垃圾车进入垃圾场业务培训
垃圾清运公司培训管理制度
第一章总则第一条为提高公司垃圾清运服务质量，确保垃圾清运作业安全、高效，培养一支高素质的清运队伍，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体垃圾清运工作人员，包括新员工、在岗员工以及临时工。
第二章培训目标第三条提高员工对垃圾清运相关法律法规、公司规章制度及作业流程的认识。
第四条增强员工的安全意识，降低安全事故发生率。
第五条提升员工的专业技能和操作水平，提高垃圾清运效率。
第六条培养员工的服务意识，提高客户满意度。
第三章培训内容第七条培训内容主要包括以下几方面：1. 法律法规及公司规章制度：包括《城市生活垃圾管理条例》、《环境保护法》等相关法律法规，以及公司内部的各项规章制度。
2. 安全知识：安全操作规程、常见事故预防与处理、紧急救援知识等。
3. 专业技能：垃圾清运设备的操作与维护、垃圾分类知识、垃圾处理流程等。
4. 服务意识：客户沟通技巧、服务态度、服务质量标准等。
第四章培训方式第八条新员工入职培训：1. 入职前，公司应组织新员工进行岗前培训，包括公司简介、规章制度、安全知识、专业技能和服务意识等方面的培训。
2. 培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。
第九条在岗员工培训：1. 定期组织在岗员工进行专业技能和知识更新培训。
2. 针对特定岗位或特定工作内容，开展专项培训。
3. 鼓励员工参加外部培训，提升个人能力。
第五章培训管理第十条公司设立培训管理部门，负责制定培训计划、组织实施培训、考核培训效果等工作。
第十一条培训管理部门应建立培训档案，记录员工培训情况。
第十二条培训管理部门应定期对培训工作进行总结和评估，不断优化培训内容和方法。
第六章奖惩第十三条对积极参与培训、成绩优异的员工，给予表彰和奖励。
第十四条对培训考核不合格的员工，进行补考或重新培训。
第十五条对违反培训规定、不参加培训的员工，视情节轻重给予相应处罚。
第七章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在打造一支高素质、高技能的垃圾清运队伍，为客户提供更加优质、高效的服务，为公司可持续发展奠定坚实基础。
渣土运输企业培训计划书
渣土运输企业培训计划书一、培训目的渣土运输企业是城市建设中不可或缺的一环，负责处理建筑废弃物和垃圾的清运工作。
为了提高企业员工的专业素质和技能水平，提升服务质量，特制定以下培训计划。
二、培训内容1. 渣土运输相关法律法规培训对企业员工进行渣土运输相关法律法规的学习，包括国家建设工程垃圾管理条例、城乡建设委员会关于渣土运输规定等相关法律法规知识。
2. 渣土运输业务培训对员工进行渣土运输业务的培训，包括渣土装载、卸载、运输和处置等相关操作技能培训。
同时对运输车辆进行安全管理培训，包括车辆维护保养、安全驾驶等方面培训.3. 服务意识培训加强员工服务意识培训，提高员工的沟通技巧、服务态度和团队协作意识，以提高服务质量。
4. 应急处理培训对员工进行应急处理培训，包括突发事件的处理、紧急救援技能等培训。
5. 环保意识培训加强员工环保意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任感。
6. 管理培训针对管理人员进行管理知识和技能培训，提高管理人员的领导能力和业务管理水平。
7. 岗位培训对员工进行各自岗位的技能培训，包括司机车辆操作技能、项目经理项目管理技能等方面的培训。
三、培训计划1. 计划时间本培训计划将分为多个阶段进行，计划时间为一年。
2. 计划内容不同阶段的培训内容将根据具体情况和需要进行调整，但整体目标和内容不变。
3. 培训方式采取集中培训和现场实操相结合的方式进行培训，提高培训效果。
四、培训措施1. 确定培训负责人由企业人力资源部门确定培训负责人，负责组织、安排和监督培训工作。
2. 培训资料准备准备相关培训教材和资料，确保培训过程中能够充分利用教材和资料进行学习。
3. 培训讲师选拔选择经验丰富、业务能力强的讲师进行培训，确保培训内容的专业性和实用性。
4. 培训设施准备确保培训场所和设施的准备，保障培训过程的顺利进行。
5. 培训检查反馈对培训过程进行定期检查和评估，及时收集员工的培训反馈意见，为后续培训改进提供参考。
垃圾清运员工培训计划
垃圾清运员工培训计划一、培训目的随着城市的发展，垃圾清运工作变得越来越重要。
垃圾清运员是城市环卫系统的一支重要力量，他们的工作不仅涉及城市环境卫生，还与居民的生活质量和健康息息相关。
因此，为了提升垃圾清运员的工作素质和专业能力，建立一个科学、规范、持续的培训体系是非常必要的。
本培训计划旨在通过系统的培训，提高垃圾清运员的工作技能、安全意识和服务水平，增强他们的责任感和使命感，最终提升整体环卫服务水平，为城市环境卫生作出积极贡献。
二、培训内容1. 理论知识培训- 城市垃圾分类处理政策与方法- 垃圾清运工作的重要性和意义- 垃圾分类工作的原则和方法- 垃圾清运设备的使用和维护- 城市环境卫生管理相关法律法规2. 技能培训- 垃圾清运员的工作流程和标准操作- 垃圾清运器材和设备的使用和维护- 垃圾分类和打包技术- 安全技能培训，包括交通安全、设备操作安全、紧急情况处理等3. 服务意识培训- 提升服务意识，增强顾客服务能力- 垃圾清运员形象管理和沟通技巧- 客户投诉处理技巧- 环卫工作人员职业操守和道德规范4. 知识普及- 生活垃圾分类知识普及- 垃圾环保知识宣传三、培训对象- 初任垃圾清运员- 已在职的垃圾清运员- 环卫公司经营管理人员四、培训形式- 理论课程- 实操训练- 环境卫生现场观摩- 角色扮演和案例讨论- 考核评估五、培训方案- 实施机构：环卫公司- 培训周期：每年定期进行，每次培训周期为3个月- 培训内容：按照培训内容和形式进行分阶段安排- 培训地点：公司培训室、环卫站点、城市环境卫生现场六、师资力量- 公司内部人员- 外聘专家、行业组织专家七、培训管理和评估- 培训管理：由专门负责培训的管理部门负责- 培训评估：制定培训考核评价标准，通过笔试、实操考核、综合素质评价等方式进行评估八、培训效果和成果- 培训效果评估报告- 培训成绩评定- 培训成果转化为服务实际效果九、总结和展望- 每年对培训计划进行评估和总结，及时调整和完善培训方案- 不断提升培训质量，加强管理和服务- 探索建立长效机制，构建更加完善的员工培训体系总的来说，垃圾清运员工培训计划的实施，将有助于提升垃圾清运员工作素质和专业能力，提高整体环卫服务水平，促进城市环境卫生工作的可持续发展。
垃圾清运从业人员培训制度
垃圾清运从业人员培训制度一、背景介绍随着城市人口的增加和生活方式的改变，垃圾清运行业的重要性也日益凸显。
垃圾清运从业人员承担着保障城市环境卫生和人民群众健康的重要责任。
为了提高垃圾清运从业人员的工作质量和效率，建立一个健全的培训制度显得尤为重要。
二、培训目的1.提高垃圾清运从业人员的整体素质和专业能力，使其能熟练掌握垃圾清运现场操作技能，有效提高工作效率和工作质量。
2.培养垃圾清运从业人员的职业道德，增强其责任感和服务意识，使其能够更好地为人民群众提供贴心、高效、优质的服务。
3.增强垃圾清运从业人员的安全意识和危险防范意识，提高其工作安全性。
三、培训内容1.垃圾分类知识：有关垃圾的分类、处理和回收等知识，使垃圾清运从业人员能够正确分辨不同类型的垃圾，并进行相应的处理。
2.垃圾清运操作技能：包括垃圾收集、垃圾装车、垃圾倒运等技术操作，培养垃圾清运从业人员的操作能力和工作效率。
3.垃圾清运安全知识：包括化学品的安全使用、防护措施的做法、垃圾处理设备的正确使用等，提高垃圾清运从业人员的工作安全性。
4.服务礼仪和沟通技巧：培养垃圾清运从业人员的良好服务态度和礼节意识，提高与市民的沟通效果和满意度。
5.职业道德和伦理规范：培养垃圾清运从业人员的职业操守，加强对环境保护和资源循环利用的认识，引导其积极参与环境保护工作。
四、培训形式1.理论培训：通过讲座、课程等形式，传授理论知识，培养垃圾清运从业人员的专业知识。
2.实践操作培训：组织实地操作实践，让垃圾清运从业人员亲自操作设备，熟悉作业流程，提高操作技能。
3.观摩学习：组织垃圾清运从业人员去其他城市或单位观摩学习，了解其他地方的先进经验和管理模式。
五、培训考核与评估1.知识考核：通过对培训内容进行答题测试，检验学员对垃圾分类知识和清运操作技能的掌握情况。
2.实际表现评估：通过对学员实际操作的观察和评估，评判其操作技能和工作效率。
3.问卷调查：对受训人员进行问卷调查，了解培训效果和对培训制度的反馈意见，为后续培训内容和方式的改进提供参考。
垃圾清运人员培训计划
垃圾清运人员培训计划一、培训目的垃圾清运人员是城市环境卫生的重要保障力量，为了提升他们的专业素养和服务质量，制定本培训计划。
通过培训，提升垃圾清运人员的行业素养、职业技能，加强对环境卫生重要性的认识，提高清运操作的安全性和效率，为创造更洁净的城市环境提供有力支持。
二、培训内容1. 环境卫生知识：通过讲座、视频等形式，向学员传授环境卫生知识，包括垃圾分类、处理方式、环境保护等内容。
2. 职业素养培训：培养学员端正职业态度，提升服务意识，学习如何与市民有效沟通、解决问题。
3. 操作技能培训：学习垃圾清运车辆操作技能，掌握安全驾驶、垃圾装卸等操作要领。
4. 应急处置培训：教授学员突发事件应急处置方法，提高应对突发情况的能力。
5. 身心健康培训：关注垃圾清运人员身心健康，进行相关健康知识普及和相关体育锻炼。
三、培训方式本培训计划采取多种形式，包括理论学习、实地操作、情景模拟等方式，灵活组织培训内容，确保培训效果。
1. 理论学习：安排专业讲师授课，讲解环境卫生知识和职业素养。
2. 实地操作：现场演练垃圾清运操作流程，指导学员掌握实际操作技能。
3. 情景模拟：设置各种情景，让学员模拟处理环境卫生问题，锻炼应对能力。
四、培训时间安排根据实际情况，本培训计划将安排为期一个月的集中培训，每天上午进行理论学习，下午进行实地操作训练，每周安排一次模拟应急处置演练，全面提升学员的专业素养和技能水平。
五、培训考核为保证培训效果，计划结束后进行培训考核。
考核内容包括理论知识考核、操作技能考核、应急处置考核等，通过考核合格者颁发结业证书，未达标者将安排补课，直至通过考核为止。
六、总结垃圾清运人员是城市环境卫生的重要一环，他们的专业素养和服务质量直接关系到城市环境的整洁与美观。
通过本培训计划，将提升垃圾清运人员的整体素质，提高他们的专业水平和服务水平，为城市环境卫生保驾护航，共同打造更加宜居、宜业的城市环境。
垃圾清运从业人员培训制度
垃圾清运从业人员培训制度垃圾清运是一项需要专业技能和合适培训的工作。
为了提高从业人员的技术水平和文化素质，建立一套完善的垃圾清运从业人员培训制度尤为重要。
本文将探讨垃圾清运从业人员培训制度的内容和方法，并强调培训的重要性和效果。
一、培训内容：1.垃圾分类知识：垃圾清运从业人员应掌握垃圾分类的基本原则、分类方法及对应操作流程，以确保垃圾分类工作的准确性和高效性。
2.垃圾处理知识：垃圾清运从业人员应了解垃圾的处理方法和设备，包括焚烧、填埋、堆肥等处理方式，以及对应的操作规程和安全措施。
3.环境保护意识：垃圾清运从业人员应具备环境保护的意识和责任感，了解环境保护法规及相关政策，明确自身在垃圾清运过程中的环保职责和义务。
4.基本操作技能：垃圾清运从业人员应学习垃圾清运设备的正确使用方法，如垃圾车的操作技巧、倒垃圾的技巧等，提高工作效率并降低事故风险。
5.文化素养：垃圾清运从业人员应受到基本素质教育，包括语言表达能力、礼仪规范、职业道德等方面的培训，使其能够与市民进行良好的沟通与协调。
二、培训方法：1.理论培训：通过课堂讲授、教材学习等方式，传达垃圾分类、垃圾处理、环保意识等相关理论知识，使从业人员了解垃圾行业的基本知识和政策法规。
2.实操培训：通过模拟实际工作场景，对从业人员进行实际操作演练，掌握正确的技术操作方法和注意事项，提高工作效率和安全意识。
3.视频教学：制作垃圾分类和垃圾清运操作的教学视频，便于从业人员自主学习和复习，同时也可以随时进行培训和更新。
4.实地考察：安排从业人员参观垃圾处理中心、环保公司等相关企业，让他们亲眼了解垃圾处理和环保工作的现状和发展趋势，加深对垃圾清运工作的认识与理解。
三、培训的重要性和效果：1.提高工作效率：经过培训，从业人员将掌握专业知识和技能，能够更加熟练地操作垃圾清运设备，提高工作效率，减少资源浪费和环境污染。
2.促进垃圾分类工作的开展：从业人员对垃圾分类有清晰的认识和理解，能够有效指导市民进行正确的垃圾分类，促进垃圾分类工作的顺利开展。
垃圾清运工作中的人员培训与管理方案
垃圾清运工作中的人员培训与管理方案一、培训内容垃圾清运工作是一项重要的公共服务工作，为了提高工作效率、确保操作安全、保护环境卫生，垃圾清运工作中的人员需要接受专业的培训与管理。
以下是关于垃圾清运工作中人员培训的具体内容：1. 垃圾分类知识培训：讲解垃圾分类的重要性、分类标准和分类方法，帮助工作人员了解各类垃圾的处理方式，提高垃圾分类准确度。
2. 环境卫生意识培训：加强对垃圾清运工作的环境卫生意识培养，注重垃圾清运工作对环境的影响，并提供相关的环保知识，引导员工养成良好的环保习惯。
3. 操作规程培训：教授垃圾清运工作的具体操作步骤、流程和相关规定，包括装载垃圾的方法、车辆行驶安全规范、作业时间安排、装卸危险垃圾的措施等，确保工作人员能够按照规定进行操作，提高工作效率和安全性。
4. 安全意识培训：重点培养垃圾清运工作中的安全意识，包括危险品的辨识与应急处理、防护装备的使用、事故现场保护与救援等，确保工作人员在工作中能够有效预防事故的发生，并能妥善应对突发情况。
5. 服务意识培训：加强对服务态度与沟通技巧的培养，向垃圾清运工作人员灌输正确的服务理念，提高工作人员的服务质量和形象，增强与居民的互动效果。
二、培训方式为了使培训工作更为有效，可以采取以下培训方式：1. 现场模拟培训：通过在实际工作环境中进行模拟操作，使培训人员能够更好地掌握工作技能。
可以利用具体场景、模型等方式进行现场模拟，提高培训的实用性。
2. 知识讲座：邀请相关专家进行讲座，对垃圾分类、环境保护等方面进行详细解读，加深培训人员对相关知识的理解与学习。
此外，也可以邀请监管部门负责人，介绍相关政策法规，进一步规范培训人员的工作行为。
3. 视频教学：制作相关培训视频，将培训内容以具体案例的形式呈现给垃圾清运工作人员，让他们通过观看视频来学习相关知识和操作规范。
4. 班组培训：鼓励垃圾清运工作人员彼此之间交流、学习，可按照工作班组划分开展培训，让同组工作的人员相互交流经验，提高整体工作水平。
环卫车辆现场培训计划内容
环卫车辆现场培训计划内容一、培训背景环卫车辆是城市环境卫生的重要车辆，其作业管理和维护对于城市的整体环境卫生有着重要的作用。
为了提高环卫车辆的作业效率和保障作业安全，在现场操作环境下进行专业的培训是非常必要的。
本培训计划旨在通过现场实操和理论指导，提高环卫车辆驾驶员和维护人员的技能水平，确保环卫车辆的正常运行和作业效率。
二、培训目标1.提高驾驶员的驾驶技能和操作水平，降低交通事故风险；2.提升维护人员的维修技能，保障环卫车辆的正常运行；3.增强驾驶员和维护人员的安全意识，降低工作风险。
三、培训内容1. 驾驶员培训内容（1）环卫车辆的结构和功能；（2）环卫车辆的驾驶注意事项；（3）环卫车辆的日常检查和维护；（4）驾驶技能训练，如起步、加减档、倒车、转弯等。
2. 维护人员培训内容（1）环卫车辆的结构和原理；（2）环卫车辆的日常维护保养；（3）环卫车辆故障排除和应急处理；（4）安全操作规范，如使用维修工具、维修设备等。
四、培训计划本培训计划将分为驾驶员培训和维护人员培训两个阶段，为期3天。
1. 第一天上午：环卫车辆的结构和功能介绍，日常检查和维护培训。
下午：驾驶员驾驶技能训练，包括起步、加减档、倒车、转弯等。
2. 第二天上午：驾驶员驾驶技能训练，如上坡、下坡、紧急制动、避障等。
下午：维护人员环卫车辆维护保养培训，包括发动机、车架、转向系统、车辆电气系统等的维护保养知识。
3. 第三天上午：维护人员环卫车辆故障排除和应急处理培训。
下午：驾驶员和维护人员安全操作规范培训和考核。
五、培训方法1. 理论授课通过课堂讲解、PPT演示等方式，向学员介绍环卫车辆的结构原理、驾驶注意事项、日常维护保养知识等理论知识。
2. 现场实操安排驾驶员和维护人员在实际的工作环境中进行操作实操，以加强实际操作技能和操作方法的掌握。
3. 视频指导通过播放相关视频资料，向学员展示环卫车辆的正确操作方法和安全注意事项，同时通过视频演示环卫车辆的日常维护保养流程和方法。
垃圾转运站培训计划
垃圾转运站培训计划一、培训目的垃圾转运站是城市环境卫生管理的重要组成部分，其工作内容和工作环境与一般的生活垃圾处理单位有较大差异，因此需要进行专门的培训，以确保员工能够安全、高效地开展工作。
本培训计划旨在提高垃圾转运站员工的技能水平和职业素养，使其更好地适应工作岗位的要求，提高工作效率和质量，同时确保员工的健康和安全。
二、培训内容1. 环境卫生管理知识- 环境卫生管理的基本概念和原则- 城市垃圾处理政策和法规- 环境卫生责任的界定和执行- 垃圾分类与处理方法2. 垃圾转运站管理- 垃圾转运站的组织结构和管理制度- 安全生产管理制度- 垃圾转运设备的使用和维护- 垃圾转运站员工的管理和协作3. 专业技能培训- 垃圾收集、装载和卸载技术- 垃圾压缩和包装技术- 垃圾转运车辆的驾驶技术- 废弃物分类和处理技术4. 安全生产培训- 安全生产法律法规的学习与应用- 事故防范和应急处理- 安全作业规程- 安全防护用品的使用和保养5. 环境卫生服务意识培训- 环境保护的重要性和意义- 垃圾转运站员工的环境意识- 环保理念的宣传和培养6. 心理健康培训- 工作压力管理- 团队合作与沟通- 职业道德和素质养成三、培训方法1. 理论授课通过讲授、听课、讨论等形式，向员工传授相关知识和理论，增强其对环境卫生管理的认识和理解。
2. 实地操作利用垃圾转运站实际工作场景，模拟实际操作环境，对员工进行实地操作和技能训练，提升其专业技能水平。
3. 应用案例分析通过分析真实案例，让员工了解环境卫生管理中可能出现的问题和应对方法，提升其应变能力和解决问题的能力。
4. 角色扮演通过角色扮演的方式，模拟各种情境，帮助员工提升沟通能力、解决问题的能力和团队协作能力。
5. 小组讨论组织小组讨论，让员工分享工作体会和感悟，提高其参与培训的主动性和学习的深入度。
四、培训周期本次培训周期为一个月，每周培训两天，每天培训8小时。
具体培训安排如下：第一周：理论课程学习第二周：实地操作及应用案例分析第三周：角色扮演和小组讨论第四周：综合训练及总结交流五、培训考核1. 日常考核每天结束培训后，安排考核测试，随堂考核，以检测学员对当日理论及实际操作知识的掌握情况。
垃圾清运专班培训计划
垃圾清运专班培训计划一、培训目标1. 让学员了解垃圾清运的重要性和意义；2. 掌握垃圾分类、收集、运输和处理的基本知识和技能；3. 增强学员的环境保护意识，培养责任感和使命感；4. 提升学员的安全意识和应急处理能力；5. 增强学员团队合作和沟通能力。
二、培训内容1. 环保知识普及（1）环保意识的培养；（2）垃圾对环境的危害；（3）垃圾分类的重要性；2. 垃圾清运基础知识（1）不同类型垃圾的特点；（2）垃圾的分类和收集方法；3. 垃圾清运流程（1）垃圾清运的流程和标准操作规范；（2）清运车辆和设备的使用和维护；4. 安全和应急处理（1）安全意识培训；（2）应急处理流程和技能；5. 团队合作和沟通（1）团队协作意识的培养；（2）沟通技巧和能力培养。
三、培训方式1. 专业讲师授课2. 现场实操演练3. 分组讨论和案例分析4. 视频资料和小组互动四、培训计划1. 环保知识普及（1）讲解环保意识和行动的重要性；（2）垃圾分类知识普及；2. 垃圾清运基础知识（1）讲解垃圾清运的基本概念和分类方法；（2）现场演示垃圾收集和装载；3. 垃圾清运流程（1）讲解清运流程和标准操作规范；（2）现场演示清运车辆和设备的使用和维护；4. 安全和应急处理（1）讲解安全意识的重要性和危害；（2）现场演示应急处理流程和技能；5. 团队合作和沟通（1）小组讨论团队合作意识的培养；（2）培养沟通技巧和能力。
五、培训效果考核1. 考核方式（1）笔试（2）实操操作2. 考核标准（1）环保知识和垃圾清运基础知识的掌握程度；（2）现场操作技能和安全意识的反映；3. 考核结果（1）合格（2）不合格六、培训实施1. 培训时间（1）培训周期：5天；（2）每天培训时间：8小时；2. 培训地点（1）专业培训场所；（2）实地实训场所；3. 培训方法（1）专业讲师授课；（2）现场实操演练；4. 培训设备（1）培训教材和工具；（2）清运车辆和设备；5. 培训安排（1）培训内容安排；（2）学员分组；6. 培训效果评估（1）考核方式和标准；（2）培训反馈和总结。
生活垃圾收集运输培训计划
生活垃圾收集运输培训计划一、培训目的生活垃圾是城市环境中的一个重要问题，正确地收集和运输垃圾是城市管理的重要一环。
为了提高生活垃圾收集运输工作人员的专业水平和技能，本培训计划旨在培养一批高素质、高技能的生活垃圾收集运输工作人员，提高他们的职业素养和工作技能，提高生活垃圾收集运输工作质量和效率。
二、培训对象本培训对象为城市环卫公司生活垃圾收集运输工作人员，包括收集员、运输员、管理人员等相关人员。
三、培训内容1. 垃圾分类知识2. 垃圾收集设备使用操作技能3. 生活垃圾收集流程4. 垃圾运输车辆驾驶技能5. 环卫安全知识培训6. 环境保护意识培养7. 工作职责和规范四、培训方法1. 理论学习通过讲座、课程、PPT等形式进行理论知识的传授，包括垃圾分类知识、环卫安全知识、环境保护意识等。
2. 实操训练通过实地演练、模拟操作等形式进行生活垃圾收集设备的使用操作技能培训，包括垃圾车辆的操作、清运过程的技能训练等。
3. 案例分析通过案例分析，让学员了解生活垃圾收集运输中可能遇到的问题和挑战，培养解决问题的能力。
4. 考核评估进行理论知识考核、操作技能考核以及实际操作评估，确保学员掌握了相关知识和技能。
五、培训周期本培训周期为一个月，包括理论学习、实操训练、案例分析和考核评估。
六、培训安排1. 第一周：垃圾分类知识和环卫安全知识培训2. 第二周：垃圾收集设备使用操作技能培训3. 第三周：垃圾收集流程和工作规范培训4. 第四周：垃圾运输车辆驾驶技能培训、考核评估七、培训师资培训师资包括环卫行业的资深专家，以及具有丰富实操经验的教练。
八、培训成效1. 提高生活垃圾收集运输工作人员的专业水平和技能。
2. 提高生活垃圾收集运输工作人员的职业素养和工作技能。
3. 提高生活垃圾收集运输工作质量和效率。
4. 促进生活垃圾分类、环境保护意识的培养。
九、培训预算培训预算包括培训师资费用、场地费用、培训材料费用等，总计约人民币30万。
垃圾处理场培训计划
垃圾处理场培训计划一、培训目的垃圾处理场是城市环境卫生的重要组成部分，它的运行管理直接关系到城市居民的生活质量和环境卫生水平。
为了提高垃圾处理场工作人员的综合素质和运行管理水平，提高垃圾处理场的服务质量，保障环境卫生，特制定本培训计划。
二、培训对象培训对象为垃圾处理场所有管理人员和操作人员。
三、培训内容1. 垃圾分类处理知识：垃圾种类、分类方法、处理流程、危险垃圾处理方法等知识。
2. 危险废物管理：危险废物的辨识、收集、储存、运输和处理规定及操作。
3. 垃圾处理设备操作：各类垃圾处理设备的操作方法、规范和维护。
4. 安全生产知识：安全操作规程、事故预防知识、应急处理方法等。
5. 环境保护法规知识：相关法律法规、环保政策、环境监测等知识。
6. 服务质量管理：环境卫生服务的标准、服务流程、客户服务技巧等。
7. 垃圾处理场管理知识：场地管理、人员管理、设备管理、财务管理等知识。
8. 知识测试：对培训内容进行测试，以检验培训效果。
四、培训方式1. 课堂授课：通过专业讲师进行理论教学。
2. 观摩学习：参观其他地区的垃圾处理场，学习先进管理经验。
3. 实地操作：对垃圾处理设备进行实际操作。
4. 知识测试：通过考试对培训内容进行考核。
五、培训时间1. 培训周期：本培训周期为三个月。
2. 培训时间：每周安排2天课堂授课，1天实地操作，1天自主学习。
六、培训安排第一阶段（1个月）1. 学习垃圾分类处理知识、危险废物管理、环境保护法规知识。
2. 进行课堂授课和知识测试。
第二阶段（1个月）1. 学习垃圾处理设备操作、安全生产知识、服务质量管理。
2. 进行课堂授课、观摩学习和知识测试。
第三阶段（1个月）1. 学习垃圾处理场管理知识。
2. 进行课堂授课、实地操作和知识测试。
七、考核评价1. 考核方法：培训结束后，对培训内容进行考核。
2. 考核标准：合格分数线为80分以上。
3. 考核内容：垃圾分类处理知识、操作技能、安全生产知识等。
环卫车辆现场培训计划书
环卫车辆现场培训计划书一、培训目的环卫车辆是城市环卫工作中的重要装备，是城市美化和卫生的重要保障。
为了提高环卫车辆驾驶员的技能和安全意识，保障环卫工作的顺利进行，特制定本培训计划书。
二、培训对象所有驾驶环卫车辆的人员均为培训对象，包括驾驶员、押运员等。
三、培训内容1. 环卫车辆的基本结构和性能介绍2. 环卫车辆的日常维护保养知识3. 环卫车辆的安全驾驶技巧4. 环卫车辆的应急处理方法5. 环卫车辆的操作规程和管理制度四、培训时间和地点本次培训将于每周五的上午9点在环卫车辆车库进行，培训时间为2个小时。
五、培训方式本次培训将采用理论与实践相结合的方式进行。
主要包括课堂授课和现场操作两个部分。
六、培训具体安排1. 第一节课：环卫车辆的基本结构和性能介绍学习内容：环卫车辆的种类和用途，各部位零部件的名称和作用，环卫车辆的性能参数等。
培训方法：通过PPT和视频进行理论讲解，带领学员实地观看环卫车辆的结构和性能。
学习目标：学员能够清楚了解环卫车辆的基本结构和性能。
2. 第二节课：环卫车辆的日常维护保养知识学习内容：环卫车辆的日常保养和维修知识，包括润滑油、冷却液、制动液的更换，车辆的清洗和保养等。
培训方法：教师带领学员实地操作环卫车辆进行维修和保养，指导学员学会正确使用维修工具和材料。
学习目标：学员能够掌握环卫车辆的日常维护保养技巧。
3. 第三节课：环卫车辆的安全驾驶技巧学习内容：环卫车辆的起步、加减速、转弯、变道、停车等驾驶技巧，以及应对突发情况的处理方法。
培训方法：教师带领学员在驾驶场地进行实地驾驶，指导学员学习安全驾驶技巧。
学习目标：学员能够掌握环卫车辆的安全驾驶技巧。
4. 第四节课：环卫车辆的应急处理方法学习内容：环卫车辆的故障排除方法，如车辆熄火、漏水、跑偏等情况的处理方法。
培训方法：教师通过模拟演练和实际场景操作，指导学员学会应对突发情况的处理方法。
学习目标：学员能够应对突发情况，确保环卫车辆的安全运行。
转运站操作规程培训(3篇)
第1篇一、前言随着城市化进程的加快，垃圾处理问题日益突出。
转运站作为城市生活垃圾处理的重要环节，其操作规程的规范性与安全性至关重要。
为提高转运站操作人员的安全意识和操作技能，确保垃圾处理工作顺利进行，特制定本培训规程。
二、培训目标1. 使操作人员全面了解垃圾转运站的工作流程和操作规程。
2. 提高操作人员的安全意识，确保安全生产。
3. 增强操作人员的应急处置能力，提高工作效率。
三、培训对象本培训适用于所有从事垃圾转运站操作、管理人员。
四、培训内容一、转运站概述1. 转运站的功能与作用2. 转运站的分类及特点3. 转运站的主要设备二、转运站操作规程1. 工作前的准备工作a. 检查设备运行状态b. 检查安全设施c. 确认操作人员d. 检查环境条件2. 操作过程中的注意事项a. 操作人员必须穿戴防护用品b. 严格遵守操作规程，不得擅自更改c. 注意观察设备运行状态，发现异常立即停止操作d. 保持工作区域清洁，不得堆放杂物3. 操作后的清理工作a. 清理工作区域b. 检查设备运行状态c. 做好设备维护保养三、安全操作规程1. 设备操作安全a. 严格遵守设备操作规程，不得违规操作b. 操作过程中不得擅自离开工作岗位c. 注意设备运行状态，发现异常立即停止操作d. 操作完毕后，确保设备处于安全状态2. 人员安全a. 严格遵守劳动纪律，不得酒后作业b. 注意个人安全，不得在工作区域进行无关活动c. 遵守交通安全规定，不得驾驶非机动车进入工作区域d. 发现安全隐患，立即报告并采取措施3. 应急处置a. 熟悉应急预案，了解应急处置流程b. 发现火灾、泄漏等事故，立即停止操作并报警c. 按照应急预案进行应急处置，确保人员安全四、设备维护保养1. 定期检查设备，发现故障及时维修2. 按照设备说明书进行保养，确保设备正常运行3. 做好设备维护保养记录，为设备更换、维修提供依据五、环境保护1. 严格执行国家环保政策，确保垃圾处理过程中的环保要求2. 加强垃圾处理过程中的臭气、粉尘等污染物的控制3. 做好垃圾处理过程中的废水、废气处理，确保达标排放六、职业道德1. 遵守职业道德，诚实守信，不贪污、不挪用公款2. 严格执行工作纪律，不得玩忽职守、滥用职权3. 积极参与企业文化建设，树立良好的企业形象五、培训方法1. 理论授课：由专业讲师进行讲解，包括转运站概述、操作规程、安全操作规程、设备维护保养、环境保护、职业道德等方面的内容。
垃圾清运人员培训计划
垃圾清运人员培训计划一、培训背景随着城市化进程的不断加快，城市垃圾处理问题逐渐成为了一个突出的问题。
垃圾处理不当不仅会影响居民的生活质量，还会带来环境污染和健康风险。
因此，垃圾处理工作显得尤为重要。
垃圾清运人员是城市环卫工作中的重要一员，他们的工作认真负责、细致入微，直接关系到城市居民的生活质量和环境卫生。
为了提高垃圾清运人员的专业素养、技能水平和服务态度，增强他们的环卫意识和责任感，本培训计划特制定。
二、学员分析垃圾清运人员是城市环境卫生管理的基础人才，承担着城市垃圾清理、收集、运输和处理等重要职责。
因此，本培训主要针对垃圾清运人员进行，从技术、素质和服务等多方面对其进行培训，旨在提高他们的工作水平和服务质量。
学员群体主要有以下几类：1. 现有垃圾清运工作人员：包括城市环卫公司、物业管理公司、社区清洁人员等。
2. 各级管理部门的相关人员：主要包括环卫部门、城管部门、卫生监督部门等相关机构的管理人员。
3. 环卫行业新人员：包括应届毕业生、就业困难人员等。
三、培训目标1. 增强环卫意识：培训学员要具有良好的环境保护和卫生意识，了解环境卫生管理的基本知识和相关法规。
2. 提高技能水平：培训学员要掌握垃圾分类、清理、运输等技能，能够熟练操作清洁设备和工具。
3. 加强服务态度：培训学员要具备良好的服务意识和团队协作精神，能够热情周到地为市民提供服务。
4. 提升安全意识：培训学员要具备基本的安全生产意识和应急处理能力，能够有效应对意外情况。
五、培训内容1. 环卫知识：学习环境卫生管理的基本知识，包括环境卫生宣传教育、环境卫生监督管理等。
2. 垃圾分类处理：学习垃圾分类的方法和技巧，了解不同类型垃圾的处理和回收方式。
3. 清洁设备使用：学习清洁设备的使用方法和维护保养知识，提高设备操作的熟练度。
4. 安全生产知识：学习安全生产法规和安全操作规程，掌握安全防护知识，提高防范意外的能力。
5. 服务技能：学习良好的服务态度和沟通技巧，提高服务质量和市民满意度。
垃圾转运人员培训计划方案
一、方案背景随着城市化进程的加快，生活垃圾的产生量逐年增加，对环境的影响日益显著。
为了提高垃圾转运效率，确保垃圾转运工作规范、高效和安全进行，加强垃圾转运人员队伍建设，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提升垃圾转运人员的专业素养，使其掌握生活垃圾的分类、收集、运输和处置等方面的基本知识和技能。
2. 增强安全意识，规范操作流程，降低事故发生率。
3. 培养团队协作精神，提高工作效率。
4. 了解最新的垃圾转运技术和设备，提升垃圾处理能力。
三、培训对象1. 垃圾转运车辆驾驶员2. 垃圾收集、分拣人员3. 垃圾处理设施操作人员4. 相关管理人员四、培训内容1. 生活垃圾基础知识- 生活垃圾的分类- 生活垃圾的收集、运输和处置流程- 生活垃圾处理政策法规2. 垃圾转运操作技能- 垃圾转运车辆的操作和维护- 垃圾收集、分拣的技巧- 垃圾处理设施的运行原理3. 安全操作规范- 垃圾转运过程中的安全注意事项 - 事故应急处理措施- 安全生产法律法规4. 团队协作与沟通技巧- 团队协作的重要性- 沟通技巧与团队建设5. 最新技术设备介绍- 先进的垃圾转运技术- 现代垃圾处理设备五、培训方式1. 理论培训- 邀请专家进行专题讲座- 组织观看教学视频- 开展案例分析讨论2. 实操培训- 在垃圾转运现场进行实地操作 - 进行模拟演练- 实车操作培训3. 交流学习- 组织经验交流分享会- 邀请优秀员工进行经验分享- 开展跨部门交流学习六、培训时间1. 理论培训：共计2周2. 实操培训：共计2周3. 交流学习：持续进行七、培训考核1. 理论考核：以书面考试和口头提问的方式进行2. 实操考核：以实际操作和模拟演练的方式进行3. 综合考核：根据学员的理论知识和实操技能进行综合评价八、培训保障1. 提供必要的培训场地、设施和设备2. 邀请专业讲师进行授课3. 定期对培训效果进行评估和改进九、预期效果通过本培训计划方案的实施，预计将有效提升垃圾转运人员的专业素养和操作技能，降低事故发生率，提高垃圾转运效率，为我国城市环境的改善和可持续发展做出贡献。
垃圾运输培训方案
垃圾运输培训方案
目标
本培训方案旨在提供全面且实用的垃圾运输知识，培养员工正
确的垃圾运输操作技能，确保垃圾的安全运输和环境保护。
培训内容
1. 垃圾分类知识：介绍不同类型的垃圾以及正确的分类方法。
2. 垃圾收集点和运输路线规划：了解合理而高效的垃圾收集点
布局和运输路线规划，并研究如何优化垃圾运输过程。
3. 垃圾运输设备操作：掌握操作不同类型垃圾运输设备的基本
技能，包括垃圾车、垃圾桶等。
4. 安全和环保意识培养：加强员工对安全和环保重要性的认识，讲解垃圾运输过程中的安全风险和应对措施，提倡环保行为。
5. 突发事件处理：培训员工在垃圾运输过程中可能遇到的突发事件如交通事故、道路堵塞等的处理方法和应急预案。
6. 法律法规知识：介绍与垃圾运输相关的法律法规要求，包括垃圾分类要求、运输许可证等。
培训方法
1. 讲座和理论培训：通过专题讲座和理论培训，传授垃圾运输相关知识。
2. 实地考察和演练：参观垃圾收集点和相关设施，进行实地考察和操作演练。
3. 案例讨论和模拟演练：组织案例讨论和模拟演练，提高员工应对突发事件和处理问题的能力。
4. 考核与评估：进行培训后的考核和评估，以评估员工的培训效果和掌握程度。
培训时间和地点
培训时间：3天
培训地点：公司会议室和垃圾收集点实地考察
培训效果评估
通过考核、评估和员工反馈方式，对培训效果进行评估，及时调整和改进培训方案，以确保培训的实效性和持续改进。
以上是关于垃圾运输培训方案的简要介绍，请各位员工按照培训安排参与培训，提升自身能力和责任意识，共同为环境保护作出贡献。
垃圾清运培训方案
垃圾清运培训方案垃圾清运培训方案一、培训与开发作用模型培训的核心在于改变或创造员工的动机，通过影响员工动机来改善员工行为模式，并最终通过员工行为的改变来提升员工绩效。
为此，公司设立相应的培训组织体系和实施体系。
二、员工培训组织体系构成图组织体系反映了公司培训体系的构成，确定了影响公司培训活动的各个因素，为公司建立与之相适应的实施体系奠定了基础。
根据上述情况，公司建立了距阵式的培训实施体系。
三、培训内容1、岗前培训公司对于每一个新入职的员工，都会进行岗前的基本技能培训，培训合格后方能上岗。
首先，进行新员工的素质教育，树立“质量至上、安全第一”的意识，增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心。
1）劳动技能培训：包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧，学会操作常用的清洁机器以及各种建材的保养方法，不同区域的清洁作业程序及方法。
2）行为道德培训：职业道德、文明礼貌用语、工作服务态度、仪容仪表、行为举止。
3）安全知识培训：①如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训。
②参照公司规章制度的安全操作规程培训。
4）培训方式：①现场讲解、示范。
②工作实践中的业务指导。
③电视录像教学等。
2、岗位培训对于有一定实践工作经验，而且有一定能力的员工，公司采用理论与实践结合的方法。
使受训员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。
通过培训创造他们有积极进取的欲望。
工作更出色，同时实行互相调动的作业方法，让员工吸取更多的工作经验，以适应不同类型工作的需要，来满足客户的要求。
①物料的使用控制。
②常见的各项专业清洁。
③特殊清洁的技巧与程序。
④常用清洁机械的日常保养规则。
3、管理人员培训1）由于市场竞争的需要，公司必须有高素质的管理队伍；公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新，不断提高管理人员的管理水平及综合素质。
2）经培训的人员将更好的适应公司的管理模式，具备绝对服务从上级的决策思想，能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识；有敢想敢做，勇于进取的拼博精神，公司采取有效的措施，凝聚这些德才兼备的人，以高标准的专业技术、技能，完成低成本、高效益的清洁服务工作。
环卫车辆现场培训计划方案
一、培训背景随着我国城市化进程的加快，环卫行业对环卫车辆的需求日益增长。
为提高环卫车辆驾驶员的操作技能和安全意识，确保环卫作业的顺利进行，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高环卫车辆驾驶员的操作技能，使其熟练掌握各类环卫车辆的驾驶技巧。
2. 加强环卫车辆驾驶员的安全意识，提高应对突发状况的能力。
3. 规范环卫车辆的操作流程，确保环卫作业的顺利进行。
4. 降低环卫作业事故发生率，保障环卫车辆驾驶员的人身安全。
三、培训对象环卫车辆驾驶员、管理人员及相关人员。
四、培训时间根据实际情况，可分批次进行，每批次培训时间为2-3天。
五、培训内容1. 环卫车辆基础知识（1）环卫车辆种类及特点（2）环卫车辆操作原理2. 环卫车辆驾驶技巧（1）驾驶姿势及视线调整（2）起步、停车、转弯、倒车等基本操作（3）紧急制动、避让等应急操作3. 环卫车辆安全驾驶（1）道路交通安全法律法规（2）安全行车常识（3）酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为及危害4. 环卫车辆维护保养（1）车辆日常检查（2）车辆维护保养方法（3）常见故障及排除5. 环卫作业规范（1）环卫作业流程（2）环卫作业安全注意事项（3）环卫作业质量要求六、培训方法1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，讲解环卫车辆相关知识。
2. 实操演练：组织学员进行现场操作演练，提高实际操作技能。
3. 视频教学：播放环卫车辆驾驶、维护保养等教学视频，直观展示操作方法。
4. 案例分析：分析环卫车辆事故案例，提高学员的安全意识。
5. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享经验，解答疑问。
七、培训考核1. 理论考核：对学员进行理论知识测试，检验培训效果。
2. 实操考核：对学员进行现场操作考核，检验实际操作技能。
3. 综合考核：结合理论考核和实操考核，对学员进行综合评定。
八、培训保障1. 培训场地：选择宽敞、安全的场地进行培训。
2. 培训设备：提供环卫车辆、教学器材等培训设备。
3. 培训师资：邀请具有丰富经验的专业讲师进行授课。
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允许进场车辆存在的问题：
问题：车身未做到清洁， 渗滤液泄露严重。
建议：进行维修，消除 渗漏情况。
典型车辆密封不严
老式车辆因箱体老化变 形，箱体后侧密封不严空隙 过大，行驶颠簸过程中洒漏 垃圾及渗滤液。
车身粘贴明显区域标志
严禁入场的垃圾种类
我厂处理工艺为炉排焚烧， 主要处理人们在生活中产生的 生活垃圾，无法处理大块物体 和建筑垃圾。 1. 床垫、沙发、家具等大型垃 圾，需破碎后入厂。 2. 建筑垃圾严禁入厂。 3.易然易爆危险品严禁入厂。 4. 医疗垃圾严禁入厂。 5. 难以焚烧的保温棉、石棉等 工业废料严禁入厂。
• （一）施救的主要步骤
• （1）从应急物资柜中取出安全带、户外攀岩套装、防毒面具、软爬梯、正压呼吸器、担架等应急物资；
• （2）佩戴移动式气体检测仪、对讲机等检测、通讯器材。
• （3）现场应急救援人员应佩戴安全带，使用户外攀岩套装，佩戴好正压呼吸器，通过软爬梯或户外攀岩套 装进入垃圾池内进行救援。
• 所有垃圾车卸料前必须完成下列事宜：
• ①．正确挂装地锚，确保钢丝绳钩挂牢固，如车辆没有牵引钩或牵引钩损坏，应及时安装或更换。
• ②．“人车分离”，卸料时要在车外操作，如卸料操作机构在驾驶室内，必须使用手操器在车旁操作，防 止在车辆意外坠落时发生人身伤亡事故。理干净。
• ③．确认车辆卸料后门处于完全打开状态。
• 严禁进入垃圾池内捡东西，或者超出卸料门槛工作，以免造成坠落、窒息、气体中毒等人身伤亡事故；如 重要物品必须取出，须联系我司现场人员安排处理。严禁接近或站在卸料口挡车墙上。
• 卸料大厅门窗日常需保持密封，严禁擅自开启。
• 尊敬的各位师傅们，卸垃圾前一定要下车（人车分离）操作，并正确挂装地锚，并查看车辆后 墙板是否开起，确保安全时才能卸料！卸料完毕，检查车厢完全放下后方可驶出卸料大厅！
• 在卸料平台卸料时要服从现场管理人员的指挥调度，应按顺序排队倾倒，需要特别注意避让现场工作人员， 避免伤人。
• 严禁将建筑垃圾、化工垃圾、危险废物等非生活垃圾混入生活垃圾内送入厂区，大件垃圾必须预处理后才 能进入垃圾库。
• 严禁在厂内吸烟、点烟；严禁携带火种进入卸料大厅，严禁将带有火种的垃圾倒入垃圾库，若垃圾运输车 驾驶员将带有火种的垃圾倒入垃圾库引起垃圾库发生火灾、爆炸等重大事故，由驾驶员及车辆所属单位负 全部责任，并赔偿一切经济损失。
• 压缩式垃圾运输车辆卸料门未完全打开前，严禁向后推料；若卸料门故障无法开启时，必须修理正常后方 可卸料（严禁在卸料口处进行维修）。
• 自卸式垃圾运输车辆卸料前必须确保卸料后门已完全打开，卸料后门未完全开启前严禁卸料；卸料时驾驶 员必须缓慢升起车厢，并观察车辆内垃圾是否有滑落，车厢升起角度不得超过30°，若已达30°垃圾未下落， 驾驶员必须将车厢降落并下车检查，在未做好相应措施前不得强行继续起升。
1
垃圾车入厂前检查， 注册磁卡（只有首次 入场注册）
2
地磅称重
结 束
3
通过引桥
9
出厂过磅
4
排队等候
5
指定卸料门停稳， 人车分离 车辆挂地锚
6
垃圾卸车
8
卸车后清扫垃圾
7
摘除地锚，车辆开 出卸料门区域
卸料门两侧安全带放置处
卸车大厅内设10个垃圾卸料密封门，卸料门上方设红绿指示灯。垃圾运输车到 达时，打开指定的卸料门。灯光用于提醒司机到指定的垃圾门的位置。不卸料时， 卸料门关闭。为使垃圾车司机能准确无误地将车对准垃圾卸料门，在每个密封门前 设有白色斑马线标志和防撞墩，卸料门前设车挡。
卸车操作。在卸车时未加挂地锚装置、人员未全 部下车。
安全告知
• 一、总则
• 垃圾运输车辆驾驶员必须经过专门技术培训，经考试合格持有驾驶执照方能开车，严格遵守交通规则和行 车安全等有关规定，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。
• 垃圾运输车辆进厂前，必须在政府有关主管单位或指定单位进行核准登记，领取准运证。准运证信息必须 与车牌号一致，无准运证的车辆严禁进厂。非自卸、非密封车辆禁止进厂。
• 严禁垃圾运输车辆乱停乱放，强占卸料门、消防通道等违章行为。
• 三、卸料平台卸料
• 车辆进入卸料平台后，必须服从卸料平台工作人员指挥、交通信号灯指示，按顺序排队前往对应的卸料门 倾倒，严禁抢队、插队、不按秩序倾倒，需要特别注意避让现场工作人员，避免伤人。
• 垃圾运输车辆卸料作业，必须缓慢的、准确无误的倒至垃圾卸料门前车挡处，倒车前必须注意卸料门前是 否有人，并鸣笛警示。垃圾门完全开到位时方可倾倒垃圾，司机如将垃圾卸在平台上或厂区内，本单位有 权责令其清
车辆进厂顺序及注意事项
地磅称重顺序
两端闸杆落下
系统初始化
两端绿灯亮
车辆开到衡器入口处
自动刷卡 N
车号识别成功 Y
上衡闸杆抬起
车辆上衡
两端红灯亮
语音提示
大屏幕显示
红外线检测
N 车辆完全上衡
Y 上衡闸杆落下
语音提示
自动称重计量
辆下衡
称重结束
下衡闸杆落下
人工输入车号
• （9）如果受害者心跳已停止，应先进行胸外心脏按压，让受害者仰卧，头低稍后仰，急救者位于伤者一侧， 面对受害者，右手掌平放在其胸骨下段，左手放在右手背上，借急救者身体重量缓缓用力，不能用力太猛， 以防骨折，然后送手腕（手不离开胸骨）使胸骨复原，反复有节律地（每分钟100～120次）进行，直到心 跳恢复为止。
严禁车辆未悬挂地锚卸车！！ 严禁人员在驾驶室内卸车！！
卸料平台注意事项
卸车时导致卸 料平台污染的车辆， 司机应负责将垃圾 清理干净，情况严 重者我司将会上报 执法局。
卸料平台注意事项
1. 垃圾车司机进入我厂前必须进行安全培训，未经培训人员严禁入场。严禁带儿童等未经培训的不相关人员入场。 2. 一车一卡，严禁车辆私自换卡。转运公司需要增加车辆或修改车辆信息时需要提前申请。 3. 我司每天将对垃圾运输车辆沿途渗滤液跑冒滴漏进行检查，发现垃圾运输车辆沿途渗滤液跑冒滴漏的拒绝车辆进入我司计重卸车。同时会安排我司人员拍视频、照片 确认并将视频、照片立即发送至沈阳市城管局垃圾质量抽查微信群汇报相关领导，并责令该垃圾退回原中转站； 4. 建议垃圾装车时，各转运站严把垃圾质量第一关，拒绝建筑垃圾等不符合要求的垃圾装车。 5. 严控垃圾运输车超载问题，超载会导致在卸车过程中车辆重心后移，车辆有翻车危险。 6. 垃圾车辆等待计重时，不得越过读卡器前侧的隔离线，以免读卡器提前识别车辆信息，造成地磅道闸抬杆升起，车辆误碰损坏抬杆； 7. 在我厂区内严守交通规则，右侧通行，全场道路限速不超过10Km/h；卸料平台、地磅房限速5Km/h。 8. 快速感应门全开高度为4米；车辆通过快速感应门时，迅速通过，不得停留； 9. 车辆达到感应线圈位置后，快速感应门6-10S由全关至全开，若没有全开，车辆不得进入快速感应门，以防车辆刮碰到快速感应门，遇有快关门故障时应立即停车并 通知地磅值班员联系检修处理； 10. 卸车时必须悬挂地锚，做到人车分离。 11. 车辆进入我厂要服从我厂工作人员指挥，有序卸车，对于不服从指挥、违章违纪、寻衅之事人员我司有权对当事人所属公司进行考核，对于情况恶劣者我司将取消 相关人员入场资格。 12. 我司全场戒烟，要求各转运车辆进入我厂后严禁吸烟及使用明火，一经发现直接取消当事人入场资格，对相关单位进行考核。 13. 损坏我厂设施者，需相关责任人所在公司按价赔偿。 14. 为减少垃圾车辆在我司物流门等待卸车时间，我司每周将对垃圾吊进行检查加油维护，垃圾吊设备故障时，垃圾吊班长会及时通知城管局驻厂监管人员协调垃圾车 辆入厂时间，并随时将检修进度通知监管人员，此时垃圾运输车辆一定按照调度指令到达我司计重卸车，杜绝把车辆集中在我司物流门口等待的现存在；
卸料完毕后，如需清
理车身后侧垃圾，必须佩 戴安全带！！！防止因重 心不稳，地面湿滑造成的 人员坠仓。
地锚正确使用办法及 平台注意事项
地锚正确使用办法
地锚正确使用方法： 1.每个卸料门前都配有地锚悬挂U型和 牵引铁链。 2.车辆倒车至卸料门前停稳后，悬挂 地锚链条。 3.地锚链条悬挂好没有脱落的可能后， 方可卸料。 4.卸料时必须人车分理，驾驶室内不 允许留人。 5.卸料完毕后，切记摘除地锚后方可 开走。
事故案例
车辆倒车碰撞卸料门
两车争抢卸料门
设备老化箱体掉入垃圾仓
未挂安全地锚违章操作
占到行驶
违章操作
事故原因： 垃圾车在倾泻垃圾时，为快速卸车， 前后急刹车，垃圾快速集中于车辆后 部，使车头抬起，挤压卸料门上方后 驾驶室变形。 事故造成后，司机当场直接死亡。
事故原因： 司机在车厢后挡板未完全打开的情况下进行
• （4）现场安排专人监护救援人员，防止坠落，防止扩大事故发生。
• （5）进行救援的人员要检测垃圾池内的氧含量及可燃、有毒有害气体浓度。根据情况布置风机和风管对垃 圾车坠入区域进行送风。
• （6）根据现场实际情况给受伤人员佩戴长管呼吸器或防毒面具，将受伤人员放在担架上，利用提升机构将 受伤人员从垃圾池中救出。
• （7）若垃圾车损坏严重，无法进入施救，则应等待消防部门人员进行破拆急救，消防人员来到之前，救援 人员应观察受伤人员情况。
• （8）人员救出后，如果受害者处于昏迷状态但呼吸心跳未停止，应立即进行口对口人工呼吸，同时进行胸 外心脏按压，以口对口吹气为最佳，待其胸廊稍有抬起时，放松其鼻孔，并用以受压其胸部以助呼气，反 复并有节律地进行，直至恢复呼吸为止。
• 如违反本告知书任一条款，我司有权做出处罚，要求经济赔偿、暂扣肇事车辆等措施，并通报违规车辆所 属单位。
• 二、车辆入厂及厂内运输
• 垃圾运输车辆进厂前如适逢高峰期需排队等待，不得乱插乱倒，逆向行驶或长时间鸣笛。
• 垃圾运输车辆进出厂区必须服从指挥，过地磅必须缓慢行驶，车速不得超过每小时5公里/小时，停车待称重 数据保存完毕后方可通过，严禁强行通过、撞击栏杆。