关于没有任何借口读书心得体会
读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)
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读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)篇一:读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口?这是我们部长一直强调的一句话,以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题,更是一种负责的精神。
只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言,无论是生活中还是工作中,大事还是小事,只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。
这句话尤其适用于工作之中,领导委派给我们工作是对我们的信赖,我们没有任何借口推脱,事情没有做好更没有任何借口逃避责任。
只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行,同时在完成过程中做到保质保量,才会避免不好的结果发生。
从小到大,我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中,比如上学的时候,每次成绩考不好,就会找各种理由来逃避家长老师的责罚,“我忘了背这道题;我复习的题目这次都没考;这套题出得老师说比较难;老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。
说到底还是自己没有把功课做到位,拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。
其实自己对自己负责,自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的,没有什么事物是不包含矛盾的,没有矛盾就没有世界,所以我们要正视它们。
遇到困难很正常不应该选择逃避,制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康,会产生一系列问题,从抱怨、推诿、卸责的消极情绪,到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。
这样不但对自身不好,对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。
长此以往,便会意识不到自己正在找借口,因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯,这是件非常可怕的事,最终只会被别人贴上“常有理”的标签。
从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下,听起来并不是很糟糕,但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志,渐渐地使自己变成一个得过且过的人,对工作学习不再抱有积极性,工作损失、领导责罚是一部分,最重要的是毒害了自己。
读没有任何借口的心得体会(通用6篇)
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读没有任何借口的心得体会(通用6篇)读没有任何借口的心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,好好地写一份心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的读没有任何借口的心得体会(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
读没有任何借口的心得体会1今年,按照集团的统一部署和要求,每人发了一本《没有任何借口》这本书,通过精读、细学,对我的触动很大,使我的感受颇深,受益匪浅。
书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任何任务去找借口,那怕是看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、顺从、诚实。
在工作和生活中,我们经常会有一些借口在我们中间,很多时候我们常常抱怨外在一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己,特别是在工作中有一些难以解决的困难,我们首先想到的不是勇敢的去面对困难,而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由,并且有一种心理暗示,我们克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理暗示引导下,我们久而久之,我们习惯有借口来掩饰迷失,推卸本应承担的责任,借口成为一面挡箭牌,它纵容了我们情绪,通过阅读《没有任何借口》,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于勤,远离成功。
读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我认为首先是要增强责任意识,培养爱岗敬业精神,我们唯有尽职尽责,以一种主人翁心态,没有任何借口的去完成每一项工作,其次是要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。
不需要任何借口,不寻找借口就是锐意进取。
最后记住本书作者的一句话:保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。
从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。
《没有任何借口》优秀读后感心得5篇
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《没有任何借口》优秀读后感心得5篇《没有任何借口》优秀读后感心得【篇1】最近认认真真读了《没有任何借口》这本书,感触颇深。
书中第一页有这样一段话:“企业也是你的事业”,企业与你不是交易关系,也不是简单的雇佣关系,它只是为你提供了一份生存发展的工作,一个挥洒才干的舞台,一方开花结果的土壤。
句句直击心窝。
不由得让我想起了_年初入公司时的一幕幕,高高的空分塔、蓝色的钢瓦、墨绿色的石柱,当时我就认定,这是我安身立命的地方。
正如我所想,十二个年头,在这个大家庭里我不仅收获了一份事业,而且也有了安居乐业的生活。
十二年,我几乎走遍他的每一个角落,看着他如婴儿般每一个细小的变化,听着他每一分每一秒拔节的脆响,高质量高速度转型发展毫无矫饰地见证着他的成长。
你要善待你的企业,犹如善待你自己;你要理解你的企业,就像理解你自己;尊重你的企业,支持你的企业,信任你的企业,和企业共进退同荣辱;那么我们就要有一种精神,一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行力。
“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现,具备这种精神的人是每一个企业都最最需要的。
正是这种精神让支撑我们从无到有,从有到精。
没有任何借口看似冷漠缺乏人情味,但他却可以激发一个人最大的潜能。
将它放到自己的工作中,有着非常重要的实际意义。
这本书是一本积极向上的书,努力在工作中培养一种不给自己找借口的工作处事态度,从而引申出积极工作、正确工作、热爱工作、热爱生活。
通过学习《没有任何借口》,让我对没有任何借口这一理念有了更深刻、更全面的理解,牢记职责、拒绝借口,无论遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,用坚强的毅力和必胜的信念来不折不扣地去完成自己的工作,没有拖延和商量的余地。
《没有任何借口》优秀读后感心得【篇2】最近这一段时间以来,我把学校下发的《没有任何借口》这本书阅读了一遍。
刚拿到这本书的时候,我还在想书本里免不了都是一些咬文嚼字的内容,是我最怕读的那类书,但是在细细读了一部分以后,我才发现这本书竟然有如此大的魅力,在读的时候我就感觉精神好像在充电一样,读完以后,感觉精神一下子神清气爽,以前总在纠结的问题,一下子豁然开朗,很多事情都想通了。
读《没有任何借口》心得体会8篇
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读《没有任何借口》心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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没有任何借口心得体会范文(精选15篇)
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没有任何借口心得体会范文(精选15篇)没有任何借口范文篇1不要让任何的借口成为羁袢你的理由,因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务,而不是为没有完成任务而去找借口,哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、服从、诚实。
这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化最重要的准则。
秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
这本书也告诉我,不要为做不到的事情找借口。
没有任何借口心得体会范文篇2最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。
该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。
正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。
”什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。
但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。
这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。
没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度。
既然我选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。
从另一方面说,没有任何借口其实是一本上司教训下属的书,是领导征服员工的手册。
表面上看,它是教导在职场上打拼的人们如何制胜,如何在激烈的竞争中站稳脚跟,如何赋予职业角色以意义;而实际上,其宣扬的却是“人在屋檐下,不得不低头”的奴才哲学。
关于没有任何借口心得体会范文6篇
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关于没有任何借口心得体会范文6篇某某阅读《没有任何借口》心得体会前段时间公司开始广泛开展“效力与执行力”大反思活动,组织大家学习了《敬业才能有事业》一书,让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。
结合公司此次反思活动,徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书,下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。
读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后,认识到提升执行力对做好各项工作至关重要。
通过学习此书,本人认为影响执行力因素主要有以下几点:一、认识缺位。
认识的高度决定执行的力度。
对上级的指示的下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应付,甚而随意降低执行的标准和要求。
“格兰特不顾上司哈勒克的反对,决定攻打享利要塞,是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余,她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板,得到老板的青睐,而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情……”认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。
.二、瞻前顾后。
在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也都没做好。
拉里·麦克默荒有一句话:“如果你等待,你会发现什么都没变,唯一的只是你变老了。
”三、行动缓慢。
行动缓慢,执行力必定大打折扣,严重影响工作计划的顺利实施。
借口是拖延的温床,行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人,花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护,以此推卸责任,逃避上司的责备。
执行速度就是要行动迅速,雷厉风行,争当先锋模范,争做排头兵。
其实,前进只需一个理由,后退有一百个借口,不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫,而要去找一个理由来证明自己是勇士。
学习《没有任何借口》心得体会7篇
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学习《没有任何借口》心得体会7篇《没有任何借口》是一本让你越品越有味道的一本书,第一次翻阅,说实话,在我心中并没有激起多大的涟漪。
然而掩卷回味,却真正感受到这真是一本让人受益无穷的书。
《没有任何借口》,它使我震惊,它使我对工作乃至生活、人格的态度和熟悉产生了转折性的变化和升华。
在日常生产生活过程中,经常会遇到这样的选择:找到了合理的借口,是用这个借口搪塞敷衍,还是主动担当起自己的责任,对自我负责?细细想来,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,归根结底是为了敷衍别人、原谅自己,是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是由于我们在落实政策、执行纪律时的刚性缺乏、弹性有余。
正如书中说的,“假如打一个极端的比方,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?”《没有任何借口》给了我们坚决而又确定的答复,那就是:没有任何借口!对自己造成的结果,要负担起百分之百的责任,不管是好的结果还是坏的结果,都要自己担当。
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。
从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
作为单位员工,不要总埋怨领导没有给你时机,不妨认真想一想,你是否能够美丽地完成单位交给你的任务并且没有借口?你是否平常就给领导留下了一个能够担当责任、勇于负责的印象?假如没有,你就不应当埋怨时机不垂青于你。
对于我们来说,每个人都要扮演多个角色,但无论是哪个角色,我们都应当担当起自己肩上的责任,由于工作就意味着责任,需要我们去尽职尽责!可以说,一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业;一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人。
综而观之,“没有任何借口”表达的正是高度的责任心与剧烈的事业心。
对生活的各个角落都以“没有任何借口”来面对,以高度的责任心完成每一项微小的工作,最终才会走向胜利。
没有任何借口读书心得优秀7篇
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没有任何借口读书心得优秀7篇没有任何借口读书心得篇一近日,利用工作闲暇之余,将《没有任何借口》一书认真进行了阅读,掩卷沉思,该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉,让人感慨颇多,是对自己心灵的一次全面洗礼。
“没有任何借口〞尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力,人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途,会遇到许多困难、挑战和坎坷,这时候,就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉,要让“没有任何借口〞成为自己的生活习惯、人生常态,能时时享受到点滴成功的喜悦,在推进企业快速开展中实现自己的人生价值。
在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中,许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛,恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑,在他们身上表达出了极强的执行力。
但我们也要看到,有那么极少数员工表现不尽人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出现过失就习惯寻找借口。
有的人不思进取,工作敷衍塞责、得过且过,只要工作任务能完成、能交差就万事大吉,全然不顾工作质量和工作效果;有的人思想懈怠、纪律松弛,缺乏工作锐气和激情,干工作做事情提不起劲头,工作缓慢、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事,总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才;有的人整日里沉湎于酒场牌桌,精神萎靡不振,工作无精打采,难免时常发生差池,寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯……。
凡此种种,不一而足。
长此以往,不但影响到自己的成长进步和切身利益,而且对企业长远开展极为不利。
人是生产力中最活泼的因素,在企业兴衰成败中起着决定性作用。
人进那么企兴,人退那么企衰。
作为军工战士和企业一员,我们都应树立和强化这样一种意识:企业是我们每一个人的企业,是我们安身立命、休戚与共的命运共同体,企业的开展壮大是我们所期盼的,也是需要我们付出千百倍努力、进行不懈奋斗才能达成的目标。
因此,我们要将“没有任何借口〞奉为自己的人生圭臬,树立积极乐观心态,勇敢面对人生挑战,主动迎接各种考验,勇担责任、拒绝借口、强化执行,在推进企业开展进步中演绎人生精彩。
关于《没有任何借口》心得体会6篇
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关于《没有任何借口》心得体会6篇《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距。
只有这样我们才能不断进步、不断提高。
下面是小编为大家收集关于没有任何借口心得体会,欢迎借鉴参考。
没有任何借口心得体会(一):在以前的工作中,总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平庸,由此也就产生了不被重视的心理,进一步影响了工作的效能和用心性。
在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。
透过学习,我深刻认识到了以下几点:一、要做到超越平庸,选取完美。
一个人之所以平庸,并不是潜力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。
要想超越平庸,务必要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。
而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。
办公?夜ぷ魃铣邢铝?,地位十分重要,那里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。
要想选取完美,就要把热情和职责完美的结合,就要把职责和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。
因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选取。
虽然我在今后的工作中不必须会做到完美,但这段经历将记录我人生最重要的历程。
二、要做到端正态度,直面职责。
在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了办公室工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。
在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。
《没有任何借口》心得体会(15篇)
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《没有任何借口》心得体会(15篇)《没有任何借口》心得体会1读完《没有任何借口》这本书,心中感慨万千,甚至有些惭愧。
回想我们在平日的工作与生活中,何尝不是时常在寻找着各种各样的借口?生活不如意埋怨社会不公平,工作不顺心怨领导不体贴,工资奖金低埋怨运气不好,总之一切的不愉快都得从客观上寻找一个“合理”的借口,从来不从自身找原因。
这也是不负责任的一种表现,孰不知一切都掌握在自己手中,只要肯努力,就没有干不成的事情,俗话说铁棒还能磨成针呢,更何况,我们作为单位的一名员工,完成每一项任务是我们的职责。
我们有什么理由去寻找借口呢?其实在每一个借口的背后 ,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。
借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了少许心理的慰藉。
但是借口是不能解决任何问题的,只能使我们变得越来越消极。
对于一个人来说,需要我们没有任何借口地来做完自己的事情;对于一个家庭来说,需要我们义无反顾地承担一切责任;对于一个企业来说,更需要我们无条件地接受领导交给的任务,而不是去寻找一大堆借口来搪塞完不成的任务。
借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任,我们不要让借口成为自己的习惯,不管在什么条件下,对待工作我们要无条件的执行,要时刻铭记这是我们的工作,工作中是没有小事的,我们必须认真的对待一切事情,要视服从为美德,这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。
没有任何借口是我们每一个员工都需要学习的一种理念,也是每一位员工应具备的素质,我们必须没有任何借口的完成各项任务,才能无愧于我们的心灵,无愧于我们的社会;没有任何借口是做人的一种境界,只有铲除个人的私心,一心想着他人,我们才能做到没有任何借口的完成一切,才是一名合格的员工。
在竞争日益激烈的今天,我们必须清醒的认识到工作机会的来之不易,我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作,去做好我们本职工作中的每一个细节,时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一位读者。
《没有任何借口》读书心得 (15篇)
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《没有任何借口》读书心得 (15篇)《没有任何借口》读书心得1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵:没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行本事。
读这本书给我最大的感触就是态度决定一切,工作意味着职责。
这本书也给了我一次重新审视自我的机会,让我能静下来重新思考自我的思想和行为。
我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易,甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,那就是为没有完成任务寻找理由,逃避应当承担的职责和处罚,也就不可能承担重任。
在这个世界上,没有不须承担职责的工作,职责意识是成就事业的有力支柱。
借口之所以产生,很大一部分原因在于职责意识的淡薄。
遇到难题或艰巨的任务,首先想到的是如何推诿、拖延。
当我们习惯于寻找或制造借口,而管理者习惯于理解借口,任何事业都不可能得以成功开展。
借口产生的另外一个原因,在于不能正视自我的本事,在难题面前缺少自信。
“一个人开始一项艰难事业时,他的态度对成功与否起决定作用。
”一个人的成功与失败,一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰,内因都是起决定作用的因素。
如果对自身和自我所从事的事业没有信心,就很难进行自我激励;如果缺乏内在的激励,就很难持续前进、获取成功。
许多事实证明,挫折与失败往往源于自身的错误,而成功与胜利则源于在巨大困难面前超越了自我,战胜了自我。
正如作者所说,“如果我们有勇气去追求,所有的梦想都能实现”。
细想一下,很多时候,很多事情,我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、原谅自我的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。
“借口”让我们屈服于眼前的困难,使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”让我们丢弃了本应固守的理念,没有肩负起应有的社会道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶,使我们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取,甚至得过且过一任岁月蹉跎。
《没有任何借口》读后感13篇
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《没有任何借口》读后感13篇《没有任何借口》读后感篇1阅读了《没有任何借口》一书后,我才发现经常为自己的不成功或缺点找理由,是阻止自己进步的大敌。
“没有任何借口”一书传递的是一种积极的人生理念,它强化的是想尽方法去追求成功,实现卓越的深刻理念。
而经常找借口的人,慢慢的会变得消极,遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口,这样久而久之就成了一个消极的人,也最终剥夺了自己成功的机会,使自己一生一事无成。
找借口的实质是在推卸自己的责任,是对生活极不负责一种人。
一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。
只有纪律观念深深地根植于人的大脑之中,才能使人拥有强烈的自尊心、自信心和责任感,这是可以让人受益终身的精神和品质。
对立情绪要不得。
在一个单位之中,个性解放、自我实现和敬业并不对立。
我们的工作不是为领导做的,只要我们全力以赴地去工作。
也就是说多为成功找理由,不要为失败找借口。
那么,结果一定成功。
只有调整好心态才能有更好的状态为企业服务。
最后才能成为一个合格的企业员工。
《没有任何借口》读后感篇2去年我们学校开展了读书活动,在章校长的推荐下,我认真地阅读了《没有任何借口》、《把信送给加西亚》和《细节决定成败》这三本书。
其中,我最喜欢的是《没有任何借口这本书,刚开始看的时候,觉得里面的内容很深奥、难懂,越看越乏味,但是越往下看,越觉得里面所说的道理对自己很受用。
甚至对自己的一生很受益。
我想:做一个没有任何借口的人,就是对自己的人生负责。
书中有很多吸引我的语句:健康的自我反省不会导致编造借口。
树立自我负责的观念是迈向没有任何借口的第一步。
你的工作不仅仅是你对企业的责任。
最重要的它是你自己的责任。
工作是你自己的需要,你要通过它来得到成长,无论是在技能还是金钱方面,都是如此。
放弃这种责任感,实际上就是放弃自我成长的机会,也是放弃了争取成功,争取更完美的生活的机会。
有目的地生活比有创造和塑造生活的能力更重要。
《没有任何借口》读书心得体会(17篇)
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《没有任何借口》读书心得体会(17篇)《没有任何借口》读书心得体会(精选17篇)《没有任何借口》读书心得体会篇1近段时间,我通过阅读《没有任何借口》这本书,使我从中受益匪浅,对我在工作和生活方面产生很大帮助。
读后,使我从中悟出一个道理,那就是“一个人若要想成功,就不要在工作、生活、学习方面为自己寻找任何借口”。
工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,找出一些这样或那样的借口,为自己开脱,以求得所谓心理上的平衡,而没有从自己身上真正去查找原因。
我通过阅读《没有任何借口》这本书,以后为自己开脱的想法和做法不能再出现,不能为自己寻找一些所谓的任何借口。
我应该怀抱一颗感恩的心,带着热情去工作。
有时候,不应该把坏情绪带到工作中来,不能因为自身的原因,影响到部门的绩效。
让阅读成为一种习惯,通过阅读不断丰富提高自身的修养。
对于领导安排的工作,我要及时地付诸行动,并且要尽心尽责地去干好,对待工作要认真负责,不能马马虎虎。
在工作过程中,我要及时地向主管领导请示、汇报工作进度。
每当我回忆起“早些年,我在外地工作漂泊不定时,后来,我把想回家工作的想法告诉了我的父母。
我的父亲十分重视这件事情,及时地把我想到水泥厂上班的想法告诉了当时的党委书记,党委书记爽快答应,并且很高兴同意我到公司中来。
当我接到父亲打来电话那一刻,说我“可以到水泥厂上班了”,我当时心潮澎湃、感概万千,我在外漂泊了很久的“心”终于可以回家了;我终于可以和我的父老乡亲、兄弟姐妹、长辈们在一起工作了”。
所以,无论到什么时候,我都不能为自己寻找任何借口;无论到什么时候,我都不会忘记是公司领导给予了我一次难能可贵的工作机会。
“羊羔有跪乳之恩,乌鸦有反哺之义。
”那么,我将如何报答我们的公司呢?我只有以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去,怀抱一颗感恩的心回报公司、回报社会,为推进建设高质量企业贡献自己的一份力量!《没有任何借口》读书心得体会篇2最近,我阅读了一本名为《没有任何借口》的书籍,感受颇多,获益匪浅。
没有任何借口心得体会8篇
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没有任何借口心得体会没有任何借口心得体会(一):《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、职责、服从、诚实。
这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。
下面,就此浅谈一点个人的认识。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。
它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。
由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行潜力。
对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面职责。
在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了城管工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。
在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。
《没有任何借口》读后感5篇
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《没有任何借口》读后感《没有任何借口》读后感5篇借用本书的一段话,自我激励:让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!下面是小编为你们整理的内容,希望你们能够喜欢!《没有任何借口》读后感1俗话说:“人从书里乖“,的确,我们从书中求知,从书中明理,书籍是人类进步的阶梯,读一本好书,就相当于交了一位好朋友。
最近,我有幸结识了《没有任何借口》这位好友,因为,书中生动的事实,充分的说理让我深切地体会到:我们应该竭尽全力地做好自己的本职工作,应该全心全意为我们的用户服务,任何没有做好工作的借口都不应该存在,否则,那就是对自己、对单位、对整个企业不负责的表现。
在其位,谋其事。
在什么岗位都应做好自己的本职工作,用电客户就好比我们的衣食父母,我们的每一寸生存空间都是他们给予的,我们是没有理由不能让他们满意的。
在我还没有读过这本书以前,我并不是这样认为的。
众所周知,窗口服务是收费员的本职工作,需要直接和用户打交道,我们的工作除了收取电费之外,还需要向用户讲解电价政策、用电知识和解答用户有关问题咨询,接触到的是各层次的客人。
遇到讲道理的还好,遇到那些胡搅蛮缠的那可就有理也说不清了。
记得有一次一位用户在交电费,他问了我一句什么我没听清,没有及时回答他,他马上就说:“你聋了吗?我在问你呢?”然后还说了很多很难听的话,当时所有在场的其它客户也表现冲动,虽然觉得很委屈,但我强忍住泪水仍然耐心地回答了他提出的问题。
工作中,这样的情况太多了。
8月份我所信息系统升级,设置了违约金这项收费后,一些不按时交费被扣了违约金的用户觉得心理不平衡,经常在我们面前骂骂咧咧,甚至拍桌子摔板凳,面对众多客户的不理解,我对这项工作产生了厌烦的情绪,在我仔细读过《没有任何借口》这本书之后,我深深地反思了自己的行为,觉得用户对我们不满意,那说明我们的工作还没有做到位,我们应该找出自己做得不足的地方,并努力改正它,而不是一味强调这个用户是如何刁蛮甚至去与他发生争吵。
没有任何借口读书心得体会(精选7篇)
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没有任何借口读书心得体会(精选7篇)没有任何借口读书心得体会(精选7篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编为大家整理的没有任何借口读书心得体会(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
没有任何借口读书心得体会1最近有幸拜读了施伟德所写的《没有任何借口》一书,书中对目标、正直、责任、态度等都做了详细阐述。
没有任何借口六个字,咋一看不近人情,其实,它的实质是让我们想尽办法去完成你的目标,对自己所做的事情负责,即使失败了,也不要寻找任何借口;因为在现实社会中,失败者没有借口可言,人们看一个人,看的往往只是一个结果。
这个世界是现实的,胜利的人会得到他人的奉承,失败的人,只会被他人奚落。
因此,即使我们所做的事情,面对着非常大的困难,即使是一项不可能完成的任务,我们也要全力去拼搏,去完成。
人的潜力是无穷的,虽然很多时候我们每个人都受到客观条件的限制,但是当我们挣脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候,我们就会无限的接近这个目标,即使我们的目标没有完成,我们依然会得到他人的尊重,让自己的过去无怨无悔。
全书共分为两个部分,其中第一部分主要讲到了‘奠定成功基石’,第二部分主要讲到了‘掌握成功法宝’。
其中第一部分共分为3章,分别对责任、目标、正直做了阐述,而这三个词,也恰恰是一个人标准的处事态度。
每个人都有不同的职业,在这个职业中,每个人都承担着一定的责任,如果一个人不对自己所从事的职业负责任,那么,这件事很有可能会失败,或者不再完美,看似非常谨小慎微的一件事,对这件事情的成功与否都是巨大的。
假如走完一条路,需要100步,人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃,或者绕道而行。
马云说:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳。
做事情也是一样的,这件事情已经做好了70%、80%,往往因为剩下的20%的残缺,而使一切的努力前功尽弃。
没有任何借口读书心得体会(通用10篇)
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没有任何借口读书心得体会(通用10篇)没有任何借口读书篇1什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。
执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体此刻全体职工的精神面貌上,它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。
读完《没有任何借口》,结合本职岗位,有几点感悟:一、执行与结果“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则,强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口”。
在书中有一句话给我留下极深的印象,那就是“没有任何借口是执行力的表现”,完成任务是最好的执行。
这句话让我感受颇深,它体现了一个人对自我的职责和使命的态度。
不要用任何借口来为自我开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的,哪怕看似合理的借口。
执行只与勤奋有关,与职责有关,与用心有关。
二、执行与细节执行力,是态度的重要体现;细节,往往决定成败。
我们平时经常会说:为什么同样的事,如果由不一样的人去执行,所得出的结果和所产生的反响便会有所不一样?这是因为,每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。
海尔张瑞敏有句话:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰,是因为员工每一天都将玻璃一块一块擦拭。
如果没有乐于做小事的人,就不会有这样的结果。
擦拭玻璃墙很简单,每一天都这样来回的重复,如果做一天,对谁都十分容易,但如果是一年三百六十五天都这样,那就是件很不容易的事。
做好每一件小事,对每个人来说,也是一种理念一种素质一种态度的考验。
细节,微小而细致,细节,如春风化雨润物无声。
想要完成一个任务,光抓住重点是不够的,必须要从细节等小的方面抓起。
要想把上级布置的任务完整完美的做好,就必须应从每一个细节做起。
老子曾说过:天下难事、必成于易,天下大事、必做于细。
细节到位,执行力就不成问题。
三、执行与工作“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合西点军校实行,但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。
没有任何借口心得体会8篇
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关于《没有任何借口》读书心得体会范文
生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。
《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。
西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力
和战斗力。
所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。
教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。
正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地
完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。
”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?
在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。
作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。