2017安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(2017)
安全生产目标责任书
(2017年度)
为进一步加强我镇卫生系统安全生产工作，特签订本年度安全生产目标任务书。
1.建立领导机构，落实工作责任，实行党政同责、一岗双责，健全工作制度。
同时，要完善安全事件各类应急预案。
2.把安全生产纳入年度工作计划，与业务工作同安排、同考核、同奖惩，做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。
3.按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则，加强内部的治安保卫工作。
建立健全人防、物防、技防措施，减少或避免发生安全生产事故。
4.加强水、电、气，危险化学药品，生物实验室，放射源和特种设备、交通工具的管理，配备必备的设施设备，坚持专人管、定期查、及时改。
5.加强在建工程的安全管理，落实事故防范措施，禁止违章操作，保证工程安全。
6.加强人员集中的公共场所消防安全管理，保障消防通道畅
通，消防指示标志齐全，消防设施功能完好。
有效防范和处理火灾事故。
7.加强各类隐患的排查和整改，防患于未然。
按规定及时上报安全生产相关信息。
8.本责任书一式二份，卫生院与各村卫生室及院医务人员各存一份。
9.有效期从签订之日起至新的责任书签订为止。
盖章：
院长签字：
各村卫生室主要负责人员签字：。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！2017安全生产目标责任书安全生产目标责任书一为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2009年安全生产目标责任书。
一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。
2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。
3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。
2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。
3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。
4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。
同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。
(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。
2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
4.按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。
二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。
2017目标责任书4篇
2017目标责任书4篇*目录2017目标责任书安全目标责任书范本子公司经营目标管理的责任书环境保护目标责任书为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。
一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。
二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。
三、考核兑现：1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。
2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。
3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。
4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。
5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。
6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。
7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。
四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。
五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。
授书人：签书人：年月[安全目标责任书范本]2017目标责任书（2） | 一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。
根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
安全生产目标责任书
安全生产目标责任书（2017年度）为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任机制，有效控制和防范各类安全生产事故发生，确保公司持续安全稳定，促进公司工作健康发展，特制定本责任书。
一、责任范围在企业工作中，要全面落实《安全生产法》等有关法律法规，落实各项安全防范措施，完善各类应急预案，狠抓生产安全管理，确保安全生产持续稳定有效运行。
二、安全生产指标不发生轻伤及以上生产安全事故。
三、责任对象总经理是本单位安全生产第一责任人，其他领导实行“一岗双责”责任制，按照职责分工，对分管范围内安全生产工作负相应全面责任。
四、安全生产管理（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实国家、自治区有关安全生产的法律法规、方针、政策，落实各项安全生产的工作部署，安全生产制度健全、责任明确、措施到位、工作规范。
（二）建立公司、部门、车间、班组四级安全生产责任体系，逐级签订安全生产目标责任书，细化量化目标任务，加强考核督察，有效组织实施。
（三）构建安全生产隐患排查治理责任体系。
部门每月一次，车间每半月一次，班组每周一次的安全生产大排查、大检查，实行日巡查、旬检查、月总结、月报告制度，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
每季度进行安全生产隐患整改效果评价，对隐患整改情况跟踪监督，确保安全隐患得到彻底治理。
（四）明确员工生产管理中的岗位责任，严格落实员工直接管理制度，加强对生产要害部位、违禁品、重要时段和重点人员的管控。
严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
（五）加强生产现场安全管理，规范生产工艺流程，制定安全作业规程或标准，强化作业人员按章操作意识，严肃劳动纪律，严格责任追究。
（六）加强对新建、改建项目安全设施“三同时”的管理工作，按照有关管理规定和程序对安全设施进行审查和竣工验收。
（七）加强生活卫生管理工作，遵守各项法律法规，建立长效管控机制、防范措施和应急救援体系，确保不发生重特大生活卫生事故。
2017年综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
2017年全年安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书（2017年1月1日——2017年12月31日）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：1）火灾爆炸事故0人次；2）中毒事故0人次；3）道路交通及其他财产损失的事故0人次；4）重伤事故0人次；5）轻伤事故0人次；6）安全检查完成率100%；7）安全隐患整改率100%；8）安全培训完成率100%；9）安全消防设施常年完好率100%。
二、职责：1）为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策；2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；5）参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；7）参与组织本单位应急预案的制定及演练；8）组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字：2017年月日生产厂长安全生产目标责任书（2017年1月1日——2017年12月31日）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产厂长安全生产目标责任书。
2017年安全责任书范本六篇
2017年安全责任书范本六篇安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;4、特种作业人员特证上岗率100%;5、事故及时结案率100%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
2017年安全生产责任书
2017年安全生产责任书篇一：2017安全生产责任书安全管理责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，进一步增强安全生产管理工作责任心，确保公司财产和员工生命财产安全，根据“谁管理，谁负责”的原则，密山市农友化肥农药经销有限公司（以下简称“甲方”）特与实体经营负责人（以下简称“乙方”）签订安全管理目标责任书，责任部门/实体具体履行的责任如下：一、组织领导乙方应全面推行安全管理责任制，建立健全各项安全管理规章制度，将安全管理工作列入重要议事日程，乙方作为部门负责人为安全生产经营第一责任人，在乙方职责范围内加强安全生产管理工作。
二、责任目标（一）建立健全防火制度，防火责任明确，采取多种措施提高员工防火、防盗、防抢等安全生产经营意识和安全生产经营工作的自觉性。
利用各种途径向员工积极开展消防安全生产宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。
（二）建立健全各类安全生产经营事故应急预案、应急疏散预案及安全生产检查制度，积极组织员工学习并贯彻执行。
抓好定期安全生产经营检查的工作，积极配合主管部门的安全生产经营检查工作。
（三）经营场所不能有生活设施，不乱拉、乱搭电线。
配置完善的各类消防器材并妥善保管及定期维护、更新，不准在消防器材上堆放任何物品，张贴安全警示标示。
（四）按要求自行配备消防设施及安装摆放，不随意挪用消防器材和设施。
不指使、强令他人违反安全规定冒险作业。
（五）剩余农资产品，妥善保管，远离火源、电源，防止发生火灾及泄露事故。
（六）乙方应无条件执行甲方的各项安全管理文件并组织管理员工认真学习、贯彻执行。
（七）未尽事项乙方遵循甲方安全管理文件。
三、责任承担及其他（一）乙方作为经营者，管理范围内防火、防盗、防抢、安全生产的第一责任人，负责教育好乙方管理员工做好防火、防盗、防抢和遵守消防、治安管理规定的工作。
造成火灾或其他事故及由乙方造成的连带责任事故，乙方承担责任。
2017安全生产管理责任书模板
2017安全生产管理责任书模板建立安全生产管理体系建设,保障安全生产管理,是当前发展所面临的重要问题,下面为大家精心整理了2017安全生产管理责任书模板，希望能给你带来帮助。
2017安全生产管理责任书模板一：为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实安全第一，预防为主的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位：施工队或中层单位)。
一、责任目标：1、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工十项安全技术措施，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。
2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好三件宝，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗(人证相符)，做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。
二、奖罚办法：1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作，按每分项罚款50元，发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元，一次不系安全带(绳)罚款100元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
3、进入工地上岗职工，必须服从工地统一管理(包括甲方、监理)进行现场施工操作。
2017年安全生产目标责任书(财务部)
2017年安全生产目标责任书(财务部)一、前言为了确保公司生产经营的安全和职工的身体健康，促进公司经济高效稳定发展，财务部制定了本目标责任书，以明确年度安全生产目标和责任。
二、安全生产目标1.安全生产管理。
全年安全生产管理工作要做到“三查三改”，即：每月开展一次全员安全生产检查，每月组织一次专项安全生产检查，每季度组织一次安全生产大检查；并对检查中发现的问题制定整改措施和时间表，确保整改到位。
2.安全培训。
全年组织开展不少于4次安全生产培训，覆盖公司所有员工，同时要制定并实施以防范为重点的应急预案，为员工提供科学有效的应急知识和技能培训。
3.事故防范。
保持事故零发生的目标，维护生产设备设施的正常运行，及时发现隐患和危险源，制定改善措施，取得已经有效实施且验收成果显著的改善措施不少于2项。
4.安全生产投入。
全年安排不少于100万元专项经费用于安全生产工作。
三、安全生产责任1.财务部负责人是本部门的安全生产第一责任人，要带头严格执行安全生产方针政策，认真履行生产安全管理职责。
2.财务部所有员工都是安全生产的参与者和责任人，要认真负责地执行公司和部门的各项安全生产规定，不得违反安全生产法律法规，发现任何存在安全隐患或安全事故的可能时，必须及时向负责人报告。
3.财务部的监察与稽查人员应严格执行安全生产检查方案，不允许存在假大空、循规蹈矩的情况，并按时组织专项安全生产检查。
四、安全生产考评财务部将制定安全生产考核方案，重点考核各项安全生产管理指标的完成情况和工作效果，将安全生产情况作为部门考核的重要内容之一。
凡是有突出成绩和创新措施的，将进行表彰和奖励。
五、后记本目标责任书实施过程中，要结合实际情况，及时调整、补充和完善，确保目标责任落到实处。
全年安全生产责任落实不到位、措施不到位、效果不明显的，将引发责任人等相关人员的严肃追责。
2017年安全生产目标责任书
AQ2017-01XX公司2017年度安全生产目标责任书甲方：XX公司董事长 XXX乙方：XX公司（部门）负责人 XXX二〇一七年一月依据《XXX公司安全生产监督管理规定》和《XXX公司安全生产管理考核办法》的有关规定，甲方以签订《安全生产目标责任书》的方式对乙方2017年度安全生产工作进行考核，乙方接受甲方的考核。
本安全生产目标责任书考核内容包括“控制目标”、“过程性指标”、“基础管理指标”和“先兆性指标”四个方面，其中“过程性指标”包括：承诺和安全领导力、组织机构和人员、责任制、目标计划和绩效、安全培训、安全标准化、安全费用、信息上报八项子指标。
第一条乙方安全生产控制目标1.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）死亡人数为零。
2.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）重伤人数为零。
3.安全生产责任事故直接经济损失累计不超过5000元。
4.公务车辆主责及以上交通安全事故直接经济损失（即公司承担部分）不超过5000元。
第二条乙方安全生产绩效考核过程性指标1.承诺和安全领导力：主要负责人须做出书面安全承诺，并在下属基层单位显著位臵公示，展现安全领导力。
2.组织机构和人员：须设臵独立的安全生产监督管理机构，并配备专职安全管理人员。
3.责任制：须制定并完善安全生产属地责任制度和主管责任制度，并实现全覆盖。
4.目标计划和绩效：须制订年度安全生产目标、计划并进行分解和绩效管理。
对下属基层单位的安全考核指标也应包括可衡量的过程性指标，并对下属基层单位进行考核、排名。
5.安全培训：主要负责人、专职安全管理人员应取得安全考核资格证；做好本单位“三级”、“四新”、“换岗”安全教育；开展分别针对车间（站、所）负责人、班组长和一般管理人员的安全教育培训；建立本单位安全教育培训档案。
6.安全标准化：应按照国家安全生产标准化规范规定，梳理、规范本单位安全生产管理体系和安全生产条件。
7.安全费用：应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企…2012‟16号）规定的标准提取安全生产费用，并纳入专项储备会计科目进行管理，所提取费用均按照《办法》规定的范围进行使用。
安全生产目标责任书范文2017
安全生产目标责任书安全生产目标责任书范文2017以下是小编整理的安全生产目标责任书范文2017，希望您喜欢，上公文站，发现学习。
安全生产目标责任书范文2017一为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
(面试网)5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的.安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
2016年安全生产目标责任书两篇合同范本7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书2017安全生产目标责任书【一】为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2017年安全生产责任书模板
2017年安全生产责任书模板掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工,安全生产,算是指企业在生产经营活动中,经过采取相应的事故预防和操纵措施,幸免造成人员损害和财产损失的事故,以保证从业人员的人身安全和生产经营活动的顺利进行。
下面小编为大伙儿精心整理了2017年安全生产责任书,希翼能给你带来帮助。
2017年安全生产责任书一：为了进一步降实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,依照我公司2017年度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,别发生盗窃事故。
3、每月脚额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、依照本企业实际事情和安全技术措施费的需要,按打算及时提取安全技术措施费,劳保爱护经费及其它安全所需经费,保证专款专用2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体职员劳动爱护用品、保健食品和防暑落温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的降实事情5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动爱护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动爱护用品的合法性,保证其符合标准7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患管理、安全教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车并且由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,别得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证仔细保管,确保其安全,幸免资料的泄露或公司财产损失。
2017年安全生产目标责任书(质检)
化工有限公司质检部安全生产目标责任书二〇一七年度二〇一七年度化工有限公司安全生产目标责任书质检部：为实现公司年度安全生产目标,保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订质检部的安全生产目标，并签订人质检部责任书。
一、质检部安全生产目标：职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零不发生经济损失超过5万元以上的财产损失事故不发生重特大交通责任事故(有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过50万元以上的道路交通事故安全设备、设施完好率100％安全隐患整改率100%责任事故处理率100%职工安全培训教育执行率100%重大刑事治安案件为零配合参与公司安全标准化二级创建达标工作二、质检部职责：1. 了解、熟悉国家有关产品安全的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2. 负责对检测分析项目及设备、仪器、仪表进行管理，制定安全规章制度和操作规程。
3. 严格执行质量标准，对所出具的检验报告内容负责,负责生产事故和环境事故分析时的检测和数据处理。
5。
负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施.6。
负责对本部门新员工进行二、三级和员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录.7。
要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。
8。
负责公司检验规程、检验项目、检验仪器、检验人员的变更管理。
9、做好分析用药品试剂使用与贮存管理工作，做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
三、安全奖惩公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考核依据.1。
各部门按照本部门的安全生产目标,由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施,保证目标进度。
2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见.目标的考核1。
2017年安全生产责任书3篇
2017年安全生产责任书3篇为了扎实做好我乡安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我乡经济发展和社会稳定，结合我乡实际情况，特制定安全生产目标责任书。
1、各企业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻新《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。
2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。
各村、各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。
3、各村委会、各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2016年安全生产工作目标、任务和措施。
每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报乡安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。
4、各村委会、各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。
各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全、防溺水及人身安全知识的宣传教育。
5、各村委会、各单位要建立安全生产长效机制。
做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。
对重点农业设施、用电设施、危险化学品、钢瓶液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护监管，防止不安全事件的发生。
各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。
6、各村委会、各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%(因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向乡安监办报告进展，说明原因并申请延长时限)。
2017安全生产目标责任书优秀范文
2017安全生产目标责任书优秀范文安全生产目标责任书怎么写?下面是求学网范文网为你整理的关于安全生产目标责任书范本，欢迎借鉴!安全生产目标责任书范本一为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。
一、指导思想(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。
杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
二、工作目标(一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。
三、具体要求(一)治安保卫年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。
2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。
3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。
备用金不得超过银行规定的限额。
节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。
4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。
5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。
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2017安全生产目标责任书
导读：本文2017安全生产目标责任书，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
2017安全生产目标责任书【一】为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任
1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、
集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任
1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
四、货物安全管理责任
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
五、行车安全管理责任
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、表2。
六、劳动安全管理责任
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。
七、实行安全绩效考核
1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行2014年安全绩效考核办法，详见表1。
2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。
3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份，签字生效，有效期2015年1月1日至2016年12月31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签字：
任职时间：年月日至年月日
2017安全生产目标责任书【二】为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;
本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
xxx有限公司
主管领导鉴字：
员工签字
20xx年月日。