事业单位工作人员年度考核结果统计表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
事业单位工作人员年度考核结果统计表1
2、本表用A4纸打印
例情况
其
管理人员优秀率 专业技术人员优秀
（%）
率（%）
20
19.4
66
19.69
中 工勤人员优秀率（%）
单位意见
上级主管部 门审核意见
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；不合格 人；不定等次 人；不参加考核 人
同级政府人 事部门 备 案
（盖章）
年 月
注：1、本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、政府人事部门、工资审核部门各一份；
事业单位工作人员年度考核结果统计表
填报单位 （盖章）： 靖边五中
项目
总计
总人数
67
（2009年度）
电话： 填表人：王志兵 1368912
2873
实际参加考核人数
小计
优秀
合格
基本合 格
不合格
不定等 次
13542010年1月1日 不参加考核人数管理人员
1
专业技术人 员
66
工勤人员
1
13
53
试用期人员
优秀等次人员占考 优秀等次比 核人数（%）
事业单位工作人员年度考核结果统计表
事业单位工作人员年度考核结果统计表
（ 年度）
填表单位（盖章）： 填表人： 电话： 年 月 日
项目
总计
实际参加考核人数
不参加
考核人数
小计
优秀
合格
基本合格
不
合
格
不定等次
总人数
管理人员（含双肩挑)
专业技术人员
（不含双肩挑）
工勤技能人员
试用期人员
单位是否受省（部）级表彰
优秀情况（比例）
考核年度内个人是否受省（部）级表彰
处分情况
警告
记过
隆低岗位等级
或者撤职
开除
事业单位主管部门审核意见
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；
不合格 人；不定等次： 人；不参加考核 。
（盖章）
年 月 日
事注：1.本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、事业单位人事综合
管理部门、工资审核部门各一份；
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)...../2011年度市直机关事业单位工作人员考核表格（样本）请市直各单位以下列纸张及格式要求下载表格后，按照表格下方的说明认真填写，按时报送。
另，市直各机关和参公管理单位于2012年1月20日—25日到市人社局领取2012年度《机关公务员平时考核记实簿》。
（一）党政机关工作人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位干部考核使用）（二）机关工勤人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位工勤人员考核使用）（三）党政机关工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、党政机关工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、党政机关工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、公务员年度考核登记表（16K纸）4、机关工勤人员年度考核登记表（16K纸）（四）事业单位工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、事业单位工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、事业单位工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、事业单位工作人员年度考核登记表（16K纸）中共六安市委组织部六安市人力资源和社会保障局二○一一年十二月十五日事业单位工作人员年度考核结果统计表填报单位：填报时间：项目总计各类人员情况见习期人员专业技术人员管理人员工人人数% 人数% 人数% 人数% 人数%编制人数实有人数实际参加考核人员情况小计优秀等次人数合格等次人数不合格等次人数未定等次人数未参加考核人数备注说明：1、编制人数和实有人数应扣除暂未参加考核的政府任免人员数；2、未参加考核人数含暂缓参加考核人员；予以告诫难以确定等次的在统计时，填写在未定等次人数栏内，同时要在备注栏内作说明；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位工作人员年度考核结果花名册填报单位：填报时间：序号姓名入伍时间岗位所在机构专业技术职称考核结果审核意见备注２、未参加考核的人员，不填考核结果，在“备注”栏填明原因；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位年度考核结果汇总呈报表
年月日
填表说明：
1、优秀比例指优秀人数占本单位、本职务层次实际参加考核人数的百分比。
2、此表一式叁份，经批准后，一份留审批机关，一份交还原上报单位，一份交工资福利科。各单位凭此表及工资基金手册向工资管理部门办理工资晋升和奖金发放等手续。
3、报此表时，应同时附上“被考核人员简明情况登记表”。
事业单位年度考核结果汇总呈报表
（年度）
填报单位：填报日期：年月日
各等次人数
项目
合计
优秀
优秀比例
（%）
合格
基本合格
不合格
不定等次
实际参加考核人数
各职务层次人员情况
专业技术人员
小计
高级
中级
助理级
员级
管理及其他人员Βιβλιοθήκη 单位领导中层领导其他职员
试用期人员
工勤人员
呈报单位意见
盖章
年月日
主管单位意见
盖章
年月日
审批机关意见
泉州市事业单位工作人员年度考核结果汇总呈报表
泉州市事业单位工作人员年度考核结果汇总呈报表
填报单位： 填报日期：
项目
总计
优秀
合格
基本合格
不合格
不定等次
未参加考核
不属考核对象
人数
%
单位在编人数
实际参加考核人员各职务层次情况
专业技术人员
小计
高级
中级
助理级
员级
试用期
职员及其他人员
小计
地厅级
县处级
科级以下
试用期
工勤
发放奖金人数
发放奖金总额
呈报单位意见
盖章
年 月 日
主管单位意见
盖章
年 月 日
核准单位意见
盖章
年 月 日
填表说明：
1.行政负责人兼任专业技术职务的，按行政领导职务填报；工勤人员有专业技术职称的，按其身份统ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
2.此表一式三份，经核准后，备案单位、主管部门、呈报单位各存一份。
3.报此表时，应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。
事业单位工作人员考核结果统计表
事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）
填表单位（盖章）：填表人：电话：年人数
小计
优秀
合格
基本合格
不
合
格
不定等次
总人数
管理人员（含双肩挑)
专业技术人员
（不含双肩挑）
工勤技能人员
试用期人员
单位是否受省（部）级表彰
优秀情况（比例）
考核年度内个人是否受省（部）级表彰
处分情况
警告
记过
隆低岗位等级
或者撤职
开除
事业单位主管部门审核意见
同意考核结果为：优秀人；合格人；基本合格人；
不合格人；不定等次：人；不参加考核。
（盖章）
年月日
事业单位人事综合管理部门核准备案意见
年月日
注：1.本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、事业单位人事综合
管理部门、工资审核部门各一份；
年度事业单位工作人员考核汇总表
申报单位（公章）：
填表人：
年月日
应参加考核总 数
实际参加 考核总数
考核优秀总数
Байду номын сангаас
总优秀比 例（%）
管理岗位人数
管理岗位优秀人数
专业技术岗位人数
专业技术岗位优秀 人数
工勤岗位人数
工勤岗位优秀 人数
备注
序 号
姓名 单位名称
身份证号
考核 档次
1 2 3
管理岗位人员 岗位级别
专业技术岗位人员
人社部门意见（公章）
工勤岗位人员
现从事专业
现专业技术 资格
现聘专业技 现从事岗位职
术资格
种
类别（行政/ 事业）
负责人签字：
申报单位主管部门意见（公章）
组织部门意见（公章）
说明：1、考核档次包括：优秀、合格、基本合格、不合格、不定档次、不予考核。 ※ 2、考核档次除优秀、合格外需在“备注”处简要注明原因。
人社部门意见（公章）
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核结果统计表
事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核结果统计表单位（盖章）年月日单位名称总人员情况管理人员（含班子成员，不含试用期人员）班子成员专业技术人员（不含试用期人员）（事业单位）工勤技能人员（不含试用期人员）试用期人员机关工勤人员在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况在编人员总数具体考核情况小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次未参加考核人数XX机关工勤人员XX…合计说明：1.本表报送时只报送电子表格；2.“双肩挑”人员仅在“管理人员”栏中统计，不可在“专业技术人员”栏重复统计；3.有工勤人员的机关单位须建立“XX机关工勤人员”子单位进行统计。
填表人：联系电话：。
机关事业单位工作人员年度考核表
机关事业单位工作人员年度考核登记表（
年度）
单位:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
职位
任现职时间
工资级别及档案
本 年 度 工 作 小 结
年
月
日
主管领导评鉴意见
签名：
年
月
日
考核小组审核意见
日月 章Βιβλιοθήκη 盖年部门负责人意见日 月
• •名F签年
人事部门备案
日 月 年
事业单位绩效考核结果统计表(精)
（年度）
填报单位（盖章）年月日
项
目
事业
单位
总人数
参加考核人员总数
参加考核
结果
优秀
称职
基本称职
不称职
未确定等次
嘉奖
三等功
管理人员
比例
专业技术人员
比例
工勤人员
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
数目
备
注
1、事业单位总数以本年度12月31日为准。
2、考核情况中的各项比例是该项目人数与事业单位人员参加考核人数之比。
3、市级各部门在上报此表时，还需将本单位优秀、不称职等次名单（姓名、性别、所在单位、职务、不称职原因等）一并上报。各区（市）县将不称职人员单位（姓名、性别、所在单位、职务、不称职原因等）一并上报。
填表人：电话：
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
警告
记过
隆低岗位等级
或者撤职
开除
事业单位主管部门审核意见
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；
不合格 人；不定等次： 人；不参加考核 。
（盖章）
年 月 日
事业单位人事综合管理部门核准备案意见
年 月 日
注：1.本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、事业单位人事综合
管理部门、工资审核部门各一份；
事业单位工作人员年度考核结果统计表
（ 年度）
填表单位（盖章）： 填表人： 电话： 年 月 日
项目
总计
实际参加考核人数不参加考核人数小计优秀
合格
基本合格
不
合
格
不定等次
总人数
管理人员（含双肩挑)
专业技术人员
（不含双肩挑）
工勤技能人员
试用期人员
单位是否受省（部）级表彰
优秀情况（比例）
考核年度内个人是否受省（部）级表彰
2.本表用A4纸打印。