的农业技术的传授以外，还应该加强对农民们的组织管理能力培训。
通过培训农民在田间地头的现场领导能力，提高现场管理能力，针对种植、养殖、管理等不同的生产环节讲解管理技巧。
培训包括如何制定农业计划、如何编制预算、如何进行人员安排和质量控制等管理方面的知识和技能。
通过示范帮助农民们更好的理解和掌握农业管理与组织的重要意义，巩固农民学习的成果。
实施方案1. 制定培训计划制定全面的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。
制定培训计划时，应充分考虑农民的工作时间和生产任务，尽量不影响他们的正常生产生活。
同时应结合地方气候和土壤条件，选定适宜农业的时间和地点。
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农开办培训项目实施方案一、项目概况项目名称：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广及农村实用技术培训主持单位：县农业综合开发办公室实施单位：于田镇人民政府技术依托：县农业技术推广中心实施规模：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广1800 亩及农村实用技术培训500 人次以上。
实施期限：201X年10—201X年10 月一、指导思想以农业科技为先导，走现代农业之路。
全面提高农村劳动者的农业科学技术素质，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术骨干，促进农业先进适用技术的推广与科技成果的转化，以及农作物优良品种的引进和推广，使项目区农业优良品种覆盖率和先进成熟适用技术入户普及率明显高于非项目区，从而推进现代农业的发展和新农村建设。
二、实施地点与规模示范推广项目选择在交通方便、群众基础好、领导较重视的双季稻主产区于田地镇，示范面积1800 亩。
三、项目实施的主要内容本项目实施的主要内容有三项：优质稻示范推广、免耕抛秧新技术推广和农民实用技术培训。
（一）、优质稻示范推广示范区宜选择抗病、高产、优质、适应性强的品种，建议以国审组合丰源优272 为主。
该组合去年在我县种植5000多亩，表现为株高95厘米左右，全生育期116 天左右，米质优，抗病能力强，产量高，受到好评。
（二）、免耕抛秧新技术推广水稻免耕抛秧是将水稻免耕（或少耕）技术与水稻抛秧栽培技术相结合形成的一种新型栽培方式，具有轻型省工、节支省本的效果。
1、水稻塑料软盘育秧抛秧技术要点①把好播种关。
亩用434孔的软盘60 块，选用抗病高产优质品种1.5 公斤，催芽至破胸露白，应用旱育保姆种衣剂0.3-0.4 公斤拌种。
②把好育秧关。
严格控制好秧苗高度，以水控为主，要防止烧芽烧苗。
③把好抛秧关。
抛秧叶龄控制在二叶一心至三叶一心，不要超过四叶。
④把好施肥关。
每亩大田撒施25%复合肥50 公斤作基肥，抛秧后7-10 天亩施尿素15公斤，氯化钾10公斤，拔节后7-10 天看苗亩施尿素57.5 公斤、氯化钾57.5 公斤，始穗期每亩叶面喷施磷酸二氢钾0.3 公斤。
⑤把好灌溉关。
前期实行薄露灌溉，后期做到干湿壮籽，严防串灌、漫灌和后期断水过早。
2、化学除草剂除草免耕技术要点①第一次施用除草剂：在早稻收获后的当天进行。
亩用克无踪或百草枯250 毫升，或免深耕、省耕宝、对草荒（选其中一种）200毫升, 加氯化钾、碳铵各23 公斤，兑水50-60 公斤左右喷雾，喷药前田间应放干水，喷药24-36 小时后，保持灌水淹没杂草和禾茬4-5 天（此时可结合施基肥）。
②第二次施用除草剂：在抛秧后7天左右结合追肥，再亩施丁苄类除草剂 1 包。
施除草剂后保持田间浅水层3-5 天。
（三）、农民技术培训的主要内容与安排1、培训地点与方式二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广培训以示范区中的行政村为单位，分别举办技术培训班，即有 3 个培训点。
其他农民实用技术培训，在项目区结合农业产业化经营和新农村建设实际，适时举办。
参加培训的对象重点为项目区农民。
培训人次要求达到500 人次以上。
2、培训时间在年10月至201X年10月内完成。
3、培训内容聘请县农业局技术专家讲课。
重点讲授内容为二晚免耕塑盘育秧抛秧新技术。
其次讲授：①水稻病虫防治关键技术。
②多用一斤种，增产百斤粮技术。
③水稻测土配方施肥技术。
⑤超级稻和优质稻的基本知识。
四、项目物资与经费为了充分发挥项目区农民的积极性，方便他们按照实施方案的要求操作，以便达到项目预定的目标，从项目专项经费中列支用于购买项目必备物资、技术培训费用。
①项目物资：免耕抛秧新技术推广项目区供应的物资为塑料软盘，每亩60 块。
②技术培训费用：主要用于技术资料打印费和专家讲课费。
五、项目组织机构及其岗位职责为了确保本项目能够顺利实施，成立科技推广项目领导小组、技术指导小组、项目实施小组。
各小组的组成成员及岗位职责如下。
1、项目领导小组：2、技术指导小组：3项目实施小组：于田镇要成立科技推广项目实施小组，由乡镇分管领导任组长，有关乡村干部为成员。
主要职责是组织农民实施，分发有关物资，开展技术咨询服务，开好现场会，搞好项目总结等工作。
五、项目总结项目实施过程中，项目领导小组将不定期地进行检查和了解情况；项目实施单位要随时作好上级检查的准备工作，及时整理数据和资料，写好项目实施工作总结；县农业开发办要认真做好项目实施的协调服务工作，并负责有关资料的收集、整理、归档等工作，协助财政局整理报账资料。
附送：农开办工作总结及明年工作安排农开办工作总结及明年工作安排201X年，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我局深入贯彻落实科学发展观，围绕发展现代农业和新农村建设，以高标准农田建设为重点，以农业基础设施建设为主要内容，以农业结构调整为手段，积极扶持产业化经营项目，按照高起点、高标准、高质量、高效益，认真组织实施，有力地推进了高效农业规模化、产业化发展，促进了农业增效、农民增收。
现将全年工作汇报如下：一、机关管理及效能建设成效显著1、抓队伍建设，促管理水平提升。
今年我局将领导班子建设、队伍素质提升放在首要位置。
把加强学习作为提高机关全体人员综合素质的重要抓手，坚持中心组学习制度，坚持集中学习、脱产学习培训与自学相结合，通过多形式、多内容的学习，切实提高了机关全体人员的政治素质和业务技能，增强了局领导斑子民主决策能力，提升了领导班子的凝聚力、号召力、战斗力。
2、抓制度完善，促工作效能提升。
今年以来，我局制定了《会议管理制度》、《干部职工学习制度》、《出勤考核制度》、《宣传信息考核制度》、《廉洁从政监督制度》通过一系列制度的建立。
在完善制度的同时，由于局领导能时时处处事事做好表率、当好示范，有力地促进了工作效能的提升，效能建设的大提升促进农发工作的大跨越。
全局人员服务意识明显增强，办事效率明显提高，服务能力明显增强，社会满意度明显提高。
3、抓廉政建设，树正气清风。
我们始终把廉政工作放在工作的重要位置，充分认识抓廉政作风建设只有起点没有终点，年初每个党员干部都订立了廉政责任状，向全局人员进行公开承诺，对农业综合开发项目的实施采用“三权分离”制度，并邀请纪检部门全程监督项目实施，从环节上制约违纪、违规现象的发生。
教育党员干部不沾污垢、不起私心、踏实做事、正确为人，将精力放在为农业综合开发的事业上，将心贴在为人民服务的宗旨上。
今年我局无一例违纪违规现象发生，确保了全局队伍的纯洁性。
4、抓信息宣传，重舆论引导。
我们在扎实做好农业综合开发工作的同时，继续把农业开发宣传信息工作摆在重要位置，认真贯彻落实省、市办宣传信息工作会议精神。
强化认识，确立宣传信息工作的重要地位；优化机制，努力营造全员参与氛围；贴近中心，大力宣传农业综合开发特色亮点；拓宽领域，坚持形式多样整体推进。
近一年来，我局在国家级刊物上发表文章1篇，省、市级共60 多篇。
《中国农业综合开发》杂志对我局项目精细化管理的经验做法进行了专题报道。
二、农业综合开发项目建设再创佳绩我区今年实施国家农业综合开发项目主要包括土地治理和产业化经营两类项目。
其中：土地治理项目 2 个，合作社土地治理结合项目 1 个，产业化经营项目 4 个。
两类项目总投资30266万元，其中：财政资金2713 万元（中央财政资金1511万元，省级财政配套资金841.4 万元，市、区财政配套资360.6 万元），项目区农民及企业自筹资金309.66 万元。
申报市都市生态型现代农业设施类项目22 个，申请市级财政补助资金1886 万元，都市生态型现代农业基础设施建设项目，投资12367万元。
土地治理及产业化项目6 月6-7 日接受了市级验收，7月2-3 日高标准通过了省级验收，9 月11 日接受了国家级验收。
在国家农发办对全省201X年度农业综合开发项目进行的综合检查中，区位居全省第一。
1、土地治理项目今年我区实施土地治理项目 2 个，合作社相结合项目1个，计划开发总面积为35 万亩。
项目计划总投资2567.4 万元，其中：中央财政资金1167 万元，省级财政资金816.9 万元，市、区财政配套资金350.10 万元，自筹资金233.4 万元。
项目区共涉及4 个镇、9个行政村，项目区总人口4 万人，涉及农户12452 户。
具体为：金沙镇 1 万亩高标准农田建设示范工程项目，主要新建水泥路 28.196KM、泵站4 座、机耕桥11座、倒虹吸3 座、防渗渠24.781KM，埋设管道46KM，营造农田防护林500亩，推广农业新技术7 项，组织农民培训1919人次，100%完成计划建设及招标结余增建任务。
十总二甲1.2 万亩一般土地治理项目，主要新建水泥道路23.12KM、泵站7 座、机耕桥5 座、防渗渠道28.647KM、排涝涵洞15 座等，营造农田防护林400 亩，推广农业新技术 4 项，组织农民培训1343人次，100%完成计划建设及招标结余增建任务。
五甲隆平青椒生产专业合作社1500 亩土地治理项目，主要新建水泥道路1km，泵站2 座，防渗渠5.185km，良种仓库80平方米等，100%完成计划及招标结余增建任务。
以上建设任务201X年 4 月底全面结束。
2、产业化经营项目今年我区实施农业产业化经营项目共 4 个，其中：财政补助项目 1 个，由毓华家禽繁养专业合作社实施的“ 100万只家禽繁养殖改扩建项目”，项目投资146.26 万元，其中财政投资70 万元，企业自筹76.26 万元。
主要新建鸡舍1500 平方米及配套设施，购置设备11 台套，该项目于201X年10 月底完成区级验收、市级复验及资金拨付工作。
贷款贴息项目 3 个，财政贴息309万元。
由省银河面粉有限公司实施的2 万吨优质面粉加工原料收购（流动资金）贷款贴息项目；光合生物技术有限公司实施的3000 吨大豆膨化蛋白生产原料收购（流动资金）贷款贴息项目，均于201X年10 月底完成项目市、区验收及资金拨付。
由一德实业有限公司实施的40 万吨油料储运码头扩建（固定资产）贷款贴息项目，于201X年12 月初完成市、区项目验收及资金拨付工作。
3、都市生态型现代农业基础设施建设项目我区根据市政府《关于市区都市生态型现代农业发展工作意见》、《区201X-201X 年都市生态型现代农业基础设施建设规划》，都市生态型现代农业基础设施建设重点规划范围是金沙镇、二甲镇、东社镇、十总镇、骑岸镇、五甲镇、三余镇、高新区，三年总投资 4 亿元。
建设内容为河道疏浚、电灌站、防渗渠、桥、道路、土地平整及绿化等工程。
市、区、镇三级财政负担比例为4：4：2，实施主体为各镇人民政府、水利局、交通局、财政局，农发局负责技术指导与督查。
今年实施金沙镇、二甲镇、东社镇、十总镇、骑岸镇、五甲镇、高新区的26个行政村。