毕业生就业工作计划及实施方案
2024年毕业生就业工作计划（2篇）
2024年毕业生就业工作计划引言：随着时光的流转，转眼间已经到了2024年，作为一名即将毕业的大学生，我要为自己的未来奋斗拼搏。
毕业生就业工作是我目前最为关注的问题之一。
在这篇文章中，我将提出我个人的就业工作计划，以便为自己创造更好的未来。
一、提前进行就业准备作为即将毕业生，在大学的最后一年里，我将尽量抽出时间进行职业准备。
首先，我将通过参加一些实习来获得专业经验并熟悉行业。
其次，我将利用校园招聘会等机会与不同公司的HR进行交流，了解行业现状和用人需求。
最后，我还将参与职业培训课程，提高自己的职业技能和综合素质。
二、完善个人简历和求职信一个好的简历和求职信对于一个应聘者来说非常重要，它们是我向用人单位展示自己的第一步。
在这方面，我将注重以下几个方面：首先，我将按照规范的格式编写简历，突出自己的教育背景和实习经历。
其次，我将通过参加一些写作培训，提高自己的写作能力和求职信的质量。
最后，我将不断更新自己的简历和求职信，根据不同的职位和公司进行个性化的调整，以确保它们能够吸引HR的注意。
三、积极寻求就业机会在就业的过程中，积极寻求就业机会是非常重要的。
为了增加就业机会，我将采取以下措施：首先，我将参加各种招聘会，与用人单位进行面对面的交流，了解最新的就业信息。
其次，我将通过各种途径寻找并申请各种实习和工作机会。
最后，我还将利用互联网和社交媒体等渠道进行求职，给更多的潜在雇主留下自己的印象。
四、不断提升自己的职业能力在现代社会，一个人的职业能力对于就业和发展来说非常重要。
为了提升自己的职业能力，我将采取以下几个方面的措施：首先，我将利用校园资源和学习机会继续深造，不断学习新知识和新技能，保持自己的竞争力。
其次，我将积极参加各种培训和考核，通过获得相关证书来提升自己的职业能力和信心。
最后，我还将通过参加行业交流会和专业论坛等活动，与行业内的专业人士进行交流和学习。
五、建立良好的人脉关系在职场中，一个人的人脉关系对于就业和发展来说非常重要。
毕业生就业工作计划书(4篇)
毕业生就业工作计划书一、指导思想____年我院毕业生就业工作的指导思想是：以____和____为指导，____教育部、人社____做好高校毕业生就业工作的指示精神，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标1.完成____届毕业生就业推荐工作，确保就业率在____%以上。
2.开展____届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到____%以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3.争创全省高校毕业生就业工作先进集体。
4.扩大省内外就业基地。
争取再签订____个以上就业及实习实训基地。
三、工作措施（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1.积极开展大学生职业生涯辅导工作。
组织一次全院学生参与网上职业测评活动，并与院团委联合举办院第____届大学生职业生涯规划设计大赛。
2.多渠道、多形式开展学生就业创业指导。
一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办____场报告会;三是发挥“安徽就业联盟”的作用，利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。
3.加强就业政策和求职技巧的指导。
指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比;计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养;组织学生到六安、合肥、芜湖等地人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。
4.加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。
开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
高校毕业生就业工作计划范文(七篇)
高校毕业生就业工作计划范文____年全院共有大专毕业生有____名毕业生，就业情况如下：灵活就业____人、事业单位就业____人、事业单位聘用____人、企业____人、个体____人、部队____人、升学____人、三支一扶大学生村官社区民生____人，总就业人数____人，就业率____%，创业培训____人，并且都获得了创业培训合格证书（SYB合格证）。
二、毕业生就业工作主要做法和措施（一）加强就业工作的组织领导1.学院党委高度重视毕业生的就业工作，将毕业生就业工作列为学院党委会，党政联席会、院长办公会等重要会议主要议题予以研究部署，要求院、系就业指导服务专门机构认真____执行并组织到位。
2.以就业为导向，改革专业设施、调整招生计划。
为了加快学院的发展，是专业设置适应市场需求，学院就业指导部门经过认真的市场调研，结合我院的实际，及时向学院提出建议，学院也本着立足当地经济发展、辐射全区、面向全国的服务理念，及时调整专业设置，把旅游管理和高级护理就业情况好的两个专业作为学院的精品专业和重点专业来建设。
在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划和课程体系进行了改革，大力加强实践实习教学环节，提高了学生的综合素质和实践技能，提高了毕业生的就业能力。
（二）就业工作的条件保障2.就业经费投入。
我院在经费十分紧张的情况下，千方百计筹措资金，确保了毕业生就业工作的经费投入。
3.办公室设施配备。
今年我院为就业指导中心专门设置了小型就业洽谈室、新配备了两台电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，为毕业生就业工作的顺利开展创造了有利条件。
（三）积极开展毕业生就业指导1.我院继续依托内蒙古自治区高校毕业生就业市场兴安职业技术学院分市场，成功举办了多次毕业生就业洽谈会，来校招聘企事业包括：兴安盟交警支队、内蒙古福锐百货集团、盛屯矿业集团有限公司等____家用人单位，签约____人。
另外，根据各专业的不同特点，制定了确实可行的毕业生就业市场开拓计划。
毕业生就业工作计划及实施方案
千里之行，始于足下。
毕业生就业工作计划及实施方案【毕业生就业工作计划及实施方案】一、背景分析：当前，我国高校毕业生人数规模不断扩大，就业形势面临着严峻挑战。
如何帮助毕业生顺利就业，成为一个亟待解决的问题。
本计划旨在为毕业生提供全面、系统的就业指导和支持，帮助他们更好地适应就业市场的需求，提高就业质量。
二、目标设定：1. 提高毕业生就业率：将毕业生就业率提高到90%以上。
2. 促进毕业生就业稳定：努力实现毕业生就业率的稳定增长。
3. 提升毕业生就业质量：通过提供职业规划指导和就业技能培训，提高毕业生的就业质量。
三、实施方案：1. 加强就业指导服务：(1) 开展就业指导讲座：邀请行业专家、职业规划师等开展就业指导讲座，帮助毕业生了解就业市场和就业趋势。
(2) 提供职业规划咨询：设立专门的咨询热线和咨询室，为毕业生提供个性化的职业规划咨询服务，帮助他们明确职业目标。
(3) 宣传就业创业政策：定期组织宣传活动，向毕业生介绍国家和地方对就业创业的政策支持，鼓励毕业生积极参与创业。
2. 提供就业技能培训：(1) 组织就业技能培训班：结合就业市场需求，组织就业技能培训班，培养毕业生的专业技能和职业素质。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
(2) 开展实践活动：组织实践活动，让毕业生在实际工作环境中积累经验，提高就业竞争力。
3. 搭建就业信息平台：(1) 建设就业信息网站：建设并维护专门的就业信息网站，及时发布招聘信息和就业指导资讯，方便毕业生获取就业信息。
(2) 开展招聘会和校园宣讲活动：定期举办招聘会和校园宣讲活动，为毕业生提供就业机会。
4. 加强与用人单位对接：(1) 建立用人单位联系平台：建立与各类用人单位的联系渠道，为毕业生提供就业机会。
(2) 开展校企合作项目：与用人单位合作开展校企合作项目，提供实习和就业机会。
四、实施步骤：1. 制定详细的工作计划和时间表。
2. 建立毕业生就业工作团队，明确职责分工。
2024年大学生就业工作计划(7篇)
2024年大学生就业工作计划一、背景分析2024年，经济发展持续向好，就业市场紧张，大学生就业形势依然严峻。
面对这样的形势，我们大学生需要积极主动地制定就业工作计划，提高自身竞争力，争取更好的就业机会。
二、职业规划1.明确目标首先，我要明确自己的职业目标，确定想要从事的行业和岗位。
通过充分了解职业领域的趋势和市场需求，我将选择符合自己兴趣和专业背景的行业，并且制定长期的职业规划。
2.提升技能为了在职业领域中有竞争力，我将不断提升自己的技能。
通过学习相关专业知识，参加培训课程，积累实践经验，我将努力成为行业中的专家。
3.建立职业网络在职场上，建立广泛而稳固的人际关系网络非常重要。
我计划积极参加行业相关的会议、座谈会、培训班等活动，扩大自己的社交圈子，并建立有价值的职业联系。
三、个人能力的提高1.学术研究作为大学生，我要注重学术研究的深入。
积极参与科研项目和学术交流，不断提高自己的研究能力和学术造诣。
同时，我还将参加一些相关行业的实践活动，提升解决实际问题的能力。
2.语言能力语言是沟通和交流的基础，也是大学生就业的基本要求。
我计划提高英语水平，通过参加英语角、英语培训等活动，提升自己的英语口语和写作能力。
此外，我还会学习一门国际语言，如日语或德语，以增加自己的竞争力。
3.实践经验除了专业知识和学术研究，实践经验在职场中同样重要。
我将积极参加校内外的实习、志愿者和社会实践活动，尽可能多地积累实践经验，提升自己的综合素质和应对问题的能力。
四、就业准备1.简历和求职信一个优秀的简历和求职信对于找工作十分关键。
我将花时间修改和完善自己的简历，突出自己的优势和成就，使其更加吸引用人单位的注意。
2.面试技巧面试是找工作过程中重要的环节。
我计划通过参加模拟面试、面试技巧培训等活动，提高自己的面试能力。
同时，我还会积累面试问题和解答技巧，加强面试自信心。
3.实习和兼职在求职过程中，我也会寻找实习和兼职机会，积累实际工作经验。
2024年毕业生就业指导工作计划范文（二篇）
2024年毕业生就业指导工作计划范文【导言】随着时代的发展和教育的不断进步，高校毕业生就业问题已经成为了社会的一大关注焦点。
然而，在当前经济形势下，毕业生就业形势依然严峻。
为了更好地帮助____年毕业生解决就业难题，制定一份科学、实用的就业指导工作计划是非常必要的。
【目标】本就业指导工作计划的目标是帮助____年毕业生顺利就业，实现自我价值和社会发展的有机衔接。
具体目标如下：1.了解毕业生就业需求，提供及时有效的就业信息；2.培养毕业生的就业能力，提升他们的竞争力；3.提供个性化的就业指导和咨询服务，帮助毕业生解决就业困惑；4.开展创业指导和培训，鼓励毕业生自主创业。
【工作内容】基于上述目标，本就业指导工作计划的具体工作内容如下：1.开展毕业生就业意愿调查和需求分析。
根据调查结果，了解毕业生对就业的期望和需求，为后续工作提供参考和依据。
2.建设健全就业信息平台，发布及时有效的就业信息。
搭建一个专门的网站或平台，发布招聘信息、就业政策和指导意见等，让毕业生能够及时获取最新的就业信息。
3.开展就业技能培训和指导。
根据毕业生的专业和职业发展方向，组织相关的培训和指导活动，帮助毕业生提升就业竞争力。
4.开展就业指导和咨询服务。
设立一个专门的就业指导中心，为毕业生提供个性化的就业指导和咨询服务，解答他们在就业过程中的困惑和问题。
5.举办职业规划和创业指导讲座。
邀请相关领域的专家和成功企业家来校园，给毕业生讲解职业规划和创业经验，帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。
6.开展校企合作，促进毕业生就业。
与企业建立起长期稳定的合作关系，为毕业生提供实习和就业机会，增加他们就业的机会和成功率。
7.组织创业培训和项目支持。
为有创业意愿的毕业生提供专业的创业培训和项目支持，鼓励并帮助他们实现自主创业。
【工作方案】1.开展毕业生就业意愿调查和需求分析a)制定调查问卷，了解毕业生的就业意愿和需求；b)根据调查结果，编制毕业生就业需求分析报告。
2024毕业生就业工作计划(三篇)
2024毕业生就业工作计划一、引言深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。
新的学期，新的气象，及____级新生的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。
协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。
为了更好的开展本学期的工作，正所谓晴带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的，现特拟定本学期工作计划如下：二、指导思想为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
三、工作理念秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。
始终围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。
不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。
除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。
四、工作要点1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。
2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。
加强各社团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。
做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。
五、阶段工作1、____月底____级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。
2、招新结束后，在____月左右王老师或____老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。
毕业生就业工作方案
2.制定具体可行的工作计划
为实现上述目标，我们制定以下工作计划：
（1）开展针对性的就业指导活动，如行业解析、职场技能培训等。
（2）建立个性化就业指导档案，为每位毕业生提供定制化的就业服务。
（3）加强团队内部培训，提高沟通协作能力。
（4）定期收集和整理市场信息，确保就业信息的准确性和及时性。
3.分解季度、月度工作重点
（1）第一季度：
-完善就业指导活动计划，确定活动主题和时间表。
-开展团队内部培训，提升沟通协作能力。
（2）第二季度：
-执行就业指导活动，收集毕业生反馈意见。
-建立个性化就业指导档案，为毕业生提供定制化服务。
（3）第三季度：-对就业指 Nhomakorabea效果进行评估，调整和优化活动计划。
-加强市场信息收集，及时更新就业信息。
（4）关注毕业生发展，成为值得信赖的就业指导顾问。
四、团队建设与协作
1.优化团队结构，提升团队效能
为提高毕业生就业工作的效率，我们将对团队结构进行优化：
（1）根据工作内容，合理划分团队成员职责，明确工作重点。
（2）建立高效的决策机制，减少不必要的沟通成本。
（3）引入专业人才，增强团队在就业指导、市场分析等方面的实力。
高效的时间管理对个人成长和工作成果具有重要意义：
（1）制定合理的工作计划，明确工作优先级。
（2）学会合理安排时间，提高工作效率。
（3）掌握时间管理工具和方法，如番茄工作法、四象限法则等。
（4）定期评估个人时间管理效果，不断调整和优化。
4.参加外部培训，拓宽视野与人脉
团队成员应积极参与外部培训，拓宽视野与人脉：
2023年毕业生就业工作计划(精选13篇)
2023年毕业生就业工作计划（精选13篇）毕业生就业工作安排篇1漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸.高校期间,正是我奋力拼搏的大好时期.因此要有正确的志向和信念,它们是我披荆斩棘,搏击沧海的灯塔和动力之源.我要在追求远大志向，坚决信念和实现社会志向而奋斗的过程中实现自己的志向,.因而对自己有个切合实际的职业规划显得特殊重要。
我是一名师范专业的学生，专业的设定是让我日后能成为一名人民老师，而我本人也对老师这个行业充溢了期盼。
首先我要正确去相识自己正确相识老师这个行业。
作为一个当代本科生,我是家里的希望成为有用之才。
性格内向，但开朗、活泼。
身形偏瘦，个子较高，平常喜爱打乒乓，听音乐，逛街，间或打打篮球，喜爱看杂志类的书籍和英语版时事新闻报。
首先我想谈谈自己的优点与缺点。
优点：作为一个师范类的学生，我能够得到系统的学习本专业的文化学问，能够在课堂上领会大家的风采，能够在图书馆中找到胜利的途径。
我有志向，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心，动手实力较强。
我不算是个特别聪慧的人，但是我的勤奋，我的耐力会弥补我的不足，胜利会眷顾那些勤奋的人不是吗?缺点：我还欠缺着一点自信，有了自信你就胜利了一半，这话有些道理，经常做一件事的时候常常问自己，我能行吗?很迟疑，担忧自己的实力。
而事后却发觉自己是有哪个实力的，欠缺的是自信，所以以后每当学校有活动的时候，我都要主动的参与。
有时候我还觉得自己缺乏社会实践阅历，交际实力较差，组织实力较弱，口才欠佳，所以我也希望可以利用假期找份兼职工作，增加实践阅历，提高对社会的相识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师询问解决自己在性格方面的弱点。
其次是我对自己的分析。
我是师范专业的学生，我有着肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的实力去解决，然后在寻求他人的帮助。
我有着良好的团队意识、注意集体。
每个人都有自己的志向，我也是，我不去奢求自己能干出经天纬地的事业，但是我想在一个平凡的岗位上做出自己的贡献，实现自我的人生价值，让我的人生在工作岗位上得以闪光。
毕业生就业工作计划(9篇)
毕业生就业工作计划(9篇)毕业生就业工作计划1根据关于做好20__年我毕业生就业工作的通知精神，结合我系毕业生的实际情况，特制定我20__届毕业生就业工作计划。
一、指导思想和基本原则1．毕业生就业工作要认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。
2．继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业。
3．毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标，促进学院稳步发展。
二、计划安排1．筹备20__届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座；对20__届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本情况进行分析、汇总；毕业生求职技巧、就业政策讲座；指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》并收集盖章。
（20__年10月～11月）2．随时配合院就业指导办接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招聘活动；利用、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我系就业网络。
（20__年12月～20__年6月）3．协助学院就业指导办做好20__届毕业生的供需见面会。
（时间待定）4．做好“专升本”学生的辅导及就业工作。
（20__年3月～5月）5．调动全系教职工积极为未落实就业的学生收集、寻找就业机会。
（20__年3月～6月）6．做好毕业生接收函、就业证明及《就业协议书》签章的初审工作。
（20__年5月～6月）三、就业工作的组织机构及工作职责为了圆满完成20__届毕业生就业工作，系里成立了就业工作办公室，由系主任、主任辅导员、辅导员、全体教师等组成。
毕业生就业工作计划范文精选五篇
毕业生就业工作计划范文精选五篇毕业生就业工作计划1主要工作设想和计划如下：一、学校招生工作“没有学生就没有学校，也就没有我们的这一切”这句话，非常清楚的道出了招生工作的重要性。
目前学校面临招生困难的危机，但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇，所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上，根据学校发展的需要，及时调整招生政策，改进工作方法，以适应学校总体目标要求，为学校发展做好服务。
目前，各招生学校的招生方法不断变化，可谓八仙过海各显神通，尤其是招生下户宣传时间提前、拉长，都想在家长、学生心中做到“先入为主”，提高学校选择自己学校的机会。
为了顺利完成今年招生任务，在本期主要做好以下几项工作。
1、总结201-年春季和年夏季招生工作。
对多年来的招生工作进行认真分析总结，找出存在问题，吸取经验教训，为201-年招生做好准备。
2、制定科学合理专业设置，制作好201-年招生简章专业设置要有特色，今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时，将进一步调整专业结构，结合课程改革的指导思想。
今年我校专业的设置将在做好市场调研的基础上充分考虑与市场接轨，与地方经济建设接轨。
与联办企业进行订单式培养，采取灵活的学制，加强联合办学。
制作好201-年招生简章3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点，加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出操作性较强的招生方案。
在4月前，做好宣传资料的收集和整理工作，做好下到初中校宣传的前期准备。
4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传，扩大学校知名度，提高学校对学生的吸引力。
让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。
5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息，疏-系，争取上级招生政策支持，排除招生中存在的障碍，为今年招生打好基础。
6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策，使其更加合理、有效，更能充分调动教职工积极性，发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神，力争今年招生创新高。
高校毕业生就业工作计划
高校毕业生就业工作计划一、背景分析随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校毕业生数量逐年攀升，就业形势日趋严峻。
为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实提高毕业生就业质量和满意度，结合我国当前就业市场实际情况，特制定本就业工作计划。
二、目标定位1. 提高毕业生就业率，确保就业质量，实现毕业生充分就业；2. 加强毕业生就业指导和服务，提升毕业生就业竞争力；3. 深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，促进供需对接；4. 强化毕业生就业跟踪调查，为教育教学改革提供依据。
三、工作措施1. 完善就业工作机制- 建立健全高校毕业生就业工作领导机构，明确各部门职责，形成工作合力；- 制定具体实施方案，明确时间节点，确保各项任务有序推进。
2. 加强就业指导服务- 开展职业生涯规划教育，引导毕业生树立正确的就业观；- 加强就业指导队伍建设，提高就业指导服务水平；- 举办线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的就业信息。
3. 深化校企合作- 积极与行业企业建立合作关系，搭建实习实训和就业平台；- 了解企业人才需求，推动专业设置与产业需求对接；- 鼓励企业参与人才培养，提高毕业生实践能力和创新能力。
4. 提升毕业生综合素质- 加强毕业生思想政治教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；- 开展职业技能培训，提高毕业生专业素养和就业竞争力；- 强化创新创业教育，鼓励毕业生到基层和中小企业就业。
5. 跟踪调查与反馈- 建立毕业生就业跟踪调查制度，定期收集毕业生就业信息；- 分析就业数据，为专业设置、教育教学改革提供参考；- 及时回应毕业生诉求，提供持续关爱和支持。
四、保障措施1. 组织保障：成立就业工作小组，明确分工，确保各项工作落到实处；2. 人员保障：加强就业指导队伍建设，提高就业工作人员的业务水平；3. 经费保障：合理安排就业工作经费，确保就业工作顺利进行；4. 宣传保障：加大就业政策宣传力度，营造良好的就业氛围。
学院毕业生就业工作计划6篇
学院毕业生就业工作计划6篇学院毕业生就业工作计划1一、短期计划首先，在校期间，英语至少要过四级，平凡话要拿二甲、计算机要过一级，全部的证件拿到，最重要的目的是拿老师资格证书，有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。
其次，能很好的运用学问，通过见习、实习来培养教学能力，多参与学校的活动。
再次，暑假期间，可以当家教进行实习，这样也可以多接累阅历。
最终，假如在毕业时成果优秀的话，就准备考研。
二、长期计划在学业结束后，去外面找跟专业相关的工作，首先从小学老师做起，积累阅历，借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位，逐步来实现我的目标计划：先当小学老师，再当中学老师，一层一层往上爬。
将来人生职业规划：放眼将来找准位置三、依据自己的兴趣和所学专业，本人特对将来五十年作初步规划如下：a)、xx-xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，专心学好专业学问，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业预备。
(详细规划见后)。
b)、xx-20xx年，熟悉适应期：利用3-4年左右的时间，经过不断的尝试努力和熬炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位，找到热忱乐观的工作状态，结交工作岗位上的好朋友，拓宽人际交往面。
要完成的主要内容：(1)学历、学问结构：毕业前提升自身学历层次，毕业后立刻找工作，假如没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士，熟练把握专业技能。
计算机一级、二级过关，英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、平凡话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，乐观完成工作任务，加强沟通，虚心求教，保持对新奇事物的兴趣，对身边简单的社会以及人保持乐观的态度，相信遇到什么困难总会有解决的办法，敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。
能够坚持正义，坚持自己的原则，(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与社交活动如聚会，还有必要的健身运动，如漫步、打羽毛球等，条件允许的情况下多参与回报社会的慈善活动，如乐观参与救助贫困人群的捐助活动，献血活动等等。
2024年毕业生就业指导工作计划
2024年毕业生就业指导工作计划一、背景介绍2024年即将迎来一批大学毕业生，他们将面临就业的挑战和压力。
为了帮助他们尽快适应社会，并顺利就业，我们制定了2024年毕业生就业指导工作计划。
二、目标设定1. 提供全方位的就业指导，帮助学生明确自己的职业规划；2. 增强学生的职业意识和就业竞争力；3. 促进学生与企业的对接，提供更多就业机会。
三、实施步骤和计划1. 学生就业意识教育在大学期间，开展就业意识教育课程，帮助学生深入了解就业市场的情况，提高他们的就业意识，引导他们树立正确的职业观念和就业目标。
2. 职业规划指导2.1 开展职业规划辅导课程组织专家学者为学生提供职业规划辅导课程，指导学生了解自己的兴趣、优势和价值观，帮助他们制定个人职业发展计划。
2.2 组织职业规划讲座和研讨会邀请成功的校友或行业专家来校，进行职业规划的讲座和研讨会，分享他们的职业经验和成功之道，激发学生的职业激情和动力。
3. 就业技巧培训3.1 提供求职技巧培训开设求职技巧培训课程，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的内容，帮助学生提高求职竞争力和应对能力。
3.2 组织模拟面试组织模拟面试活动，让学生亲身体验真实的面试环节，提供反馈和改进建议，帮助他们更好地应对真实的求职面试。
4. 提供实习就业机会4.1 建立校企合作关系与各大企业建立紧密的合作关系，与之合作开展校园招聘、实习和就业推荐等活动，并提供职业实习和实践机会，让学生获得更多的实践经验。
4.2 开展校园招聘会组织校园招聘会，吸引优秀企业到校进行招聘活动，为学生提供更多就业机会。
5. 提供职业咨询服务建立职业咨询中心，提供学生的职业咨询和指导服务，帮助他们解答职业发展中的困惑和问题，为他们提供个性化的职业发展建议。
6. 就业实时信息推送建立学生就业信息平台，及时发布职位招聘信息和求职需求，与校友资源与信息网络建立联系，使学生了解就业市场动向。
四、计划实施效果评估1. 学生满意度调查通过学生满意度调查，了解学生对就业指导工作的满意度和建议，及时调整和改进工作计划。
毕业生就业工作计划及实施方案
千里之行，始于足下。
毕业生就业工作方案及实施方案毕业生就业工作方案及实施方案一、就业工作方案毕业生就业工作方案是指为毕业生供应就业指导、职业规划和就业机会，促进毕业生顺当就业的一项工作方案。
依据毕业生的实际状况和就业市场需求，制定具体的就业工作方案。
下面是一个的毕业生就业工作方案及实施方案的示例：1. 毕业生调查与分析（1）开展毕业生调查，了解毕业生就业意向和需求。
（2）分析毕业生就业状况，找出影响毕业生就业的主要因素。
2. 职业规划指导（1）开设就业指导课程，培育毕业生的职业意识和职业素养。
（2）开展职业规划询问，挂念毕业生明确职业目标和进展方向。
（3）组织职业生涯规划培训班，提升毕业生的职业技能和就业竞争力。
3. 就业信息发布与推举（1）建立和完善就业信息库，包括企业聘请信息、职位需求等。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（2）定期发布就业信息，为毕业生供应精准的就业机会。
（3）通过校内聘请会、聘请宣讲会等形式，向毕业生推举就业机会，并挂念毕业生顺当入职。
4. 就业实习与培训（1）开展暑期实习方案，为毕业生供应实习机会，增加就业阅历。
（2）组织职业技能培训，提升毕业生的实际操作力量。
（3）与企事业单位合作，开展专业实训课程，提高毕业生的就业竞争力。
5. 创业指导与资金支持（1）组织创业讲座和沙龙，供应创业指导和阅历共享。
（2）了解毕业生创业意愿和创业项目，供应相关的支持和资金。
（3）与创业孵化器合作，为毕业生供应创业基地和创业资源。
6. 就业质量监测与评估（1）建立毕业生就业质量监测机制，对毕业生就业状况进行跟踪调查。
（2）定期评估毕业生就业工作的效果和质量，供应改进的意见和建议。
二、实施方案千里之行，始于足下。
为了顺当实施毕业生就业工作方案，需要做好以下几个方面的预备和支配：1. 组织特地的就业工作组，负责毕业生就业工作的统筹和协调。
2. 设立就业服务中心，供应一站式的就业服务，包括就业指导、职业规划、求职辅导等。
2024毕业生就业工作计划范文(四篇)
2024毕业生就业工作计划范文一、就业方针与原则第一条全面____，紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求，采取积极有效措施，进一步建立和完善以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位“双向选择，自主择业”的就业机制，努力实现毕业生的充分就业。
第二条继续____“优才优用、公平竞争、择优推荐”的原则，毕业生要树立正确的人生观、价值观、择业观，树立行行建功、处处立业的观念。
第三条鼓励毕业生积极参加国家重点就业项目，如“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等，投身国家基层建设，保证国家的重点需要;鼓励毕业生报考国家和地方公务员，参加各类公招考试;引导和鼓励毕业生到西部地区，到艰苦地区和行业建功立业;加大对毕业生自主创业和灵活就业的指导力度，做到人尽其才，才尽其用。
第四条努力创造毕业生公平竞争的良好就业平台，并提供优质的就业指导、咨询与服务。
二、就业协议书签订第五条毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，所持的协议书、各科学习成绩总表、推荐表一律以学校下发的原件为准，复印件无效，其他各类获奖证书复印件需加盖相关部门鲜章。
第六条毕业生就业协议书每人____份（协议书印有“西南石油大学____届毕业生就业协议书”字样，学校统一印制的协议书，一式三联，学生、用人单位、学校大学生就业指导中心各一联），实行编号管理（即每位毕业生对应一个协议书编号，登记备案时毕业生与协议书编号必须相对应）。
毕业生签约时只能使用自己对应编号的协议书才有效。
毕业生所持就业协议书不得转让，不使用的应在规定的期限内返还学校。
凡转让他人使用者，一经查实，学校不再推荐转让双方就业。
对不慎遗失协议书的毕业生，学校不再补发，由此所引发的一切后果由毕业生本人负责。
第七条毕业生应积极参加学校举办的各类招聘会，一旦与用人单位达成就业意向，应及时签订就业协议书，并就协议书中“备注”栏条款作明确约定，如协议书中未涉及到的事项，经双方协商一致后可在协议书“补充协议”栏中说明。
毕业生就业工作计划范文（四篇）
毕业生就业工作计划范文一、自我评估1、“我是谁？”我现在是一名学会计的大二学生。
性格外向，乐观自信;做事情追求，不怕失败;自己决定要做的事情一定会尽的努力去做到;喜欢挑战自我。
坚信一切事在人为，努力去做了就一定会有所回报的。
2、“我的优缺点是什么？”缺点：对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会;在公众面前讲话，会显得比较紧张。
3、“我适合做什么？自我分析认为我比较自强、好动、喜爱成就感、不太喜欢太多约束的事情，比较适合做一些有点挑战的工作，可以给自己带来成就感的职业。
而物流这个专业正是符合我的性格，最主要的是我自己本身对这个专业有着比较浓厚的兴趣和向往。
二、职业机会评估会计高层次人才前景也不容乐观。
注册会计师被认为是会计精英，待遇很高，其实不然。
第一，注册会计师不是那么容易考过，原来5门课，现在是6+____，每年有____万人参加注册考试，而每年通过考试的也就____人，你算一算，这____人平均用____年时间苦战放得正果。
第二、学习____年考过还好，考不过的那____年青春也就白费了，注册教材一年一小变，三年一大变，今天学的知识也许明天就过期了，过期了就是错误的，____岁是人生精力最旺盛的时期也是最美好的时期，可是注定绝大多数注册考生会浪费____年时光一事无成。
第三、考过注册了，你很乐观，可是强大的工作压力很快就使你乐观不起来，每天工作到半夜，每天审计报表审计数字，你可以看看那些注册会计师，男的多数是秃顶，女的多数是老太婆，待遇的差别也是很大的，多的可能年薪____万，那少的也就3____万，想想自己的付出和待遇不成比例，只能人前光鲜，人后苦笑。
三、确立职业目标路径____：毕业以后我会尝试自己找份工作，能够在一个中小型的公司工作。
这段时间主要是快速适应工作环境，提高专业水平，进一步学习会计各方面工作技巧，提高自己对会计专业实践化进一步的认知，总结工作经验。
____：在工作中，提高自己的组织管理能力，通过五年时间，做到部门主管的位置，进入公司管理层。
毕业生就业指导工作计划范本(4篇)
毕业生就业指导工作计划范本为了做好____届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特制定以下毕业生就业工作计划：一,结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念.树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者.二,多渠道开展毕业生的就业指导工作1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导.开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行.进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念.2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信息专栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态;5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;6,积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业开辟多条渠道;7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助.三,做好毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法.做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况.辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行.毕业生就业指导工作计划范本（二）____年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心，抓住三个重点，做实五个关键”。
高校毕业生就业工作计划（五篇）
高校毕业生就业工作计划一、实施工商注册优惠政策1、开通工商注册绿色通道。
由发改局牵头，在区行政服务中心设立高校毕业生创业注册登记专用窗口，提供一站式服务；在各工商所办事窗口安排专人负责大学生创业注册登记事项。
2、实行工商注册免收费。
对高校毕业生自主创业从事个体经营的，工商部门免收登记类、管理类和证照类等行政事业性收费；对大学生自主创业成立企业的，工商部门免收登记类、证照类等行政事业性收费。
3、放宽市场准入条件。
高校毕业生自主创业成立的企业，除法律、行政法规和依法设立的行政许可另有规定外，对创办公司的，注册资本可分期缴纳。
对首次创业成功和吸纳其他高校毕业生就业的，按照《市政府关于促进高校毕业生就业工作的若干意见》，给予一次性补贴。
对创办国家支持和鼓励发展的中小企业、高新技术企业的，给予相应的税收优惠。
4、放宽经营场所限制。
允许大学生租用、使用高校范围内的相应场地作为经营场所进行注册登记。
二、加大创业资助力度5、实施招聘免费。
鼓励大学生自主创业企业期间参加各类招聘会，大学生自主创业企业两年内可免费参加区人事部门组织的大型人才招聘会、免费在人才网上进行企业形象宣传及发布招聘信息等。
6、各开发区，以及有条件的高校、企业和单位，可因地制宜为高校毕业生创业提供多种形式的场地服务，对有一定规模、有相关政策配套、符合一定条件的创业园（街），经评估认定的市级大学生创业园，文由市财政给予适当补贴。
7、落实税费优惠政策。
开通税务办事绿色通道，为大学生自主创业提供税务办事绿色通道和便捷服务，免费办理税务登记证，提供注册培训。
8、将在区创业的高校毕业生纳入小额担保贷款及财政贴息范围，人事、劳动、总工会等有关部门可按规定受理其在宁创业小额担保贷款及贴息申请，小额担保贷款额度上限提高到____万元，规模较大的可提高到____万元。
从事微利项目自主创业的，由财政给予全额贴息，从事非微利项目的由财政给予____%贴息。
鼓励企业、金融机构、风险投资和担保机构，采取投资或担保方式为来宁创业的高校毕业生提供启动资金，创业成功并按时还本付息的由财政给予____%贴息。
中职学校毕业生就业工作计划及实施方案
中职学校毕业生就业工作计划及实施方案哎呀，时间真快，一转眼又到毕业季了，眼看着一群年轻的面孔即将步入社会，真是让人感慨万千。
想当初，他们刚进校门时，那稚嫩的笑脸和青涩的样子，转眼间就要迈入职场，真是令人感慨。
中职学校的毕业生就业工作，这可真是一项大工程。
我们得好好琢磨琢磨，怎么才能让这些学子顺利走入工作岗位，迎接崭新的生活。
得从就业指导开始说起。
别看这工作好像简单，其实大有讲究。
我们得给学生们开设就业指导课程，像是面试技巧、简历制作，甚至一些职场礼仪。
哎，别小看这些，面试的时候第一印象特别重要，万一没准备好，别说工作，连个机会都没得争。
课程里还得加点实用的内容，像是如何在职场中处理人际关系，别让同事觉得你像个外星人似的。
人与人之间的沟通，学问可多着呢。
咱们得有点实战演练。
光靠理论可不行，得让学生们上台演练演练，模拟面试，让他们练个遍。
还可以请一些业界的“大咖”来学校分享经验，真金白银的经验，那可是比教科书管用多了。
让学生们听听他们的故事，知道未来的职场到底是什么样的。
大家在一起聊聊天，气氛轻松点，学生们自然也放得开，问题也敢问，真是一举多得。
咱们还得和企业多多联系。
要是能搭建起校企合作的平台，那可就太好了。
让企业来学校招聘，给学生们提供实习机会，直接在“战斗”中学习，边工作边成长。
企业也乐意，能直接观察到学生们的能力，找到合适的人才。
双赢的局面，嘿，这才是咱们的目标啊。
说到实习，这可不是随便的事。
得让学生们提前了解实习单位的文化，做好心理准备。
企业的环境、工作节奏可和学校大不一样，刚开始总会有些不适应。
可这也是成长的过程，咱们得鼓励他们，勇敢面对挑战，别怕出错。
只要能吸取经验教训，那就是成长的财富嘛。
咱们得关注学生的心理健康。
这一块可不能忽视。
很多学生初入职场，心里难免有些忐忑，压力山大。
要是有心理辅导老师，定期举办一些心理健康讲座，帮助学生疏导情绪，舒缓压力，真是很有必要。
职场上风风雨雨，总得有人给他们打打气，鼓鼓劲，让他们知道，困难只是暂时的，未来一片光明。
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临的难题，如面试技巧、个人简历制作等。
7、从 2015 年 2 月开始每周统计一次届毕业生就业情况，
全面掌握毕业生
的就业动向，及时掌握毕业生就业的第一手资料。
8、对“双困生”的资助及奖励措施
关爱“双困生”，对家庭经济困难和就业困难的学生进行重点指导，由就
业指导工作专家团队成员做个性化的一对一的指导。
业尤其是新开专业进行宣传，
介绍各个专业的核心课程和实践性教学环节，
在
春节前给省内各用人单位寄送，
并把我系的毕业生基本情况和生源情况以表格
的形式体现出来，在联系用人单位时加以宣传。
***
3、积极走访、联系用人单位，利用校友资源，帮助学生就业
为了让我系 2015 届毕业生能顺利找到实习、就业单位，系部领导和老师
的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。
2. 加强信息化建设。 一是做好毕业生生源信息、 就业信息的采集、 校对、
统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真
做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违
约处理、就业情况、派遣计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运
邀请往届校友为大学生提供就业指导、
创业辅导等培训； 四是加强毕业生自主
择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。
***
2. 加强就业政策和求职技巧的指导。
指导学生填写自荐材料， 并进行检
查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活
动，加强求职技巧的培养；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场
需求。
3. 加大对家庭经济困难、 就业困难学生的帮扶力度。 开展“一对一”的
个性化指导与服务， 直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑
问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
4. 加强职业指导师资队伍的选拔、
培养。有计划地组织就业指导人员外
出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。
进一步完善毕业生就业跟踪调研工作制度与方法
. 做好毕业生离校前的
登记工作和离校后的联系工作
, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解
毕业生的最新工作情况 . 辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具
体负责 , 及时了解毕业生去向 , 随时掌握其就业动态 , 保证毕业生就业统计信息
的真实 , 准确及完整 , 保证校 , 系的就业率统计工作能顺利进行。
***
1、为了便于做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作，并能及时通知毕
业生了解学院、系部的相关精神，我系针对毕业生召开专题班会，现场收集每
对于家庭经济困难学生给
予一定的补助，报销一趟求职路费。
( 四 ) 认真抓好毕业生管理和文明离校工作
毕业生文明离校教育关系学院稳定，体现“以人为本”的办学理念。学
院对文明离校工作将作出详细安排，
积极营造庄重、 热烈的欢送毕业生离校的
良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。
（五）做好毕业生跟踪调研工作
5、收集有效信息，及时向收集有效就业信息，
各毕业生辅导员
建立年级 QQ 群并与各班级 QQ群形成就业信息网，确保就业信息迅速到达学生。
6、根据就业工作进程，特别是
4-5 月份要及时了解我系毕业生未实习、
就业人数，根据学生的特点，实施点对点的就业服务，帮助他们解决就业所面
要千方百计寻找用人单位， 我系毕业生就业指导工作专家团队将分几个小组深
入全省各用人单位， 有条件时可去省外发展， 计划于大部分学生实习归来的时
候约 3 月中旬走访各用人单位， 争取更多的就业岗位。 并与往年在我系招生的
用人单位取得联系，大力推销我系毕业生。同时，充分利用我校宝贵的校友资
源，拓宽我系学生的就业渠道。
副组长：
成 员：
三、毕业生就业工作的具体措施
（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力
的支持
1. 多渠道、 多形式开展学生就业创业指导。
一是开好就业指导课， 发挥
就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；
二是邀请企业界和毕业生成
才典型来校开展就业创业指导，举办
2 场报告会；三是发挥往届校友的作用，
转。
（三）积极收集就业信息，大力拓宽就业渠道
1、以实习助就业，我系在着重强调实习安全和实习纪律的同时，鼓励学
生实习走出去。我系学生和省内同类型专业学生相比，依然具有肯思考，肯吃
苦，重实践，动手能力强的特点。我们号召学生继续发扬这一长处，争取让用
人单位在学生实习过程中发掘他们。
2、制作 xxxx 系 2015 届毕业生宣传手册， 在手册中对我系 2015 届各个专
业生就业市场，加强就业指导，转变就业观念，为毕业生就业创造一个公平、
公正、公开的就业环境。通过各种途径收集就业信息，积极主动地为毕业生推
荐满意的就业岗位，力争使
2015 届毕业生一次就业率达 100%。
二、组织机构
为了更好的做好我系毕业生就业工作，
我系成立了毕业生就业工作领导小
组，成员安排如下：
组 长：
xxxx 系 2015 届毕业生就业工作计划及实施方案
2015 年，我省大学毕业生人数将突破
20 万，全国大学毕业生人数将突破
600 万人。在全球金融危机的形势下， 他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。
2015 年我系共有 名应届毕业生面临就业，毕业生人数持平，就业工作的任
务相当艰巨。为了做好 12 届毕业生就业工作，帮助和促进毕业生正确择业，
（二）完善就业工作机制，加强就业工作研究
1. 切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。定期组织学院就
业工作人员开展培训， 提高工作人员的理论修养与工作能力。
计划于 6 月份召
开一次 2015 届毕业生就业工作经验交流与总结会，
10 月份召开一次毕业生就
业工作专题研讨会，总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校
充分就业， 我系在校学工部就业指导中心的指导下，
结合我系的实际情况特制
定了 2015 届毕业生就业工作计划及实施方案。
一、指导思想和工作目标
我系毕业生就业工作以 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
为基本
政策依据，以市场为导向，以校学工部就业指导中心提供的相关信息为补充，
努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，不断开拓毕