新员工座谈会方案

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试用期员工座谈会方案

一、主题:“倾听新员工心声”;

二、目的:了解新员工的思想动态,收集新员工所提出意见、建议、问题

并进行落实和总结,引导员工尽快融入岗位;

三、对象:2014年4月14号-6月10号新入职人员;

时间:2014年7月17日 15:30-17:00

地点:1号会议室(综合部旁)

四、费用预算:150元(例:购买散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯净水、

奖品等);

五、与会人员:曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开

六、组织流程:1、请人力资源部总监致欢迎词;

2、员工自我介绍。评定谁认识的人多。(评定123名)

3、发放小礼品

4、自由发言,员工畅谈试用期间的感受与收获,提出有关

意见和建议,管理负责人耐心解答;

5、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言;

6、请企管部黄总总结讲话;

7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。

七、后附参加此次座谈会人员名单。

附件1:具体组织流程:

费用合计:

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