综合部安全目标责任书范文(最新)
综合部安全目标责任书范文10篇
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综合部安全目标责任书范文10篇综合部安全目标责任书范文 1一、负责人二、质量目标:督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。
三、主要工作任务(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。
(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。
(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。
及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。
(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。
(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。
(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。
(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。
(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。
加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。
(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。
(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
综合部安全职责范文(3篇)
![综合部安全职责范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/aa9df67fdc36a32d7375a417866fb84ae45cc3d1.png)
综合部安全职责范文一、总体安全管理职责- 负责制定和完善公司的安全管理制度和规范,确保公司安全管理工作的规范化和科学化。
- 组织开展安全培训和教育工作,加强员工对安全意识和自我保护能力的培养,提高员工的安全意识和防范能力。
- 对公司各部门进行安全隐患排查和安全风险评估,及时采取有效的措施,消除隐患,减少安全风险。
- 组织制定应急预案和应急演练计划,确保在突发事件发生时能够迅速响应并有效处理,最大限度地减少损失。
- 进行安全监督检查,发现存在的安全问题及时整改,确保公司各项安全制度和规范的有效执行。
二、办公场所安全管理职责- 组织制定公司的办公场所安全管理制度和规范,确保办公场所的安全。
- 制定并组织实施公司的消防安全管理制度和应急预案,确保消防设施的正常运行和应急救援的能力。
- 对公司办公场所进行安全巡查,检查安全设施的完好性和使用情况,及时发现并处理安全隐患。
- 组织安全培训,提高员工的安全意识和消防知识,培养员工的自我保护能力。
- 组织定期进行防火演练,检验应急预案的可行性和有效性,确保在火灾发生时能够快速、有序地疏散员工。
三、设备安全管理职责- 负责制定和完善公司设备安全管理制度和规范,确保设备运行的安全和稳定。
- 对设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行,预防设备故障和事故的发生。
- 负责设备的保护和防护,确保设备不受损害和失窃,提高设备的利用率和寿命。
- 加强设备操作人员的培训和管理,提高操作人员的安全意识和操作技能,减少人为失误导致的事故。
- 建立设备事故隐患排查和处理机制,及时发现和处理设备安全隐患,确保设备运行的安全性和稳定性。
四、信息安全管理职责- 负责制定和完善公司的信息安全管理制度和规范,确保信息资产的安全和保密性。
- 加强对信息系统的安全防护和监控,确保信息系统的正常运行和安全性。
- 对公司的核心业务系统进行安全评估和风险分析,提出相应的安全措施和建议,确保业务数据的安全。
公司综合管理部安全生产责任制范文(三篇)
![公司综合管理部安全生产责任制范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/26caa13a49d7c1c708a1284ac850ad02df80075b.png)
公司综合管理部安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强公司的安全生产工作,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,特制定本责任制。
第二条公司总经理负责公司的安全生产工作,公司综合管理部负责具体的安全生产管理工作。
第三条公司综合管理部安全生产责任制贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责、谁受益、谁为主”原则,明确各级负责人安全生产管理职责,建立完善的安全生产责任体系。
第四条公司综合管理部负责制定安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,监督检查安全生产工作的落实情况,提出改进意见和措施。
第五条公司综合管理部应定期开展安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工专业素质达到要求。
第六条公司综合管理部应加强对安全生产相关法律法规的学习和宣传,保证安全生产工作符合法律法规的要求。
第二章安全生产责任分工第七条公司总经理是公司的安全生产第一责任人,负责公司的安全生产工作。
第八条公司总经理应组织制定公司的安全生产方针和目标,并确保其落实。
第九条公司总经理应落实安全生产经费,保证安全生产工作的资金保障。
第十条公司总经理应定期召开安全生产工作会议,听取相关部门的工作报告,汇总各部门的工作情况,制定解决安全生产问题的措施和计划。
第十一条公司综合管理部是公司的安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作。
第十二条公司综合管理部应组织制定公司的安全生产制度和规章制度。
第十三条公司综合管理部应定期进行安全生产检查,发现并及时解决安全隐患。
第十四条公司综合管理部应组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
第十五条公司综合管理部应定期进行安全生产月度报告,向公司总经理汇报安全生产工作情况。
第十六条公司综合管理部应制定应急预案和应急演练计划,确保在突发事件发生时能迅速采取措施应对。
第十七条公司综合管理部应监督各部门的安全生产工作,发现问题及时纠正。
第十八条各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,负责本部门的安全生产工作。
综合部安全生产责任书(通用16篇)
![综合部安全生产责任书(通用16篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/095abc8df021dd36a32d7375a417866fb84ac0e0.png)
综合部安全生产责任书(通用16篇)综合部安全生产责任书篇1为进一步加强全镇食品安全工作,强化食品安全监管责任,有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动,保障人民群众饮食健康和生命安全,严格落实食品安全监管责任制和责任追究制,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和《青州市食品安全责任目标考核办法》的规定,现与各村委会、各有关部门签订20xx年度食品安全责任书。
一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人,对本辖区食品安全工作负全面领导责任。
二、责任内容1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。
加强组织领导,落实责任分工,至少确定一名食品安全监管人员,有明确的工作制度和。
2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程,督促检查本单位管辖范围内食品安全工作,对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查。
防止和减少食品安全事故的发生。
3、积极配合执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为,不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。
4、及时掌握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息,为政府正确决策提供依据。
5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。
6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理,配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作。
7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告,并积极配合开展应急救援和调查处理工作。
8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目标有效预防、控制和消除食品安全事故危害,确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。
四、责任考核镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。
对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的,由镇政府予以通报批评,并追究相关责任人的责任。
企业综合部安全生产责任书
![企业综合部安全生产责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/bc2a38c827fff705cc1755270722192e45365870.png)
企业综合部安全⽣产责任书企业综合部安全⽣产责任书(通⽤8篇) 随着社会不断地进步,⼈们运⽤到责任书的场合不断增多,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的⽂书。
⼤家知道责任书的格式吗?以下是⼩编为⼤家整理的企业综合部安全⽣产责任书(通⽤8篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业综合部安全⽣产责任书1 为进⼀步强化安全防范措施,确保施⼯安全,杜绝各类⽣产事故的发⽣,项⽬部全体⼈员及各施⼯必须认真贯彻执⾏以下关于安全⽣产的管理措施: ⼀、积极加强对安全⽣产⼯作的领导,强化内部管理,制定切实可⾏的安全规章制度,切实把安全⼯作放在⾸位。
1、做到安全⽣产⼯作与奖⾦分配、争先创优活动挂钩,实⾏“安全⽣产,⼀票否决制”。
2、各⼯种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可⾏的安全措施,各⾃办好⾃⼰的事,谁出了问题就追究谁的责任,决不姑息迁就。
3、⼯作中,特别是特殊⼯种作业⼈员,必须持证上岗,严禁酒后上岗⼯作,严格按照操作规程办事,戴好劳动保护⽤具,杜绝违反操作规程的事情发⽣。
4、加强对施⼯机械、车辆的维修保养,加强对电的使⽤管理,并做好防⾬、防汛、防⽕、防盗⼯作。
5、采取有效措施,坚决贯彻执⾏谁主管谁负责的原则,加强对临时⼯(劳务合作⼈员)的安全常识教育,使他们树⽴起⾃我保护,且防⽌伤害他⼈的安全意识。
6、各施⼯队要加强对⼯程各项安全⼯作的管理,严格按照安全操作规程施⼯,严把安全⽣产关。
7、搞好职⼯的饮⾷卫⽣安全,保证职⼯的⾝体健康。
8、定期或不定期地进⾏安全检查,发现问题及时进⾏整改。
⼆、健全安全防范设施及措施 1、坚持“以防为主,防治结合”的原则。
施⼯单位的⽔泥、外加剂等库存物资要根据材料物理化学性质采取防⾬、防⽔、防⽕、防潮,防爆、防泄漏等措施。
2、砼拌合站必须配备完善的灭⽕器材,加强⽤电管理,以防⽕灾发⽣,危害⼈⾝和财产安全。
3、对于⾼空作业⼈员,必须配⽤安全带和设置必需的安全⽹,并经常检查安全带、安全⽹的质量与承受⼒。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
![2024年安全生产目标责任书范文(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a7b3777afe00bed5b9f3f90f76c66137ee064f99.png)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。
对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。
综合部安全生产责任书
![综合部安全生产责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/8953893acbaedd3383c4bb4cf7ec4afe05a1b17c.png)
综合部安全生产责任书各位同事:大家好!安全是我们每个人工作的基石,也是我们共同的责任。
为了保障每一位同事的安全,确保我们的工作环境和谐、稳定,特此制定综合部安全生产责任书。
一、工作目标我们的目标是确保综合部的各项工作在安全、高效的前提下顺利进行。
我们要通过共同努力,提高全体同事的安全意识和技能,有效防范各类安全事故的发生。
二、责任内容1. 严格遵守安全规章制度:每一位同事都必须严格遵守公司的安全规章制度,认真履行安全职责,对自己的人身安全负责。
2. 参与安全培训和演练:积极参加安全培训活动和应急演练,提高自身的安全素质,增强应对突发事件的能力。
3. 发现安全隐患及时报告:在工作中发现安全隐患时,要及时向公司报告,并配合本公司进行整改,确保隐患得到及时消除。
4. 不从事与工作无关的危险行为:不在工作时间从事与工作无关的危险行为,如擅自打开电器设备、攀爬危险区域等,以确保自身和他人的安全。
三、奖惩措施1. 奖励:对于在安全生产方面表现突出的同事,公司将给予一定的奖励,以鼓励大家积极参与安全生产工作。
2. 惩罚:对于违反安全生产规章制度的同事,公司将依据相关规定进行处罚,以确保安全生产制度的严格执行。
四、其他事项本责任书自发布之日起生效,并作为综合部管理制度的重要组成部分。
请大家认真阅读并贯彻执行。
最后希望各位同事能够时刻牢记安全生产的重要性,为我们共同的目标努力奋斗!综合部XXXX年XX月XX日综合部安全生产责任书(1)各位同事:大家好!安全是我们每个人工作的基石,没有安全我们的工作就如同在刀尖上起舞,随时可能面临危险。
因此保障每一位同事的安全,是我们综合部的重要职责。
在此我要跟大家分享一些关于安全生产的重要事项,我希望大家能够认真阅读,并将这些要求内化为自己的行为准则,共同维护我们的安全。
首先我们要时刻保持警惕,无论是在办公室,还是在车间,都要时刻注意自己和周围的环境。
遇到任何安全隐患,都要及时上报,不能拖延。
综合部的安全生产责任制范文(3篇)
![综合部的安全生产责任制范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/56100f5977c66137ee06eff9aef8941ea66e4b6b.png)
综合部的安全生产责任制范文一、总则为确保综合部的日常工作环境安全,保护员工的生命财产安全,提高工作效率,制定综合部的安全生产责任制规定。
二、安全生产责任制原则1. 安全第一原则:综合部安全生产工作以人员安全和健康为首要目标,安全责任落实到人,做到人人有责,人人尽责。
2. 领导负责原则:综合部负责人应切实担负起安全生产重任,履行安全生产相关的管理职责,确保安全责任的有效落实和执行。
3. 分级负责原则:将安全生产工作按照层级划分,明确各级部门和岗位的安全生产责任,形成合力,建立健全层级责任落实机制。
4. 信息透明原则:建立健全信息报告、交流、沟通机制,确保安全事故信息及时准确传达,各级员工掌握必要的安全技术知识,提高应对突发事件的能力。
三、安全生产责任划分1. 综合部负责人:a. 确保制定综合部的安全制度政策,并推行落实。
b. 安排、组织综合部的安全生产工作,制定年度安全生产计划,明确工作目标。
c. 检查综合部职工是否执行安全制度规定,检查安全设施的完好情况,及时消除安全隐患。
d. 审核综合部的安全教育和培训计划,确保教育培训的有效性。
e. 审核综合部各类安全设备的需求及购置计划。
2. 安全生产管理部门:a. 负责对综合部安全生产管理工作进行监督和指导,确保安全制度规定的执行。
b. 组织开展安全隐患排查和风险评估工作,提出改进建议,并跟踪整改情况。
c. 建立健全事故预防、应急处理和事故调查的制度和机制。
d. 组织开展安全培训和教育工作,提高综合部职工的安全意识和技能。
e. 存档并及时更新综合部的安全生产管理资料、档案和记录。
3. 岗位责任:a. 综合部各岗位负责人要切实履行安全生产工作职责,确保岗位的安全和稳定。
b. 落实岗位安全操作规程和操作规范,掌握并正确使用安全设备和工具。
c. 参加综合部组织的安全培训和教育活动,提高安全防范意识和应急能力。
d. 及时上报安全事故隐患和紧急情况,配合上级部门进行处理和调查。
综合事务部安全生产责任制范文(三篇)
![综合事务部安全生产责任制范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/49cb2cf3294ac850ad02de80d4d8d15abe23000f.png)
综合事务部安全生产责任制范文一、总则为确保公司综合事务部安全生产工作的顺利开展,提高工作效率和安全意识,制定本《综合事务部安全生产责任制范本》。
二、职责分工1. 综合事务部负责确定和组织实施公司安全生产政策、规章制度和安全生产目标,制定安全生产年度计划并进行监督、检查和评估。
2. 综合事务部负责对全体员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 综合事务部负责对公司各部门的安全生产工作进行监督和指导,及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
4. 综合事务部负责建立和完善安全生产档案和事故报告制度,对事故进行调查、分析和处理。
5. 综合事务部负责组织安全生产巡查和检查,加强对现场作业人员的监督和管理,确保作业过程中的安全。
6. 综合事务部负责组织应急救援工作,制定应急预案并定期组织演练,提高应急响应能力。
7. 综合事务部负责与相关部门、单位进行安全交流和合作,及时了解行业内的安全动态和新技术,推广安全生产经验和先进技术。
三、安全生产责任制1. 综合事务部负责统一安全生产工作的组织和管理,确保安全生产目标的实现。
2. 各部门负责落实综合事务部的安全生产要求,制定本部门的安全生产目标和计划,并制定相应的安全生产措施。
3. 全体员工应严格执行公司和部门的安全生产规章制度,增强安全意识,积极参加安全培训和演练,主动发现和报告存在的安全隐患。
4. 安全生产巡查人员要按照规定的巡查路线和频次进行巡查,及时发现问题并采取有效措施进行处理。
5. 发生安全事故时,相关人员应立即启动应急预案,采取必要的救援和处理措施,及时报告综合事务部并进行事故调查和处理。
6. 综合事务部负责对各部门的安全生产工作进行定期检查和评估,将评估结果报告给上级领导。
四、安全生产奖惩制度1. 对于安全生产工作表现突出的个人,将给予奖励和表彰,如荣誉称号、奖金等。
2. 对于安全事故责任人和安全违规行为的个人,将依法给予相应的处罚,包括纪律处分和经济赔偿等。
综合办公室安全责任书(2篇)
![综合办公室安全责任书(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/99f9b331b94ae45c3b3567ec102de2bd9705de1d.png)
综合办公室安全责任书为加强总承包部安全生产的管理,防止和减少各种事故的发生,保障施工生产人员在劳动生产过程中的安全,建立良好的施工生产环境和安全工作条件,预防伤亡、职业病、职业中毒事故的发生,保持和提高劳动者持久的劳动能力,促进各项生产工作安全正常开展,特签订___年度安全责任书。
一、总包部安全目标1、不发生重大及以上安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的安全事故,不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;2、不发生重大及以上的分包商生产性责任事故、负主责的重大及以上交通事故、负管理责任的重大及以上建设项目地质灾害;3、不发生因工程勘测设计原因造成的较大及以上安全生产事故;4、不发生电力生产、运营期间生产性死亡责任事故,不发生一般及以上电力安全事故;5、不发生直接经济损失___万元以上的设备事故、直接经济损失___万元以上的火灾事故;6、员工(包括分包商员工)岗前安全培训、操作技能培训率___%;7、在规定时间内安全生产隐患整改(控制)率___%;8、危险性较大分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率___%。
二、部门安全管理职责1、负责总承包部的公务车辆交通安全管理;2、负责本部生活办公区域消防、用电安全及治安管理;3、负责员工食堂卫生及饮用水安全管理;4、负责员工食堂炊事人员健康体检;5、协助组织安全学习、安全宣传及安全生产会议;6、负责安全生产管理信息系统的建设、运维和技术保障工作;7、负责文明施工策划及实施。
三、考核、奖罚以部门履责为基础,按照总承包部《安全生产考核管理制度》进行考核、评定,经安委会研究对部门及责任人进行奖罚。
四、附则1、责任书一式两份,双方各执一份。
2、此责任书由总承包部安全环保部负责解释。
总承包部:部门:____年____月____日综合办公室安全责任书(2)一、总则为了保障综合办公室的安全,保障员工的生命安全和财产安全,提高工作效率,对综合办公室的安全责任做出如下规定,供员工参考。
综合部安全职责范文(4篇)
![综合部安全职责范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8cf38b0fbf23482fb4daa58da0116c175f0e1ed1.png)
综合部安全职责范文一、安全管理概述综合部安全管理是公司安全工作的重要组成部分,综合部具有统筹、协调、监督和指导公司安全工作等职责,确保公司安全管理的有效实施。
二、安全管理职责1. 制定安全管理制度和规章制度综合部负责制定和修订公司的安全管理制度和规章制度,确保制度符合国家相关法律法规和行业标准要求,并通过内部文件的形式下发到各部门和岗位。
同时,综合部还负责监督各部门和岗位的制度执行情况,并及时进行整改和完善。
2. 安全培训和教育综合部负责组织公司的安全培训和教育活动,包括定期进行安全知识培训、演练和应急预案实施演练等。
此外,综合部还应加强对新员工的安全培训,确保其了解公司的安全制度和安全操作规程,提高安全意识和能力。
3. 安全监督和检查综合部负责对公司各部门和岗位的安全管理工作进行监督和检查,包括对生产、施工现场、办公场所等进行巡查,查找安全隐患和问题,并要求相应的整改措施。
针对重要部门和岗位,综合部还可以进行定期或不定期的特别检查,以提高安全管理工作的能力和水平。
4. 安全风险评估和预警综合部负责开展对公司的安全风险评估和预警工作,收集和整理有关的安全信息和数据,制定相应的安全风险评估和预警措施,及时发现和解决潜在的安全隐患和问题,确保公司的安全管理工作具有可行性和针对性。
5. 事故调查和处理综合部负责组织和协调公司的事故调查和处理工作,对发生的事故进行及时调查,查明事故原因和责任,并提出相应的处理意见和建议。
同时,综合部还要负责事故的报告、上报和跟踪处理,确保相关问题的及时解决和整改。
6. 安全奖惩和激励综合部负责制定和实施公司的安全奖惩和激励措施,通过奖励和激励的方式,提高员工的安全意识和安全行为,激发员工参与公司安全管理工作的积极性和创造性,营造良好的安全文化和氛围。
7. 相关工作的协调和配合综合部负责协调和配合公司其他部门和相关单位的安全工作,建立和维护与相关单位的联络和沟通机制,加强安全信息的共享和交流,共同推动安全管理水平的提升。
综合部安全目标责任书范文(精选28篇)
![综合部安全目标责任书范文(精选28篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/eed72e06ef06eff9aef8941ea76e58fafab04513.png)
综合部安全目标责任书范文(精选28篇)综合部安全目标责任书范文篇1一、深入学习贯彻党的精神,按照县综治委成员单位的职责任务分工,认真履行职责,维护社会大局稳定。
二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。
三、严格实行本单位综治领导责任制,落实领导班子成员“一岗双责”,切实承担起保平安、促和谐的领导责任。
四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。
五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制,充分发挥行政调解的职能作用,规范和加强矛盾纠纷三级预警工作,有效化解社会矛盾。
六、切实抓好帮扶挂点工作,促进社会治安综合治理工作在基层的落实。
七、深入开展平安单位创建活动,加强干部职工遵纪守法教育,加强内部治安防控设施建设,人防、物防、技防措施落实到位,努力做到可防性刑事案件“零发案”。
八、健全单位综治组织,坚持定期议事规则,实施绩效报告制度。
落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。
九、推进综治宣传工作,正确把握舆论导向,营造浓厚的综治氛围。
十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作,实行房屋租赁等级备案制度,做到底数清、情况明、不漏管、不失控。
十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。
本责任书的执行情况,由县社会管理综全治理委员会组织检查考评为准,并兑现奖惩。
铜鼓县房地产管理局责任单位(盖章):综合部安全目标责任书范文篇2为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量,提高全市城市环境长效管理水平,根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》,市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下:一、完成整治任务科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》,深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治,扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建,城市面貌和功能品质进一步提升,人民群众满意度显著提高。
综合科安全生产责任制(3篇)
![综合科安全生产责任制(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/789a4e2d03768e9951e79b89680203d8ce2f6aa4.png)
综合科安全生产责任制一、负责主持全科日常工作,带领全科同志学习国家有关方针政策,不断提高全科职工的政治思想和业务素质。
二、负责全科安全生产工作,主持编制落实各种岗位安全责任制,安全操作规程,安全培训计划及各种安全措施组织安全学习,认真做好放火、防盗、防汛工作。
三、主持编制物资年、季、月度采购、使用、储备、委托加工、租赁计划,并组织落实,确保供应。
四、主持编制全矿材料、设备和配件供应和管理制度,并检查执行情况,在执行中不断修改完善。
查签发供应科上报下放的各种报表,并检查报表的质量,做到全面、准确及时、整洁。
五、组织落实供应科所分管的各项经济指标,经常分析各项指标的完成情况,发现问题,立即采取措施,重大问题及时向领导汇报。
六、组织全科人员加强业务学习,不断提高业务素质。
七、根据全矿生产情况制定工作计划,开好科务会和材料员例会,协调好全科各班组工作。
八、完成矿领导交给的其它任务。
九、负责监督全矿安措费用的管理和使用,使安措项目能够顺利实施,在编制财务成本计划充分考虑安全生产的需要。
十、按有关规定及时提取安全奖励基金,做到专款专用,并负责监督合理使用,针对实际情况提出整改意见。
十一、严格执行各项规章制度,做好各种档案、资料、物品的保管和防火防盗工作。
十二、认真执行安全生产奖励办法,完成领导交办的各项任务。
综合科安全生产责任制(2)一、概述在当今社会中,安全生产已经成为各行各业面临的重要问题之一。
为了保障员工的生命安全和财产安全,各企事业单位都应建立起一套科学、完善的安全生产责任制。
综合科是一个关键部门,负责协调和管理各个科室的安全工作,因此,综合科安全生产责任制的建立和执行对于整个单位的安全生产都至关重要。
二、责任分工为了确保综合科安全生产责任制的有效执行,需要明确各个岗位的职责和责任。
以下是对各个岗位的责任分工:1. 综合科领导:负责制定和组织实施安全生产工作的相关制度、规章和政策,对综合科的安全生产工作负总责。
安全生产综合目标管理责任书范文(三篇)
![安全生产综合目标管理责任书范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/88b95d5f4531b90d6c85ec3a87c24028915f85a3.png)
安全生产综合目标管理责任书范文尊敬的领导:为加强对企业安全生产工作的管理,确保生产经营活动的安全稳定进行,保障员工的生命财产安全,我们制定了以下的安全生产综合目标管理责任书。
一、安全生产综合目标(一) 保障员工生命财产安全。
坚决遵守国家法律法规和企业安全生产相关规定,严格执行各项安全操作流程,健全完善企业安全制度,确保员工生命财产安全。
(二) 提升安全生产管理水平。
加强安全生产组织管理,不断完善安全生产管理制度和流程,加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,实现安全生产管理水平的全面提升。
(三) 推进安全生产标准化建设。
按照国家标准和企业要求,加强对安全生产设备、工艺流程、操作规范等方面的标准化建设,提高安全生产标准化水平,确保安全生产工作的规范有序进行。
(四) 加强安全风险管控。
通过安全隐患排查,完善风险评估和管控机制,采取有效措施降低事故发生的概率和影响,确保安全风险得到有效控制。
(五) 推动安全生产信息化建设。
加强对安全生产信息化的投入和应用,利用现代信息技术手段,建立健全安全生产信息化管理体系,提高安全生产信息采集、处理和应用水平,提升安全生产管控能力。
二、责任人及责任(一) 主要负责人[负责人姓名]:作为企业的主要负责人,对企业的安全生产工作负总责,确保安全生产工作的顺利开展。
负责组织制定安全生产综合目标和管理责任书,确保各项安全管理制度的落实。
(二) 安全生产管理部门负责人[负责人姓名]:负责安全生产工作的具体组织管理,包括安全生产规划制定、安全生产培训组织、安全监督检查等工作。
负责对安全生产综合目标的落实情况进行监督检查和评估,并及时向主要负责人汇报。
(三) 生产经营部门负责人[负责人姓名]:负责生产经营工作的安全管理,包括安全生产流程的规定、安全设备的使用和维护等。
负责配合安全生产管理部门进行安全生产工作的各项检查和整改。
(四) 各级安全生产责任人员1. 各级主管领导要牢记安全生产的重要性,做好安全生产工作的组织、领导和协调工作,确保各项安全管理制度的贯彻落实。
综合管理部安全责任制范文(4篇)
![综合管理部安全责任制范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/863dc80fac02de80d4d8d15abe23482fb4da0287.png)
综合管理部安全责任制范文第一章总则第一条为有效提高公司综合管理部(以下简称“部门”)的安全管理水平,建立健全部门安全责任制,保障员工生命财产安全,维护公司的合法权益,根据有关法律法规,结合公司实际,制定本安全责任制。
第二条部门安全责任制是部门安全管理的基本制度,是部门统筹、贯彻、监督与实施安全管理工作的指导文件。
第三条部门负责人是部门的第一责任人,对部门的安全工作负主要领导责任。
第四条部门负责人应制定明确的安全工作目标和计划,组织、协调、监督和评估部门的安全管理工作,确保安全责任落实到位。
第五条部门全体员工应认真履行安全职责,自觉遵守安全规章制度,不得有安全责任被放松、失职等行为。
第二章部门安全目标与安全计划第六条部门安全目标应与公司整体安全目标相衔接。
部门负责人应组织制定年度安全目标和计划,明确任务、责任和期限。
第七条部门安全计划应包括但不限于以下内容:(一)安全培训计划:包括员工安全培训的内容、计划和方式等;(二)安全检查计划:包括安全检查的时间、频率、范围和责任等;(三)应急预案计划:包括制定、演练和修订应急预案的计划等;(四)事故和隐患整改计划:包括及时处理事故和隐患的计划等;(五)安全宣传计划:包括开展安全宣传的主题、方式和时间等。
第三章部门安全组织管理第八条部门负责人应组织建立健全安全管理机构,明确各岗位的职责,保证安全工作的有序进行。
第九条部门负责人应按照职责明确下发安全责任书,明确各岗位责任人的任务和责任。
第十条部门负责人应定期组织召开安全例会,传达公司和部门安全相关规定,并及时传达上级有关安全工作的安排。
第四章部门安全评估和监督第十一条部门负责人应定期进行安全风险评估,发现存在的安全隐患和风险,制定相应的整改措施,并组织实施。
第十二条部门负责人应定期进行安全检查,并做好安全检查记录和报告,及时发现和处理隐患。
第十三条部门负责人应定期组织开展安全演练和事故应急预案的演练,提高员工的应急处置能力。
综合部安全生产目标的责任书
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综合部安全生产目标的责任书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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综合部安全目标责任书范文3篇
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综合部安全目标责任书范文3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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综合部的安全生产责任制(三篇)
![综合部的安全生产责任制(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e0dc8e79cdbff121dd36a32d7375a417866fc189.png)
综合部的安全生产责任制是指综合部作为一个组织单位,在安全生产工作中负有特定的责任和义务。
此制度主要包括以下内容:1. 负责制定并组织实施综合部的安全生产管理制度和规章制度,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 确保综合部的安全生产设施设备的安全运行,定期进行巡检、维护和保养,及时处理安全隐患。
3. 负责组织并参与综合部的安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 组织安排综合部的安全生产例行检查和隐患排查工作,及时发现并处理安全隐患,确保生产环境的安全。
5. 负责组织综合部的事故调查和分析工作,总结教训并提出改进措施,防止事故再次发生。
6. 制定综合部的应急预案并组织演练,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置,最大限度地减少事故损失。
7. 配合相关部门和组织开展安全生产检查和评审工作,积极配合并主动整改存在的问题。
8. 不断提高综合部的安全管理水平,加强安全生产宣传工作,营造良好的安全生产氛围。
综合部的安全生产责任制是保障综合部员工的生命安全和身体健康的重要制度,也是提高综合部安全管理水平的关键。
只有高度重视安全生产工作,并建立健全的责任制,才能有效预防和控制安全事故的发生。
综合部的安全生产责任制(二)是指综合部为确保企业安全生产工作的有效开展,设立相应的安全生产管理职责和责任体系,并明确相关负责人的职责和权限,以保证各项安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
具体包括以下几方面内容:1. 建立安全生产管理机构:综合部应设立安全生产管理机构,明确安全生产管理职责,并确定安全生产管理机构的组织结构和岗位职责。
2. 制定安全生产管理规章制度:综合部应制定安全生产管理规章制度,明确各项安全生产工作的操作程序和要求,并进行必要的宣传教育,确保全员了解和遵守。
3. 负责安全生产计划的制定和落实:综合部应按照企业安全生产要求,制定年度、季度和月度的安全生产计划,并组织实施,确保安全生产工作的有序推进。
综合部门与员工安全责任书6篇
![综合部门与员工安全责任书6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d932ca37fd4ffe4733687e21af45b307e871f9d3.png)
综合部门与员工安全责任书6篇在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。
什么样的责任书才是有效的呢?下面小编给大家整理综合部门与员工安全责任书,希望大家喜欢!综合部门与员工安全责任书1为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好____区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。
遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
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综合部安全目标责任书范文篇1
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标
1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作,做好企业安全工作的队伍建设和组织建设,拟订企业年度安全工作目标,制定企业各类安全工作计划,不断提高企业整体安全防范意识和防御能力,做到无任何安全责任事故发生。
4、加强单位车辆的统一管理,杜绝交通安全责任事故发生。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理,防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势,并根据企业安全状况,采取切实可行的工作方法,杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况,拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度,杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作,切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式
部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法
公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终公司系统安全生产考订评比结果,进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,给予奖励。
如造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。
甲方(总经理)签字:
乙方(办公室主任)签字:
20xx年1月21日
综合部安全目标责任书范文篇2
一、深入学习贯彻党的精神,按照县综治委成员单位的职责任务分工,认真履行职责,维护社会大局稳定。
二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。
三、严格实行本单位综治领导责任制,落实领导班子成员“一岗双责”,切实承担起保平安、促和谐的领导责任。
四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。
五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制,充分发挥行政调解的职能作用,规范和加强矛盾纠纷三级预警工作,有效化解社会矛盾。
六、切实抓好帮扶挂点工作,促进社会治安综合治理工作在基层的落实。
七、深入开展平安单位创建活动,加强干部职工遵纪守法教育,加强内部治安防控设施建设,人防、物防、技防措施落实到位,努力做到可防性刑事案件“零发案”。
八、健全单位综治组织,坚持定期议事规则,实施绩效报告制度。
落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。
九、推进综治宣传工作,正确把握舆论导向,营造浓厚的综治氛围。
十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作,实行房屋租赁等级备案制度,做到底数清、情况明、不漏管、不失控。
十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。
本责任书的执行情况,由县社会管理综全治理委员会组织检查考评为准,并兑现奖惩。
铜鼓县房地产管理局责任单位(盖章):
综合部安全目标责任书范文篇3
为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量,提高全市城市环境长效管理水平,根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》,市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下:
一、完成整治任务
科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》,深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治,扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建,城市面貌和功能品质进一步提升,人民群众满意度显著提高。
整治城郊结合部1片、城中村2个、棚户区1个、老旧小区2个、背街小巷2条、城市河道1条、建设工地2个、建设经营疏导点2处,新建公共停车设施1处、新增公共停车泊位120个,整治户外广告8处。
结合本地实际,深化拓展整治内容,拆除违法建筑30处560平方米,改造公共厕所1座,新建改造出新环卫服务设施200处。
二、推进长效管理对已完成整治项目进行“回头看”,落实管理措施,完善体制机制,巩固整治成果,提高城市管理常态化、长效化水平。
全面建成运行数字城管系统并顺利通过省级验收。
落实数字化城管运行评估办法及标准,建立运行评估分析、督查通报机制,规范系统运行,提高城市管理效能;推行城管工作重心下移,发挥街道主抓、社区自治作用,实施网格化联合联动管理,城管进社区覆盖率达到50%;坚持源头防控、长效管理,构建违法建筑防控和治理体系;深入开展“城市洁净工程”,落实市容环卫责任区制度,主次干道市容环境责任书签约率达到100%,履约率达到95%以上。
积极推进环卫机械化作业,机扫率达到80%;建立完善物业管理机制,老旧小区全面落实“基本保洁、基本保绿、基本养护”的管理服务要求,小区物业管理覆盖率达到60%;建立城市河道水环境综合
治理工作体系和长效维护保洁工作机制,着力消除城市河道黑臭现象,保持河道清洁、河水清澈常态化,河道日常保洁覆盖率达到100%;落实建设工地规范化管理要求,建筑垃圾(工程渣土)运输车辆密闭化率达到100%,建筑垃圾(工程渣土)处置场运行规范,无安全隐患;加强停车管理机构建设,推行建立“应设尽设、应收尽收、应管尽管、应罚尽罚”车辆停放长效管理机制;按照《省城市户外广告设施专项规划编制纲要》编制(修编)户外广告专项规划,严格审批、规范管理,提升户外广告和店招标牌设施设置规范化水平。
三、落实工作要求
注重因地制宜,拓展整治内容,突出整治重点;强化示范引领,提升功能品质,彰显城市特色;坚持集约节约,合理配置资源,避免大拆大建;坚持疏堵结合,实施风险评估,维护社会稳定;规范整治管理,防止工程扰民,避免安全事故;按照《省城市环境综合整治技术指南》规定性要求,明确整治标准,严把整治质量,推行先进技术,提高整治水平;突出问题导向,强化群众需求,引导社会参与,落实投诉受理和解决机制,提高群众满意度。
四、完善工作机制
健全部门协作联动和推进制度,城市环境综合整治工作推进小组办公室的组织协调作用充分发挥,对整治工作的督查指导、管理和培训工作务实有效,牵头部门与成员单位的职责有效落实,形成整治工作合力;工作例会、专题简报、督查督办和“月报告、季检查、年考核”制度全面落实;城市环境综合整治信息管理系统使用规范,工作动态和整治进展情况按时报送,项目整治状态、进展数据和整治前后对比照片更新及时。