没有任何借口读书心得
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一个企业优秀员工应具备哪些素质
一、做事无借口，勇于承担责任
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 日常工作中常见的借口 这工作难度太大了 我是新人，我的能力有限 时间还早呢 公司的事情不关我的事 我的性格就这样了，改不了了 今天堵车了 这件事领导没有吩咐我做 各扫门前雪，别人的事与我无关
wk.baidu.com
二、谦虚谨慎，坚持学习
春秋时期，孔子和他的学生们周游列国，宣 传他们的政治主张。一天，他们驾车去晋国。一 个孩子在路当中堆碎石瓦片玩，挡住了他们的去 路。 孔子说：“你不该在路当中玩，挡住我们的 车！”。 孩子指着地上说：“老人家，您看这是 什么？”孔子一看，是用碎石瓦片摆的一座城。 孩子又说：“您说，应该是城给车让路还是车给 城让路呢？”孔子被问住了。 孔子觉得这孩子很 懂得礼貌，便问：“你叫什么？几岁啦？”孩子 说：“我叫项橐，7岁！” 孔子对学生们说： “项橐7岁懂礼，他可以做我的老师啊！”
六、团队协作
山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、 敲木鱼，给观音菩 萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老 鼠来偷东西，生活过得安稳自在。不久，来了个长和尚。 他一到庙里，就 把半缸水喝光了。小和尚叫他去挑水， 长和尚心想一个人去挑水太吃亏了 ，便要小和尚和他一 起去抬水，两个人只能抬一只水桶，而且水桶必须放 在 扁担的中央，两人才心安理得。这 样总算还有水喝。后 来，又来了个胖 和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和 尚和长和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自 喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念 各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添 水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果 老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一起奋力 救火 ，大火扑灭了，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心 协力，水自然就更多了 。
三个和尚的故事告诉我们要学会团结配合， 相互协作才能将效率最大化。
一个和尚挑水喝，效率低，工作量也大。两 个和尚抬水喝高效，但是工作量也大。三个 和尚没水喝说明一个团队，要合理安排每个 员工的角色，各用其才，将一个团队最大限 度的凝聚在一起，组成一个高效，团结，有 实力的团队，最终实现1+1>2的效果
借口在一些人那里是拦路虎，最终会为 自己的借口付出代价。而借口在另外一些人 眼里却是机遇之灯。当一个人沉浸在借口中 以各种借口麻痹自己、放任自己逃避问题的 时候，他的事业已经走向失败了。 面对问题，我们应该勇敢地接受任务， 主动想尽办法去解决问题和履行职责，这是 一个优秀企业员工必须具备的素质。 纵观成功人士奋斗成功史，就是一段用 方法来改变命运并获得成功的历史。
你让工作“打折”，就是让人生和你 的理想“打折”。你在工作中“贬值”，你 的人生必然也会“贬值”。 人生价值的最大化不仅仅是在职场中立 足，而是在工作中精细用心，全力以赴地实 现理想，并在工作中找到自己的价值。
四、技术过硬
个人的能力过硬是成为一个企业优秀员 工最基本的条件，如果连自己的能力都不 到位谈何优秀。 自己的技术来源于自己不断地实践与学 习，在日常的点点滴滴中积累起来。通过 书本学习是纸上谈兵，最终还是要通过实 践去消化掌握，成为自己的能力。
激情是一个人前进的动力，是一 个优秀员工必须拥有的素质，只有 每天充满激情，才能在职场中实 现自己的梦想。
八、个人利益服从集体利益
一个优秀的企业员工无论什么时候都应 该将集体的利益放在第一位，这是一个企 业能够成功的先决条件。
事实证明，个人利益与集体利益是相辅相成 的关系。公司的发展离不开每一个员工，员工的 发展更是依靠公司的不断强大。 企业与员工只有处理好个人与集体 的利益关系，才能寻求更好的发 展空间，更好的个人回报。
业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随，理想 很饱满，现实很骨感，再好的理想没有行动也是镜 中月水中花。
在现代视金钱与效率为生命的社会里生存，就 要立即行动，高效的贯彻和落实上级下达的各项命 令。那些犹豫不决的人只能被大黄猫夺走索爱的命 运。
成为一个优秀企业员工，必须要快速抓住工作 的实质并立即行动。因为一旦行动起来就无暇多想， 全身心的投入进去。有时候背水一战并破釜沉舟反 而更容易成功。
无论在什麽时候，永远不要以为自己 已知道了一切。——巴甫洛夫 人生区区几十载，只有不断地学习， 不断地进步，学会谦虚敬慎才能保持技术 的先进性，金无足赤人无完人能力再弱也 有自己的优点，能力再强也有自己的弱点， 任谁都没有理由在同事和领导面前张扬跋 扈。我们要学会谦虚好学，随时保持自己 的先进性。
五、执行力强
一个小女孩在外玩耍时发现一只嗷嗷 待哺的小麻雀，她决定把它带回家喂养， 走到家门口，小女孩忽然想起妈妈的话， 因为妈妈平时命令她不许带宠物回家。小 女孩在门口犹豫了半天，最终决定把麻雀 放门口，回家与妈妈商讨一下，等同意了 再带回家。在她的哀求下，妈妈终于答应 她的请求，当她兴奋地跑到门口时，发现 麻雀不见了，取而代之的是一只正在品尝 美味的黑猫。
结 束
一个人若想找借口，可以为自己找出无 数个借口，但是这些都不是我们犯错的理由。如果成 功有诀窍的话，消灭那些借口就是一个职业人士成功 的基础。 社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责 任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的 机会。” 在社会上我们每个人都扮演着各自的角色， 也承担着不同的责任。作为一名职场人员， 不能轻易忽视自己的责任，更 不能为了自己的私利而 去推卸责任。
三、任何事精细用心，追求完美
小马和小吴在同一家公司上班。在对 待工作上，小马认为自己的工作任务完成就好 了，常常一边工作一边玩手机，也不会看自己的 工作完成的质量如何。而小吴常常对自己说“我 觉得我还能把它做的更好”，就算完成了工作， 他也会要求自己追求完美，做任何事情都要精细 用心，将工作完成的更好更快。在领导眼里，小 吴不仅仅按时完成了工作，更做到了用心去尽善 尽美地做事。两年后，小吴升职加薪了，而小马 还停留在两年前状态。
七、每天充满激情
草根英雄王宝强，他8岁去少林 寺习武，14岁只身到北京，在北京 一待就十年，为了糊口，做过工匠， 搬过砖头，但他每天都充满了激情， 他始终相信有一天他会成功。他在 群众演员和龙套中慢慢成长，比 别人付出更多的汗水，最终获得导 演的青睐，走向了成功。
王宝强回顾过去十年说过这样的话： “成功过后再去看过去的10年经历，是我最 宝贵的财富。作为一个演员不要羡慕和嫉妒 我，你要超越我。只要你每天充满激情，每 天为了理想而奋斗，终有一天你会超越我， 比我取得更大的辉煌。”
一、做事无借口，勇于承担责任
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 日常工作中常见的借口 这工作难度太大了 我是新人，我的能力有限 时间还早呢 公司的事情不关我的事 我的性格就这样了，改不了了 今天堵车了 这件事领导没有吩咐我做 各扫门前雪，别人的事与我无关
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二、谦虚谨慎，坚持学习
春秋时期，孔子和他的学生们周游列国，宣 传他们的政治主张。一天，他们驾车去晋国。一 个孩子在路当中堆碎石瓦片玩，挡住了他们的去 路。 孔子说：“你不该在路当中玩，挡住我们的 车！”。 孩子指着地上说：“老人家，您看这是 什么？”孔子一看，是用碎石瓦片摆的一座城。 孩子又说：“您说，应该是城给车让路还是车给 城让路呢？”孔子被问住了。 孔子觉得这孩子很 懂得礼貌，便问：“你叫什么？几岁啦？”孩子 说：“我叫项橐，7岁！” 孔子对学生们说： “项橐7岁懂礼，他可以做我的老师啊！”
六、团队协作
山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、 敲木鱼，给观音菩 萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老 鼠来偷东西，生活过得安稳自在。不久，来了个长和尚。 他一到庙里，就 把半缸水喝光了。小和尚叫他去挑水， 长和尚心想一个人去挑水太吃亏了 ，便要小和尚和他一 起去抬水，两个人只能抬一只水桶，而且水桶必须放 在 扁担的中央，两人才心安理得。这 样总算还有水喝。后 来，又来了个胖 和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和 尚和长和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自 喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念 各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添 水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果 老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一起奋力 救火 ，大火扑灭了，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心 协力，水自然就更多了 。
三个和尚的故事告诉我们要学会团结配合， 相互协作才能将效率最大化。
一个和尚挑水喝，效率低，工作量也大。两 个和尚抬水喝高效，但是工作量也大。三个 和尚没水喝说明一个团队，要合理安排每个 员工的角色，各用其才，将一个团队最大限 度的凝聚在一起，组成一个高效，团结，有 实力的团队，最终实现1+1>2的效果
借口在一些人那里是拦路虎，最终会为 自己的借口付出代价。而借口在另外一些人 眼里却是机遇之灯。当一个人沉浸在借口中 以各种借口麻痹自己、放任自己逃避问题的 时候，他的事业已经走向失败了。 面对问题，我们应该勇敢地接受任务， 主动想尽办法去解决问题和履行职责，这是 一个优秀企业员工必须具备的素质。 纵观成功人士奋斗成功史，就是一段用 方法来改变命运并获得成功的历史。
你让工作“打折”，就是让人生和你 的理想“打折”。你在工作中“贬值”，你 的人生必然也会“贬值”。 人生价值的最大化不仅仅是在职场中立 足，而是在工作中精细用心，全力以赴地实 现理想，并在工作中找到自己的价值。
四、技术过硬
个人的能力过硬是成为一个企业优秀员 工最基本的条件，如果连自己的能力都不 到位谈何优秀。 自己的技术来源于自己不断地实践与学 习，在日常的点点滴滴中积累起来。通过 书本学习是纸上谈兵，最终还是要通过实 践去消化掌握，成为自己的能力。
激情是一个人前进的动力，是一 个优秀员工必须拥有的素质，只有 每天充满激情，才能在职场中实 现自己的梦想。
八、个人利益服从集体利益
一个优秀的企业员工无论什么时候都应 该将集体的利益放在第一位，这是一个企 业能够成功的先决条件。
事实证明，个人利益与集体利益是相辅相成 的关系。公司的发展离不开每一个员工，员工的 发展更是依靠公司的不断强大。 企业与员工只有处理好个人与集体 的利益关系，才能寻求更好的发 展空间，更好的个人回报。
业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随，理想 很饱满，现实很骨感，再好的理想没有行动也是镜 中月水中花。
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成为一个优秀企业员工，必须要快速抓住工作 的实质并立即行动。因为一旦行动起来就无暇多想， 全身心的投入进去。有时候背水一战并破釜沉舟反 而更容易成功。
无论在什麽时候，永远不要以为自己 已知道了一切。——巴甫洛夫 人生区区几十载，只有不断地学习， 不断地进步，学会谦虚敬慎才能保持技术 的先进性，金无足赤人无完人能力再弱也 有自己的优点，能力再强也有自己的弱点， 任谁都没有理由在同事和领导面前张扬跋 扈。我们要学会谦虚好学，随时保持自己 的先进性。
五、执行力强
一个小女孩在外玩耍时发现一只嗷嗷 待哺的小麻雀，她决定把它带回家喂养， 走到家门口，小女孩忽然想起妈妈的话， 因为妈妈平时命令她不许带宠物回家。小 女孩在门口犹豫了半天，最终决定把麻雀 放门口，回家与妈妈商讨一下，等同意了 再带回家。在她的哀求下，妈妈终于答应 她的请求，当她兴奋地跑到门口时，发现 麻雀不见了，取而代之的是一只正在品尝 美味的黑猫。
结 束
一个人若想找借口，可以为自己找出无 数个借口，但是这些都不是我们犯错的理由。如果成 功有诀窍的话，消灭那些借口就是一个职业人士成功 的基础。 社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责 任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的 机会。” 在社会上我们每个人都扮演着各自的角色， 也承担着不同的责任。作为一名职场人员， 不能轻易忽视自己的责任，更 不能为了自己的私利而 去推卸责任。
三、任何事精细用心，追求完美
小马和小吴在同一家公司上班。在对 待工作上，小马认为自己的工作任务完成就好 了，常常一边工作一边玩手机，也不会看自己的 工作完成的质量如何。而小吴常常对自己说“我 觉得我还能把它做的更好”，就算完成了工作， 他也会要求自己追求完美，做任何事情都要精细 用心，将工作完成的更好更快。在领导眼里，小 吴不仅仅按时完成了工作，更做到了用心去尽善 尽美地做事。两年后，小吴升职加薪了，而小马 还停留在两年前状态。
七、每天充满激情
草根英雄王宝强，他8岁去少林 寺习武，14岁只身到北京，在北京 一待就十年，为了糊口，做过工匠， 搬过砖头，但他每天都充满了激情， 他始终相信有一天他会成功。他在 群众演员和龙套中慢慢成长，比 别人付出更多的汗水，最终获得导 演的青睐，走向了成功。
王宝强回顾过去十年说过这样的话： “成功过后再去看过去的10年经历，是我最 宝贵的财富。作为一个演员不要羡慕和嫉妒 我，你要超越我。只要你每天充满激情，每 天为了理想而奋斗，终有一天你会超越我， 比我取得更大的辉煌。”