麦肯锡营销162页PPT

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《麦肯锡模式》课件

《麦肯锡模式》课件

产品定位
通过麦肯锡模式的方法,能够帮 助企业进行产品的定位和产品线 的设计。
营销策略
麦肯锡模式的方法,在市场营销 策略中也能大显身手,帮助企业 建立起优势地位,实现更高的盈 利。
人力资源管理
麦肯锡模式的方法在企业的人力 资源管理中也有广泛的应用,并 已经成为人力资源领域的研究热 点。
麦肯锡模式的五种工具
1 SWOT分析
通过SWOT分析,能够全 面考虑企业内外部环境的 优劣势,指导企业调整策 略和方向。
2 业务模型画布
在设计商业模式时,能够
3 商业模式变革五力分

通过业务模型画布的方式,
通过商业模式变革五力分
更加清晰的建立完整的商
析,识别行业内的现状和
业模式体系。
变化趋势,帮助企业寻找
更好的商业模式。
甘特图法注重时间安排,可用来制定项
贝尔蒙多贝雷模型
2
目进程,进行进度管理。
贝尔蒙多贝雷模型主要应用于风险分析
和管理领域。
3
ABC成本法
ABC成本法主要用于制造业的成本分析 和控制。
麦肯锡模式的关键要素分析
战略规划
麦肯锡模式的基石,能够找到最 优解决方案。
市场研究
市场信息的深入理解和掌握,是 商业模式的设计和实施的必要条 件。
苹果
苹果公司在设计和推广iPhone 时,采用了麦肯锡模式的工具 和方法,成功地破解了手机产 业的瓶颈问题,掌握了竞争优 势。
奇瑞汽车
奇瑞汽车在企业高速发展过程 中,采用麦肯锡模式进行企业 规模扩张和组织优化,走出了 一条以技术研发为核心的创新 之路。
麦肯锡模式的优势和不足
1 优势
麦肯锡模式能够从企业的运营流程、市场营销、产品设计等多个角度出发,进行全面而 深入地探索,有效构建创新型企业。

《麦肯锡》课件

《麦肯锡》课件
1 2
3
案例选择
挑选具有代表性的企业或行业,确保案例具有实际意义和可 借鉴性。
背景信息
收集与案例相关的历史、市场、竞争环境等背景信息,为后 续分析提供基础。
案例背景描述
清晰地描述案例的背景信息,包括企业或行业的发展历程、 市场地位、主要竞争对手等。
案例分析过程
问题识别
01
明确案例的核心问题或挑战,确保分析有的放 矢。

方案实施计划
制定详细的实施计划, 包括实施时间、责任人
、资源投入等。
预期效果
预测解决方案实施后的 预期效果,为方案实施
提供参考。
04
麦肯锡实战经验
项目经验分享
麦肯锡项目背景
介绍麦肯锡公司的发展历程、业务范围以及在各个领域的项目经验。
项目执行流程
详细阐述麦肯锡项目从接洽客户、签订合同到项目交付的整个执行流程,包括项目策划、团队组 建、时间安排等环节。
详细描述
麦肯锡持续关注全球范围内的技术创新动态,研究新兴技术如何影响各行业的发展。同时,麦肯锡也致力于将这 些技术应用于实际业务场景中,为客户提供具有前瞻性和创新性的解决方案。通过技术创新与应用,麦肯锡帮助 客户实现业务模式的升级和转型。
THANKS
1960年代,公司开始拓展国际业 务,进入欧洲和亚洲市场。
1923年,创始人马文·鲍尔( Marvin Bower)在美国芝加哥创 立了公司,最初名为McKinsey & Company。
02
麦肯锡方法论
解决问题的方法
定义问题
明确问题的核心,将复 杂问题简化为可操作的
问题。
分析问题
运用逻辑思维树对问题 进行深入分析,找出问
案例分析

麦肯锡培训经典实用课件:大客户营销管理六步分析法

麦肯锡培训经典实用课件:大客户营销管理六步分析法

需求与潜力
分析目标客户的需求特点 和发展潜力,以判断其是 否符合企业的营销策略。
确定目标客户群体的规模
市场调研
通过市场调研了解目标客 户群体的总体规模和分布 情况。
竞争分析
分析竞争对手的市场份额 和客户群体,以评估目标 客户群体的竞争状况。
营销策略
根据目标客户群体的规模 ,制定相应的营销策略和 资源配置计划。
麦肯锡培训经典实 用课件大客户营销 管理六步分析法
目录
• 确定目标客户群体 • 分析客户需求 • 制定营销略 • 建立客户关系 • 实施营销活动 • 评估营销效果
01
确定目标客户群体
确定目标客户群体的标准
01
02
03
行业领域
根据产品或服务的特性, 确定目标客户所处的行业 领域。
规模与地位
评估目标客户的企业规模 和行业地位,以确定其购 买能力和影响力。
提供优质的售后服务
确保在产品或服务交付后,能够提供 及时、专业的售后服务,解决客户遇 到的问题。
及时解决客户问题
对于客户提出的问题或投诉,应迅速 采取措施解决,并确保客户满意。
持续优化客户服务体验
通过收集客户反馈和评估服务水平, 不断改进和优化客户服务流程,提高 客户满意度和忠诚度。
05
实施营销活动
01
分析市场竞争对手的价格水 平,制定具有竞争力的价格
02
03
策略。
考虑产品的成本和利润空间 ,制定合理的定价方案。
04
05
根据市场变化和客户需求, 灵活调整价格策略。
制定渠道策略
总结词:拓展销售渠道,提 高市场覆盖率
04
拓展线上和线下销售渠道, 提高产品的市场覆盖率。

麦肯锡完整版 ppt课件

麦肯锡完整版  ppt课件
理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需 要的,同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不 一定是以后的项目中必须的。
*:您会听到人们谈及“三角形-P”项目, “三角形-P”指业绩中心、
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“△P” -关注绩效的员工激励流程
Purpose
图表1-5
Performance
这一节描述了一个典型项目,可以帮助您了解项目 流程和您在其中的角色。
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典型咨询项目流程
图表1-6
交流:为变革创造条件
1.项目 2.项目 初始期 启动期
3.设计问题解决方案
假设
材料分析 结论与报告 4.报告
5.实施
在附录B中你将看到在一个真实的项目中的各个阶段 所用到的项目文档
第一阶段
10
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4:流程设计者及协助者
与客户是伙伴关系,“能力构建(Capability-building)”项 目是很好的例子。下页(图表1-3)显示了为支持战略实建立新 能力的例子——如依靠成本竞争转向靠服务竞争,这种情况下, 我们的角色将主要是为客户设计一个学习流程并支持实施,简单
说,赋予客户变化的能力而不仅仅是解决一个智力问题。为了实

8.由底向上的行动计划 • Pilots • `1000flowers’
7.由上向下 的行动计

• 领导力 • 创造能力 • 关注能力
• 提升学习
4.重新定义重 要工作
• 确认 • 新/旧行为
5.设计技能 培训计划
• 系统 • 结构 • 员工
6.准备好变化 • 责任 • 能力
• 各种水平
• 风格
PPT课件• 共同价值

麦肯锡-营销管理_高级销售策略.ppt

麦肯锡-营销管理_高级销售策略.ppt

41
Step 1
42
Workshop 3 : 警示訊號
Step 2
改進銷售位置
1.
2.
3.
4.
5.
策略
43
「反饋型態」
44
客戶的「反饋型態」
瞭解客戶的「認知取向」,以進一步預 測其對銷售的接納程度
45
S - 4 Personality Analysis Expression
Assertive
28
技術導向關鍵
任 務:自多方面進行審核、評估 - 評估你的建議 - 把關的人 - 常提出建議 - 經常(可以)提出 NO !
關 心:產品
"Does it meet specifications ?"
A Winner in Complex Sales
29
關鍵使用單位
任 務:從工作績效或表現面進評估 - 評估或使用你的產品及服務 - 易建立「私誼」 - 易採納你提出的建議
22
關鍵影響 人員
23
24
關鍵影響 人員
1. 經濟掌控關鍵單位﹝人﹞ 2. 關鍵使用單位﹝人﹞ 3. 技術導向關鍵單位﹝人﹞ 4. 關鍵銷售引導 Coach
25
如何接近這些
關鍵影響 Key Influence
26
S - 4 Personality Analysis Expression
Assertive
1
进阶策略销售
Advance Selling Skill Training
2
A Winner in Complex Sales 進階策略銷售訓練
3
許多「專業銷售代表」在複雜、多變的 大型銷售個案中贏得最後勝利!事後, 他們都相信「運氣」及「擁有好的關係 」並非 (或不全是) 導致其成功的重要因 素。

麦肯锡完整版PPT幻灯片课件

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这种情况下,你可能会绝大多数时间在客户处工作,与 客户方的组员一起工作并帮助他们理解麦肯锡解决问题之道 ,虽然工作的重心仍然应该是分析和解决问题,但你还要充 分运用沟通和交流的能力,来保证客户方人员在解决问题过 程中的共同承担责任、提出解决方案。
7
7
业务单元战略研究流
程——决定何处、何时
阶段一 目标
这种多变性意味着您在执行项目的过程中所扮演的角色会 多变。决定这种不确定性的很大程度上是客户在解决问题过程 中的参与和反馈。当客户的参与变化的时候,我们的角色也要 随之变化。
5
5
1:独立的问题解决者(problem solver)
相对来讲客户较少的参与。如:与客户保持一定的距离, 补充客户所提供的资源并贡献我们客观的解决问题的专业知识 。这种情况下,客户充分授权我们来解决问题。这种情况下, 往往客户对我们的能力很有信心,会按照我们的建议去实施。
再次评估 方案并作 最终结论
对已达成的 结论制定实 施计划
实施
•确定项目的 这个设计
•挑选并培训 管理团队 •建立TOP项 目和基本预 算
•计划沟通的 日程
•建立持续的 人力资源计 划
•确定每一个 •分析目标、
TOP项目组 活动和终点
的任务
产品
•确定支持上 定最终产 案
4
4
1-A:不同项目中麦肯锡的不 同角色 项目成功的秘诀在于运用客户能够理解、赞赏并反馈的方
式解决正确的问题。因此,我们解决问题的方法、项目过程、 与客户共同工作中的角色扮演都因我们要解决的问题的实质不 同、视客户和项目团队对问题最初的理解及对共同工作最有效 的方式的判断而定。无论解决问题的方法是什么,我们都用顶 级管理的眼光去看待问题,以保证我们的解决方案是最佳的, 综合的。举个例子:在一个评估销售力度的项目中,我们会先 确定客户所有的战略都是清晰的,所有项目建议都支持这些战 略。

麦肯锡营销概述与基本框架88881-162页PPT精品文档

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假设重要购买因素
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假设重要购买因素-途径和最终产品
途径
从消费者 角度考虑
观察消费者
购买程序如何? 选择时什麽是重要的? 产品如何被使用?
询问消费者
最终产品
关键购买因素
•价格 •品牌 •送货速度 •提供服务的及时性 •与公司代表的接触 •技术服务
数据来源 •聚焦集体 •单个访谈 •与客户销售和营销经理交谈 •行业专家 •对市场趋势的观察
• 改进广告和促销有效性
• 调节消费者信息系统
5
营销科学视图
• 下表总结了营销科学中心所运用的定量和定性技巧以帮助客户开营销战略和实行计划。
•理解改变消费者需求和达到消费者目标的方法
•确定和保持与“合适”消费者 的关系(市场细分)
•预测采用/扩散 •创新产品和服务
•消费者行为的大量分析(如:数据普查) •追踪消费者期望和价值
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确定目标细分市场
市场细分B 维持;稳定 •目前和潜在价值成比例 •开放 •高、但未完全执行包含 •但规模小 •但低值 •但希望低价
高优先权
市场细分A
建立和开发强势地位 •目前和潜在的最大的价值 •对客户的努力的最开放 •最可能的客户 •高种类包含
中等优先权
市场细分C
防卫、坚持 •开放 •大群体 •购买贴水
A
工作手册
营销
概述与基本框架
本手册及附件包括了 McKinsey公司顾问客户服 务培训所需的全部基本资料。 拿到本手册的McKinsey员 工必须确保本手册没有被复 制、散发或采取任何方式为 第三方所用(包括我们的客 户)。在您离开McKinsey 公司时,有义务归还本文件。
1
前言和目标
• 此文本为首年伙伴当地培训提供一个概要。他是功能区域系列的一部分。此系列 目的在于将公司各机能专家基础知识介绍给麦肯锡实战者们。整个系列文件全面、 综合描述了在功能区域内的工具及构架。
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产品/市场战略
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销售 15
Hale Waihona Puke 1618渠道管理产品/市场分析
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营销核心框架
10
介绍
• 营销的目标是通过产品和服务,提供给消费者高价值。 • 为达到这一点,一个公司须为一个用户群选择、提供、交流有特色的价值。 • 价值传递系统充当一个构架,帮助市场者设计所有商业元素,提供给顾客出众的
价值,以达到这一目标。它展示了从确定顾客需要到将价值传递给顾客等一系列 的市场营销行为。 • 价值传递系统由如下组成:
7
营销业务
• 营销是公司客户服务项目的主要业务之一。在2019年的第一季度里,营销研究占 公司业务的20%,成长5%。
8
营销研究项目的广泛性反映了我们客户面临多样化的营销挑战
分类的营销研究
以营销关键词分类的业务组成
2019.1月--3月 资料来源:FPIS
广告/促销
总体营销
0
消费者服务/满意
63 定价 8
• 营销组织
– 营销组织项目帮助客户调整他们的组织,改善他们的营销效率。支持这一目标的行动包 括:分析组织选择、技巧建立以及核心营销流程的重组。
• Market Science
– 此部分是帮助团队运用艺术的营销技巧达到如下目标:
• 明白消费者需要
• 开发有利可图的消费者关系
• 引进新产品
• 品牌
• 定价
3
• 品牌
– 品牌项目帮助客户建立新品牌、加强和延展现有品牌以及管理他们的品牌家族。
• B-to-B 营销
– 商业与商业营销旨在帮助公司咨询团队在帮助工业及商业客户面临大范围的商业挑战时 展示基于营销的价值(对基于操作/销售的价值)。
• CRM(持续关系营销)
– CRM实践帮助客户与他们大部分有吸引力的客户建立密切的关系。CRM比传统的数据库 营销服务范围更广,它帮助客户确定他们最有价值的消费者,激励客户花费不同的费用 在不同的消费者身上。
• 定价管理 – 定价实践帮助团队发展定价战略和任何别的改变程序以保证捕捉定价机会。 定价分析分三部:工业、产品/市场和交易。 – 通过定价实践研讨会帮助客户开发定价管理技能,包括竞争定价动态研讨会-帮助客户决定定价选择和类似的针对不同市场变化的竞争反应。
6
• 总的来说,营销实践开发广泛的营销题目的专业技术 2019营销实践结构
前言和目标
• 此文本为首年伙伴当地培训提供一个概要。他是功能区域系列的一部分。此系列 目的在于将公司各机能专家基础知识介绍给麦肯锡实战者们。整个系列文件全面、 综合描述了在功能区域内的工具及构架。
• 在文件结束时,您可以看到一些核心文件和手册的选择性的描述,以给您一个此 构架更详尽的信息。这里所有的文件都在PD网上,入需硬拷贝,可通过PD网快递, 24小时内即可发货。
1
目录表
• 前言和目标 • 目录 • 综述 • 核心框架
– 营销战略 – 销售渠道管理 – 销售队伍管理 – 定价 – 商业对商业营销 – 市场组织 – 品牌 • 资源 – 营销实践求助热线 – 营销实践专家 – 精选的论文
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市场营销综述
• 市场营销的使命是帮助客户建立促使盈利增长的营销效率。为实现这一点,本文 件提供帮助客户建立、传递和沟通一流的价值方案的思考。
• 几个目标: – 定义营销目标 – 发展产品/市场、品牌树立战略 – 加强关键营销流程 – 加强营销组织能力
• 在如下几方面运用艺术的营销思考: – Branding – Business-to-Business Marketing – CRM(Continuous Relationship Marketing) – Marketing Organization – Marketing Science – Pricing – Sales Force and Channel Management
• 此文件没有将麦肯锡在为客户服务中所使用的题目、构架、工具都一一列出。但 已包括了我们的营销工作大部分东西。培训者们可以参考“Knowledge Resource Directory”发现更多有关麦肯锡市场营销的题目和此内部专家名录。
• Marketing Mentor--一个互动式CD-ROM训练计划,将拟于97年末发行。通过运用 案例分析和小范围授课,给出问题解决原则、营销策略技巧、营销科学、销售队 伍效率、以及销售渠道管理和定价。
• 改进广告和促销有效性
• 调节消费者信息系统
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营销科学视图
• 下表总结了营销科学中心所运用的定量和定性技巧以帮助客户开营销战略和实行计划。
•理解改变消费者需求和达到消费者目标的方法
•确定和保持与“合适”消费者 的关系(市场细分)
•预测采用/扩散 •创新产品和服务
•消费者行为的大量分析(如:数据普查) •追踪消费者期望和价值
中心
知识-建立初创
(如,完全发展的专有技术组)
• 营销科学/市场研究
• CRM
• 渠道管理
• 消费者定价
• 销售管理 • 定价 • 商业对商业营销
• 消费者忠诚度和 服务
• 数字化营销
FCG-赞助及整合项目
• 起死回生 • 品牌 • 营销组织 • Yankelovich 项目优势 - 美国消费者项目 • 怎样成为伟大的营销公司
– 选择价值 – 提供价值 – 传递价值 • 这一部分涉及选择和提供价值,但传递价值不在此文件内。
•处理信息和解释数据的方法 •技术对营销的影响(测量和评价) •营销信息系统、组织消费者信息
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• 销售力量和渠道管理 – 这些项目帮助团队处理战略和执行事务,如: • 管理直接销售力量 • 选择直接或第三方渠道以服务特殊消费者群体 • 管理第三方渠道 – 销售力量效率研讨会为期两天,旨在帮助团队解决问题,包括:设定目标、确定 销售力量作用、发展价值方案、使用合适的工具和框架。
•测量客户价值
•客户管理、数据营销、交叉销 售
•测试市场和模仿
市场定位
•测量和管理消费者对利润的满
意度
新产品引进
管理
消费者关系
•管理品牌,实现 增长和剩余最大 化
品牌
市场研究和分析
定价
•对总传递价值的定价 •在复杂竞争市场上的定价
信息管理
市场效率
•连接主要结构(品牌价值、消费者满意度到 业绩(利润、剩余、ROI)) •渠道动态的影响 •类别/品牌管理 •广告效率、促销效率、资源分配 •测量和市场剩余最大化
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