(中建八局)实名制花名册
农民工实名制管理花名册
农民工实名制管理花名册随着我国经济的快速发展，农民工成为了中国劳动力市场中不可忽视的一部分。
然而，由于农民工的流动性大、信息透明度低等问题，给农民工本人和用工企业带来了一些困扰。
为了更好地管理农民工信息，保障他们的权益，农民工实名制管理花名册应运而生。
一、农民工实名制的意义农民工实名制管理花名册是以农民工个体为基础，注册并管理他们的个人信息的一份名册。
它的出现，对于解决农民工的流动性和信息不对称等问题具有重要意义。
首先，通过实名制，可以准确了解农民工的身份信息、工作经历、技能特长等，能够更加精准地匹配用工需求。
其次，实名制可以减少农民工的信息不对称，避免用工企业因为不真实信息而产生风险。
再者，实名制可以规范农民工管理，保障他们的权益，减少用工企业和农民工之间的纠纷。
同时，农民工实名制还有助于政府的统计和监管工作，提高管理的效率和科学性。
二、农民工实名制管理花名册的构成农民工实名制管理花名册应包括以下内容：1.个人基本信息：包括农民工的姓名、性别、民族、出生日期、联系方式等，确保个人信息的真实性和准确性。
2.身份证件信息：农民工的身份证号码、发证机关、有效期等信息，用于核实农民工的身份，防止虚假信息和冒领现象的发生。
3.工作经历：记录农民工的工作经历，包括从事工作的时间、用工企业名称、岗位、薪资等，方便用工企业对农民工进行综合考察。
4.技能特长：记录农民工的技能特长和证书信息等，便于用工企业选择合适的人才。
5.劳动合同信息：记录农民工与用工企业签订的劳动合同信息，包括合同期限、工作内容、工资待遇等，为劳动纠纷的解决提供依据。
6.社保缴纳情况：记录农民工的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保农民工的社会保障权益得到有效保障。
三、农民工实名制管理花名册的管理与应用农民工实名制管理花名册的管理应由相关部门或用工企业负责，确保其信息的安全和保密。
同时，应建立相应的信息互通平台，实现不同部门之间的数据共享和信息互相验证，提高管理的效率和准确性。
中国建筑第八工程局文件
－1－中国建筑第八工程局文件局工字〔2005〕243号关于印发《中建八局施工现场分包队伍管理办法》的通知各子公司、直营公司：现将《中建八局施工现场分包队伍管理办法》印发给你们，望遵照执行。
二○○五年七月十五日打字：陈福荣 校对：金咏薇抄报：中建总公司抄送：局领导、山东分局、各办事处、局长办公室、安全和环境部、技术质量部、法务合约部、工程部、局直管项目部。
主题词：施工现场 分包队伍 管理办法 通知中国建筑第八工程局施工现场分包队伍管理办法第一章总则第一条 为了对施工现场分包队伍实施有效的管理，全面履行项目施工分包合同，从劳务工人入场、培训、安全教育、工作效率、文明施工、工资支付、后勤保障等环节规范管理，以保证施工生产正常进行，特制订本办法。
第二条 本办法适用于局直营公司及局直管项目经理部的施工现场分包队伍管理。
子公司参照执行。
第二章管理体系及职责划分第三条 施工现场分包队伍实施三级管理。
（一）局工程部是施工现场分包队伍管理的主管部门，负责制订管理制度，指导、监督、检查制度落实情况。
（二）公司工程部负责本单位施工现场分包队伍管理工作，落实局各项管理制度。
（三）项目经理部是施工现场分包队伍管理的责任主体，负责组织实施分包队伍管理的各项具体工作。
第三章项目经理部管理职责第四条 项目经理是施工现场分包队伍管理的第一责任人，项目经理部主管生产的副经理分工负责分包队伍的全面管理工作。
项目经理部配备专（兼）职劳动力管理员，负责分包队伍履约情况检查纪录，定期对履约能力进行评估并负责劳务人员持证上岗、出勤统计、工资支付、劳动纪律、劳务纠纷处理等日常管理工作。
第五条 项目经理部职责。
分包队伍管理贯穿项目施工分包合同履约的全过程，覆盖项目管理的每个环节，项目经理部必须根据机构设置，本着职能不重叠、不漏项的原则，将下述职责分解到各个部门。
项目经理部各管理部门应各负其责、相互配合、协调管理、搞好衔接，实施全面管理。
（一）根据施工组织设计或施工方案、工程施工中进度计划表、－2－设计变更提出劳动力使用计划（详见附表一）。
特种人员名单台账(塔吊、指挥)
序号姓名性别工种特殊作业证名称和编号有效截止时间健康状况进场时间离场时间备注（成绩）1罗成男塔吊司机川J0420180000552024.03健康2018.2.27802唐琼华女指挥川J0320180000812024.03健康2018.2.27853唐训康男塔吊司机川J0420180000562024.03健康2018.2.27944余小方女指挥川J0320140000962020.05健康2018.3.5875王建珍女指挥川J0320180000712024.03健康2018.2.27946李元宏男塔吊司机川J0420160001032022.05健康2018.2.27927刘素华女指挥渝A0320150312482021.06健康2018.2.27948向雪女指挥川J0320140001222020.05健康2018.2.27939陈凤英女指挥川J032016001882022.11健康2018.2.279010李时华男指挥川O0320130004872019.07健康2018.6.139311潘华军男塔吊司机川J0420140005602020.09健康2018.2.278912蒋素均女指挥川J0320170001082023.04健康2018.2.278013蒋金莲女指挥川J0320120002702018.07健康2018.2.279014冯庆华女指挥川J0320120005412018.11健康2018.2.279415何世明男塔吊司机川J0420170002402023.04健康2018.2.279416蒋红英女指挥川J0320140000502020.02健康2018.2.279617杨洋女指挥川J0320180000802024.03健康2018.5.149418潘显生男塔吊司机川J0420160002082022.08健康2018.2.279319宋艳华女指挥川J0320180000822024.03健康2018.4.199120李琼凤女指挥川J0320140001452020.07健康2018.4.1882特种作业人员台帐工程名称： 施工单位：中铁八局第四工程有限公司。
实名制花名册(2013-9)
古扎丽努尔•库尔班
652922200111022269 维吾尔族 女
姆乃外尔•萨伍提
65292220011008226X 维吾尔族 女
喀迪尔•库尔班
652922200101142255 维吾尔族 男
塔里艾提•吐尼亚孜
652922200109122252 维吾尔族 男
胡西塔尔•亚森
652922200110012472 维吾尔族 男
比拉力•吐鲁洪
652922200109182271 维吾尔族 男
阿依尼尕尔•阿不都赛买提 652922200109082254 维吾尔族 男
阿依孜巴•阿布都克然木 652922200204122269 维吾尔族 女
祖拜旦姆•托合提
652922200204232281 维吾尔族 女
古丽乃再尔•艾尼玩尔
依希来木其乡苏鲁瓦村3组030号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村04组012号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村4组004号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村04组017号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村6组015号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村6组001号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
依希来木其乡苏鲁瓦村6组16号
新疆温宿县依希来木其乡 农业户口 否 否 是 学前二年 普通班 否
中建八局劳务管理实名制系统功能介绍(征求意见稿)
中建八局劳务管理实名制系统功能介绍（征求意见稿）第一章系统概述1.1 系统建设背景项目名称：中建八局劳务管理实名制系统（以下简称实名制系统）本项目的用户：局相关业务部门、局下属二级单位机关和项目部、局直管项目部等。
1.2 系统综合概述实名制系统是集基础数据采集、工程监管、考勤记录、工资发放、数据统计于一体的综合系统，其目的将政府职能部门的管理要求、企业的安全管理责任及项目履约的保障需求有机融合在一起，推进劳务信息化建设，实现劳务资源精细化管理和现场劳务工人实名制管理。
根据股份公司要求，将在全局试点推广实名制系统，通过试点运行，不断完善系统功能，为将来在股份公司推广和与政府部门接口做好准备。
实名制系统中的级别，主要分为以下两类：企业级别：主要是进行组织机构的维护、用户权限的维护、工程信息的维护、分包商信息管理、工资标准、工种信息库的维护，对企业内的劳务分包数量和信息、劳务人员信息、工资发放、安全教育执行情况等信息进行汇总统计查询等。
项目部级别：主要是完成本项目基本信息录入、进出工人的刷卡信息，进出场数据上传，考勤统计、工人工资管理、安全教育培训信息录入等操作。
系统的基础功能模块包括：组织机构、权限管理、工程项目管理、分包商管理、现场劳动力管理、工资支付管理、统计图表、数据同步等共8个模块。
功能详细描述见第三章客户端软件功能、第四章实名制系统功能。
1.3系统建设原则1.3.1稳定性原则系统设计、编码、测试应坚持系统稳定性原则，能够保证系统7*24小时的稳定运行。
1.3.2 以人为本原则系统的应用界面采用WEB方式，方便使用者浏览访问；前台页面处理简单，后台程序处理复杂；系统维护简单。
1.3.3 安全性原则系统采用WEB访问方式，架构在广域网中，而且使用的用户较多，因此系统要具备一定的安全防范措施。
系统的通过数据传输加密、数据库内容加密完成。
第二章系统性能及配置2.1系统的性能要求1）满足建筑行业未来5-10年的业务发展需求2）提供存储容量满足5年查询。
施工现场人员花名册
麻占会
熊春贵
杨继光
孔树红
邵维苗
康菊昌
段水仙
段林仙
闫林芳
闫秋芬
彭刚武
闫自茂
吴海
陈永明
段生向
孙有芬
康洪学
康金芬
朱朝康
闫才芳
吕志
岳麻解
余艳花
曹林英
段见英
段锡强
说明：工种系指普通工、市政综合工、安装综合工、木工、抹灰工、油漆工、砖瓦工、架子工、模板工、钢筋工、砼工、水暖工、电工、钳工、焊工
填报人：填表日期：年月日页码：（）
李正聪
屈生灿
张凤连
钏助果
邵卓
段生邦
闫从芳
郭金红
杨凡
李红
普佐凯
邵维统
余金芝
李够芹
李善金
郭云忠
李新兰
杜家相
陈远强
杜成勇
黄定存
李卫国
李文升
候国柱
黄树仁
杨万昌
濮玉江
闫生顺
彭安志
闫和方
段生能
彭文双
李强
闫兴方
李明榕
李家朝
卫大发
段燕芹
段生纪
段兆济
段生林
邵维莲
段来修
唐应再
邵维书
闫生级
闫自仙
段生忠
杜家厚
熊二
麻应芳
熊玉强
施工现场人员花名册
项目名称：单位（班组）名称：
序号
姓名
性别
民族
工种
身份证号家庭地址进场源自时间退场时间
备注
1
朱飞
2
罗贤炜
3
段波名
4
李本才
5
黄利洪
建筑工地民工花名册及工资发放表完整
建筑工地民工花名册及工资发放表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）建筑工地民工花名册工程名称:民工工资支付清单( 年月) 施工企业(盖章):工程名称:职工转移工作单位录用登记备案花名册附件2注：1、转移原因分为：个人要求转移、单位组织原因要求职工转移、成建制转移。
单位应根据真实转移原因填写，并与《职工转移工作单位录用登记备案表》有关栏目填写一致。
2、本表由转出单位、转入单位签章后，由转入单位同时携带本表和《职工转移工作单位录用登记备案表》到所属就业管理机构办理用工登记备案手续，有《就业登记证》、《再就业优惠证》的职工另带《就业登记证》、《再就业优惠证》原件办理就业单位变更记载手续。
用工登记备案手续应当自转入、转出单位和职工对转移工作单位事实认可确认在《职工转移工作单位录用登记备案表》上签章之日起30日内办理。
3、本表一式三份，转出单位、转入单位、办理用工登记备案手续的就业管理机构各存一份。
转出单位（盖章）：转入单位（盖章）：劳动保障部门登记备案（盖章）：经办人（签章）：联系：经办人（签章）：联系：经办人：年月日年月日年月日职工转移工作单位录用登记备案表1附件8：工程项目劳务作业人员花名册填报单位（章）：授权施工队长签字：劳务企业劳动力管理员：填报日期：年月日附件9：工程项目劳务人员工资表填报单位（章）：授权施工队长签字：劳务企业劳动力管理员：填报日期：年月日附件10：工程项目劳务人员考勤表填报单位（章）：授权施工队长签字：劳务企业劳动力管理员：填报日期：年月日注：本表以实际工作时间为准填写。
如：工作八小时的，即填为“8”；工作四小时的，填为“4”。
中建一局集团分包队伍使用情况登记台帐中建一局集团工程项目分包合同备案情况登记台帐。
施工人员实名制表完整
施工人员实名制表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
项目农民工实名登记表
注：1、此表一式贰份，公安局、劳动执法大队、建设单位共执一份原件（由建设单位监督保管留存备核查），施工总承包单位执一份复印件。
2、农民工解除用工关系离场登记时间：年月日（以施工总承包单位报送建设单位登记备案时间为准）。
现场施工人员统计表工程名称：施工单位：幢号：
说明：1.由监理工程师填报，作为分析现场劳动力配备及影响合同因素的主要依据；
2.资料来源由施工单位报送与监理工程师现场核实取证。
填表人：
南京南房建设监理咨询
进场施工人员报审表工程名称：
理单位、建设单位各1 份。
作业人员登记表工程名称：。
建筑施工现场职工名册、考勤表、工资表
建筑施工现场职工名册
单位名称：项目部名称：班组类别：
页脚内容
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑施工现场务工人员考勤表（2016 年3月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
页脚内容
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
注：1、本考勤表必须按照每日实际工时进行填写；
2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑（装饰）企业员工工资发放表（年月）
页脚内容
单位名称：项目部名称：班组类别：
填表人：发放日期：承包人或班组长签名：项目负责人签名：说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
页脚内容
3、在杭从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。
杭州市劳动保障监察支队监制
页脚内容。
(完整版)实名制管理表格
附件6—1公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表3公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表项目名称（全称）：班组名称：年月编号姓名工种上月本月合计26272829303112345678910111213141516171819202122232425申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
总计班组长签字：用工企业劳动力管理员签字：用工企业项目负责人（授权队长）签字：填表时间：用工企业盖章：工程人员变更情况周报表（表 1— 进场情况）劳务（专业）分包单位： 班组名称： 本周进场农民工总数 : 本周离场农民工总数附件 6— 4：日期： 年 月 日至 年 月 日 本周现场农民工总数：工程人员变更情况周报表（表2—离场情况）劳务（专业）分包单班组名日期：年月日至年月日项目劳务费结算、支付情况报表项目名称（全称）：日期：年月日填报单位名称（章）项目经理（签字）：劳动力管理员：联系电话：附件6-9 ：施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要项目劳务管理检查记录表工程名称在施部位总承包单位竣工日期分包单位施工许可证号劳务及专业分包总数项目经理（电话）劳动力管理员（电话）现场劳务作业人员总数现场检查情况编号劳务管理及劳动用工检查内容检查结果1制定纠纷和突发事件处理预案2施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况劳务管理人员花名册、劳动力管理员上岗证、身份证复印件“项目劳务管理工作例会”会议记录3承发包企业情况本市企业：营业执照、资质等级证书、“劳务作业人员工资保证金账户” 建立证明资料（复印件，加盖公章）外地企业：北京市建筑业企业档案管理手册（复印件，加盖公章，年检有效）4合同及现场管理人员资格情况建设工程施工合同（需备案）、项目经理资格劳务（专业）分包合同（需备案）及合同洽商、变更月确认情况、分包单位现场负责人授权委托书、劳务施工队长证书（复印件，加盖公章）5人员实名制管理资料人员花名册、身份证复印件名册、备案通知书、岗位技能证书、劳动合同（总包、用人单位、劳务作业人员各一份）、人员月度调整网上变更记录及人员增减台帐现场负责人（电话）劳动力管理员（电话）分包单位劳务作业人员数总承包单位/电话：分包单位/电话：责任单位：责任人：联系电话：检查人员：检查日期：年月日。
职 工 花 名 册
虞明周
男
28
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
20
虞明时
男
19
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
21
22
23
24
25
26
27
28
29
陈金华
2
汪勇权
男
22
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
3
程长平
男
45
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
4
张国建
男
51
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
5
董时河
男
40
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
6
刘书芳
女
39
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
7
董其带
男
30
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
8
路梅
女
24
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
9
钟孝梁
男
40
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
10
潘素连
女
41
挖孔桩
08．5．18
汪建利
徐志恒
陈金华
11
钟孝堂
男
39
挖孔桩
08．5．18
建筑工地管理人员花名册
建筑工地管理人员花名册
工程名称：××市花园小区88号楼
姓名职务
技术
职称
（技术职
称）
专业
（工种）
学
历
本专业
工龄
陈志明项目经理工程师工民建大学本
科
16年
张兴林项目技术
负责人
工程师工民建
大学本
科
18年
曾庆生土建施工
员
工程师工民建大专21年
林大山安装施工
员
工程师给排水大专12年
王洪全土建质检
员
助理工程
师
工民建大专8年
谢志民安装质检
员
助理工程
师
给排水大专18年
赵平平安全员助理工程
师
工民建中专11年
吴亘兴材料员助理工程
师
工民建中专15年
王小勇定额员助理工程
师
工民建中专13年
朱国民资料员助理工程
师
工民建中专8年
程开太试验员助理工程
师
工民建中专5年
孙小宝现场电工助理工程
师
电气中专9年
吴国同仓管员助理工程
师
/ 高中10年
填报人：
陈明祥
填报日期：2003年7月5日填
报
单
位签章：
2
003年7月5日
说明：①此表由各承包施工企业负责填报，实行总包的可由
总包单位负责填报；
②单位工程主要施工人员是指项目经理、项目技术负责人、
施工员、质检员、安全员和专业工长；
③填报应按本工程各专业工种填写，如：土建、安装等；
④如在施工中途技术人员有变动，应及时更改补报。
中建八局项目管理手册
七 环境管理体系要求事宜
15
项目管理手册
项目安全控制与现场管理
1 向全体员工宣传贯彻公司环境管理体系文件 2 在施工组织设计中编制防止大气污染 水体污染 噪声污染 固体废弃物污
染 射线污染 光污染的施工措施 3 制订本项目环境管理目标 严格遵守环境法规 标准 4 针对本项目进行环境因素调查 列出环境因素清单 5 识别环境因素 列出重要环境因素清单 6 依据重要环境因素清单制订持续改进环境状况的预防措施 7 建立固体废弃物分类排放的管理制度 及时定期清运 8 联系固体废弃物排放的场所和工作渠道 9 在职工食堂设隔油池 生活污水有序排放 在现场厕所设化粪池 10 负责收集项目所在地有关环保法规标准 建立信息交流渠道 11 建立本项目环境管理标识和记录 12 接受公司对项目环境管理评审 并提供管理评审所需的资料 13 监督分包方在施工过程中的环境行为 14 参加组织对本项
13
项目管理手册
项目安全控制与现场管理
禁止在建筑物内随地大小便 3 防火保安管理
建立防火制度 配备防火设施 危险场所禁止吸烟
施工现场无闲杂人员进入 治安保卫无重大盗窃事件 4 南京市的项目部还应执行 南京市工程施工现场管理规定 令第 237 号
南京市人民政府
三 文明施工管理
按当地政府部门的文明施工评审要求执行
2
项目管理手册
27 施工图供应情况登记表 28 主要工程物资需用量计划编制情况登记表 29 项目竣工验收阶段管理 30 项目回访保修管理 31 顾客满意调查表 32 工程保修记录表 33 重要未尽事项记录
目录
3
项目管理手册
项目经理职责与权限
公司 Q S E 管理方针 过程精品 追求质量卓越 以人为本 营造和谐环境
建筑工地劳务人员实名制登记表
工程建筑工地劳务人员实名制登记表表一
填报单位（公章）：注：1、本表由劳务分包单位进场后第二个月10日前填报，经监理单位审核后报送总包单位确认;
2、总包单位在劳务班组进场后第二个月20日前报送劳动监察部门。
年月劳务人员退场记录表表二
所属劳务分包单位（公章）：监理单位（公章）：
填报单位（公章）：注：1、本表由劳务分包公司在每月10日之前如实填报上月数据，经监理单位审核后上报总包单位确认
年月考勤及工资支付表表三
劳务分包单位（公章）：监理单位（公章）：总包单位（公章）：
注：1、本表由劳务分包公司在每月15日前填报，经监理单位审核后上报总包单位确认；
2、如工资由总包单位代发，劳务分包单位应当在每月10前把上月考勤报送给总包单位；
3、总报单位在每月20日之前把工资支付表报送劳动监察部门。