企业岗位标兵事迹材料

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企业文明职工标兵先进事迹材料范文精选

企业文明职工标兵先进事迹材料范文精选

企业文明职工标兵先进事迹材料范文精选【篇一】XXX同志,,XXXX年X月出生,XX文化,XXXX年X月参加工作,现担任XX快递公司运输部门经理。

自参加工作以来,XX在自己的岗位上勤奋学习,刻苦钻研,认真完成各项工作任务,取得优异的成绩,获得了领导和同事的一致好评,XX年被评为***。

一、加强学习,努力提高思想素质**同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情,谈吐取决于学识,行动取决于习惯”鞭策自己。

无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人。

他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,认真学习交通法律法规和快递工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与单位保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,增强履行岗位职责的能力和水平,树立全心全意服务思想,做到与时俱进,增强大局观,认真完成公司车辆的安全工作,取得优异成绩。

XXX同志培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了单位领导和职工群众的充分肯定与一致赞扬。

二、勤奋钻研,不断提高业务水平该同志是一个热爱学习的人,他总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰,况且,交通安全事故每天都有许多发生。

这里面有很多都是可以避免的。

因此,他除了认真学习政治理论知识,加强信仰外,还特别注重学习当今最新、最实用的安全防范知识,包括车辆隐患、车辆防火安全等专业知识。

做到活学活用,把实际工作和人民群众的需要结合起来,创新工作方式,提升工作效能。

他还积极参加县级交通安全培训学习,XX年,获得了培训师证书。

三、爱岗敬业,交通安全放心中该同志十分热爱自己的工作。

标兵事迹材料4篇

标兵事迹材料4篇

标兵事迹材料4篇作为一名八八年进厂的老工人,在生产一线操作xq6135,始终作为铣床操作的产品质量铣床尖子,一干近二十年。

“我是一名铣工,这是我的本职工作。

”许秀峰总是用这句话鞭策鞭策自己。

“当工人就要谢鲁瓦好工人,做出来的零件质量需要是一流的”,这是许雪峰坚守的信念,他是这样想的,也是这样做的,所以,结果也是令人满意的。

钻研技术、增进才干勤肯工作、不畏劳苦许雪峰从事的党务工作技术性强,没有过硬的本领不是是加工不出超难度的工件的。

平时工作中主动做好“三自一控”,严格按照“三按”加工,对产品质量从不马虎。

做一行,爱一行,做好这一行,为下道工序提供优质的下会服务。

供货为了满足公司的生产营运需要,大件车间的生产的慢、时间紧、任务重,调度员把难度大、技术含量高、急需加工的工件安排给他,他总是克服困难,想生产所想,急生产所急,服从车间安排。

不计个人得失,出色完成了各类任务。

攻克了一个又一个难关,非常积极为车间排忧解难,决不成品回避加工难度大的工件。

有一次,遇到一个加工件,自己从未做过,而且加工精度高,为了完成任务,他就积极主动虚心请教老师傅,自己想方设法,充分发挥自己专业技能,功夫不负有心人,最终圆满完成了任务。

甘愿奉献、再攀高峰许雪峰同志,平时为人诚恳、工作勤奋、技术过硬,加工出来的零件几乎免检,全年完成工时9646小时,加工工件质量合格率达99.6%,成为同工种中的佼佼者。

在做好党员意识的同时,主动辅助青工,车间xq6135铣工都是他的门生。

发展才是硬道理,技术精湛才能不断创新,与时俱进才能站稳脚跟。

许雪峰党员正是以这样的精神时刻勉励自己,把自己学到的技术,用于工作中,奉献给车间,为车间的农残,生产进度,公司的发展作出了较大的贡献。

思想对教师职业的高度荣誉感和怀着政治理论课教师强烈的责任心,白xx老师坚守知书思想政治理论课教学一线十几年如一日,时刻牢记“人师”使命,忠实履行“经师”职责,在平凡的工作岗位上呕心沥血,用实际行动诠释了教师职业的内涵,彰显出师德修养的光辉,受到学生由衷的爱戴和褒奖好评。

企业质量标兵事迹材料

企业质量标兵事迹材料

企业质量标兵事迹材料【篇一:最新质量标兵推荐材料】质量标兵推荐材料廖玉萍,女,1976年出生,1999年参加工作,2007年4月加入中国共产党,大专文化,东方电机有限公司发电机分厂质量管理员。

该同志自参加工作以来,工作积极主动,认真钻研业务,取得了显著成绩,多次被评为“百优青年”、“优秀团员”、“工会积极分子”、“六个一先进个人”、“公司先进个人”、“分厂先进个人”等光荣称号。

为企业产品质量工作做出了积极贡献。

作为分厂的质量管理员,她深知质量是企业的生命,质量是企业的发展动力。

工作中她总是以高标准、低姿态严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,认真领会公司质量管理方针,详尽分解公司质量目标并结合分厂质量管理的自身特点,制定了适合本分厂务实的质量目标计划,并对之严格实施、监督和检查。

她清醒地认识到,生产任务越是繁重,越是需要以管理求质量,以管理保进度。

2010年是分厂生产任务繁重的一年,她结合分厂以装配作业为主的特性,积极主动配合分厂质量主管领导,采取了多种质量保证措施,运用现代的管理方法,确保了全年未出现一起重大质量问题,产品质量处于可控状态,真正实现了以管理促生产,以管理求质量的目标。

为此,分厂也连续被公司评为“质量工作先进单位”,而她本人也连续被评为“优秀质量管理员”。

没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

在公司推进项目管理之初,廖玉萍就下定决心做好项目管理模式的推进工作,她与分厂主管质量厂长一道,针对当时汽发转子下线易发的匝间短路、破压等难题,编制出我分厂的第一套转子下线wbs,并分解形成《转子线圈装配质量控制记录卡》,通过工段的大力支持及操作者认真的配合,严格执行,在实践过程中针对出现的质量问题,与操作者一道总结经验,她先后13次对wbs及《转子线圈装配质量控制卡》进行改版,通过转子wbs的有效执行,使转子的交试情况得到根本的扭转,通过两年多的完善和努力,成绩显著,转子匝间破压率已从2008年的26.92%降低至2010年的2.08%,目前分厂已连续28根转子未出现匝间短路及破压现象。

技术管理岗位标兵事迹材料

技术管理岗位标兵事迹材料

技术管理岗位标兵事迹材料
《技术管理岗位标兵事迹材料》
作为公司技术管理岗位的标兵,张三在工作中展现出了卓越的工作能力和领导才能。

以下是他的相关事迹材料:
一、技术能力突出
张三毕业于知名大学计算机专业,具有扎实的技术背景和丰富的工作经验。

在工作中,他利用自己的专业知识和技术能力,成功解决了多个技术难题,为公司的项目进展提供了重要支持。

他不但能够熟练运用各种技术工具和软件,还能够深入理解项目需求,提出切实可行的解决方案,得到了领导和同事们的高度赞扬。

二、团队协作能力强
张三作为技术管理岗位的标兵,不仅在技术方面表现出色,在团队协作方面也十分出众。

他能够积极主动地帮助团队成员解决技术问题,共同推动项目进展。

他善于倾听他人意见和建议,能够有效地协调团队内部的矛盾和冲突,使团队协作更加高效和和谐。

三、管理能力突出
作为技术管理岗位的标兵,张三在管理方面也表现突出。

他能够有效地组织团队成员的工作,合理分配任务,保证项目进度。

他具有良好的沟通能力和领导才能,能够有效地协调不同部门之间的工作,使整个项目运行顺畅。

在工作中,张三不断提高自己的技术水平,不断学习优秀的管理经验,为公司的发展贡献了自己的力量。

他以自己的标兵事迹,成为了公司技术管理岗位的榜样,并受到了领导和同事们的一致肯定。

工作标兵主要事迹材料

工作标兵主要事迹材料

工作标兵主要事迹材料工作标兵主要事迹材料工作标兵是指在各自工作领域,通过卓越的努力和业绩而受到表扬、认可的员工。

他们通常能够在团队合作中发挥引领作用,激发出同事们的潜力,从而为企业带来可观的效益。

下面将介绍几位工作标兵的主要事迹。

陈经理陈经理是一位来自某家网络科技公司的管理者,拥有超过10年的行业经验。

她在公司从最低层开始工作,逐渐升职,如今身居企业管理层。

她对员工管理、项目管理、市场拓展等方面都具备一定的专业知识和丰富的实践经验。

陈经理曾经主导过几次比较重要的商业合作,促成了公司的业务发展。

此外,她还关注员工的职业成长,为团队成员提供了新的晋升和学习机会,极大地激发了员工的工作热情。

黄工程师黄工程师是一位从事IT工作的资深员工。

他在这个领域拥有超过15年的经验,并且在这期间不断学习、实践,赢得了同行业的尊重和认可。

他熟知各种编程语言和开发工具,能够快速定位和解决各种技术难题。

黄工程师曾经协助开发团队设计了一款使用体验流畅、功能齐全的软件,满足了客户的需求,为公司赢得了较高的客户满意度和市场口碑。

他还普及技术知识,为团队成员提供培训和技术支持,促进了团队内部的技术水平提高。

刘销售刘销售是一名在销售领域具有丰富经验的员工,懂得市场营销和销售技巧,她在销售方面的才能让她成为了公司的销售标兵,赢得了一大批客户的青睐和信任。

刘销售曾经参与开拓多个客户,缔结多次成功的合作,为公司创造出现金流,大大促进公司的销售业绩。

她注重与团队成员相互间合作,分享自己的销售心得和经验,带动团队成员们转变销售理念,提高销售业绩和销售技巧。

总结以上三位案例代表了一些典型的工作标兵。

他们不仅在各自领域取得了优异的业绩,还以自己的榜样作用,为团队带来了不同寻常的氛围和合作精神。

要成为一名优秀的工作标兵,不仅需要卓越的个人能力,更需要拥有良好的品德和团队意识,与团队成员们共同实现企业目标。

企业标兵事迹材料

企业标兵事迹材料

企业标兵事迹材料企业标兵是指在企业中表现出色、业绩突出的员工,是企业的骨干力量和典型代表。

下面是某企业标兵事迹材料700字,供参考。

某企业标兵事迹材料我司举办的“企业标兵评选活动”已经落下帷幕,经过层层选拔和综合评审,最终评选出了我司的一位优秀员工李明作为本次活动的企业标兵。

李明同志,男,34岁,大专学历。

自进入我司工作以来,一直在销售部门工作,他从一个普通销售员稳步成长为我司销售团队的核心力量,深受领导和同事的赞誉和喜爱。

首先,李明同志具备较强的学习能力和敬业精神。

他积极主动地学习企业的产品知识和销售技巧,不断提高自己的专业水平。

在每次产品培训会议上,李明总是认真听讲,积极提问,不仅使自己能够掌握更多的专业知识,而且还能将这些知识灵活运用到实际销售工作中。

其次,李明同志与客户的沟通能力强。

他善于与不同的客户进行有效的沟通,能够准确了解客户需求并提供专业的解决方案。

在与客户交流过程中,李明总能够保持良好的沟通态度,耐心倾听客户的意见和反馈,并及时提出合理的建议和改进措施。

这种优秀的沟通能力不仅能够帮助李明更好地与客户合作,更能够给公司带来更多的业务和利润。

再次,李明同志具有较强的团队精神和协作能力。

他始终把集体利益放在首位,积极参与团队合作,主动承担工作责任。

无论是在公司内部的销售会议还是客户外访,李明都能够充分发挥团队的力量,协调各方资源,以实现共同的目标。

同时,李明也乐于分享自己的经验和技巧,帮助其他同事提升销售业绩,形成良好的团队氛围。

最后,李明同志勇于挑战和超越自我。

他在工作中总是保持积极向上的态度,没有固定的工作模式,善于发现问题和解决问题。

在销售过程中,李明总能克服困难,不怕失败,勇敢地面对挑战。

正是因为他的勇气和毅力,他在销售领域取得了显著的业绩,并多次获得公司的表彰和奖励。

总之,李明同志是我公司的一名优秀员工,他通过自身努力和不断学习进步,取得了卓越的业绩和突出的成就。

他勤奋踏实、诚信敬业、团结协作,在工作中充分体现了我公司的企业精神和价值观。

标兵事迹材料(精选5篇)

标兵事迹材料(精选5篇)

标兵事迹材料(精选5篇)标兵事迹材料1在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。

他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔抄纸情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于抄纸事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。

他经历了昆山钞票纸厂从无到有、从调试到生产的光辉发展历程。

把自己的一腔热血都献给的抄纸事业,他就是厂车间抄纸甲班班长。

他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何产品、设备、人身安全事故,特别是在担任抄纸甲班班长以来,他更是将安全工作作为班组管理工作的基础,作为衡量工作绩效的前提条件。

抄纸甲班在的带领下,在今年车间前三个季度的综合安全劳动竞赛活动中,获得两次第一名,一次第三名的好成绩,他还在带领抄纸甲班获得了总公司级青年文明号班组和厂级五一文明班组的光荣称号。

在车间的安全整改活动中,他提出了多项安全整改建议,获得车间的嘉奖。

一、加强班组安全管理,增强安全防范意识对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。

生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。

同志深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石,和班组安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。

1、提高认识,健全班组安全制度,强化班组成员安全意识随着设备的老化、改造,班组成员调整,安全隐患因素逐渐增多。

针对这一形势,作为班长的深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促班组成员强化安全防范意识,提高警惕。

班组定期举行一次安全操作规程的学习活动,使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程,而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解,在这个过程中,尤其加强对班组年轻职工的教育,给他们灌输强烈的安全意识。

每轮班结束后,班组举行一次安全工作点评,班组成员对自己在一周的工作中贯彻安全操作规程的情况进行反省,检讨存在的不足,在以后的工作中加以改进。

企业小我职责标兵先进事迹材料

企业小我职责标兵先进事迹材料

企业小我职责标兵先进事迹材料作为一名企业小我,我充分认识到自己在企业中的责任和使命,时刻以标兵先进的标准要求自己,努力做到在岗位上有所作为,为企业的发展贡献自己的力量。

以下是我在企业工作中的标兵先进事迹材料:一、扎实工作,追求卓越自从进入本企业以来,我始终保持着一颗饱满的工作热情,对待每一个工作细节都严格要求自己,从不马虎。

在工作中,我不仅按时按质完成了领导交代的任务,还时常主动承担起额外的工作任务,为企业的发展贡献自己的力量。

我始终坚信,只有通过不懈的努力和追求卓越的态度,才能获得更好的职业发展和个人成长。

二、团结协作,共创辉煌作为一个优秀的团队成员,我深知只有团结协作,才能取得更大的成就。

在团队合作中,我积极与同事沟通协调,共同攻克工作中遇到的困难和挑战。

我愿意主动为团队提供帮助和支持,共同努力实现团队目标。

在团队中,我始终保持着乐观向上的态度,积极敢于担当,成为团队的中坚力量。

三、积极学习,不断提升在职场竞争激烈的今天,我深知只有不断学习和提升自己,才能适应企业发展的需求。

因此,我始终保持着对新知识的渴望和学习的热情,不断充实自己的知识储备和技能水平。

在工作之余,我积极参加各类培训和学习,努力提升自己的专业能力和综合素质。

通过不断学习和提升,我相信自己能够更好地适应企业的发展需求,实现自身的职业目标。

四、文明创新,树立榜样作为一名企业小我,我时刻以标兵先进的标准要求自己,注重个人修养和整体形象的提升。

在工作中,我注重文明礼仪,严格执行企业规章制度,做到言行一致,模范遵守。

同时,我还具有积极的创新意识和实践能力,善于不断探索和尝试,为企业的发展带来新的思路和动力。

我相信只有不断创新和不断进步,才能与时俱进,为企业创造更大的价值。

综上所述,作为一名企业小我,我始终以标兵先进的标准严格要求自己,努力做到在工作中有所作为,为企业的发展贡献自己的力量。

我愿意与企业一起共同努力,共同成长,为企业的发展做出更大的贡献。

岗位标兵事迹材料范文(优秀模板4篇)

岗位标兵事迹材料范文(优秀模板4篇)

岗位标兵事迹材料范文(优秀模板4篇)岗位标兵事迹材料范文第1篇机电总厂支架车间制造焊工铆工组组长。

自从[某]年分到支架车间的2019年来,他不畏艰难、不断钻研技术,逐渐成长为一名在支架车间铆工、焊工操作技术叫得响的制造焊工,多次被支架车间、厂评为先进个人、先进生产者和“质量标兵”。

刚刚参加工作的分外珍惜这份工作,一向严谨做事的他,平日里除了做好本职工作他还不厌其烦的将自我操作的每一道工序、每一项操作技能,不断检查和推敲了,只要发现有一丝瑕疵,他都会义无反顾的推翻从来,为了练好焊接技术,经常利用午休和下班以后练习焊接技术。

在这长达近十年的艰苦工作的技能磨练和不断对自身素质的提高,练就了一套过硬的手艺,更练就了他自尊自强的品格。

十年来,徐军峰参加过许多车间、厂委派的任务,在承担这些任务的过程中,他敢于迎接挑战,大胆地在实践中创新,每每以优异的成绩,为厂和车间交上了一份完美的答卷。

为了这份他热爱的工作,XJF不知做出了多少牺牲和奉献。

单位的工作只要遇到急活,他都会义无反顾的一干就到半夜。

由于他常年对工作一丝不苟;本着“罗文”所特有的不畏艰难困苦、自发进取、在工作中不断完善自身素养精神,带动和影响了他周围的工友们,并得到了大家对他的一致认同。

直至现在XJF始终认为,不管是哪个行业,只要你有一种敬业精神,只要你自尊自强,你人生的年华就会有光彩。

他常说:“我热爱自己的岗位,我喜爱自己的焊枪,更爱看那点点闪烁的焊花。

”岗位标兵事迹材料范文第2篇moumou,现年46岁,本科学历,中教一级教师,在工作岗位上兢兢业业干了29年。

多年来,她始终坚定一个信念:只要有爱就会有希望,只要有付出就会有收获,只要有追求梦想就会实现。

终于,她用汗水换来了学生的尊重,家长的好评,领导的赞扬,社会的信任。

从教以来,她在教学一线,一干就是25年,她常常带毕业班英语教学,为了提高学生的成绩,她精选习题,让学生分类总结知识点,总结方法,记典范作文。

岗位标兵优秀事迹材料5篇

岗位标兵优秀事迹材料5篇

岗位标兵优秀事迹材料5篇岗位标兵优秀事迹材料(篇1)机电车间主任老靳同志工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。

现汇报如下:一、以身作则,严格管理,深严细实地抓好安全管理工作作为机电车间主任老靳同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“零事故、零理念”的思想,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。

积极了解职工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合车间管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

老靳同志在平时工作中,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。

对全车间所有岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗,各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了车间安全生产。

二、安全教育扎实有效,职工整体安全素质明显提高在职工的安全教育方面,老靳同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,和相关操作规程。

平时注重收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。

积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了由“要我安全到我要安全”的转变。

严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人和设备的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。

三、学习刻苦,努力提高自身安全素质和安全管理能力老靳同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极加强生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性,鼓励职工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。

岗位标兵事迹材料

岗位标兵事迹材料

岗位标兵事迹材料作为劳动者中的一员,岗位标兵在工作中表现出色、具有高度的责任心和良好的综合素质,成为企业中的标杆和楷模。

下面将为大家介绍一位岗位标兵的事迹。

这位岗位标兵的名字叫李明,是某制造企业的一名普通职工,从事机械加工工作已有十年的时间。

虽然在刚开始的时候,李明并没有得到太多的关注,但是他一直坚持着自己的信念,努力提升自己的技能和工作效率。

在工作中,李明总是严格按照企业的安全操作规程进行操作,严守岗位纪律,从未发生任何安全事故。

他还经常主动参加安全培训,不断学习新的安全知识,以保证自己和同事的安全。

在机械加工过程中,他总是细心观察、精确操作,确保产品质量达到企业的标准。

除了安全意识和严谨的工作态度,李明还具有出色的团队合作能力。

他在与同事合作时,总是积极主动、友善耐心,善于倾听他人的意见,并提出自己的建议,不断提高工作效率和质量。

他经常与同事分享工作经验,帮助他人解决工作中的困难,并推动团队共同进步。

在个人发展方面,李明注重自我提升和学习。

他经常参加各类培训和学习班,不仅学习专业知识,而且还提高了自己的沟通能力和管理技能。

他也积极参与企业的技能竞赛活动,多次荣获奖项,成为企业的技术骨干。

李明不仅在工作上表现出色,在日常生活中也是一位优秀的员工。

他积极参加企业的公益活动,关心弱势群体,捐款捐物,用实际行动践行社会责任。

他还主动帮助有困难的同事,解决他们工作和生活中的问题,展现出良好的人际关系和极高的道德修养。

这位李明的事迹不仅在企业内部有所传扬,还受到了领导的高度肯定和表彰。

他先后获得了“优秀员工”、“技术能手”、“劳动之星”等荣誉称号,并多次受邀到外地进行交流和培训。

他的经验和智慧受到了许多同行的赞誉和学习。

通过李明的事迹,我们可以看到,一位优秀的岗位标兵不仅需要具备良好的工作技能,还需要有高度的责任心、良好的团队合作能力和强大的个人素质。

他们不仅在岗位上做到了最好,而且在生活中也是社会的模范,为其他员工树立了榜样。

年终岗位标兵生产工作标兵先进个人事迹材料

年终岗位标兵生产工作标兵先进个人事迹材料

年终岗位标兵生产工作标兵先进个人事迹材料年终岗位标兵生产工作标兵先进个人事迹材料标兵事迹材料一:李维波,男,中共党员,自2003年应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。

在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。

2003年至2007年先后担任过__供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;2007年调到__供电所任用电检查管理员、客户经理;2009年5月调到__供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的门外汉,可他深深的明白:知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运这句话,明白在当今学习的社会里,对于电力更就应不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。

正是这样他透过自己的努力学习,一步步的从门外汉变成了此刻的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想。

他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用三个代表思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。

从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。

从2003年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,2005年农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

资产岗位标兵事迹材料

资产岗位标兵事迹材料

资产岗位标兵事迹材料资产岗位标兵事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

XXX同志,女,XX岁,本科学历,现任某公司资产部主任。

她以高度的责任心和使命感,以严谨的工作态度和扎实的工作作风,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,成为公司上下公认的资产岗位标兵。

一、爱岗敬业,忠诚企业XXX同志自XXXX年XX月参加工作以来,一直从事资产管理工作。

她始终把企业利益放在第一位,兢兢业业、任劳任怨地工作在第一线。

她带领资产部全体人员,认真履行职责,严格执行各项规章制度,为公司节约了大量成本。

二、勤奋学习,不断提高XXX同志深知只有不断学习才能适应企业发展的需要。

她利用业余时间自学了《资产评估》、《财务管理》等专业知识,不断提高自己的业务水平。

她还经常与同行交流学习,取长补短,不断完善自己的工作方法。

三、勇于创新,开拓进取XXX同志勇于创新,不断开拓进取。

她带领资产部全体人员积极探索新的管理模式和方法,不断优化资源配置,提高资产使用效率。

她还积极推行信息化管理,提高了工作效率和准确性。

四、团结协作,顾全大局XXX同志注重团结协作,顾全大局。

她经常与各部门沟通协调,共同推进工作。

在工作中遇到困难和问题时,她总是积极想办法解决,从不推诿扯皮。

她还经常关心员工生活,帮助解决实际困难,增强了团队的凝聚力和战斗力。

五、廉洁自律,树立良好形象XXX同志始终保持廉洁自律的作风,树立了良好的形象。

她自觉遵守各项规章制度和法律法规,不谋取私利,不接受任何形式的回扣和贿赂。

她还经常提醒和教育员工要廉洁自律,树立正确的价值观和道德观。

总之,XXX同志在资产岗位上做出了突出成绩和贡献,是公司上下公认的资产岗位标兵。

她的先进事迹值得全体员工学习和借鉴。

业绩岗位标兵事迹材料

业绩岗位标兵事迹材料

业绩岗位标兵事迹材料
业绩岗位标兵事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

标题:业绩岗位标兵事迹材料
尊敬的领导、同事们:
今天,我非常荣幸地站在这里,向大家介绍一位我们团队的业绩岗位标兵——XXX同志。

他以其出色的工作表现和卓越的业绩,成为了我们团队中的
佼佼者。

XXX同志在工作中始终保持着高度的热情和责任心,他深知自己的职责和使命,始终以公司利益为重,尽心尽力地完成各项工作任务。

他具有强烈的团队协作精神,与同事们相互支持、共同进步,为公司的发展贡献了自己的力量。

在业务方面,XXX同志具备丰富的专业知识和技能,能够迅速掌握新业务、新技能,并灵活运用到实际工作中。

他善于发掘客户需求,为客户提供优质的服务和解决方案,赢得了客户的信任和好评。

同时,他还在工作中注重创新和改进,不断探索新的工作方法和思路,提高工作效率和质量。

在工作中,XXX同志始终保持着谦虚、诚实的态度,与同事们建立了良好的工作关系。

他善于倾听他人的意见和建议,尊重他人的想法和创意,积极吸纳他人的优点和长处。

同时,他也时刻关注团队成员的工作状态和情绪变化,关心他们的成长和发展,为他们提供必要的支持和帮助。

总之,XXX同志是我们团队中的佼佼者,他的工作表现和业绩都值得我们学习和借鉴。

我相信,在未来的工作中,他将继续保持优秀的表现,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

公司十大标兵事迹材料

公司十大标兵事迹材料

公司十大标兵事迹材料以下是某公司的十大标兵事迹材料:1. 张三:作为销售部门的标兵,张三在过去一年里创下了令人瞩目的销售业绩。

他通过积极拓展客户资源,精心策划销售方案,并与团队紧密合作,成功推动了公司销售额的大幅增长。

2. 李四:作为研发部门的标兵,李四在公司的技术创新方面做出了重要贡献。

他担任多个项目的技术负责人,通过技术改进和创新方法,有效提高产品质量和性能,为公司赢得了良好的声誉。

3. 王五:作为生产部门的标兵,王五在生产工作中充分展现了他的才能和激情。

他负责的生产线日产量平均增加了20%,同时成功引入了一项新技术,使得生产效率大幅提高。

4. 张六:作为质量管理部门的标兵,张六注重细节和质量标准,始终坚持零缺陷的原则。

他通过建立完善的质量管控流程,有效减少了产品质量问题,提高了客户满意度,同时还带领团队成功通过了多项质量系统认证。

5. 李七:作为市场部门的标兵,李七具备出色的市场洞察力和创新能力。

他通过市场调研和竞争分析,成功指导公司开展了几项瞄准市场热点的营销活动,并取得了显著的市场份额和销售增长。

6. 赵八:作为人力资源部门的标兵,赵八注重员工发展和团队建设。

他通过引入培训计划和激励机制,有效提高了员工的工作积极性和团队协作精神,为公司稳定和谐的人力资源环境做出了贡献。

7. 孙九:作为客户服务部门的标兵,孙九始终以客户需求为导向,提供优质的服务和解决方案。

他通过积极跟进客户反馈和投诉,并及时改进服务流程和水平,增强了客户忠诚度和满意度。

8. 刘十:作为财务部门的标兵,刘十在财务管理方面表现出色。

他通过规范财务流程、提升效率,并严格控制成本,为公司带来了稳定的财务状况和可持续发展。

9. 陈十一:作为营销部门的标兵,陈十一通过精准的市场定位和创新的营销策略,成功开拓了新的市场,并取得了显著的销售业绩。

他还积极参与行业展览和商务活动,为公司提升品牌影响力做出了贡献。

10. 曾十二:作为行政部门的标兵,曾十二以高效和精益求精的工作态度赢得了大家的赞誉。

国有企业十佳标兵先进事迹材料

国有企业十佳标兵先进事迹材料

国有企业十佳标兵先进事迹材料在国有企业中,有一群人以他们出色的表现,成为了十佳标兵。

他们的事迹充满了先进性,展现了新时代国有企业的风采。

接下来,让我们一起走进他们的世界,了解他们的先进事迹。

国有企业十佳标兵之XXX,一名优秀的工程师。

他始终坚守在生产一线,刻苦钻研技术,不断提高自己的业务水平。

他带领团队攻克了一个又一个技术难题,为企业创造了巨大的经济效益。

XXX不仅是一名技术能手,更是一名优秀的管理者。

他注重团队协作,善于激发员工的积极性,让整个团队始终保持着高效的工作状态。

正是有了他的付出,企业的生产效率和质量都得到了极大的提升。

另一位国有企业十佳标兵是XXX,一名优秀的销售人员。

她始终坚持以客户为中心,用心服务每一位客户。

她凭借着敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,不断拓展业务渠道,为企业赢得了更多的市场份额。

她还注重与团队成员的沟通与协作,不断推动团队整体素质的提升。

正是因为有了她的努力,企业的销售业绩连年攀升,市场口碑也越来越好。

除了XXX和XXX外,还有其他几位国有企业十佳标兵的事迹同样值得我们学习和借鉴。

他们有的是在生产线上默默奉献的普通工人,有的是在后勤保障岗位上默默付出的员工。

他们虽然岗位不同,但都以高度的责任感和敬业精神,为企业的发展做出了卓越的贡献。

国有企业十佳标兵的事迹给我们带来了深刻的启示。

首先,他们身上所体现出的爱岗敬业、勇于创新的精神是我们每个人都应该学习的。

无论我们从事何种工作,都要有一颗热爱岗位、追求卓越的心,只有这样,才能在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。

其次,他们注重团队协作、互帮互助的精神也是我们值得借鉴的。

在工作中,我们要学会与同事相互支持、共同进步,只有这样,才能让整个团队变得更加强大。

最后,他们始终坚持客户至上的原则,用心服务每一位客户的精神更是值得我们学习的。

无论是在哪个岗位上工作,我们都应该时刻关注客户需求,用心去满足他们的需求,只有这样,才能赢得客户的信任和口碑。

岗位标兵事迹材料2篇

岗位标兵事迹材料2篇

岗位标兵事迹材料岗位标兵事迹材料精选2篇(一)岗位标兵是指在岗位上表现突出、工作成绩优秀的员工。

以下是一份岗位标兵事迹材料范文:【姓名】:张晓明【岗位】:销售主管【获得荣誉】:岗位标兵荣誉称号【事迹描述】:作为销售主管,张晓明以其卓越的工作业绩和出色的职业素质赢得了岗位标兵荣誉称号。

以下是他的一些值得称赞的事迹:1.突破销售业绩:张晓明在过去一年中创造了长足的销售业绩。

他的团队销售额度超过预期,突破了公司设定的目标。

这得益于他优秀的销售策略和领导能力,他能够分析市场需求,制定合理的销售计划,并激励团队全力以赴。

2.培养团队:作为销售主管,张晓明非常重视团队建设和员工培养。

他定期组织团队会议和培训,分享销售技巧和经验,并给予员工个别指导。

他注重提高团队成员的专业能力和情绪管理能力,创造了一个积极向上的团队氛围。

3.客户关系管理:张晓明懂得客户是企业的重要资源,所以他非常注重与客户的良好关系管理。

他会定期与重要客户沟通交流,并及时解决他们的问题和需求。

通过与客户建立密切的合作关系,他成功地促成了多个重要的销售合作项目。

4.工作积极主动:张晓明工作积极主动,总是以身作则,亲自带头去完成一些复杂的销售任务。

他乐于接受挑战,且能够在压力下保持冷静,并找到解决问题的有效方法。

他不仅达到了自己的业绩目标,还能够带领团队完成工作,提高整体销售业绩。

【总结】:张晓明凭借其卓越的销售业绩、团队领导能力以及与客户的良好关系管理,赢得了岗位标兵的荣誉。

他的工作成果和专业素养深受公司和同事们的认可,是公司的一支可靠的战斗团队和灵魂人物。

岗位标兵事迹材料精选2篇(二)以下是一些岗位标兵和劳动模范的事迹材料:1. 张明,一名农村教师,在偏远的山区学校任教。

他不辞辛苦,坚持每天步行数十公里到达学校,为孩子们授课。

他无私奉献,不仅关心学生的学习,还帮助他们解决生活中的困难。

多年来,他在教育事业上取得了卓越的成绩,并被评为全国优秀教师。

标兵先进事迹材料范文4篇_事迹材料_

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标兵先进事迹材料范文4篇叶辉,男,37岁,东帆泵业公司二车间金甲班副班长。

为人正直、踏实肯干。

多年来始终坚持在一线,严格要求自己。

立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献,本着一个工人应有的精神,谱写了属于自己的时代风采。

一、不断自我要求,努力学习,争做一专多能的多面手。

虽然已是车间的业务骨干,叶辉同志却从没满足。

他认为,作为一个新时代的工人,仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。

不断学习,多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。

所以他主动向老师傅学习别的车床操作技术,掌握操作技能。

不断利用业余时间苦专研,并跟床学习。

常常是白天劳累了一天,晚上还跟着老师傅加班连点。

就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲,他很快掌握了一门新的操作技能。

并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”,保质保量顺利完成了任务。

为车间分了忧。

排了难,赢得了同事们和领导的交口称赞。

他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。

这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。

在以后的工作中他一定会更加努力学习,掌握更多技能,真正成为一个“一专多能”的多面手。

二、吃苦耐劳、不计得失,勇做“老黄牛”。

“老黄牛”的称号,也许在现在看来有点老土,它常常被现代年轻人用来和“傻”、“笨”联系在一起。

可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨",他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神,他就是要向老一辈们学习,做一个善于吃苦的”老黄牛“。

在日常工作中,他脏活累活抢着干,急、难、险件当仁不让,处处身先士卒、率先垂范。

今年十月份,车间又接到十块小底板的加工任务,还是工期紧任务重。

他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转,跟时间争分多秒。

有了去年的经验,今年干起来更加得心应手,效率大为提高。

不但保质保量保了工期,还为别的同志分担了任务,避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。

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企业岗位标兵事迹材料第一篇:岗位标兵事迹材料第二篇:铆工岗位标兵事迹材料第三篇:“岗位标兵”教师事迹材料第四篇:青年岗位标兵事迹材料第五篇:企业安全标兵事迹材料更多相关范文xxx,现年46岁,本科学历,中教一级教师,在工作岗位上兢兢业业干了29年。

多年来,她始终坚定一个信念:只要有爱就会有希望,只要有付出就会有收获,只要有追求梦想就会实现。

终于,她用汗水换来了学生的尊重,家长的好评,领导的赞扬,社会的信任。

从教以来,她在教学一线,一干就是25年,她常常带毕业班英语教学,为了提高学生的成绩,她精选习题,让学生分类总结知识点,总结方法,记典范作文。

从07年开始,她转岗走上政教管理岗位,她从不因为是服务管理岗位而轻视了这份工作,相反,她觉得管理对她来说是一个全新的课题,她不断虚心的求教,认真的学习各种教育管理书籍,提高自身的管理能力。

正是因为她极强的责任心,加上肯想办法,用科学的管理使自己的工作有条不紊的开展,终于取得了良好的效果。

一、科学管理凸显效益她所从事的是女生寝室管理工作,700多名女生,六层楼,管理难度大,要求标准高,怎么办?她思来想去,必须要有一套严格科学的管理制度,再加上学生自主管理体系的完善,才能管理好!于是她和年级其他管理同志一道制定了详细严格的《宿舍管理制度》,每班确定一名女生委员,每个楼层设立生活部,设2名楼层长,每天晚上熄灯前2分钟,各楼层长到位检查每个宿舍的每名学生,从一楼到六楼逐一检查,不到位的要逐一登记,和请假的学生一一比对,确保每个学生到自己的房间床位,坚决杜绝旷寝现象,以防安全事故。

每周一次生活部长会议、女生委员会议,总结上周情况及违纪现象,布置下周工作重点,并统计各班量化考核情况,及时公布,奖优罚劣。

经过一段时间之后,同学们的就寝秩序明显好转。

现在,下自习15分钟,整个楼层熄灯,全楼700多名女生全部上床睡觉,无人逗留,整栋楼静悄悄的,都进入了甜蜜的梦乡。

卫生方面,她实行“一天两扫一拖制”,每周三大扫除,划分好室内卫生和公共清洁区卫生。

责任到人,责任到班。

假如你到她们宿舍参观,你会看到:地面干净整洁,床下鞋摆放成一条线,被子叠成方块,枕头横放里面,被罩、床单要求两周换洗一次,卫生间便池亮白光亮,不见任何黄色;洗脸台上,牙刷杯子一条线,一溜摆放整齐,脸盆、清扫工具,一律规定放其位。

每天两检查、两公布,每周反馈给班主任,与班级量化考核挂钩。

这样一来,宿舍管理有条不紊,整个宿舍地面干净、内务整洁、空气清新,给同学们营造一个良好的休息场所,给孩子们一个温馨的家。

二、严爱有度慈母情怀有的孩子很怕她,说她太严格;有的学生一点都不怕他,说她像妈妈。

制度面前,人人平等,对于违反纪律的学生,她绝对严格要求,绝不容许她们无视宿舍纪律。

但是在生活上,她无微不至的关怀她们,巡查寝室的时候,看到哪个孩子的被子蹬开了,她走上前轻轻的为她们掖好被角;哪个孩子生病了,她赶紧把常备药拿出来,倒好开水让她们服下。

八班的一个孩子患有“羊羔疯”病,有一段时间经常犯病,甚至一周犯两次,有一次,晚上11点多钟,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她吓坏了,通知家长,可是家长离得太远,不能及时赶到,于是她和班主任一道赶紧把孩子送到医务室紧急抢救。

后来时间一长,她慢慢的掌握了这种病的规律,不管是白天午休还是晚上,孩子一犯病,她就赶紧把孩子放平,掐人中,让孩子气喘出来,然后给她不断的按摩,直至孩子完全苏醒过来,就这样,使孩子能够及时恢复知觉,不至于出现大的意外。

还有一个孩子叫段方圆,家长长期在外打工,假期家里也没有人,她知道之后,放假后就让孩子来她家里,和自己的家人呆在一起,免得孩子寂寞。

冬天到了,寒风呼呼的刮着,方圆的被子很薄,蜷在被窝里瑟缩着,看到这种情况,她毫不犹豫的拿自己的被子给孩子盖上。

正是这些点滴的关怀,让这些远离家人的孩子得到了慈母般的温暖,难怪长假归来,孩子们给她一个热烈的拥抱:“老师,我想死你了!”她用自己的爱心换来了孩子的真心,她感受到了一名教师最大的幸福!三、率先垂范超越自我“学高为师,身正为范”,作为教师,她用自己的一言一行践行着教师的神圣职责。

那年冬天,她头痛的厉害,后来耳根也开始疼痛,一检查,发现鼻腔内有异物,需要立即切除,不得已,她住院做手术,术后在家里仅仅休息了一个星期,她放心不下那些孩子们,就坚持上班了。

那天,寒风呼啸,纷纷扬扬的大雪下个不停,一名叫李甜的学生忽然有病,头晕,觉得眼前发黑,甚至呼吸急促,看到如此紧急情况,她赶紧打120把学生送到医院,为学生垫付医药费,由于路途艰难,家长不能及时赶到,她不顾自己身体虚弱、大病初愈,就亲自护理那个孩子,一直到晚上10点多钟,家长来了之后,她才疲惫不堪的回家了。

每周二、四、六是她的值班时间,早操,她会早早的到达操场,督促检查班主任、体育教师的到岗情况,协助上好早操,保证同学们的身体健康。

早自习,她会早早的来到教室,督促检查语文老师的早读情况,及时记录,给老师写下一些激励性的话语,让老师们干的舒心,忙得开心!每天把检查记录情况都以校信通的形式反馈给年级和班主任。

每逢周日、周二晚年级会议时,她就到教学楼辅导自习,检查各班纪律,及时把各班的学习情况以校信通的形式反馈给班主任,让班主任心中有数。

虽然她知道,荣誉榜上从来没有她的名字,但是,她还是日复一日,年复一年的工作着。

就这样,她甘当绿叶,默默的协助年级及各位班主任做好学生的管理工作,为学生营造良好的学习氛围。

当看到一个个孩子取得了优异的成绩,她默默的笑了。

虽然她现在不在教学一线,但利用课余时间她不断的给学生讲科学的学习方法,培养她们良好的学习习惯,珍惜一分一秒时间高效的学习。

有时她还对孩子们的英语学习提出要求,指导她们更好的学习英语。

一分耕耘一分收获,这些年的努力没有白费,孩子们养成了很好的生活学习习惯,亲切的喊她为“妈妈老师”。

家长们感谢她为孩子真诚的付出,说把孩子放在她跟前一百个放心。

领导赞扬她宿舍管理上了一个新台阶,把管理工作真正的当作事业来做,难能可贵!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

尽管一路走来,获得了鲜花和掌声,但她知道,今后她会一如既往的走下去,一定会越走越精彩!xjf机电总厂支架车间制造焊工铆工组组长。

自从xx年分到支架车间的10年来,他不畏艰难、不断钻研技术,逐渐成长为一名在支架车间铆工、焊工操作技术叫得响的制造焊工,多次被支架车间、厂评为先进个人、先进生产者和“质量标兵”。

刚刚参加工作的xxx分外珍惜这份工作,一向严谨做事的他,平日里除了做好本职工作他还不厌其烦的将自我操作的每一道工序、每一项操作技能,不断检查和推敲了,只要发现有一丝瑕疵,他都会义无反顾的推翻从来,为了练好焊接技术,经常利用午休和下班以后练习焊接技术。

在这长达近十年的艰苦工作的技能磨练和不断对自身素质的提高,xjf不仅练就了一套过硬的手艺,更练就了他自尊自强的品格。

十年来,徐军峰参加过许多车间、厂委派的任务,在承担这些任务的过程中,他敢于迎接挑战,大胆地在实践中创新,每每以优异的成绩,为厂和车间交上了一份完美的答卷。

为了这份他热爱的工作,xjf不知做出了多少牺牲和奉献。

单位的工作只要遇到急活,他都会义无反顾的一干就到半夜。

由于他常年对工作一丝不苟;本着“罗文”所特有的不畏艰难困苦、自发进取、在工作中不断完善自身素养精神,带动和影响了他周围的工友们,并得到了大家对他的一致认同。

直至现在xjf始终认为,不管是哪个行业,只要你有一种敬业精神,只要你自尊自强,你人生的年华就会有光彩。

他常说:“我热爱自己的岗位,我喜爱自己的焊枪,更爱看那点点闪烁的焊花。

”“岗位标兵”教师事迹材料让青春在奉献中燃烧尊敬的领导、老师:大家好!今天我站在这个讲台上,心情无比的激动和自豪,首先,有这样的一个机会要感谢学校和校领导以及各位老师和同事的关心和帮助,谢谢你们!作为青年教师,我热爱这个崇高的职业,忠诚党的教育事业,模范履行教师职责,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识,为人师表,以身作则,以校为家,在工作中发扬“讲团结、讲拼搏、讲奉献、顾大局”的工作精神,一切听从学校和领导的安排,对工作恪尽职守,敢挑重担,我从事辅导员工作近四年,肩负着老师和家长的双重责任,其中的酸甜苦辣是无法言表的,辅导员即是班级的组织者,校规校纪的执行者,也是学生的监督员和导向员,几年的工作经历有很多的感想和体会。

一、思想上我端正工作态度,身教与言传并重,努力提高个人素质和修养、我负责xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,树立全心全意“为学生服务”,“以一切为了学生,为了学生的一切”的管理理念,高度重视和加强学生的思想品德教育,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生具有良好的社会道德和职业道德。

“己所不正,何以正人”处处以身作则,时时刻刻谨记自己是一名辅导员,要用自身的言行感染身边的学生,只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,要求学生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,达到言传与身教相结合的效果,使辅导教育工作更具说服力和感染力。

在业余时间,我每天坚持学习,通过书籍、电脑、电视,学习一些有关管理与教育的内容题材,使我很受启发,对于工作中有用到的地方,便结合工作实际需要灵活运用,这也是我提高个人素质和学习的重要途径。

二、工作中恪尽职守,勇于创新,树立强烈的责任感和事业心,在参加辅导员工作以来,不管是从事何种工作,都能本着负责的态度认真完成,在工作中的表现,体现了强烈的工作责任感和事业心。

(一)常年坚持如一日,每天早6:30与学生一起出早操、开例会,晚上十点学生就寝后离校,回到家也要11:00才能休息,长时间如此,身体确实感到疲惫,总觉得早上起不来,但一想到还有学生在出操,自己必须要以身示范,给同学起表率作用,就要坚持到底,不仅如此,还要每天三次集合实习课班级开例会,每周日下午3:30在学生返校高峰期到校,坚持每周一次全天值班。

算起来日平均工作13小时以上,而且当年级中有需要及时处理的事情,就顾不得回家或再晚也要到学校来,有时也让家人不理解,说这工作时间长,没有黑天白天,而且有事就得到学校去,家里也顾不上,因为毕竟是新婚不久,而且又有一岁多的孩子需要人照料,我确实没有尽到家庭的责任,但我无怨无悔,我说要以校为家,没有学校这个大家庭,就没有我们这个小家和现在幸福的生活。

(二)大力加强学生宿舍内务管理,“高标准、严要求”,在年级中每月评选出“六个标准化宿舍”成为全年级学习的榜样,得到领导好评。

对于宿舍的检查不仅是加强内务管理,更重要的是和同学们更好的沟通,学生宿舍在学生看来,其实就是一个集体生活的小家,作为老师去十次宿舍和去一次宿舍,在外人看来是没有什么特别大的区别,但是在学生心理却有不同的感受,经常的深入学生宿舍,认真倾听学生的声音,倾听他们的学习和生活,了解他们成长的快乐、困惑、烦恼,让学生们“亲其师,乐其友而信其道”,(三)年级中定期召开会议,每月一次“年级会”,每天召开“走读生会”,每周一召开“班干部会”,每周二“班长会”,每周召开“重点生会”,通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题,并加以处理和解决,使各项工作落到实处,尤其是重点生的教育上,因为在一个年级中,经常出现重大违纪的往往是这一类学生,能否做好重点生思想教育工作,也是一个年级“安全、稳定”的关键所在,这样的学生通常是在初中表现较差,叛逆心理最强的学生,也是许多老师认为最难管的学生,但经过对这一类学生的了解和分析中,有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭,父母溺爱或不管的家庭,导致这一类同学内心有阴影,思想偏激、行为极端和不良影响,造成破罐子破摔,内心仇恨和不满,如果不及时教育会误入歧途,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生,对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们,多看到他们的长处和“闪光点”,多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们,要留心观察、耐心教育、陈述利弊,让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们,真正做到把管理变成教育,把理解变成激励,这样他们就会振作精神,从而能够做到听老师的话,表现的越来越好。

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