装配包装拉长岗位说明书
岗位说明书(装配拉长)
中专以上学历。
工作经验
有3年以上同行业工作经验及3年以上班组长岗位管理经验。
知识要求
现场TPM管理知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
现场7S管理知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
生产计划编排 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解
产品知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
高效沟通知识 ■精通 □熟悉 □掌握 □了解
负责产线管理做到“日清制”，并及时向部门主管汇报。
生产管理与内外部协调
负责宣贯和落实公司各项管理制度，并参与拟订劳动竞赛和合理化提案的实施。
定期总结和分析品质及生产异常，且培训到员工并有培训记录。
负责与同级的品管、工程、PMC、注塑等部门员工的沟通与协调。
负责协调和处理员工之间的矛盾与冲突。
负责生产活动中的环境、生产、品质以及员工“职安康”等安全的宣贯和落实。
晋升岗位
部门主管
轮换岗位
技术员
接任岗位
品管组长
入职培训
公司核心理念、规章制度、工作流程、ISO9000、SA8000
九．工作环境：
工作场所
生产现场
工作设备
办公桌、办公电脑、电话。
出差频率
从不
不超过2天/月
√
3-5天/月
6-10天/月
11-15天/月
15天以上/月
加班强度
从不
1天/月
2-3天/月
4-5天/月
4、有责任和权限对所属副拉长作出绩效考核调整。
5、有责任和权限对所属员工进行技能及管理的培训，并记录培训内容、整理、存档。
6、有责任和权限维持和改善生产现场的TPM活动，提升员工素养。
7、有责任和权限对任免副拉长的建议权，且需经过部门主管领导批准。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位简介包装工是一个重要的生产岗位，主要职责是对商品进行包装、封装和标识。
包装工需要确保产品的安全运输和保护消费者利益，同时还需遵守相关的生产操作规程和质量标准。
二、岗位职责1. 根据生产计划，准备包装材料和工具。
2. 进行包装操作，确保包装质量符合要求，防止产品在运输过程中受损。
3. 在包装过程中，根据产品的特性和数量，选择合适的包装形式和包装方法。
4. 检查包装盒、袋、瓶等容器的完整性和规范性，确保包装符合相关法规和标准。
5. 标记包装材料和容器上的必要信息，例如生产批次、生产日期、保质期等。
6. 协助仓库管理人员进行仓储物料的装卸和库存管理工作。
7. 维护包装设备的良好状态，及时清洁和维修设备，确保设备能正常运转。
8. 配合质量检验部门进行包装质量的抽检和测试，及时处理相关问题。
9. 遵守公司的安全操作规程，正确佩戴相关防护设备，确保自身和他人的安全。
三、任职条件1. 中学以上学历，有相关包装工作经验者优先考虑。
2. 熟悉包装行业的相关操作流程和质量标准。
3. 具备良好的团队合作精神和协调能力。
4. 具备一定的沟通和理解能力，能够准确理解生产要求并进行操作。
5. 有较强的责任心和细心的工作态度，能够保证工作质量和效率。
四、工作环境包装工作通常在生产车间内进行，工作环境相对较为繁忙且有一定的压力。
包装工需要长时间站立或坐姿操作，对体力有一定的要求。
与其他生产岗位相比，包装工的工作相对较轻松，但需要细心和耐心。
五、职业发展包装工是一个较为基础的生产岗位，但也是生产流程不可或缺的环节。
在这个岗位上，可以通过不断学习和积累经验，逐渐转型为包装管理人员，在生产流程和质量管理方面承担更多的责任。
同时，还可以选择进修相关专业知识，成为包装设计师或包装工程师，从事更高级的包装设计和研发工作。
六、总结作为一个包装工，工作的重点是确保产品的安全包装和便于运输。
合理选择包装材料和方法，正确进行包装操作，标识产品信息，都是包装工必须掌握的技能。
包装工岗位说明书
6
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
专业
专科及以上学历
化工或相近专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
公共关系学、化工原理、工业分析
3、工作经验：
1年以上工作经验
4、情商要求：
序号
内容
1
富有创新精神和较好的社交能力。
2
内部协调能力
3
热爱自己的工作岗位和企业。
4
有主见，综合分析能力强。
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
安全设施维护
对包装区安全设施及消防器材进行维护和保养。
2
巡检工作
对包装区设备、管线进行安全检查，严禁跑冒滴漏现象。
3
日常工作
负责向客户提供真诚、热情的产品包装服务
4
5S卫生
负责所管辖区域的卫生清洁
5
事故处理
负责本岗位应急事件的处理及采取相关措施
6
设备操作、保养、维护
严格按照各项操作规程操作各设备，确保各机泵平稳运行，及时保养、维护。
包装工岗位说明书
文件编号拟 制
核 准生效日期
一、基本资料
职位名称
包装工
职位编号
所属部门
TCE车间
直接上级
反应分离工段长
辖员人数
6
定员人数
6
直接下级
岗位类别
操作类
职等职级
二、工作职责
1、工作概述：
负责产品销售装车工作，对销售的产品进行取样分析，及时完成产品的包装，对设备及消防安全器材进行维护保养。
2、工作职责：
7
记录书写
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述作为包装工，您将负责产品的包装工作，确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性。
您需要具备良好的细致观察力和优秀的沟通技巧，以确保包装流程的高效性和准确性。
二、岗位职责1. 按照标准操作程序和工作指导，进行产品包装。
2. 检查产品的质量和数量，确保产品符合公司的质量标准。
3. 负责记录产品包装的相关信息，例如数量、日期和批次号等。
4. 检查包装材料的质量和数量，确保有足够的材料供应。
5. 根据产品的特殊要求，选择适当的包装材料和方法。
6. 维护和清洁包装设备，确保设备正常运行和安全使用。
7. 参与包装过程中的质量控制活动，保证产品出厂质量。
8. 积极参与团队合作，与相关部门进行密切的沟通和协调。
三、任职要求1. 具备一定的身体素质，能够应对一些体力劳动。
2. 具备细致观察力和耐心，能够确保包装过程的准确性和完整性。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作。
4. 具备基本的数据记录和统计能力，能够准确记录包装信息。
5. 具备良好的沟通技巧，能够与相关部门有效沟通和协调。
6. 具备良好的工作责任心和适应能力，能够应对工作压力和变化。
7. 遵守公司的各项制度和安全规范，确保工作安全和产品质量。
四、职业发展作为包装工，您可以通过以下途径实现个人职业发展：1. 继续提升包装技能，学习和掌握新的包装方法和技术。
2. 参加内部培训和外部学习，提升管理和沟通技能。
3. 考取相关的包装证书和资格，提升自身的专业水平。
4. 根据个人兴趣和能力，选择转岗或晋升到相关职位，如包装主管或质量控制员等。
5. 不断积累工作经验和成就，争取更好的职业发展机会。
五、工作环境和待遇包装工作主要在工厂或仓库等场所进行，工作环境相对较为单一和稳定。
您的工作时间可能需要根据产品生产和订单情况进行调整。
关于工资待遇，将根据您的工作经验和能力而定，公司将提供公平和合理的薪酬福利。
六、结束语包装工是保证产品质量和顾客满意度的重要一环，希望您以细致的态度和高效的操作，为产品的包装工作做出贡献。
拉长岗位职责和工作内容
拉长岗位职责和工作内容
拉长岗位职责和工作内容如下：
岗位职责：
1.负责生产订单的审核、确认及生产计划的安排。
2.负责生产进度的跟踪及生产过程的监控。
3.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
4.协助生产主管完成其他交办的工作。
工作内容：
1.每日根据生产计划进行排产，并跟踪生产进度，确保订单按时交付。
2.监督生产现场的操作规范，确保生产过程符合相关标准和要求。
3.及时发现和解决生产过程中出现的问题，确保生产质量和效率。
4.协助生产主管进行生产人员的调配和培训，提高生产效率。
5.协助采购部门进行原材料的采购和库存管理，确保生产所需物资的供应。
6.协助品质部门进行质量管理和监督，确保产品质量符合客户要求。
7.协助财务部门进行成本核算和控制，降低生产成本。
8.协助研发部门进行产品研发和改进，提高产品质量和竞争力。
9.协助市场部门进行产品宣传和推广，扩大产品知名度和市场份额。
10.协助其他部门进行相关工作协调和沟通，促进公司整体运营效率的提升。
拉长岗位职责说明书(2018最新版)
可以晋升的职位有：主管、经理
基本条件：达到上级岗位的任职资历格要求
岗位人姓名：
任职时间：
7、负责落实对员工的教育、培养、提升员工的综合素质。
评估方式：
1凭PMC计划统计达成率资料。
2凭品管部QA统计的资料
3凭品管部OQA验货合格率
4凭财务部提供的扣费资料
5凭行政部7S检查的现场资料
岗位目标（KPI）：
1、合理组织生产，产量达成98%，计划及时完成率达90%；
2、一次装配合格率为97%；
部门：生产部
职位：拉长
性别：男、女
上司：主管
专业：
任职资格要求：
1、2年以上维修及管理经验，熟悉装配车间生产情况；
2、了解产品结构，熟悉工艺流程；
3、有敬业精神，具有良好的职业道德；
4、具有良好的配合沟通能力。
主要工作职责：
1、负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务。
2、协助车间主管安排好生产任务。
3、负责对生产过程中出现的异常问题及时处理，采取预防和改善，向上级汇报实情。
4、责生产产量的数据掌握，按时填写生产日报表上报，确保数据的真实性。
5、负责对物料的管理与落实或成本控制，减少补料，确保物料损耗控制在0.5‰以下。
6、负责推行，落实生产现7S工作检查，监督员工的行为符合《员工行为规范管理规定》。
3、客户验货合格率为95%；
4、物料损耗金额为0.5‰；
5、生产现场管理7S，每次检查不超过5个不符合项；
权限：
1、对本拉线人员的工作安排权；
2、所属员工的工绩效考核建议权；
3、对所属员工的奖罚申报权，工资系数建议权；
【岗位说明书】装配工岗位职责
【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述：装配工是制造业中的重要一环，负责将零部件组装成成品。
他们需要具备一定的技术和操作能力，以保证产品的质量和生产效率。
本文将详细介绍装配工的岗位职责，帮助读者了解该岗位的工作内容和要求。
一、装配工的基本职责：1.1 熟悉产品组装流程：装配工需要熟悉所负责产品的组装流程，了解每个零部件的功能和组装顺序，以确保装配过程的顺利进行。
1.2 准确执行工艺要求：装配工需要按照工艺要求进行操作，确保每个步骤的准确性和标准化，以保证产品的质量和稳定性。
1.3 检查和测试成品：装配工需要对组装完成的产品进行检查和测试，确保产品的功能完好，并按照质量标准进行验收。
二、装配工的技术要求：2.1 熟练掌握装配工具的使用：装配工需要熟练掌握各种装配工具的使用方法，如扳手、螺丝刀、钳子等，以便能够高效地完成组装任务。
2.2 具备基本的机械知识：装配工需要具备一定的机械知识，了解机械原理和结构，以便在组装过程中能够解决一些简单的机械问题。
2.3 具备良好的手眼协调能力：装配工需要具备良好的手眼协调能力，能够准确地进行零部件的组装和调整，保证产品的精度和质量。
三、装配工的工作环境要求：3.1 遵守安全操作规程：装配工需要遵守企业的安全操作规程，佩戴必要的防护用品，确保自身的安全和健康。
3.2 保持工作区域的整洁：装配工需要保持工作区域的整洁和清洁，及时清理工作台和工具，以提高工作效率和产品质量。
3.3 遵守工作纪律和规定：装配工需要遵守企业的工作纪律和规定，按时上下班，不迟到早退，保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、装配工的职业素养要求：4.1 具备责任心和细致的工作态度：装配工需要具备责任心和细致的工作态度，对每个细节都保持高度的关注和严谨的态度，以确保产品的质量和稳定性。
4.2 具备团队合作精神：装配工需要具备良好的团队合作精神，与其他岗位的员工密切配合，共同完成生产任务。
4.3 具备学习和适应能力：装配工需要具备学习和适应能力，不断学习新的技术和工艺，适应企业的发展和变化，提升自身的综合素质。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是指在生产、加工和制造过程中，负责对产品进行包装、封装和标识的职业。
包装工岗位说明书旨在介绍包装工的职责、技能和工作环境，以帮助招聘方更好地了解和选择合适的候选人。
二、岗位职责1. 根据生产计划和工艺要求，组织进行产品的包装、封装和贴标。
2. 确保包装过程中产品的质量和数量符合规定标准。
3. 进行包装设备的操作和调试，及时处理设备故障。
4. 维护包装设备的正常运行，保持设备的清洁和卫生。
5. 配合质检部门进行产品的抽检和品质评估。
6. 及时报告和处理包装过程中的问题和异常情况。
7. 遵守相关的安全操作规程，保证工作场所的安全和环境卫生。
三、岗位要求1. 具备基本的包装知识和技能，熟悉常用的包装工具和设备。
2. 具有一定的手眼协调能力和一定的体力，能够完成一定的操作强度。
3. 具有较好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他部门保持良好的协作关系。
4. 具备高度的责任心和紧急处理能力，能够妥善应对生产线上的各种突发情况。
5. 遵守岗位纪律和公司规章制度，认真履行工作职责。
四、工作环境包装工主要在生产车间进行工作，需要长时间站立和操作机械设备。
生产车间通常会有一定噪音和灰尘，对工作人员的体力和耐力有一定要求。
同时，包装工需要进行夜班或轮班工作，以适应生产线的需求。
五、发展前景作为生产线的关键环节，包装工在企业的运作中起着不可替代的作用。
随着企业的发展和对产品包装的不断要求提高，包装工岗位的需求将逐渐增长。
包装工也可通过不断学习和提升技能，逐步晋升为包装组长、包装主管等职位。
六、总结包装工作作为制造业中重要的一环，对于产品的质量和外观起着决定性的作用。
包装工需要具备一定的专业知识和技能，能够在快节奏的生产环境中高效、精准地完成工作。
在选择包装工时，招聘方需要根据岗位要求和工作环境，结合候选人的能力和适应性做出评估和决策。
希望本岗位说明书能帮助招聘方更好地了解包装工的职责和要求，从而找到合适的人选。
装配岗位说明书
装配岗位说明书
岗位名称，装配工。
岗位职责：
1. 根据工艺流程和图纸要求，进行产品的装配和组装工作。
2. 熟练掌握各种装配工具和设备的操作方法，确保装配过程中的安全和质量。
3. 对装配过程中出现的问题进行及时分析和解决，确保产品的装配质量。
4. 配合生产计划，按时完成产品的装配任务。
5. 维护和保养装配设备，确保设备的正常运行。
6. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 具备一定的机械装配工作经验，熟悉机械装配工艺和流程。
2. 熟练掌握各种装配工具和设备的使用方法，具备一定的机械操作技能。
3. 具备良好的团队合作精神，能够配合同事完成工作任务。
4. 具备一定的问题分析和解决能力，能够在装配过程中及时应对各种问题。
5. 具备一定的责任心和执行力，能够按时完成上级领导交办的工作任务。
6. 具备一定的学习能力和适应能力，能够适应工作中的各种变化和挑战。
工作时间，8小时/天，周末休息。
工作地点，工厂生产车间。
薪酬待遇，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。
本岗位说明书为装配工岗位的基本岗位说明，具体工作内容和要求以公司实际情况为准。
包装、组装车间主管职务说明书(完整版)
职位名称
包装、组装主管
职位类型
主管
职等
所属部门
包装部
直属上级
生产经理
直辖下级
组长
职务目的：负责包装车间生产管理
主
要
职
责
1.负责部门生产排期及人员的合理安排.
2.生产物料的追踪到位情况.
3.负责部门产品的质量管理.
4.机器调校及管理.
5.工艺/工夹具的改良及管理.
6.负责部门员工的督导、培训与考核.
7.负责部门7S管理.
8.生产辅料的申报.
9.相关部门的沟通.
10.生产日报表的制Байду номын сангаас及审核.
11.完成上级安排其它工作.
主
要
权
力
1.公司改善提案建议权.
2.部门制度的制定及监督权.
3.员工任免的建议权.
4．部门员工绩效考核权.
5.部门资源整合调动权.
工作场所
包装部办公室及相关部门
危险性
无
工作时间
每周6天、每天8小时工作制
入
职
条
件
性别
男女不限
素质要求
熟悉包装工艺流程及设备的调校；较强的现场管理能力；熟悉婴童产品的包装要求及标准；有较强的责任心,有良好的团队意识,抗压能力强,能吃苦耐劳。
年 龄
不限
最低学历
高中以上文化
专业知识
不限
工作经历
有5年相关职位工作经验
装配线长岗位说明书
装配线长岗位说明书一、岗位概述：装配线长是装配线生产线上负责协调、组织和管理各个环节活动以确保产品装配流程顺利进行的关键职位。
装配线长必须具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够确保生产计划的顺利执行和高效率的生产操作。
二、岗位职责：1. 负责装配线的日常运营管理，包括阶段性目标达成、生产进度控制、质量监控等。
2. 确保装配线的安全运作，监督操作人员遵守操作规程，做好安全防护工作，并及时处理突发事故。
3. 协调各个装配环节之间的沟通与协作，确保生产进度的连贯性和高效性。
4. 建立并优化装配线的工作流程及相关工作标准，提出改进意见并协调实施。
5. 与相关部门沟通协调，及时解决生产线上的问题，确保生产计划的顺利执行。
6. 设定生产指标和质量指标，监督操作人员的工作质量，及时发现和解决问题，确保产品质量符合标准要求。
7. 培训新进人员，提供操作规范和技术指导，确保操作人员具备必要的技能和知识。
8. 持续关注行业技术发展和装配线管理的最新趋势，及时调整和改进装配线生产管理体系。
三、任职要求：1. 大学本科及以上学历，机械类或相关专业优先。
2. 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，在高压力环境下具备较强的应变能力。
3. 有较强的沟通能力和决策能力，能够有效协调各个部门间的合作关系。
4. 具备一定的生产管理经验，熟悉装配线设备和工艺流程，熟悉质量管理标准和要求。
5. 具备良好的问题解决能力和分析能力，能够快速有效地解决生产过程中的各类问题。
6. 具备较高的责任心和敬业精神，能够独立承担工作任务，具备较强的抗压能力。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技术。
8. 具备流利的口语表达和书面沟通能力，熟练使用办公软件。
四、工作条件：1. 工作时间：按照装配线的生产计划进行调整，可能需要加班和轮班工作。
2. 工作环境：工作地点主要在生产车间，需穿戴劳动防护用品。
3. 工作压力：装配线长需要在高压力环境下工作，对生产计划的顺利执行负有重要责任。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工作是指在生产制造企业中，负责对产品进行包装工艺的操作和控制。
包装工在生产线上进行产品包装、标签贴附、装箱等工作，并确保产品的质量和外观符合标准要求。
本文将详细介绍包装工岗位的职责、技能要求等方面内容。
二、岗位职责1. 准备工作：在开始包装作业前，包装工需要准备好相关的包装材料、机器设备，并检查其是否正常运行。
2. 包装操作：根据生产计划，包装工将产品放入包装器材中，并根据规定的操作步骤进行封装、捆扎、密封等工艺操作，确保产品安全无损。
3. 质量控制：包装工需要对产品进行充分的检查，确保包装结果符合质量标准，并及时发现和处理质量问题。
4. 标签贴附：根据产品要求，包装工需将标签和说明书粘贴在包装盒或产品上，确保客户能够准确识别包装内容。
5. 装箱：将包装好的产品按照规定的数量和方式进行装箱，并填写必要的装箱记录和标识。
6. 设备维护：包装工需要定期检查和维护包装机器设备，确保其正常运行，及时报告维修需要。
7. 工作记录：包装工需按时进行工作记录，包括产品数量、质量情况以及设备维护情况等信息，并上报相关部门。
三、技能要求1. 基本操作技能：包装工需要熟练掌握包装机械设备的操作和调节，能够熟练应用包装工艺和相关工具。
2. 质量控制：包装工需具备良好的质量意识和严谨的工作态度，能够严格按照标准要求进行质量控制和检查。
3. 心理素质：包装工需要具备一定的耐心和细致精神，能够在高强度的工作环境下保持冷静，并处理好工作中出现的问题。
4. 团队合作：包装工通常在生产线上进行工作，需要与其他操作工、质检人员等密切合作，良好的团队合作能力是必要的。
5. 安全意识：包装工需遵守相关的安全操作规程，保障个人安全和生产过程中的安全。
四、工作环境与工作条件包装工通常在生产车间内进行操作，工作环境相对较为拥挤和嘈杂。
工作中需要长时间站立或行走，并经常需要进行体力劳动。
此外，包装工在工作中需穿戴符合规定的工作服和安全防护用品。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、职位概述作为包装工，你将负责对公司产品的包装和装运，确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性。
这个岗位要求高度的组织能力、细致入微的注意力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 根据产品类型和规格，准确选择合适的包装材料，并将产品按照指定的方法和标准进行包装。
2. 组织和管理包装物料的库存，及时补充缺失的材料，确保包装工作的持续进行。
3. 进行包装装箱和封箱，采用合适的方法将产品装入包装盒或容器中，并密封包装以确保其安全性。
4. 负责监督装运过程，确保产品包装符合运输要求，避免在运输过程中受到损坏。
5. 定期检查和维护包装设备，确保其良好的工作状态，及时处理设备故障或异常。
6. 遵守工作安全规范，确保自身和团队成员的工作安全。
三、技能要求1. 细致入微的注意力：包装工需要对产品的每一个细节都保持高度关注，确保产品包装的质量。
2. 良好的协作能力：包装工需要与其他团队成员密切合作，确保产品的正常运作和按时交付。
3. 物料管理能力：包装工需要合理管理包装材料的供应和库存，确保工作的连续性。
4. 基本的机械操作知识：包装工需要具备一定的机械操作知识，能够进行简单的设备维护和修理。
5. 良好的时间管理能力：包装工需要按照规定的时间要求完成包装任务，确保生产计划的顺利进行。
四、个人素质1. 责任心：包装工需要对自己的工作负责，保证产品包装的质量和准时交付。
2. 细致认真：包装工需要在高速生产环境下保持细致的工作态度，避免差错和损失。
3. 抗压能力：包装工将经常面临时间紧迫和任务繁重的情况，需要有一定的抗压能力。
4. 团队合作精神：包装工需要与其他团队成员密切合作，共同完成生产任务。
五、职业发展作为包装工，你可以通过增加工作经验和技能提升自己的职业发展。
在获得足够的经验后，你可以申请晋升为包装主管或质量控制员，负责管理和监督整个包装过程或质量检查。
此外，你还可以参加相关的培训课程，提升自己的技能和知识水平，打下更坚实的职业基础。
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是指在生产加工过程中，负责产品包装工作的职位。
包装工需要根据产品种类和规格，合理选择和使用包装材料，并进行包装操作，确保产品的安全和完整。
本岗位说明书将对包装工的职责、要求和技能进行详细介绍，以帮助员工了解岗位需求。
二、职责描述1. 根据工作指示和生产计划，准确理解产品的包装要求。
2. 按照要求选择合适的包装材料，如纸盒、泡沫箱等，并确保包装材料的质量符合标准。
3. 参与包装设备的操作和调整，保证包装效果的合理和稳定。
4. 进行产品的包装操作，包括将产品放置在包装材料中、封口、标识等环节。
5. 对包装材料进行分类和整理，保持库存的完善和及时补充。
6. 定期对包装设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
7. 严格遵守操作规范和安全操作要求，确保工作过程中的安全和环境卫生。
三、任职要求1. Middle English/Private Language School degree或同等学历。
2. 有包装工作经验者优先考虑，熟悉包装材料和包装设备的选择和使用。
3. 具备操作包装设备的能力，了解常见的包装操作和封装技巧。
4. 具备一定的质量意识和细致的工作态度，能够按照要求完成工作。
5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他部门协作顺利。
6. 善于观察和解决问题，能够在工作中保持较高的专注度和耐心。
四、工作技能1. 熟悉包装材料的特点、规格和使用范围。
2. 熟练掌握包装设备的操作和调整方法，能够快速适应各种包装设备。
3. 具备基本的数学计算能力，能够按照要求进行材料计算和包装规格的调整。
4. 较强的观察和分析能力，能够快速发现包装过程中的问题并采取正确措施。
5. 良好的安全意识，熟悉包装操作的安全规范，并能正确使用个人防护装备。
五、工作环境包装工主要在生产车间进行操作，工作环境相对较为固定但可能存在一定的噪音和灰尘。
岗位要求加班和轮班工作，需要较强的体力和耐力。
生产拉长岗位职责说明
资格、要求）
别。
3.年龄、性别要求：20-28岁、男女性均可。
工作关系
，或其它部门工作间的 外部关系： 关系）
隶属关系 （上司与下属职称）
上级关系：经理 下级关系：
使用设备及工具
需参加培训 （岗位培训）
培训内容
1.状态标签纸的填写方法及认识； 2.软件与机型的识别及报表的记录方法； 3.夹具的认识、维护、及保养 4.物料的摆放高度及各种状态的区分； 5.操作手法、操作流程及注意事项； 6.品质意识及7S； 7，生产损耗的控制。
。
工作内容 （包括日常、一定时间、 不定期不常执行之职责 。）
3.负责静电手环、烙铁温度、电批力矩的点检监督工作。 4.负责产线各种报表的填写、制作、审阅。 5.加强产线的各项内部管理工作（7S.安全教育.目标与实际达成状况分 析、生产品质改善及员工的教育和培训），随时了解和掌握员工思想动 态，为完善本部门管理提供客观的参考信息资料。
6.组织和督导仪器设备的清洁保养工作。
7.各机种ECN、联络单变更的掌控。
8.上级分配工作的安排与落实。
9.积极配合协助相关部门的工作。
10.向上级报告组内之工作状况。
1.工作经验：2年以上组装工作经验，熟悉组装检验标准，1年以上组长
任职要求
经验。
（该职位所需的最低任职 2.学历及专业要求：中专或高中以上，熟悉电子元器件、手机结构的识
工作环境 （工作四周环境是否具有 无
危险性/伤害性？）
核准：
审核：
撰写：
职务说明书
部门/职务
（部门）
说明
工作摘要 （将工作目的、性质与其 它工作之区别作简明、重 点描述）
装配部 主要负责制程变动时首件检验等；
包装工岗位说明书
包装工岗位说明书一、岗位概述包装工是负责对产品进行包装处理，以确保产品在储存、运输和销售过程中不受损坏，并保持良好外观和完整性的一线操作人员。
二、岗位职责1、包装操作按照规定的包装流程和标准，对产品进行包装，包括但不限于使用合适的包装材料（如纸箱、塑料袋、泡沫等），确保包装牢固、美观。
准确地将产品放入包装容器中，注意产品的方向、位置和数量，避免错误包装。
2、质量检查在包装过程中，对产品进行外观检查，及时发现并剔除有缺陷、损坏或不符合质量标准的产品。
确保包装材料的质量合格，无破损、污渍等问题。
3、标识与标签按照要求在包装上粘贴正确的产品标签、标识和条形码，包括产品名称、规格、批次、生产日期、保质期等信息，确保清晰、准确、完整。
4、包装材料管理负责包装材料的领取、保管和使用，合理控制包装材料的用量，避免浪费。
对剩余的包装材料进行整理、存放，确保工作区域的整洁和有序。
5、设备操作与维护熟练操作包装相关的设备和工具，如封口机、打包机、贴标机等，确保设备正常运行。
定期对设备进行简单的清洁、保养和故障排查，如发现设备故障及时报告给维修人员。
6、工作记录与报告记录包装产品的数量、批次、质量状况等相关信息，确保数据的准确性和完整性。
向上级报告包装工作中的问题、异常情况和改进建议。
7、安全生产与合规遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作过程中的人身安全。
严格遵守公司的质量控制和合规要求，保证包装工作符合相关标准和法规。
8、团队协作与沟通与生产线上的其他岗位人员密切协作，确保包装工作与生产流程的顺畅衔接。
与上级领导和同事保持良好的沟通，及时反馈工作进展和需求。
三、岗位要求1、教育背景一般要求初中及以上学历。
2、工作经验有无经验均可，有相关包装工作经验者优先。
3、技能要求具备基本的手工操作能力，手部动作灵活。
能够快速学习和掌握包装流程和操作技巧。
具备一定的识字和计算能力，能读懂包装要求和记录相关数据。
充电器装配、包装拉长岗位说明书
工作报告 工作报告
数量交接表、领料单
作 职
7、对生产过程中的工艺及来料异常第一时间开出制程异常单给于生产工程部PE、并同时上报部门主管助理及主管；
制程异常联络单
责
8、督促助拉做好产线顶位、6S整理、换线前物料准备、首件制作、订单结尾等辅助工作，下班前同助拉一起清点产线产 品及物料数量帐物一致后、提出第二天生产机型的物料需求。
加班单
9、生产报表填写完毕（注明未达成原因）、人员出勤记录、加班申请单填写（根据生产计划于每天16：00前完成），作 好机器设备、工装夹具的使用管理、维护和点检。
生产报表、加班单
10、新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训及焊锡工的职级培训确认。
培训记录表
工 作 职 责
每周 每月
总结本周的生产情况，结案的及时性，品质、产能、计划的达标情况；人员的流失状况；6S的改善效果
充电器装配/包装拉长岗位说明书
内容 项目
区域定义 每一个U型生产线计作为一个单元，三台收缩包装机为一个单元。
定义
文件编号
版本/修订
页码 第4页
总页数 共4页
职
管理范围 三个以内的单元生产线的生产、品质、人员管理。
务
学历 中专（高中）以上学历的、电子专业优先。
资
格
工作经验 有二年以上电子厂组装、包装拉长（组长）管理经验、适配器及充电器工作经验优先；
工作技能
具有电子产品装配、包装制程知识及组装、包装各设备维护及调试知识，电子PCB板、塑胶、五金组装工序工艺标准物料及产品的数量管控，能 适应快速转线及时清尾结单。
工作业绩 品质合格率不低于96%，计划达成率月平均不低于90%，生产效率不低于95%、物料月报废金额在50元以内
包装科长职务说明书
包装科长职务说明书包装科长职务说明书一、职务基本信息职务名称：包装科长职务级别：中级职称所属部门：包装部门二、职务概述包装科长是负责包装部门日常管理和工作协调的中层管理人员。
主要职责是组织包装设计、生产、质量检验等工作，确保产品包装的要求符合产品品质和市场需求。
三、职责任务1.领导包装设计团队，制定并落实包装设计方案，确保产品外观符合标准和市场需求。
2.安排包装生产计划，合理分配工作任务，指导包装技术人员进行包装制作，确保包装质量达到要求。
3.建立并完善包装质量管理体系，监控包装质量，及时处理包装质量问题，确保产品包装符合国家相关法规和公司标准。
4.组织开展包装材料的采购工作，与供应商协商合作，选择合适的包装材料，确保采购成本控制在合理范围内。
5.与其他部门协调沟通，及时了解产品销售情况和市场需求，根据需要调整包装设计和生产计划。
6.负责组织包装相关培训工作，提高员工的包装设计和生产水平，增加团队实力。
7.监督包装设备的维护保养和安全使用，确保设备正常运行，提高工作效率。
四、任职要求1.具备相关包装设计或工程专业本科及以上学历，至少具有五年相关工作经验。
2.熟悉包装设计和生产流程，了解各类包装材料特性和应用。
3.熟悉质量管理体系，具备一定的质量管理经验。
4.具备良好的组织和协调能力，能够有效分配工作任务，提高工作效率。
5.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工建立良好的合作关系。
6.具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够及时处理各类包装问题。
7.有较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
五、绩效考核指标1.包装设计方案的制定和落实情况。
2.包装生产工作的组织和协调情况。
3.包装质量的监控和处理情况。
4.包装材料采购成本的控制情况。
5.与其他部门的协调和沟通情况。
6.包装团队的培训和团队建设情况。
7.包装设备的维护和安全使用情况。
六、职务发展包装科长是包装部门的中级管理职位，具备较丰富的包装设计和生产经验后，可以晋升为包装部门经理或者转岗到相关的高级岗位，如质量管理部门或生产管理部门，继续扩大管理范围和提升职位等级。
包装岗位说明书
包装岗位说明书Q/AP Z0506004–2013 岗位名称包装岗位所在部门生产部直接上级车间主任、班组长直接下级工作职责与内容1、包装岗位的主操（如主操有特殊情况不在岗时，则由其指定人员)核对本岗位所用包材的数量、质量，做到正确无误。
2、进岗前按规定着装，进岗后先做好生产前检查及准备工作，做好与上道工序的交接工作。
3、生产结束做好产品寄库工作。
4、熟练掌握本岗位生产流程、工艺操作及物料理化特性，严格按《头孢克肟Ⅰ线岗位操作规程》、或《头孢克肟Ⅱ线岗位操作规程》操作。
5、对电子秤安全运行负责。
操作时发现故障应及时通知机修、电工人员修复。
按《电子秤使用维护保养规程》使用和维护保养。
6、对本岗位安全、环保负责。
7、对所包装的产品名称、规格、数量、批号、装量负责。
8、对内包装完好无损负责。
9、对尼龙扎带计数使用负责。
10、对本岗位不混批、不混药、不污染、无异物负责。
11、负责按时完成生产任务。
12、对标签的批号、生产日期、有效期负责，并确保字迹清晰无误负责，对扎带封口，贴签端正负责，最后确保包装材料100%平衡负责。
13、对减少浪费提高收率、保证质量、降低成本负责。
14、认真填写本岗位的生产记录。
包括：批生产记录、中间体请验单、清洁记录（一般生产区清洁、洁净生产区清洁消毒、设备清洁、清场检查）、设备使用记录、设备维护保养记录、物料交接记录、交接班记录、温湿度压差记录。
15、及时做好本岗位的设施、设备、工器具、整个生产场所的清洁工作。
16、工作期间严禁脱岗、串岗，不做与岗位工作无关之事。
17、做好车间安排的临时工作。
工作权限工作目标在班组长的领导下，严格按照成品箱包装标准操作程序完成当天需要入库的成品包装工作。
任职要求教育程度初中或以上学历专业无经验通过该岗位培训考核上岗知识技能固有高度的责任心，较强的执行能力，具有良好的团队协作精神、责任感检查与考核主要起草人/日期标准化审查/日期批准/日期第 1版发布日期代替企业标准号/实施日期。
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职 务 资 格
内容 项目 区域定义 每一个U型生产线计作为一个单元，三台收缩包装机为一个单元。 管理范围 学历 工作经验 工作技能 工作业绩 内容 项目
三个以内的单元生产线的生产、品质、人员管理。 中专（高中）以上学历的、电子专业优先。 有二年以上电子厂组装、包装拉长（组长）管理经验、适配器及充电器工作经验优先；
每周 每月
总结本周的生产情况，结案的及时性，品质、产能、计划的达标情况；人员的流失状况；6S的改善效果 每周工作总结报告及下周工作计划。（人力出勤工报告、品质状况、产能效率、物料损耗、结案状况） 总结当月生产状况、损耗金额。计划达成率、品质直通率、效率和成本的管控效率等、各种表格（各种点检表、记录表单）的收集与汇总。 每月工作总结报告及下月工作计划（人力出勤工报告、品质状况、产能效率、物料损耗、结案状况） 工作报上一机种生产完成前1小时确认物料状态（如有异常立即上报部门主管及PMC）、并提前30分钟制作下一机型首件合格、并确认加工治具、烙铁是否合 首件单、生产计划 格及数量足够及协同品质完成测试设备，同时将上一机型及时结尾并将物料状态作好标识后准备换线机型物料。 6、负责物料最高管理职责，确保原材料数量准确，对物料数量异常立即上报部门主管及PMC，作好产品交接（老化、入库）数据报表。及时核对生产机 型物料状态、及时完成物料报废及领料工作，即时完成产品清尾工作， 7、对生产过程中的工艺及来料异常第一时间开出制程异常单给于生产工程部PE、并同时上报部门主管助理及主管； 数量交接表、领料单 制程异常联络单
8、督促助拉做好产线顶位、6S整理、换线前物料准备、首件制作、订单结尾等辅助工作，下班前同助拉一起清点产线产品及物料数量帐物一致后、提出 加班单 第二天生产机型的物料需求。 9、生产报表填写完毕（注明未达成原因）、人员出勤记录、加班申请单填写（根据生产计划于每天16：00前完成），作好机器设备、工装夹具的使用管 生产报表、加班单 理、维护和点检。 10、新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训及焊锡工的职级培训确认。 培训记录表
3、不定时（约15至30分钟）查看各工段品质报表、并对作业不良按照工位改善、性能不良的及时请求PE及技术部门支持分析并改善，每小时产量跟进及 QC品质报表 看板填写、对达不到产量（连续2小时低于80%的汇报请IE处理）的立即找出原因并达成处理意见及异常上报。 4、按时（1小时或2小时）提供产线物料需求、对配送的物料同助拉将A类物料（其它的抽点）清点OK后方可在配送单上签字。 生产需求、配送单
工作内容
1、早上提前10分钟到车间检查仪器设备是否正常、为生产作好准备，召开早会、通报昨天的品质及各种异常、根据计划安排今日生产（试产）。 2、检查员工的着装及工作状态、确认物料及工艺文件的准备、作好静电及烙铁温度的点检并记录后开拉生产，生产完成后立即进行产品确认。
事项及表格
生产日计划表 5S检查、点检表
文件编号
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码
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第1页
定义
具有电子产品装配、包装制程知识及组装、包装各设备维护及调试知识，电子PCB板、塑胶、五金组装工序工艺标准物料及产品的数量管控，能适应快速转线及时清尾结单。 品质合格率不低于96%，计划达成率月平均不低于90%，生产效率不低于95%、物料月报废金额在50元以内