最新特殊作业安全管理制度

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化工企业特殊作业安全管理制度(3篇)

化工企业特殊作业安全管理制度(3篇)

化工企业特殊作业安全管理制度一、总则为加强化工企业特殊作业的安全管理,保障作业人员的生命财产安全,避免事故发生,特制定本制度。

本制度适用于所有从事化工企业特殊作业的人员,包括企业内部人员和外来人员。

二、特殊作业的定义特殊作业是指在化工企业中具有一定特殊性的作业行为,具有较高的风险和隐患,包括但不限于高空作业、受限空间作业、临时电力供应作业、危险品搬运作业等。

三、特殊作业许可管理1. 特殊作业前,必须向企业申请特殊作业许可证,并经企业安全审核通过,方可进行作业。

2. 申请特殊作业许可证需提供以下材料:(1)特殊作业计划书,包括作业内容、时间、地点、人员等;(2)特殊作业风险评估报告,并依此确定控制措施;(3)特殊作业现场的平面布置图;(4)特殊作业人员的资质证书和培训情况;(5)其他必要的申请资料。

3. 特殊作业许可证每次作业均有效,但超过一定时间限制时需重新申请。

4. 特殊作业许可证仅限于申请人和核发单位之间使用,不得转借他人。

5. 特殊作业许可证应妥善保管,如遗失或损坏需及时向核发单位申请补办。

四、特殊作业人员安全管理1. 特殊作业人员必须具备相应的资质证书,并经过相应的培训合格后方可从事特殊作业。

2. 特殊作业人员必须佩戴个人防护装备,并按照规定穿戴。

3. 特殊作业人员必须熟悉特殊作业现场的安全规定和应急预案,并在作业前进行安全交底,确保自己的安全。

4. 特殊作业人员不得饮酒、吸烟、吸毒等影响作业安全的行为。

5. 特殊作业人员必须遵守作业规程和操作规范,不得超范围作业或私自更改作业方式。

六、特殊作业现场管理1. 特殊作业现场必须设置明显的警示标识和安全警示牌,提示作业人员注意安全。

2. 特殊作业现场必须保持干燥、通风良好,并确保作业人员的安全出口畅通。

3. 特殊作业现场必须进行适当的清理和堆放,避免杂物影响作业安全。

4. 特殊作业现场必须设立专人负责现场安全管理,对作业人员进行日常安全教育和训练。

特殊作业安全管理制度(GB30871-2022)

特殊作业安全管理制度(GB30871-2022)

特殊作业安全管理制度一、目的为了规范厂区内动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等特殊作业操作,防止事故发生,依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于厂区内动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。

三、职责与权限1.本制度归口管理部门为安全管理部;2.安全作业票的办理、审批职责,见附件。

四、管理规定0 通用规定0.1作业前,作业单位及作业属地单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识,开展作业危害分析,制定相应的安全风险管控措施;0.2作业前,作业单位及作业属地单位应采取措施对拟作业的设备设施、管线进行处理,确保满足相应作业安全要求:a)对设备、管线内介质有安全要求的特殊作业,应采用倒空、隔绝、清洗、置换等方式进行处理;b)对具有能量的设备设施、环境应采取可靠的能量隔离措施;注:能量隔离是指将潜在的、可能因失控造成人身伤害、环境损害、设备损坏、财产损失的能量进行有效的控制、隔离和保护。

包括机械隔离、工艺隔离、电气隔离等。

0.3进入作业现场的人员应按《劳保用品管理制度》正确佩戴要求的个体防护装备。

0.4作业前,作业属地单位应组织对参加作业的人员进行安全措施交底,主要包括:a)作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及采取的具体安全措施与应急措施;b)会同作业单位组织作业人员到作业现场,了解和熟悉现场环境,进--步核实安全措施的可靠性,熟悉应急救援器材的位置及分布;c)涉及断路、动土作业时,应对作业现场的地下隐蔽工程进行交底。

0.5作业前,作业属地单位应组织作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查,并使之符合如下要求:a)作业现场消防通道、行车通道应保持畅通,影响作业安全的杂物应清理干净;b)作业现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等设施应完整、牢固,采用的临时设施应确保安全;c)作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施,并设警示标志;需要检修的设备上的电器电源应可靠断电,在电源开关处加锁并加挂安全警示牌;d)作业使用的个体防护器具、消防器材、通信设备、照明设备等应完好;e)作业时使用的脚手架、起重机械、电气焊(割)用具、手持电动工具等各种工器具符合作业安全要求,超过安全电压的手持式、移动式电动工器具应逐个配置漏电保护器和电源开关;f)设置符合GB2894的安全警示标志;g)按照《应急管理制度》要求配备应急设施;h)腐蚀性介质的作业场所应在现场就近(30m内)配备人员应急用冲洗水源。

特殊作业安全管理制度范本(3篇)

特殊作业安全管理制度范本(3篇)

特殊作业安全管理制度范本1. 介绍特殊作业是指那些在正常生产经营活动之外,由于工艺、环境、施工条件等因素所决定,在施工作业过程中需采取特殊措施,且有一定的危险性和复杂性的作业活动。

为了保障特殊作业人员的安全和防止事故的发生,制定特殊作业安全管理制度是非常必要的。

本文将就特殊作业人员的安全管理制度进行阐述。

2. 目标与任务特殊作业安全管理制度的目标是确保特殊作业人员的安全,预防事故的发生,降低安全风险,提高施工效率。

其任务包括:2.1、明确特殊作业人员的责任和义务,保证其具备足够的安全知识和技能;2.2、建立健全特殊作业安全管理机构,形成科学高效的管理体系;2.3、制定详细的特殊作业安全操作规程,规定操作步骤和注意事项;2.4、加强特殊作业现场安全监督,进行随机检查和教育培训;2.5、及时总结特殊作业事故的教训,持续改进安全管理措施。

3. 组织与管理3.1、建立特殊作业安全管理委员会,由相关部门负责人担任,负责制定安全方针,协调各个部门的安全工作;3.2、设立专职安全管理人员,负责特殊作业安全管理工作的组织、策划和实施;3.3、制定特殊作业安全管理制度,明确各级人员的职责和权限;3.4、建立特殊作业现场安全监督员制度,加强对特殊作业现场的安全监督。

4. 安全措施4.1、特殊作业人员必须具备相关的安全资格证书,并进行定期培训和考核;4.2、特殊作业现场必须设置明显的安全警示标志,包括禁止入内、安全通道等;4.3、特殊作业现场必须配备必要的安全防护设施,如防护网、护栏等;4.4、特殊作业人员必须正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护鞋等;4.5、特殊作业人员必须按照操作规程进行操作,严禁违章作业。

5. 突发事件处理5.1、针对特殊作业可能发生的突发事件,制定相应的应急预案;5.2、建立特殊作业突发事件应急指挥中心,及时响应和协调各项紧急处理工作;5.3、对特殊作业突发事件进行事后分析,并及时采取措施防止类似事件再次发生。

特种作业工种安全管理制度(5篇)

特种作业工种安全管理制度(5篇)

特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务,危险性较大,为保证安全生产、杜绝事故发生,特制定本制度。

一、特种作业人员范围:电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶;危险品(氰化物)配药工等。

二、特种作业人员必须具备的条件:⑴工作认真负责,遵守纪律;⑵年满____周岁以上;⑶具有初中以上文化程度;⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者;⑸身体健康,无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。

三、特种作业人员必须经过专门机构的培训,而且必须进行考核,合格后方可持证上岗操作。

四、取得《特种作业人员操作证》人员,按期进行复审,复审不合格者,必须调离特殊作业工种。

五、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证上岗。

特种作业工种安全管理制度(2)是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全,确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。

以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例:一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理,防止事故发生,保证特种作业工作的安全性和高效性。

适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。

二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作,包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。

三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工,明确特种作业工种安全管理的责任人,确保其履行职责。

2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程,并进行教育和培训。

3. 配备必要的安全设备和防护装备,确保工作人员的人身安全。

四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员,必须进行专门的培训,包括相关的专业技能和安全操作知识等。

2. 定期进行特种作业工种的考核,确保工作人员的技能和安全意识符合要求。

五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

八大特殊作业的安全管理制度

八大特殊作业的安全管理制度

一、目的为确保公司八大特殊作业的安全进行,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,依据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内的吊装作业、动火作业、动土作业、断路作业、高处作业、临时用电、盲板抽堵作业、受限空间作业等八大特殊作业。

三、组织与职责1. 安全管理部门负责制定、修订和完善八大特殊作业安全管理制度,并监督实施。

2. 各部门负责人对本部门八大特殊作业的安全管理负总责。

3. 各作业人员应严格遵守本制度,确保作业安全。

四、八大特殊作业安全管理要求1. 吊装作业(1)作业前应进行吊装设备、吊具、索具的检查,确保其安全可靠。

(2)吊装过程中,作业人员应按照吊装方案进行操作,确保吊装物品平稳、牢固。

(3)吊装作业区域应设置警戒线,并派专人进行监护。

2. 动火作业(1)作业前应进行动火作业区域的安全评估,制定安全措施。

(2)动火作业人员应具备相应的资格证书,并熟悉动火作业安全操作规程。

(3)动火作业现场应配备消防器材,并保持良好的通风。

3. 动土作业(1)作业前应进行动土作业区域的安全评估,制定安全措施。

(2)动土作业过程中,应确保挖掘深度、宽度、坡度符合安全要求。

(3)动土作业区域应设置警示标志,并派专人进行监护。

4. 断路作业(1)作业前应进行断路作业区域的安全评估,制定安全措施。

(2)断路作业人员应具备相应的资格证书,并熟悉断路作业安全操作规程。

(3)断路作业现场应设置警示标志,并派专人进行监护。

5. 高处作业(1)作业前应进行高处作业区域的安全评估,制定安全措施。

(2)高处作业人员应佩戴安全带、安全帽等防护用品。

(3)高处作业区域应设置警戒线,并派专人进行监护。

6. 临时用电(1)作业前应进行临时用电区域的安全评估,制定安全措施。

(2)临时用电线路应按照规定进行敷设,并确保安全可靠。

(3)临时用电现场应设置警示标志,并派专人进行监护。

7. 盲板抽堵作业(1)作业前应进行盲板抽堵作业区域的安全评估,制定安全措施。

2023版八大特殊作业安全管理制度[全]

2023版八大特殊作业安全管理制度[全]

八大特殊作业安全管理制度一、动火作业管理制度1.目的为进一步加强公司检维修过程中动火作业特殊作业规范化、标准化、专业化管理,确保安全措施落实到位和检维修特殊作业安全,依据相关法律、法规、规章制度等,结合公司特殊作业安全管理的实际,特制订动火作业特殊作业安全管理制度。

2.适用范围适用于公司区域内(包括外来施工)的所有动火作业的安全管理。

3.职责与分工3.1安全环保部:负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。

3.2生产部:认真贯彻执行本制度,保障各项作业安全实施。

3.3动火作业部位所在单位,负责制定动火作业方案及工艺吹扫处理方案、落实各项安全措施;负责作业现场安全教育、安全交底、安全监护等工作。

3.4设备组负责制定和审核安全作业方案,督促和检查施工单位制定施工方案,落实专业安全措施;负责组织、协调盲板加、拆工作,参与现场盲板的检查确认;负责组织、协调对作业人员的安全教育及现场安全、技术交底工作。

3.5动火作业人职责3.5.1应参与作业存在风险、危害因素辨识和安全措施的制定。

3.5.2应逐项确认相关安全措施的落实情况。

3.5.3应确认动火地点和时间,现场了解和熟悉作业环境、个体防护用品、应急器材、疏散路线等,应随身携带动火作业证。

3.5.4作业过程中发生异常情况时,立即停止作业,撤离现场3.5.5动火作业人应持有有效的本工种作业证。

3.5.6动火作业人应严格执行〃三不动火〃原则,即没有经批准的《动火安全作业证》不动火,动火监护人不在现场不动火,防火措施不落实不动火,对不符合要求的,有权拒绝动火。

3.6动火监护人职责3.6.1动火监护人应了解动火区域或岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;有较强的责任心,出现问题能正确处理;有处理应对突发事故的能力。

3.6.2在接至(J《动火安全作业证》后,逐项检查落实防火措施,检查动火现场情况。

监护人应佩戴明显标志,动火过程中不得离开现场,确需离开时,应收回《动火安全作业证》,暂停动火作业。

特殊作业安全管理及审批制度(5篇)

特殊作业安全管理及审批制度(5篇)

特殊作业安全管理及审批制度1.目的和范围为加强特殊作业的安全管理,防止因特殊作业而引起的安全事的发生,减少人员伤亡和财产损失,保障员工的安全、健康和公司财产不受损失,保证生产顺利进行,特制定本制度。

本制度适用于发生在公司所有区域内、所有人员的,关于国家规定的及公司要求的相关特殊作业。

2.引用标准无3.术语3.1明火作业:是指进行焊接、切割、加热、打磨等以及在易燃、易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火星、火花、发热等现象的临时作业。

3.2高空作业:凡坠落高度基准面在2m(含2m)以上有可能发生高空坠落的高空进行的临时作业。

3.3临时用电:是指在固定电源上临时接的所有用电均称为临时用电。

4.培训与资格公司特殊作业从业人员,以及外协、外包工作人员均需了解掌握本制度。

5.职责5.1安环部5.1.1负责公司所有特殊作业的审批工作,对全厂的特殊作业进行安全监督管理工作。

5.1.2负责公司所有特殊作业的过程中的安全监督工作。

5.2需要特殊作业的部门,负责向安环部提出特殊作业的审批,并对自身的特殊作业的安全管理负责。

6.管理要求6.1明火作业要求6.1.1凡从事明火作业的人员必须持有有效的明火作业操作证方可上岗。

6.1.2明火作业人员必须符合下列条件:年满____岁初中以上文化,身体健康无职业禁忌。

____公司对明火作业实行动火审批制度,明火作业前必须由申请部门向安环部申请填写《明火作业申请单》,经安环部安全专员或负责人现场确认后方可施工,油库、仓库、配电房等消防重点区域动火,需由公司副总以上人员签字确认。

6.1.3明火作业开工前,严格按照“明火作业十不烧”原则对现场进行安全确认,作业现场必须配置消防设施,安排专人监护,作业时佩戴相应的劳护用。

6.2高空作业要求6.2.1高处作业分级1.作业高度在2-5m时,为一级高处作业;2.作业高度在5m以上至15m时,为二级高处作业;3.作业高度在15m以上至30m时,为三级高处作业;4.作业高度在30m以上时,为特技高处作业;6.2.2特殊高空作业与一般高空作业1.在风力达6级以上的情况下的高空作业;2.降雪时进行的雪天高空作业;3.降雨时进行的雨天高空作业;4.除以上情况外的高空作业称为一般高空作业;6.2.3从事高处作业的人员必须年满____周岁,具有初中以上文化,经安全教育,具有登高作业安全知识与技能,无恐高、心脏病史等。

特殊作业安全管理制度GB30871

特殊作业安全管理制度GB30871

特殊作业安全管理制度GB30871第一章总则第一条为了加强特殊作业安全管理,保障特殊作业人员的生命财产安全,根据《特种作业操作人员安全技术操作规程》(GB 30871),制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事特殊作业的单位和人员。

第三条特殊作业是指在特殊的环境条件下进行的作业,如高温、低温、高处、封闭空间等。

第四条特殊作业安全管理应当以预防为主,综合治理为基础,安全保障为目标,严格执行法律法规和标准要求。

第五条特殊作业安全管理应当实行责任到人、综合治理、全员参与、持续改进的原则。

第六条本单位应当配备专职安全管理人员,负责特殊作业安全管理工作,制定相应的安全管理制度和安全技术措施。

第七条所有从事特殊作业的人员应当经过专门的培训,并具备相应的操作技能和安全意识。

第八条本单位应当建立健全特殊作业安全管理档案,存档相关资料和记录,经常进行安全检查和评估。

第九条本单位发生特殊作业事故后,应当及时报告有关部门,并进行调查处理,总结经验教训,完善安全制度。

第十条对于不遵守安全制度和规章制度,违反操作规程的人员,应当严肃处理,对于造成严重后果的,依法追究责任。

第二章安全技术措施第十一条特殊作业前应当根据现场环境和特点,制定详细的安全技术措施方案。

第十二条特殊作业人员应当佩戴符合规定的个人防护装备,并穿着合身的工作服,戴好安全帽、护目镜等。

第十三条所有的特殊作业设备和工具应当经过严格检查和维护,确保安全可靠。

第十四条对于高温、低温等环境条件下的特殊作业,应当采取相应的防护措施,如降温、通风、保暖等。

第十五条对于高处作业,应当设置固定的安全通道和防护设施,确保作业人员的安全。

第三章安全管理责任第十六条本单位的负责人应当对特殊作业安全工作负总责,确保安全管理措施的有效实施。

第十七条安全管理人员应当全面负责特殊作业安全管理工作,对作业现场进行安全检查和指导。

第十八条特殊作业人员应当严格执行安全管理制度,听从指挥,积极配合安全检查和救援。

特殊作业安全管理制度

特殊作业安全管理制度

一、总则为了加强特殊作业的安全管理,保障作业人员的人身安全和财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有涉及特殊作业的项目和岗位,包括但不限于高空作业、有限空间作业、爆破作业、焊接作业、电气作业等。

三、管理职责1. 安全生产管理部门负责制定特殊作业安全管理制度,并组织实施和监督。

2. 各部门负责人对本部门特殊作业的安全管理负直接责任。

3. 作业人员对本人的安全作业负直接责任。

四、特殊作业安全管理措施1. 作业前准备(1)作业前,必须进行安全风险评估,制定详细的安全操作规程和应急预案。

(2)对作业人员进行安全教育和培训,确保其了解作业风险和操作规程。

(3)对作业设备进行检查,确保其符合安全要求。

2. 作业过程中(1)严格执行安全操作规程,遵守安全作业程序。

(2)设置安全警示标志,确保作业区域安全。

(3)配备必要的安全防护设施和个体防护用品,并确保其完好。

(4)专人负责现场安全监督,及时发现和处理安全隐患。

3. 作业结束后(1)清理作业现场,确保无遗留隐患。

(2)对作业人员进行安全检查,确保其无身体不适。

(3)对作业设备和场所进行维护保养,确保其正常运行。

五、事故处理1. 发生事故时,立即启动应急预案,采取紧急措施,控制事故扩大。

2. 保护事故现场,确保事故原因调查不受影响。

3. 对事故进行调查分析,查明事故原因,提出整改措施。

4. 对事故责任者进行严肃处理,确保安全生产责任制落实到位。

六、监督检查1. 安全生产管理部门定期对特殊作业进行监督检查,确保安全管理制度落实到位。

2. 对违反安全管理制度的行为,依法进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修订。

2024年特种作业安全生产管理制度(三篇)

2024年特种作业安全生产管理制度(三篇)

2024年特种作业安全生产管理制度1、每年年初,根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量。

2、安全质量环保部统一做出年度培训计划,确定培训名单,报公司人力资源部审批。

3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进行培训、考核、成绩合格者,发给特种作业操作证书,无证书者不准独立操作。

施工中出现一次安全事故者,调离原工作岗位。

4、对特殊工种培训后,建立档案,保存在安全质量环保部。

5、取得操作证的特种作业人员,按规定年限进行复审,未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效,该特种工不准上岗作业。

6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作。

7、对进场的特种工进行入场前安全生产教育,并经常对特种工进行本岗位和安全操作规程教育,施工前进行针对性和书面安全技术交底,特种工的劳动防护用品要按规定发放,并督促其正确使用劳动防护用品。

8、特种工必须持证上岗,《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。

特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不允许擅自离岗或让别人代替上岗。

2024年特种作业安全生产管理制度(二)第一条总则为了保障特种作业安全生产,避免和减少事故的发生,保护特种作业人员的生命财产安全,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于所有从事特种作业的单位和特种作业人员。

第三条安全生产责任制各特种作业单位应建立健全安全生产责任制,明确安全生产的各个环节和岗位责任,并进行落实。

第四条人员培训和管理特种作业单位应对特种作业人员进行专业培训,并定期进行安全技能培训和教育活动。

同时,对特种作业人员进行安全工作纪律的教育和管理。

第五条安全设备和设施特种作业单位应配备符合国家安全标准的安全设备和设施,定期进行检测和维修,并落实相关安全管理措施。

第六条事故报告和处理特种作业单位发生事故后,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并及时报告有关部门,进行事故调查和处理。

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度•相关推荐特种作业人员安全管理制度(精选7篇)在现在社会,很多场合都离不了制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家收集的特种作业人员安全管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

特种作业人员安全管理制度篇1一、基本条件1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306 85)和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。

2、特种作业人员必须具备以下条件:年满18周岁以上,初中以上文化程度,工作认真负责,遵章守纪,身体健康,没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。

按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

二、培训考核与发证1、从事特种作业的人员,必须由单位组织申报,由有关部门进行安全技术培训与考核。

2、特种作业人员经培训后,必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。

合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》,方准独立操作。

3、特种作业人员的安全技术培训,实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。

三、复审1、取得《特种作业人员操作证》者,要按规定定期复审。

未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。

2、复审内容:(1)复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。

(2)检查违章作业记录和事故责任。

(3)进行健康检查。

3、特种作业人员复审由所在单位提出申请,由发证部门负责审验。

四、特种作业人员管理1、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。

2、各单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作,建立特种作业人员管理档案。

3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。

必须调动时要经有关部门同意。

4、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件,不得以任何借口强令其冒险作业。

5、对安排无证人员进行特种作业的,要追究领导及有关人员的责任。

特种作业人员日常安全管理制度(4篇)

特种作业人员日常安全管理制度(4篇)

特种作业人员日常安全管理制度第一章总则为了加强特种作业人员日常安全管理,保障特种作业人员的生命财产安全,提高特种作业的安全效益,本制度制定。

第二章适用范围本制度适用于所有从事特种作业的人员,包括但不限于高处作业、电焊、爆破、危险化学品作业等特种作业人员。

同时,适用于特种作业人员所在单位的安全管理人员。

第三章工作要求特种作业人员应具备相关专业知识和技能,且持有特种作业操作证。

特种作业人员应严格遵守国家法律法规、行业工作规范和安全操作规程,严格执行作业计划,按照安全操作要求进行作业。

第四章安全教育与培训特种作业人员应定期参加安全培训和考核,掌握最新的安全操作要求和技术知识。

特种作业人员还应接受培训后进行安全操作演练,熟悉并掌握特种作业装备的使用方法。

第五章安全保护特种作业人员应根据特种作业的特点,合理选择和使用必要的个人防护用品和专业装备。

特种作业人员在作业前,应对作业区域进行安全评估,并采取相应的安全防护措施。

第六章作业环境安全特种作业人员在作业过程中,应检查作业环境,发现存在隐患时及时报告,并采取相应的措施进行控制和处理。

对于作业环境中存在的有毒有害气体、液体等,应采取必要的防护措施,并设置安全预警机制。

第七章火灾与爆炸的防控特种作业人员在作业中,应加强对火灾和爆炸的风险评估,做好火灾和爆炸的预防工作。

在作业现场应设置适当的灭火设备,并定期对灭火设备进行检查和维护。

第八章事故和应急处理特种作业人员在作业中,应随时做好应急准备工作,并熟悉应急处理流程和措施。

一旦发生事故,特种作业人员应及时报告,采取紧急措施,组织救援和处理,并妥善保护现场,留存证据。

第九章安全监督与考核特种作业人员所在单位应组织专门机构对特种作业人员进行安全监督和考核,定期开展安全检查和评估工作,并进行安全演练和演练记录。

对于安全违规行为,将采取相应的纪律处分措施。

第十章法律责任特种作业人员在作业过程中,违反国家法律法规、行业规范和安全操作要求的,将承担相应的法律责任。

特殊危险作业安全管理制度规定

特殊危险作业安全管理制度规定

第一章总则第一条为了加强特殊危险作业的安全管理,预防事故发生,保障作业人员生命安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有特殊危险作业,包括但不限于高空作业、动火作业、受限空间作业、起重作业、临时用电作业、转动设备检维修作业等。

第三条特殊危险作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,坚持“谁主管、谁负责”的责任制。

第二章作业前准备第四条特殊危险作业前,必须进行风险评估,制定详细的安全措施和作业方案。

第五条作业前,必须对作业人员进行安全教育培训,确保其掌握相关安全知识和操作技能。

第六条作业前,必须办理相应的作业许可证,并报相关部门审批。

第七条作业前,必须对作业现场进行安全检查,确保安全设施完好、警示标志清晰。

第三章作业过程管理第八条作业过程中,必须严格执行操作规程,确保作业安全。

第九条作业人员必须佩戴必要的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。

第十条作业现场必须设置安全警戒线,并派专人进行监护。

第十一条作业过程中,如发现安全隐患,必须立即停止作业,及时报告并采取措施消除隐患。

第四章作业结束后处理第十二条作业结束后,必须对作业现场进行清理,确保无安全隐患。

第十三条作业结束后,必须对作业过程进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

第五章责任追究第十四条对违反本制度规定,造成安全事故的,依法依规追究相关责任人的责任。

第十五条对不履行安全管理职责,导致安全事故发生的,依法依规追究相关管理人员的责任。

第十六条对在特殊危险作业中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

第六章附则第十七条本制度由我单位安全管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修订。

2024年特种设备及特种作业人员安全管理制度(四篇)

2024年特种设备及特种作业人员安全管理制度(四篇)

2024年特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查,提高员工安全生产意识,防止事故,保障员工生命和公司财产安全,促进生产工作的正常开展,根据____第____号《特种设备安全监察条例》、____国家经济贸易委员会____号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,结合本公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力管道、起重机械。

本办法所称特种设备作业人员,指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。

包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。

第三条本办法适用于特种设备的____、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废,以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。

上述各项管理工作,由生产部负责。

第二章特种设备的____、维修、改造第四条在____新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前,应当先将____单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系(含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员____及相应证书复印件)、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料,同时书面报告当地特种设备安全监督管理部门,经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后,方可施工。

____结束后,施工单位应按照安全技术规范的要求,对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试,并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。

检验合格后,使用单位(合同有约定除外)应当在____日内,到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册,并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置,方可以投入正式使用。

第五条特种设备的维修,在签订维修合同前,应先将维修单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报生产部门____。

经审核同意后,签署生效。

第六条改造锅炉、起重机械、压力管道等特种设备,应按照新____特种设备____报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。

特殊作业安全管理及审批制度(4篇)

特殊作业安全管理及审批制度(4篇)

特殊作业安全管理及审批制度一、总则为了保障特殊作业的安全,规范特殊作业的进行,制定本制度。

特殊作业指对生产、施工、维修、清洗等过程中存在一定风险和特殊工种的作业。

本制度适用于公司各级法人、子公司、联营企业、合资企业、参控企业、集团内部各类单位以及外包单位的特殊作业,具体包括但不限于高空作业、受限空间作业、危险化学品作业、火焰切割作业、电气作业等。

二、特殊作业安全管理程序1. 特殊作业安全评估:特殊作业前,由负责人进行安全评估,并制定作业方案和应急预案。

2. 特殊作业审批:特殊作业需经过相关部门的审批,方可进行。

审批程序需要是由负责人提出申请,相关部门进行安全评估、审核,最后由安全负责人签发审批文件。

3. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需经过相应培训,取得相关证书资质方可从事特殊作业。

4. 特殊作业现场管理:特殊作业现场应有专人负责,确保作业安全进行,必要时需配备相应安全设备和救援措施。

5. 特殊作业后评价:特殊作业完成后,进行安全评价,总结经验教训,及时对问题进行整改,并进行记录和归档。

三、特殊作业安全审批制度1. 特殊作业申请:特殊作业前,负责人需向相关部门提出申请,申请中需包括作业方案、作业时间、作业地点、作业人员名单等信息。

2. 安全评估:相关部门对特殊作业进行安全评估,综合考虑作业风险、施工条件、应急预案等因素,进行安全审核。

3. 作业安全措施:根据安全评估结果,制定作业安全措施,确保特殊作业的安全进行。

包括但不限于配备安全设备、设立安全防护区、进行现场监控等。

4. 安全审批:安全评估结束后,相关部门将评估结果提供给安全负责人,由安全负责人进行最终的安全审批,并签发审批文件。

5. 安全监管:特殊作业进行中,相关部门需进行安全监管,确保特殊作业按照作业方案进行。

6. 作业结束后:特殊作业结束后,需进行安全评价,并将评价结果进行记录和归档。

四、特殊作业人员培训与管理1. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需参加公司或第三方专业机构的培训,学习相关知识和技能,并取得相应的证书资质。

特种作业安全管理制度(3篇)

特种作业安全管理制度(3篇)

特种作业安全管理制度第一章总则第一条为了规范特种作业安全管理,保障作业人员的生命安全和身体健康,依法保护公民的合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位在进行特种作业时的安全管理工作。

第二章作业人员的安全要求第三条作业人员必须具备以下条件才能从事特种作业:(一)年满18周岁;(二)持有特种作业操作证;(三)经过特种作业的培训和考试,具备相应的技术知识和操作技能;(四)身体健康,无影响作业安全的疾病和残疾;(五)具备必要的安全意识和责任意识。

第四条作业人员在特种作业中必须遵守以下规定:(一)按照规定佩戴安全防护用品;(二)严格按照作业规程进行操作;(三)注意作业过程中其他人员的安全,不得妨碍其他人员的正常作业;(四)发现危险情况或作业不规范时,应立即停止作业并上报上级;(五)不得擅自更改或调整作业设备和工具;(六)配合监管部门的检查和调查工作。

第三章安全管理措施第五条企事业单位应当制定特种作业的管理制度,明确责任人员和管理流程,并向作业人员进行宣传和培训。

第六条企事业单位应当配备专门的作业人员,负责特种作业的监督和管理,并在必要时派遣专业人员参与作业。

第七条企事业单位应当建立特种作业的安全档案,记录作业人员的培训、考试和操作情况。

第八条企事业单位应当落实安全防护措施,确保作业场所和设备的安全,开展安全检查和隐患排查工作。

第九条企事业单位应当定期组织作业人员进行安全教育和技术培训,提高作业人员的安全意识和技术水平。

第四章违规处理与责任追究第十条作业人员违反安全管理规定,给企事业单位造成损失的,应当承担相应的经济责任,并按照规定接受纪律处分。

第十一条作业人员在特种作业中发生事故或者造成他人伤害的,依法承担相应的刑事或者民事责任,同时接受企事业单位的纪律处分。

第十二条企事业单位对违规作业人员应当给予相应的纪律处分,并及时整改作业不规范的问题,确保特种作业的安全进行。

第十三条对于严重违反安全管理规定导致事故或者重大人员伤亡的,依法追究相关责任人的刑事责任,并进行事故调查和处理。

特殊作业管理制度(4篇)

特殊作业管理制度(4篇)

特殊作业管理制度一、总则特殊作业是指具有高风险、高技术、高压力和特殊条件的作业活动,包括但不限于高空作业、高温作业、有毒作业、爆破作业等。

为了保障特殊作业的安全、高效进行,确保人员安全,提高作业质量,制定本特殊作业管理制度。

二、特殊作业管理的目标1.确保特殊作业过程中人员的安全与健康;2.保证特殊作业高效、高质进行;3.降低特殊作业带来的风险。

三、特殊作业的分类特殊作业按照风险程度和特殊条件等因素,可分为以下几类:1.高空作业:指在离地面2米以上的地方进行的作业,包括悬挂作业、攀爬作业等;2.高温作业:指在高温环境下进行的作业,包括高温焊接、高温炉内作业等;3.有毒作业:指在有毒气体、有毒物质环境下进行的作业,包括有毒气体检修、有毒化学品操作等;4.爆破作业:指进行爆破作业的活动;5.其他特殊作业:根据具体情况而定。

四、特殊作业管理责任1.公司领导层负责特殊作业管理制度的制定、修订和监督;2.特殊作业负责人负责特殊作业的组织、协调和管理工作;3.参与特殊作业的相关人员必须接受培训,具备相关证书或资质,严格遵守特殊作业管理制度。

五、特殊作业的组织与管理1.特殊作业前,必须制定详细的特殊作业方案,包括风险评估、操作流程、应急预案等内容;2.特殊作业负责人要对特殊作业的人员进行安全培训,并明确工作责任,确保操作人员具备必要的安全意识和技能;3.特殊作业现场必须设立安全警示标志,确保工作区域的安全;4.特殊作业现场要配备必要的安全设备和防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等;5.特殊作业过程中,必须有专人负责监督和指导,及时发现并处理安全隐患;6.特殊作业结束后,必须对设备和场所进行清理和检查,确保没有留下任何安全隐患。

六、特殊作业的风险评估与控制1.特殊作业前,必须进行详细的风险评估,确定作业过程中可能出现的危险因素和相应的措施;2.特殊作业负责人要根据风险评估结果,制定相应的安全措施和操作规程,确保作业过程中风险可控;3.特殊作业过程中,必须严格执行安全措施和操作规程,如佩戴防护设备、遵守操作规范等;4.特殊作业现场要进行定期巡视和检查,确保安全措施的有效性;5.特殊作业结束后,必须对作业过程进行总结和评估,及时调整和改进相关安全措施。

2024年特殊作业安全管理制度(三篇)

2024年特殊作业安全管理制度(三篇)

2024年特殊作业安全管理制度一、高处作业安全规定1、高处作业必须办理高处作业许可证。

1)一般高处作业,由车间负责人办理,部门领导批准,夜间有值班主任批准。

外来单位施工,由外来单位会同作业现场负责人办理。

2)直接蹬爬高大的塔器、烟囱的爬梯以及特殊登高作业应采取安全可靠的防范措施,必须安全领导小组批准。

2、高处作业人员必须经体检合格,有禁忌证者以及其它不宜高处作业者,不得从事高处作业。

饮酒后禁止高处作业。

3、高处作业人员工作前必须戴好安全帽,系好安全带以及其它规定的保护用品。

4、高处作业使用的脚手架、手动葫芦、吊栏、卷扬机必须按有关规定、规程架设。

5、高处作业使用的工具要放在工具箱袋内,常用的工具应系在身上。

所需材料或其它工具必须用牢固结实的绳索传递。

禁止用手来回抛掷,以防掉落伤人。

6、交叉作业必须架设安全网,保护棚等可靠的防范设施。

7、六级以上的强风、暴雨和雷电时,应停止高处作业。

8、高处作业应距离高压线____米以上。

二、罐(沟、坑)内作业安全规定1、罐(沟、坑)内作业必须办理罐(沟、坑)内作业许可证。

1)在无着火爆炸危险和无毒无害的容器(沟、坑)内检修,由车间负责人办理下罐作业许可证。

夜间由值班主任批准,外来单位施工,由外来单位会同现场负责人办理。

2)特殊危险的罐(沟、坑)内作业,必须经安全领导小组审核,报总经理批准。

3)作业因故中断一天以上,应重新补办作业许可证。

2、检修作业人员在进入罐(沟、坑)内作业前,要进行一次全面检查,做到清洗置换不合格不进,电源物料未切断不进,安全设施、工具、行灯、防护用品不全、不合格不进,没有监护人不进。

3、罐内动火作业除按动火规定执行外,动焊人停止焊接作业时,严禁将焊枪放在罐内。

4、作业前应切断电源,切断与此罐相连通的水、气、料阀,在电闸和阀门上挂警告牌。

5、罐(沟、坑)内作业要按设备深度搭设安全梯及台架。

在作业中严禁内外投掷材料或工具。

6、罐(沟、坑)内作业可视具体作业条件,采取通风措施(严禁直接接通氧气)。

特殊作业安全生产管理制度

特殊作业安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强公司生产作业过程中特殊作业的安全管理,预防生产安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,依据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及特殊作业的生产、施工、维修等环节,包括但不限于动火作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业等。

第三条特殊作业安全管理的原则是“预防为主、安全第一”,坚持“谁主管、谁负责”的原则,确保特殊作业安全有序进行。

第二章作业分级与审批第四条特殊作业按照危险性、复杂程度和影响范围进行分级,分为一般作业、较大作业、重大作业和特别重大作业。

第五条作业分级标准:(一)一般作业:作业风险较低,对环境、设备、人员影响较小的作业。

(二)较大作业:作业风险较高,对环境、设备、人员有一定影响的作业。

(三)重大作业:作业风险很高,对环境、设备、人员影响较大的作业。

(四)特别重大作业:作业风险极高,对环境、设备、人员影响极大的作业。

第六条特殊作业需提前进行审批,审批程序如下:(一)作业单位提出作业申请,填写《特殊作业申请表》。

(二)安全管理部门对作业申请进行审查,必要时组织相关部门进行会审。

(三)审批通过后,作业单位需制定作业方案,报安全管理部门备案。

(四)作业前,作业单位需进行安全教育培训,确保作业人员掌握安全操作技能。

第三章安全措施与现场管理第七条特殊作业安全措施包括:(一)作业前,对作业现场进行安全检查,确保符合安全要求。

(二)设置警示标志,明确作业区域和作业内容。

(三)配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

(四)作业人员应穿戴符合要求的安全防护用品。

(五)作业过程中,加强现场监护,及时发现和消除安全隐患。

第八条作业现场管理要求:(一)作业单位应指定专人负责现场管理,确保作业安全。

(二)作业人员应遵守作业规程,不得擅自改变作业内容。

(三)作业过程中,发现异常情况应立即停止作业,并报告上级部门。

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特殊作业管理制度一、术语和定义特殊作业(以下简称:作业):车间设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路,对操作本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业,各作业类型定义请参考GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》。

二、编制目的为保证正常生产操作外,在生产储存区进行危险性作业时的作业安全,规范我公司特殊作业人员以及票证签发管理,有效遏制特殊作业过程中的损伤事故发生,特制定本制度。

三、适用范围适用于公司范围设备检修中涉及的动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业的安全管理。

四、管理职责(一)公司各部门对自己所管辖区域内的特殊作业进行有效管理,指派专人进行作业监护,并对作业过程施行全过程管理,及时消除作业过程中的不安全因素。

(二)作业相关人员必须对整个作业过程负责。

(三)安全管理人员(含专职和兼职)对作业过程进行安全监督。

五、作业基本要求(一)作业前,作业单位和生产单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识,制定相应的安全措施。

(二)作业前,应对参加作业人员进行安全教育,主要内容如下:1、有关作业的安全规章制度;2、作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及采取的具体安全措施;3、作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项;4、事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识;5、相关事故案例和经验、教训。

(三)作业前,生产单位应进行如下工作:1、对设备、管线进行隔绝、清洗、置换,并确认满足动火、进入受限空间等作业安全要求;2、对涉及有毒有害气体采取相应的安全处置措施;3、对作业现场的地下隐蔽工程进行交底;4、腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用冲洗水源;5、作业单位组织人员到作业现场,了解和熟悉现场环境,进一步核实安全措施和可靠性,熟悉应急救援器材的位置分布。

(四)作业前,作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查,并使之符合如下要求:1、作业现场消防通道、行车通道应保持畅通;影响作业安全的杂物应清理干净;2、作业现场的梯子、栏杆、平台、盖板等设施应完整、牢固,采用的临时设施应确保安全;3、作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等采取有效防护措施,并设有警示标志,夜间应设警示红灯;需要检修的设备上的电器电源应可靠断电,在电源开关处枷锁并加挂安全警示牌;4、作业使用的个体防护器具、消防器材、通信设备、照明设备等应完好;5、作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工具应符合作业安全要求;超过安全电压的手持式、移动式电动工具应逐个配置漏电保护器和电源开关。

(五)进入作业现场的人员应正确佩戴安全帽,作业时,作业人员应遵循本工种安全技术操作规程,并按规定着装及正确佩戴对应的个体防护用品,多工种、多层次交叉作业应统一协调。

特种作业和特种作业人员应持证上岗。

患有职业禁忌证者不应参与相应作业。

作业监护人员应坚守岗位,如缺失需离开,应有专人替代监护。

(六)作业前,作业单位应办理作业审批手续,并有相关责任人签名确认。

同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时,处应同时执行相应的作业要求外,还应同时办理相应的作业审批手续。

作业时审批手续应齐全、安全措施应全部落实、作业环境应符合安全要求。

(七)当生产装置出现异常,可能危及作业人员安全时,生产单位应立即通知作业人员停止作业,迅速撤离。

当作业现场出现异常,可能危及作业人员安全时,作业人员应停止作业,迅速撤离,作业单位应立即通知生产单位。

(八)作业完毕,应恢复作业时拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施的安全使用功能;将作业用的工具、脚手架、临时电源、临时照明设备等及时撤离现场;将废料、杂物、垃圾、油污等清理干净。

六、控制程序(一)作业管理1、正常生产操作外,凡在生产、储存区作业都应严格执行相关作业许可证规定。

并参照GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》执行相关要求。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,相关部门对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督,对其人员的行为和设施安全负责,确保各项工作符合安全要求。

作业区域如与生产装置区域交叉时,作业区域应采取有效的隔离措施。

3、生产区域的作业人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品,并在指定的区域内工作。

4、进入生产区域人员作业前应清楚各种标识牌所表示的含义,作业完成后,作业负责人应确认作业现场处于安全状态。

5、安环部应对进入生产区域作业的人员进行不定期抽查,不符合要求者不得作业。

6、作业严格执行“一票”制,严禁出现涂改、转借、变更、扩大作业范围或转移作业部位。

(二)、作业人员管理及考核1、作业项目负责人(作业人直接管理者或单位负责人)项目负责人对作业过程负全面管理责任,应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况,参与作业风险分析、安全措施的制定和落实,向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项;作业完成后,组织检查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场。

未尽事宜考核500元/次。

未尽事宜,造成事故后果的,以事故调查处理为准。

2、实施人(直接参与作业者、作业人员)作业必须持有作业证,并在相关作业许可证上签字、填写作业证号。

实施人接到作业许可证后,应核对证上各项内容是否落实,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝作业,并向安环部报告。

实施人必须随身携带作业许可证,严禁无证作业及审批手续不完备的作业。

作业前,实施人应主动向作业点所在单位当班班长交验安全作业许可证,经其签字验证后方可进行作业。

不具备作业条件进行作业的考核200元/次;办理作业许可证后,接受检查时无法出具作业许可证的考核50元/次;未经作业区域负责人确认进行作业的考核100元/次。

未尽事宜,造成事故后果的,以事故调查处理为准。

如未填写特种作业证编号考核100元/人。

3、监护人监护人由作业点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任,必要时,也可由作业单位和作业点所在单位共同指派。

新项目施工作业,由施工单位指派监护人。

监护人所在位置应便于观察整个作业现场,必要时可增设监护人。

作业途中不得更换监护人,如需更换必须在作业票中注明。

监护人负责作业现场的监护与检查;发现异常情况应立即通知实施人停止作业,及时联系有关人员采取措施。

监护人必须坚守岗位,不准脱岗。

在作业期间,不准兼作其他工作,在作业完成后,要会同有关人员清理作业现场,清除残火,确认无遗留火种及安全隐患后方可离开现场,并确认签字。

作业现场无监护人进行危险性作业的考核作业人员100元/次;确定监护人以后现场检查监护人不在作业现场的考核监护人200元/次;监护人在执行监护过程中兼职其他工作,考核监护人200元/次;作业完成后未进行作业现场隐患排查并签字直接离开考核监护人100元/次;造成后果的以事故调查处理为准。

未尽事宜,造成事故后果的,以事故调查处理为准。

4、分析人员分析人员应对分析手段和分析结果负责,根据作业地点所在单位的要求,亲自到现场取样分析,在样品分析报告单上填写取样时间和分析数据并签字,不得弄虚作假,违者考核100元/次。

未尽事宜,造成事故后果的,以事故调查处理为准。

5、安全管理人员(安全员)执行作业的单位和作业点所在单位的应负责对各类作业进行风险分析,负责监督作业人员办理相关作业证,并检查相关作业规定的执行和安全措施落实情况,随时纠正违章作业,特殊危险作业时,公司及部门安全员必须到现场。

安全管理人员对作业票证核查不到位即签字确认的,考核200元/次。

未尽事宜,造成事故后果的,以事故调查处理为准。

6、作业的审查批准人各类作业的各级作业审查批准人审批作业时必须亲自到现场,了解作业部位及周围情况,审查并明确作业等级,检查、完善安全措施,审查《**安全作业证》是否正确、符合要求。

在确认准确无误后,方可签字批准作业。

作业的审查批准人对作业过程负全责。

作业审批人未到现场确认作业环境进行审批的,考核审批人500元/次;作业票证签发不规范进行审批的,考核审批人200元/次;因审批前核查不到位造成严重后果的,以事故调查处理为准。

7、作业票管理规范作业票等级统一用汉字书写(如动火等级:特殊、一级、二级),如出现小写数字书写(如1级、2级)考核当事人50元/次。

造成严重后果的,以事故调查处理为准。

作业时间必须在审批时间后,审批签字确认无误后方可进行作业,班组长验票签字必须在进行作业之前。

时间填写错误或弄虚作假者考核50元/次。

造成严重后果的,以事故调查处理为准。

作业票审批时严禁出现代签现象,如有代签考核代签人100元/次,造成事故的追究签字人、代签人相关事故责任。

造成严重后果的,以事故调查处理为准。

作业现场所需的应急救援物品必须配备齐全,如动火所需的灭火器,高空作业所需的安全带,吊装作业所需的警戒带,如相关安全措施未落实,考核安全措施确认人100元/次。

造成严重后果的,以事故调查处理为准。

作业证编号格式为年份+月份+顺序编号,如20171201。

6、相关/支持文件GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》江西全鑫科技化工有限公司2018年9月10日四、技术质量管理: (此项工作由技术经理主抓,项目班子成员配合辅助)2、施工组织设计及各类方案管理在单位工程施工进度总控制计划指导下,在施工图纸下发1个月内完成施工组织总设计(依据招标施组,进行优化),通过项目部自身组织论证会(各专业参加)后报公司组织现场论证、审批后方可实施,并留公司、项目部、劳务等参加人员签到及会议记要。

各类方案的编制由技术副经理负责,依据施工总控计划及施组要求,安排各专业参与组织进行编制、审批,方案交底在施工前10天完成,并做好相关记录。

没有方案交底,不得进行技术交底。

此项目工作由项目经理、技术副经理组织负责。

3、技术交底管理:各分项工程技术交底由专业施工员负责,在方案交底完成后、施工前5天之内必须完成。

经技术副经理审批后,在施工前2天内进行现场交底,并做好相关记录等。

没有技术交底不得展开现场样板施工,没有样板施工验收不得进行全面展开施工。

此项工作由技术副经理、生产(执行)经理组织负责。

4、工程质量管理:样板制:所有分项工程必须实行样板引路,各专业施工员在施工方案的指导下指挥在每一分项工程施工前进行样板制做,必须由项目部生产、技术副经理、质量检查员组织验收后方可大面积施工;同时,由样板的实施各专要拿出各项材料使用的指标量,为成本控制打基础。

结构样板:由技术副经理组织,生产各部门参加。

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