教育实习报告摘要

教育实习报告摘要

毕业实习报告的摘要主要是实习报告的信息浓缩，主要包含对实习岗位及岗位亟待解决的问题简述、岗位分析的理论简介、岗位分析的主要结论、改进岗位工作业绩的主要措施或方案。摘要不要含有图表，不加注释，具有独立性和完整性，且必须体现科学性和逻辑性。摘要字数要求在200-400字左右。

社会学系社会保障专业XX级硕士研究生黄瑞

我国的企业年金制度正处于发展阶段，探讨企业年金制度中存在的问题和不足，将对我国企业年金的发展完善具有重要意义。本研究以委托代理理论的视角，对企业年金制度进行了分析，具体为以下五个部分。

第一部分为绪论，从我国建立企业年金制度的必要性及其发展滞后的现状，企业年金中的委托代理关系特征及其风险以及委托代理理论的进展三个方面，回顾和梳理了有关的文献资料，并提出了本研究的研究思路、研究方法和研究意义。

第二部分首先探讨了企业年金的属性特点，接着考察了企业年金在我国的确立和发展历程，然后分析了我国现行企业年金制度中存在着双层委托代理关系。

在第三部分，笔者进一步剖析了企业年金中委托代理风险产生的主观原因和客观原因，描述了委托代理风险在企业

年金设计管理和投资运作中的表现，在此基础上，指出企业年金委托代理风险的存在将影响企业年金作为基本养老保险制度的重要补充的功能的正常发挥。

第四部分则针对企业年金中的委托代理风险问题提出了对策，分为建立对企业年金代理人的激励机制和对企业年金运作各环节的约束机制两个方面。

第五部分综合本研究的观点和论述，形成了结论，并指出了研究的不足。建立大学生失业保障的制度选择。

社会学系社会保障专业XX级硕士研究生李妮莉

大学毕业生失业是市场经济的产物。与其他商品经济国家一样,我国在经济转型过程中,大学毕业生失业问题呈现出日益严峻的趋势。越来越多的大学生失业对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成人力资源和教育资源的极大浪费。在这样一个大背景下,研究我国大学毕业生失业问题、是否应该建立大学生失业保障制度以及如何构建一种有效的失业防御机制与失业保障制度,促进大学生就业,具有十分重大的现实意义。文章分为五大部分进行论述：第一部分是导论部分，简要阐述了问题的提出与研究背景，对相关概念进行界定，回顾国内外大学生就业与失业相关理论，并指出现有研究的不足。

第二部分是建立大学生失业保障制度体系的必要性分析。大学生失业已经成为一个社会问题，它增加了巨大的潜

在社会压力与社会成本,影响社会的稳定;失业保障制度作为一种被动的失业治理政策有其存在的理论基础;政府与社会是大学生失业问题的责任主体，政府公共管理责任与政府战略选择，就自然应竭力减少大学生失业对社会长期发展的威胁，而我国现行失业治理机制在大学生失业保障方面严重缺失;比较而言，目前很多国家都已具备较成熟的青年及大学生失业保障体系，因此必然要求我国尽快建立起大学生失业保障制度体系。实习报告摘要集锦实习报告摘要集锦。

第三部分主要论述了建立大学生失业保障的制度选择。首先明确了构建我国大学生失业保障制度体系的目标和原则;然后通过对建立大学生失业保险制度的现实困难之判断和大学生失业救助制度设计与实施的可行性分析，认为在当前阶段，建立大学生失业保险制度并非明智之举;而从参考国外经验并动态观察我国近年来大学生就业政策趋势来看，建立大学生失业社会救助制度是可行的，且势在必行;最后提出一种具体思路，即以政府救助为基础，将国家现行促进就业政策、社会救助、和社会参与等一系列社会保障资源整合为一体，在保证失业者的基本生活的同时，发展与完善就业指导与职业培训、介绍等就业援助服务，形成政府、高校、社会组织及个人等不同责任主体分别承担，全社会力量共同支撑的基础整合式的大学生失业保障制度体系。

第四部分论述了大学生失业保障制度建立与完善中应

注意的几个问题，即应加快建立起高效的失业保障与就业服务信息系统，完善监管机制;充分重视社会工作在大学生失业保障中的作用;应将大学生失业保障制度逐步纳入社会总体失业保障制度;将失业保障与就业促进工作结合起来。

在文章的最后部分指出了研究的基本结论与不足。

社会学系社会保障专业XX级硕士研究生张溯波

众所周知，实现经济增长、社会稳定和充分就业是政府的三大主要职能。中国当前正处于经济转型期，虽然在转型期实现了经济的高速增长，但随着经济体制的转变，传统的用工制度被打破，中国出现了大量失业人口。如果失业人口的再就业问题得不到有效的解决，不但经济发展会受到影响，而且在一定程度上会影响到社会的稳定。解决失业不仅是一个经济问题，而且是政府面临的一个重要的政治问题。

本文试图在转型期这个时代背景下，选取城市失业女性为调查对象来分析她们的再就业质量问题，并且在分析问题的基础上提出相应的对策。全文将按照描述现状、分析原因和提出对策的思路来展开。在描述现状这一部分，主要运用XX年6 7月对武汉市失业人口生活与工作状况的调查所得数据来描述转型期城市失业女工再就业质量的现状。在原因分析这一部分，主要从失业女工个体因素(文化程度、工龄)和制度性因素(劳动力市场分割、歧视、管理等)这两个方面来分析造成转型期女性失业者再就业质量现状的原因。在解决

问题这一部分，主要针对第三部分的原因分析来提出相应的对策。比如：打破劳动力市场分割与歧视，完善市场机制;加强对有形劳动力市场的管理;通过再就业培训提高失业女性竞争力等等。在文章最后的结语部分，得出了一个结论：个体因素与制度性因素共同作用导致了转型期城市失业女工再就业质量的低下。为了提高女工再就业质量，我们不仅要提高其自身素质，更要加强劳动力市场建设。

基于武汉市十家建筑工地民工的调查

社会学系社会工作专业XX级本科生刘伟

农民工作为我国在特殊历史时期出现的一个特殊历史群体，他们是在户籍身份没有改变的情况下进城打工，但在物质生活条件、生活方式、社会交往、福利待遇等方面处于低下状况，所以离开乡土社会走入城市的他们同时却是城市社会弱势群体。农民工生存状况、社会保障，特别是他们的心理问题备受社会关注，并且日益突现，正是这个问题的存在并积极求索化解之道势在必行。

全文第一章提出要研究的问题，就是建筑民工的生活状况以及他们的自我感受;第二章对前人的研究进行总结，学者们关注的主要问题是理论分析，本文侧重对建筑民工生活状况和自我感受进行描述;第三章则进行数据分析，对武汉市建筑工地民工的生活状况和自我感受进行描述，认为城里人和民工相互之间缺乏基本的了解和交流;最后两章分别是