2月25日会议记录元硕碳晶墙暖
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在地下室，可充实到监控室，行政需招两个现管及时充实队伍，合理安排好人员让每个 人发挥作用。 3、 四楼丽婴房一名营业员给予辞退，三楼改衣区服务员不服管，待意见统一后请她们即刻 离开，老鼠屎一颗坏一锅。 4、 目前我们要增加联动效能，要提高应急处事能力，进步与供应商做好沟通工作。
林总： 1、广场灯箱改造好后找信誉度好，素质高的供应商与我们合作，企划部会出方案，让这些 供应商享受优惠待遇，我们要跟宝岛眼镜配合广告宣传，把丽婴房销售做好。 2、针对四楼童装，需做企划案。
更加不足。 处理：让利给供应商，搞清仓活动。
企划部张经理： 1、年后每月的企划活动还需正常进行。 2、3 月份企划案已经报董事长，等待批复执行。 3、地下停车场灯箱、KFC 旁玻璃窗、户外 LED 显示屏下灯箱改造都已出好效果图，寻好 报价等待批复执行。
行政部俞经理： 1、 营业员空缺二十个人，营动主管空缺二个人，目前正在网站、人才市场、人流量集中地
李总： 1、 需在大润发门口放宣传广告，把大润发的人气拉到我们百货内。 2、 我们目前有二个方向，一是针对场商，要给予优惠。二是针对消费群体，要了解其购物
意向，想方设法让消费人群到我们百货内。 3、 年度企划案给到李总审查。 4、 我们要利用现有资源，把我们的年度企划案给到要撤柜的供应商，与其洽淡，打消其撤
招聘中。 2、 如果能提供食宿，招聘会很顺利，营业员流动量将会减少，目前已出方案给到董事长。 3、 正在对营业员做培训，主要是培训营销战略，主管须参与。
王总： 1、 现场管理须加强，营运部要增加巡场力度，营业员目前行为较散漫，我们须合理安排，
调配人员不定时带好处罚单现场督查，形成常态。 2、 现场管理人员只能加强，门岗不能缺人，应让电工也参与现场管理，电工办公室不能设
http://www.sundech.com ,http://www.sundech.cn,主要销售碳晶墙暖、碳晶地暖、碳晶电热板的高科技产品
会议记录
会议日期：2011-2-25，10:30~11:30 会议地点：3F 305 会议室 与会人员： 会议记录： 会议内容：
营运部翟经理： 1、 百货目前进入淡季，供应商提出撤柜。 主要原因是：品牌不太好、无利润、供应商信心不足、亏损。 有三分之一专柜 4 月份准时撤柜，大汉玉库本月底一定要撤柜，目前正在跟供应商协商。 2、 员工思想波动大，流失很多，现场纪律不好。 3、 供应商大部分是代理商，供应商货品有问题，货品不上新货。负面宣传导致供应商信心
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3、影院海报要拿到百货二个主入口处。 4、增加广告宣传，有针对性的，要想尽一切办法，拉大润发的人气到我们百货里。 5、针对较好的专柜提出合作，给力广告宣传，拉动供应商积极性。 6、跟要撤柜的供应商洽谈，如果谈不拢，将找其它供应商入驻星光百货，杀一儆百。 7、正与厂商洽谈在 4F 童装区建一个儿童游乐场。 8、无锡保利广场的很多供应商适合我们百货，需增加招商力度。
柜念头。 5、 了解目前百货内消费群体，与其它百货的消费群体是否是一个群体，一个层次。然后对
其来自百度文库针对性的提出方案，解决问题。
林总： 1、广场灯箱改造好后找信誉度好，素质高的供应商与我们合作，企划部会出方案，让这些 供应商享受优惠待遇，我们要跟宝岛眼镜配合广告宣传，把丽婴房销售做好。 2、针对四楼童装，需做企划案。
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企划部张经理： 1、年后每月的企划活动还需正常进行。 2、3 月份企划案已经报董事长，等待批复执行。 3、地下停车场灯箱、KFC 旁玻璃窗、户外 LED 显示屏下灯箱改造都已出好效果图，寻好 报价等待批复执行。
行政部俞经理： 1、 营业员空缺二十个人，营动主管空缺二个人，目前正在网站、人才市场、人流量集中地
李总： 1、 需在大润发门口放宣传广告，把大润发的人气拉到我们百货内。 2、 我们目前有二个方向，一是针对场商，要给予优惠。二是针对消费群体，要了解其购物
意向，想方设法让消费人群到我们百货内。 3、 年度企划案给到李总审查。 4、 我们要利用现有资源，把我们的年度企划案给到要撤柜的供应商，与其洽淡，打消其撤
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王总： 1、 现场管理须加强，营运部要增加巡场力度，营业员目前行为较散漫，我们须合理安排，
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会议记录
会议日期：2011-2-25，10:30~11:30 会议地点：3F 305 会议室 与会人员： 会议记录： 会议内容：
营运部翟经理： 1、 百货目前进入淡季，供应商提出撤柜。 主要原因是：品牌不太好、无利润、供应商信心不足、亏损。 有三分之一专柜 4 月份准时撤柜，大汉玉库本月底一定要撤柜，目前正在跟供应商协商。 2、 员工思想波动大，流失很多，现场纪律不好。 3、 供应商大部分是代理商，供应商货品有问题，货品不上新货。负面宣传导致供应商信心
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柜念头。 5、 了解目前百货内消费群体，与其它百货的消费群体是否是一个群体，一个层次。然后对
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