学校班主任师徒结对活动总结

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师徒结对工作总结(集合15篇)

师徒结对工作总结(集合15篇)师徒结对工作总结师徒结对工作总结1在开学初，在校领导的安排下我们进行了结对仪式，也让我们明白了学校进行教师师徒结对活动的意义，为青年教师搭设了“三个平台”即学习的平台、科研的平台、展示的平台。

是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下，能在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高，做一名优秀的小学教师。

所以我很高兴学校为我们搭建这个平台，且还为我们制定了《阳城县实验小学师徒结对方案》。

在这过去的一个学期中我根据学校制定的方案严格要求自己，并认真执行。

2.利用一切机会学习作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

因此，在姬老师的要求、指导下，我坚持课课写教学反思，平时及时充电，不断更新自己的教育观念。

每天都生活在紧张与充实之中，通过这样长期地认真实践、及时总结，我的教学水平不断地进步。

在平时的教学中，我能做到认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课；主动让师傅检查教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好的吃透教材。

同时，还经常请她面对面地帮我修改材料，收获直接，受益匪浅。

二、在指导中提高，更快捷互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：1、正确对待开课。

很多年轻老师都惧怕被听课，怕出丑。

其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。

因为要在开课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别仔细。

注意围绕教学目标安排教学活动，久而久之，使自己的备课水平有了提高。

2、善于利用评课。

师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

比如：在对某个教学环节问题上，我可能从教师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处，这种感受姬老师会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作用，让我以后可以有意识地进行调整。

老师师徒结对活动总结标准模板（4篇）

老师师徒结对活动总结标准模板不经意之间，时间就这么从我们的指缝间溜走了。

本学期在师傅的带领下顺利地完成了本学期的教学任务。

在师傅的指导和帮助下，我和新的教学理念共同成长着。

下面我谈谈本学期的收获：首先，作为一名刚上岗的年轻教师就要不断的更新自己的教学观念，以及教学方式，只有不断的学习才能够适应现在新的教学理念。

在____月中旬，参加了省里的举办的班主任和培训者的培训，通过培训让我掌握了很多新的教学方法灵活地运用于自己的教学之中。

在参加省培之后又积极地参加了让区教育局举办的小学语文、数学、英语的课例培训，每次培训仿佛都经历过一次春雨的洗礼，让我不断地更新教学观念。

在新的教学理念的指导之下，自己在课堂之上能够更加游刃有余地进行教学。

其次，相互听课、评课。

每一次集体备课都是集思广益的时候，能够把大家的思想和思路囊括、融汇到教学之中，使自己的教学更加的完善。

从开学之初就按照从一年级到五年级的顺序安排进行集体备课。

每个教师的身上都有闪光点和需要改正的地方，只有在相互的听课和评课中才能了解自身存在的不足之处，这样就会更大地促进自身的进步。

听师傅的课，让我在活动之中感觉莫名地就到下课时间了，在讲授中，教学思路非常的清晰，能够很好地调动课堂中的气氛，学生在玩中学习到了书本以外的知识，真正地把学生当做学习的主体，践行了新的教育理念，使教学达到了最优化。

师傅在听完我的课之后，总是能够挤时间和我探讨本节课的闪光点和不足之处。

能够从各个角度和细节之处纠正我的错误。

“细节决定成败”，只有处理好细节之才能够把握事物的整体，极大地提高了我的教学能力。

第三，积极进行网络教研。

原先的教研只是本学校本学科之间进行的教研活动。

这学期大庆市进修校开展了网路教研活动，这样，自己的思路和想法就不仅仅局限在已有的范围之内，在网路上能够学习到其他教师的教学的方法和值得借鉴的教学方法。

最后，在反思中不断进步。

为了了解是否完成了教学目标，突破了教学重难点，我在讲完课之后，都会回忆一些课堂上所讲的内容，并且进行及时的反思。

班主任工作师徒结对子师傅总结（精选9篇）

班主任工作师徒结对子师傅总结班主任工作师徒结对子师傅总结（精选9篇）充实的工作生活一不留神就过去了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！是时候仔细的写一份工作总结了。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家整理的班主任工作师徒结对子师傅总结（精选9篇），欢迎阅读与收藏。

班主任工作师徒结对子师傅总结1青蓝工程师徒结对，我与曹雨老师师徒结对3个学期了。

作为师傅，对徒弟在职培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。

我努力践行着所应尽的各种责任与义务。

在这一学期的朝夕相处与学习中，我获得了许多新的感悟与启迪。

一、根据教师实际情况，制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析曹雨老师的情况。

优点：大学毕业富有激情，热爱教育，专业知识丰富。

缺点：教学经验不足，核心概念的教学不是很突出，课堂掌控、调控能力有待提高。

最后根据这些，制订出了本学期的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。

1、提前备课。

在课前，曹雨老师会把上课的内容进行梳理，说课。

2、认真进行互相听课，相互学习。

每学期我至少各上一次引领课，她上一次汇报课。

年轻有朝气、能吃苦，比较细心。

尤其是作为徒弟的她，上进心很强，有钻研精神，勤学好问。

每听完一次课她都会询问她有哪些不足。

我们会在一起讨论，交流哪些地方上得好，哪些地方还可以怎么上效果会更好，哪些值得推敲，哪些方面有待加强等。

二、充实自我，不断学习努力提高自身素质虽然我是师傅，但我不是专业出身，还有很多地方是需要虚心学习的。

所以，本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。

1、我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。

2、跨学科听课。

我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。

3、在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。

班主任师徒工作总结6篇

班主任师徒工作总结6篇篇1本学期，我继续担任了初二四班的班主任，同时幸运地与李艳老师结为师徒，在她的帮助和指导下，我收获了许多，成长了许多。

一、班级管理方面首先，在班级管理方面，我学到了许多实用的方法。

李艳老师强调，班级管理要注重细节，从小事做起，从点滴做起。

她教我如何制定合理的班级规章制度，如何建立有效的班级组织，如何培养学生的自律意识和集体荣誉感。

通过不断的实践和反思，我逐渐掌握了这些方法，并取得了不错的管理效果。

其次，在班级文化建设方面，我也受益匪浅。

李艳老师注重培养学生的综合素质和创新能力，鼓励我组织多样化的班级活动，如读书分享会、文艺晚会、体育比赛等。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了班级的凝聚力和向心力。

二、教学方面在教学方面，我学到了许多先进的教学理念和教学方法。

李艳老师强调，教学要注重学生的主体性和参与性，要激发学生的学习兴趣和积极性。

她教我如何运用多种教学方法，如讨论式、案例式、项目式等，来提高学生的学习效果。

同时，她还不断强调教学反思的重要性，鼓励我及时总结经验教训，不断改进教学方法和手段。

在李艳老师的指导下，我的教学水平有了明显的提高。

我所教授的课程不仅受到了学生的喜爱，还取得了不错的成绩。

同时，我也积极参与学校组织的教学比赛和交流活动，不断展示自己的教学成果和经验。

三、个人成长方面在个人成长方面，李艳老师给了我许多宝贵的建议和帮助。

她强调，作为教师不仅要注重专业知识的学习和提高，还要注重教育理论的学习和应用。

她鼓励我多读书、多思考、多实践，不断提高自己的教育素养和综合能力。

在李艳老师的指导下，我不仅掌握了更多的教育理论和方法，还不断将这些理论和方法运用到实际工作中去。

同时，我还注重与同行和学生的交流和互动，不断汲取他人的经验和智慧，不断完善自己的教育理念和方法。

四、存在的问题和不足虽然本学期在班级管理和教学方面取得了一定的成绩，但我也存在一些问题和不足。

首先在班级管理方面有时过于严厉或过于宽松导致学生不够重视或产生逆反心理；其次在教学方面有时缺乏耐心和细心导致学生不能充分理解或掌握知识；最后在个人成长方面有时缺乏自信和勇气导致不能更好地展示自己的才华和潜力。

师徒结对活动总结15篇

师徒结对活动总结15篇师徒结对活动总结1为加强校本研究，增强教师间的合作与交流，我校于开学初开展了新老教师结对活动，本着“资源共享，互助交流”的原则，徒弟虚心好学，师傅毫无保留，教研活动浓厚，走进每间办公室都能看到老师们教研的情景。

为给大家提供展示的平台，学校于5月份开始进行了徒弟汇报课，要求同年级的教师必须参加听课，师傅要进行现场评课。

活动中，有13位讲了汇报课，徒弟们在师傅的指导帮助下，深入钻研教材、精心设计教学预案，向老师们展示了一堂堂精彩的汇报课，在此感谢所有参赛的师徒教师。

纵观13节汇报课，呈现出这样一些共性：教学设计科学细致，教学流程清晰顺畅，师生互动活跃充分，教学效果总体良好，教学功底日渐深厚。

这说明我校的青年教师正在健康地成长，取得了长足的进步，形势喜人，令人欣慰。

青年教师的成长一方面是他们不断进取、不断探索、不断学习总结的结果，另一方面，师傅的指导和帮助也功不可没。

拿这次汇报课为例：课前，各位师傅细心地指导徒弟一遍又一编地完善教学设计；上课时，师傅又亲临课堂加油打气；课后，师傅还认真地评课，肯定优点，找到不足，诲人不倦，谆谆教导。

此次活动各个教研组都发挥了集体的智慧，组内的教研气氛浓厚。

师傅出谋划策不保留，青年教师虚心求教肯钻研，每位教师课前准备都非常充分，能够有效地运用多媒体进行教学，课件制作精美实用，运用灵活，使课堂教学形象直观、新颖生动，构建了和谐的课堂。

汇报课的优点：1、课前准备充分：参加汇报课活动的13位青年教师，在课前的准备都是相当充分的，教师们编写了教学设计，在对课标、教材的理解方面也吃得相当透彻，在自制教具、准备课件方面也做得较好。

2、多媒体运用好：在本次汇报课中，一个突出亮点即是在教学中都有效地使用了多媒体教学，而且教师在运用多媒体教学中非常熟练，能够达到媒体运用与教学有机统一。

3、教师主导有方：巧妙点拨，相机诱导，本次青年教师表现得较成功。

本次汇报课，大多数老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，设疑重点处、点拨关键处、敲打易错处，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。

师徒结对互相听课评课活动总结范文7篇

师徒结对互相听课评课活动总结范文7篇篇1一、背景与目的为了提高教学质量，加强师资培养，促进教师队伍的共同发展，我校近期开展了师徒结对互相听课评课活动。

本次活动旨在通过师徒之间的交流与合作，提升教师教育教学水平，促进教育教学质量持续提升。

二、活动安排本次活动自XX月XX日开始，为期一个月。

全校教师参与了此次活动，活动内容包括互相听课、评课以及教学研讨。

具体安排如下：1. 互相听课：师徒结对，师傅与徒弟互相进入课堂听课，了解彼此的教学方式、方法、技巧等。

2. 评课环节：课后进行评课，师傅针对徒弟的教学表现提出建设性意见，徒弟则向师傅反馈学习心得。

3. 教学研讨：每周组织一次教学研讨会议，交流教学经验，探讨教学问题，共同提高教学水平。

三、活动实施情况1. 互相听课情况：活动期间，全校教师积极参与，共计完成听课XX余节。

在听课过程中，师傅们关注徒弟的教学过程，认真观察徒弟的教学方法、手段及效果；徒弟则虚心向师傅学习，积极吸收新的教学理念和方法。

2. 评课环节：评课环节气氛热烈，师傅们针对徒弟的教学表现给予肯定和建议。

在评价过程中，注重实效性和针对性，使徒弟在教学上得到了实质性的帮助和指导。

同时，徒弟们对师傅的教学风格和教学方法有了更深入的了解和认识。

3. 教学研讨：教学研讨活动取得了良好效果。

教师们纷纷发言，分享自己的教学经验，探讨教学中的问题与困惑。

通过研讨，大家深入交流，共同提高教学水平。

四、活动成果与收获1. 教学水平提升：通过本次活动，师傅和徒弟在教学理念、教学方法和技巧上都有了新的提升。

特别是在教学设计和课堂组织方面，徒弟们收获颇丰。

2. 增进了解与信任：师徒之间的交流和合作增进了彼此的了解与信任，为今后的教学工作打下了良好的基础。

3. 教学资源共享：在研讨过程中，教师们互相分享教学资源，实现了资源的共享和优化配置。

4. 提升学校教学质量：通过本次活动，学校教师队伍的整体素质得到提升，教学质量得到进一步提高。

师徒结对年度培养总结(3篇)

第1篇一、前言为进一步加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平，我校于本年度启动了师徒结对活动。

通过师徒结对，充分发挥优秀教师的示范、引领作用，促进青年教师快速成长，为我校的教育事业注入新的活力。

现将本年度师徒结对培养工作总结如下：二、师徒结对活动开展情况1. 师徒结对工作启动本年度，我校在全体教师中开展了师徒结对活动。

学校领导高度重视，成立了师徒结对工作领导小组，制定了详细的师徒结对方案，明确了师徒双方的责任和义务。

2. 师徒双方选配根据教师个人意愿和教学需求，通过民主推荐、学校审核的方式，确定了本年度的师徒结对名单。

其中，优秀骨干教师担任导师，青年教师担任徒弟。

3. 师徒结对仪式在师徒结对仪式上，导师和徒弟分别签署了师徒结对协议书，明确了双方的权利和义务。

导师表示将尽自己所能，指导徒弟尽快成长；徒弟表示将虚心学习，努力提高自身教育教学水平。

4. 师徒结对活动开展（1）导师传帮带：导师在教育教学、班级管理、教学研究等方面对徒弟进行指导，帮助徒弟快速成长。

（2）徒弟跟岗学习：徒弟跟随导师听课、备课、批改作业，了解导师的教学风格和方法。

（3）共同开展教研活动：师徒双方共同参加教研活动，交流教育教学心得，提升教育教学水平。

（4）开展教学观摩活动：组织师徒双方开展教学观摩活动，互相学习，取长补短。

（5）撰写教育教学论文：鼓励徒弟撰写教育教学论文，提高教育教学研究能力。

三、师徒结对活动取得的成果1. 教师教育教学水平得到提升通过师徒结对活动，徒弟们虚心学习，刻苦钻研，教育教学水平得到了显著提高。

在教育教学比赛中，徒弟们取得了优异成绩，为我校赢得了荣誉。

2. 教师队伍结构得到优化师徒结对活动使青年教师迅速成长，为我校教师队伍注入了新的活力。

同时，优秀骨干教师的教学经验得到了传承，进一步优化了教师队伍结构。

3. 教学质量得到提高师徒结对活动使教育教学质量得到了明显提高。

本年度，我校学生在各类竞赛中取得了优异成绩，教育教学成果丰硕。

班主任师徒结对总结4篇

当然，军训的几件小事给我最深刻的体会还是，班主任工作需要高瞻远瞩，班主任呈现在学生面前的，任何时候都必须是做足充分准备、胸有成竹的形象，不打无准备的仗，是我习得的第一招。
2、抓住时机才能事半功倍
学生的成长过程是唯一的、不可逆的，学生接受教育的机会都是可遇不可求的。在学生对军训热情饱满时挑选班干部，在月考后有针对性的了解宿舍情况，在期中考试后适时开展学习方法、经验介绍的班会课等等，都是邓老师于班级管理细处的指导，班级的建设需要抓住时机、在对的时间做对的事情，才能事半功倍。
在这一学期里，我去百花幼儿园听了郑老师5个半日活动，包括晨间活动，两个教学活动，游戏活动等，在听的教学活动中，涵盖了五大领域的活动内容，亲身感受了郑老师的教学风格，在郑老师的教学活动中，孩子们很轻松，很愉快，也很感兴趣。同时，我也了解了郑老师的班级管理方式，很有秩序，也兼顾到了每一位幼儿。
每次听完半日活动回来以后，当我看到我们班的孩子，就会不经意的回忆起郑老师班的孩子，让我感到我们班的孩子与郑老师班的孩子之间有一种差距。其实，这种差距间接的反应的是老师之间的差距，所以，我会去更仔细，更细心的观察我们班的孩子，我会用心的反思，以致我更努力向上，我要管理好自己的班级，我要努力提高自己的教学水平。
本学期的10月底，我们幼儿园进行了一次家长会，这对于我一个刚毕业的新教师来说是第一次与全班的家长进行交流，我有些害怕，因为我虽作为班主任但一点经验也没有，我该怎么去组织这次家长会，该怎样让家长朋友信任我这个年轻的班主任，同时也担心在家长会中会有突如其来的不可预见的家长的问题，而自己却回答不上来。还好有郑老师的帮助，我们先去聆听了郑老师她们班召开的家长会，然后郑老师又把她的家长会活动计划方案发给了我，在我亲身体会了郑老师开家长会的全过程之后，又参照郑老师的家长会活动计划方案，然后结合自己班的实际情况，设计了一份我们自己班的家长会活动计划方案，这次我们班的家长会也就顺利的完成了。

教师师徒结对活动总结(18篇)

教师师徒结对活动总结（18篇）教师师徒结对活动总结（精选18篇）教师师徒结对活动总结篇1师徒结对活动开展已有一个学期了。

在这一个学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。

尽管心中有几许压力，但还是感谢学校为教师们所搭建的这个平台。

首先，它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。

从徐晓纯身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。

这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。

但不是所有的人都能将问题与他们倾述的，当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退，从此教师将教书视为谋生的手段。

但我校的青年教师是幸运的，因为拥有了一个学校为其创设的平台。

在这一个学期了，我与徐晓纯明显走近了，只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。

听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

其次，它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。

工作的积极性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了努力的理由。

师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。

徐晓纯经常主动要求我听她课，为准备一节充分的课，不断地试教。

这些，都可以看出，教师在自发地努力，她意识到，会上课，上好课，是教师的生存之本。

最后，它让我意识到自身的诸多不足。

“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。

在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。

在这个学期里，尽管没有每一节课都在课前写下详尽的教案，但基本做到带着精心的设计走进课堂。

因为高端教学目前还是我的弱项，我想以此实现提高。

不然，面对去听徐晓纯的课也无法说出更多有针对性的意见了。

尽管这些认识十分感性，但它是我真实的感受。

客观地看待这一个学期的行动，不足之处也不少。

如听课是落实了，但书籍的学习还是十分欠缺，只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的，自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。

班主任师徒工作总结6篇

班主任师徒工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一段时间里，我有幸参与班主任师徒工作，通过与经验丰富的班主任老师的共同努力，我们取得了一定的成果。

在此，我愿意将我们的工作总结如下，以便更好地回顾过去、展望未来。

一、工作背景与目标班主任师徒工作是为了帮助年轻教师快速成长，通过与经验丰富的班主任老师结对子，传承优秀的教学经验和管理方法。

我们的目标是让年轻教师在短时间内提高教育教学水平，成为一名合格的班主任。

二、工作内容与措施1. 课堂教学指导在课堂教学方面，我们采取了“一对一”的指导方式。

每位年轻教师每周至少安排一节公开课，由经验丰富的班主任老师进行点评和指导。

通过这种形式，年轻教师能够及时了解自己的不足之处，并加以改进。

同时，我们还组织了多次教学研讨活动，让年轻教师有机会与同行交流学习，共同提高。

2. 班级管理指导在班级管理方面，我们注重培养年轻教师的班级管理能力和团队协作精神。

通过定期的班级管理培训，让年轻教师了解班级管理的理论知识和实践技巧。

此外，我们还鼓励年轻教师积极参与学校的各项活动，如运动会、文艺汇演等，通过实践锻炼提高组织能力和团队协作精神。

3. 心理辅导与支持在成长过程中，年轻教师可能会遇到各种困惑和挫折。

因此，我们非常重视心理辅导和支持工作。

通过定期的心得体会交流活动，让年轻教师有机会倾诉自己的烦恼和困惑，并得到资深班主任老师的指导和支持。

同时，我们还积极组织各类团队活动，增进彼此之间的了解和信任，营造良好的工作氛围。

三、工作成果与亮点1. 课堂教学水平显著提高通过课堂教学指导，年轻教师的课堂教学水平有了显著提高。

在学校的公开课评比中，多位年轻教师获得了优异成绩，并有多篇教学论文在市级以上刊物发表。

2. 班级管理能力全面提升通过班级管理培训和实践锻炼，年轻教师的班级管理能力得到了全面提升。

我们的班级在学校的各项评比中表现优异，多次获得荣誉称号。

3. 团队凝聚力显著增强通过心理辅导和支持活动，年轻教师之间的团队凝聚力得到了显著增强。

师徒结对活动的年度总结(3篇)

第1篇一、活动背景为进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进教师专业成长，我校于今年年初启动了师徒结对活动。

经过一年的精心组织和实施，本次活动取得了显著成效。

现将活动总结如下：二、活动目标1. 通过师徒结对，促进青年教师快速成长，提高教育教学水平。

2. 帮助青年教师掌握教育教学规律，形成良好的教育教学风格。

3. 增强教师之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。

三、活动内容1. 师徒签约仪式：在活动启动之初，举行了师徒签约仪式，明确了师徒双方的权利和义务。

2. 定期开展教学研讨：师徒双方每月至少开展一次教学研讨活动，共同探讨教育教学问题，分享教学经验。

3. 深入听课评课：徒弟在师傅的指导下，深入听课，认真评课，不断提高自身的教学水平。

4. 举办教学观摩活动：定期举办师徒教学观摩活动，邀请其他教师参与，共同提升教学水平。

5. 开展课题研究：鼓励师徒共同参与课题研究，提升教育教学科研能力。

四、活动成果1. 教学水平显著提高：经过一年的师徒结对，青年教师的教学水平得到了明显提升，教学效果得到了学生和家长的一致好评。

2. 教研能力增强：师徒双方在共同研讨中，不断提升教研能力，形成了良好的教研氛围。

3. 团队协作意识增强：师徒结对活动促进了教师之间的沟通与协作，增强了团队凝聚力。

4. 课题研究成果丰硕：师徒共同参与的课题研究取得了一定的成果，为学校教育教学改革提供了有力支持。

五、活动不足与改进措施1. 活动组织过程中，部分青年教师参与度不高，需进一步加强宣传和动员。

改进措施：加大宣传力度，提高青年教师对师徒结对活动的认识，激发其参与热情。

2. 部分师傅指导不够到位，导致徒弟成长速度较慢。

改进措施：加强对师傅的培训，提高其指导能力，确保徒弟在活动中得到充分成长。

3. 活动形式较为单一，需进一步丰富活动内容。

改进措施：创新活动形式，开展更多丰富多彩的活动，提高活动的吸引力和实效性。

六、总结通过一年的师徒结对活动，我校教师队伍建设取得了显著成效。

老师师徒结对活动总结(7篇)

老师师徒结对活动总结一、教学方面初登讲台时，我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但就好像一个人在表演一样，我似乎忽略了学生的存在，讲课时不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好，在陈校长的帮助下，我有了很大的进步。

特别要感谢的是陈校长，他每次都会把题目讲解得非常透彻，分析各种情况，从多角度进行观察，有时会从学生的角度问我一些看似简单问题让我回答，常教我要善于从学生角度去思考问题，讲解新课时要和学生一起去探索思考。

让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起：1、认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

高年级的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作____到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的`理解和尊重。

4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。

师徒结对学校工作总结5篇

师徒结对学校工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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班主任师徒结对子总结

班主任师徒结对子总结班主任师徒结对子总结范文（通用9篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们来为自己写一份总结吧。

那么你知道总结如何写吗？以下是店铺为大家整理的班主任师徒结对子总结范文（通用9篇），欢迎阅读与收藏。

班主任师徒结对子总结范文（通用9篇）1这学期，非常荣幸拜王天洪老师为师，王老师在班主任管理方面很有经验。

这学期跟他学到了很多知识，下面就具体来谈谈。

首先先来说说我们班的情况，我们班开学时共有85位同学，21位自费生，10位留级生，可以说管理难度是非常大的。

但在王老师的帮助下，我们班各方面的情况越来越好。

其次说说在过去的时间里，王老师帮助我做好这些方面管理工作。

一、思想作风。

思想作风是一个班级的灵魂，是一个班级活动的精髓。

唯有思想作风端正，班级才算是一个健康、活力的班级。

因此，新生刚来学校初，王老师就教我应从他们的身心、意志上开始锤炼他们。

学校也组织了持续一个星期的军训，给学生在意志上上了很重要的一课。

我和王老师指导班级的学生跟着这个意旨走，最终在军训中取得了一定的成绩。

当然成绩不能代表一切，但也说明了我们班有了良好的开端。

不光是在组织活动时要注意，平时更要注意，所以，本班班团委平时注意对同学们的思想素质的培养，他们会组织同学到地区的养老院、公共场所等地方去，打扫卫生方面的事。

也积极参与献爱心这种活动。

这种精神和思想难能可贵，而这一切是与平时注重思想教育分不开的。

一个班级只有思想水平提高了，整个班级才能具有不断进步的源泉，而这正是我班级工作的目标和班团两委的共识。

二、班级活动。

班级活动是一个班级灵魂的载体，它有利于提高同学们各方面的素质和能力。

在过去的一年里，积极组织各种活动，丰富同学们的课余生活。

在本班学生对于各种各样的团体活动、竞技活动都积极参与,并且也获得了良好成绩。

如全校的运动会获得拔河比赛三等奖、教室文化获得二等奖，各种各样的比赛活动让学生感受到一种生生不息、积极向上的人生态度。

师徒结对总结(8篇)

师徒结对总结（8篇）师徒结对的总结篇一本学期我校开展了师徒结对的教学活动。

转眼间一个学期过去了，现在回想起来，我在这次活动的推动下的确收获良多，这主要归功于我级组的林桂好老师的帮助。

在本学期我就和我的师傅——林桂好老师教一年级，林老师的为人处事，经验心得，她的幽默、热情、真诚与自信，还有工作中那份认真的态度，扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论等常常让我在感动之余，还获得了很多学习、工作动力。

身位级组长的林老师在平时即使工作有多忙，都一定会定时抽空到我班去听课，指出我上课的不足之处。

记一次林老师到我班听我的课，那一次是开学后一个月，学生的纪律性还没得到很好的约束，在那节课上我班的学生出现了从未有过的纪律松散，而教学效果随之就不好。

下课后，林老师便随即给我分析我班的现状况。

她说我班的纪律性松散的主要原因主要是我在开学时头一两个星期的时间内没有对学生抓紧，所以到现在学生还没有从幼儿园的阶段过渡到学校这里来。

另外，学生的纪律性松散也可能由于教师的讲课不够生动，学生毕竟年纪还小，专注力还是有限，要提高学生的专注力那就要在课堂上多点教学亮点，让学生的专注力始终落在课堂上。

而我那节课的确忽略了学生的年龄特征，只顾着完成了我的教学任务，往学生的脑子里灌知识。

较后，林老师还提到我班学生在知识的学习上不扎实的现象，她提到的这点正是我没有发现的。

于是林老师跟我一起想出了管理班级的对策。

经过时间的实行，林老师在往后的几次听课中都对我的课进行了不同的赞扬。

而我也坚持去听林老师的课，从她的课上我又学到了不少的东西。

从林老师的课堂上我发现了林老师除了有丰富的教学经验，她的课能够充分发挥学生的主动性，讲的课比较生动有趣，对知识的重点、难点分析的很透彻，讲解也特别仔细，再加上他们对学生心理有一定的研究，所以他上的课特别清晰易懂，是学生公认的一个好教师。

另外，林老师还特别注意学生对知识的吸收程度的反馈，她会经常在课后总结学生的学习情况，针对学生在学习上的薄弱点去出相对应的练习题，使学生得到及时的知识填补。

师徒工作总结8篇

师徒工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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师徒结对的工作总结(15篇)

师徒结对的工作总结(15篇)师徒结对的工作总结1从入校以来我有幸拜经验丰富的来绪科老师为师，在来老师的精心指导下我的成绩在逐步提高，下面我把这一两年来的拜师感受与大家交流分享一下。

在这里，我首先要感谢学校给我们年轻教师提供了一个拜师平台，师傅来老师不仅在平时教学方面对我进行指导，还在教育学生方面给我出谋划策，我也学到了来老师的为人处世、待人接物和气。

在来老师的帮助下，我的成绩和班级管理不断取得进步，这都是来老师精心指导的结果。

一、学习来老师怎样端正学生的思想：俗话说：“亲其师，信其道”。

对于每一个教育者而言，在教好书的同时，必须教学生如何做人。

所以我以身作则，用榜样的力量去影响学生作为一名教师。

同时，你要求学生做到的，自己必须先做到。

只有这样你才能得到学生的认可，同时达到教育的目的。

其次，用真诚打动学生的心灵。

所谓亲其师，信其道，就是在对学生进行个别教育时，要注意蹲下来，与孩子进行平等对话，耐心倾听孩子的心声，让他们有一种信任感、安全感，平等的对待每一个学生，他们觉得老师是一个知心朋友，这样他就愿意与你进行沟通、交流。

从而达到教育的目的.。

二、学习来老师如何培养学生学习语文的兴趣古人云：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。

兴趣是事业成功的前导，也是激发学习热情，产生内在动力的关键。

学生由于受年龄特点和认识水平的制约，动机兴趣当然就会直接影响学习活动。

因此，培养学习兴趣是提高学习能力，取得良好学习效果的重要条件。

那么，如何培养和激发学生学习语文的兴趣呢？来老师引导我们首先要导课新颖，激发兴趣，创设一个轻松愉快的学习环境，因为“良好的开端，是成功的一半”。

在上课前老师要找一些学生关心的话题，且与本节课密切相关的问题来吸引学生，在最开始的三分钟左右，牢牢抓住学生的心。

这样，这节课你已经成功了一半。

其次要创设情景，诱发兴趣。

在教学中，适时地创设和谐、愉悦的求知情景，激发学生乐学、爱学语文的内驱力，诱发学生学习兴趣。