最新工会年终工作总结及明年工作计划
工会年终总结及计划(4篇)
工会年终总结及计划____县电力公司工会____年上年工作总结及下年工作思路。
____年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会____的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下：一、上年工作总结（一）主要工作情况一是今年____月份，工会____慰问了困难职工____人，发放慰问品____份、慰问金____元;春节送温暖活动总计走访离____干部____户、慰问遗属遗孀____户、发放慰问品____份、慰问金____元。
二是为工会会员办理了爱心一日捐保险，共计____人，从____月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。
三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。
四是分别召开____届六次职代会和____届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等;决议资料完整;职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。
在____届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。
五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工代表大会讨论通过;把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。
六是搞好建功立业活动，评选上报市公司先进工作者、先进生产者八名;开展了县公司八大标兵评比活动;市公司优秀女工及十佳女职工工作者创建活动;向省总工会推荐能工巧匠先进个人____名;向省妇联推荐城乡妇女岗位建功先进____申报活动;开展市级工人先锋号、和谐班组创建活动;县总工会女职工____规范化建设示范单位评选申报活动等。
2023年工会工作总结及明年工作计划5篇
2023年工会工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：2023年工会工作总结及明年工作计划随着2023年的到来，我们工会在过去一年里取得了许多成绩，也面临了一些挑战。
在这里，我们将对过去一年的工会工作进行总结，并制定明年的工作计划，以更好地为广大职工服务。
1. 加强职工权益保护：在过去一年里，我们始终坚持把维护职工合法权益放在首位，积极帮助职工解决工作和生活中的困难和问题。
我们建立了健全的投诉处理机制，及时解决了一些职工的合法权益纠纷，维护了职工的合法权益。
2. 加强职工活动组织：我们开展了一系列丰富多彩的职工活动，如职工文体比赛、庆祝节日活动等，增强了职工之间的凝聚力和团结性。
这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了职工的荣誉感和幸福感。
3. 提升工会服务水平：我们加强了工会服务队伍的培训和建设，提升了服务人员的综合素质和服务水平。
通过多种途径向职工传达政策信息，解答疑问，提供协助，使职工能够更好地享受到工会的服务。
4. 加强党建工会建设：我们深入贯彻党的路线方针政策，积极参与企业党组织建设，加强工会和党组织的联系和协作，发挥工会在企业中的政治优势，为企业的稳定和发展做出积极贡献。
5. 履行好工会的组织管理职能：我们认真落实工会章程，健全工会组织机构，建立了科学合理的工会工作制度，加强了工会内部管理和监督，确保了工会工作的正常运转。
1. 继续加强职工权益保护：明年，我们将进一步加强职工权益保护工作，建立健全更加完善的职工维权机制，推动建立企业和谐稳定的劳动关系，确保职工合法权益得到有效保护。
2. 拓展职工活动组织：明年，我们将继续举办各类职工活动，如文体比赛、健康讲座等，增加职工活动的多样性和吸引力，更好地满足职工的文化娱乐需求。
展望未来，我们深信，在全体工会会员的共同努力下，我们工会的工作一定会取得更大的成绩，为实现职工的共同利益和企业的可持续发展作出更大的贡献。
愿我们的工会之花，在新的一年里绽放得更加绚烂灿烂！第2篇示例：2023年工会工作总结及明年工作计划回顾过去的一年，我们工会在各级领导的关心支持下，团结广大职工，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
2023年工会总结及下一步工作计划5篇
2023年工会总结及下一步工作计划5篇第1篇示例：2023年工会总结及下一步工作计划随着2023年的结束，我们工会对过去一年的工作进行了总结和反思，同时也制定了下一步的工作计划，以更好地服务广大职工群众，维护他们的合法权益。
2023年是一个充满挑战和机遇的一年。
在面对新冠疫情的冲击下，许多企业遭受到了巨大的经济压力，一些员工面临失业或薪资下降的风险。
我们工会积极响应政府号召，开展了一系列维权活动，为受影响的职工提供援助和支持，力争让每一位员工都能够得到公平待遇。
在2023年的工作总结中，我们发现了一些亮点和问题。
我们成功地举办了一系列员工关爱活动，如员工生日会、员工健康体检等，有效提升了员工的归属感和幸福感。
我们实施了一系列职业培训项目，帮助员工提升技能，提高就业竞争力。
但我们也发现了一些问题，如部分企业存在拖欠工资、不签订劳动合同等情况，需要我们进一步加强监督和维权工作。
基于对过去一年工作的总结和反思，我们提出了下一步的工作计划。
我们将继续加强与企业的沟通协调，促进劳资双方的和谐关系，推动企业落实各项劳动法规和政策。
我们将加强对职工权益的维护，建立健全的维权机制，及时处理职工反映的问题和困难，保障他们的合法权益。
我们还将继续举办员工关爱活动和职业培训项目，提升员工的幸福感和就业能力。
我们还将积极开展宣传教育工作，提高职工的法律意识和维权意识，让他们了解自己的权利和义务，勇于维护自己的合法权益。
我们还将与相关部门合作，共同推动劳动法规和政策的实施，努力营造一个公平公正的劳动环境。
2023年是工会工作中的一年，我们在服务职工群众、维护职工权益等方面取得了一定成绩，但也面临一些挑战和问题。
在2024年，我们将继续努力，不断提升工会服务水平，为广大职工群众提供更好的服务，努力实现工会工作的新突破，为建设和谐劳动关系、促进经济社会发展作出新的贡献。
【字数已达要求，感谢阅读】。
第2篇示例：2023年，作为工会组织的一年，我们回顾过去一年的工作总结，展望未来的发展方向和工作计划。
2024年度工会总结及工作计划样本(五篇)
2024年度工会总结及工作计划样本____年，____经济开发区总工会在____经济开发区党委和市总工会的正确领导下，在辖区各企业和基层工会干部大力支持下，按照年初工作安排，在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.现将____年工作及未来计划报告如下：(一)组织建设按市总的工作部署，今年完成开发区第____届总工会换届选举，新建企业工会组织____家，完成企业工资集体协商签定____家，参加____市评选的先进职工之家创建____家、三型六好创建企业____家“五型班组”创建企业____家，非公企业厂务公开____家，积极推进企业“星级女职委”创建和企业工会财务规范化创建。
(二)维权帮扶维护职工合法权益和服务职工工作是工会的重要职责。
____年春节为企业职工返乡送温暖发放补贴____万，“三八”困难女工帮夫____名、慰问困难员工____名，高温送清凉发放夏令品____份，发放金秋助学助学金____元，困难职工放慰问金____元，汽车票抵用卷____张。
完成了____名困难员工信息入库工作。
慰问开发区暑期班礼品____份。
组织企业参加职工医疗互助保障人数达____人，此外我们还对区内企业进行了维权维稳大排查，以切实增强区内职工的稳定。
开发区总工会充分利用____市慈善总会、____市帮扶中心对区内困难职工及劳模进行慰问和补助。
积极参与协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。
(三)管理培训组织企业举办各类专题讲座培训，以确实提高工会干部的业务水平，今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部展开工会知识和工会工作规范化建设工作培训，组织企业工会主席参加温州市第三期基层工会干部轮训资格培训，形式多样，既丰富职工的业余生活，又提高职工各方面的素质.此外组织开发区片企业工资集体协商规范化创建培训，基层工会组织六有达标培训会。
以提高他们的业务知识水平。
(四)文体活动为丰富职工的业余文体活动，陶冶职工的思想情操，营造健康、愉快、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化娱乐活动：组织企业参加____市“第____届最美劳动者”职工道德标兵的评选，以及中国梦、劳动美主题演讲活动。
工会工作总结及工作安排5篇
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕公司发展目标，以员工为中心，充分发挥桥梁纽带作用，努力提高员工的工作积极性和生活质量。
现将过去一年的工作进行回顾与总结，并对未来的工作安排进行展望。
（一）工作成果1. 组织建设：我们加强组织建设，成立多个职工兴趣小组，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
2. 员工培训：我们积极组织各类员工培训活动，提高员工的业务技能与综合素质，促进员工个人成长。
3. 福利待遇：我们关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益。
4. 文体活动：我们组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强员工的身体素质，丰富员工的文化生活。
5. 沟通协调：我们积极参与公司决策过程，反映员工的意见和要求，维护员工与企业之间的和谐关系。
（二）工作不足1. 活动参与度：部分员工对工会活动的参与度不高，需要进一步加强宣传与引导。
2. 沟通渠道：员工与企业之间的沟通渠道仍需进一步畅通，以便更好地反映员工的需求和意见。
3. 工会队伍建设：工会队伍的专业性和能力水平有待进一步提高。
三、未来工作安排（一）总体目标以员工为中心，加强组织建设，提高员工的工作积极性和生活质量，促进企业的稳定发展。
（二）具体举措1. 组织建设：继续加强组织建设，完善职工兴趣小组管理制度，提高工会活动的质量和效果。
2. 员工培训：加大员工培训力度，根据公司发展需要，制定更加针对性的培训计划，提高员工的业务技能和综合素质。
3. 福利待遇：持续关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益得到保障。
4. 文体活动：丰富文体活动的形式和内容，如举办各类体育赛事、文艺比赛等，增强员工的身体素质和文化素养。
5. 沟通协调：进一步完善员工与企业之间的沟通渠道，建立有效的反馈机制，确保员工的声音能够传达到公司管理层。
6. 工会队伍建设：加强工会干部的培训和学习，提高工会队伍的专业性和能力水平，更好地为员工服务。
工会年终总结和工作计划7篇
工会年终总结和工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会年终工作总结及明年工作计划5篇
工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
2023年工会工作总结与2023年工作计划6篇
2023年工会工作总结与2023年工作计划6篇第1篇示例：2023年工会工作总结与2024年工作计划2023年，是我单位工会工作取得丰硕成果的一年。
在全体成员的共同努力下，我们积极开展各项工会活动，充分发挥了工会组织的凝聚力和引导作用，为企业发展和员工权益保障做出了积极贡献。
1. 组织开展系列活动在2023年，我们工会组织了丰富多彩的系列活动，包括端午龙舟赛、篮球比赛、职工篮球联赛等，拉近了员工之间的距离，增强了员工的凝聚力和团队合作意识。
2. 定期开展职工培训为了提升员工的技能水平和职业素养，我们工会定期组织了各类培训活动，如安全生产培训、职业技能提升培训等，让员工不断提升自身技能，促进个人发展和企业发展的良性循环。
3. 积极维护职工权益工会始终把维护职工合法权益作为首要任务，及时与企业管理层沟通，代表职工争取更好的工作待遇和福利，提高员工的获得感和幸福感。
4. 加强工会组织建设2023年，我们加大了工会组织建设的力度，选派干部参加各类培训学习，提高了工会组织的凝聚力和执行力，为工作的顺利开展提供了坚实基础。
二、2023年工作计划1. 深入开展员工文化活动2024年，我们将进一步深入开展员工文化活动，丰富多彩的文体活动能够拉近同事之间的距离，增强团队凝聚力，为打造和谐的企业文化做出积极贡献。
2. 落实好职工培训计划我们将继续定期开展职工培训活动，结合企业发展和员工需求，制定合适的培训内容，提高员工的综合素质和整体水平，为企业的发展提供人才保障。
3. 不断完善职工福利政策2024年，我们将与企业管理层密切合作，积极争取职工的合法权益，不断完善职工福利政策，提高员工的福利待遇，让员工真正感受到工会的温暖和关怀。
4. 提升工会组织建设水平我们将继续加大工会组织建设力度，加强工会干部队伍建设，培养一支忠诚、专业、高效的工会团队，不断提升工会组织的凝聚力和服务能力，为企业和职工全面发展提供有力支持。
2023年是我单位工会工作取得辉煌成绩的一年，2024年我们将继续努力，不忘初心，牢记使命，以更加昂扬的斗志和更加务实的行动，开创新的工会工作篇章，为企业和职工的共同发展努力奋斗！第2篇示例：2023年工会工作总结与2023年工作计划2023年，是我国工会工作深化改革、创新发展的一年。
工会工作总结和工作打算5篇
工会工作总结和工作打算5篇第1篇示例：工会工作总结和工作打算一、工作总结过去一年，我们工会在党委的正确领导下，紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨，积极开展各项工作。
在指导下，我们坚持把服务职工放在首位，积极组织开展各类活动，深入了解职工的需求和意见，提高了工会的凝聚力和影响力。
通过一年的工作，我们取得了一些成绩，主要总结如下：1. 组织活动：我们积极组织了一系列丰富多彩的职工活动，如关心留守职工、助学活动、文体比赛等，提高了职工的参与度和满意度。
2. 维权服务：我们积极维护了职工的合法权益，针对职工遇到的问题，及时协调解决，让职工感受到了工会的温暖和力量。
3. 文化建设：我们注重职工的文化建设，开展了各类文化活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的团结意识和集体荣誉感。
4. 精准帮扶：我们在发现职工困难时，积极开展帮扶工作，提供各种帮助和支持，让职工感受到了家的温暖和关怀。
二、工作打算新的一年已经到来，我们面对着新的挑战和机遇。
为了更好地服务职工、维护职工合法权益，我们制定了以下工作打算：1. 深化服务：进一步深化“服务职工、维护权益”的宗旨，增加自主活动，提升活动品质，让职工亲切感受到工会组织的关怀和温暖。
2. 加强培训：加强职工的业务培训和技能提升，提高职工的综合素质和竞争力，为职工的个人发展和事业提供更多支持。
3. 团结引领：加强工会组织的凝聚力和战斗力，团结全体职工，共同为实现企业和员工共同发展而努力。
4. 创新活动：开展更多创新的活动形式，吸引更多职工参与，丰富职工的精神生活，增强职工的团队意识和荣誉感。
新的一年我们将坚持“服务职工、维护权益”的宗旨，不断提升工会工作的服务水平和质量，为努力实现企业和职工共同发展而努力奋斗！【这是2000字】。
第2篇示例：工会工作总结和工作打算过去一年，我们工会团结全体会员，围绕服务职工、维护权益、促进共同发展的宗旨，开展了一系列丰富多彩的工作。
2023年工会工作总结与2023年工作计划6篇
2023年工会工作总结与2023年工作计划6篇第1篇示例：2023年是我国工会工作发展的关键之年，全国各地工会组织都积极开展各项工作，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐起到了重要作用。
在过去的一年里，我们工会工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
下面我们将对2023年工会工作进行总结，并制定出2023年的工作计划。
一、2023年工会工作总结1. 组织建设方面在2023年，我们加强了基层工会组织建设，不断提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们开展了一系列培训活动，提升了基层工会干部的能力素质，推动了工会工作的深入开展。
我们也加大了对社会组织的宣传力度，提高了职工对工会组织的认同感和参与度。
2. 维权服务方面在2023年，我们积极维护了职工的合法权益，处理了大量劳动纠纷案件，提高了职工的维权意识和能力。
我们还加强了对职工权益的宣传教育，推动了职工的合法权益保护工作。
我们也建立了一套完善的维权服务机制，为职工的维权工作提供了坚实的保障。
3. 劳动关系协调方面在2023年，我们促进了企业和职工之间的和谐劳动关系，推动了劳资双方的沟通对话和谈判协商。
我们加强了企业内部劳动关系的监督管理，维护了企业的正常生产秩序。
我们还加强了与政府部门和企业的沟通合作，推动了劳动关系的协调发展。
2023年是我国工会工作发展的关键之年，我们将继续秉承“团结、协作、务实、创新”的工会精神，不断推动工会工作的深入开展，为维护广大职工的合法权益、促进劳动关系和谐做出更大的贡献。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下，2023年的工会工作一定会取得更加辉煌的成绩！【word count: 446】第2篇示例：2023年的工会工作已经圆满落下帷幕，回首过去一年的工作，我们总结了其中的成绩与不足，同时也制定了2023年的工作计划，以期在新的一年里取得更大的成就。
以下是2023年工会工作总结与2023年工作计划。
一、2023年工会工作总结1. 组织力量增强：在过去一年中，工会组织力量得到了明显的增强。
工会工作总结及2023年计划范文六篇
工会工作总结及2023年计划范文六篇工会工作总结及2023年计划篇一：尊敬的各位会员：在过去的一年里，我们工会取得了一系列的成就，也面临了一些挑战。
在这里，我想对大家的支持和配合表示衷心的感谢。
以下是我们工会工作的总结以及对2023年计划的展望。
在过去的一年里，我们工会着力保护会员的权益，推动劳动关系的和谐发展。
我们组织了多场针对各个行业的培训活动，提高了会员的综合素质和竞争力。
我们还积极参与了与企业的谈判，为会员争取了更好的福利待遇和工作条件。
同时，我们还加强了与政府部门和相关组织的合作，为会员提供更多的资源和支持。
然而，我们也面临了一些挑战。
随着经济形势的变化，一些企业面临困难，我们工会也需要面临很多的工作压力。
在接下来的一年里，我们将继续努力解决这些问题，为会员创造更好的工作环境和发展机会。
针对2023年，我们制定了以下工作计划：1. 继续推动劳动关系的和谐发展。
我们将与企业加强沟通与合作，共同解决劳动关系中的问题，维护劳动者的权益。
2. 组织更多的培训活动。
我们将积极与专业机构合作，为会员提供多样化的培训课程，提高他们的专业技能和市场竞争力。
3. 扩大会员服务的范围。
我们将增加会员服务的项目，包括提供法律咨询、职业规划和心理辅导等方面的支持。
4. 加强与社会各界的合作。
我们将与政府部门、其他工会组织以及相关组织建立更紧密的联系，共同推动工会工作的发展。
5. 增强工会组织的凝聚力。
我们将加强工会内部的组织建设，提高工会成员的参与度和凝聚力，使工会工作更加高效。
在2023年，我们将继续努力，为会员提供更优质的服务，推动工会工作更上一层楼。
最后，谢谢大家的支持与关注，让我们共同努力，为实现共同的目标而奋斗！篇二：尊敬的各位工会会员：2022年已经过去了，作为工会的一员，我们共同取得了许多成就。
在此我向大家汇报我们工会工作的总结，并提出2023年的计划。
在过去的一年中，工会积极协调和维护了会员的权益，推动了劳动关系的和谐发展。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会工作总结和工会工作打算6篇
工会工作总结和工会工作打算6篇篇1关于工会工作总结与工作计划撰写的范文=======================一、工会工作总结报告-------------一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心任务，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩和进展。
以下是本年度工会工作的全面总结。
二、工作内容及进展服务保障职工权益方面：积极响应国家政策与法规，开展了多次劳动法律法规宣传培训活动，确保职工权益得到有效保障。
通过工会调解，解决了多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益。
同时，积极组织各类健康讲座和体检活动，关心职工身心健康。
职工文化建设方面：组织了丰富多样的文化活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，建立了职工书屋、健身房等文化设施，为职工提供了良好的学习和娱乐场所。
劳动竞赛与技能提升方面：配合企业开展技能培训和劳动竞赛活动，激发了职工的工作热情和创新精神。
通过培训和竞赛，提高了职工的业务能力和综合素质，为企业的发展做出了积极贡献。
三、存在问题及改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
如部分活动的参与度不高，宣传工作的覆盖面和深度有待加强等。
针对这些问题，我们决定采取以下改进措施：一是深入了解职工需求，精准策划活动；二是加强宣传工作，提高活动的知名度和吸引力；三是加强与各部门的沟通协作，形成工作合力。
四、经验教训与启示过去一年的工作让我们深刻认识到：只有紧密围绕职工需求开展工作，才能真正得到职工的认可和支持；只有不断创新工作方式和方法，才能保持工作的活力和动力；只有加强团队建设，才能提高工作效率和质量。
五、结论与展望总的来说，过去一年的工会工作取得了显著成效，但也存在诸多需要改进的地方。
未来，我们将继续坚持以服务职工为核心，加强团队建设，创新工作方式和方法，努力开创工会工作的新局面。
二、工会工作计划报告-------------一、引言为了指导未来工会工作的顺利开展，我们制定了以下工作计划。
2024年度工会总结及工作计划(五篇)
2024年度工会总结及工作计划____年是全面____的开局之年，也是五规划开始实施的第____年，更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，____年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇篇12024年，我们工会在上级党委和工会的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位和谐发展做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提升职工素质我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两学一做”学习教育为契机，组织职工深入学习党的十九大精神，切实增强政治理论素养。
同时，我们还组织了丰富多彩的学习活动，如读书交流会、知识竞赛等，激发了职工的学习热情，提升了职工的专业素养。
二、加强组织建设，提高工会凝聚力我们注重加强工会组织建设，完善组织机构，健全各项制度。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求，开展了形式多样的活动，如职工运动会、文艺汇演等，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了与兄弟单位的交流与合作，拓展了工会的工作领域。
三、关注职工生活，提升职工幸福感我们始终把关心职工生活、维护职工权益放在首位。
在生活上，我们关心职工的衣食住行，为职工提供舒适的休息场所和丰富的文化娱乐活动；在思想上，我们关注职工的情绪变化，及时沟通解决职工在工作和生活中遇到的问题。
通过这些举措，我们极大地提升了职工的幸福感。
四、开展丰富多彩的活动，增强工会活力我们根据职工的兴趣爱好和需求，开展了形式多样的文体活动。
如举办了职工篮球赛、羽毛球比赛等体育活动，不仅锻炼了职工的身体素质，还增强了团队凝聚力。
此外，我们还组织了职工书画展、文艺晚会等文化活动，丰富了职工的精神生活。
五、加强安全工作，保障职工权益我们始终把安全工作放在首位，严格落实安全责任制。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查等活动，提高了职工的安全意识。
同时，我们还建立了完善的劳动保护机制，保障了职工的合法权益。
六、存在不足及改进措施在过去的一年里，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
今年工会年终工作总结6篇
今年工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒，转眼之间，一年的时间已经过去。
回首过去，我们在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
在此，我对一年来的工作进行总结，以回顾过去，更好地展望未来。
一、加强学习，提升自身素养工会工作涉及面广，业务性强，对工作人员的素质要求较高。
为了更好地履行工会职责，我始终把学习放在首位。
一年来，我深入学习了工会相关法律法规，以及公司各项规章制度。
通过学习，我不断提升自身素养，努力做到学以致用，为更好地服务公司、服务员工打下坚实的基础。
二、强化服务意识，提升服务质量工会作为员工与企业的桥梁和纽带，服务意识和服务质量至关重要。
一年来，我始终坚持“以人为本”的工作理念，认真倾听员工的呼声和需求，积极为员工排忧解难。
在员工遇到困难时，我总是第一时间赶到现场，尽自己所能为员工提供帮助。
同时，我还定期组织员工座谈会，了解员工的思想动态，及时解决员工在工作中遇到的问题。
通过这些举措，我不断提升员工满意度和幸福感，增强了企业的凝聚力和向心力。
三、注重创新，推动工作开展创新是推动工会工作不断前进的动力。
一年来，我始终注重创新工作方法，推动工会工作不断取得新成效。
在开展日常工作时，我注重总结经验教训，积极探索新思路、新方法。
同时，我还充分利用现代化信息技术手段，提高工作效率和服务质量。
通过这些创新举措的实施，我不仅提高了工作效率，还推动了公司整体工作的开展。
四、加强团结协作，提升整体合力工会工作涉及面广、任务繁重因此需要全体员工的共同努力和团结协作。
一年来我始终把加强团结协作作为推动工作开展的重要保障。
在工作中我注重与各部门、各员工之间的沟通和协调积极营造和谐的工作氛围。
同时我还注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感增强整体合力推动公司各项工作顺利开展。
五、存在的问题和不足虽然一年来我们在工会工作中取得了一定的成绩但仍然存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面：一是学习意识有待进一步加强在快速变化的形势下我们需要不断加强学习以适应新形势、新任务的要求；二是服务意识有待进一步提升虽然我们在这方面取得了一定的成绩但仍然存在一些不到位的地方需要进一步加强和改进；三是创新能力有待进一步增强虽然我们在这方面做了一些工作但仍然存在一些不足需要继续努力。
工会工作总结和工作设想8篇
工会工作总结和工作设想8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极开展各项工作。
通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列成果。
在此，我对工会过去一年的工作进行总结，并对未来的工作设想进行展望。
1. 工作回顾过去一年，我们工会在组织建设、职工服务、文化活动等方面取得了显著成绩。
首先，我们加强了工会组织建设，完善了各项制度，提高了工会工作的规范化水平。
其次，我们积极关注职工需求，为职工提供了多元化的服务，包括职业培训、健康检查、心理辅导等。
此外，我们还成功举办了多次文体活动，增强了工会的凝聚力和向心力。
2. 主要成果（1）组织建设：我们完善了工会组织架构，建立了健全的规章制度，确保了工会工作的有序进行。
（2）职工服务：我们关注职工的职业发展，提供了多种职业培训机会，帮助职工提高技能水平。
同时，我们还积极关心职工身心健康，组织了多次健康检查和心理辅导活动。
（3）文化活动：我们成功举办了多次文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了工会的凝聚力。
3. 经验教训在过去的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
一方面，我们在组织活动时，未能充分考虑到职工的多元化需求，导致部分活动的参与度不高。
另一方面，我们在与职工的沟通方面还有待加强，以便更好地了解职工的需求和意见。
为了改进这些方面，我们需要加强与职工的沟通与交流，提高活动的针对性和吸引力。
三、工作设想1. 总体目标未来一年，我们将以更好地服务职工、促进和谐为核心目标，积极开展各项工作。
我们将关注职工的需求和意见，提高工会工作的针对性和实效性。
2. 具体计划（1）组织建设：我们将进一步完善工会组织架构，加强与其他部门的协作与沟通，提高工会工作的效率和质量。
（2）职工服务：我们将更加关注职工的职业发展和身心健康，提供更多的职业培训和健康检查机会。
同时，我们还将积极开展心理辅导活动，帮助职工缓解工作压力。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作即将接近尾声。
作为工会的一员，我深感荣幸能够参与到工会的工作中来，与大家共同为维护会员权益、促进团队和谐贡献力量。
在此，我愿对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验、改进不足，为未来的工作奠定坚实基础。
一、会员权益维护在过去的一年中，我们始终坚持以会员为中心的工作理念，积极维护会员的合法权益。
通过加强与会员的沟通与联系，我们及时了解会员的需求和困难，并针对性地开展了一系列维权活动。
例如，针对部分会员反映的工作时间过长问题，我们积极与用人单位协商，最终成功争取到了一定的加班费用；针对会员在职业发展中遇到的瓶颈问题，我们组织了多次职业培训和学习交流活动，帮助会员提升技能水平，拓宽职业视野。
二、团队和谐促进工会作为连接会员与用人单位的桥梁和纽带，在促进团队和谐方面发挥着重要作用。
在过去的一年中，我们注重加强团队建设，通过举办各类团队活动和文化活动，增强了会员之间的凝聚力和向心力。
例如，我们组织了多次团队拓展训练活动，让会员在完成任务的过程中相互支持、相互信任，进一步加深了彼此之间的友谊。
此外，我们还举办了多次文艺晚会和体育比赛活动，让会员在轻松愉快的氛围中增进了解、加强沟通。
三、自身建设与发展作为工会的一员，我深知自身建设与发展对于工会工作的重要性。
在过去的一年中，我们注重加强工会的组织建设和制度建设，提高了工会的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重加强工会的宣传工作，通过微信公众号、QQ群等渠道及时传递工会信息和工作动态，让会员更好地了解工会工作、支持工会工作。
此外，我们还积极鼓励会员参与工会的各项工作和活动，为工会的发展贡献自己的力量。
四、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的维权工作仍需进一步加强和创新，特别是在应对一些复杂和敏感的维权问题时仍需提高能力和水平；另一方面在组织活动和提供服务时仍需更加细致和周到以满足会员多样化、个性化的需求。
2023年工会工作总结及明年工作计划5篇
2023年工会工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：2023年工会工作总结及明年工作计划回顾过去的一年，我工会全体同志团结一心，克服重重困难，取得了一定的工作成绩。
在总结2023年工会工作的过程中，我们认为主要有以下几个方面的工作亮点和成绩：1. 组织建设方面：在2023年，我们认真贯彻执行中央和市委工会的各项决策部署，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用，加强基层工会建设，扎实推进工会工作。
通过开展各项活动，工会组织的凝聚力明显增强，全体员工的参与度明显提高。
2. 维权服务方面：我们积极响应员工的诉求，及时解决工作和生活中的困难和问题，为员工提供了更加优质和全面的维权服务。
通过开展法律咨询、权益保护等活动，有效维护了员工的合法权益，提升了员工的工作积极性和归属感。
3. 文体活动方面：我们注重丰富员工的文体生活，精心组织了各类文体活动，如篮球赛、足球赛、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力和协作能力。
4. 福利保障方面：我们为员工提供了更加优质的福利待遇，如调薪加薪、提供更加优质的食宿条件等，有效提升了员工的幸福感和满意度，激励员工更好地发挥个人工作能力。
2024年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，紧密围绕企业发展目标，进一步加大工会工作力度，确保工会工作取得更大的成效。
具体工作计划如下：2. 维权服务方面：进一步提升工会维权服务的质量和水平，加强法律援助力量，提高员工维权意识，增强员工的法律素养。
加强与相关部门的协作，加强维权服务的专业化和制度化。
3. 文体活动方面：丰富员工的文体生活，开展更多有益于员工身心健康的文体活动，如健身操、书法班、摄影比赛等，提高员工的文化修养和综合素质，促进员工的全面发展。
4. 福利保障方面：进一步提升员工的福利待遇，关注员工的生活品质和工作环境，加大福利保障力度，为员工创造更好的工作和生活条件，激励员工更好地为企业发展作出贡献。
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【工作总结】市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
1、广普查。
今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。
根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。
2、深组建。
面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。
一是时俱进不断创新建会方法。
围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。
通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。
二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。
通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。
(三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。
我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。
一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。
由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。
掌握了全市困难劳模的基本情况。
二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。
劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。
责任心强的工作。
市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的基础性工作。
为市委、市政府提供第一手资料。
今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进行了调查摸底。
三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。
四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。
为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。
今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。
同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。
(四)加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。
1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议。
为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。
本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。
会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。
同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。
此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。
2、制定了机关工会工作考评方案。
为了顺利完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，具体工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。
力争各项工作进入省市先进行列，树立工会新形象。
年终，市总工会将对各项工作进行考核评比评优。
通过这一考评方案的实施，为我会工作增添了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显提高。
3、实施了建设学习型机关活动的方案。
为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务能力，推动机关改进作风、提高效能，经主席办公会研究决定在机关开展建设学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进行学习，并且每人每月必须写一篇3000字以上的学习心得体会。
通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高4、努力搞好“三个场所”建设，为工会工作更好的服务职工奠定基础。
工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积10143.18㎡，总投资1700万元左右。
为了保证工程质量、工程进度和安全生产，我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。
使工程的施工始终处于监控之下进行，保证随时发现问题，及时整改。
现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。
(五)开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。
1、为庆五&8226;一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次出现了私营企业参赛。
市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。
2、5月24日，在沙洲坝枣子排隆重举行了中华全国总工会中央执行局旧址暨全国工会系统革命传统教育基地揭牌仪式，参加这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周边六县总工会的领导和市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。
同时，中华全国总工会主席王兆国对揭牌仪式的顺利进行发来了贺信，鼓舞我们通过这个仪式能够“铭记光荣历史，缅怀革命先烈，启迪教育后人，推动工运事业”。
3、开展了学习全国优秀农民工先进事迹并为其捐款。
曾庆香同志在北京市六环路小汤山车祸现场先救出中央电视台一记者，再联手救人时英勇牺牲，年仅38岁。
曾庆香是新时代农民工代表，是继承发发扬革命老区光荣传统的先进典型，是弘扬和传播社会主义荣辱观的一面旗帜。
机关全体干部组织学习了曾庆香的先进事迹，并且组织机关全体干部职工及基层工会干部为其捐款，捐款额为一万元。
4、开展了“和谐帮扶&8226;街头义诊”活动。
今年11月，为了解决职工群众看病难的问题，我会邀请市中医院、人民医院、保健院的专家在红都广场开展街头义诊活动。
此次活动中，前来就诊的职工群众有800多人次，发放医疗保健资料1000多份。
(六)围绕全市中心工作，积极完成市委市政府交办的各项工作。
一是积极参与新农村建设。
黄柏上段村白马斜小组为我会的新农村建设点，其基础条件很差，工作量很大，困难和问题较多，为了完成任务，我们指派了一名副主席长期驻点任工作队队长，两名职工为队员的新农村工作组，深入挂点村开展“三清三改”活动，在经费紧张的情况下，我会从工作经费中挤出3万元资金投入建设，帮助黄柏上段村白马斜小组村民水、路、房屋等基础设施的改造，村容村貌和人居环境得到了较大改善。
二是努力完成企业招工任务。
今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能顺利完成，我们把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。
通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。
目前招工完成比例名列全市前茅。
三是维护职工队伍和社会稳定。
维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的基本职责。
积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作，我们专门派出一名干部参与安全生产事故调查，在调查处理过程中，做到既为伤者维权，又为企业和社会维稳服务。
目前已参加了6起事故调查，为事故伤亡人员家属争取了360多万元补偿金，及时地化解了事故矛盾。
另外经常配合市人社局、公安、安监等相关部门组成联合执法检查组，对叶坪、沙洲坝、象湖等乡镇及城乡结合部进行了整治用工环境打击非法用工专项行动执法大检查和开展安全生产大检查等活动，检查净化了用工市场，优化了用工环境，增强了企业依法经营意识，切实为维护职工的合法权益和社会稳定取得了一定的实效。
二、存在的问题和建议虽然工会工作取得了一定的成效，但在工作中也遇到了不少困难和问题，需要市委市政府的支持和帮助。
1、工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。
客观地说，在工业园组建工会难，在外资、港澳台资企业组建工会就更难。
究其原因，主要是存在“三怕”：老板怕工会搞对立、部门怕影响招商引资环境、职工怕维权提意见惹麻烦。