医院聘用医师协议书
医院医生聘用合同范本（精选6篇）
医院医生聘用合同医院医生聘用合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院医生聘用合同范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院医生聘用合同1甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
医师多点执业聘用协议5篇
医师多点执业聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘医师）：__________________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师多点执业管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方在甲方开展诊疗活动一事达成如下协议：一、协议目的乙方将在甲方的医疗机构开展临床诊疗工作，并参与甲方的医疗服务质量管理等工作。
乙方需遵守甲方的规章制度和职业道德规范，保障医疗质量和安全。
甲方需遵守相关法律法规和规定，为乙方提供良好的工作环境和待遇。
二、聘用期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方在协议期内应当服从甲方的管理安排，遵守工作纪律，保证足够的工作时间和质量。
如因乙方原因造成不能按时完成工作或影响医疗服务质量的，甲方有权解除本协议。
三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下职责：1. 严格遵守职业道德规范，认真执行医疗规范和技术操作规程；2. 按照甲方安排完成临床诊疗任务，并参与相关医疗质量管理活动；3. 参与甲方组织的业务培训和学习活动；4. 遵守甲方的保密规定，保护患者个人隐私和医疗信息；5. 参与甲方医疗服务改进和临床研究等工作。
四、待遇及支付方式甲方应按照国家规定和相关政策向乙方支付聘用费用。
具体待遇标准如下：1. 基本工资：每月________元；2. 绩效奖励：根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素确定；3. 其他福利待遇：如社会保险、住房补贴等按照国家相关规定执行。
五、知识产权保护及责任承担甲乙双方共同确认本协议项下的知识产权归属和责任承担方式如下：1. 乙方在甲方工作期间所完成的医疗成果和知识产权归甲方所有；2. 乙方在协议期间所掌握的甲方医疗技术秘密和患者信息不得泄露或非法利用；3. 因乙方违反本协议导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
执业医师聘用合同万能版(6篇)
执业医师聘用合同万能版(6篇)聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：鉴于，甲方系则依法成立的中医诊所，乙方系则获得合法医师执业许可的中医师，经双方亲善协商，现就甲方聘用乙方至甲方处专门从事全职坐堂中医师有关工作，达成一致如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年。
二、聘用岗位：乙方至甲方专门从事的具体内容岗位为。
三、工作时间：乙方每周至甲方处会诊天（每月天），具体内容为每周星期，上午点至下午点，午休小时。
甲方提供更多中午工作餐，来往交通费乙方自理。
四、劳务报酬：1、雇用期月基本劳务报酬为：元/月。
2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、雇用期内对甲方做出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而发生的奖惩时，均按甲方制订的规章制度实行奖罚。
4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担，甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按有关签订合同及规章制度向乙方落空劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对有关技术工作，依法建议适当资格证及其他证件的，甲方有权建议乙方提供更多并备查，同时帮助乙方办理具体内容相关手续。
5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、雇用期内，乙方同意甲方可以采用其肖像、姓名等对外宣传、推展，而不另行缴付费用。
六、乙方的权利与义务：1、雇用期内原则上无法请辞，无故明确提出请辞者，须提早30天通告甲方并做好各项更替工作，交接后30日内领取相应劳务报酬，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃，甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、有关技术操作规程，顺从甲方的工作精心安排，尤其对必要的上班等工作严禁公然婉拒。
医院聘用医师协议书6篇
医院聘用医师协议书6篇篇1甲方（医院）：____________________乙方（医师）：____________________鉴于甲方需要雇佣医师从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事医疗服务工作，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的医疗科室担任医师职务，共同致力于提高医疗服务质量，保障患者健康。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照医疗法规及医院规章制度，履行医师职责，为患者提供医疗服务。
2. 乙方应遵守医疗安全规定，确保医疗过程的安全性。
3. 乙方应参加医院组织的各类培训，不断提高自己的医疗水平。
4. 乙方应完成甲方规定的医疗任务，确保医疗工作的顺利进行。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方基本工资为____元/月，并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按协议约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并补偿。
3. 任何一方违反本协议约定的其他义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
六、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方若有严重违纪违规行为，甲方有权立即解除本协议。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行协议的，协议可终止。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（医院）：__________________乙方（医师）：__________________鉴于甲方需要聘请专业医师从事医疗服务工作，乙方具备相关医学专业知识及技能，现经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事医疗服务工作，乙方接受甲方的聘用，在甲方的医疗机构内担任医师职务，共同致力于提高医疗服务质量，保障患者权益。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医院聘用医师合同5篇
医院聘用医师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________乙方（受聘医师）：______________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣医师从事诊疗工作，乙方具备相应的医学知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任甲方的医师职务，从事临床诊疗、预防保健、健康教育等工作。
乙方应根据甲方的要求，履行医师职责，遵守职业道德规范，为患者的健康提供优质服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守医院的规章制度和诊疗规范。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，包括但不限于岗位工资、绩效奖励、社会保险等。
3. 乙方享受国家法定假期及年假制度。
在病假期间，乙方应提供有效的病假证明。
四、权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 乙方享有参加培训、学术活动的权利。
甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各项活动，完成甲方分配的工作任务。
4. 乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并追究违约责任。
2. 若乙方违反职业道德规范，造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 双方违反本合同约定的其他情况，均应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反职业道德规范或甲方规章制度的；（3）未能胜任工作岗位的；（4）因病无法继续履行工作职责的。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇第1篇示例：医院聘用医师协议书一、合同双方甲方：（医院名称）乙方：（医师姓名）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任医院的医师，乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本协议。
2. 乙方应当认真履行医师的职责，为患者提供专业、负责任的医疗服务。
3. 乙方应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理和安排。
4. 乙方应当遵守医学道德和职业操守，保护患者的隐私。
5. 乙方应当不得擅自离职或跳槽，需提前向甲方提交书面申请，并经过甲方同意后方可离职。
6. 甲方应当按照相关规定向乙方支付工资和福利待遇。
7. 乙方应当遵守医院的值班制度，保证按时到岗，接受工作安排。
8. 乙方应当认真学习医疗知识，不断提高自身的专业水准。
9. 双方应当尊重对方，保持良好的工作关系，有任何矛盾和纠纷应当通过协商解决。
10. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。
三、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议的其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：医院聘用医师协议书一、甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：医师姓名职务：医师医师执业证书号：XXX鉴于甲方急需医师加入临床工作队伍，乙方具备相关医疗资质及执业证书，经过双方友好协商，达成以下协议：二、聘用岗位乙方应聘上述职务，具体职责包括但不限于诊断治疗疾病、负责开具合理合法的医疗处方、指导护士及医务人员工作等。
三、聘用期限本协议自双方签字生效，聘用期限为XXX年。
聘用期满前，双方如有需终止合作，应提前XXX天书面通知对方。
四、待遇和福利1. 乙方应按照医院规定落实工作日常及值班制度，享受医疗、人身意外伤害保险等福利待遇。
2. 乙方薪酬待遇为XXX元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等，详细条款另行协商确定。
3. 乙方在聘用期内如有特殊贡献或成绩，将获得相应奖励。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院聘用医师协议书甲方（雇主）：XX医院乙方（受雇人）：XXX医师鉴于甲方需要聘用医师来提供医疗服务，乙方又具有相关专业知识和技能，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为医院聘用的医师，将会遵循医院规章制度，认真负责地为患者提供医疗服务。
1.2 乙方将按照医院的安排，完成医疗工作，包括但不限于门诊诊疗、病房查房、手术、急救等工作。
1.3 乙方需要积极参加医院的学术交流和培训活动，不断提升自身的医疗水平。
第二条工作时间2.1 乙方需遵守医院的工作时间安排，做好值班和轮岗工作。
2.2 若需要加班或调整工作时间，需提前向医院提交申请，并得到医院的批准。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由医院按照相关政策和规定支付，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
3.2 医院将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.3 医院将提供乙方相应的岗位津贴、奖金、培训等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方需严格遵守医院的保密规定，对患者的个人隐私和医疗信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得将医院的商业机密或内部信息泄露给外界，必须维护医院的声誉和利益。
第五条终止协议5.1 若乙方不履行协议规定的义务，甲方有权终止合同，并对乙方做出相应的违约处理。
5.2 若因不可抗力等特殊情况，需要终止协议，双方需提前协商，并书面确认终止协议的具体事宜。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签订之日起生效，至合同期满终止。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方协商修改或补充。
甲方（盖章）：XX医院乙方（签名）：XXX医师日期：年月日以上为医院聘用医师协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同维护医院的声誉和患者的权益。
篇2医院聘用医师协议书甲方：医院名称乙方：医师姓名鉴于甲方需要招聘一名专业能力过硬、有责任心、有职业操守的医师，乙方符合甲方的招聘需求，经过双方的友好协商，达成以下协议：一、医师基本情况乙方姓名：_________，性别：_________，出生年月：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。
医师聘任合同3篇
医师聘任合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任医师职务达成以下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方在甲方单位从事医师工作的相关事宜。
合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行医师职责，保证医疗质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高自身专业素养。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保证医疗安全。
4. 乙方应积极参与甲方组织的医疗活动，尽职尽责。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、聘用条件及考核1. 乙方应持有有效的医师资格证书和执业证书。
2. 乙方应具备履行职责所需的专业知识和技能。
3. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括业务能力、工作表现等方面。
4. 考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露患者信息及甲方商业机密。
2. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
医院坐诊医生聘用协议书7篇
医院坐诊医生聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限如需续签，双方应在本协议期满前30天内提出续签意向，并重新签订聘用协议。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方医院担任坐诊医生，负责接待患者、诊断疾病、开具处方药物等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的患者信息、诊疗记录等保密内容保守秘密。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职或违反协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方在协议期内应按时完成甲方交付的工作任务，如有延误或未能完成，应承担相应的责任。
3. 乙方在协议期满或解除协议后，应按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。
4. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。
医生聘用合同书5篇
医生聘用合同书5篇篇1医生聘用合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需聘用医生为其医疗机构提供医疗服务，乙方愿意应聘成为甲方医疗机构的医生，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任职范围1.1 乙方应按照国家法律法规、卫生行政部门规章以及甲方规章制度，严格履行医生的职业道德和职责，提供医疗服务。
1.2 乙方应按照实际工作需要，接受甲方的工作调配，服从上级安排。
1.3 乙方应认真履行工作职责，保障患者权益，维护医疗机构的声誉。
第二条试用期2.1 乙方应在签订本合同后的三个月内履行工作职责，试用期满并经甲方考核合格后，正式成为甲方的全职医生。
2.2 乙方在试用期间享受与正式员工同等的待遇，试用期内不享有社会保险等福利。
第三条待遇3.1 乙方薪酬待遇按照国家相关规定执行，具体由双方协商一致后确定。
3.2 乙方在医疗机构内享有带薪年假、病假、婚假、产假等各项假期；享有国家规定的工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间或离职后，对甲方的业务、技术、经营等全部信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条终止协议5.1 本合同期满后，双方经协商一致可以继续续签；若有一方提出不续签的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在任职期间有违法违纪行为或工作能力不符合要求的，甲方有权解除合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2医生聘用合同书甲方：医疗机构（以下简称“甲方”）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：医生（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用医生，经双方友好协商，就乙方成为甲方的医生一事达成如下协议：第一条服务内容和范围1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴开展医疗工作，为患者提供优质的医疗服务。
简单的医师聘用合同范本(通用5篇)
简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同范本〔通用5篇〕简单的医师聘用合同1甲方：XXX敬老院乙方：________________________性别：________________________出生日期：____________________户口所在地：__________________目前居住地：__________________身份证号码：__________________甲乙双方按照《民法通那么》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.原那么乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力开展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进展目的考核，假如乙方完成年度目的，同等情况下有权优先受聘;假如没有完成年度目的，不得继续受聘。
3.工作职责(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。
直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进展任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目的(1)在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原根底上理顺客户网络，增加创收，管理及效劳才能。
(2)全年该区域完成创收指标______万元。
(3)全年该区域本钱指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支本钱。
(4)不得为第三人提供任何形式的担保。
(5)除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5.聘用金和费用甲方以 ______元/月人民币作为聘用金。
医生聘用合同的范本6篇
医生聘用合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医生聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（医生）：鉴于甲方愿意聘用乙方为本单位的医生，乙方愿意以全职（或兼职）医生的身份为甲方服务，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为在甲方医疗机构执业，完成相关医疗服务工作，包括但不限于接诊患者、开具处方、进行医疗检查、负责医疗记录的书写等。
第二条服务周期乙方与甲方签署本合同后，服务周期为______年（或月），自_______年月日起至_______年月日止。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条工资待遇乙方的工资标准为_____________，工资将按照月结算，具体发放时间由甲方确定。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他法定福利待遇；2. 乙方享有甲方提供的职业发展培训及学术交流机会；3. 乙方享有甲方提供的住宿或住房补贴（如有）；4. 其他福利待遇另行协商。
第六条工作规范1. 乙方承诺遵守相关医疗法规及甲方相关规章制度；2. 乙方承诺认真履行医疗服务工作，保护患者隐私及安全；3. 乙方承诺不私自泄露患者隐私信息，不利用职务之便谋取私利；4. 乙方承诺在单位内保持良好的工作纪律和团队精神。
第七条解约条款1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同；2. 乙方有权提前提出解除本合同，需提前______天书面通知甲方，经双方协商同意后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日篇2医生聘用合同范本医生聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（医生姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则达成如下协议，以资遵守：第一条聘用岗位1.1 乙方应聘的岗位为（具体职务名称）1.2 乙方的工作地点为（工作地点）第二条经理2.1 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方岗位职责和公司规章制度履行工作职责，保证工作的安全、质量和效益。
医师多点执业聘用协议6篇
医师多点执业聘用协议6篇篇1医师多点执业聘用协议甲方：医疗机构名称乙方：医师姓名鉴于甲方需要招聘医师执业于其医疗机构，乙方具备相应的专业技能和经验，双方经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的全职/兼职医师，其工作内容包括但不限于门诊诊疗、急救抢救、病房查房等医疗工作。
1.2 乙方在甲方执业期间，必须全心全意为患者提供医疗服务，遵守医德、医风，保护患者隐私权和知情权。
1.3 乙方应当服从医疗机构的管理，接受领导的指导和监督，积极为医疗机构的发展贡献自己的专业力量。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为______年，自______起至______止。
2.2 乙方在聘用期限届满前提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并办理过户手续。
第三条聘用工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的底薪为______元/月，具体薪资以医院财务部门核算为准。
3.2 乙方在执业期间，根据其个人表现和医疗机构经营状况，可享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
3.3 甲方提供乙方相关的医疗保险、意外保险等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当严守医疗机构的商业秘密、医疗技术秘密，不得泄露有关机构及患者的隐私信息。
4.2 乙方应当妥善保管医疗机构的财产，不得私自使用或挪用。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，视为违约：（1）擅自泄露医疗机构的商业秘密或患者隐私信息；（2）擅自私用医疗机构的财产；（3）严重失职或玩忽职守，造成医疗事故的。
5.2 乙方因违约行为造成医疗机构经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满终止。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是医师多点执业聘用协议范本，仅供参考。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
医院聘用意向协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（医院名称）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（聘用人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为一家医疗机构，需要专业医护人员为患者提供优质的医疗服务，乙方具备相应的专业能力和资质，愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用意向协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位：岗位名称：____________________岗位类别：____________________2. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务。
二、聘用期限1. 本协议聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本协议期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定及医院薪酬制度支付乙方工资。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。
3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。
五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。
2. 乙方在甲方工作期间，如有意愿参加进修、学习，甲方将予以支持，并承担相应费用。
医院聘用医师协议书3篇
医院聘用医师协议书3篇篇1医院聘用医师协议书甲方：医院名称乙方：医师姓名鉴于乙方具备专业医学知识和技能，且有意向在甲方医院工作，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，承担医疗服务工作，包括但不限于门诊诊疗、住院病房查房、手术室手术等工作。
乙方应遵守医院的规章制度，不得擅自离岗，不得违反医德和职业道德。
第二条服务期限本次协议自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）为止。
服务期限届满后，乙方如有继续工作意愿，可以与甲方协商续签。
第三条工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周（5-6）天，每天工作（8-10）小时，具体工作时间由医院安排。
乙方应遵守工作安排，不得私自调动工作时间。
2.乙方的工资将按照医院的薪酬体系进行确定，包括底薪、绩效奖金等。
具体工资标准将在入职前与乙方进行协商确认。
第四条保密义务乙方应保守医院的商业秘密和患者信息，不得将医院的业务信息泄露给外界。
违反保密义务的，须承担相应的法律责任。
第五条离职规定1.若乙方在服务期内有辞职意向，应提前（30-60）天向甲方提交书面辞职申请，并协商解除劳动合同等事宜。
2.乙方离职后，应及时交接工作，将工作中的相关文件资料整理完善交给接替的医师继续处理。
第六条违约责任1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方进行赔偿并追究法律责任。
2.若因乙方违约导致医院或患者遭受损失，乙方应承担相应的民事责任和行政责任。
第七条协议解释本协议的解释以双方共同协商一致为准。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
第八条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.双方如需变更协议内容，应事先征得对方同意，并签订书面补充协议。
3.本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用医师协议书，双方应遵守协议内容，共同维护医院的正常秩序和医疗服务质量。
篇2医院聘用医师协议书一、甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（医院地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（医师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲方拟聘用乙方为本院专职医师，双方经友好协商一致，达成如下协议：1. 乙方承诺接受甲方的聘用，全心全意为病人服务，恪守职业操守，维护医院声誉。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载医院聘用医师协议书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：医院地址：乙方：身份证号：根据中华人民共和国有关法律、政策及市人民政府沪府发[]号文〈〈市人民政府关于印发市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（）号文〈〈关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制__________ ____ （专业技术人贝工人）。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自______ 年_____ —月____ 日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自_____ 年____ 月__—日至__ __年 ____ 月一___日共―年。
（其中 ________ 年―月一日至—__年____ 月_____ 日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按〈〈医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三）职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及〈〈xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1）在试用期内的；2）考入普通高等院校的；3）被录用或者选调到国家机关工作的；4）依法服兵役的；5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照〈〈xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：八、本合同未提明事宜均按〈〈市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（法人或委托代表）：乙方：（签名盖章）日期：登记单位：（盖章）日期：6本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。
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