清洗无尘现场管理规定

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工程项目的清洗管理制度

工程项目的清洗管理制度

工程项目的清洗管理制度一、总则为了规范工程项目的清洗管理工作,确保工程进度和质量,保护环境和安全。

特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有施工单位在工程项目中进行清洗作业的监督、管理、组织与实施,包括但不限于建筑工程、市政工程、工业工程等。

三、责任主体1、施工单位项目经理应当负责对项目清洗管理工作的组织、协调、监督与实施。

2、项目现场监理责任人应当对工程清洗管理工作进行监督、检查、验收与评估。

3、清洗作业人员应当按照相关规定执行工程清洗作业。

四、清洗管理要求1、清洗前的准备工作:(1)清洗前应做好现场的安全防护工作,确定清洗范围及方法。

(2)清洗前应对清洗设备和施工人员进行培训以及相关证书的核查。

(3)清洗前应在工程现场明显位置设置清洗工作的警示标识。

2、清洗作业的执行:(1)清洗作业应按照相关技术规范和标准进行执行,并保证清洗水质符合相关要求。

(2)清洗作业过程中应加强对设备的维护管理,确保设备正常运转。

(3)清洗作业现场应保持清洁,妥善处理清洗过程中产生的废弃物。

3、清洗作业的验收:(1)清洗作业完成后应对清洗效果进行验收,确保达到要求。

(2)清洗作业的验收记录应及时归档并报送相关部门。

五、安全保障1、施工单位应加强对清洗作业人员的安全教育和培训,确保作业人员具备必要的安全意识和技能。

2、施工单位应对清洗作业现场进行定期安全检查,及时发现并处理安全隐患。

3、清洗作业现场应配备必要的安全设施和器材,确保作业人员的安全。

六、环境保护1、清洗作业过程中应严格控制废水排放,保证不超过规定的排放标准。

2、清洗过程中产生的废弃物应按照相关规定进行分类、收集和处理。

3、清洗现场应加强环境保护意识教育,要求作业人员做到爱护环境,减少污染。

七、违章与处罚1、对于未按规定进行清洗作业的单位或个人,将依法进行处罚,并要求整改。

2、对于严重违法、违规行为,相关单位或个人将被列入信用黑名单,影响今后参与工程项目的资格。

清洁卫生管理制度

清洁卫生管理制度

清洁卫生管理制度清洁卫生管理制度6篇随着社会不断地进步,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是店铺为大家整理的清洁卫生管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

清洁卫生管理制度1为了切实搞好公共场所的清洁卫生,努力创造良好的学习、生活环境,努力培养清洁、讲卫生的好习惯,特制定本制度。

一、公共区域:1、每天进行两次扫除,即早饭后和午饭后各一次。

每周一、三、五的下午进行大扫除。

扫除必须干净、彻底,公区内的杂草、石块、废弃物必须清除干净,垃圾必须倒入垃圾桶内,并随时转倒到垃圾池内。

2、公共区域实行24小时包干制,各班的区域各班负责,切实做好卫生保持工作。

各班每天派人进行不定时巡逻检查,发现有果皮、纸屑、食品袋及其他垃圾,要立即彻底清除。

3、不能随地吐痰、倒饭菜,垃圾入箱,严禁随手乱扔乱丢,若发现,要从重处罚。

4、各种集会、活动不应产生垃圾,若有,要自觉清除,并丢放到垃圾桶内。

5、草坪、花圃的杂草、垃圾要随时清除。

不留卫生死角。

6、不准攀摘花草、树木,严禁损坏公共卫生设施。

7、严禁将茶渣、纸屑、果皮等丢入便槽内或公共场所,打扫厕所要用水冲洗干净。

8、学校每天由值周教师组织班主任或卫生监督岗位的同学,分时段进行常规检查,检查结果立即进行公示,对存在的问题要及时通报批评,并督促限期,确保校园洁净。

二、教室1、每天必须彻底打扫教室及楼道清洁卫生。

2、教室内桌椅安置有序,室内外地面洁净,桌、椅、讲台、窗台无灰尘,四壁无丝无网无挂。

3、严禁在教室内、楼道上倒水、随地吐痰、扔食物、食品袋、废弃物,严禁污损墙壁。

4、垃圾自觉入袋,室内外垃圾当天必须倒入垃圾池,教室不存放垃圾过夜。

5、保持教室内外清洁、安静、安全。

严禁在教室内外抛投物品、拍球、踢球,严禁从窗台、楼道向下抛投各种物品,违者从重处罚。

6、严禁在教室内外及楼道上吸烟,不能在教室内及楼道上就餐。

粉尘清扫工作制度范本

粉尘清扫工作制度范本

粉尘清扫工作制度范本一、目的为了消除火灾隐患,防止粉尘爆炸事故,改善作业环境,提高作业现场安全文明生产水平,特制定本制度。

二、范围本制度适用于公司生产车间产生粉尘的岗位。

三、职责1. 安全部负责粉尘场所清扫的安全监督管理。

2. 生产车间负责粉尘场所清扫的日常维护与管理。

3. 岗位操作人员负责本场所本班次的清扫工作。

四、管理规定1. 粉尘日常清扫由生产班组长安排岗位操作工完成。

每班岗位操作工下班之前,必须将设备、地面粉尘清扫干净,并作为交接班内容之一。

2. 接班时,检查发现上班没将设备、地面粉尘清扫干净。

可拒绝接班,直到上班清扫干净为止。

3. 安全部、车间每天监督检查,并作为考核内容之一。

五、清扫工作要求1. 烘干岗位操作人员都必须经过安全教育培训合格后上岗,做好对粉尘爆炸和粉尘职业病危害的预防工作。

2. 配备好消防器材,并做好维护。

3. 上班时,穿戴好工作服、安全帽,严禁穿带钉的鞋、拖鞋、凉鞋;严禁穿短袖、短裤及化纤服。

4. 严禁酒后上班,严禁将香烟、打火机等火种带进生产场所,严禁在生产场所使用手机,禁止在班中串岗、睡岗、脱岗、打闹或做与岗位无关的事。

六、清扫工作流程1. 生产班组长根据生产情况,合理安排粉尘清扫工作。

2. 岗位操作工按照清扫标准,使用合适的工具进行清扫。

3. 安全部、车间管理人员对清扫工作进行现场检查,确保清扫质量。

4. 发现问题,及时整改,确保粉尘清扫工作顺利进行。

七、清扫工作标准1. 设备表面无积尘,运行正常。

2. 地面无粉尘,通道畅通。

3. 作业环境整洁,无污染。

八、奖惩措施1. 对认真执行粉尘清扫制度,成绩突出的个人或团队,给予表扬和奖励。

2. 对不执行粉尘清扫制度,造成事故的个人或团队,按照公司相关规定进行处罚。

3. 对违反本制度的相关人员,视情节轻重,给予警告、罚款、停职等处罚。

九、制度修订本制度根据公司实际情况制定,如有变更,由安全部负责解释和修订。

十、生效时间本制度自发布之日起生效。

装修公司工地清洁管理制度

装修公司工地清洁管理制度

装修公司工地清洁管理制度
一、总则
1. 本制度旨在规范工地清洁管理,确保施工现场环境卫生,提高工程质量和工作效率。

2. 所有进入施工现场的人员必须遵守本制度,维护工地的清洁与整洁。

3. 工地清洁管理工作由项目负责人负责监督执行,各参建单位需配合实施。

二、清洁区域划分
1. 施工现场应划分为作业区、生活区、材料堆放区等不同功能区域,各区域应明确标识。

2. 每个区域应指定专人负责日常清洁工作,确保区域内无杂物堆积、无尘土飞扬。

三、清洁管理措施
1. 施工现场应设立垃圾收集点,所有废弃物应及时清理至指定地点。

2. 施工过程中产生的建筑垃圾应分类收集,按照可回收和不可回收进行区分处理。

3. 施工现场应配备足够的垃圾桶和清扫工具,便于日常清洁使用。

4. 每日施工结束后,应对作业区进行彻底清扫,保持地面无水泥砂浆残留。

四、清洁检查与监督
1. 项目负责人应定期组织清洁检查,对各区域的清洁状况进行评估。

2. 对于清洁管理不到位的区域,应及时指出并要求整改,确保问题得到及时解决。

3. 鼓励工人之间相互监督,共同营造干净、整洁的工作环境。

五、违规处理
1. 对于违反清洁管理制度的个人或单位,根据情节轻重给予警告或罚款。

2. 对于屡次违规不改的行为,将上报公司管理层,视情况采取更严厉的措施。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。

2. 本制度如有更新,将及时通知各参建单位和个人。

办公楼环境卫生管理细则(五篇)

办公楼环境卫生管理细则(五篇)

办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境,提升公司形象,特制定本规定。

第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生,除另有规定外,皆按本规定执行。

第三条办公楼公共区域(楼道,消防通道、电梯间,大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。

第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域,办公室内的卫生由该部门人员负责,第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。

第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净,玻璃明亮,无灰尘,窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面,文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序,办公桌面物品摆放整齐,个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘,花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度,办事程序,人员日志板外(要求整齐定位,书写美观,设置规范)不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西,乱接用电设备及网络线路,如需要连接用电设施设备时,必须报行政管理部并由专人负责实施。

第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查,定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分,不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施,结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改,并及时予以检查,对不及时整改的部门给予通报批评。

第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门,公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门,将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或,将扣减其年终绩效考核得分,同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。

化工厂现场卫生管理制度

化工厂现场卫生管理制度

化工厂现场卫生管理制度一、总则1. 为了保障化工厂生产环境的清洁卫生,防止污染,保障员工健康和产品质量,特制定本制度。

2. 本制度适用于化工厂内所有生产区域及辅助区域的卫生管理。

二、组织机构与职责1. 成立卫生管理委员会,由工厂管理层、安全环保部门和工会代表组成。

2. 安全环保部门负责制定卫生标准和监督检查,工会负责员工卫生教育和意见收集。

三、卫生标准1. 生产区域应保持无尘、无垃圾、无积水、无油渍。

2. 工作台面、设备表面应定期清洁,无明显污渍。

3. 废弃物应分类收集,及时处理,不得随意丢弃。

四、日常卫生管理1. 各生产班组负责本区域的日常清洁工作,包括设备、工具和工作台面。

2. 每日工作结束后,应进行一次全面清洁,包括地面、墙面和设备表面。

五、定期卫生检查1. 安全环保部门每月至少进行一次卫生大检查,并公布检查结果。

2. 对检查中发现的问题,相关班组应立即整改,并在规定时间内反馈整改结果。

六、废弃物处理1. 所有废弃物应按照工厂规定的分类标准进行分类收集。

2. 有害废弃物应交由有资质的单位进行处理,严禁私自处理。

七、个人卫生1. 员工应保持个人卫生,穿戴整洁的工作服和必要的防护用品。

2. 工作期间不得进食、饮水,不得在生产区域吸烟。

八、卫生教育与培训1. 新员工入职时必须接受卫生知识和管理制度的培训。

2. 定期组织卫生知识讲座和应急演练,提高员工的卫生意识和应急处理能力。

九、奖惩制度1. 对于卫生工作表现突出的班组和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度的班组和个人,根据情节轻重,给予警告、罚款或记过处分。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全环保部门负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。

请根据实际情况调整上述内容,确保其符合化工厂的具体需求和法律法规要求。

净化车间管控标准

净化车间管控标准

净化车间管控标准
净化车间管控标准涉及到很多方面,包括但不限于以下几点:
1. 人员管理:进入净化车间的人员应按规定穿戴洁净服、帽、鞋,并严禁携带与生产无关的物品进入。

人员必须严格遵守工艺规程和安全操作规程,不得擅自改变。

2. 物料管理:物料进入净化车间前,应在外包装上标明物料名称、规格、数量、批号等信息,并经过严格的检查,确保无污染、无杂质。

物料进入车间后,应按规定放置在指定的区域,并做好标识。

3. 设备管理:净化车间的设备应符合工艺要求,并定期进行维护和保养。

设备维修时,应采取必要的防护措施,防止尘埃、杂物等进入设备内部。

4. 环境管理:净化车间的环境应保持清洁、干燥、无尘,温度和湿度应符合生产要求。

车间内的墙面、地面、门窗、管道等应定期清洁,确保无污渍、无死角。

5. 质量管理:净化车间生产的产品应进行严格的质量检验,确保产品质量符合规定要求。

同时,车间应建立完善的质量管理体系,对生产过程进行全面监控。

6. 应急管理:净化车间应制定应急预案,应对突发事件。

应急预案应包括事故发生时的处理措施、人员疏散、现场救援等内容,并定期进行演练。

以上是净化车间管控标准的一些关键点,具体要求可能因行业、工艺和产品的不同而有所差异。

在实际操作中,应根据具体情况制定相应的管理标准,并严格执行。

公共环境清洁管理制度(5篇)

公共环境清洁管理制度(5篇)

公共环境清洁管理制度第一章清洁管理概述在物业区域中,整洁及其所带来的舒适和优美,是一个十分重要的评价指标。

它具有视觉上的直观性,会由此直接带来心理上的舒适感与美感,因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。

整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。

第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理,是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,保护物业区域环境,防治环境污染,定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。

通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作,维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生,从而塑造文明形象,提高环境效益。

(二)保洁管理的重心,是防治“脏乱差”。

“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。

例如,随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便,以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等,很可能发生在某些业户身上,所以不可掉以轻心。

业户整体素质的提高,需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,作出坚持不懈的努力,否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非,从而与物业管理的宗旨相悖。

第二条清洁管理的原则(一)扫防结合,以防为主在保洁管理工作中,“扫”当然很重要,就好像每天洗脸一样,但是工作的重点并不是“扫”,而是“防”,即通过管理,纠正业户不卫生的习惯,防止“脏乱差”现象的发生。

因为优良的物业区域环境的造就,是管理者与被管理者相互作用的结果,也是管理标准与业户素质不断调适的过程。

当业户养成良好的卫生习惯时,才能真正搞好环境整洁。

物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设,从业户的基本素质、基本行为规范抓起,其突破口,就是提高业户的环境整洁意识,大力纠正各种不卫生的习惯。

(二)执法必严,直接监督保洁管理有关的法律法规,已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》,以及各地颁布的管理实施细则。

办公区卫生管理规定(4篇)

办公区卫生管理规定(4篇)

办公区卫生管理规定第一条:为维护办公区的良好卫生环境,提升工作效率,根据《办公区卫生管理条例》,制定本规定。

第二条:办公区指办公楼、办公室、会议室、洽谈室等用于办公工作的场所。

第三条:办公区的卫生管理责任由办公区管理人员负责,他们应确保现场卫生管理工作得到有效落实。

第四条:办公区的卫生管理应包括以下内容:1. 办公区的清洁工作:保持地面、墙壁、家具、设备等表面的清洁,保证办公区整体卫生状况的良好。

2. 办公区的垃圾处理:保持办公区内的垃圾桶干净,并按时进行垃圾清理和分类处理。

3. 办公区的通风工作:保持办公区内的空气流通,定期进行通风,保证办公区环境的新鲜和宜人。

4. 办公区的卫生用品管理:提供充足的卫生用纸、洗手液等卫生用品,并定期检查和更换。

5. 办公区的卫生消毒工作:定期对办公区进行卫生消毒,保证工作人员的健康和安全。

第五条:办公区的卫生管理应遵循以下原则:1. 制定卫生管理制度:制定办公区的卫生管理制度,明确责任和任务,并将其落实到每个员工。

2. 健全管理机制:建立健全办公区的卫生管理机制,包括指定卫生管理员、制定卫生巡查计划等,确保卫生管理工作的落实。

3. 定期检查和评估:定期对办公区的卫生状况进行检查和评估,及时发现问题并采取有效措施予以解决。

4. 加强员工培训:加强对员工的卫生意识培训,提高其自我卫生管理能力,并确保培训的持续性和有效性。

第六条:办公区的卫生管理应有明确的责任分工:1. 卫生管理员负责制定办公区卫生管理计划和制度,组织实施卫生巡查和监督,及时解决卫生问题。

2. 办公区工作人员应严格按照卫生管理制度和要求,保持工作环境的整洁和卫生,做好卫生用品的使用和消毒工作。

第七条:办公区的卫生管理应注重以下方面的工作:1. 办公区内的卫生状况:包括地面的清洁、设备的整洁、墙壁的清洁等。

卫生管理员应定期检查,及时发现并解决问题。

2. 办公区的垃圾处理:包括垃圾桶的及时清理和分类处理。

车间卫生打扫管理规章制度7篇

车间卫生打扫管理规章制度7篇

车间卫生打扫管理规章制度7篇车间卫生打扫管理规章制度(篇1)为规范车间管理,优化工作环境,保护全体职工身心健康,特制定本制度:一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责,并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次,特殊情况应视情况增加打扫次数,确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查,发现问题,应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外,不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐,摆放有序,安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责,并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外,不得堆放其它无关物品。

下班后,文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序,有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本,待办件、跟进件、协办件和必要的办结件,其它文件应当入档入柜,涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查,必要时,应不定期开展抽查。

三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求,即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇,有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度,并免费对外来人员开放。

1、爱护厕所设备,不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁,坚持每天清扫,不留污垢和残物;3、树立居家意识,大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化,调整日常卫生用品,保持卫生间空气质量。

四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通,无杂物堆积;2、保持办公区外围属地的环境整洁,无暴露垃圾和卫生死角;车间卫生打扫管理规章制度(篇2)一、目的:为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。

无尘车间5S规范

无尘车间5S规范

一、5S管理规定1、5S的概念: 1S(整理)2S(整顿)3S(清扫)4S(标准化)5S(素养) 2、为什么要做5S: 1、5S是我们产品高质量的保证。

2、5S可以改善我们的工作环境,提高工作效率,鼓舞士气。

3、5S可以减少浪费,实现精益生产。

 3、电池车间5S状况: 1)、在5S的工作中实行区域负责制:如一中心:从员工通道入口到更衣室这段,二中心:男女更衣室 三中心:饮水间和洗手间。

2)、车间有专门的5S专员和各中心的5S专员每天两次对各中心的区域检查,每月根据检查结果评比出车间A B C 三个等级给予绩效奖励。

4、车间的5S目标: 把5S当成日常工作去做,当作业指导书去执行,实行全员参与自主管理真正的提高每一位员工的素养。

整理流程的主要活动,必须包括以下三个方面:1. 根据已有的现场作业实践统计,对现场存放的物料进行分类,即分为现场作业现用物料和暂时不用物料。

2. 建立现场作业所需物料的需求上限标准,对现场物料数量进行管理。

整理流程的标准要求,其内容主要有以下四个方面:3. 把暂时不需要的物料和超越上限标准的物料清除现场。

2. 对作业需用物料必须设定限量,并与配送部门协调。

比如一般情况下,只在现场储放最长不超过三日的原材料。

1. 除了安全设施之外,对于未来一定时间内,比如一个月内,用不着的物料必须清理出现场。

4. 必须保证不同类物料的存放标识醒目、明确,以避免发生混淆。

3. 物料的存放位置与加工实施地点之间的距离,必须根据现场实际尽可能最小化。

2. 必须避免物料的存放与加工操作之间发生过多的转换。

1. 每一件物料不仅必须有固定的存放地点,而且还必须能方便现场操作的取、还。

整顿流程的标准要求,其内容主要有以下四个方面:3. 设定在产品的存放搬运标准,以避免在产品与原材料和备件混杂。

2. 对专门陈放位置中的物料种类、质量、数量进行标识。

1. 对现场必需的物料,设定专门的陈放位置。

整顿流程的主要活动,必须包括以下三个方面:4. 必须有定期的检查监督制度,超越标准的要限时改正,并将其情况记入其责任人的绩效考核项之中。

(现场管理)无尘室作业管理规范

(现场管理)无尘室作业管理规范

(现场管理)无尘室作业管理规范d.经洗尘室洗尘后方可进入无尘室,洗尘时间为 20秒以上,每次最多以两人为限。

e.洗尘室:站立于空气洗尘室内,双手摆动,旋转身体至空气洗尘结后,始可开门离开洗尘室。

f.着无尘服时不可离开无尘室区域(含更衣)以外。

4.1.5 离开无尘室:a.经由洗尘室离开无尘室,禁止人员从旁安全门出入。

b.将无尘衣置于自己的衣架上(衣架悬挂方式:将衣架子两边夹至双肩,挂上衣架),无尘鞋置于鞋柜中。

c.乳胶手套、口罩、发帽、鞋套等视使用情况可重复使用(针对时常性进出人员),并将其无尘服一同摆放整齐,原则上每双乳胶手套使用 8 小时,口罩为 8 小时,发帽与鞋套为一周后丢弃、更新之。

d.不用之乳胶手套、口罩、发帽、鞋套等一律丢入垃圾桶内,不可到处摆放。

4.1.6 洁净事项a.无尘室每日例行清洁(5S)与垃圾处理工作,原则上由生产创造单位执行之b.无尘室每周地板清扫(吸尘器)工作,原则上由行政部委外执行之。

c.无尘衣、鞋汰旧换新:(1)无尘衣使用大于三年时,必需予以丢弃。

(2)无尘衣破损修补超过三次时,必需予以丢弃(3)因工程施工,而严重污染时,予以丢弃。

4.1.7 无尘衣、鞋送洗分派:a.频率:原则上每周统一送洗一次(各单位可视个人使用状况调整延长) ,行政单位提供整理箱(依部门别)由使用者自行提出清洗需求,若遇有紧急逃生紧急施工等状况时,得视需要加强清洗频率。

b.无尘衣、鞋送洗送洗作业:无尘衣、鞋依编号管理之 ,送洗时使用者自行投入整理箱,并登记于无尘服送洗作业登录表中行政单位人员依据登录之.记录清点量;清洗回厂时仍需包装在同一整理箱或者塑料袋中,无尘衣名牌需朝外,字体清晰可见,由行政单位人员清点确认。

4.2 无尘室管理注意事项:4.2.1 秩序要求事项:a.任何门户应需随时保持关闭b.非因工作上需要,不得坐于地板之上。

c.严禁以身体依靠机台、墙壁、工作桌, Cassette ,推车站立。

粉尘清扫管理制度范本

粉尘清扫管理制度范本

粉尘清扫管理制度范本一、目的本制度的目的是确保工作场所的粉尘得到及时、规范的清扫,以维护员工的健康和工作环境的安全。

二、适用范围本制度适用于公司内的所有办公区域、生产车间等场所的粉尘清扫工作。

三、责任与义务1. 公司负责人公司负责人有责任提供必要的清扫工具、设备和劳动保护用品,并确保其正常运作。

2. 部门主管部门主管负责监督和协调本部门的粉尘清扫工作,并确保清扫工作按时完成。

3. 清洁人员清洁人员应按照规定的工作流程和要求进行粉尘清扫工作,并配戴好劳动保护用品。

4. 员工员工应积极配合清洁人员的工作,保持工作区域的整洁,并及时向部门主管报告有关粉尘清扫的问题。

四、清扫措施1. 定期清扫根据工作区域的不同,制定相应的清扫计划,包括每日、每周、每月等不同周期的清扫工作,并明确责任人和时间安排。

2. 技术标准针对不同类型的粉尘,制定相应的清扫技术标准,包括清扫工具的选择和使用方法等,以确保清扫工作的效果。

3. 清扫设备管理对清扫设备进行定期保养和维修,确保设备的正常运行。

禁止将清扫设备随意移动或私自使用。

4. 废弃物处理清洁人员应将清扫产生的废弃物进行正确分类和处理,确保清洁工作不对环境造成污染。

5. 安全措施清洁人员在进行清扫工作时,应遵守相关的安全操作规程,做好个人防护,防止尘埃对身体健康造成危害。

五、培训和教育公司应定期开展粉尘清扫的培训和教育活动,向清洁人员和员工普及粉尘清扫的重要性和正确的操作方法。

六、监督与检查公司应定期进行监督和检查,确保粉尘清扫工作符合规范要求。

对于发现的问题,应及时纠正和整改。

七、奖惩措施对于严重违反本制度的行为,公司将给予相应的纪律处分,甚至追究法律责任。

八、附则1. 本制度的解释权属于公司负责人。

2. 本制度自颁布之日起生效,并适用于公司全体员工。

以上就是粉尘清扫管理制度的范本,禁止抄袭。

净化工程无尘车间工程管理制度

净化工程无尘车间工程管理制度

净化工程无尘车间工程管理制度第一章总则第一条为了保障净化工程无尘车间的正常运行和工程质量,制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于净化工程无尘车间的设计、施工、验收和维护管理。

第三条净化工程无尘车间工程管理应遵循安全第一、质量为重的原则,严格执行相关规范和标准。

第四条净化工程无尘车间工程管理应遵循科学、合理、高效、节约的原则,保证工程的质量和进度。

第五条净化工程无尘车间工程管理应建立健全的责任制度,建立人员岗位清晰,工作分工明确。

第六条净化工程无尘车间工程管理应加强沟通协作,促进各部门之间的合作与配合。

第七条净化工程无尘车间工程管理应建立健全的监督检查制度,及时发现和解决问题,确保工程顺利进行。

第二章设计阶段管理第八条净化工程无尘车间设计应符合相关法律法规和标准要求,确保工程质量和安全。

第九条净化工程无尘车间设计应合理布局,科学配置设备,确保生产流程顺畅。

第十条净化工程无尘车间设计应充分考虑节能环保和资源利用,促进可持续发展。

第十一条净化工程无尘车间设计应便于清洁维护,减少空气污染和交叉感染的风险。

第十二条净化工程无尘车间设计应根据工艺要求进行综合布局,确保生产效率和质量。

第十三条净化工程无尘车间设计应根据使用要求,合理配置洁净设备和通风系统,确保室内环境达到标准要求。

第三章施工阶段管理第十四条净化工程无尘车间施工应遵循设计方案,按照相关要求进行施工作业。

第十五条净化工程无尘车间施工应重视安全和质量,确保施工现场整洁,材料储存有序。

第十六条净化工程无尘车间施工应严格按照质量要求施工,保证工程质量符合标准。

第十七条净化工程无尘车间施工应加强监督检查,确保施工进度和质量。

第十八条净化工程无尘车间施工应遵守安全操作规程,确保施工人员的安全。

第四章验收阶段管理第十九条净化工程无尘车间验收应根据设计要求进行验收,确保工程达到标准。

第二十条净化工程无尘车间验收应对设备设施进行检查,保证设备运行正常。

第二十一条净化工程无尘车间验收应对装修装饰进行检查,确保室内环境符合标准。

无尘车间环境管理规定(三篇)

无尘车间环境管理规定(三篇)

无尘车间环境管理规定如下:1. 清洁保持:无尘车间应保持整洁干净,每天进行清洁,包括地面、墙壁、天花板、设备和工具,以确保无尘环境。

2. 入口管理:严格控制无尘车间的入口,设置洁净室或过渡区,要求人员在进入无尘车间前进行适当的穿戴和净化。

3. 空气过滤:无尘车间应配备高效过滤器,以过滤悬浮在空气中的微粒,确保空气质量符合标准。

4. 适当温湿度控制:无尘车间应保持适宜的温度和湿度,避免过高或过低的温湿度对产品质量产生影响。

5. 适当照明:无尘车间应有足够的照明,以确保操作人员能够清楚地看到工作区域,避免因照明不足而导致的错误。

6. 严格管控人员:无尘车间应有严格的人员管控制度,只允许经过培训和适当准备的人员进入,确保操作人员的操作规范和个人卫生。

7. 操作规程:制定详细的操作规程,明确无尘车间的操作流程、操作要求和监督管理措施,确保工艺过程符合要求。

8. 库房管理:无尘车间的库房应符合相应的管理要求,包括物料的标识、分类和存放,以避免物料受到污染或交叉污染。

9. 廢品处理:严格按照规定的程序进行废品处理,避免废品对无尘车间环境产生污染。

10. 定期检查维护:定期对无尘车间进行检查和维护,包括设备、过滤器和管道系统,确保其正常运行和有效过滤微粒。

以上是一些常见的无尘车间环境管理规定,具体要根据不同行业和产品的要求进行制定。

无尘车间环境管理规定(二)是为了确保无尘车间的环境达到一定的净化标准,保证生产过程中的无尘要求。

以下是一些常见的无尘车间环境管理规定:1. 车间进出口应设有防尘门,进出车间时要进行身体清洁,更衣并佩戴专用鞋套和帽子。

2. 车间内禁止吸烟、饮食及随意丢弃垃圾,保持车间整洁卫生。

3. 管理人员要严格执行车间环境监测和清洁计划,定期采取空气质量、噪音水平、灯光照度和温湿度等数据检测和监控。

4. 按照车间净化等级要求,定期清洁和更换过滤器和净化设备,确保净化设备的正常运行。

5. 采用有效的除尘设备,如静电除尘器、高效过滤器等,确保车间空气中的粉尘浓度符合要求。

生产现场5S管理制度

生产现场5S管理制度

生产现场5S管理制度1. 什么是5S管理?5S管理是一种基于人性化观念的管理方式,它最初源于日本的生产现场管理,是包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五项要素的管理方法。

5个S分别为:Seiri(整理)、Seiton(整顿)、Seiso(清扫)、Seiketsu(清洁)、Shitsuke(素养),中文翻译为五个“整理、整顿、清扫、清洁、素养”。

其中的每一个过程都是一个环节,它们之间互为关联、相辅相成。

五个步骤具体描述如下:•整理:规定对工作场所或设备使用的各种工具、设备、资料、文件等确定是否需要,并确定保留、回收、清除或标记需要进一步判断。

另外,对于不合理的家具、材料等等也要进行清理。

•整顿:整顿活动的目的是为了确定确切位置,使所有使用物品放置在指定位置,避免物品之间交叉干扰,增强工作流程及减少浪费等。

•清扫:保持清洁和维护环境是第三个S。

这是工作场所或现场保持生产环境整洁的活动。

这是为了避免生产条件下的污染,防止物品间的交叉干扰。

•清洁:保持有序和减少浪费是第四个S。

这一活动旨在使工作场所或现场无尘、无杂物、无污迹,同时增强清洁和维护意识,保持环境的整洁。

•素养:对员工的意识培养和管理,培养员工良好的纪律、自我管理能力,为员工的职业道德和良好的品行提供检验和引导,使公司在运营过程中变得更加高效和可持续。

2. 生产现场5S管理制度的目的生产现场5S管理制度的目的是为了提高生产效率,降低成本,提高产品质量,改善工作环境和增强员工管理素养。

5S管理的目标是为了实现以下几点:1.减少生产过程中的浪费、延误和错误。

2.提高工作效率,提高生产效率。

3.保持环境的整洁和安全,并维护设备的完好。

4.提高企业员工的管理素养和意识。

3. 生产现场5S管理制度的实施3.1 制度制定首先需要制定对企业的管理和精益生产的建设的目标。

要充分明确公司对5S 系统的需求和核心管理要求,制定适当的计划,明确责任,制定行动措施,制定管理绩效目标,以确保5S系统的实施并能够持续生效。

无尘车间卫生管理制度

无尘车间卫生管理制度

无尘车间卫生管理制度一、总则为了营造干净、整洁、安全的工作环境,保障员工的身体健康,提高生产效率和产品质量,特制定本卫生管理制度。

二、管理责任1. 上级主管部门负责制定并实施无尘车间卫生管理制度,确保无尘车间的卫生状况符合要求。

2. 现场负责人应当严格执行无尘车间卫生管理制度,对无尘车间内的卫生状况负全面责任,并及时整改存在的问题。

3. 所有员工应当认真遵守无尘车间卫生管理制度,积极参与无尘车间的卫生管理工作。

三、卫生管理要求1. 定期清洁(1)地面、墙壁、设备等应该定期进行清洁和消毒,确保无尘车间的整洁和洁净度。

(2)定期清洁除尘空调过滤器,确保空气净化系统的正常运转和过滤效果。

(3)对无尘车间的通风系统、管道进行定期检查和清洁,确保无尘车间内的空气清新畅通。

2. 垃圾处理(1)每天定时清理无尘车间内的垃圾,垃圾桶应当分类设置,并定期清理消毒。

(2)工作人员应当按照规定的垃圾分类标准进行垃圾处理,确保无尘车间内的垃圾分类和处理符合要求。

3. 设备维护(1)无尘车间内的设备、工具等应当定期进行检查和维护,确保设备的正常运转和使用寿命。

(2)对有故障的设备应当及时进行维修或更换,以免影响无尘车间的卫生状况和生产秩序。

4. 个人卫生(1)所有员工应当保持良好的个人卫生习惯,按照规定的要求穿戴工作服和劳保用品,保持清洁。

(2)工作人员应当按照规定的程序进行无尘车间的进出管理,避免外部污染物进入无尘车间。

四、监督检查1. 上级主管部门应当定期对无尘车间的卫生状况进行检查和评估,对存在的问题进行督促整改并跟踪检查结果。

2. 现场负责人应当对无尘车间的卫生状况进行日常巡查,及时发现和解决存在的问题,确保无尘车间的卫生状况符合要求。

3. 所有员工应当积极参与无尘车间卫生管理工作,对现场卫生情况进行及时反馈和整改。

五、处罚和奖励1. 对于违反无尘车间卫生管理制度的员工,应当依据规定给予相应的处罚,并要求及时整改。

洁净室管理制度4篇

洁净室管理制度4篇

洁净室管理制度4篇【第1篇】无尘车间洁净室清洁清扫灭菌管理制度无尘车间洁净室清洁、清扫和灭菌管理制度1洁净车间及洁净车间走廊清洁操作程序见下表:1-洁净车间清洁操作程序工具吸尘器、防静电尘推、长软管、小毛刷、簸箕、防静电尘推布头、伸缩杆、梯子、防静电去尘布耗材防静电去尘剂、防静电清洁剂。

清洁部位1、车间墙;2、门窗、文件柜、地面详细操作办法1、用伸缩杆协作去尘布,自上而下,举行墙体清洁,对污染较重的局部用去尘布沾取少量纯防静电清洁剂擦,用去尘布揩拭整洁。

2、用伸缩杆不便利的局部,应用梯子按同上的操作办法清洁墙面。

3、墙面清洁完毕后,用吸尘器加软管吸取车间地面的粉尘,吸尘器应置车间的走廊上,软管进车间,吸尘扒头应从左到右,先远后近的区域举行吸尘,吸尘的区域不能有间隔,以免漏吸。

4、吸尘完毕后,用尘推根据吸尘的操作办法举行,局部污染较重的地方应用去尘布沾取少量纯防静电去尘剂,用湿去尘布清洁,然后用干防静电去尘布揩干。

5、门窗内侧、柜子等附件的清洁用去尘布协作防静电清洁剂先上后下举行清理。

6、收拾工具,定期将吸尘器尘袋更换。

7、车间内须回收的废料放置在防静电车上,从车间西门运至成品库门口,并分类集中至成品库内。

8、车间垃圾详细清理程序见后附文件。

备注:以上所用工具及耗材均应符合威世公司要求规定。

1-洁净车间走廊操作程序工具防静电尘推、擦地机、吸水器、长软管、扫帚、梯子、防静电去尘布、防静电尘推布头耗材防静电蜡、防静电清洁剂、防静电去尘剂清洁部位1、墙面;2、门窗;3、消防设施;4、地面详细操作办法1、a)用伸缩杆协作去尘布,自上而下,由左向右,举行墙体清洁,对污染较重的局部用纯防静电清洁剂,用去尘布揩拭整洁。

b)用伸缩杆不便利的局部,应用梯子按同上的操作办法清洁墙面;对于石膏墙墙体用吸尘器自上而下吸取浮尘。

2、用去潮尘布协作防静电清洁剂先上后下,由左至右举行清理。

3、用无尘布由上侧、外侧及内面所有擦拭整洁,收拾好消防设备并检查有无损坏,完好后把门关闭;4、用防静电尘推由一侧,依次推尘清洁。

施工现场清洁管理制度

施工现场清洁管理制度

施工现场清洁管理制度1. 引言施工现场的清洁管理,听上去是不是有点儿严肃?其实,它就像家里打扫卫生,没什么复杂的,关键是得用心。

我们在工地上忙忙碌碌,少不了粉尘和杂物,这时候,保持现场整洁的重要性就显得尤为突出。

别小看这些细节,清洁的工地不仅让人心情舒畅,还能提高工作效率,真是一举多得!2. 清洁管理的重要性2.1 安全第一首先,安全问题大于天。

工地上如果到处是垃圾,工人走路都不踏实,绊倒了可就糟糕了!保持地面清洁,不仅能让大家的步伐稳稳当当,也能有效减少意外事故的发生。

想想看,要是因为一块小石头耽误了工期,岂不是得不偿失?2.2 提升效率其次,清洁还能提升工作效率。

试想一下,工具乱七八糟,想找个扳手都得翻箱倒柜,谁有这个时间呢?保持现场整洁,工具摆放得当,大家工作起来就像火箭一样,一气呵成,真是省心又省力。

3. 清洁管理的基本原则3.1 日常清扫那么,清洁到底怎么做呢?首先,日常清扫是必须的。

每天工作结束前,大家一起动手,把现场打扫干净,别把脏乱拖到第二天。

俗话说,积少成多,小小的清扫积累起来,能让工地面貌焕然一新。

3.2 垃圾分类还有,垃圾分类也是重中之重。

就像过年时要把各类垃圾分开扔,工地上的废料也是如此。

木材、金属、塑料,统统分类处理,这样不仅环保,还能为后续的材料回收节省不少麻烦。

想象一下,收拾得当的工地,简直像个宝藏,清理完毕,竟然能找到一些被遗忘的好东西,真是意外惊喜呢!4. 实施细则4.1 建立清洁小组为了落实这些管理措施,我们可以成立一个“清洁小组”。

这个小组可以轮流负责每天的清扫工作,大家心里都有数,清洁不是某一个人的责任,而是大家共同的事。

这样一来,大家伙儿都有参与感,责任心自然就提高了。

4.2 设定清洁标准另外,制定一些清洁标准也很重要。

比如,哪个区域要保持多少干净,工具应该怎么摆放,甚至连垃圾收集点的位置都要标清楚。

就像开车要有交通规则一样,清洁管理也得有章可循,让大家都能心服口服。

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清洗无尘现场管理规定
第一条为加强生产作业环境现场管理,消除事故隐患,保障员工的人身安全,实现安全、文明生产,特制定本规定。

第二条凡进入生产车间工作人员必须按规定着工作服和劳动防护用品、用具上岗。

工作服做到“三紧”,不准留长发、围围巾、穿高跟鞋、两头露凉鞋,不准带耳环、耳坠、项链等饰品。

第三条进入生产区域应按指定路线行走,并注意警示标志,严禁贪便道跨入危险区。

第四条进入生产作业现场,严禁攀、坐、站、依靠不安全的装置。

第五条作业前应认真检查生产现场,排除隐患再进行生产。

第六条作业清洗用品中,要精力集中,坚守岗位。

未经领导批准,不准将自己操作的设备交给他人操作或在非本人工作岗位擅自作业。

两人操作时要有主有从,责任明确。

第七条工作完毕或中途停电应当切断“电源、气源、火源”。

第八条机器运转时,严禁从事清扫、加油、焊接等工作。

第九条操作、维修传动设备严禁戴手套或穿肥大的工作服。

第十条从事检测、检验、维修机械设备和电器设备时,必须设专人监护,切断电源并在开关处悬挂“禁止合闸,有人工作”或“禁止合闸,有人检修线路”的标志牌。

第十一条外来施工、安装、检测、维修、调试等人员进入生产作业现场,应按照《外来人员工作协议》中的规定执行。

第十二条同一作业面或远距离操作时,必须执行“确认制”、并相互联络、步调一致。

第十三条所有电器设备的外壳和外漏可导电部分(有特殊规定的除外),必须有可靠的接地或接零。

第十四条生产现场的设备、设施必须具备“轮有罩、轴有套、口有盖、孔有蓖、坑有栏”五有防护措施。

在地下坑、槽、池、沟、罐等部位工作或维修完毕必须把安全防护装置恢复原状。

第十五条机电设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

第十六条易燃、易爆、剧毒、腐蚀性物品必须设专人管理,按储存规定统一放置,并设立明显的警示标志,做好各项防范措施。

第十七条生产作业现场原有的隔离防护、联锁装置、报警装置、遥控监测、照明、信号、警戒标志、防雷装置不得擅自拆除、变动、停用和挪用。

第十八条凡存在较大危险因素的生产作业场所和有关设施、设备,必须设置明显的安全警示标志。

暂时或长期停用的设备必须切断电源并注明“停用”或“闲置”字样。

第十九条生产区域、库房、料场等生产作业场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口。

成品、半成品、备品配件要摆放整齐、稳妥,不得超高。

及时清除工作现场的废料、散落物和工程垃圾。

第二十条生产作业现场地面必须平整无拌脚物,并无积水、无油污,窗明壁净,设备见本色,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

第二十一条高低压变、配电室,油库,氧气瓶、乙炔气瓶存放点等重点危险部位,非工作人员未经批准不得擅自入内。

第二十二条生产过程中产生有害气体、液体、粉尘、渣子、噪音、射线的场所应当采取防尘、防毒措施,防止和减少职业危害。

第二十四条凡违反以上规定者,给予责任人50-200元罚款。

企业名称
时间。

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