木工岗位说明书
木工施工员岗位说明书
序号
工作职责与工作内容
1
负责班前进行模板施工文明施工技术交底，确保施工范围内的工完料尽场地清；合理组织施工，督促班组材料堆放、文明施工的管理工作；
2
负责班前进行模板施工安全施工技术交底，对班组进行安全意识教育，加强班组安全意识。落实模板工程安全
生产防治措施，控制模板工程拆模时间，严防事故发生；
3
组织班组长和项目测量放线员密切配合，确保模板工程的基准定位线正确、支模线满足生产和质量需要。按模板专项施工方案要求对模板的搭架、支撑系统进行控制，预防模板工程的质量通病出现，对模板工程的质量缺陷提出整改意见，督促工人落实完成整改。负责模板分项工程自检、互检和专检的报验和资料签字工作完善， 参与模板分项工程验收，组织模板工程工作面移交工作；
5
能够坚持“三检制”，组织施工班组的自检、互检、交接检，不合格的工序不得移交下道工序；
6
负责木工班组管理，对班组到岗人数每天记录。发现劳动力不足、施工不达标等情况应及时向班组下发通知并向生产经理汇报；
7
负责本班组作业施工日记，对班组付款请进行审核、确认；
8
熟悉隐蔽工程检查验收、结构验收、竣工验收，图纸内部会审、复审。对本工种作业进行日检及旁站，及时发现问题并现场解决，督促班组进行整改。对严重安全、质量、工期问题对班组进行处罚。及时做好验收，并报质量员验收；
能够按照设计图纸、规范、施工组织 设计（方案)、质量安全标准组织施工，指导作业人员按要求进行操作， 纠正一切违章行为；
3
按照进度计划要求，向木工班组下达施工任务书，并对班组人员进行书面的技术、工序、质量、安全交底；
4
熟悉图纸，及时发现图纸中存在的问题并上报技术负责人解决，对重要部位节点做法，应提前规划，做好预控；
岗位说明书-木作
质量部质量部木作岗岗位说明书一、基本信息岗位名称木作岗位编号所属部门质量处岗位编制３直接上级QA 直接下级无下级人数无版本/编制日期2018-10-16 职责定位：对所有产品需按照图纸及分析单检验其外观、尺寸，孔位是否与图纸一致。
二、主要职责与工作任务：职责一职责表述：木作检验职责工作任务了解相应的工作流程、工艺、加工型号、规格、材质、外观、色差检验时产品需与图纸尺寸、型号一致、检验合格后盖章放行，不合格产品标识清楚，记录后隔离，并做好备注。
职责二职责表述：工作任务职责三职责表述：工作任务职责四职责表述：工作任务职责五职责表述：工作任务职责六职责表述：工作任务职责七职责表述：工作任务职责八职责表述：工作任务职责九职责表述：相关工作工作任务工作权限人事权无财务权无业务权无工作协作关系内部协作关系木作车间、包装车间、仓储、都能配合顺利。
外部协作关系无三、任职资格教育水平高中专业不限资格证书不限工作经验2年以上工作经验知识技能品质方面各种检验技能培训要求七大手法能力素质具备一定的判断能力及语言表达能力四、工作特征工作时间正常工作时间（）偶尔夜班（）经常夜班（）偶尔加班（√）经常加班（）偶尔出差（）经常出差（）工作环境独立办公室（）一般工作环境（主要在办公室内办公，但不是独立办公室）（）现场办公（√）野外（户外）作业环境等（）健康损害遵守规程前提下：[√]无伤害可能[ ] 可能造成轻度损害[ ] 可能造成明显伤害[ ] 可能造成重要损害并产生后遗症使用工具/设备一般办公自动化设备五、备注编制人员李龙涛审核人员批准人员。
木工岗位说明书
教育背景
最低学历：中技
资格证书：上岗合格证
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少2年
非本专业毕业后从事相关岗位至少3年
岗位技能要求
专业知识
木工识图，公差基本知识，木材的种类名称及适用范围。
业务了解范围
能熟练操作木工机床，制作各种木制品。
计算机应用
无
木工岗位说明书
岗位名称
木工
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接Байду номын сангаас级
直接下级
无
工资级别
岗位目的
根据生产要求和技术图纸要求进行各种木制包装箱及其它木制产品的加工，完成承担的生产加工任务。
工作职责
工作内容
1.生产准备
根据木工岗位操作规程，开空车检查木工机床运转是否正常，穿戴好防护用品，对工具、量具、原材料进行测量、检查，为正常生产作好准备。
5.生产安全
依据安全操作规程，穿戴好防护用品，选择加工的木制品，在符合图纸要求、坚固不崩裂、外观文字直观的条件下，及时提供所需的产品；定期对加工工具进行检查，对使用不便处进行改进。
6.现场管理
依现场管理条例，工作现场分半成品、成品，并摆放整齐，实行定置管理，及时做好各项记录，做好工作现场的环境整洁。
2.生产过程
依据工艺操作规程和技术图纸运用各种木工机床及手工工具对原料进行锯、刨、打磨、装订等，对原材各种木制包装箱及其它木产品加工。
3.设备维护
根据设备保养条例，认真对木工机床进行清洗，润滑，加强设备日常和定期保养，管理好工具附件不遗失，对设备进行检查调节试，确保设备处于完好状态。
4.产品质量
依据质量手册程序文件的要求，分析各种木制品不合格原因，并采取预防措施和修补确保产品达达零陷要求。
160木工主管岗位职责说明书五篇
160木工主管岗位职责说明书五篇第1篇：木工主管岗位职责木工主管岗位职责说明一.职务名称：木工主管二.直属上级：总经理三.职责范围：统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。
且有木工车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。
五.管理职责：1.根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、钉架设备、图纸等准备工作；2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
4.开料、钉架模板制作、整理与管理。
5.个人生产任务的分配与流程卡的管理；6.新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象；7.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生；8.在生产过程中出现物料质量问题及时向直接上级反馈； 9.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生；10.监督设备（包含中央吸尘）的安全使用与日常保养、保管工作； 11.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；12.新款上线工位单价定价提议；13.新款上线时工艺评估并和模板制作后续工艺改善；1 14.每日生产前期材料自检和评估，向采购明确提出改善建议； 15.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；16.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；17.辅料（口罩、手套、枪钉、胶水等辅料）成本控制；六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况； 2.用料损耗的控制情况； 3.设备使用和维修情况； 4.部门安全生产的落实情况； 5.消防设备的保养状况；6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；7.材料的质量问题反馈;8.品质跟踪处理情况； 9.早会个人工作调配情况； 10.现场5S执行情况；11.制度推行的开展情况和意见反馈； 12.部门人员管理情况；七.制度的制定1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2.本部门产品流程的编写；3.设备保养周期表；4.模版管理制度；5.部门考核标准；6.制定质量自检标准和工位质量标准；7.工具使用、保养制度；2 八.考核指标员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改善、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。
木工岗位说明书 (2)
木工岗位说明书木工岗位说明书岗位概述木工是一项专业技能，在制作家具、建筑材料、艺术品等方面都需要木工技术。
木工需要具有手工制作技能和线条感觉、设计能力和对木材性质和特性的了解。
对于那些想要成为木工的人来说，必须具备对木材工作的热情和耐心，以及愿意花时间和力气完成一项任务的毅力和精神。
在这份工作中，有时需要在接近地面的位置工作，需要弯腰、屈膝和姿势，因此这份工作需要身体健康的人。
岗位职责木工需要根据客户的需求和设计图纸进行切割、修边、打磨、上漆等工作。
同时，木工还需要了解木材的性质和特性，以便选择合适的木材，确定适当的尺寸和形状，以及确定适当的大小和重量的物品以适应特定的场合。
在完成木工作业之前，木工必须安装和控制机器和设备，以保证其安全和准确。
当完成木工任务时，木工必须管理生产“垃圾”，并将其放置在指定位置。
岗位要求1. 具有职业技能和工作经验的申请人将获得优先考虑，但没有经验的申请人也将考虑；2. 能够阅读设计图纸并理解木材的性质和特性；3. 熟练操作木工工具和机器；4. 对木制品质量有强烈的意识和要求；5. 对工作负责，有耐心、耐心和有条理；6. 有良好的血压和肝功能，没有对木材或木尘过敏或呼吸问题的严重过敏。
岗位福利1. 有具有竞争力的工资；2. 提供医疗保险和年假等工作福利；3. 安排合适的工作时间，以便在合适的时间完成任务；4. 在协助员工学习，提高技能和职业发展方面提供支持和培训。
总结木工是一项重要的技能，需要刻苦努力、用心制作。
具有良好的技能、耐心和注意事项将是成为一名优秀的木工的必要条件。
通过为申请人提供具有竞争力的薪酬、优秀的工作环境和良好的职业前景，我们将鼓励更多的人加入木工这个行业，并开创未来的职业生涯。
木工主管岗位说明书
能负荷分析一►目标解码一►强化制行；负责对月计划与总结，未完成生产KPI关键考核指标负责。
3•生产进度检讨、协调会议：计划实施跟踪一►每周一到周六晚7:30集中生产会议室一►汇报未完成
产品的原因一►制订改善措施一►工序产品加工顺序协调一►修正计划执行偏差一►待解决事项汇总—►承诺任务完成时间、工作重点落实；对会议配合效果及工作执行力负责。
岗位调换时所需要的培训：现行运作模式和制度的培训。
福利待遇：
其它待遇：
八、任职资格பைடு நூலகம்
性别男年龄范围28-38语言 □英语□韩语□日语□其它如：
教育背景：专业技校、高中或以上学历；现场经验特别丰富可适当放低学历标准。
培训背景：质量管理、现代设备管理、班组长现场管理为佳。
所需的专业知识和技能（包括具备何种资格证书）：熟悉图文资料、精通所辖车间关键工序五个以上。
4•生产过程中各环节的质量监控、质量问题处理及品质改善：不定期巡察一►执行三检制度一►出现问
题现场调查 一►原因分析一►要因确认一►制疋对策一►检查结果_►形成标准化一►找出遗留冋题； 对品质的控制与改善负责。
5组织分析、解决工艺问题，持之以衡，形成标准：对出现的问题进行现场调查—►原因分析一►要因
部门经理签名
部门总监签名
人力资源总监签名
总经理签名
效果负责。
五、基本能力倾向
领导决策能力■分析判断能力■组织协调能力■统筹规划能力■沟通协调能力■语言表达能力■文字表达能力■理解执行能力■学习成长能力■开拓创新能力■社会活动能力■数字处理能力■其它能力
六、工作条件
可使用设备：电话、网络（内网）。
木工岗位职责（15篇）
木工岗位职责木工岗位职责(15篇)在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的木工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
木工岗位职责11.完成中心交给的各项修缮及零修任务。
2.按本岗位安全及技术操作规程工作，保质保量，安全工作。
3.负责学院内门窗、玻璃、纱窗、窗台板、挂镜线、锁、扣垫、把手、小五金等家具修复工作，保证完好率、及时率。
4.努力降低材料成本，减少浪费。
5.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。
6.对学院用户必须做到维修及时，服务热情周到。
7.积极学习政治业务，提高自己的工作业务能力，以便更好的为广大师生员工服务。
木工岗位职责2土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计，组织并监督施工的工程技术人员。
工作内容①研究工程项目，勘察施工地址；②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明；③确定材料的种类、施工设备等；④编制工程进度表，并指导施工；⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理；⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法；⑦对建筑施工进行监督检查。
职业要求需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历；一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称，并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书；除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。
岗位说明书(木工)
岗位说明书(木工)岗位说明书（木工）岗位概述木工是一种专门从事制造及安装木制品的技术人员。
岗位主要职责为根据客户要求，使用不同类型的木材制造各种家具如橱柜、床、桌椅等及门窗、楼梯、隔断等建筑装饰材料。
此外，还需要进行木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装和维护工作。
因此，这个岗位需要具备一定的手工技能和专业的制造工具、机械设备的操作。
岗位职责1. 根据客户要求，制造各种个性化家具如橱柜、床、桌椅等及建筑装饰材料如门窗、楼梯、隔断等。
2. 负责木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装、维护工作，确保产品质量。
3. 使用专业的工具和设备，如电锯、平锯、钻孔工具等处理木材，并保证操作安全。
4. 根据图纸、设计方案，计算各种木材的数量和尺寸，进行材料预处理和选购。
5. 给予客户木材保养和维护方面的建议，遵守环保规定，确保施工现场干净整洁。
6. 组织并协调现场工作，把控本岗位工作进度，服从上级指挥并保证项目工程质量及安全。
任职要求1. 具有相关专业技术学历及从业经验，熟练使用木工制造工具及机器设备，并对操作流程有深入了解。
2. 在工作中可以细致认真，注意细节，有良好的沟通技巧及服务意识。
3. 具有团队意识，能够适应加班和长时间工作的压力，保持精神状态良好。
4. 熟知木材类型、性能及使用规范，深入了解各种木材的特性及加工细节。
5. 认真遵守安全规定和环境保护法规，维护施工现场卫生环境。
工作条件1. 需要长时间站立及操作工具、机器设备，需要具备强健体魄和好的意志力。
2. 工作需要在室内或户外条件下进行，监工需要视自然环境和季节而定。
3. 需要在施工现场面对客户交流，需具备解释及沟通能力。
福利待遇1. 提供以市场竞争为导向的薪资体系，包括基本工资、加班费及年终奖金。
2. 提供涵盖医疗、意外伤害保险及商业保险制度。
3. 提供教育继续培训及个人职业发展规划支持，提升职业技能及水平。
结论作为一名木工，其工作具有独特的制造和设计能力，能够提供高效、优质的木制品及建筑装饰材料。
木工岗位职责（模板）
木工岗位职责木工岗位职责篇一：木工岗位职责木工岗位职责一、岗位名称：木工二、直接上级：木工领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。
3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4、负责酒店贴面维修保养和更新。
5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。
接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。
6、维修完毕后清理现场。
7、完成上级交办的其他工作事项。
篇二：木工岗位职责木工岗位职责1、熟悉施工放样图，具有一定的单独操作能力。
2、严格遵守操作规程，按图施工，未经放样师批准不得随便修改施工放样图。
3、在施工过程中，严格控制原材料的合理使用。
4、及时对回收材料、模板进行维修，按指定地点堆放整齐，做到工完料清。
5、熟悉木工机械性能，并严格按安全操作规程使用，对所使用的机械设备进行定期维护保养。
6、安全生产、文明施工，上班戴好安全帽，高空作业系好安全带，布好安全网。
7、完成部门领导布置的其它工作。
篇三：木工车间岗位职责木工车间岗位职责一、总则 1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，制定本制度。
2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。
模板木工工作职责
模板木工工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、应急预案、合同协议、法规条例、管理办法、员工手册、条据书信、策划方案、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work summaries, experiences, emergency plans, contract agreements, regulations, management measures, employee manuals, policy letters, planning plans, and other sample texts. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!模板木工工作职责模板木工工作职责（通用范文10篇）员工明确自己的职责，有助于更好地塑造企业形象，提升企业的声誉和信誉。
木工车间主管岗位说明书
木工车间主管岗位说明书岗位名称：木工车间主管一、岗位职责：1. 负责制定木工车间的生产计划，并根据客户订单安排生产工艺和生产流程。
2. 监督木工车间的运营和生产工作，确保按时完成生产任务，并保证产品质量符合标准。
3. 负责协调木工车间的人力资源，包括招聘、培训和管理员工。
4. 管理和维护木工车间的设备和工具，确保正常运行和安全使用。
5. 掌握木工加工的技术和工艺，能够提供专业的技术指导和支持给员工。
6. 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
7. 提出改进木工车间工作流程和管理方法的建议，以提高生产效率和产品质量。
二、岗位要求：1. 具有木工车间管理相关经验，熟悉木工加工工艺和设备操作。
2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效指导和激励员工。
3. 具有较强的计划和组织能力，能够合理安排和调度生产资源。
4. 具备良好的问题解决能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。
5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新的木工技术和工艺。
6. 具备较好的英语听说能力，能够与外国客户进行有效的沟通。
三、工作细节：1. 制定生产计划：根据客户订单和销售部门的要求，制定每日、每周和每月的生产计划。
考虑到木材的采购和加工时间，合理安排生产工艺和生产流程。
例如：根据客户的需求，制定每周的生产计划，确保及时交付订单。
根据不同的产品类型和规格，安排不同的生产线和工艺流程。
2. 监督生产工作：负责监督木工车间的生产工作，包括工人的操作和生产设备的运行。
及时发现和解决生产过程中的问题，确保产品质量符合标准。
例如：每天检查木工车间的生产线和设备，确保其正常运行。
并随时与工人沟通，解决他们在操作过程中遇到的问题。
3. 人力资源协调：负责招聘新员工，培训和管理现有员工。
根据实际生产需求，调整人员编制和岗位分工。
例如：负责招聘木工车间的新员工，评估他们的技能和适应能力。
为新员工提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。
岗位说明书(花木工)
责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从管理、积极主动
专业知识和技能的验证时间节点与验证方式
1、新入职花木工在试用期满前5天，由人事科长（其直属主管）通过对其进行专业知识和技能的理论考试、实际操作进行考试，两项均及格者视为合格，通知人事部予以转正；否则，予以延长试用期或予以辞退。
2、由其他岗位转岗到花木工职位之人员，在新职位试用期满前5天，由人事科长（其直属主管）通过对其进行专业知识和技能的理论考试、实际操作进行考试，两项均及格者视为合格，通知人事部予以转正；否则予以延长试用期或调回原岗位。
职责二
废品整理
职责三
职责四
职责五
职责六
主要工作协作关系
内部协调关系
部门之间、公司内部同事
外部协调关系
垃圾清运公司
任职资格
教育水平
小学（识字，能自主填写入职登记表即可），会讲普通话
专业
不限
知识
熟悉
垃圾分类
绿化植被知识
了解
植物专业知识
技能
熟练
剪草机操作
基本操作
一般泥瓦、油漆、木工等
经验
半年以上相关工作经验
岗位说明书(花木工)
岗位信息
岗位名称
花木工
所在部门
人事行政部
制定日期
2012年6月5日
制定部门
人பைடு நூலகம்行政部
有效期
2012年6月5日至2014年6月4日
签 发
督导关系
直接上级
人事行政部副部长
直接下级
无
岗位设置的目的
保障公司绿化正常，美化公司生活环境，维护公司整体形象。
岗位职责
序号
简述
职责
木工岗位责任制范本
木工岗位责任制范本（____字）一、岗位概述木工是指负责制作、修复木制家具、建筑构件和其他木制产品的工人。
岗位所需技能包括熟悉木材的性质和特点、熟练使用木工工具和设备、具备良好的手工操作能力以及具备团队合作精神和质量意识。
二、岗位职责1. 根据设计要求和技术要求，制定木工制品的生产计划。
2. 根据生产计划，准确测量、裁切和修整木材，确保所使用的木材尺寸准确。
3. 使用木工工具和设备，如电锯、刨床、钻孔机等，进行木材的加工和整形。
4. 拼接、粘合和固定木材，确保木材安全稳固。
5. 进行木材的抛光和涂漆，确保木制产品的表面光滑和美观。
6. 质量检查和质量控制，确保所生产的木制产品符合设计和技术要求。
7. 进行木工工具和设备的维护和保养，确保其正常运行。
8. 协助上级主管进行工作安排和生产进度跟踪。
9. 遵守和执行公司的安全规定和操作程序，确保工作环境的安全卫生。
三、岗位要求1. 熟悉木材的性质和特点，了解不同木材在制作过程中的应用。
2. 具备良好的手工操作能力，熟练使用木工工具和设备。
3. 具备团队合作精神，能够与其他岗位的人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备良好的质量意识，能够严格按照设计和技术要求制作产品。
5. 具备沉着冷静的处理问题的能力，能够在工作中遇到困难和挑战时保持冷静。
6. 具备责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
7. 具备安全意识，遵守和执行公司的安全规定和操作程序。
8. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作条件和待遇1. 工作地点：公司的木工车间。
2. 工作时间：根据公司的工作安排，可能需要进行轮班工作。
3. 工作环境：木工车间内有一定的噪音和木屑，需要佩戴相应的防护设备。
4. 待遇：根据个人技能和工作表现，公司将提供相应的薪资和福利待遇。
五、岗位发展1. 木工岗位的发展路径包括初级木工、中级木工和高级木工。
2. 初级木工主要进行木工工具和设备的操作和简单木制产品的制作。
3. 中级木工能够独立完成中等难度的木制产品的制作，并能够指导初级木工的工作。
木工岗位说明书
木工岗位说明书一、岗位概述木工是一种传统的技术工种，负责制作木制家具、建筑结构、装饰品等木制品。
他们熟练掌握木材加工工艺和使用各种木工工具的技能，能够根据设计图纸和要求进行木质制品的加工和制作。
木工的主要工作内容包括：1. 仔细阅读和解读设计图纸，了解产品要求和规格；2. 根据图纸和要求选择合适的木材，进行切割、拼接和雕刻等加工工作；3. 使用各种木工工具，如木工机床、电动刨床、电动锯等进行木材的精细加工；4. 进行木制品的组装、打磨和抛光等后期工作 ensuring the high quality of the finished products；5. 检查和修复木制品的缺陷和损坏，保证提供优质的木质产品；6. 遵守安全规范，确保工作场所的安全和整洁。
二、任职要求1. 具备木工行业相关的专业知识和技能；2. 熟悉木工工具的使用和操作，对各种木工机床和工具有一定的了解；3. 熟练掌握木材加工的工艺流程和操作方法；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与设计师、项目经理和其他工人进行有效的协作；5. 具备良好的时间管理能力，能够在规定的时间内完成工作任务；6. 对安全生产有一定的认识和了解，能够遵守相关的安全规范和操作流程。
三、发展前景随着人们对生活品质的要求不断提高，木制家具和装饰品的需求也在增加。
因此，木工行业的就业前景较好。
通过不断提升自己的技能和经验，木工可以在行业中获得良好的职业发展机会。
一些有经验的木工甚至可以开设自己的木工作坊，从事定制家具和装饰品的制作。
四、培训和教育要成为一名合格的木工，需要接受相关的培训和教育。
有许多技术学校和职业培训机构提供木工培训课程，这些课程涵盖了木工工艺、木材知识、机械操作等方面的内容。
在工作中，新进员工通常会接受一定时间的实践培训，以熟悉工作流程和操作规范。
五、工作环境木工一般在室内的车间或工作坊中工作，工作场所设有专业的木工设备和工具。
由于木工工作涉及到木屑和粉尘，所以需要注意工作场所的通风和卫生。
木工工作岗位职责10篇
木工工作岗位职责10篇木工工作岗位职责【篇1】木工岗位职责1、明白常用木材的种类和基本性能；2、熟知木工常用工具正确使用和保养；3、会木工刨刃、凿子的磨制；4、木工角尺的熟练使用；5、熟练划割各种常用玻璃；6、酒店各种家具的特点和结构工艺；7、常用木工工具的熟练使用；8、房间板材的修补和更换，要求标准：更换后1—1.5米看不出；9、熟练对门和门框进行修整；10、能够对抽屉进行修整，11、懂得沙发的修补；12、可以进行墙洞的修补；13、可以对天花龙骨的修整。
木工工作岗位职责【篇2】一、总则1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、平安，制定本制度。
2、本职责包含工作内容、质检要求、平安职责。
考勤时间：夏季（四月一日）7:00--11:30 13:30--17:30 18:30--21:30冬季（十月一日）7:30--11:30 13:00--17:30 18:30--21:30迟到、早退2分钟扣罚1元，旷工1天扣罚2天工资。
使用电器后未关电源1次扣罚5元员工辞职必需提前1个月提交辞职报告二、工作内容1、遵守考勤管理制度，准时上班、下班、不迟到、早退、旷工。
病假、事假需准时向主管申请，经审批后，交行政部备案。
2、上班期间禁止打与工作无关的私人谈天电话、使用电子设备看电影、戴耳机听音乐、接待或会见客人要事先办妥请假手续。
3、听从主管统一安排与调度，专心执行其工作任务单指令。
按图纸施工，按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；4、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好日常保养工作，使用过程中发生故障应准时排除或上报主管。
工作台上不得放置杂物，机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保平安。
6、完成加工任务后的半成品，必需分类堆放，准时通知车间主管进行质检，合格后办理转下道工序加工移交手续。
7、工作场所的半成品应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。
9、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场地，做到“工完，料清，场地净”。
木工部车间主任岗位说明书
木工部车间主任岗位说明书一、岗位概述木工部车间主任是指负责管理和组织车间内木工生产工作的主要责任人。
主要职责包括制定生产计划，安排生产任务，组织员工进行生产操作，确保生产进度和质量达标，以及管理车间的设备、人员和安全。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据客户订单和公司生产能力，制定每日、每周和每月的生产计划。
例子：根据市场需求和销售预测，制定下个季度木工产品的生产计划，确保及时供货。
2. 安排生产任务：根据生产计划，合理安排木工产品的生产任务，并向下级员工进行任务分配。
例子：根据工艺要求和员工技能，安排具有经验的员工负责加工高难度的木工产品。
3. 组织生产操作：指导和监督下属员工的生产操作，确保生产过程中的质量和效率。
例子：定期检查木工切割机的刀具磨损情况，以确保切割产品的尺寸精确度。
4. 控制生产成本：优化生产流程，避免资源浪费，控制生产成本。
例子：通过改进木材利用率和减少废品产生，降低生产成本，提高产品竞争力。
5. 管理车间设备和物料：负责车间设备的维护和保养，及时补充生产所需木材和配件。
例子：定期维护机械设备，预防故障发生，确保生产过程的连续性。
6. 培训和团队管理：培训新员工并提高员工技能水平，促进团队合作和员工士气的提升。
例子：组织定期培训，提供新技术和工艺的知识，帮助员工不断提高职业素质。
7. 确保安全生产：负责车间安全事务，制定和执行安全操作规程，保障员工工作环境安全。
例子：定期开展安全培训，加强对员工的安全意识培养，减少事故的发生。
三、任职要求1. 专业背景：木工类相关专业本科以上学历。
例子：木工工艺设计、木工加工技术等专业背景。
2. 工作经验：具有5年以上木工行业相关工作经验，2年以上管理经验。
例子：曾担任木工车间主管或副主任等职位。
3. 技能要求：熟悉木工行业生产工艺和操作流程，具备木工设计和图纸阅读能力。
例子：熟悉木材种类、加工方法、表面处理技术等。
4. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
木工车间主任岗位说明书
木工车间主任岗位说明书岗位名称：木工车间主任岗位目的：将木工车间的生产过程与质量控制等各项工作管理得井井有条，确保生产效率和产品质量达到最高标准。
岗位职责：1. 负责制定和执行木工车间的生产计划，确保生产进度按时完成。
例如，根据订单和产品要求，制定每日、每周和每月的生产计划，并与其他部门协调，确保各项生产任务合理安排和协调。
2. 确保木工车间的生产设备保持良好的工作状态和正常的运行。
例如，安排定期的设备维护、清洁和检查工作，及时发现并解决可能影响生产的问题，确保设备的正常运转。
3. 确保木工车间的工作场所安全和整洁。
例如，组织并监督员工按照安全操作规程工作，保证生产过程中的安全，防止意外事故的发生。
另外，监督并组织定期对工作场所进行清洁和整理，确保工作环境的舒适和效率。
4. 监督木工车间的生产流程，保证产品质量。
例如，跟进各个生产阶段的工作进展，监督员工按照相关标准操作，确保产品的质量符合客户要求和公司的质量标准。
同时，及时处理生产过程中出现的问题和不符合要求的情况，确保产品质量的稳定和持续改进。
5. 负责管理和培养木工车间的人员。
例如，根据工作计划和需求，招聘、培训和评估木工车间的员工。
同时，建立良好的团队合作氛围，提供必要的指导和支持，激发员工的工作潜力和创造力，提高整体团队的绩效。
6. 参与制定木工车间的预算和成本控制。
例如，根据生产计划和产品要求，评估和提供木工车间所需的人力、设备、原材料和其他资源，并协助制定并控制相应的预算。
另外，识别和推动成本降低的机会，并有效地管理资源，提高木工车间的生产效率和经济效益。
任职资格：1. 具有较强的木工技术和工艺理解能力，熟悉木材的加工过程和特性。
2. 具备良好的团队管理和领导能力，能够协调和激励团队成员，提高团队的工作效能。
3. 能够熟练运用计算机软件，例如制定生产计划和控制成本的工具，提高工作效率。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效与不同部门和团队成员进行沟通和协调，实现工作目标。
木工岗位责任制模版(2篇)
木工岗位责任制模版(一)岗位职责：第1条、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真学习操作规程，严格按规程施工；第2条、认真执行报及规定、定期检查所使用的工具，精心保养和维护机器设备，确保设备安全运转；第3条、木材堆放要整齐，堆放场所附近要有消防设施；第4条、操作地点的刨花、碎木料，要有专人负责清理，随做随清，严禁在操作地点吸烟和使用明火，确保安全；第5条、进行木工机械和轻便机具的操作，必须遵守有关的安全操作规程；(二)责任追究：有下列行为之一的，将处以50－____元以上罚款，构成犯罪的依法追究其刑事责任：第6条、严重违章、冒险作业的；第7条、对重大事故预兆或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的；第8条、拒不执行公司或上级安监人员的安全监察指令的；第9条、未能及时、如实报告事故的；第10条、伪造现场、隐瞒事故真相的；第11条、班中脱岗、睡岗、岗前喝酒或干与工作无关的事的；第12条、违反木工操作规程的；第13条、木工出现质量问题，损失照价赔偿；第14条、木材堆放混乱，堆放场所附近未布置消防设施的。
木工岗位责任制模版（2）岗位名称：木工岗位级别：中级岗位职责：根据木工设计图纸进行木工制品的加工和装配，确保产品质量和交货期的达到。
一、加工操作方面：1. 根据木工设计图纸进行木材的切割、刨平、打磨、雕刻等操作。
2. 熟练掌握木工机械设备的操作和维护，确保操作安全和设备正常运行。
3. 负责对加工过程中的木材疵点进行修补，并保证修补后的效果符合要求。
4. 确保加工过程中的原材料的使用合理，减少浪费，并注意保护环境。
5. 配合相关部门的检验和采购人员进行木材的质量把控和选材工作。
二、装配操作方面：1. 根据设计图纸和工艺要求进行木料的拼接、固定和装配。
2. 采用合适的胶水和螺丝等材料，确保产品的结实和稳固。
3. 保证安全生产，如装配过程中需要检查木料是否有裂纹、质量问题等，及时更换或修补。
4. 配合相关部门进行装配质量的把控，确保产品达到相关标准和质量要求。
初级木工岗位职责说明书[精美打印版本]
![初级木工岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/da5914ace43a580216fc700abb68a98271feac23.png)
职位名称
初级木工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
木工，是一门工艺，一门独有的技术，也是建筑常用的技术，是中国传统三行（即木工、木头、木匠）之一。据说远古时代建造房屋，房屋建好封顶之日必须请“木工”镇邪！镇邪之时木工拿出独门工具站在屋脊之上高喊大吉大利之话，以保日后平安富贵！当今社会“木工”职业应用领域广泛。比如房屋建设领域，船舶领域，美化景观建设，还有现在最常见的装饰装潢领域。
关键能力
及经验
学历要求:中技/中专
岗位职责
1、根据图纸按料单领料、下料（锯料机操作），能优化每张板材，合理利用材料，降低浪费率；
2、操作封边机封修边，尤其是斜边封、修；
3、按要求排三合一安装孔；
4、根据图纸进行板式家具的组装装配，调整修复不良，满足客户需求。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调Fra bibliotek工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
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木工岗位说明书
岗位名称：木工
隶属部门：工程部
直接上级：项目经理
工作内容和目标：
1、工程质量上接受工程监理部的监理；
2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和施工队队长的现场管理；
3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；
4、木工组长或施工队队长须在正式施工前，通读施工技术文件（施工设计方案、工程预算），并对须施工木制部份，参照图纸进行现场测量，做出可行性分析；对有问题的图纸，报项目经理和设计师，待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；
5、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；
6、在施工过程中注意保护好各种成品，爱护材料，配合其他工种施工；
7、妥善保管业主提供的装饰材料；
8、不断学习新技术，提高实际工作能力；
9、耐心细致地与业主进行沟通，热情接待现场参观客户；
10、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；
11、施工中须着装整洁，安全文明施工。
任职资格:
有3年以上同岗位工作经验，责任心强，能够遵守公司相关作业流程，具备吃苦耐劳的精神。