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目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。
职业健康与安全(理工科版)课件第二章 职业健康
2.法定职业尘肺病
2002年卫生部与原劳动和社会保障部联合发 布的《职业病目录》(卫法监发[2002]108号) 公布的职业病名单中,列出了13种法定尘肺,即矽 肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉尘肺、 滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘 肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及其他尘肺。
三、引发尘肺的主要因素
2.对神经系统的危害
长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功 能的平衡失调,出现头疼、脑涨、头晕、耳鸣、 多梦失眠、心慌、疲劳、记忆力减退、情绪不稳 定、易怒等症状。
2.控制有毒物质逸散
密闭、隔离有毒物质污染源,控制有毒物 质逸散。对逸散到工作场所的有毒物质要采用 通风措施,控制有毒物质的飞扬、扩散。
3.加强对有毒物质的监测
要加强对有毒物质的监测,控制有毒物质 的浓度,使其低于国家有关标准的规定。
4.个体防护
个体防护是预防职业中毒的重要辅助措施。 在存在有毒物质的工作场所,应使用呼吸防护 器、防护帽、防护眼镜、防护面罩、防护服和 皮肤防护用品等个体防护用品。选择个人防护 用品应注意其防护特性和效能。在使用时,应 对使用者加以培训;只有平时经常保持良好的 维护,才能很好地发挥效用。
2 职业因素影响了健康,从而促使潜在的疾病显露 或加重已有的病情。
(3)通过改善工作条件,可使所患疾病得到控制或 缓解。
所以在职业健康工作中,也应该将该类疾病 列为控制和预防的重要内容,保护1 行为(精神)和身心的疾病,如精神焦虑、忧郁 、神经衰弱综合症。这些疾病多由工作繁重、夜 班工作、饮食失调、吸烟等因素引起。
1.生产性粉尘的定义
生产性粉尘是指在生产中形成的,并能长时 间悬浮在空气中的固体微粒。
2.生产性粉尘的种类
生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、 有机性粉尘和混合性粉尘,如图5.2所示
《职业健康安全培训》PPT课件
职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式,通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病,以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程,包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景,进行安全 操作演练,提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料,包括海 报、手册、视频等,以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动,如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制,对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施,提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式,使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练,提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得,增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练,使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估,及时纠正不规范行为,防止事故 发生。
持续改进
《职业健康与安全》PPT课件ppt课件
至理名言
一人安全,全家幸福! 良好的健康和高度的身体锻炼是有效的脑力 劳动的重要条件。
概念
职业健康是研究并预防因工作导致的疾病, 防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因 环境及接触有害因素引起人体生理机能的变 化。 以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡 事故为目的的工作领域及在法律、技术、设 备、组织制度和教育等方面所采取的相应措 施。 同义词:劳动安全
八种让你身体年轻的方法
(5) 充足睡眠 - 年轻 3 岁。 最好一天能睡7小时,优质的睡眠能让身体自然产生更多的 成长荷尔蒙,而成长荷尔蒙是抗老化最重要的化学成份。 (6) 多吃蔬果类 - 年轻 4 岁。 (7) 少吃肉类、油脂 - 年轻 6 岁。 食用量应多控制,尤其是饱和脂肪的摄取,应维持在每日20 公克以内。 (8) 运动 - 年輕 6.4 岁。 一周至少要有1小時的激烈運動,像是慢跑、爬山、爬 樓梯之类的,可以強化身體與心肌血管功能。
健康六不易
饿了才吃 渴了才喝 累了才歇 困了才睡 胖了才减 病了才治
希望
安安全全工作,平平安安生活!
健健康康工作,健健康康生活! 快快乐乐工作,快快乐乐生活! 每天都有好心情,每天都有大收获! 最后,谢谢您的参与!
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用
工作中化学药品的存放安全 交通安全
工作中安全的防护
1、下班时应将室内电器电源、空调关闭,关好所 有电源方可离开。 2、不用湿手触摸电器,不用湿布擦拭电器。 3、酒店内的易燃品很多,例如木制家具、被褥窗 帘等等,因此要注意防火。 4、刀、剪等锋利、尖锐的工具,用后应妥善存放 起来,不能随意摆放,避免有人受到意外伤害。 5、需要登高打扫卫生、取放物品时,要请他人加 以保护,注意防止摔伤。 6、厨房地板比较光滑,要注意防止滑倒受伤。 7、工程在进行维修工作中,先关掉电源再进行维 修,以防电伤。
《职业安全健康教育》课件
03
CHAPTER
岗位安全操作规程
详细描述
严格按照操作规程启动设备,不得违规操作。
停机后进行设备保养和维护,填写操作记录。
总结词:了解机械设备的操作步骤和注意事项,确保安全操作。
开机前检查设备是否正常,包括润滑、紧固件等。
操作过程中保持注意力集中,观察设备运行情况,发现异常立即停机检查。
01
02
行业标准和规范
各行业也制定了相应的职业安全标准和规范,如建筑、化工、机械等行业标准和规范。
02
CHAPTER
职业安全基本知识
职业病是由于在职业活动中长期接触各种有害因素而引起的疾病。
职业病定义
常见职业病
防范措施
包括尘肺病、职业中毒、职业性皮肤病等。
加强通风改善作业环境,提供合格的个人防护用品,定期进行体检和健康检看。
03
02
01
工伤认定
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害和职业病。
03
使用与维护
正确选择和使用劳动防护用品,定期检查和维护,确保其有效性。
01
劳动防护用品的定义
劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康而穿戴或配备的各种物品。
02
常见劳动防护用品
安全帽、安全鞋、手套、护目镜、耳塞等。
安全意识的重要性
通过培训、宣传、教育等方式,不断强化安全意识,形成良好的安全习惯和安全文化。
安全意识的提高途径
1
2
3
通过实际操作、模拟演练等方式,让员工亲身体验和实践安全操作规程和应急处理方法。
安全教育实践
定期对员工的安全知识和技能进行考核,确保员工具备必要的安全意识和技能水平。
CHAPTER
岗位安全操作规程
详细描述
严格按照操作规程启动设备,不得违规操作。
停机后进行设备保养和维护,填写操作记录。
总结词:了解机械设备的操作步骤和注意事项,确保安全操作。
开机前检查设备是否正常,包括润滑、紧固件等。
操作过程中保持注意力集中,观察设备运行情况,发现异常立即停机检查。
01
02
行业标准和规范
各行业也制定了相应的职业安全标准和规范,如建筑、化工、机械等行业标准和规范。
02
CHAPTER
职业安全基本知识
职业病是由于在职业活动中长期接触各种有害因素而引起的疾病。
职业病定义
常见职业病
防范措施
包括尘肺病、职业中毒、职业性皮肤病等。
加强通风改善作业环境,提供合格的个人防护用品,定期进行体检和健康检看。
03
02
01
工伤认定
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害和职业病。
03
使用与维护
正确选择和使用劳动防护用品,定期检查和维护,确保其有效性。
01
劳动防护用品的定义
劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康而穿戴或配备的各种物品。
02
常见劳动防护用品
安全帽、安全鞋、手套、护目镜、耳塞等。
安全意识的重要性
通过培训、宣传、教育等方式,不断强化安全意识,形成良好的安全习惯和安全文化。
安全意识的提高途径
1
2
3
通过实际操作、模拟演练等方式,让员工亲身体验和实践安全操作规程和应急处理方法。
安全教育实践
定期对员工的安全知识和技能进行考核,确保员工具备必要的安全意识和技能水平。
职业健康安全培训 ppt课件
ppt课件 17
粉 尘 与 尘 肺 病
二、 粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度 空气中粉尘浓度:同一种粉尘,浓度愈高,对人体危害愈严重。 粉尘分散度:
粒径轻音较小和颗粒愈多,分散度愈高,在空气中浮游的时间愈长,被 人体吸入的机会就愈多,其危害也就愈大。
机体健康状态:
一般来说,进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外,凡
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用 品; 及时报告事故隐患; 积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
ppt课件 6
职 业 病 预 防 策 略
找出危害
评估风险 订出方法
ppt课件
实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
ppt课件
8
生 产 性 噪 声
一、 职业性听力损伤:
系由于听觉长期遭受噪声影响而发生
缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。 分 类 病变部位 治疗难度
传音性耳聋 感音性耳聋 外耳、中耳 内耳、听神经、脑中枢 相对较易 很困难,重在预防
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物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 生物性危害因素:病源微生物等。 心理性危害因素:工作压力大等。
ppt课件 4
职业病防治
职业病防治管理措施:
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或 兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治
可溶性有毒粉尘进入呼吸道后,能很快被吸收进入血流,引起中毒
粉 尘 与 尘 肺 病
二、 粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度 空气中粉尘浓度:同一种粉尘,浓度愈高,对人体危害愈严重。 粉尘分散度:
粒径轻音较小和颗粒愈多,分散度愈高,在空气中浮游的时间愈长,被 人体吸入的机会就愈多,其危害也就愈大。
机体健康状态:
一般来说,进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外,凡
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用 品; 及时报告事故隐患; 积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
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职 业 病 预 防 策 略
找出危害
评估风险 订出方法
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实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
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8
生 产 性 噪 声
一、 职业性听力损伤:
系由于听觉长期遭受噪声影响而发生
缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。 分 类 病变部位 治疗难度
传音性耳聋 感音性耳聋 外耳、中耳 内耳、听神经、脑中枢 相对较易 很困难,重在预防
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物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 生物性危害因素:病源微生物等。 心理性危害因素:工作压力大等。
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职业病防治
职业病防治管理措施:
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或 兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治
可溶性有毒粉尘进入呼吸道后,能很快被吸收进入血流,引起中毒
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混合性(mixed dust)
非吸入性 >15µm
(2) 按粉尘粒径大小 可吸入性 <15µm
2021/4/29
呼吸性 <5µm
14
(1)无机性粉尘对人体危害
吸入游离二氧化硅粉尘
矽肺
吸入结合二氧化硅粉尘
硅酸盐肺
(如石棉肺、水泥、滑石、云母和陶工尘肺等)
吸入煤尘
煤工尘肺
有毒的金属粉尘和非金属粉尘
2021/4/29
➢噪音的危害和预防
健康危害: -高血压 -失眠 -没有食欲,胃溃疡 -对生殖系统有不良影响
生活影响:易怒、疲乏、注 意力无法集中、焦虑和紧 张
2021/4/29
症状:
耳鸣,凭空听到嗡嗡声或其 他不正常声音
听不到高频和低频声音 谈话困难,总听不清别人在
说什么 所有的声音都听不真切,就
像被闷住了
> 50 20~50 10 ~ < 20 5 ~ <10 0.3~ 5
43
我国公布的12种职业病尘肺
1. 矽肺
7. 炭黑尘肺
2. 煤工尘肺
8. 陶工尘肺
3. 石棉肺
9. 铸工尘肺
4. 水泥尘肺
10. 电焊工尘肺
5. 滑石尘肺
11. 铝尘肺
6. 石墨尘肺 2021/4/29
12. 云44 母尘肺
噪音的危害和预防
❖ 微细粉尘具有很强的吸附能力,很多有害气体、
液体、金属元素都能吸附在微细粉尘上被带入肺
部,引起急、慢性疾病。
2021/4/29
18
• 地区分布:四川、山东、湖南、江苏和北京五省市报告的尘肺新病例占总报告尘肺病 例的49.50%
• 企业规模:9453例尘肺新病例中5453例分布在中、小型企业,占57.69%
职业健康安全培训课件(PPT)
宣传教育:通过各种 渠道进行宣传,如海 报、微信、微博等, 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习:开展职业 健康安全培训,提高 员工的安全意识和技 能水平,增强应急处 理能力。
建立文化:建立职业 健康安全文化,让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性,树 立安全意识。
定期检查:定期对职 业健康安全工作进行 检查,发现问题及时 处理,确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类:消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用:减少工伤事故发生,保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品: 提供符合国家标 准的防护用品, 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查:定期 对工作场所进行 安全检查,及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估: 对职业健康安 全培训的效果 进行评估,以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人:WPS
阶段
认证证书:认 证机构颁发的 证书,证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容:包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式:采 用多种形式, 如讲座、培训、 网络教学等, 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期:职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程, 每年至少进行 一次培训,并 定期进行复训。
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培训内容与方法选择
内容选择
针对不同岗位和工种,选择相应的职 业安全健康知识,如安全操作规程、 应急救援措施、职业病防治等。
方法选择
采用多种教学方法,如讲座、案例分 析、角色扮演、互动游戏等,以提高 员工的学习兴趣和参与度。
培训效果评估与反馈
评估方法
通过考试、问卷调查、访谈等方式对培训效果进行评估,了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况 。
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目录
• 职业安全健康管理体系概述 • 职业安全健康管理体系的建立与实施 • 职业安全健康法律法规与标准 • 职业安全健康风险评估与控制 • 职业安全健康培训与意识提升 • 职业安全健康管理体系案例分享
职业安全健康管理体
01
系概述
定义与特点
定义
职业安全健康管理体系是一种全 面、系统地管理企业职业安全健 康的管理方法。
行业职业安全健康标准
建筑行业安全标准
针对建筑行业的特点,规定了施工现场的安全管理、作业环境等方面的要求。
化工行业安全标准
针对化工行业的危险特性,规定了生产、储存、运输等环节的安全管理要求。
企业职业安全健康规章制度
安全教育培训制度
规定了企业员工的安全教育培训计划、内容、方式等方面的 要求。
安全检查与隐患排查制度
实施与运行
建立健全的安全管理制度和操 作规程,确保各项安全措施的
有效执行。
检查与纠正
定期进行安全检查,发现问题 及时整改,并对整改结果进行
验证。
评审与改进
对管理体系进行定期评审,持 续改进,不断提高安全管理水
平。
职业安全健康管理体
02
系的建立与实施
体系策划与准备
职业安全与健康课件PPT课件
员工健康教育与培训
总结词
开展员工健康教育和培训,提高员工的 安全意识和健康素养,预防职业病的发 生。
VS
详细描述
企业应定期开展员工健康教育和培训,包 括职业安全教育、健康教育、紧急救援培 训等。通过这些教育和培训,可以提高员 工的安全意识和健康素养,预防职业病的 发生。同时,员工应积极参与教育和培训 活动,将所学知识运用到实际工作中,保 障自身的安全和健康。
绿色生产和环保责任
减少生产过程中的环境污染和资源浪费,实现可持续发展。
公共关系与社会责任
积极参与公益事业,树立企业良好形象,提升社会影响力。
谢谢观看
持续改进
根据实际情况对控制措施进行持续改进,以适应工作场所安全与健 康管理的新要求。
工作场所安全与健康事故应急处理
应急预案
01
制定针对可能发生的安全与健康事故的应急预案,明确应急组
织、救援队伍、救援设备和救练,提高员工应对突发事件的
意识和能力。
事故报告与处理
重要性
职业安全与健康对于员工的生命 安全和身体健康至关重要,同时 也有助于提高企业的生产效率和 员工的工作满意度。
法律法规与标准
法律法规
各国政府制定了一系列法律法规,要 求企业遵守职业安全与健康标准,并 采取必要措施保障员工的安全和健康 。
标准
国际劳工组织、各行业协会和组织制 定了一系列职业安全与健康标准,为 企业提供了具体的指导和实践建议。
改善工作环境
降低工作场所的噪声、尘土、 有害气体等危害因素,提供良 好的通风、照明等设施。
合理安排工作时间
避免长时间连续工作,适当安 排休息和放松时间,减轻身体 和心理压力。
加强职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识 和自我保护能力。
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3.中美职业健康与安全发展
我国的职业卫生发展现状
(一)职业病例报告总量大且呈上升趋势
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美国职业安全与健康管理局(OSHA)机构设置
美国职业安全与健康管理局主要设有国家办公室和区 域办公室。国家办公室包括:合作和国家项目部 (DCSP) , .标准和指导部(DSG),科学技术和医药部(DSTM),执行项 目部 (DEP) ,以及评估和分析部 (DEA) 。按照行政区划不同 。在全国范围共设置 10个区域办公室负责各区域的职业安 全与健康管理。在区域办公室以下,还设有73个地区办公 室直接负责具体的执行任务。区域办公室及地区办公室都 是联邦职业安全与健康管理局的派出机构。此外,各州有 相对独立的州立职业安全与健康管理局执行州立项目 (State Programs) ,有的州根据实际情况,建立了更严格 的地方职业安全与健康法规进行管理。联邦政府机构与地 方之间既相互配合又依法独立行使职责。
— 发达国家坚持将劳工标准必须与贸易相联系,声称这关系到 WTO的信誉问题;
— 发展中国家担忧发达国家可能以此作为贸易保护主义的工具, 强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。
• 曼谷联合国贸易发展大会(2000)
— 劳工标准和贸易壁垒再次成为会议焦点之一。
(3)美欧等国家要求“公平竞争”
各国安全卫生状况差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争 中处于不利地位。 发展中国家劳动条件改善方面投入不够,使其生产成本降 低所造成的“不公平”是不能接受的。应该把人权、环境保护 和劳动条件纳入国际贸易范畴,将劳动者权益和安全卫生状况 与经济问题挂钩(即轰动一时的所谓“社会条款”)。
3.中美职业健康与安全发展
我国的职业卫生发展现状
(一)职业病例报告总量大且呈上升趋势
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美国职业安全与健康管理局(OSHA)机构设置
美国职业安全与健康管理局主要设有国家办公室和区 域办公室。国家办公室包括:合作和国家项目部 (DCSP) , .标准和指导部(DSG),科学技术和医药部(DSTM),执行项 目部 (DEP) ,以及评估和分析部 (DEA) 。按照行政区划不同 。在全国范围共设置 10个区域办公室负责各区域的职业安 全与健康管理。在区域办公室以下,还设有73个地区办公 室直接负责具体的执行任务。区域办公室及地区办公室都 是联邦职业安全与健康管理局的派出机构。此外,各州有 相对独立的州立职业安全与健康管理局执行州立项目 (State Programs) ,有的州根据实际情况,建立了更严格 的地方职业安全与健康法规进行管理。联邦政府机构与地 方之间既相互配合又依法独立行使职责。
— 发达国家坚持将劳工标准必须与贸易相联系,声称这关系到 WTO的信誉问题;
— 发展中国家担忧发达国家可能以此作为贸易保护主义的工具, 强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。
• 曼谷联合国贸易发展大会(2000)
— 劳工标准和贸易壁垒再次成为会议焦点之一。
(3)美欧等国家要求“公平竞争”
各国安全卫生状况差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争 中处于不利地位。 发展中国家劳动条件改善方面投入不够,使其生产成本降 低所造成的“不公平”是不能接受的。应该把人权、环境保护 和劳动条件纳入国际贸易范畴,将劳动者权益和安全卫生状况 与经济问题挂钩(即轰动一时的所谓“社会条款”)。
职业安全与健康PPT课件
加强国际合作与交流
加强医疗机构与企业的合作,提高职业病 的诊断和治疗水平。
学习借鉴国际先进经验和技术,提高我国 职业病防治水平。
05 职业安全与健康培训与教 育
培训需求分析
员工安全意识调查
通过问卷、访谈等方式了解员工 对职业安全与健康的认识和需求。
工作环境风险评估
对企业的生产环境、设备等进行全 面评估,识别存在的安全隐患。
统计企业内安全事故的发生率 ,分析是否有所降低,以评估
培训的实际效果。
持续改进
根据评估结果,对培训内容和 方法进行持续改进,提高培训
质量。
06 职业安全与健康案例分析
案例一:某化工企业的职业安全与健康管理
总结词
重视预防,全员参与
详细描述
该化工企业通过建立完善的职业安全 与健康管理体系,强化员工安全意识, 定期开展安全培训和演练,确保在生 产过程中有效预防和控制职业病和事 故的发生。
职业性耳病
长时间处于噪声环境 中引起的听力下降、 耳鸣等,如工厂工人、 建筑工人等。
职业性肿瘤
长期接触致癌物质引 起的肿瘤,如苯暴露 引起的白血病等。
职业病预防措施
加强职业卫生宣传教育
提高员工对职业病危害的认识,增强自我保 护意识。
改善工作环境
通过减少粉尘、噪声、化学物质等危害因素, 降低职业病的发生风险。
案例二
总结词
科学评估,有效预防
VS
详细描述
该建筑工地注重对职业安全与健康风险的 评估,通过科学的方法识别和评估潜在的 安全隐患和职业病风险,并采取有效的预 防措施,降低事故和职业病的发生率。
案例三:某电子企业的职业病预防与控制措施
总结词
以人为本,关注员工健康
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— 摘自国际劳工组织2001年安全工作通报
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(二)企业自身发展的需要—与国际接轨
职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”)是20世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与 ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时 代的管理方法”。
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OHSMS实施的背景
(一)国际安全形势严峻
由于全球经济贸易自由化的发展以及技术进步步伐的不 断加快,致使各类工伤事故和职业性疾病在许多发展中国家日 益增加。据估计,现在每年有120万以上的员工死于工伤事故 与职业病,截止目前已发生的工伤事故有2亿5千万,职业病有 1亿6千万,而与其相关的经济损失估计已达世界国民生产总值 (GNP )的4%。
自新中国成立到1998年,工作场所职业卫生监管 工作主要以劳动部门为主,劳动部门和卫生部门 共同负责。
第二 阶段
1998年到2003年,政府机构改革,将劳动部承 担的职业卫生监管职能,交由卫生部承担,工 作场所职业卫生监管工作全由卫生部门负责。
第三 阶段
2003年到2010年,工作场所职业卫生监管主 要工作划转到安全监管部门。
3
Company Logo
形成 (1)关贸总协定(GATT) 乌拉圭回合谈判协议
各国不应该由于法规和标准差异而造成非关税贸 易壁垒和不公平竞争,应尽量采用国际标准
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劳工标准—WTO的一道难题
• 乌拉圭回合谈判
— 提出在国际贸易自由化的同时,应在贸易协议中制定出统一 的国际劳工标准,并对达不到国际标准的国家进行贸易限制;
第四 阶段
2010年10月,中央编办印发了104号文件,基本
上将工作场所的职业卫生监管工作全部划转到
了安全监管部门。
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Company Logo
我国职业卫生监管机构设置
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安全监管总局承担的六项职责
(1)起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管 相关规章。组织拟订国家职业卫生标准中的用人单位职业危害 因素工程控制、职业病防护设施、个体职业防护等相关标准。
职业健康与安全管理不仅是现实的需要也是企业自身可 持续发展的需要,关系到人权的保障、社会的稳定和经济的发 展,意义重大。
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员工
我们关注的是:
环境
利润
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Company Logo
2.中美职业卫生监管机制和机构
我国职业卫生监管机制的变迁
第一 阶段
ISO9000、ISO14000已经在我国推行多年,并取得了 较好效果,而职业安全健康管理体系也逐渐被企业所接受。 现在,建立质量、环境和职业安全健康管理体系成为企业 的优先选择。并且有许多企业为了降低成本,提高效率, 正在探求一种新的整合模式:一体化管理体系,这将是企 业管理的一个发展趋势。
我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享 有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会 与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力 推广职业健康安全管理体系。
• 西雅图会议(1999)
— 发达国家坚持将劳工标准必须与贸易相联系,声称这关系到 WTO的信誉问题; — 发展中国家担忧发达国家可能以此作为贸易保护主义的工具, 强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。
• 曼谷联合国贸易发展大会(2000)
— 劳工标准和贸易壁垒再次成为会议焦点之一。
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QMS、EMS和OHSMS
OHSMS
EMS
QMS
QMS—质量管理体系 EMS—环境管理体系
Company Lo1g0o
总结
上面的图片形象地告诉我们,一个企业对质量、环境和 职业安全健康管理的思路:依靠质量管理体系来达到对顾客 的满意;通过环境管理体系来实现企业对环境保护的社会责 任;采用职业安全健康管理体系来完成企业对每名员工的保 护和社会安全风险的降低。
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(3) OHSMS的颁布
考虑到质量管理、环境管理与职业安全卫生管理的相关 性,ISO期望制定ISO 18000标准;ISO于1996年9月组织召开 了国际研讨会,讨论是否制定OHSMS标准,结果就此未达成一 致 意 见 2000.4.18 全 球 仅 59% 的 国 家 同 意 制 定 ISO 的 OHSMS 18001 国际劳工组织经过与ISO协商,2000年发表了推动OHSMS 工作的报告书,使OHSMS形成一个国际行动,并在2001年颁布 ILO的OHSMS规范和指南。
(3)美欧等国家要求“公平竞争”
各国安全卫生状况差异使发达国家在成本、价格和贸易竞争 中处于不利地位。
发展中国家劳动条件改善方面投入不够,使其生产成本降 低所造成的“不公平”是不能接受的。应该把人权、环境保护 和劳动条件纳入国际贸易范畴,将劳动者权益和安全卫生状况 与经济问题挂钩(即轰动一时的所谓“社会条款”)。
世界上很多国家和地区或机构都在积极开展职业安全卫生管理 体系的标准化工作,并发布了职业安全卫生有关标准。1989年 ,美国发布了化学过程安全技术管理指南,1994年又发布过程 安全管理,同年新加坡发布了建筑和造船业安全管理体系, 1996年,英国发布了BS8800职业安全卫生管理体系标准。
从1997年开始,一些认证机构例如BSI、BVQI、DNV、BS又 经过了多次讨论于1999年发布了OHSAS18001职业安全卫生管 理体系标准。目前世界上已有三十余个国家建立了相应的职业 安全卫生管理体系标准。
职业健康与安全
——中美对比
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目录
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OHSMS简介
2
中美职业卫生管理机制机构
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中美职业健康与安全管理发展现状 职业卫生相关法律法规
美国职业健康与安全管理的启示21.CHSMS简介什么是OHSMS?
OHSMS,即职业安全卫生管理体系,是继ISO9000质量管理体 系和ISO14000环境管理体系标准发布之后,世界各国十分关注 的问题。