医药化工企业全套安全管理制度
化工医药生产安全管理制度
一、总则为加强化工医药生产企业安全管理,保障员工生命财产安全,防止事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,层层签订安全生产责任书。
2. 安全生产标准化:按照国家安全生产标准化要求,建立健全安全生产标准化体系,提高安全管理水平。
3. 安全教育培训:定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
4. 安全检查与隐患排查:定期开展安全检查和隐患排查,对发现的安全隐患及时整改。
5. 安全生产投入:确保安全生产投入,购置必要的安全防护设施和器材。
6. 应急管理:建立健全应急预案,定期开展应急演练,提高应急处置能力。
四、安全管理措施1. 设备设施管理:对设备设施进行定期检查、维护,确保设备设施安全可靠。
2. 物料管理:对危险化学品、易燃易爆物品等实行严格管理,确保储存、运输、使用安全。
3. 办公场所管理:确保办公场所安全,消除火灾、触电等安全隐患。
4. 施工现场管理:对施工现场进行严格管理,确保施工安全。
5. 环境保护:加强环境保护,确保生产过程符合环保要求。
五、安全考核与奖惩1. 安全考核:定期对各级人员的安全工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。
2. 奖励:对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
3. 惩罚:对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,确保安全生产制度的落实。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 企业应根据实际情况,对本制度进行修订和完善。
化工企业安全生产责任制管理制度(三篇)
化工企业安全生产责任制管理制度【引言】为了确保化工企业安全生产工作的落实和实施,保障员工的生命安全和财产安全,制定本管理制度,明确化工企业安全生产责任制的具体内容和任务分工,加强对安全生产工作的管理和监督。
【一、总则】1.1 本制度适用于化工企业所有从业人员,包括员工、管理人员、执行安全生产工作的人员等。
1.2 化工企业应建立健全安全生产责任制,通过层层传导责任,形成全员参与的安全生产工作格局。
1.3 所有员工要严格遵守本制度,履行好自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产环境。
【二、责任分工】2.1 企业法人或者主要负责人是安全生产第一责任人,负责制定安全生产方针和目标,统筹安全生产工作,研究和解决安全生产中的重大问题。
2.2 安全生产管理部门是企业安全生产的具体责任主体,主要职责是负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
2.3 各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责制定本部门的安全生产制度、方案和措施,并组织实施。
2.4 各岗位的员工是安全生产的直接责任人,要严格遵守各项安全规定和操作规程,正确使用安全设备和防护用品,及时报告安全生产事故和隐患。
【三、责任要求】3.1 安全生产第一责任人要提高安全生产意识,落实“安全第一”的原则,确保企业安全生产目标的实现。
3.2 安全生产管理部门要加强对安全生产工作的组织、协调和指导,定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
3.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全生产制度和方案,组织实施并定期检查,及时整改存在的安全隐患。
3.4 各岗位的员工要严格按照操作规程和安全要求进行工作,保持岗位的整洁和安全。
在发现安全隐患时,及时报告并采取措施控制风险。
【四、责任追究】4.1 对于安全生产责任人不履行职责、疏于管理或有失职行为的,企业要给予相应的纪律处分或者行政处罚。
4.2 对于员工在工作中违反安全规定或者不按照操作规程操作,造成事故和财产损失的,企业要依法承担相应的责任,并给予相应的纪律处分。
化工制药安全管理规章制度
化工制药安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强化工制药企业的安全管理工作,确保生产经营活动的安全、稳定和持续,维护员工与公众的生命财产安全,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事化工制药生产经营活动的企业,包括但不限于化学产品生产企业、制药企业等。
第三条化工制药企业应当重视安全管理工作,增强安全生产意识,建立健全安全管理体系,确保安全生产。
第四条管理人员应当具备相关专业知识和经验,加强对员工的安全教育和培训,完善安全管理制度,加强安全监督。
第五条化工制药企业应当遵守国家法律法规,加强对危险化学品、易制毒品等特殊物质的管理,确保生产经营活动的安全。
第六条化工制药企业应当建立健全应急预案,提高突发事件的应对能力,保障人员安全和财产安全。
第二章安全生产管理第七条化工制药企业应当建立健全安全生产管理体系,明确责任部门和责任人,加强对生产活动的监督和检查。
第八条化工制药企业应当进行安全风险评估,确定安全生产重点,采取相应的安全防护措施,防止事故发生。
第九条化工制药企业应当对生产设备进行定期检查和维护,确保设备运行正常,防止因设备故障引发事故。
第十条化工制药企业应当对危险化学品、易制毒品等特殊物质进行专门管理,加强对其存储、使用和运输的监督。
第十一条化工制药企业应当建立安全生产档案,记录生产活动的安全情况,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产。
第十二条化工制药企业应当加强对员工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和防范能力,确保员工安全。
第十三条化工制药企业应当建立健全事故报告和应急预案,规范突发事件的处置程序,提高应对能力,降低事故损失。
第三章安全管理制度第十四条化工制药企业应当建立健全安全生产管理制度,明确安全责任、安全标准和安全管理程序,确保安全生产。
第十五条化工制药企业应当建立健全安全检查和评估制度,定期对生产场所、设备和人员进行安全检查,及时消除安全隐患。
第十六条化工制药企业应当建立健全事故应急预案,明确应急救援措施和责任人,提高应急处置能力。
化工企业安全管理制度(5篇)
化工企业安全管理制度第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职工在生产过程中的安全与健康,促进化学工业的发展,特制订本制度。
第二条凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。
第三条企业应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。
第四条企业要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。
第五条企业除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。
第七条企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。
第八条安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。
第二节各级人员安全职责第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(五)建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定完全专业队伍。
(六)定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
(七)组织全厂性安全教育与考核工作。
(八)坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
医药企业安全生产管理制度
一、总则为加强医药企业的安全生产工作,保障企业员工的生命安全和身体健康,防止事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我企业实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产目标的实现。
3. 企业全体员工应自觉遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
三、安全生产目标1. 预防和减少事故,确保企业安全生产形势稳定。
2. 实现年度安全生产目标,无重大及以上安全事故。
3. 提高员工安全意识和技能,降低事故发生率。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训(1)企业应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
(2)新员工入职前必须进行岗前安全培训,考核合格后方可上岗。
2. 安全生产设施设备管理(1)企业应定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养,确保其正常运行。
(2)设备操作人员必须按照操作规程进行操作,防止设备故障引发事故。
3. 药品生产安全管理(1)严格执行药品生产质量管理规范(GMP),确保药品生产过程安全。
(2)加强对药品生产环境的监控,确保生产环境符合要求。
4. 药品储存安全管理(1)严格按照药品储存要求进行储存,确保药品质量。
(2)定期检查药品储存环境,防止药品过期、变质。
5. 防火、防爆、防毒、防尘、防辐射(1)严格执行消防安全制度,定期进行消防演练。
(2)加强防爆、防毒、防尘、防辐射措施,确保生产环境安全。
6. 隐患排查治理(1)定期开展安全生产隐患排查治理,及时消除安全隐患。
(2)对排查出的隐患,制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
五、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 对安全生产检查中发现的问题,追究相关责任人的责任。
3. 将安全生产纳入绩效考核,奖优罚劣。
六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
医药公司安全管理制度范本
一、总则1. 为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司安全管理水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工,各部门应严格执行。
二、安全管理组织与职责1. 公司成立安全委员会,负责公司安全管理工作,主任由总经理担任,成员由各部门负责人组成。
2. 安全委员会下设安全管理部,负责具体实施安全管理工作。
3. 各部门负责人为本部门安全管理工作第一责任人,负责本部门安全管理的组织实施。
三、安全管理内容1. 人员安全管理(1)员工必须接受安全教育培训,掌握本职工作安全操作规程。
(2)员工应严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗、脱岗。
(3)员工应正确佩戴个人防护用品,确保人身安全。
2. 药品安全管理(1)严格按照国家药品管理法规和公司规定,加强药品采购、储存、运输、销售全过程的管理。
(2)药品储存环境应保持干燥、通风、避光,温度控制在适宜范围内。
(3)定期检查药品质量,确保药品安全有效。
3. 设备安全管理(1)定期对生产设备进行维护保养,确保设备安全运行。
(2)操作人员应熟悉设备性能,严格按照操作规程进行操作。
(3)发现设备异常情况,应立即停止使用,并报告上级。
4. 消防安全管理(1)建立健全消防组织,明确消防职责。
(2)定期进行消防演练,提高员工消防安全意识。
(3)保持消防通道畅通,确保消防设施完好有效。
5. 应急管理(1)制定应急预案,明确应急响应程序。
(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
(3)发生事故时,立即启动应急预案,妥善处理。
四、安全考核与奖惩1. 公司对各部门安全管理工作进行定期考核,考核结果与部门负责人绩效挂钩。
2. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
3. 对违反安全管理制度、造成事故的个人和部门进行严肃处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由公司安全委员会负责解释。
医药化工企业安全管理制度
一、目的为了加强医药化工企业的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,确保企业生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有医药化工产品的生产、储存、运输、销售及使用环节,公司全体员工必须遵守本制度。
三、职责1. 安全生产部负责组织、协调、监督公司内部的安全管理工作,制定并完善各项安全管理制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责,确保本部门员工遵守安全操作规程。
3. 员工应自觉遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
四、安全管理要求1. 人员管理(1)员工入职前需进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。
(3)员工应熟悉本岗位的安全操作规程,掌握应急处置措施。
2. 设备管理(1)设备设施应定期检查、维护,确保其正常运行。
(2)对易发生故障的设备设施,应采取预防性维护措施。
(3)设备设施出现故障时,应立即停机,报告上级领导,并及时处理。
3. 生产管理(1)严格按照生产工艺流程进行操作,确保产品质量。
(2)生产过程中,严格遵守操作规程,防止发生安全事故。
(3)生产过程中,严格控制温度、压力、流量等参数,确保生产安全。
4. 储存管理(1)储存场所应通风、干燥、防潮、防腐蚀。
(2)储存物品应分类存放,标识清楚,防止误用。
(3)储存物品应定期检查,发现异常情况及时处理。
5. 运输管理(1)运输车辆应定期检查,确保安全运行。
(2)运输过程中,遵守交通规则,确保运输安全。
(3)运输危险品时,严格按照相关规定执行,防止发生事故。
五、安全检查与事故处理1. 安全检查(1)定期开展安全检查,发现问题及时整改。
(2)对检查中发现的安全隐患,及时上报,落实整改措施。
2. 事故处理(1)发生事故时,立即启动应急预案,组织救援。
(2)事故发生后,及时调查原因,追究责任。
(3)对事故原因进行总结,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
六、附则1. 本制度由安全生产部负责解释。
化工制药行业安全管理制度
一、总则为加强化工制药行业安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关法律法规和行业规定,特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立安全管理委员会,负责全面领导、协调和监督公司的安全管理工作。
2. 安全管理部门负责组织实施本制度,对各部门的安全管理工作进行监督、检查和指导。
3. 各部门应设立安全管理人员,负责本部门的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 组织开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产责任制1. 各级领导、部门负责人对本单位安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全设施与设备管理1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施与设备。
2. 定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养,确保其正常运行。
3. 发现安全设施与设备损坏、失灵等情况,应及时维修或更换。
六、危险源辨识与控制1. 定期开展危险源辨识,对存在的危险源进行评估,制定相应的控制措施。
2. 对重大危险源,应制定专项应急预案,并定期进行演练。
3. 加强对危险源的控制,降低事故发生的风险。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。
2. 及时、准确、全面地报告事故情况,不得隐瞒、谎报或迟报。
3. 事故发生后,应组织事故调查,查明事故原因,制定整改措施。
八、安全检查与考核1. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对安全检查中发现的问题,要及时整改,确保整改到位。
3. 将安全管理工作纳入绩效考核,对安全管理工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
九、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医药企业生产安全管理制度
一、总则为保障医药企业生产安全,预防事故发生,确保员工生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事医药生产、储存、运输、销售等活动的部门和个人。
三、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会:负责公司安全生产工作的领导、决策和监督。
2. 安全生产部:负责公司安全生产的具体实施、监督检查和事故处理。
3. 各部门负责人:对本部门安全生产工作负总责,确保本部门安全生产工作落实到位。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度(1)明确各级人员安全生产责任,层层签订安全生产责任书。
(2)各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
(3)安全生产委员会对全公司安全生产工作负监督责任。
2. 安全教育培训制度(1)对新员工进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
(2)定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。
(3)对特殊工种、特殊岗位的员工进行专项安全教育培训。
3. 安全生产检查制度(1)定期对生产场所、设备设施、消防设施等进行检查,发现问题及时整改。
(2)对生产过程中存在的安全隐患进行排查,确保安全生产。
(3)对事故隐患进行整改,确保整改措施落实到位。
4. 安全生产操作规程(1)制定各项生产操作规程,确保生产过程安全、规范。
(2)对生产操作规程进行宣贯,确保员工熟练掌握。
(3)对违反操作规程的行为进行严肃处理。
5. 应急救援制度(1)制定应急预案,明确应急组织机构、职责和救援措施。
(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
(3)发生事故时,立即启动应急预案,确保人员生命财产安全。
五、奖惩措施1. 对安全生产工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的部门和个人依法依规进行处理。
六、附则本制度自发布之日起施行,由安全生产委员会负责解释。
医药企业生产安全管理工作至关重要,各部门和个人要严格遵守本制度,共同努力,确保企业安全生产形势持续稳定。
医药行业安全管理制度
一、总则为加强医药行业安全管理,保障人民群众用药安全,防止和减少事故发生,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
二、安全责任1. 单位负责人对本单位医药行业安全工作全面负责,对本单位医药行业安全工作实施监督检查。
2. 各部门负责人对本部门医药行业安全工作负直接领导责任。
3. 全体员工应严格遵守本制度,自觉履行安全责任。
三、安全管理制度1. 药品采购管理(1)严格执行药品采购制度,确保药品质量合格、价格合理。
(2)对采购的药品进行严格的质量检验,确保药品符合国家规定标准。
(3)对采购的药品进行储存、运输、销售环节的监管,防止药品变质、损坏。
2. 药品储存管理(1)按照药品储存要求,设置合理的储存条件,确保药品储存安全。
(2)定期检查药品储存环境,保持储存场所通风、干燥、防潮、防虫、防鼠。
(3)建立药品储存台账,定期对药品进行盘点,确保账实相符。
3. 药品销售管理(1)严格执行药品销售制度,确保药品销售合法、合规。
(2)对销售药品进行质量检验,确保药品质量合格。
(3)加强药品销售环节的监管,防止假药、劣药流入市场。
4. 药品使用管理(1)严格执行药品使用规定,确保药品使用安全。
(2)对医务人员进行药品使用培训,提高药品使用水平。
(3)加强对患者用药的指导,确保患者用药安全。
5. 事故报告和处理(1)发生药品安全事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
(2)及时向上级主管部门报告事故情况,积极配合调查处理。
(3)对事故原因进行深入分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育和培训,提高员工安全意识和技能。
2. 组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动,增强员工安全防范能力。
五、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度,我们旨在确保医药行业的安全管理,为人民群众提供安全、可靠的医药产品和服务。
化工企业安全管理规定》(3篇)
第1篇第一条为加强化工企业的安全管理,保障人民群众生命财产安全,促进企业持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合本企业实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有生产、经营、科研、培训等场所和所有从业人员。
第三条企业应建立健全安全管理制度,明确各级领导和部门的安全职责,确保安全管理工作的落实。
第四条企业应加强安全教育培训,提高从业人员的安全意识和安全技能。
第五条企业应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产。
第六条企业应制定事故应急预案,并定期组织演练,提高应急处置能力。
第七条企业应加强安全生产科技创新,推广应用先进的安全技术和设备。
第八条企业应加强安全生产信息化建设,提高安全管理水平。
第二章安全管理组织机构及职责第九条企业设立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的全面领导。
第十条安全生产委员会下设安全管理部门,负责具体的安全管理工作。
第十一条安全管理部门的主要职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;(二)制定企业安全生产管理制度,并组织实施;(三)组织安全生产教育培训,提高从业人员安全意识;(四)组织开展安全检查,发现和消除安全隐患;(五)制定事故应急预案,并组织演练;(六)处理安全生产事故,总结经验教训;(七)其他与安全生产有关的工作。
第十二条各部门、车间、班组应设立安全生产负责人,负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第三章安全生产责任制第十三条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第十四条各级领导对本部门的安全生产工作负有领导责任。
第十五条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全工作负有直接责任。
第十六条从业人员对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
第十七条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门、车间、班组、从业人员的安全职责。
第四章安全教育培训第十八条企业应定期对从业人员进行安全教育培训,提高从业人员的安全意识和安全技能。
医药企业全套安全管理制度
一、总则1. 为保障医药企业员工的身心健康,确保生产、经营活动的安全有序,预防和减少安全事故的发生,根据国家相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有员工,以及进入公司生产、办公区域的相关人员。
二、安全教育与培训1. 公司应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
3. 定期组织专项安全培训,针对不同岗位、不同工种进行针对性培训。
三、消防安全管理1. 严格执行国家消防安全法规,建立健全消防安全责任制。
2. 仓库、实验室等特殊区域应配备足够的消防设施,并定期检查、维护。
3. 严禁在仓库、实验室等区域吸烟、使用明火,严禁存放易燃易爆物品。
4. 定期开展消防演练,提高员工应急处置能力。
四、设备安全管理1. 严格执行设备操作规程,确保设备安全运行。
2. 定期对设备进行检查、维护、保养,发现问题及时处理。
3. 严禁违规操作设备,发现设备故障或异常情况,应立即停止使用并报告。
五、危险化学品管理1. 严格执行国家危险化学品安全管理法规,建立健全危险化学品管理制度。
2. 严格按照危险化学品使用、储存、运输等环节的安全要求操作。
3. 定期对危险化学品进行检查,确保储存设施安全可靠。
六、劳动防护用品管理1. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并确保员工正确佩戴。
2. 定期检查劳动防护用品的使用情况,及时更换破损、失效的用品。
3. 员工应正确使用劳动防护用品,不得擅自拆卸、丢弃。
七、职业健康管理1. 严格执行国家职业健康管理法规,建立健全职业健康管理制度。
2. 定期对员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。
3. 对接触有害物质的员工,采取相应的防护措施,降低职业病危害。
八、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度,及时、准确报告事故情况。
2. 事故发生后,立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延。
3. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
医药公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强医药公司安全管理,保障公司员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司安全管理水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司所属场所。
第三条公司安全管理工作遵循“预防为主、安全第一”的原则,确保公司安全生产。
第二章安全责任第四条公司成立安全委员会,负责公司安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任,确保本部门安全生产。
第六条员工应严格遵守本制度,自觉履行安全生产职责,发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育培训第七条公司定期组织安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前,必须接受公司安全教育培训,合格后方可上岗。
第九条员工应根据自身岗位要求,参加相应安全培训,提高自身安全素质。
第四章安全检查与隐患排查第十条公司定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。
第十一条各部门应定期对本部门进行安全检查,发现问题及时整改。
第十二条员工应积极参与安全隐患排查,对发现的安全隐患及时报告。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全事故,事故当事人应立即报告公司安全管理部门。
第十四条安全管理部门接到事故报告后,应立即组织调查处理,查明事故原因,落实责任。
第十五条事故处理过程中,应依法依规,严肃处理事故责任人。
第六章附则第十六条本制度由公司安全委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
以下为详细内容:一、安全责任1. 公司安全委员会负责公司安全管理的组织、协调和监督工作,定期召开安全工作会议,研究解决安全管理工作中的重大问题。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任,确保本部门安全生产。
3. 员工应严格遵守本制度,自觉履行安全生产职责,发现安全隐患及时报告。
二、安全教育培训1. 公司每年至少组织两次安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前,必须接受公司安全教育培训,合格后方可上岗。
医药公司安全管理制度
医药公司安全管理制度一、总则为了确保医药公司的工作场所安全,保护员工的生命财产安全,提高工作效率和质量,特制定本安全管理制度,供全体员工遵守。
本制度的宗旨是保障人身和财产的安全,规范工作行为,营造良好的工作氛围。
二、组织机构1.领导班子:设立安全管理委员会,由公司领导班子成员担任,负责安全管理工作的决策和监督。
2.安全管理部门:设立安全管理部门,负责安全管理工作的具体实施和监督,包括安全员、消防员等岗位。
三、安全生产责任制1.公司领导班子对安全工作负总责,并下发安全工作责任书,明确各部门和个人的安全工作职责。
2.各部门负责人要根据公司安全管理要求,组织制定并执行安全管理制度和安全生产工作方案,并对本部门的安全工作负责。
3.安全员要监督和协调本部门的安全生产工作,提出改进措施,及时报告安全事故,做好事故的调查和处理工作。
四、安全管理规定1.人员进出管理:a)公司门卫对进出公司人员进行登记和检查,禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入。
b)严禁未经许可和资格证明的人员进入生产区域。
c)工作人员必须佩戴有效员工证,外来人员必须佩戴访客证,并在离开时归还。
2.设备安全管理:a)使用电器、机械设备等必须经过培训和持证上岗。
b)定期对设备进行检验和维护保养,保证设备正常使用。
c)若设备出现故障或异常,应及时报修或停用,并做好标识。
3.劳动安全管理:a)员工必须参加安全教育培训,并严格按照操作规程和安全操作要求进行工作。
b)高处作业必须使用安全防护设施,并配备合格的安全带、安全网等,严禁驻留、穿越和携带危险物品的地方。
c)加强对危险物品的储存与管理,定期进行消防演练,确保员工对突发事件的应急处理能力。
4.火灾防控管理:a)定期对消防设施和器材进行检查和维护保养,确保其正常使用。
b)每年开展一次消防演练,提高员工的火灾防控意识和应对能力。
c)严禁在公司内吸烟,加强对用火和电器使用的管理,确保用电安全。
5.废物管理:a)严格按照国家废物管理相关法律法规进行废物的收集、分离、储存和处理。
医药厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强医药厂安全管理,保障员工生命财产安全,防止事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于医药厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条厂长是安全生产第一责任人,对全厂安全生产工作负总责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产目标的实现。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守操作规程,发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产教育培训第七条厂内定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
第九条员工岗位变动、晋升或转岗,须重新进行岗位安全教育培训。
第十条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十二条员工发现安全隐患,应立即上报,不得擅自处理。
第十三条建立安全隐患排查治理制度,对重大隐患实行挂牌督办。
第五章安全生产操作规程第十四条严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。
第十五条设备设施运行前,必须进行安全检查,确认无隐患后方可启动。
第十六条严禁违章指挥、违章作业,严禁酒后上岗、带病上岗。
第十七条严格遵守个人防护用品使用规定,确保个人安全。
第六章应急管理与事故处理第十八条建立健全应急预案,定期组织应急演练。
第十九条发生安全事故,立即启动应急预案,妥善处理。
第二十条事故发生后,立即报告上级部门,做好事故调查处理工作。
第七章奖励与处罚第二十一条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
第二十二条违反安全生产规定,造成事故的,依法依规追究责任。
第八章附则第二十三条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
医药化工公司的规章制度
医药化工公司的规章制度第一章总则第一条为了规范医药化工公司的日常管理,确保生产经营秩序,保障员工的权益和公司的利益,特制定本规章制度。
第二条公司规章制度适用于医药化工公司的全体员工,是公司管理的基础性文件,员工必须严格遵守。
第三条公司规章制度内容包括工作纪律、安全生产、员工权益、奖惩制度等方面,具体内容由公司人力资源部门制定并公布。
第四条员工应当认真遵守公司规章制度,维护公司形象,提高工作效率,履行工作职责,服从公司安排。
第五条公司领导应当严格执行公司规章制度,积极监督员工履行工作职责,维护公司的利益和形象。
第二章工作纪律第六条公司员工应当严格遵守工作时间,按时上下班,不得擅自迟到早退,公私分明,不得利用上班时间处理个人事务。
第七条公司员工应当遵守办公室秩序,保持工位整洁,不得大声喧哗,不得私自调整工位布局。
第八条公司员工应当遵守值班制度,按照排班表准时到岗,保证工作的连续性和完成度。
第九条公司员工应当尊重领导和同事,保持团结友好的工作氛围,不得恶意攻击他人,不得传播谣言。
第十条公司员工应当遵守保密规定,不得泄露公司机密信息,不得擅自将公司资料外传。
第三章安全生产第十一条公司员工应当重视安全生产,严格执行操作规程,做好安全防范工作,确保生产过程中不发生事故。
第十二条公司员工应当遵守安全操作规程,佩戴必要的防护用具,注意操作过程中的安全事项。
第十三条公司员工应当参加安全培训,提高安全意识和应急处置能力,及时报告危险情况,确保生产安全。
第十四条公司员工应当保护环境资源,遵守环保法律法规,合理利用资源,减少废物排放。
第四章员工权益第十五条公司员工享有合法权益,包括工资福利、劳动保护、健康医疗等方面,公司应当保障员工的权益。
第十六条公司员工享有休息权利,公司应当按照法定的休假制度给予员工休息,合理安排工作时间。
第十七条公司员工享有教育培训的权利,公司应当为员工提供必要的培训机会,提升员工的综合素质。
第十八条公司员工享有参与决策的权利,公司应当建立员工代表大会制度,听取员工意见,共同推动公司发展。
医药企业作业安全管理制度
一、目的为确保医药企业内部作业安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医药企业内部所有员工、外包单位及外来人员。
三、职责与分工1. 安全管理部门:负责组织、协调、监督、检查企业内部作业安全管理工作,对违反本制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人:负责本部门作业安全管理工作,确保本部门作业安全。
3. 员工:严格遵守本制度,提高安全意识,自觉维护作业安全。
四、作业安全管理制度1. 安全教育培训(1)企业应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
(2)新员工入职前,必须经过岗前安全培训,合格后方可上岗。
2. 安全设施与设备(1)企业应配备必要的安全设施和设备,如安全防护栏、警示标志、消防器材等。
(2)安全设施和设备应定期检查、维护,确保其正常运行。
3. 作业现场管理(1)作业现场应保持整洁、有序,不得堆放杂物,确保通道畅通。
(2)严禁在作业现场吸烟、饮酒、使用明火等行为。
(3)作业现场应设置警示标志,提醒员工注意安全。
4. 特种作业管理(1)特种作业人员必须取得相应资格证书,方可上岗作业。
(2)特种作业前,必须进行安全风险评估,制定安全操作规程。
(3)特种作业过程中,必须严格遵守操作规程,确保作业安全。
5. 应急预案与救援(1)企业应制定应急预案,明确事故报告、处置、救援等程序。
(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)发生事故时,应立即启动应急预案,及时进行处置和救援。
6. 事故调查与处理(1)事故发生后,企业应立即进行调查,查明事故原因。
(2)对事故责任者,依据相关规定进行处理。
(3)对事故原因进行分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、在作业安全方面做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成事故的员工,依据相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
医药化工厂日常管理制度
第一章总则第一条为了加强医药化工厂的管理,确保生产安全、产品质量和环境保护,提高生产效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于医药化工厂全体员工。
第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一、预防为主;2. 质量为本、精益求精;3. 环保优先、绿色发展;4. 规范管理、持续改进。
第二章组织机构与职责第四条医药化工厂设立以下组织机构:1. 生产经营部门:负责生产计划、原材料采购、产品销售等工作;2. 技术研发部门:负责新产品研发、技术改造、工艺优化等工作;3. 质量管理部:负责产品质量控制、检验检测、质量事故处理等工作;4. 安全环保部:负责安全生产、环境保护、职业健康等工作;5. 人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利等工作;6. 综合办公室:负责行政管理、后勤保障、对外联络等工作。
第五条各部门职责:1. 生产经营部门:(1)制定生产计划,合理调配生产资源;(2)采购原材料,确保质量合格;(3)组织生产,确保生产进度;(4)销售产品,提高市场份额。
2. 技术研发部门:(1)开展新产品研发,提高产品竞争力;(2)进行技术改造,降低生产成本;(3)优化生产工艺,提高生产效率。
3. 质量管理部:(1)制定质量管理制度,确保产品质量;(2)进行检验检测,发现和纠正质量问题;(3)处理质量事故,降低质量风险。
4. 安全环保部:(1)制定安全生产制度,确保生产安全;(2)进行环境保护,减少污染排放;(3)关注员工职业健康,提高员工福利。
5. 人力资源部:(1)招聘、培训、考核员工;(2)制定薪酬福利制度,提高员工满意度;(3)加强员工沟通,维护企业稳定。
6. 综合办公室:(1)负责行政管理,提高工作效率;(2)保障后勤保障,创造良好工作环境;(3)处理对外联络,树立企业形象。
第三章生产管理第六条生产计划:1. 生产计划由生产经营部门根据市场需求、原材料供应、生产能力和库存情况制定;2. 生产计划应包括产品品种、数量、生产时间、所需资源等信息;3. 生产计划应经总经理批准后执行。
医药厂安全管理制度
一、总则为加强医药厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,确保医药产品质量,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立厂安全委员会,负责全厂安全管理工作。
2. 设立安全管理部,负责日常安全管理工作。
3. 各部门设立安全员,负责本部门的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)厂领导对本厂安全生产工作全面负责。
(2)各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
(3)全体员工对本岗位安全生产工作负责。
2. 安全教育培训(1)新员工入职前必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
3. 安全检查(1)定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)对查出的安全隐患,立即整改,并跟踪落实。
4. 消防安全管理(1)严格执行消防安全管理制度,定期开展消防演练。
(2)确保消防设施设备完好有效,定期检查、维护。
5. 设备管理(1)严格执行设备操作规程,确保设备安全运行。
(2)定期对设备进行检查、保养,发现问题及时维修。
6. 职业健康管理(1)对员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。
(2)严格执行职业病防治措施,降低职业病危害。
7. 事故处理(1)发生事故时,立即启动应急预案,组织救援。
(2)事故发生后,立即上报,查明原因,制定整改措施。
8. 应急管理(1)制定应急预案,定期组织演练。
(2)确保应急物资储备充足,提高应急处置能力。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人,依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度由厂安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医药厂安全管理制度旨在提高全体员工的安全意识,加强安全管理,确保医药厂安全生产,保障员工生命财产安全,为我国医药事业的发展贡献力量。
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安全管理制度目录一、安全生产工作方针、目标和承诺 (1)二、安全生产责任制 (2)三、安全教育培训管理规定 (11)四、安全检查和隐患整改制度 (14)五、设备设施安全管理规定 (16)六、生产安全事故管理规定 (24)七、安全生产考核奖惩规定 (26)八、危险化学品安全管理规定 (29)九、相关方安全管理规定 (33)十、检修安全管理规定 (36)十一、动火作业安全管理规定 (41)十二、高处作业安全管理规定 (44)十三、受限空间内作业安全管理规定 (46)十四、安全费用提取和使用管理规定 (49)十五、安全生产会议管理规定 (50)十六、特种作业人员管理规定 (51)十七、仓库(和罐区)安全管理规定 (53)十八、防火防爆安全管理规定 (56)十九、新、扩、改建项目安全“三同时”管理规定 (60)二十、反“三违”管理规定 (65)二十一、防尘、防毒安全管理规定 (68)二十二、劳动防护用品管理规定 (72)二十三、消防安全管理规定 (75)二十四、消防器材管理规定 (76)二十五、剧毒物品安全管理规定 (77)二十六、项目中试安全管理规定 (79)一、安全生产工作方针、目标和承诺1、公司安全生产工作方针安全第一,预防为主,综合治理以人为本,精细管理,持续改进2、公司安全生产工作目标(1)不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3人及以上工伤事故。
(2)公司范围内(包括大门口)不发生交通死亡事故;职工上下班途中不发生2次或2人以上由公司职工负主要责任的交通死亡事故。
(3)不发生直接经济损失10万元及以上的生产安全事故。
3、法人代表安全生产承诺(1)公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规。
(2)作为公司安全生产第一责任人,对公司各项安全事务负有义不容辞的责任。
(3)各项生产经营活动以最大限度地保障不发生事故、不损害员工健康为基本原则。
(4)高度重视和大力支持公司安全工作,重大安全生产事项亲自督办,率先垂范认真学习各项安全知识,提高安全素质。
(5)为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持,保障公司安全生产的正常、有序运行,对因安全投入不足导致的事故后果承担责任。
(6)严格实施安全奖惩,对在预防事故和保障安全方面的有功人员视其贡献予以奖励,不断强化正确的安全行为,控制和消除不良行为。
(7)以预防为主,全面、深入认识各类危险,积极整改各类隐患,有效控制各类危险,防止发生事故后果。
(8)对各级管理人员、职能部门和员工的安全工作情况,定期进行绩效考核,评价安全管理体系的有效性,发现缺陷和不足,及时改进。
(9)切实保障员工安全生产合法权益,根据需要提供相应的劳动防护用品,鼓励公司员工和来公司的各相关方,积极参与公司的安全生产管理,对公司的安全生产多提宝贵意见和建议,共同促进企业的安全健康发展。
二、安全生产责任制1、范围本制度规定了公司各部门和各级各类人员的安全生产职责。
本制度适用于公司各部门和有关人员。
2、职责2.1董事长(总经理)2.1.1董事长(总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2.1.2建立、健全公司安全生产责任制;2.1.3组织编制公司安全生产规章制度和操作规程;2.1.4保证公司安全生产投入的有效实施;2.1.5督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全隐患;2.1.6组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,保障事故应急救援体系的完整、有效;2.1.7发生事故后立即组织抢救,及时、如实报告生产安全事故。
2.1.8负责组织指挥均衡、稳定生产,不超负荷、超能力生产。
2.2常务副总经理2.2.1协助董事长(总经理)主管公司安全生产工作,对公司安全生产负主要责任。
2.2.2组织贯彻落实国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
2.2.3监督检查各部门和人员安全生产责任的落实。
2.2.4组织编制公司的安全工作规划、计划并贯彻实施。
2.2.5组织编制、修订和审定公司安全生产规章制度,并贯彻实施。
2.2.6组织开展安全教育培训和考核工作。
2.2.7组织召开安全生产工作会议,分析公司安全工作动态,研究并解决生产过程中的安全问题。
2.2.8组织开展安全生产大检查,并落实重大事故隐患的整改。
2.2.9组织对设备、基建、外包工程等进行安全监督管理。
2.2.10贯彻执行项目建设安全、消防、卫生“三同时”规定。
2.2.11监督、指导和支持安全部门工作,落实各项安全生产考核奖惩措施。
2.2.12组织实施安全生产事故应急救援。
2.2.13按照“四不放过”的原则,组织内部各类安全生产事故的调查处理。
2.3营销副总经理2.3.1协助总经理做好营销、质量等部门的安全工作,在主管范围内对安全生产负责。
2.3.2监督检查所主管部门各级各类人员安全生产责任的落实。
2.3.3组织所主管部门开展安全检查,督促落实重大事故隐患的整改。
2.3.4组织制定和监督落实所主管部门的安全工作措施与计划。
2.3.5督促、指导危险货物储存、运输过程的安全工作。
2.3.6督促所主管部门各级各类员工的安全教育培训和考核工作。
2.3.7参加公司各类安全生产会议(活动),审查公司安全生产规章制度和操作规程。
2.3.8参与所主管部门的安全生产事故调查处理,指挥事故应急,督促落实相关的防范和整改措施。
2.4财务副总经理2.4.1协助总经理做好安全生产财务方面的工作,对因资金不到位影响公司安全生产和应急救援工作承担安全责任。
2.4.2在公司年度财务预算计划编制中,应保障必要的安全生产费用的投入。
2.4.3审定公司年度安全费用提取和使用计划。
2.4.4及时、足额提取安全生产费用,并监督费用的使用。
2.4.5参加公司的安全会议和活动。
2.4.6保障公司安全生产和应急救援所需的各项资金及时到位。
2.5 HSE部2.5.1负责及时收集和组织贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范,并监督检查执行情况。
2.5.2在主管领导和上级主管部门的指导下,负责本公司安全生产综合管理、防尘防毒、防暑降温、特种作业人员取证、劳保用品管理、消防安全设施、厂内交通安全、安全检查和隐患督促整改等工作。
2.5.3负责对员工进行安全生产宣传和培训教育,负责实施公司级安全教育培训,并做好一年一次的全员安全再教育工作,不断提高员工安全意识和素质。
2.5.4负责组织外部安全教育培训,负责电气、锅炉、起重、焊接、危化品作业等特种作业人员的安全操作资格证办理。
2.5.5组织编制和不断修订完善安全生产管理制度,制度一般应每三年修订一次,相关安全标准和规定发生变化时、工艺、技术、材料等发生变更时,应及时修订,确保安全生产规章制度和安全操作规程的实用性和有效性。
参与审查各种安全生产技术规程。
2.5.6对公司建筑物、机械设备和设施、电气、动力、仪表、管道、通排风、消防安全装置、防护设施、防雷防静电等各类设备设施和生产工艺条件、环境安全条件、人员操作和安全管理情况等进行综合性监督检查。
2.5.7组织开展安全大检查,督促各单位对查出的问题及时整改。
2.5.8积极深入现场,发现和解决安全生产问题;遇到突发紧急情况有权停止生产运营,并立即报告有关领导和通报有关部门处理。
2.5.9组织生产大修项目、新产品科研试验项目、新改扩项目试车投产的安全审查与安全监管。
2.5.10参与工艺技术文件和生产开停车方案的安全审查,并监督执行。
2.5.11负责监督落实安全生产改进措施,不断提高安全生产条件。
2.5.12负责危险区域动火作业、登高作业、受限空间内作业、动土作业、临时用电、带电作业等危险作业的审批。
2.5.13负责组织实施新、改、扩建项目的安全、消防、卫生“三同时”审批工作。
2.5.14督促做好起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、压力管道等特种设备的定期检测。
2.5.15负责做好职业禁忌症人员的工作安排,做好工伤人员的身体鉴定和有关的善后处理工作。
负责组织对公司工伤和病残人员的劳动能力鉴定。
2.5.16负责按“四不放过”的原则,组织安全生产一般事故调查处理,协助和配合重大事故的调查处理。
负责事故的统计上报工作。
2.5.17组织开展安全生产活动,总结推广先进安全工作经验。
2.5.18负责组织本部门员工的二、三级安全教育培训与考核。
2.5.19负责组织本部门各类设施设备的日常安全巡查与管理,落实相关隐患整改。
2.5.20负责公司外来人员和车辆的安全监督管理。
2.6生产部2.6.1生产部长是本部门的安全第一责任人,对本部门安全工作全面负责。
2.6.2在保证安全的前提下组织指挥生产,坚持生产与安全工作“五同时”原则(同时计划,同时实施,同时检查,同时总结,同时评比)。
2.6.3严格执行国家及上级有关安全生产的法令、法规,均衡、稳定、文明生产,不违章指挥、不冒险蛮干,在生产与安全发生矛盾时,坚持“生产必须安全”的原则。
2.6.4组织对部门员工进行经常性的安全知识、劳动纪律和工艺纪律教育,组织本部门员工的二、三级安全教育,负责对生产操作人员的技术培训和技能考核。
2.6.5对本部门员工实施严格管理,狠抓违章、违纪现象。
2.6.6组织编制本部门的安全生产技术措施计划,并监督实施。
2.6.7对本部门的各项安全生产工作进行经常性检查,积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患,不断改善生产安全条件和环境状况。
2.6.8负责各类生产设备设施、安全装置、防火防毒器材、特种设备的日常管理,经常深入现场检查和掌握设备装置的安全运行情况,发现隐患及时处理,使之随时处于完好状态。
2.6.9负责组织编制安全检修方案,检查和落实各项检修安全措施。
2.6.10组织和督促员工做好巡回检查和交接班制度,保障各项工艺安全条件和设备安全条件处于正常状态,及时消除跑、冒、滴、漏。
2.6.11当生产中出现险情和发生事故时,采取果断措施处理;事故后立即组织应急救援,并报告安全部门。
2.6.12参加对各类事故的调查、分析和处理,从生产管理提出相应的防范措施,并负责落实。
2.6.13组织开展班组安全生产活动和安全生产竞赛活动,总结、交流安全工作经验,推广先进技术和现代化管理方法。
2.7设备科2.7.1设备科科长是本部门的安全生产第一责任人,对本部门安全工作全面负责。
2.7.2严格执行国家及上级各部门有关安全生产的法令、法规,在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全的原则,不冒险蛮干。
2.7.3建立、完善设备购置、使用、维护保养、转移、借用、报废处理等方面的管理制度,并认真贯彻落实。
2.7.4负责组织新设备选型时的安全论证和采购时的质量把关2.7.5积极参加公司组织的各类安全教育培训;负责对各类操作员工进行设备使用和维护保养的安全教育;负责组织对本部门员工进行经常性的安全生产知识、劳动纪律和工艺纪律教育;组织对本部门新入司员工的二、三级安全生产教育。