创建无烟医院禁烟规章制度

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医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

健康促进医院规章制度控烟

健康促进医院规章制度控烟第一章总则为加强健康促进医院的管理，提高医院服务质量，保障员工和患者的健康权益，特制定本规章制度。

第二章控烟管理1. 医院内全面禁止吸烟，包括院内所有室内区域、走廊、楼梯间等公共区域，吸烟能力的专烟区域。

2. 医院门口设置明显的控烟标识，并配备控烟宣传资料，提示及时禁烟。

3. 管理人员应加强对吸烟行为的监督和管理，发现有吸烟违规行为，应当及时制止并做好记录。

4. 员工应当宣传控烟政策，引导患者和家属不吸烟，积极参与控烟宣传活动。

5. 医院应当定期组织控烟宣传活动，加强对吸烟危害的宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。

第三章管理措施1. 对于违反控烟规定的员工，按照医院相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。

2. 对于患者和家属的违规吸烟行为，应当及时制止并做好记录，如情节严重，可以要求其离开医院。

3. 医院应当建立健全的控烟管理机构，明确责任部门和责任人员，加强对控烟工作的监督和指导。

4. 医院应当配备专门的巡查人员，定期巡查各个区域的控烟情况，及时发现问题并及时处理。

5. 对于各个科室的控烟工作，医院应当开展定期检查和评估，督促各科室加强控烟管理。

第四章宣传教育1. 医院应当加强控烟宣传教育，通过海报、播放宣传视频、举办宣传活动等形式，提高员工和患者的控烟意识。

2. 定期开展控烟知识讲座，邀请专家学者对吸烟危害进行科普教育，引导员工和患者不吸烟、拒绝被动吸烟。

3. 医院应当设置控烟宣传专栏，定期发布控烟资讯，及时传达最新的控烟政策和法规，提高员工和患者对控烟的认识和重视。

第五章处罚措施1. 对于吸烟违规的员工，医院可根据违规情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。

2. 对于屡教不改的员工，医院可采取停职、降职等措施，严重者可进行停职检查，直至开除。

3. 对于患者和家属的违规吸烟行为，医院可要求离院治疗，如不听劝阻可采取报警等措施。

第六章其他规定1. 医院应当建立健全的控烟记录档案，及时记录各个区域的控烟情况，确保控烟工作有据可查。

医院控烟工作制度及管理办法

医院控烟工作制度及管理办法一、控烟工作制度为营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，医院任何场所任何时间完全禁止吸烟。

医院禁止放置熄灭用的烟灰缸,员工禁止吸烟。

（一）禁烟标志挂在醒目位置。

一是在医院大门口、各大楼入口处张贴清晰的禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。

二是在所有停车入口处设禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。

三是各等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

（二）加强控烟的宣传。

一是在门诊大厅及各病区放置控烟教育处方、戒烟卡片，各电子显示屏间断播放控烟宣传内容。

二是门诊首诊医生应询问病人，有无吸烟史，对有吸烟史的病人进行劝阻吸烟。

三是利用征文等多种方式组织员工开展控烟宣传活动。

四是对员工进行控烟知识培训。

五是开展戒烟咨询服务。

（三）医院设有控烟监督员和巡查员，强化职责与分工,加强控烟的监督和巡查。

（四）医院全体员工均是控烟义务宣传员，大力宣传吸烟有害健康等控烟知识；也是义务控烟监督员，有劝阻旁人吸烟的责任。

（五）设有控烟考评奖惩标准，对于违反者，按以下规定处罚：一是各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，须及时劝阻并做好记录，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

二是各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准进行相应扣罚，控烟负责人负监管失职之责。

三是全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并按奖惩标准扣发绩效工资。

四是各部门对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚绩效工资。

五是对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

二、控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：（一）全体医务人员进入工作区禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

医院年度控烟工作制度(三篇)

医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有区域。

第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。

第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。

第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。

第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。

第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。

第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。

第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。

第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。

第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。

第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。

第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。

第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。

第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。

第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。

第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。

第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。

第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。

第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。

第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。

无烟医院的工作制度

无烟医院工作制度第一条总则为创建无烟医院，保障患者、医务人员和访客的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条控烟范围本制度适用于医院所有区域，包括诊疗区、办公区、公共场所等。

第三条控烟原则1. 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。

2. 医院内全面禁烟，任何人都不得在医院内吸烟。

3. 医院员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。

第四条控烟管理1. 各科室负责人应加强科室控烟工作的管理，确保本科室区域内无吸烟现象。

2. 科室控烟监督员定期对科室负责区域进行控烟巡查，并做好记录。

3. 医院定期组织对全院控烟工作进行巡查，将巡查结果及时反馈。

第五条控烟宣传与教育1. 医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。

2. 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。

3. 医务人员掌握无烟医院知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。

4. 医院定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

第六条烟草产品管理1. 医院不接受烟草资助、不发布烟草广告、采用标有烟草的物品。

2. 医院实行烟源控制制度，拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。

3. 医院内不得销售烟草制品。

第七条违规处理1. 发现部门、科室、员工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩规定》处罚。

2. 对违反控烟规定的患者，医院工作人员应进行劝阻，不听劝阻的，可采取相应的措施，如暂停提供诊疗服务等。

第八条控烟领导小组1. 成立控烟领导小组，负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。

2. 控烟领导小组下设控烟办公室，具体负责控烟的日常工作。

3. 各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。

第九条员工培训与考核1. 新员工入职时，应接受控烟培训，了解无烟医院相关政策法规和规章制度。

医院禁烟管理制度(共9篇)

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

医院禁烟管理规章制度范本

医院禁烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护医院内部环境卫生，保障员工和患者的健康，加强医院的管理，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有工作人员、患者和访客。

第三条医院禁烟管理规章制度遵循国家相关法律法规，结合医院实际情况进行制定。

第四条医院设立禁烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本规章制度。

第二章禁烟范围第五条医院内所有室内区域均为禁烟区，包括但不限于办公区、病房、手术室、候诊区等。

第六条医院门口、走廊、楼梯间等公共区域也属于禁烟范围。

第七条医院院内外均设立禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定。

第八条医院对禁烟区进行定期检查，发现违规者及时制止并处理。

第九条医院设立专门的吸烟区，为需要吸烟的人员提供便利。

第三章禁烟制度第十条医院禁止任何形式的吸烟行为，包括香烟、烟斗、雪茄等。

第十一条进入医院的人员必须保持清洁，不得有明显的烟味。

第十二条医院工作人员在服务过程中不得吸烟。

第十三条如果医院员工需要吸烟，必须前往专门的吸烟区。

第十四条医院患者不得在医院内吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。

第十五条医院访客在医院内不得吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。

第四章禁烟宣传第十六条医院定期进行禁烟宣传活动，提高员工和患者的禁烟意识。

第十七条在医院内设立禁烟宣传展板，展示禁烟知识和危害。

第十八条医院在医院网站、微信公众号等平台上发布禁烟宣传信息。

第五章禁烟监督第十九条医院设立禁烟监督小组，负责监督医院内禁烟情况。

第二十条禁烟监督小组定期对医院内禁烟情况进行检查和评估。

第二十一条禁烟监督小组发现违规情况，及时制止并对违规者进行相应处理。

第六章处罚措施第二十二条对于违反本规章制度的人员，医院将给予警告，并记录违规情况。

第二十三条对于多次违反规定的人员，医院有权采取停职、罚款等惩罚措施。

第七章其他规定第二十四条医院工作人员应遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处罚。

第二十五条医院禁烟管理规章制度自公布之日起施行。

医院禁烟管理制度(5篇)

医院禁烟管理制度1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或____，____交办公室，月末给予扣发50—____元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理制度（2）是为了保护患者和职工的健康，提供一个无烟环境的规定。

下面是一些常见的医院禁烟管理制度：1. 全面禁烟：医院内部、室外所有区域都禁止烟草制品的使用，包括吸烟用具、电子烟等。

禁烟范围通常包括大厅、病房、手术室、走廊、庭院等公共区域。

2. 禁止在医院内吸烟：医院内设立明确的禁烟标志，提醒患者、职工和访客禁止吸烟。

并且设立吸烟区域外的明确标志，以确保吸烟者不会对禁烟区域造成干扰。

3. 制定处罚措施：对违反禁烟规定的患者、职工和访客，设立相应的处罚措施。

可以采取警告、罚款、劝退等方式进行惩罚。

4. 宣传教育：医院应定期举办禁烟宣传教育活动，提高职工和患者的禁烟意识，推动全面禁烟的实施。

5. 提供戒烟辅助服务：医院可设立戒烟咨询和辅导服务，为职工和患者提供戒烟指导和支持。

6. 必要时可呼叫保安人员：如果发现有人违反禁烟规定，在经过合理的提醒后，可以向医院保安人员求助，以确保禁烟管理的落实。

7. 医院工作人员的榜样作用：医院管理层和医务人员应成为尊重禁烟规定的榜样，积极履行职责，并且能够积极参与禁烟宣传和教育活动。

医院禁烟管理制度的目的是为了提供一个健康、舒适的环境，降低病患二手烟的暴露风险，并且鼓励吸烟者戒烟，保护所有人的健康权益。

医院禁烟管理制度（3）是为了保护医院环境和医护人员的健康，促进公共卫生的需求而制定的。

医院控烟工作制度及职责(五篇)

医院控烟工作制度及职责2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

医院控烟管理制度(三篇)

医院控烟管理制度第一章总则第一条为了落实国家有关烟草控制的法律法规，保障医院员工和患者的健康权益，规范医院内的吸烟行为，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括职工、患者及其家属等。

第三条具体实施细则由医院管理层根据需要另行制定。

第二章室内控烟管理第四条医院内的所有室内场所一律禁止吸烟，包括办公区域、病房、手术室、候诊区、楼道、卫生间等。

第五条室内设施和设备应配备相应的控烟设备，包括烟雾探测器、排烟系统等。

第六条禁止在医院内使用任何燃烧物品，包括打火机、蜡烛、火柴等。

第七条对于违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括口头警告、罚款、劝离等。

第三章室外控烟管理第八条医院将指定吸烟区域，设置相应的吸烟设施，并进行合理规划和标识。

第九条吸烟区域必须远离室内区域，在空气流通良好的地方，不得影响到其他人员的正常工作和生活。

第十条医院将定期检查各个吸烟区域的烟蒂清理情况，确保场地的清洁和卫生。

第四章宣传教育第十一条医院将定期开展控烟宣传和教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和了解。

第十二条医院将在各个显著位置张贴有关烟草控制的宣传标语和警示语。

第十三条医院将通过电子屏、广播、网络等渠道，宣传吸烟危害及戒烟方法。

第五章监管与奖惩第十四条医院设立专门的控烟管理部门，负责制定和实施控烟管理制度，监督各部门的控烟工作。

第十五条对于第一次违反禁烟规定的人员，进行口头警告，并记录违规情况。

第十六条对于多次违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括罚款、警告、停职等。

第十七条对于在医院内进行吸烟活动的人员，医院有权劝离，并报告相关部门进行处理。

第十八条对于积极支持医院控烟工作的人员，医院将进行表彰和奖励。

第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施。

第二十条如对本制度有任何疑问和建议，可以向医院控烟管理部门反馈。

第二十一条本制度的解释权归医院所有。

本制度经审议通过，自颁布之日起开始执行。

医院控烟工作制度（6篇）

医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。

第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。

第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。

医院控烟的规章制度

医院控烟的规章制度第一章总则第一条为了切实维护医院内部空气质量，保障患者和工作人员的健康，减少吸烟对公共健康的危害，根据《控烟条例》等相关法规，制定本规章制度。

第二条医院内部一律禁止吸烟，严格控制吸烟区域，保障无烟工作环境。

第三条医院将加强对吸烟者的宣传教育工作，引导吸烟者戒烟。

同时鼓励不吸烟者保持健康的生活方式。

第四条医院将落实吸烟者控制措施，对于违反禁止吸烟规定的人员进行相应的处理。

第五条医院将建立相关巡查和监督机制，确保吸烟规定的有效执行。

第六条医院将定期进行控烟工作的宣传教育和评估，不断改进控烟工作。

第七条医院将建立控烟工作的奖惩机制，激励各部门积极参与控烟工作。

第二章吸烟规定第八条医院内部全面禁止吸烟，包括但不限于办公区域、病房、手术室、候诊区等各个区域。

第九条医院将设定各个区域的吸烟区域，并在吸烟区域内设置专用烟灰缸。

第十条医院将对吸烟者进行宣传教育，鼓励他们自觉戒烟，同时提供戒烟指导和支持。

第十一条医院将对违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止，并及时报告相关部门。

第十二条医院将建立积分制度，对于戒烟者给予适当的奖励和表彰，并在医院内部进行宣传。

第三章控烟宣传教育第十三条医院将开展多种形式的控烟宣传活动，包括张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等。

第十四条医院将开展健康教育活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并强调戒烟的重要性。

第十五条医院将开展严格的控烟培训，培养员工对控烟工作的认识和责任感。

第四章控烟监督第十六条医院将建立相关巡查和监督机制，确保禁烟规定得到有效执行。

第十七条医院将设立专门的控烟小组，负责检查各个区域的控烟情况，并及时改进不足。

第十八条医院将定期对控烟工作进行评估，及时发现问题并加以解决。

第五章处罚规定第十九条对于故意违反控烟规定的员工，医院将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

第二十条对于多次违反控烟规定的员工，医院将对其进行严肃处理，包括暂停职务、降职、解聘等。

广州市无烟医院规章制度

广州市无烟医院规章制度第一章总则第一条为了营造一个健康的就医环境，保障患者和医护人员的健康，根据《广州市控制吸烟条例》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于广州市无烟医院内的所有人员，包括患者、医生、护士、工作人员等。

第三条无烟医院是指全院内禁止吸烟，包括室内和室外场所。

第四条无烟医院严格禁止患者和医护人员在院内吸烟，违者将受到相应的处罚。

第二章禁烟范围第五条无烟医院内所有室内场所禁止吸烟，包括但不限于病房、诊室、手术室、候诊区、护士站等。

第六条无烟医院内所有室外场所也禁止吸烟，包括但不限于门诊大厅、院内花园、楼道等。

第七条无烟医院周围200米范围内也禁止吸烟，保持院外环境清洁卫生。

第三章互相监督第八条无烟医院设立专门的监督员，负责监督全院内的吸烟情况。

第九条患者和医护人员有权举报发现在医院内吸烟的行为，医院将对举报者进行保密和奖励。

第十条医院定期组织查岗，对违规吸烟行为进行严厉处罚。

第四章处罚措施第十一条医院将对违规吸烟的患者和医护人员采取以下处罚措施：（一）口头警告：首次违规者口头警告一次。

（二）书面警告：对于多次违规者将给予书面警告，并通知其相关部门。

（三）罚款：对于屡教不改者将给予一定金额的罚款。

（四）其他处罚：对于情节严重者，医院有权采取其他处罚措施，如停职、开除等。

第五章支持措施第十二条医院设立禁烟宣传专岗，开展各种形式的禁烟宣传活动，提高全院人员的禁烟意识。

第十三条医院提供免费的戒烟服务，支持有吸烟问题的患者和医护人员戒烟。

第十四条医院设立无烟区域，为患者和医护人员提供一个清洁的就医环境。

第十五条医院鼓励患者和医护人员参加各种戒烟活动，共同实现无烟目标。

第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起正式执行。

第十七条医院全体人员必须遵守本规章制度，如有违反将受到相应的处罚。

第十八条对于重大违规事件，医院有权向相关部门举报，并保留追究法律责任的权利。

第十九条本规章制度解释权归广州市无烟医院所有。

医院控制吸烟工作制度

医院控制吸烟工作制度第一条总则为了创建文明、健康、和谐的医院环境，保护患者及医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条控烟范围本制度所称控烟范围包括医院所有诊疗区域、办公区域、公共场所、室外花园等。

第三条控烟管理原则1. 禁止吸烟：医院内禁止所有人员吸烟，包括就医患者、家属、访客及医务人员。

2. 责任到人：医院各部门、科室应明确控烟责任人，负责本科室的控烟工作。

3. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。

4. 制度保障：建立健全控烟管理制度，确保控烟工作落到实处。

第四条控烟措施1. 设立禁烟标志：在医院各个出入口、楼道、电梯等显眼位置设置禁烟标志，提醒吸烟者遵守规定。

2. 设立戒烟门诊：为吸烟者提供戒烟咨询、指导和服务，帮助其成功戒烟。

3. 加强巡查：医院安保人员、护士等工作人员应加强对医院内吸烟行为的巡查和制止。

4. 纳入考核：将控烟工作纳入医务人员绩效考核，对违反控烟规定的人员进行处罚。

5. 建立举报制度：鼓励患者及家属、医务人员积极举报医院内的吸烟行为，对举报人给予保密。

6. 定期培训：组织医务人员进行控烟知识培训，提高其控烟意识和能力。

第五条控烟宣传教育1. 利用医院内部媒体：如宣传栏、网站、微信公众号等，开展控烟宣传教育。

2. 制作控烟宣传资料：如海报、宣传册等，放置于医院各个区域，提高患者及家属的控烟意识。

3. 开展控烟活动：如世界无烟日宣传活动、戒烟竞赛等，激发吸烟者戒烟的决心。

第六条罚则1. 对违反本制度的吸烟者，首次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予罚款处理。

2. 对违反本制度的医务人员，第一次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予处罚，并在绩效考核中予以体现。

3. 对拒绝制止吸烟行为或知情不报的工作人员，给予批评教育，情节严重者，给予相应的处罚。

第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。

医院禁烟控烟管理制度

医院禁烟控烟管理制度第一条总则为营造健康、文明、和谐的治疗环境，提高医疗服务质量，保护患者及医务人员的身心健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条控烟范围本制度适用于我院范围内的一切公共场所，包括门诊、住院部、急诊科、医技科室、办公区域、会议室、职工休息室、食堂、卫生间等。

第三条控烟要求1. 医院内禁止吸烟，禁止任何形式的烟草广告。

2. 医院内不得设置吸烟区，不得提供吸烟器具。

3. 医务人员、患者及家属等所有人员在医院内必须自觉遵守本制度，不得吸烟。

第四条控烟管理1. 医院成立控烟领导小组，负责医院控烟工作的组织、协调和监督。

2. 医院控烟工作办公室负责具体实施控烟工作，包括宣传教育、监督检查等。

3. 各部门、科室负责人为本部门、科室控烟工作的第一责任人，负责本部门、科室的控烟工作。

第五条控烟宣传与教育1. 医院通过各种形式开展控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。

2. 设置明显的禁烟标志，宣传吸烟的危害及控烟的重要性。

3. 定期举办控烟知识讲座，普及控烟知识，提高全体人员的控烟素养。

第六条控烟监督与处罚1. 医院设立控烟监督员，负责监督医院内的控烟工作。

2. 对违反控烟规定的行为，及时进行制止和劝阻；对不听劝阻的，按照医院相关规定予以处罚。

3. 鼓励患者及家属积极参与控烟监督，共同维护医院无烟环境。

第七条控烟培训与考核1. 医院对新入职员工进行控烟培训，确保员工掌握控烟知识和技能。

2. 定期对医务人员进行控烟知识考核，提高医务人员的控烟水平。

3. 对违反控烟规定的医务人员，按照医院相关规定进行处理。

第八条控烟合作与协调1. 医院与政府部门、社会组织、患者及家属等共同推进控烟工作，形成合力。

2. 加强与烟草专卖部门、卫生部门的沟通协调，共同解决控烟工作中的问题。

3. 积极参与控烟公益活动，提高社会对控烟工作的关注度。

医院禁烟规章制度

医院禁烟规章制度一、背景介绍随着人们健康意识的增强，禁烟政策在各个领域得到了广泛的推广和实施。

作为医疗机构，医院应该成为禁烟的典范，为患者和员工提供一个无烟环境，以保障他们的健康和安全。

二、目的本规章制度的目的是为了规范医院内禁烟行为，保障患者和员工的健康，提高医院的整体形象和服务质量。

三、适用范围本规章制度适用于医院内所有区域，包括但不限于室内、室外公共区域、病房、手术室、诊室、候诊区、办公区等。

四、禁烟范围1. 室内禁烟：医院内所有室内区域严禁吸烟，包括但不限于病房、手术室、诊室、候诊区、办公区等。

2. 室外禁烟：医院内所有室外公共区域也禁止吸烟，包括但不限于门诊大厅、草坪、停车场等。

五、禁烟标识1. 在医院内外的明显位置设置禁烟标识，以提醒患者和员工禁烟。

2. 禁烟标识应具有明确的图案和文字，易于辨识。

六、禁烟宣传1. 医院应定期开展禁烟宣传活动，提高患者和员工的禁烟意识。

2. 可以通过海报、宣传单页、公告栏等形式宣传禁烟政策，并提供禁烟方案和戒烟指导。

七、禁烟督查和处罚1. 医院应设立专门的禁烟督查部门，负责监督和检查禁烟规章制度的执行情况。

2. 对于违反禁烟规定的患者和员工，医院将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、罚款等。

八、员工培训1. 医院应对所有员工进行禁烟政策的培训，使其了解禁烟规章制度的内容和重要性。

2. 员工培训应包括禁烟知识、戒烟指导、应对患者吸烟的技巧等内容。

九、患者引导1. 医院应引导患者了解禁烟政策，并提供戒烟指导和相关资源。

2. 可以设置戒烟咨询台或提供戒烟热线，为患者提供咨询和支持。

十、监督和改进1. 医院应定期进行禁烟规章制度的评估和改进，以确保其有效执行。

2. 医院可以邀请专业机构进行禁烟政策的评估和指导，以提高禁烟效果。

十一、附则1. 本规章制度的解释权归医院所有，并可根据需要进行修改和补充。

2. 违反本规章制度的行为将受到相应的法律和纪律处分。

以上是医院禁烟规章制度的详细内容，医院应严格按照该规章制度执行，确保医院内外的无烟环境，保障患者和员工的健康和安全。

医院禁烟管理规定

一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味；
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评；
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务；
四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。

2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者，按以下规定处罚：
1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元；
2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元；
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%,累计两次当月奖金全部扣完。

同时扣除120车队队长当月职务津贴；
4、科室未设有控烟监督员（处罚IOO元）有监督员但无检查督导及记录（处罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次；
5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚100元）；
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录（处罚100元）；
7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚IOO元）；
8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚100元）;以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。

由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

本制度20x×年5月1日正式生效。