劳动保障协理员国家职业资格三级试题二
劳动保障协理员(国家职业资格三级)试题二
理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。
1.( )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业’’体现在( )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( )。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险( )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务 B、提供集中生活场所C、免费体检 D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( )。
A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A、上级民政部门开展服务 B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10.人际沟通中的说话策略包括:( )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
劳动保障协理员三级技能试题-31页文档资料
劳动保障协理员三级操作技能试题试题1、社区劳动力信息采集案例一:2019年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。
上任时,他经常加班加点,可工作效率却一直无法提高。
经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。
于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。
他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。
这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。
王师傅说:“我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的。
有一个儿子40岁,办理了《就业失业登记证》,在社会服务中心当保安。
儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。
小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。
这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。
于是小李和她约好了时间。
从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。
小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。
小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。
于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。
经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。
一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。
1.小李发现调查速度慢,他改进后的信息采集方法应是()。
(A)绘制居民居住平面图(B)动员社区工作人员一起参加(C)准备入户资料(D)采取包楼包干方法进行入户信息2.小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息,应包括的主要内容有()。
劳动保障协理员三级理论精彩试题及问题详解1
理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。
1.(D )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业’’体现在( D )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( C )。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险( B )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( D )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( C )是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( C )。
A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( D )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( C ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。
劳动保障协理员劳动保障协理员三级考试案例(二)试卷(劳动保障协理员)
劳动保障协理员劳动保障协理员三级考试案例(二)试卷(劳动保障协理员)试卷第 1 页共 NUMS 1 页劳动保障协理员劳动保障协理员三级考试案例(二)试卷(劳动保障协理员)姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、本案例中,该社区开设的手工编织的培训班是根据职业培训()特点确定的。
A.技术性和技能性B.普遍性和具体性C.理论性和实践性针对性和实用性2、本案例中,老李组织社区培训程序正确的应是()A.组织报名、资格审查、调查摸底、提供培训后就业服务B.调查摸底、组织报名、资格审查、提供培训后就业服务C.资格审查、组织报名、调查摸底、提供培训后就业服务调查摸底、资格审查、组织报名、提供培训后就业服务3、本案例中,根据组织失业人员职业培训的程序,老李在组织培训的过程中缺少了()工作。
A.确定培训内容B.了解用人单位的用工需求C.开班管理确定培训方式4、老李针对社区培训对象的具体情况,采取的最有效的培训措施是()A.确定了手工编织专业B.邀请了区培训机构的老师C.摸清了参加培训的人数培训前取得了生产订单5、本案例中,小赵拟定的工作计划缺少()的环节。
A.参与编制培训方案B.建立管理台账C.调查摸底开班管理6、本案例中,从小赵组织人员参加培训的情况来看,以下评价较为准确的是()。
A.计划比较完善,有明显效果B.实施工作计划未报区培训中心同意C.小赵基本上不掌握组织失业人员培训的程序宣传组织工作简单,报名人数太少7、本案例中,在报名期间,小赵应该采取的做法是()。
A.向区培训中心反映报名人数不多B.向用人单位反映招收条件过高C.通过多种渠道向辖区内失业人员发布培训信息向站长汇报,请站长想办法8、本案例中,您认为小赵在组织培训工作中最应加强的是()。
A.加强与站长的沟通,使其在工作中节省时间B.加强与万商集团的沟通,使其适当降低录用标准C.加强与失业人员的沟通,使更多的失业人员参与到培训中来加强与区培训中心的沟通,争取更多的项目9、本案例中,服务站能否与养老院签订定向培训协议。
劳动保障协理员考试试题
劳动保障协理员考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国劳动法》,下列哪项不属于劳动者的权益?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 无理解雇的权利D. 劳动安全卫生保护的权利2. 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之多少?A. 百分之五十B. 百分之八十C. 百分之一百D. 不得低于约定工资3. 劳动合同中关于劳动报酬的约定,应当采用以下哪种方式?A. 口头约定B. 书面约定C. 电子邮件约定D. 短信约定4. 劳动者在以下哪种情况下可以立即解除劳动合同?A. 用人单位未按时支付劳动报酬B. 用人单位变更了工作地点C. 用人单位提供了更好的工作条件D. 劳动者个人原因5. 社会保险包括以下几个方面?A. 养老保险、医疗保险B. 失业保险、工伤保险C. 养老保险、医疗保险、失业保险D. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险6. 劳动者因工致残被鉴定为一级伤残的,其伤残津贴为本人工资的多少?A. 百分之三十B. 百分之五十C. 百分之七十D. 百分之九十7. 用人单位应当自用工之日起多少日内为劳动者办理社会保险登记?A. 7日B. 15日C. 30日D. 60日8. 劳动者连续工作满一年后,年休假的天数为多少?A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天9. 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。
其中,固定期限劳动合同的试用期最长不得超过多久?A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月10. 劳动者在以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?A. 劳动者在医疗期内B. 劳动者工作能力下降C. 劳动者经常迟到早退D. 劳动者未能完成工作任务二、判断题(每题1分,共10分)1. 劳动者在任何情况下都不能解除劳动合同。
()2. 用人单位可以随意调整劳动者的工作岗位。
()3. 劳动者在法定节假日加班的,用人单位应支付不低于工资的300%的加班报酬。
劳动保障协理员三级 带答案套试题(必过)
劳动保障协理员三级资格考试理论知识要点1、职业道德:是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2、职业道德的主要内容:包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求。
3、职业道德的基本特征:(1)鲜明的职业性;(2)内容、形式的多样性;(3)较强的适用性;(4)相对的稳定性和连续性。
4、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
5、职业道德的鲜明职业性的特征:职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌、举止做派上的不同特点。
6、职业道德的内容和形式特征:由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。
同时,即便在同一职业领域,每个职工具体工作岗位和业务活动不同,职业道德的要求也是不相同的。
在形式上也是具体、灵活、多样的,它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来,也可以通过具体的工作条例,注意事项表现出来,还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
7、职业道德的适用性特征:职业道德具有很强的针对性和专业性,因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的,它只适用于专门从事本职业的人。
因此,职业道德有很强的针对性,并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行,这充分显示了其较强的适用性。
8、职业道德的作用:(1)培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展;(2)调整职业关系,为共同的目标努力奋斗;(3)有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生价值;(4)有助于提高整个社会的道德风尚。
劳动保障协理员三级理论精彩试题及问题详解1
理论知识(三级)(1〜100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1〜65题,每题1分,共65分。
1.(D )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.乐业’体现在(D )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,(C)。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险(B )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、(D )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立(C )是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮(C )。
A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、(D )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;(C ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A、上级民政部门开展服务B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10.人际沟通中的说话策略包括:(B )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
劳动保障协理员考试理论知识部分试题国家职业资格三级
理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。
每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)1.职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、()以及职业行为上的道德准则。
A、法律责任B、政策责任C、职业责任D、职业权利2.劳动保障协理员小孙在社区劳动保障服务站设立意见箱,征求大家对改进社区就业服务的意见。
有人提出,社区劳动保障服务站的椅子很少,前去办事的人一多,大家只好站着。
小孙接受这一建议,在办公室安放了更多的椅子。
这一作法反映了劳动保障协理员工作守则中()的具体要求。
A、便捷、优质服务B、举止文明C、团结协作D、行为诚实3.在一次社区政策咨询会上,劳动保障协理员小王与失业人员小李因对政策的理解不一致,发生争执。
小王对小李说道:“你说你理解的对,那你在这儿给人咨询吧,我走了。
”说完离开现场。
小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。
A、执行政策,注重落实B、文明礼貌,优质服务C、顾全大局,团结协作D、钻研业务,求实创新4.目前,我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和()共同组成的公共就业服务体系。
A、街道(乡镇)就业服务机构B、街道(乡镇)社会保障机构C、街道(乡镇)保障服务机构D、街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台5.我国积极就业政策体系的主要内容包括:();运用财税、金融等政策扶持再就业;改进和完善就业服务体系,加强人力资源能力建设;加强对就业管理和失业的控制;建立就业与社会保障工作的联动机制。
A、加强对正规就业的管理和扶持B、在经济发展和结构调整中广开就业门路C、实行严格的户籍政策保证城镇就业D、实行低收入政策实现更多就业6.社会保险的主要特征中,()主要反映在社会保险基金的建立上。
A、福利性B、预防性C、共济性D、补偿性7.退休人员实行社会化管理服务后,原有关福利待遇()。
劳动保障协理员三级资格考试
一题为推进信用小区创建活动,东门社区劳动保障服务站决定对辖区发放小额担保贷款情况进行全面核查。
今天,社区劳动保障协理员小张拿出为每位借款人制作的跟踪服务信息卡及个人信用档案,通过电话一一与之取得联系,以便约好时间到借款人的经营地点去实地核实经营情况、使用贷款经营的效果及贷款使用过程中可能存在的问题。
今天已是小张第三次来到借款人刘老板经营的小超市。
一进店内,小张就发现超市里的生意比原来冷清,经询问得知,最近因门前马路维修,生意受到很大影响,原来每月都小有赢利,现在开始亏损,刘老板准备把超市低价转让,再谋出路。
小张听后,与刘老板进行了促膝谈心,劝其不要坐等生意上门,要主动出击,还为其想出一个好点子,就是为小区居民提供“一个需求电话,免费送货上门”的服务。
小张还指出:现在的困难只是暂时的,要坚定创业信心。
刘老板听后很感动,决定不转让小店了,要多在经营上想办法、下功夫,把超市生意做好。
小张还了解了其他事宜并在跟踪服务信息卡上做了记录。
回到劳动保障服务站,正巧失业人员王师傅向服务站新来的小吕询问开鲜花店的相关事宜。
小吕告诉王师傅:“要开鲜花店应该先筹集创业资金,没钱什么都干不成,然后办理工商、税务登记、银行开户等开业的手续,然后就可以开展经营了”。
王师傅听后不停地点头,接着又问:“我要不要弄个创业计划?”,小吕回答说:“我觉得不用,你又不是要办大企业”。
这时,小张觉得小吕说法欠妥,纠正他们说:“创业计划还是要有,就是干再小的生意也要先有计划,要不怎么知道钱怎么花,花多少?”。
小吕听了觉得也有道理,对王师傅说:“我还真得再咨询一下,今天晚上我去你家再细谈。
”一个月后,超市门前的路修好了,刘老板的超市因货真价实,服务灵活,生意比以前更好了。
在劳动保障协理员小吕的帮助下,失业人员王师傅也顺利地开了家鲜花店,生意还真不错。
请仔细阅读本案例,回答40—43题。
40.社区劳动保障协理员小张为超市刘老板建立了小额担保贷款信用档案,此信用档案中可不包括( C )。
劳动保障协理员三级理论知识试题及答案2【2020年最新】
劳动保障协理员三级协理员试题一、单项选择题(1~80题)1.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的(B)。
A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性C、多变性和阶段性D、强制性和约束性2.为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的(B)。
A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3.职业道德修养是从业人员在道德意识、(B)方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4.(C)是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
A、团结互助,相互支持B、制定政策,领会政策C、执行政策,注重落实D、乐于奉献,爱岗敬业5.有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
A、社会B、身体C、主观D、客观6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、(B)、自主择业和自主创业等。
A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7.社会保险主要采用(D)来保障劳动者的基本生活。
A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险的主要特征有:强制性、补偿性、预防性、(C)、共济性和责任分担。
A、合法性B、营利性C、福利性9.关于社会保险与社会保障区别,不正确的是(C)。
A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是(B)。
A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、(B)、协作履行原则。
A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、(D)、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
劳动保障协理员三级技能试题
劳动保障协理员三级操作技能试题试题1、社区劳动力信息采集案例一:2007年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。
上任时,他经常加班加点,可工作效率却一直无法提高。
经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。
于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。
他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。
这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。
王师傅说:“我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的。
有一个儿子40岁,办理了《就业失业登记证》,在社会服务中心当保安。
儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。
小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。
这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。
于是小李和她约好了时间。
从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。
小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。
小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。
于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。
经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。
一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。
1.小李发现调查速度慢,他改进后的信息采集方法应是()。
(A)绘制居民居住平面图(B)动员社区工作人员一起参加(C)准备入户资料(D)采取包楼包干方法进行入户信息2.小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息,应包括的主要内容有()。
最全的劳动保障协理员三级理论考试题 - 带答案
第一章社区劳动力和退休人员信息管理第一节信息采集一、单项选择题(每题1分,每小题只有一个最恰当的答案)1.拟定调查提纲的过程就是将( B )具体化的过程。
A.调查结果B.调查内容C.调查手段D.调查项目2.拟定调查提纲必须以( C )为依据。
A.调查结果B.调查方法C.调查内容D.调查项目3.制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是( A )。
A.内容→概念→项目B.概念→项目→内容C.项目→内容→概念D.内容→项目→概念4.逻辑分析、试验调查和( C )是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A.编写日志B.统计汇总C.经验判断D.问卷设计5.对调查方案应进行( A )A.可行性研究B.描述性研究C.定性研究D.基础性研究6.把城镇人口和非农人口或农业人口和农村人口作为调查项目而设计,它违背了可行性研究中的( C )方法A.经验判断B.试验调查C.逻辑分析D.实证分析7.通过小规模的实地来检验调查设计的方案是否合理可行的方法是( B )A.经验判断B.试验调查C.逻辑分析D.实证分析8.在工作方案中,工作目标是确定其他基本要素的( D )A.核心B.关键C.工具D.基础9.调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、( A )A.组建调查队伍B.筹集调查经费C.收集调查资料10.( D )不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。
A.搜集调查资料B.整理调查资料C.研究调查资料D.组建调查队伍11.( A )是调查研究工作最重要的阶段。
A.设计调查方案B.收集调查资料C.整理调查资料12.( A )、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。
A.选择适当的调查对象B.调查结果的评估C.收集调查资料D.整理调查资料13.劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括( D )。
劳动保障协理员三级带答案套试题(必过)
劳动保障协理员三级资格考试理论知识要点1、职业道德:是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2、职业道德的主要内容:包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求。
3、职业道德的基本特征:(1)鲜明的职业性;(2)内容、形式的多样性;(3)较强的适用性;(4)相对的稳定性和连续性。
4、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
5、职业道德的鲜明职业性的特征:职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌、举止做派上的不同特点。
6、职业道德的内容和形式特征:由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。
同时,即便在同一职业领域,每个职工具体工作岗位和业务活动不同,职业道德的要求也是不相同的。
在形式上也是具体、灵活、多样的,它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来,也可以通过具体的工作条例,注意事项表现出来,还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。
7、职业道德的适用性特征:职业道德具有很强的针对性和专业性,因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的,它只适用于专门从事本职业的人。
因此,职业道德有很强的针对性,并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行,这充分显示了其较强的适用性。
8、职业道德的作用:(1)培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展;(2)调整职业关系,为共同的目标努力奋斗;(3)有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生价值;(4)有助于提高整个社会的道德风尚。
劳动保障协理员三级技能试题
劳动保障协理员三级操作技能试题试题1、社区劳动力信息采集案例一: 2007年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。
上任时,他经常加班加点,可工作效率却一直无法提高。
经过认真的思考,他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。
于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。
他绘制了社区居民居住平面图,发动社区工作人员一起准备入户调查资料,进行入户调查。
这天,小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家,做了自我介绍,开始询问有关情况。
王师傅说:‚我今年65岁了,从咱旁边的钢铁厂退休的。
有一个儿子40岁,办理了《就业失业登记证》,在社会服务中心当保安。
儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作‛。
小李一边询问一边做着记录,很快就把王师傅家的情况搞清楚了。
这时,王师傅的儿媳妇下班回来了,小李灵机一动,正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。
于是小李和她约好了时间。
从王师傅家出来,小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家,李师傅也是钢铁厂退休的,是一名孤寡退休人员。
小李询问完其基本情况后,李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所,于是小李让李师傅填写了调查表。
小李对他的基本信息进行采集后,发现天已经黑了。
于是他赶紧回到社区,马上投入工作,做了三件事:一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围,准备对钢铁厂信息采集的资料;二是登记王师傅儿子的劳动力信息;三是登记王师傅和李师傅的信息,并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。
经过了一周,小李觉得调查速度太慢,于是小李想了一个好办法,通过这种办法开展采集工作。
一个月后,信息采集顺利结束,小李根据有关情况填写了台帐,填写了劳动保障部门的有关报表。
1.小李发现调查速度慢,他改进后的信息采集方法应是()。
(A)绘制居民居住平面图(B)动员社区工作人员一起参加(C)准备入户资料(D)采取包楼包干方法进行入户信息2.小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息,应包括的主要内容有()。
劳动保障协理员三级理论知识试题及答案2
劳动保障协理员三级协理员试题一、单项选择题(1~80题)1.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的(B)。
A、稳定性和不变性B、稳定性和连续性C、多变性和阶段性D、强制性和约束性2.为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的(B)。
A、主要作用B、基本原则C、法定原则D、强制要求3.职业道德修养是从业人员在道德意识、(B)方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
A、法律行为B、道德行为C、社会行为D、家庭行为4.(C)是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
A、团结互助,相互支持B、制定政策,领会政策C、执行政策,注重落实D、乐于奉献,爱岗敬业5.有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
A、社会B、身体C、主观D、客观6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、(B)、自主择业和自主创业等。
A、分散就业B、分散按比例就业C、合伙就业D、集体就业7.社会保险主要采用(D)来保障劳动者的基本生活。
A、政治手段B、金融手段C、社会手段D、经济手段8.社会保险的主要特征有:强制性、补偿性、预防性、(C)、共济性和责任分担。
A、合法性B、营利性C、福利性D、独立性9.关于社会保险与社会保障区别,不正确的是(C)。
A、目标不同B、对象不同C、性质不同D、经费来源不同10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是(B)。
A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、(B)、协作履行原则。
A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则12.社区的一般功能包括:经济功能、政治功能、(D)、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
劳动保障协理员三级理论精彩试题及问题详解1
理论知识(三级)(1〜100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1〜65题,每题1分,共65分。
1. (D )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2. 乐业’体现在(D )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3. 劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,白觉做到个人利益服从集体利益,(C )。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4. 社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险(B )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5. 现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、(D )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6. 指导纳入社区管理的企业退休人员建立(C)是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、白我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7. 就业促进法的立法宗旨不包拮(C )。
A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8. 社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、(D )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9. 社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;(C):各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A、上级民政部门开展服务B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10. 人际沟通中的说话策略包括:(B )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
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理论知识(三级)(1~100题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(1~65题,每题1分,共65分。
1.( )是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2.“乐业’’体现在( )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( )。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4.社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险( )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5.现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、( )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6.指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7.就业促进法的立法宗旨不包拮( )。
A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件8.社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、( )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9.社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;( ):各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A、上级民政部门开展服务B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10.人际沟通中的说话策略包括:( )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
A、爱护听话者B、分析听话者’C、分析发言者D、分析发言材料11.计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、( )、动手必知。
A、经常搬动设备B、保持设备稳定C、卸载无用程序D、定期查杀病毒12.劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括( )。
A、小区绿化管理B、小区治安管理C、健身培训管理D、就业培训管理‘l 3.逻辑分析、试验调查和( )是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A、编写.B、统计汇总C、经验判断D、问卷设计1 4.( )不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
A、调查方法B、调查目的C、调查对象D、访问交谈卷册一:理论知识部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第2页(共12页)1 5.( )是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
A、整理调查资料B、进行多点的对比调查C、修改完善调查计划D、研究调查资料16.劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括( )。
A、有被调查对象的完整资料B、记录时不能取舍C、要有基本要件D、要简明扼要l 7.在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括( )。
A、专家评价B、回收率C、有效回收率D、填写错误1 8.在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是( )一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。
A、组织动员B、收集资料C、问卷试验D、确定调查对象19.编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和( )。
A、有统计分析B、有情况说明C、公开填写D、便于填写20.管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和( )三种功能。
A、确定信息资源B、促使信息得到使用C、建设信息设施D、核对信息2 1.失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台账记录和( )三种方式。
A、信息分类B、信息调节C、手工台账记录D、信息交换22.劳动保障管理信息系统具有( )、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
A、信息采集B、信息校核C、业务经办D、跟踪服务23.统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的( ),揭示其本质特征。
A、结构特征性B、数量规律性C、考核体系D、质量指标24.统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和( )。
A、不同类比较B、同行(同类)C、概念比较D、数据比较卷册一:理论知识部分,(劳动保障协理员国家职业资格三级) 25.撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和( )。
A、反映信息采集的完整性B、反映统计方法的科学性C、反映领导决策的正确性D、反映事物的发展过程26.公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有( )的应用文体。
A、叙事和抒情B、宣传和咨询C、叙述和议论D、图片和抒情27.公文写作具有实用性强、政策性强和( )的特点。
A、详细具体B、专业抽象C、篇幅固定D、简明扼要28.以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括( )。
A、组织社区论坛B、举办劳动保障知识竞赛C、开展就业援助月活动D、制作宣传橱窗29.语言宣传咨询服务主要形式有:设立政策咨询服务台或窗口、( )、开通咨询服务热线电话和自动语音查询服务电话等。
A、举办报告会B、举办社区论坛C、口头宣传和解答有关政策D、举办专题文艺汇演3C).公益活动和( )等是政策宣传、咨询活动的主要方法。
A、目标管理B、听取汇报C、舆论引导D、检查评估3 1.( )不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。
A、动员报告B、总结报告C、专题报告D、制作宣传栏32.通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括( )。
A、总结报比IZlB、典型示范C、走访活动D、知识讲座3 3.个案工作的对象是( )。
A、社区组织B、机构C、企业D、个人34.个案工作较常用的方式包括会谈、( )和记录。
A、评估B、统计C、访视D、考核3 5.个案工作的原则包括( )。
A、批评原则B、倾情投入原则C、接纳原则D、公开原则3 6.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括( )。
A、就业困难人员就业援助政策B、创业和自谋职业人员政策C、进城务工人员政策D、计划生育政策3 7.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括( )。
A、教育原则B、实效原则C、强制原则D、政治原则3 8.就业援助工作的主要方式不包括( )。
A、就业政策咨询B、工伤保险待遇落实C、公益性岗位援助D、职业指导3 9.开发社区就业岗位的主要渠道不包括( )。
A、创建再就业基地B、开发社区“三保、三托"岗位C、开发高新技术岗位D、兴办社区服务实体40.就业援助服务内容包括( )。
A、入学指导B、职称评定C、职业指导D、生活指导4 1.就业援助服务的主要内容不包括( )。
A、求职登记和职业指导B、岗位援助C、学历教育D、跟踪服务42.求职者求职的一般过程不包括( )。
A、办理求职登记B、接受职业指导C、查询用工信息D、领取薪酬43.用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、( )、福利待遇、社会保险等。
A、劳动报酬B、社区情况C、规章制度D、家庭收入44.用人单位自用工之日起满( )年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
,A、4 “B、3C、2D、145.用人单位终止劳动合同的情形包括( )。
A、劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D、开始依法为劳动者缴纳失业保险费的46.经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付( )工资。
A、1个月B、3个月C、5个月D、6个月47.下列情形中,出现( )时用人单位可以解除劳动合同。
A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C、因劳动者过错致使劳动合同无效的D、劳动者要求参加社会保险的48.( )是职业中介机构依法禁止的行为。
A、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务B、开展人力资源管理咨询服务C、收集发布职业供求信息D、组织职业招聘洽谈会49.创业培训的主要对象:有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高( )的人员。
A、经营能力B、学习能力C、分析能力D、判断能力50.制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括:掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、( )。
A、汇总鉴定机构信息B、汇总培训机构数量C、汇总培训人数和专业D、汇总人力资源市场数量5 1.失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、( )、有效性原则。
A、实用性原则B、统一性原则C、特殊性原则D、理论性原则52.退休人员生理需求不包括( )A、住房B、水C、食物D、安全53.退休人员达到自我实现境界的目标后,A、名望得到提高C、自觉性提高B、成就感极强D、地位得到提高54.按照退休人员的需求组织讲座时,要通过张榜公告、( )等方式告知讲座的内容、时间和地点,请退休人员报名参加。
A、志愿者上门B、自我管理和互助组织传达C、街道劳动保障机构的负责人上门D、社区主任传达55.退休人员医疗保健常见病不包括( )。
A、冠心病B、帕金森症C、中风D、高血压56.不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是( )。
A、申请经费B、预约走访C、购买物品D、医疗保健57.凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须进行相应职业资格培训,经( )考核鉴定,取得职业资格证书后,方可就业上岗或继续从业。
A、职业技能B、职业教育C、就业能力D、职务技能58.一般情况下所说的信用,是指狭义角度上的,属于( )的信用。
A、道德范畴B、经济范畴C、法律范畴D、生活范畴59.信用社区小额担保贷款属于( )。
A、主动征信B、被动征信C、家庭征信D、单位征信60.诚实守信的经济价值主要表现不包括:( )。
A、诚实守信是发展市场经济的必然选择B、诚实守信是生财之道,经营之本C、诚实守信能减少市场经济成本D、诚实守信有利于和谐社会建设6 1.个人信用档案的内容不包括( )。
A、资产状况B、纳税资料C、司法记录D、党组织关系证明62.下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是( )。
A、建立小额担保贷款信用档案B、建立与有关部门的联系C、实行定期回访与联系D、协助制定经营计划63.计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、( )、利息等因素确定。