建立安全生产培训及教育制度

建立安全生产培训及教

育制度

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

建立安全生产培训及教育制度1安全教育规定

1.对新进场工人和调换工种的职工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗操作；

2.电工、焊工、信号工、防水工、塔吊司机等特殊工人除进行一般的安全教育外，还须重点对本工种、岗位进行安全知识和安全技能教育；

3.项目部实行管理层轮训制度，提高安全生产意识，开展危险预知活动，确保管理层对安全生产长抓不懈；

4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

2新工人入场安全教育

对新入场的工人必须进行三级教育，本项目不得招用18岁以下未成年工人和年龄超过65岁的老龄人员。

1.工人分配工作前教育，内容：

本工程现场的施工特点，施工过程中的不安全因素和当前安全生产情况；

安全生产法规和安全生产知识教育；

对易发事故的预防教育；

2.工人分配工作后教育，内容：

北京市建委发布的《北京市建筑工程施工安全操作规程》；

建设工程现场安全管理规定细则；

结合本工程实际情况所必须遵守的安全事项；

3.班组教育

内容：

班组生产概况，工作性质及范围；

新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；

本工种安全操作规程；

容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；

班组安全生产基本要求。

三级教育结束后，对工人统一命题进行考试，必须考试合格才能上岗工作，新工人教育由安全组登记，并建立档案。

3特殊工种安全教育

1.项目特殊工种作业范围

电工、电气焊工、防水工、信号工、塔吊司机、架子工

2.殊工种基本要求

a)工作认真负责，遵守各项规章制度；

b)初中以上文化程度，持有北京市建委颁发的相关工种上岗证书；

c)作业前必须进行身体检查，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

3.现场培训与考核

对于进入现场的特殊工种工人，必须进行三级教育和相关工种安全知识再教育；

教育及培训内容参照《北京市建筑工程施工安全操作规程》；

正式现场操作前必须按项目部规定进行相关安全知识考试，考试合格后方可上岗操作；

参加考试完毕由安全组登记，并建立档案。

4安全生产的经常性教育

项目部在作好新工人入场教育、特殊工种教育、管理层教育的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿与项目管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。

1.主要内容

宣传安全生产经验、教训，克服工人麻痹思想；

宣传安全与生产的关系，工人与家庭、社会的关系，使人人都懂得安全生产的必要性；

宣传尊重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使人人都重学习、重落实；

使工人牢固树立“安全第一”、“安全生产人人有责”的思想。

2.主要形式

由安全组利用业余时间，对工人进行安全生产知识讲座；

施工现场入口处挂安全纪律牌，张贴安全标志牌、安全标语；

施工现场发现问题隐患，及时教育工人纠正，并向其讲解安全操作的必要性和后果；

3.适时教育

冬雨季施工安全知识教育；

夜间施工安全知识教育；

抢工时安全知识教育。

以上安全教育均由安全组登记记载。