安全培训 班组标准化管理试题

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标准化安全培训试题及答案

标准化安全培训试题及答案

标准化安全培训试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产的第一责任人是:A. 企业法人代表B. 安全生产管理部门C. 车间主任D. 班组长2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备3. 发现火灾时,应立即:A. 继续工作B. 逃离现场C. 报告火警并尝试扑灭初期火灾D. 等待上级指示4. 以下哪种情况不需要立即撤离?A. 有毒气体泄漏B. 严重火灾C. 地震D. 轻微的设备故障5. 安全帽的主要作用是:A. 防止头部受冷B. 防止头部受到撞击C. 防止头部晒伤D. 增加身高6. 以下哪项不是个人防护装备?A. 安全帽B. 安全带C. 防护眼镜D. 工作服7. 特种作业人员必须:A. 取得相应资格证书B. 有三年以上工作经验C. 通过公司内部培训D. 年龄在18岁以上8. 以下哪个不是危险物品?A. 易燃物品B. 易爆物品C. 腐蚀性物品D. 食品9. 机械操作中,正确的操作顺序是:A. 先启动,后检查B. 先检查,后启动C. 边启动,边检查D. 无需检查,直接启动10. 以下哪个不是安全标志?A. 禁止标志B. 警告标志C. 指令标志D. 指示标志二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

()2. 所有员工都应遵守安全生产规章制度,但管理人员可以例外。

()3. 工作场所应保持清洁,避免堆放杂物。

()4. 员工有权拒绝执行可能危及人身安全的命令。

()5. 个人防护装备可以随意借用,无需登记。

()6. 特种作业人员在作业过程中可以不佩戴个人防护装备。

()7. 发现事故隐患应立即报告,并采取相应措施。

()8. 所有安全设备和个人防护装备都应定期检查和维护。

()9. 企业可以根据自身情况,适当降低安全生产标准。

()10. 在任何情况下,安全通道都应保持畅通无阻。

()三、简答题(每题5分,共30分)1. 简述企业安全生产的“四不放过”原则。

标准化安全培训考试题及答案

标准化安全培训考试题及答案

标准化安全培训考试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 安全生产的基本方针是()。

A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全生产,人人有责D. 预防为主,综合治理2. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。

A. 直接责任B. 全部责任C. 领导责任D. 主要责任3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则的内容?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全检查4. 发现火灾时,应立即()。

A. 逃离现场B. 灭火C. 报警D. 继续工作5. 个人防护装备不包括以下哪项?()A. 安全帽B. 安全鞋C. 工作服D. 手机6. 以下哪种行为不属于违反安全生产规定的行为?()A. 酒后上岗B. 无证操作特种设备C. 正确佩戴个人防护装备D. 擅自拆除安全防护装置7. 特种作业人员必须经过()。

A. 培训B. 考核C. 培训和考核D. 经验评估8. 以下哪项不是事故的“四不放过”原则?()A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过C. 事故未发生不放过9. 企业应定期进行()。

A. 安全检查B. 员工培训C. 安全生产会议D. 所有选项都是10. 以下哪项不是应急预案的内容?()A. 应急组织机构B. 应急响应程序C. 事故处理结果D. 应急资源和设备二、多选题(每题2分,共10分)11. 以下哪些属于企业安全生产的基本内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理12. 安全生产事故的“四不放过”原则包括()。

A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任未明确不放过C. 责任人员未处理不放过D. 整改措施未落实不放过13. 特种作业人员在作业过程中应遵守的规则包括()。

A. 遵守操作规程B. 正确使用个人防护装备C. 接受定期安全教育D. 拒绝违章指挥14. 以下哪些属于企业安全生产的“三同时”原则?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全检查15. 企业在安全生产中应采取的措施包括()。

班组安全管理标准化建设培训题库

班组安全管理标准化建设培训题库

班组安全管理标准化建设培训题库(共125题)一、填空(共28题)1. 岗位安全操作规程的优化流程是:Step1:梳理准备、Step2:组织梳理、Step3审核批准、Step4实施改善。

2. 安全操作规程是为保障安全生产而制订的,操作者必须遵守的操作活动准则。

3.安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中,认真吸取事故教训,根据各工序、工种、设备的特点和技术要求,以及各作业过程的危险性,总结提炼而成的。

4.安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具,是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。

5. 通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩,而且为解决安全生产中存在的问题,强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导,是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。

6. 班组要建立两本安全管理台账,即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。

7. 在安全检查中,检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪,对结果负责,不能报告完就了事,要有闭环意识。

8. 安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。

9. 开展企业安全生产标准化目标:消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。

10.在工作中我们要熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。

11.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力:安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力。

12.班组安全管理标准化建设中班组六种活动形式:班组建设活动,全员持证上岗,危险预知训练,岗位大练兵,岗位技术比武,师傅传帮带13.安全自主管理是安全发展的高级阶段,是实现零事故的必由之路,从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。

14.安全承诺的价值:“要我安全”向“我要安全”的转变。

15.安全承诺的内容:公司的安全理念或目标、安全生产的直线责任/属地责任、安全行为。

班组安全管理培训试题及答案

班组安全管理培训试题及答案

班组安全管理培训试题及答案第一篇:班组安全管理培训试题及答案安全培训考试试卷(A)姓名:_____________ 部门:_____________ 分数:_______________一、填空题:(每空2分,共30分)1、班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。

2、现代企业的管理结构:一般都是三角形样式。

3、班组的特点:结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。

4、班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。

5、班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。

6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。

7、班组安全教育的种类包括:新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。

8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时,必须制定新的安全技术操作规程,并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。

9、专业安全技术知识教育,是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。

它包括安全技术和专业安全技术操作规程。

10、检查是手段,整改是目的。

二、选择题(每题4分,共20分)1、班组在现代企业的管理结构中属于(A)A、基层组织B、动口组织C、决策层2、机器防护罩的主要作用是(B)。

A、使机器表面美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损伤3、设备运转过程中,严禁(B)设备上任何具有保护意义的门、盖。

A、关闭B、打开C、拆除4、班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化和(C)。

A、基础化B、民主化C、理性化5、在进行班组安全教育时应结合(A)进行安全教育A、职工思想动态B、市场需要C、员工主观需求三、判断题(每题3分,共30分)1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,要经厂、车间、班组三级安全教育。

班组安全教育由班组长或班组安全员进行。

(√)2、进入容器必须进行安全隔绝。

安全标准化班组安全知识试卷1

安全标准化班组安全知识试卷1

安全标准化班组安全知识试卷单位姓名成绩一、填空题(50分,每题2分)1、班组安全管理应实行“三全”(、全方位、)管理,执行安全工作规程和两票(、)三制(交接班、巡回检查、),贯彻执行“二措”(安全技术措施和)计划。

2、要按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、、整改措施未落实不放过、)的原则,分析查处不安全情况。

3、安全生产要做到“五同时”(、布置、、、评比)工作。

4、班组每天作业前必须坚持开好班前会,做到“三查”(查衣着、、查精神状态),进行“三交”(交任务、、)。

下班后应开班后安全小结会即班后会,做好“三评”(、评工作中安全情况、)。

5、班组安全检查形式较多,按检查人员划分有自检(自我检查)、、专检(专人检查);按检查内容划分有普通性检查、专业性检查;按时间划分有季节性检查、和“三检制”(指、班中、)等。

6、班组长是班组安全的第一责任者,对本班组的安全工作负有的责任,班组应设安全员,根据企业安全管理工作的需要可以兼职。

班组安全员是班组长的,7、班组每一个成员自觉遵章守纪,确保不发生违章、不发生差错,努力做到“四不伤害”(,不伤害他人, ,保护他人不被伤害)。

8、公司班组安全生产规范化管理工作的活动主题是:查隐患、反违章、。

二、问答题(50分,每题10分)1、班组常用的安全检查形式有哪几种?2、班组安全生产目标是什么?3、班组安全管理台帐和记录的内容应包括哪些?4、公司班组安全生产规范化管理工作的活动目标是什么?5、班组岗位培训的内容是什么?安全标准化班组安全知识试卷答案一、填空答案:1、全员、全过程、工作票、操作票、设备定期试验和轮换制度,反事故措施。

2、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过。

3、计划、检查、总结。

4、查安全用具、交安全、交技术。

评任务完成情况、评安全措施执行情况。

5、互检(互相检查)、节假日检查、班前、班后进行安全检查。

6、第一责任者、全面管理、参谋和助手。

7、不伤害自已、不被他人伤害。

安全管理标准化示范班组创建知识考试题

安全管理标准化示范班组创建知识考试题

安全管理标准化示范班组创建知识考试题一、填空题:(每空1分,共40分)1、班组安全管理工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;坚持以人为本,做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”。

2、企业开展班组安全管理标准化达标工作,旨在增强员工安全素质、提高班组安全能力、减少和杜绝“三违”现象,全面提升现场安全管理水平,防范各类事故的发生,保证企业生产经营活动的顺利进行。

3、班组安全管理制度至少应包含下列内容:班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度等。

4、班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。

未经安全培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。

5、新入厂(矿)人员在上岗前经过三级安全教育培训后,班组要组织其签订“师徒合同”,制定系统的训练计划,进行指导和考核。

6、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

7、静态的管理制度类台账包括:班组人员基本情况表、主要作业内容及危险因素一览表、年度安全工作目标及工作计划、安全承诺书、岗位职责、各项管理制度、作业指导书、安全设施登记、劳保用品管理及其他相关技术支持资料。

8、动态的原始记录类台账包括:安全活动(会议)记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源(点)监控记录、危险作业和非常规活动班组安全技术交底记录、班组自主点检记录、事故预想与应急演练记录、安全考核记录等。

9、班前安全检查内容包括:设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等。

10、员工在作业之前,要对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等进行风险分析,查找和识别危险源和危险因素,采取有效措施,确保作业安全。

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班组标准化管理试题
一、填空:
1、班组是企业的“细胞”,是企业各项工作的基础和落脚点,是三个文明(政治文明、物质文明和精神文明)建设的第一线,加强班组标准化管理是省公司系统各级领导的重要职责。

2、省公司班组标准化建设坚持以人为本的原则,抓好班组标准化建设是保证安全生产,提高企业经济效益,争创一流发电企业的基础。

通过全面推行各项标准化作业,努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,实现社会、企业、员工的全面、协调、可持续发展。

3、根据本企业班组的总体设置要求,车间负责班组的组建和管理。

成立以班长为首,包括副班长或技术负责人、党小组长、工会小组长、团小组长为成员的班组管理集体。

4、班组设一名班长,按需要应设技术负责人(技术员);对人员较多的(超过15人)的班组,可增设副班长一名;
5、班组应建立与本班工作有关的工作危险点库及习惯性违章现象库,并在工作中不断的完善与补充,该库内容经车间领导或安全监察部门审定后,每月在安全活动内容中应不少于两次的对其中内容进行学习。

6、班组安全管理应坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行集团公司、省公司和本企业安全生产管理制度,贯彻执行本企业和本车间“两措”(安全技术措施和反事故措施,下同)计划及安全性评价整改计划,班组安全工作做到“六同时”,对安全生产事故坚持“四不放过”,确保班组无违章行为。

7、班组每周开展一次安全活动,传达学习有关法规、制度、规程、标准等,通报安全生产情况,分析典型事故案例,总结讲评本班组近期安全工作情况,制定整改计划和措施,部署近期安全工作计划。

8、车间及企业负责人要定期参加班组的安全活动,活动要联系实际,注重实效。

9、班组安全活动由班长负责主持,每周五下午进行(可窜不可占),时间不少于一小时,班组安全员协助班
长负责记录。

班组安全活动记录应作到参加学习人数、时间、内容和发言记录四落实。

10、车间(部)领导参加所属班组安全活动每月不少于2次/人。

11、对于厂义务消防队员的消防知识考试及现场考问(题目可以公开)由厂级消防负责部门完成,其余人员
由所在车间负责完成,每年进行一次;(4)考试试卷保留一年,成绩记录在班组安全活动上,对于不及格的必须
补考。

12、厂部层层向下签订安全生产责任书时,一定要按照“四级控制”的原则,班组成员控制“差错”,生产车间
要根据所属班组的实际,制定不同班组成员在控制“差错”方面的各项具体措施,并在责任书中体现。

车间与班长
签订班组安全生产责任书(监证人为安全监察部成员),班组成员与班长签订安全生产责任书(监证人为车间领
导或车间级安全员)。

13、班组现场管理推行“5S”管理(即:整理、整顿、清理、清洁、素养),积极认真、持续地实施“5S”管理,可以提高现场管理质量,提高管理效率,避免浪费,创造整洁的工作环境。

14、班前会和班后会由班长主持。

检修班组班长应对当天检修任务及其安全措施、使用的安全工器具等要有
正确的了解和掌握,详细布置、交代清楚,对分派工作人员的技术能力、安全意识、劳动责任心、工作地点、环境、天气等情况应有足够的了解,开展危险点分析和预控工作。

15、班后会是每天工作结束后总结生产任务的同时,查找存在的问题并提出改进意见。

班后会应以汇报和讲
评的方式进行。

班前、班后会内容由班长在班组工作日志中认真记录。

15、班组成员的年度岗位技能鉴定考试合格率100%,做到“四熟”(熟悉设备系统,熟悉操作方法,熟悉岗位
规范制度,熟悉作业标准)和“三能”(能分析设备运行状况,能及时发现设备故障缺陷,能正确迅速处理事故),各工种持证上岗率100%,年度安规考试参考率、合格率100%。

16、班组成员的年度岗位技能鉴定考试合格率100%,做到“四熟”和“三能”,各工种持证上岗率100%,年度安规考试参考率、合格率100%。

17、班组负责对新入厂的人员进行相应级别的安全培训和专业培训及书面考试。

18、凡上级关于技术管理的规定和管理制度,班组在传达贯彻时均应在班组的培训记录中进行认真记录,并由班组成员本人签字。

简答:
1、什么是班组?
班组是指“为了完成某项工作任务,实现共同的工作目标,按照统一指挥、分工明确、相互配合的原则,由一定数量工作人员组成的工作集体”。

2、省公司班组标准化管理目标包括哪几个方面?
共九个方面:(一)遵纪守法(二)安全生产(三)技术管理(四)标准化作业(五)定置管理(六)清洁生产(七)职工培训(八)人才开发(九)思想政治工作
3、什么是班组安全工作“六同时”?
计划、部署、实施、检查、改进、考核生产工作时有安全内容
4、什么是安全生产事故“四不放过”?
事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过。

5、简要回答发电厂重点消防部位。

汽机油系统、燃油系统、电缆沟、氢气系统、锅炉制粉系统、电气设备、蓄电池室、氧气、乙炔、化学药品存放场地、煤场及输煤系统、集控室、计算机房、通信系统、档案室等
6、班组的安全活动内容应包括哪些内容?
1)认真学习上级或本单位的安全规章制度、法规、事故通报、安全简报、典型事故案例及有关安全生产的规程、标准等。

2)通报和总结本班组的安全生产情况,对发生的异常现象进行分析,制定整改计划和措施,部署近期安全工作计划。

3)进行月度的班组安全情况分析、讲评和总结活动,对存在的问题提出整改要求,对下月安全生产工作提出具体安排和要求。

4)布置安排上级有关安全方面检查的准备工作。

5)每人都应联系实际发言,班组安全员或指派专人认真进行记录。

6)车间(部)领导、安全监察部、副总工程师、生产副总经理、总经理定期参加班组安全活动,并对该班组在近一时期内的安全生产情况进行点评。

各级管理人员参加班组安全活动必须要签署意见。

7、班组安全生产责任书(状)应包括哪些内容?
1)明确班组成员的年度安全生产目标;
2)认真履行相应安全职责的誓言;
3)做好各项工作的安全控制措施(或事故预想)及承诺;
4)严格遵守、执行各项“奖惩规定”的决心。

8、设备缺陷管理的内容。

(一)检修班组应按照设备分工和规定的路线,每天坚持对所辖设备进行巡视检查一次,并本着小缺陷不过班,大缺陷不过天的原则对发现的缺陷及时处理。

(二)各个班组应认真执行厂(公司)的设备缺陷管理规定,检修班组一类设备完好率和消缺率应达到100%。

(三)设备检修和消缺做到“三无”(无油迹、无水、无灰)、“三齐”(拆下零部件摆放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品堆放整齐)、“三不乱”(电线不乱拉、部件不乱放、杂物不乱丢)。

检修现场每天打扫干净,做到工完料净场地清。

(四)运行班组要严格按照规定的时间和路线对设备巡回检查,做到设备缺陷从发现到登录直至消除及验证的闭环管理。

交接班前,各岗位值班人员应对所管辖的设备系统进行全面检查,交班人员应主动向接班人员交代设备运行情况。

要按规定对设备进行定期试验和轮换,做好事故预想,采取相应防范措施。

(五)缺陷处理结束后,运行人员应根据相应的规程规定对检修后的设备进行试运工作,试运正常后方可将设备投入运行。

9、检修管理有哪些要求?
(一)认真执行企业检修管理的相关规定。

车间要对检修任务、检修准备、检修工艺和工序、检修过程、质量管理、修改调整、设备试运、竣工验收等实行全过程监督管理,对不符合规程要求的情况和违规操作,应及时制止和纠正。

坚持“应修必修,修必修好”的原则,班组要严格执行《检修规程》和检修工序工艺卡等管理制度,不断提高设备检修质量。

(二)检修班组要树立市场观念和效益意识,在确保检修质量的前提下,严格核定检修作业所需工时,修旧利废,避免大拆大换,努力降低检修成本。

(三)班组要全面掌握设备原始技术资料、历史检修情况和现有健康状况,提出经济合理的备品备件储备(包括轮换性备品、事故性备品等)计划。

10、什么是员工岗位培训的“四熟”和“三能”?
“四熟”(熟悉设备系统,熟悉操作方法,熟悉岗位规范制度,熟悉作业标准)。

“三能”(能分析设备运行状况,能及时发现设备故障缺陷,能正确迅速处理事故)。

11、班组应有哪些必备记录?
(1)检修类班组:班组工作日志;
(2)运行类班组: 运行班(值)长工作日志;(3)事故预想;
(4)反事故演习记录;
(5)电动工具台帐及试验记录;
(6)班组技术活动记录;
(7)班组管理会议记录;
(8)班组成员自然状况表;
(9)设备管理台帐(及备件);
(10)检修文件包管理标准;
(11)班组安全活动记录;。

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