水处理值班员岗位职责
矿井水处理站值班管理制度
矿井水处理站值班管理制度为了保障矿井水处理站的安全运行，提高水质处理效率，制定了以下值班管理制度：一、值班制度1.设值班人员：矿井水处理站设置3名值班人员，分别为一值班员和两名备班员，负责矿井水处理站的日常管理和维护。
2.值班时间：值班员按照安排的时间表进行轮流值班，每班12小时，白班和夜班之间留足1小时交接班时间。
3.值班工作：值班员主要负责设备的操作、监控设备运行情况、及时处置意外事件、处理用户来电与来访、及时报告上级领导和相关部门等工作。
二、培训管理1.培训宗旨：为了提高矿井水处理站的水质处理技术和知识，对值班人员进行规范的培训和考核，保证值班运作的正常和稳定。
2.培训形式：培训形式包括理论培训、实践操作和考核测试三个环节。
3.培训内容：培训内容包括水处理站设备和工艺的原理、水处理的基本知识、水质监测的方法、操作技能及事故处理等多个方面。
三、设备管理1.设备维修：矿井水处理站设备出现故障时，值班员应及时处理、排除故障，必要时可以向公司设备维修人员报告，要保证设备运行的正常性。
2.设备检查：对于水处理站中的各种设备，值班员应每班至少检查一次，确认各个设备是否正常运行，如发现异常情况应及时解决。
四、安全管理1.安全措施：矿井水处理站是极易泄漏致污的场所，值班员必须严格执行安全规定，加强水处理站的安全管理措施。
如设施突发火灾或漏电等事情，需立即通知现场的消防及安全人员。
2.危险品管理：矿井水处理站存在一些危险品，如一氧化碳、溶剂液等，值班员必须认真掌握安全知识，加强对危险品的管理。
五、环境保护1.环保措施：矿井水处理站需要经常接收污水，值班员应当时监测污水的PH值、COD和沉淀物等参数，同步监测排出在河流中的水质。
2.绿色环保：对于值班人员来说，做好矿井水处理站的绿色环保管理是值得推崇的工作。
每位值班员均需执行节约用水，重视环境并维护和谐的工作氛围。
以上就是矿井水处理站值班管理制度，通过这个系统的建立，可以确保值班人员的技术合格、安全可靠，并保障矿井水处理站的长期环保。
水处理工岗位责任制(3篇)
水处理工岗位责任制(1)水处理的化验和操作人员，应有高度的工作责任心。
具有水处理设备的操作和水质化验的知识与技能，应认真执行锅炉水质标准、遵守劳动纪律、坚守工作岗位。
确保水处理设备的正常运行，向锅炉提供充足、合格的软水。
(2)应熟悉本岗位的工艺流程、设备性能、技术规范、水质标准等，当水处理设备出现异常现象时，应及时向班长报告度配合维修工进行故障的排除。
(3)负责水处理系统设备的运行操作与调节，努力降低运行成本，提高设备的出水率，有权禁止锅炉使用不合格的软水。
(4)按时取水样进行化验，提供分析数据，用以指导连续排污，做好水质化验的记录。
另外还要认真做好交接班的工作。
(5)要认真做好水处理设备的维护保养工作，经常对化验仪器和设备进行校核，清扫和刷洗，保证其灵敏、准确和清洁。
水处理工岗位责任制（2）是指水处理工在工作中所承担的职责和责任。
以下是一般情况下水处理工岗位责任制的常见内容：1. 负责水处理设备的日常运行和维护，包括检查设备的运行状态，调整和维修设备，确保设备正常运行。
2. 负责监测水质指标，包括pH值、悬浮物、溶解物质等，确保水质达到规定的标准。
3. 负责处理水污染问题，包括处理废水、废液等，确保排放达到环保要求。
4. 负责制定和执行水处理操作规程，包括处理方法、操作步骤、安全措施等，确保操作规范、安全。
5. 负责编制和提交相关报告，包括设备运行状况、水质监测结果、废水处理效果等，确保相关信息记录完整、准确。
6. 负责协调和配合其他部门或单位进行工作，包括与供水单位、环保部门等的沟通与协调。
7. 负责培训和指导新员工，包括传授水处理工作的技能和知识，确保新员工能够胜任工作。
8. 负责执行上级主管的工作安排，包括参与会议、完成领导交办的任务。
以上是一般情况下水处理工岗位责任制的常见内容，具体的责任和职责可能会根据工作单位和岗位要求而有所不同。
水处理工岗位责任制（3）在水处理工岗位中，责任制主要包括以下几个方面：1. 管理责任：水处理工需要负责管理水处理设备和工艺过程，确保水处理系统的正常运行。
水处理值班员岗位职责
化学水处理值班员岗位职责
1.水处理值班员是水处理除盐设备负责人对水处理防火工作负责，在值班期间对本班化学水处理设备的安全、经济运行及消防工作负责.
２。
水处理值班员在行政上、技术上和运行工作上受班长、值长及专工领导。
３.按规定负责水处理除盐设备系统的启停、运行维护、定期工作(试验）、巡回检查、缺陷以及消防设施的检查工作。
4。
负责验收、卸运和储备、配制酸、碱等药液,并做好药品进货、使用、及储备记录。
5．负责对失效设备的情况检查，填报自来水来水量酸、碱耗、工作交换容量、自用水率等经济指标。
6.水处理设备发生故障时,应向班长汇报,并带领水处理人员进行处理。
7。
负责值班记录的填写和公用物品的交接。
8。
做好本岗位安全防护及事故预想工作。
9。
完成本岗位卫生和班长交办的临时性工作。
1０。
水处理设备发生故障时,应向班长汇报,并配合水处理值班员进行处理。
1１.配合汽水主值A完成值班记录的填写工作。
12.做好本岗位安全防护及事故预想工作。
13。
完成本岗位卫生和班长、主值交办的临时性工作。
发电运行部
２０１2年1月1９日。
矿井水处理站值班管理制度
矿井水处理站值班管理制度
矿井水处理站是保证矿井安全生产的重要设施，为了确保矿井水处理站能24小时正常运行，需要制定一套值班管理制度。
以下是一份可供参考的矿井水处理站值班管理制度：
1. 值班组成：水处理站设立专门的值班组，由一名班长和若干名值班人员组成。
2. 值班班次：根据矿井生产需要，制定值班班次表，确保水处理站能够全天候值班。
3. 值班交接：每个值班班次的开始和结束时，值班人员必须按时到岗，进行交接。
交接时应将交接事项明确记录，并向接班人员进行详细说明。
4. 值班人员职责：
- 班长负责组织和协调值班人员的工作，并对水处理站进行日常管理和维护。
- 值班人员要熟悉水处理站的运行情况和设备操作规程，负责水处理设备的操作和监控。
- 值班人员要及时发现和处理水处理设备故障，并向班长报告。
- 值班人员要严格遵守值班纪律，认真填写值班记录，保证记录真实有效。
5. 值班人员培训：新员工入职时，应进行必要的培训，包括设备操作规程、紧急情况处理等内容。
值班人员应定期参加培训，更新相关知识和技能。
6. 突发情况处理：在突发情况发生时，值班人员应立即通知相关部门，并按照应急预案进行处理，确保安全生产。
7. 值班记录和报告：值班人员要认真填写值班记录，包括当天的工作内容、设备运行情况、故障处理情况等。
班长要定期汇总值班记录，向上级报告。
8. 值班换班：为了保证水处理站值班业务的正常运行，值班人员在班次交接时应进行及时、准确的信息交流，确保值班工作的顺利进行。
以上是一份矿井水处理站值班管理制度的基本内容，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。
机厂污水处理站值班员安全生产责任制范本
机厂污水处理站值班员安全生产责任制范本一、总则为了加强机厂污水处理站的安全生产管理，保障员工生命财产安全，制定本安全生产责任制，明确值班员的安全生产责任和工作要求。
二、安全生产责任1. 值班员是机厂污水处理站安全生产的第一责任人，要切实履行好自己的岗位职责，保障现场安全和生产正常进行。
2. 值班员应保证自己身体健康，不得酗酒、吸烟、滥用药物等，确保自身状态良好，以便能够及时处理突发情况。
3. 值班员应熟悉并执行机厂污水处理站的安全操作规程和应急预案，掌握站内各种设备的操作方法和性能特点，确保安全操作。
4. 值班员应做好各项安全检查工作，定期巡查现场与设备，发现问题及时上报，并采取措施进行维修修复，确保设备安全可靠。
5. 值班员应协助污水处理站主管或安全管理人员组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
6. 值班员在工作过程中应认真记录各种安全事故、隐患和应急处理情况，做好相关的记录和报告工作，以便于事故后续处理和事故的防范。
三、安全生产工作要求1. 值班员应始终保持警惕，严格遵守安全操作规程，禁止违章操作行为，确保生产过程安全。
2. 值班员应主动关注设备运行状况，注意观察设备的异常情况和故障现象，确保设备正常运行，不得有疏忽大意的情况发生。
3. 值班员应熟悉和掌握设备的安全操作程序，严格按照规定进行设备操作，不得随意改变设备运行参数或进行非法操作。
4. 值班员应随时保持与其他员工的沟通和协调，及时传达相关安全信息和工作要求，确保值班期间的工作安全衔接。
5. 值班员应熟悉机厂污水处理站的应急预案和逃生路线，能够迅速有效地组织应急救援和人员疏散工作。
6. 值班员应定时检查各种安全设施的完好性和有效性，确保其正常运行和使用，如有损坏或失效情况应及时报告并进行修复。
7. 值班员应定期参加安全培训和教育活动，增强安全防范意识和操作技能，保持专业知识的更新和提升。
四、责任追究1. 值班员对于违反安全操作规程或敷衍塞责、失职渎职的行为，要及时予以制止并上报主管或安全管理人员。
水处理值班员岗位描述
化学水处理值班员岗位描述各位领导：我是化学水处理x值值班员，我叫xxx.。
一．岗位职责及工作任务。
（一）.职责。
1、在值班期间应根据供水量及时进行水处理设备的启动、停止和运行调整，以满足机组运行的需要，保证设备系统安全经济运行。
2、按规定进行设备的定期切换、巡回检查及抄表，并认真填写运行日志。
3、对运行设备进行监视、维护，做好事故、故障或异常情况处理，保证所辖设备正常运行，做好本岗位的运行分析和异常情况分析。
4 、发现设备缺陷，及时报告班长，填写缺陷记录，联系检修人员进行检修，并做好检修后的验收工作。
5 、严格执行交接班制度。
6 、按工作票要求做好安全措施，并积极做好事故预想。
7 、完成班长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作（二）.工作任务。
1、对所辖设备的安全、经济运行负责。
对水处理设备出水水质负责。
2 、负责启停设备和设备检修时安全措施的落实。
三．所辖范围主要设备结构、性能、主要特点及适用范围。
1、工业水系统我厂工业用水原水水源为桥南深井群（共四口），深井水经深井泵送入厂外加压站蓄水池，再用厂外加压泵泵送入厂内加压站蓄水池，最后经生产水泵送入各个生产系统。
2、除盐水系统其水处理工艺流程如下：双流式机械过滤器→阳离子交换器→除碳器→中间水箱→中间水泵→弱阴离子交换器→强阴离子交换器→除盐水箱3、给水加氨处理系统表一水处理室水泵的设备规范（东起）四、所在岗位常见的故障描述。
6 泵的运行及维护6.1 启动前的检查6.1.1 泵、泵台及周围要求清洁，无妨碍运行的杂物。
6.1.2 电动机接地线连接应完好，地脚螺栓应牢固完整。
6.1.3 靠背轮连接螺丝和安全罩应牢固，盘车应轻快无阻。
6.1.4 各种表计指示应完好‘6.1.5 水箱水位和药箱要位正常，泵的入口门应开启。
6.1.6 停用期超过规定期限的电动机，启动前应由电气值班员测绝缘，合格后方可运行。
6.1.7 启动前泵的出口门应关闭。
6.1.8 冷却水应畅通。
污水处理厂中控室值班人员岗位职责(标准版)
污水处理厂中控室值班人员岗位职责
一、了解污水处理工艺流程、工艺参数，熟悉中控室仪表、仪器及自动控制系统的运行原理，熟练掌握自控系统操作规程；
二、协助厂长管理日常的工作，负责班组的组织建设和考勤，做好值班人员的思想工作，完成下达的生产计划；
三、负责计算机和打印机的维护工作，特别做好计算机病毒的防治工作，保证生产的安全进行；
四、在值班过程中一经发现设备异常，立即与有关班组联系查明原因，及时反馈给生产调度室，并详细填写各项记录；
五、要严格执行调度指令，不得擅自更改；
六、认真填写交接班记录，字迹要清晰、工整，不得有随意涂改；
七、工作要尽职尽责，服从上级领导分配，上班期间不得做与工作无关的事情，不得擅自脱岗，不得用计算机玩游戏；
八、负责中控室的清洁卫生工作，保持室内外的整洁，物品摆放整齐。
九、完成领导安排的其它工作。
水处理人员岗位责任制
水处理人员岗位责任制引言水是生命之源，对于保障人民群众的饮水安全和环境的可持续发展至关重要。
水处理人员作为水资源管理的重要环节，其重要性不可忽视。
为了确保水处理工作的高效执行和优质水资源的供应，建立水处理人员岗位责任制至关重要。
1. 职责概述水处理人员是负责水资源的处理和管理工作的专业人员，其主要职责如下：•水质监测：定期对水源、出水口进行采样和分析，确保水质符合国家相关标准；•操作设备：按照水处理工艺和程序操作水处理设备，确保水质得到有效改善；•故障排除：发现设备故障时，及时进行维修和排查，保障设备正常运行；•数据记录：记录水质监测数据、设备运行情况，定期上报相关部门；•安全保障：负责安全防护设施的管理、维护和更新，保障操作人员的安全；•岗位培训：参加相关培训，提高技能水平，保持岗位的专业性。
2. 细化职责为了更好地细化水处理人员的职责，以下是详细描述：2.1 水质监测水处理人员负责定期对水源和出水口进行水质监测，确保水质符合相关标准。
具体包括：•采样方式：根据规定的采样方法和频率，准确、及时地采集水样；•分析方法：运用适当的检测方法和仪器对采集的水样进行分析；•数据处理：将监测结果记录下来，并与国家相关标准进行对比分析，确定是否达到要求；•异常处理：一旦发现水质异常，及时报告上级主管部门，并采取必要的纠正措施。
2.2 操作设备水处理人员负责根据水处理工艺和程序操作水处理设备，确保水质得到有效改善。
具体包括：•设备运行：按照操作规程和工艺过程要求，准确操作各类水处理设备；•参数监控：对设备运行参数进行监测，确保设备正常运行；•操作调整：根据水质变化和设备性能，及时调整操作参数，保证水质稳定达标；•维护保养：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
2.3 故障排除水处理人员负责发现设备故障时的及时维修和排查工作，以保证设备正常运行。
具体包括：•故障判断：根据设备异常现象和报警信息，快速判断故障原因；•抢修维修：配合维修人员进行设备维修，尽快恢复设备正常运行；•故障分析：对发生的故障进行记录和分析，提出预防措施，减少故障发生率。
电厂化水值班员岗位职责
电厂化水值班员岗位职责一、岗位概述电厂化水值班员是负责监控和维护电厂的水处理系统的专业人员。
他们需要确保水处理系统的正常运行，以保障电厂的生产安全和稳定性。
二、主要职责1.监控水处理系统的运行状态，随时检查设备和管道是否正常运行。
2.负责处理水处理系统的异常情况，及时报告并采取应急措施。
3.定期对水处理设备进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态。
4.参与水处理工艺的改进和优化工作，提高系统的运行效率和稳定性。
5.协助其他部门进行相关的技术工作，保障电厂水处理系统的正常运行。
6.负责填写运行记录和报告，及时总结异常情况和解决方案。
三、任职要求1.具备相关水处理、化工等专业背景知识，了解电厂水处理系统的工作原理。
2.具有较强的责任心和执行力，能够快速、有效地应对紧急情况。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协调合作。
4.具有一定的问题分析和解决能力，能够独立思考和处理突发情况。
5.具备一定的工作抗压能力和应变能力，能够适应各种复杂工作环境。
四、发展前景电厂化水值班员是电厂运行中不可或缺的重要岗位之一。
随着电厂技术的不断发展和水处理系统的不断升级，对化水值班员的需求也会持续增长。
具备相关经验和技能的化水值班员有机会晋升为水处理主管或技术负责人，为自己的职业发展开辟更广阔的空间。
五、总结电厂化水值班员是电厂水处理系统运行中至关重要的岗位，需要具备相关的专业知识和技能，勤勉、负责的态度，以确保电厂水处理系统的正常运行和生产安全。
希望更多有志于电厂水处理领域的人才加入这个充满挑战和机遇的领域，共同助力电力行业的发展和进步。
水处理人员岗位职责
水处理人员岗位职责水处理人员岗位职责1（一）严格遵守污水处理操作规程，不断掌握设备的运行规律及污水处理的工艺流程。
（二）设备运行时，不得撤离岗位，不干与工作无关的事，严格执行安全生产和操作规程。
（三）要按照有关规定，经常对机器进行检查和保养工作，认真做好污水处理系统运行的情况记录。
（四）对各种设备出现故障时必须要做到及时修理，及时汇报，必要时还要向环保部门报告。
（五）确保医院的.医疗废水、生活废水符合环保部门的排放标准。
水处理人员岗位职责21.贯彻国家（环保法）和本公司规定的管理标准，坚守工作岗位，热爱本职工作，增强工作责任心。
2.熟悉设备性能和操作程序，定期保养好处理设备，密切注意水质，气压高低，确保设备安全运行。
3.掌握好处理药剂，污水流量和气压的比例，经常分析处理污水效果，做到未处理的污水不排放，不达到标准不排放，排放的污水必须达到国家和其他上级环保部门有关规定的排放标准。
4.保持处理房内的环境清洁卫生，负责废渣、废泥的.清理装运工作，且不得乱倒。
5.污水处理人员应做到“四懂”，“四会”。
即懂污水处理基本知识；懂厂内构筑物的作用和管理方法；懂厂内管道分布和使用方法；懂技术经济指标的含义和计算方法；会合理配水，配药，会合理调节空气量，会正确控制排放剩余污泥量；会排除操作中的故障。
6.处理人员应严守劳动纪律，不迟到，不早退，不无帮旷工，坚守工作岗位，除必须的工作联系外，不得擅自离岗闲谈。
7.为了确保运行正常，水质达到标准，每二小时巡视一次，确认每个处理环节的设备运行状态。
8.做好交接班工作⑴接班人员必须十分钟前到岗，做好各项准备工作和交班人员共同到现场全面巡视一次。
⑵交班应做到“三清’.交清水质，水量，气量及处理效果，交清运行记录和及具体工作内容。
交清安全设施，工具物品，设备情况。
如发现交班不清，可拒绝接班，由交班人完成后再接班。
⑶接班人员未到，交班人员不准，并及时向上级主管汇报经同意后方可离岗。
水处理员岗位职责（精选11篇）
水处理员岗位职责（精选11篇）水处理员篇1职责描述：1、负责水处理工艺运行和设备管理工作。
2、制定、修订工艺运行参数和设备安全操作规程并监督执行。
3、加强员工的安全意识、操作规程和操作技能教育，督促操作和维修人员实行安全文明生产。
4、负责安排水处理生产计划、调度及生产报表的收集、上报工作。
5、及时核查进水、出水的水质检测情况，并进行统计分析和上报。
6、根据水质水量适时调整工艺运行参数并执行。
7、编报每月生产运行相关数据分析报表，努力降低成本。
8、完成上级交办的'其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，工作两年以上；2、有一定工作经验。
水处理员岗位职责篇2一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。
三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在≧2.5mg/L范围内。
四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。
五、化粪池每半年清掏一次。
沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。
六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。
七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。
水处理员岗位职责篇3一、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的.制度。
二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、认真做好定期抽样化验。
三、认真做好污水处理登记，按规定向有关上级单位报告污水处理情况，并送上原始记录和有关报表。
四、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并注意经常检查、保养。
五、禁止非污水处理人员进入污水处理站。
六、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。
八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。
水处理员岗位职责篇4岗位职责：1、遵守法律、行政法规和公司各项，完成部门赋予的.各项任务；2、负责部门工艺的改善工作，掌握目前主流的'环保技术，能够对部门工作提出建设性意见；3、负责部门工艺的偏差调查、分析和报告；4、负责对新工艺进行小试实验，并分析报告。
电厂水处理值班员职业标准
规范名称：电厂水处理值班员规范类型：11-011电厂水处理值班员规范内容：工种定义：操作、监视、控制火力发电厂水处理设备，提供充足、质量合格的化学处理水。
工作内容：•起停澄清、过滤、淡化及软化或除盐等水处理设备；•监视水的压降或水头损失，测定水的浊度，反洗过滤设备；•监视成分分析仪表，测定水质，调配酸、碱液和再生软化或除盐；•起停凝结水精处理设备，保证给水品质；起停废水、污水处删改t箭，他废、污水达到排放或回收标准；•调整药品剂量，保证凝聚效果和再生效率；•根据制度规定，做好水处理设备检修前的安全措施和检修后的验收工作；•在机组起动和化学清洗期间，做好超量供水工作；•按照规程规定，巡回检查水泵、药泵和水处理设备系统，及时发现和消除隐患，做好设备日常维护工作，确保安全经济运行；•按时填写日志、报表和其他记录。
技术等级本工种设初、中、高三级。
对初级工，要求具有高中文化程度并经初级工培训考核合格；对中级工，要求经嘴工培训考核合格；对高级工，要求经高级工培训考核合格。
适用范围：本标准适用于火力发电厂、供电部门从事水处理设备运行值班的人员。
学徒期：二年，其中培训期一年，见习期一年。
规范名称：电厂水处理值班员－初级规范类型：11-011电厂水处理值班员规范内容：知识要求：1 本岗位系统图和简单设备结构图的识图知识。
2 电力生产过程的基本知识。
3水处理流程及本岗位工作范围内的水处理系统。
4 电厂化学、分析化学及仪器分析的一般知识。
5 流体力学中压力、压降、流速、流量和流体连续性原理等方面的一般知识。
6 法定计量单位的有关内容及其换算方法。
7 离子交换树脂和渗透膜的名称、型号、规格、性能及其在水处理过程中的作用。
8 补给水、循环水处理的原理、方法及其水质控制标准和达到标准的技术措施。
9 本岗位所属水处理设备的名称、型号、规格、结构、工作原理和起停操作方法。
10 本岗位所属水泵、加药泵、风机等设备的名称、型号、规格、结构、工作原理、操作方法和维护、保养知识。
化学运行水处理正值班员岗位规范
化学运行水处理值班员岗位规范1 职责1.1 水处理主值受化学运行主管的领导，做好水处理的各项工作。
1.2 严格按照化学运行规程进行操作，取样化验。
做好对失效离子交换器的再生工作，并认真做好各种记录。
1.3 坚守工作岗位，加强巡回检查，发现问题及时汇报运行值长和主管领导，并积极采取措施处理。
1.4 做好本岗位接卸药品（酸、碱、氨水）、配药、加药处理工作，严格按规程规定使用本岗位的各种药品及配制药品的操作工作。
1.5 按时完成主管领导布置的事故预想，现场考问，反事故演习等培训任务。
1.6 严格执行规范化值班制度，顺利完成上级安排的临时性工作。
1.7 维护好本班的工器具，及所用仪器、仪表等设备完好。
1.8 确保运行设备正常，做好本岗位的安全文明生产工作、设备轮换工作、交接班工作。
2 任职条件2.1 思想政治条件具有较高的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则。
以身作则，顾全大局，具有团结协作的精神。
2.2 专业知识和技能2.2.1 应知2.2.1.1 熟悉反渗透设备、除盐设备、循环水处理设备的特性和工作原理及运行方式。
2.2.1.2 熟悉本岗位的设备系统，水处理生产过程及主要设备的构造、特性。
2.2.1.3 了解热力设备腐蚀、结垢、结盐的基本原理。
2.2.1.4 熟悉各种常用仪器、仪表的原理，使用方法及注意事项。
2.2.1.5 了解热力设备的主要规范及构造。
2.2.1.6 熟悉《化学运行规程》、《水汽试验方法》、《化学技术监督条例》及《电力安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》，企业《接卸酸、碱、氨及有害化学品管理办法》中的有关部分。
2.2.1.7 熟知一般的电气、消防常识。
2.2.2 应会2.2.2.1 熟悉本专业的系统图。
2.2.2.2 熟悉各种离子交换器的再生方法、故障原因及处理方法。
2.2.2.3 能独立正确处理一般设备故障。
2.2.2.4 掌握各种离子交换器出水不合格的原因分析及处理方法。
水处理工岗位责任制范本（2篇）
水处理工岗位责任制范本一、岗位概述水处理工是负责处理、净化和监测水质的专业人员，主要工作内容包括水质检测、处理设备运行维护、处理过程监控等。
二、岗位职责1. 负责水质监测工作，采样、分析并记录水样数据，确保水质符合相关标准要求。
2. 进行水处理设备的操作和维护，包括设备的开机、关机、调试、检修等工作。
3. 负责处理过程的监控与调节，及时发现并解决设备故障和处理过程中的异常情况。
4. 配合上级领导或相关部门进行排查，处理以及分析处理过程中的问题，提供解决方案。
5. 根据水质变化情况，及时调整处理工艺和设备操作参数，确保水质处理效果达标。
6. 参与制定和完善相关的工作流程和操作规范，确保工作安全、高效进行。
7. 积极参与岗位培训和学习，提升专业知识和技能。
三、工作要求1. 具备水处理或相关领域的专业知识，熟悉相关水质标准和处理工艺。
2. 熟练掌握水质检测设备的操作和维护，能够独立进行水质分析工作。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与相关部门和人员有效配合。
4. 具备一定的应急处理能力，在突发情况下能够及时采取措施保障水质安全。
5. 具备责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和岗位责任。
四、绩效考核标准1. 完成水质监测工作，并按时报送水质数据。
2. 按时完成水处理设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
3. 处理过程中能够及时发现和解决问题，保证处理效果达标。
4. 配合上级领导或相关部门的工作要求，积极处理相关问题，提供解决方案。
5. 持续学习和提升专业知识和技能，能够适应工作的需求和变化。
五、岗位福利待遇1. 提供合理的薪资待遇，根据工作表现进行绩效考核和相应的奖励。
2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括五险一金等。
3. 提供良好的工作环境和福利设施，包括工作餐、员工宿舍等。
4. 提供培训和晋升机会，根据个人发展和工作能力进行相应的职务升迁。
六、岗位风险提示1. 工作中需要与化学药品和设备接触，存在一定的安全风险，需严格遵守安全操作规程。
水处理岗位职责（共18篇）
水处理岗位职责（共18篇）第1篇：水处理工岗位职责1.严格执行GB1576一199《低压锅炉水质标准》和安全技术操作规程，确保锅炉安全经济运行。
2.及时准确对生水、软水和炉水化验分析，正确填写水质化验记录。
3.做好水处理设备的维护保养,搞好现场文明生产。
4.督促司炉人员按时排污。
5.严格劳动纪律，坚守岗位，服从调度。
第2篇：水处理工岗位职责一、热爱本职工作，认真学习业务知识，提高业务水平。
二、严格控制锅炉软水、炉水标准。
三、认真做好化验记录、环境卫生工作。
四、每季按某水处理站通知，负责送水样到水处理站，并取回报告。
第3篇：水处理化验员岗位职责水质化验员岗位职责1、水处理操作人员，必须持有地、市级质监部门颁发的操作证。
无证不得独立上岗。
2、切实执行锅炉水质标准和操作规程，搞好水质处理工作，与司炉工密切配合，确保锅炉安全经济运行。
3、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从命令，不做与生产无关的事。
4、及时准确地对原水、软水和炉水等进行化验分析，正确填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。
5、做好水处理化验设备的维护保养工作，经常保持设备完好状态，整齐清洁，搞好文明生产。
6、有权制止任何人违章作业，拒绝接受任何人违章指挥。
7、指导并督促司炉人员执行定期排污制度。
8、努力学习水处理技术知识，不断提高水处理操作技术。
9、遵守化验室各项制度，认真做好交接班工作。
遇有重大问题时应及时报告主管负责人。
第4篇：水处理人员的岗位职责水处理人员的岗位职责1、切实执行GB1576-96《低压锅炉水质标准》和操作规程，搞好水处理工作，与司炉工密切配合，确保锅炉安全经济运行。
2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调配，不做与生产无关的事。
3、及时准确的对生水、软水和炉水等进行化验分析，正确填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。
4、做好水处理的维护和保养工作，经常保持设备完好状态。
整齐清洁、搞好文明生产。
5、有权制止任何人违章作业，拒绝接受任何人的违章指挥。
水处理人员职责(3篇)
水处理人员职责一、切实执行各项规章制度和操作规程，搞好水处理工作，与司炉工密切配合，确保水质达标和锅炉安全经济运行。
二、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从分配，不违章操作，不做与岗位无关的事。
三、及时准确地对原水、软水和炉水等进行化验分析，正确如实地填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。
四、做好水处理设备的维护保养工作，保持设备完好，室内整洁。
做到文明生产。
五、有权制止任何人违章作业，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
六、制定并督促司炉人员执行定期排污制度。
七、努力学习水处理技术知识，不断提高水处理操作技术水平。
水处理人员职责（2）水处理人员的职责通常包括以下几个方面：1. 监控水质：定期采集水样进行检测和分析，确保水质符合相关标准和规定。
2. 处理水污染：对于存在水污染的情况，采取相应的水处理技术，如混凝、净化、过滤等，将水质恢复到合格的标准。
3. 维护和操作水处理设备：负责水处理设备的日常维护和操作，包括清洗、消毒、维修等，确保设备的正常运行。
4. 安全管理：负责制定和执行安全操作规程，确保水处理过程中的安全性，防止事故和意外的发生。
5. 数据记录和报告：及时记录水质监测结果、设备运行记录等信息，并编写相关报告，以备审核和管理。
6. 团队协作和沟通：与相关部门和人员进行有效的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
7. 研究和技术改进：关注水处理领域的新技术和方法，持续学习和研究，以提高水处理效果和效率。
需要注意的是，具体水处理人员的职责可能会因所在行业和工作环境的不同而有所差异，以上仅为一般性描述。
水处理人员职责（3）水处理人员的职责包括：1. 监测水质：负责定期对水源、水处理设备和处理后的水质进行监测，确保水质达到国家和地区的相关标准。
2. 处理水污染：负责处理水源中的各种污染物，包括悬浮物、颗粒物、有机物、微生物等，通过物理、化学、生物等处理方法使水质得到改善。
3. 操作水处理设备：负责操作水处理设备，包括过滤器、净化器、消毒器等，确保设备正常运行，并根据实际情况进行调整和维护。
水处理人员岗位责任制
水处理人员岗位责任制概述随着现代化城市建设的快速发展，城市水资源的充分利用与保护已经成为当今社会的共同任务。
在水资源管理中，水处理人员是一个不可或缺的职业群体，是保障城市水资源的安全、高效处理和适用开发的关键力量。
为了提高水处理人员的工作效率和保证城市水资源的安全利用，需要建立科学的水处理人员岗位责任制。
岗位职责水处理人员的基本职责1.负责水处理设施的日常操作和维护；2.监测和调节水处理设施的运行状况；3.负责出水质量的监测和检测；4.负责水处理设施的安全管理和维护；5.积极协调沟通，处理日常协调事宜。
处理应急事件的职责1.参与制定应急处置预案；2.按照应急处置预案开展应急工作；3.动员应急事件应对的各方力量；4.及时报告应急事件的情况。
水质检测的职责1.按照规定采集水样，并进行物理、化学、生物等测试分析；2.完成数据和质量控制的记录和分析；3.报告检测结果并提出改进建议。
岗位标准岗位要求1.具备相关专业学历，在相关领域具备一定的实践经验；2.具有较强的沟通协调和语言表达能力；3.具备较强的分析和解决问题的能力。
岗位能力1.具备稳定的水处理设备运行能力；2.具备一定的微生物、分子生物学和化学测试技术；3.具备协调、沟通能力。
岗位职责分配水处理人员的工作任务根据工作主体、对象、级别和区域进行划分和分配。
在工作内容方面，可以分为日常工作和应急工作；在工作对象方面，可以划分为民用供水、工商供水和工业供水等；在工作级别方面，则可以将工作分为一线操作和领导工作。
在工作区域上，可以分为虚拟和实体两种。
在水处理人员日常工作任务分配中，应根据其工作职责和工作岗位的分类进行划分和排列。
工作要求和评价标准反映水处理人员岗位劳动生产力水平的关键因素是完成各项任务的数量、质量和效率。
为了提高水处理人员的工作效率和保证城市水资源的安全利用，需要制定和完善科学的工作要求和评价标准，如：1.完成相关工作任务的数量；2.完成相关工作的质量；3.工作效率；4.工作中的安全因素。
水处理人员岗位责任制
水处理人员岗位责任制引言水处理是保障水资源安全和环境健康的重要工作，水处理人员是水处理系统中的重要一环。
为了确保水处理工作的高效性和可靠性，建立水处理人员岗位责任制是必要的。
本文将介绍水处理人员岗位责任制的定义、目的、内容及实施过程，并探讨其重要性和益处。
一、定义与目的1.1 定义水处理人员岗位责任制是指针对水处理人员的职责和任务进行明确规定和划分，明确岗位责任和权限，建立合理的考核和奖惩机制的管理制度。
1.2 目的建立水处理人员岗位责任制的目的如下：•提高水处理工作的效率和质量。
•确保水处理操作的安全和稳定。
•强化水处理人员的责任意识和使命感。
•促进水处理工作的持续改进。
二、内容和要求2.1 岗位职责根据水处理工作的特点和要求，水处理人员的岗位职责应包括以下方面：•负责监控和调控水处理设备的运行情况。
•进行水质检测和分析，确保水质达标。
•处理水处理系统中的故障和异常情况。
•编制相关的工作记录和报告。
2.2 岗位要求为了保证水处理人员能够胜任岗位职责，他们应具备以下要求：•具备水处理相关专业知识和技能。
•具备严谨的工作态度和责任心。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•具备处理紧急情况的应急能力。
2.3 岗位权限为了明确水处理人员在工作中的权限范围，应设定相应的岗位权限，包括以下方面：•操作水处理设备的权限。
•调整水处理工艺参数的权限。
•处理简单故障的权限。
•编制工作记录和报告的权限。
2.4 考核和奖惩机制为了激励水处理人员的积极性和主动性，应建立相应的考核和奖惩机制，包括以下方面：•定期对水处理人员的工作进行考核评价。
•根据考核结果进行奖励和激励。
•对工作不力或违规行为进行处罚和纠正。
三、实施过程3.1 制定岗位责任制方案制定岗位责任制方案是建立水处理人员岗位责任制的第一步。
在制定过程中应考虑水处理工作的特点和要求，并结合实际情况确定具体的岗位职责、要求和权限。
3.2 宣传和培训在实施岗位责任制之前，应对水处理人员进行相应的宣传和培训，使他们充分了解岗位责任制的目的、内容和要求，增强他们的责任意识。
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化学水处理值班员岗位职责
1.水处理值班员是水处理除盐设备负责人对水处理防火工作负责，在值班期间对本班化学水处理设备的安全、经济运行及消防工作负责。
2.水处理值班员在行政上、技术上和运行工作上受班长、值长及专工领导。
3.按规定负责水处理除盐设备系统的启停、运行维护、定期工作（试验）、巡回检查、缺陷以及消防设施的检查工作。
4.负责验收、卸运和储备、配制酸、碱等药液，并做好药品进货、使用、及储备记录。
5.负责对失效设备的情况检查，填报自来水来水量酸、碱耗、工作交换容量、自用水率等经济指标。
6.水处理设备发生故障时，应向班长汇报，并带领水处理人员进行处理。
7.负责值班记录的填写和公用物品的交接。
8.做好本岗位安全防护及事故预想工作。
9.完成本岗位卫生和班长交办的临时性工作。
10.水处理设备发生故障时，应向班长汇报，并配合水处理值班员进行处理。
11.配合汽水主值A完成值班记录的填写工作。
12.做好本岗位安全防护及事故预想工作。
13.完成本岗位卫生和班长、主值交办的临时性工作。
发电运行部
2012年1月19日。