新员工座谈会方案
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试用期员工座谈会方案
一、主题:“倾听新员工心声”;
二、目的:了解新员工的思想动态,收集新员工所提出意见、建议、问题
并进行落实和总结,引导员工尽快融入岗位;
三、对象:2014年4月14号-6月10号新入职人员;
时间:2014年7月17日 15:30-17:00
地点:1号会议室(综合部旁)
四、费用预算:150元(例:购买散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯净水、
奖品等);
五、与会人员:曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开
六、组织流程:1、请人力资源部总监致欢迎词;
2、员工自我介绍。评定谁认识的人多。(评定123名)
3、发放小礼品
4、自由发言,员工畅谈试用期间的感受与收获,提出有关
意见和建议,管理负责人耐心解答;
5、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言;
6、请企管部黄总总结讲话;
7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。
七、后附参加此次座谈会人员名单。
附件1:具体组织流程:
费用合计: