社保缴纳通知单 - 360文档中心

社会保险缴纳通知书

社会保险缴纳通知书
根据京劳社养发【2002】206号文件规定，员工自与企业建立劳动关系后应立即转入个人的社会保险关系，并根据相应的社会保险上缴资料。

社保所需资料：
1、已在北京缴纳过社会保险的员工需提供：
（1）本人第二代身份证正、反面复印件；
2、未在北京缴纳过社会保险的员工需提交：
（1）提供第二代身份证正、反面复印件；一寸免冠白底彩色电子照片2张
特别提醒：
1、请及时提交社保缴纳所需资料。

2、请督促您的上家参保单位及时进行社保停缴操作。

3、如在员工入职后3个月内，该员工不能提供社保缴纳所需材料或上家参保单位未能停缴该员工的法定社会保险，我们将视为该员工不符合录用条件。

4、社保的缴纳截止时间为每月15日，公积金的缴纳截止时间为每月15日，请确保您上家公司已减员。

员工承诺：如超过公司缴纳社保、公积金的截止时间，员工账户因未减员或其他个人原因，造成当月社保、公积金无法缴纳的，在您的社会保险和住房公积金手续为转移或转出期间的责任，由本人独自承担，本人特此承诺.
阅读人（承诺人）签字：
日期：。

【推荐下载】公司收到社保催缴通知书-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收到社保催缴通知书篇一：催缴社会统筹保险通知书催缴社会保险通知书表格编号：（存入员工行为档案）先生/女士：由于以下第项原因，您年月社会保险未办理成功。

一、未按《参加社会统筹保险通知书》要求完整提交个人资料。

□无身份证复印件□无户口本复印件□照片不符合社保经办机构要求二、原工作单位未将您的社会保险关系转出，请与原工作单位联系。

三、原工作单位为您做过社会保险清算，现缴费状态为终止，请与原工作单位联系。

四、其他1：五、其他2：缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。

现通知并限您于年月日前处理完以上问题。

如因以上原因，导致公司不能为您缴纳社会保险，公司不负责补缴也不承担任何经济补偿和赔偿，一切责任与后果由您本人承担。

本人已阅读并清楚以上内容，愿意承担以上责任与后果。

北京************有限公司年月日日期：本人签字：篇二：社保缴费通知书社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。

需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。

签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书：您好！请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。

社保缴纳通知书回执单本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。

员工签字：《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。

《补缴社保通知单》

《补缴社保通知单》您于年月日正式入职公司，由于公司建立之初正处在一个创业阶段，有很多管理不完善，特别是人力资源这块很欠缺，你入职公司未能及时给您购买社会保险，现公司决定给您补缴个月社保，补缴标准按当年实际缴费标准执行，请您配合购买。

年月日补缴方式：1、由公司统一向社保局申请补缴。

2、领取现金方式，由个人自行到社保局进行补缴。

员工签字：年月日第二篇：日常社保补缴二、日常补缴业务（一）单位申报个人补缴业务1、办理日常补缴时需准备并提交的材料：⑴补缴近三个月保险费。

参保人员在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，单位可直接通过企业版报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。

⑵补缴当年保险费：①本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；②补缴期间单位与参保人存在劳动（聘用）关系证明（劳动合同）复印件并加盖公章；③补缴期间参保人的工资收入凭证复印件并加盖公章；⑶补缴历年保险费：参保单位补缴历年（历年是指办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然年度及之前年度）基本养老保险费的需先到行政事务受理中心进行审批，审批通过后方可携带以下材料进行补缴。

①行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；②本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；③补缴xx年以前年份的需同时提供户口簿复印件（首页及本人页）。

⑷补缴基数差额：①经主管部长审核签字后的《参保职工缴费基数补差确认表》②参保人上一年度的工资收入凭证复印件，如没有则提供参保人在本单位的首月原始工资凭证复印件（复印件需加盖单位公章）。

2、补缴时需要的表格：其中需通过企业版软件打印的表格：（1）《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）（2）《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）需填写的表格：（3）《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）需社保经办机构工作人员打印的表格：（4）《北京市社会保险费补缴汇总表》一式二份（5）《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）一式二份3、企业版申报个人补缴操作步骤：自xx年11月起单位申报个人补缴时均需使用“北京市社会保险系统企业管理子系统v4.3.6”（以下简称“企业版”）进行申报。

黄石市个人缴纳社会保险基金核定通知单

此单本月有效
2、社会保障卡：本人凭身份证原件在黄石市城区工商银行、中国银行、邮政储蓄银行营业网点办理；市民之家社保服务区内设中国农业银行自动缴费机，可自助缴费。

3、养老保险手册：凭一张一寸相片及身份证复印件在社保服务大厅 A11号窗口。

4、灵活就业人员下次缴费凭养老保险手册或上期缴费发票在上述缴费银行分别自行缴纳基本医疗保障和基本养老保险，无需再次打印缴费单。

1、缴费银行：凭本缴费核定单在黄石市城区湖北银行、工商银行、邮政储蓄银行、中国农业银行营业网点;
黄石市个人缴纳社会保险基金核定通知单
识别码 90。

工作社保缴纳证明

3.失业保险：单位按照本人__________（基数）的__________（比例）缴纳，个人按照__________（基数）的__________（比例）缴纳。
4.工伤保险：单位按照__________（缴费费率）缴纳。
5.生育保险：单位按照__________（缴费费率）缴纳。
三、缴纳凭证
单位每月按时为本人缴纳社会保险，本人持有以下缴纳凭证：
3.本人对社会保险缴纳及待遇享受有疑问时，有权向单位或社保部门咨询，并依法维护自身权益。
五、声明
1.本证明内容真实有效，如有虚假，本人愿意承担相应法律责任。
2.本证明仅作为工作社保缴纳的证明，不得用于其他用途。
3.本证明一式两份，一份由本人持有，一份由单位存档。
特此证明。证明人：________ Nhomakorabea_（签名）
二、缴纳情况
1.养老保险：单位按照本人__________（基数）的__________（比例）缴纳，个人按照__________（基数）的__________（比例）缴纳。
2.医疗保险：单位按照本人__________（基数）的__________（比例）缴纳，个人按照__________（基数）的__________（比例）缴纳。
工作社保缴纳证明
一、证明内容
本人（姓名：__________，身份证号：__________），自__________年__________月起，在__________（单位名称）工作，单位地址为__________，在职期间，本人按照国家相关规定，由单位统一办理并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
1.社会保险缴费通知单：由单位提供，载明缴费金额、缴费期限等信息。
2.社会保险个人权益记录单：由社保部门提供，载明个人缴费情况及权益累计情况。

社保催款通知函

社保催款通知函尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我国社会保障事业的关心与支持。

根据我国相关法律法规的规定，为保障广大参保人员的合法权益，确保社会保险待遇的及时足额支付，我们特此向您发送此社保催款通知函。

一、欠费情况经查询，截至[[今天日期]]，您单位（或个人）尚有以下社会保险费用未缴纳：1. 养老保险：XX元2. 医疗保险：XX元3. 工伤保险：XX元4. 生育保险：XX元5. 失业保险：XX元总计欠费金额：XX元。

二、缴费期限根据我国相关法律法规，请您单位（或个人）在接到本通知后5个工作日内，即[[今天日期]]前，完成以上社会保险费用的缴纳。

三、缴费方式为方便您缴费，我们提供了以下缴费方式：1. 网上缴费：请您登录XX省（市）社会保险网上服务平台，按照提示进行操作。

2. 银行代扣：请您与开户银行签订代扣协议，并确保账户内有足额资金。

3. 窗口缴费：您可前往当地社会保险经办机构窗口进行缴费。

四、逾期后果若您单位（或个人）在规定期限内未完成缴费，将面临以下后果：1. 按照我国相关法律法规，自欠费之日起，将按日加收滞纳金。

2. 滞纳金金额：欠费金额×0.05%×逾期天数。

3. 逾期未缴费将影响您的社会保险待遇享受，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。

4. 逾期未缴费可能导致您的社会保险账户被冻结，影响您的正常使用。

五、温馨提示1. 请您务必重视本次催款通知，以免影响您的正常权益。

2. 如您对缴费金额有疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

3. 请确保在规定期限内完成缴费，以免产生额外费用。

我们充分理解您在缴纳社会保险费用过程中可能遇到的困难和问题，但我们希望您能够积极配合，共同维护我国社会保障制度的稳定。

在此，我们再次提醒您关注本次催款通知，并及时办理缴费手续。

感谢您的理解与支持，祝您工作顺利，身体健康！社会保险经办机构联系电话：XXXXXXXXXX联系地址：XX省（市）XX区XX路XX号邮编：XXXXXX官方网站：XX省（市）社会保险网上服务平台[[今天日期]]。

缴纳社保通知书

缴纳社会保险通知书请（项目/部门），（姓名），身份证号，于年月日前携带以下材料到公司行政人事部，办理缴纳社会保险相关手续：1、无就业登记状态/已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件；2、本人身份证原件及正反面复印件2份；3、户口本首页及本人页复印件各1份、中专以上学历证明复印件1份；4、本人一寸照片2张；5、上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件；（个人缴纳社保的，须提供养老/医疗保险停保单，且无欠费记录）6、其他补充材料：。

员工未在规定时间内将以上材料递交公司行政人事部，将导致公司不能为其正常办理社会保险登记手续，无法为其缴纳社会保险。

员工本人充分清楚在社会保险上的权利义务以及不缴纳社会保险可能存在的法律风险后，仍然无法按时递交以上材料，公司视为该员工自愿放弃缴纳社会保险，并承诺由此产生的责任与公司无关，由此产生的一切责任与费用均由员工自行承担。

员工无论是在工作期间还是离职后，如需要公司为其补办工作期间未办理社保期间的社保，经员工书面申请后，公司可在规定允许的范围内协助员工办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由员工个人承担，如未支付前述相关费用，公司有权拒绝补办，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由员工自行承担。

在因员工自愿放弃缴纳社保期间，对因未缴纳社保而导致其未享受到社保待遇的后果与责任完全由员工个人承担，对因发生工伤或非工伤而造成的利益损失部分，全部由员工自行负担。

员工不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿，所引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对公司的处罚）均由员工承担。

**********有限公司行政人事部（员工手写以下内容并签字）本人承诺：于年月日前携带以上材料到公司办理缴纳社会保险相关手续，否则由此产生的各项劳动争议及纠纷与公司无关，由此产生的一切责任与费用均由员工个人全部承担。

员工签字：年月日。

缴纳社保通知书

缴纳社保通知书
员工姓名
性别
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ身份证号码
联系电话
邮箱地址
男女
工号
任职部门
担任职务
办公地点
入职日期
全日制合同
YN
缴纳事项
社会保险（医疗保险养老保险工伤保险生育保险失业保险）
缴纳单位
缴纳地点
XX省XX市XX区
缴纳月份
年月
缴纳基数
个人承担金额
单位承担金额
合计金额
社保卡
员工已办理缴纳地社保卡；
员工未办理缴纳地社保卡，需在年月日前提供资料办理。
员工已知悉确认签名/盖章：
日期：年月日
备注说明
1、请各位员工务必重视社会保险的缴纳，这是您享受社会保障制度的重要前提。
2、公司将严格按照国家及地方政策要求为员工办理社会保险，确保每位员工的合法权益得到保障。
3、如您对社会保险政策有疑问或需要咨询相关事宜，请随时联系公司人力资源部或当地社保经办机构。
4、请注意保持个人联系方式的畅通，以便公司在需要时能及时与您联系。

缴纳社保通知书

缴纳社保通知书缴纳社会保险通知书尊敬的（项目/部门）（姓名）：您好！根据国家相关规定，公司需要为所有员工办理社会保险登记手续。

为了保障您的权益，特此通知您携带以下材料于规定时间前到公司行政人事部办理相关手续：1、无就业登记状态/已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件；2、本人身份证原件及正反面复印件2份；3、户口本首页及本人页复印件各1份、中专以上学历证明复印件1份；4、本人一寸照片2张；5、上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件；（个人缴纳社保的，须提供养老/医疗保险停保单，且无欠费记录）6、其他补充材料。

请您务必在规定时间内递交以上材料，否则公司将无法为您正常办理社会保险登记手续，也无法为您缴纳社会保险。

请您充分了解社会保险的权利义务和不缴纳社保可能带来的法律风险，如因个人原因无法按时递交材料，将被视为自愿放弃缴纳社会保险，并承担由此产生的责任和费用。

另外，如果您在工作期间或离职后需要公司为您补办未办理的社保期间，可书面申请并在规定范围内协助办理，但所有费用和滞纳金都由您个人承担。

如果未支付相关费用，公司有权拒绝补办，并不承担任何责任。

最后，如果因您个人原因未缴纳社保导致未享受到社保待遇或发生工伤或非工伤造成的利益损失，全部由您个人承担。

您不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿，所引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对公司的处罚）均由您个人承担。

请您在下方签字确认您已了解以上内容，并承诺在规定时间内携带材料到公司行政人事部办理社会保险相关手续。

谢谢！XXX行政人事部员工承诺：本人承诺于规定时间前携带以上材料到公司办理缴纳社会保险相关手续，如未能按时递交材料导致的一切责任和费用均由本人个人承担，与公司无关。

员工签字：。

社保欠费缴纳通知

社保欠费缴纳通知尊敬的用户：您好！根据我单位近期的核算，发现您在社保缴纳方面存在欠费情况。

特此通知您尽快缴纳欠费金额，以确保您的社保权益不受影响。

一、欠费金额及期限根据我单位对您的社保账户进行核对，您的欠费金额为人民币XXX元。

您需要在收到本通知之日起的十五个工作日内完成缴纳，逾期将产生滞纳金。

二、缴费方式1. 线下缴费：您可前往就近的社保局或社保服务网点办理缴费手续。

请携带您的身份证及相关缴费信息，并向工作人员说明您是进行社保欠费的补缴。

2. 线上缴费：您也可以通过银行转账或使用支付宝、微信等电子支付平台进行缴费。

具体操作方式请参考您所使用的支付工具的相关指引。

三、注意事项1. 缴费证明：请保留好您的缴费凭证，包括线下缴费的收据或线上缴费的截图等。

如有需要，您可以通过它们来核对缴费情况或解决后续争议。

2. 确认缴费：缴费后请及时与我单位联系，以确认您的缴费情况。

您可以通过电话、邮件或亲自前往我单位办理相关手续。

3. 滞纳金计算：如您逾期未缴费，将按照每日千分之三的标准计算滞纳金，从欠费截止日开始计算，直至欠费清缴日为止。

四、联系方式如您对欠费情况有疑问或需要进一步咨询，请联系我单位的社保服务热线，联系方式如下：电话：XXX-XXXXXXX邮箱：*************五、温馨提示社保是您享受相关保障和福利的基础，欠费将影响您的社保权益。

为了维护您的合法权益，请您按时缴纳社保费用，以免造成不必要的麻烦和损失。

请您密切关注您的社保缴纳情况，并尽快履行缴费义务。

感谢您的理解与支持。

祝好！此致×××单位日期：xxxx年xx月xx日。

关于社保的通告_行政公文

关于社保的通告每年都会有缴纳社保的通告，那你知道缴纳社保的通告怎么写吗?下面橙子给大家带来关于社保的通告，仅供参考!关于社保的通告范文篇一全体员工：为加强公司内控及管理，让员工享用公司为其统一办理的社保福利，根据国家社会保险法相关规定及公司员工福利的宗旨，现将员工参保情况(具体见：20xx年1月份社保计划—养老、医疗、工伤)予以张贴，以便完善社保管理(增减、变更信息等)。

具体要求如下：1、原则上所有签订劳动合同的员工必须参加公司缴纳的社保(养老、医疗、工伤)，特殊情况除外(法定退休年龄、调派人员等)。

2、如不愿缴纳公司给予办理的保险，必须出具办理此保险的相关证明且须申请不予缴纳公司部分社保，经公司领导同意方可执行，否则必须缴纳公司办理的社会保险。

希望大家根据20xx年1月份社保计划及自身情况进行缴纳，自通知下发之日起截止到1月21日下午3:30，人力资源员工按照提供的证明及申请进行申报计划，如无法提供公司要求的证明，公司则自行为员工缴纳三险。

如有异议请及时与人力资源联系，过期无法更改(每月23日前申报次月社保计划)。

人力资源部年1月12日关于社保的通告范文篇二公司各个部门员工：1/ 4根据国家规定和公司要求，调查并办理社会保险，公司全体员工中未办理社保员工和已办理社保有账号的员工名单汇总。

现就有关事项通知如下：1、参加公司统一社保，遵循个人申请、公司办理原则，愿意与公司签订劳动合同(含试用期)员工原则上均应参与。

2、未办理社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的员工，愿意由公司统一办理社会保险的，填写申请表1，并准备身份证复印件2份，1寸红底彩色照片2张(办理医保等用)。

3、已由原单位办理社会保险、且愿意将社保转入公司账户统一续交社保费用的员工，填写申请表2，将个人养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的账号、社保归属地(主要指在哪个区、市、省养老局办理的社保手续)、交费情况填写清楚，并尽快将原来未续交的费用尽快缴清。

村民社保缴纳通知范文

村民社保缴纳通知范文
亲爱的村民朋友们：
大家好呀！今天咱们唠唠社保缴纳这事儿。

社保就像咱们生活里的一把保护伞，晴天的时候可能感觉不到它有多重要，可一旦下雨（遇到困难）了，它就能遮风挡雨，给咱满满的安全感呢！
现在又到了缴纳社保的时候啦。

不管您是年轻力壮的小青年，还是已经经验丰富的长辈，社保都跟咱息息相关。

如果您参加的是城乡居民养老保险，这可是给自己的老年生活存个小金库。

每年交一点，积少成多，到时候就能按月领钱，给自己的晚年多一份保障，也给子女减轻点负担。

而且交的钱越多，以后领的也就越多哦，这就好比在银行里存定期，不过这个收益更有保障，还能抗通货膨胀呢！
城乡居民医疗保险那就更不用说啦，人吃五谷杂粮，哪有不生病的。

有了医保，咱去看病的时候，就能报销一大部分钱。

就像有个贴心的小助手，帮咱分担医药费的压力。

小感冒、头疼脑热的花费能报，要是不幸得了大病，医保更是像个大救星，能让咱看得起病，不会因为高额的医疗费用而发愁。

缴纳的方式也很简单。

您可以直接到咱们村的便民服务中心，那里有专门的工作人员会耐心地给您办理，就像在自家门口办事一样方便。

要是您觉得出门不方便，也可以让家里的年轻人用手机在网上交，动动手指就搞定了。

所以，村民朋友们，为了咱们自己的健康和幸福，为了家人的安心，一定要在规定时间内把社保交上哦。

如果您对社保还有啥不明白的地方，随时到村里来问，咱们大家一起弄明白。

祝大家生活幸福美满，身体健健康康！
[村名]村委会。

[通知日期]。

员工购买社保通知范文

员工购买社保通知范文
员工购买社保通知。

尊敬的员工：
为了更好地保障员工的权益，公司决定对员工进行社会保险的购买。

社会保险是国家为保障职工基本生活和基本医疗而实行的一种社会保障制度，是国家对职工实行的一种社会保障制度。

购买社会保险不仅能够保障员工的基本权益，还能够为员工在退休后提供一定的生活保障，因此购买社会保险是非常重要的。

根据国家相关规定，公司将为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

具体的购买细则如下：
1. 基本养老保险，公司将为员工购买基本养老保险，员工个人缴纳部分由公司代扣代缴，具体缴纳比例按照国家规定执行。

2. 基本医疗保险，公司将为员工购买基本医疗保险，员工个人缴纳部分由公司代扣代缴，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3. 失业保险，公司将为员工购买失业保险，员工个人缴纳部分
由公司代扣代缴，具体缴纳比例按照国家规定执行。

4. 工伤保险，公司将为员工购买工伤保险，公司承担全部缴纳
费用。

购买社会保险不仅是国家的法定要求，也是公司对员工的一种
保障和关爱。

希望各位员工能够积极配合公司的工作，按时按量缴
纳社会保险费用，保障自己的权益，也为自己的未来生活做好准备。

最后，提醒各位员工，购买社会保险是一项重要的法定义务，
也是一项对自己未来生活的负责行为，希望大家能够认真对待，如
有任何疑问，请及时与公司人事部门联系，我们将竭诚为您解答。

祝各位员工工作顺利，身体健康！
此致。

公司人事部。

2022年10月1日。

缴纳社会保险通知函

缴纳社会保险通知函尊敬的（项目/部门），（姓名），身份证号同事：您好！我公司自您年月日入职后已_________个月通知您携带以下材料到公司行政人事部办理缴纳社会保险相关手续：1、已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件；2、无就业登记状态：本人身份证原件及正反面复印件2份；本人一寸照片2张；本人一寸照片电子版（白底）。

3、已购买社保的：上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件；人事档案；（个人缴纳社保在市内其它县区的，须提供养老/医疗保险转移结算单，且无欠费记录）4、公积金已缴纳的：上一用人单位开具的公积金转移通知单；5、其他补充材料：。

请您在年月日前将以上材料递交公司行政人事部，公司将于年月日为您缴纳社会保险及公积金，否则将导致公司不能为您正常办理社会保险登记手续，无法为您缴纳社会保险及公积金。

请您本人充分清楚在社会保险上的权利义务以及不缴纳社会保险可能存在的法律风险后，仍然无法按时递交以上材料，公司视为该您自愿放弃缴纳社会保险，并承诺由此产生的责任与公司无关，由此产生的一切责任与费用均由您自行承担。

您无论是在工作期间还是离职后，如需要公司为其补办工作期间未办理社保期间的社保，经员工书面申请后，公司可在规定允许的范围内协助您办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由您个人承担，如未支付前述相关费用，公司有权拒绝补办，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由您自行承担。

在因您自愿放弃缴纳社保期间，对因未缴纳社保而导致其未享受到社保待遇的后果与责任完全由您个人承担，对因发生工伤或非工伤而造成的利益损失部分，全部由您自行负担。

您不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿，所引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对公司的处罚）均由您承担。

本人已收到________________________有限公司通知本人于年月日缴纳社会保险的通知函，因本人个人原因放弃公司给予缴纳社会保险，由此产生的一切责任与费用均由我个人全部承担，与公司无关。

保险缴费通知书

《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。

（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。

其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。

例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。

但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。

因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。

通过以下例子我们来做进一步说明。

a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。

若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。

社保缴费通知书

社保缴费通知书篇一：社保缴纳通知单社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。

需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。

签字：月日篇二：社会保险费缴费通知书怎么算《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。

（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。

其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。

例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。

但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。

因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。

通过以下例子我们来做进一步说明。

a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。

若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。

宣城社保缴存结算通知单

宣城社保缴存结算通知单
为使乙方老有所养，病有所依，甲方为乙方依法办理社会保险，并履行代扣代缴义务。

为了避免经济纠纷，保障双方利益，甲乙双方根据国家及当地政府对社会保险缴纳的相关规定，在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知：
1、甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会保险（包括甲方和乙方应承担的保险费用）。

2、乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代缴。

费用数额由甲方从乙方月工资中逐月扣回。

3、甲乙双方解除劳动关系之日起，甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义务。

跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。

4、乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用，甲方保留通过法律途径追索欠款的权力。

5、乙方社会保险缴纳办理材料需于试用期第25日前提供至公司人力部，所提供材料要求真实、完整，所需材料项目见（附件1）。

6、因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保缴纳延迟的损失和责任由乙方本人自行全权承担。

7、本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

员工缴纳保险的通知

员工缴纳保险的通知关于员工缴纳保险的通知XXX全体员工：大家好！集团现对员工缴纳社会养老保险的相关事宜作如下规定：一、店长、厨房长级别以上的员工工作年满一年并且有意愿继续在本企业工作2年以上的，享受公司规定的.为其缴纳社会养老保险待遇。

但公司只承担公司应交缴部分的50%。

（员工除缴纳个人所缴部分之外，还需缴纳公司所缴部分的50%）二、对于已办理缴纳社会养老保险的员工，若当月出勤未满20天，则当月所缴保险金额全部由员工个人承担。

（其中包括个人缴纳部分及公司缴纳部分）三、员工在办理缴纳养老保险之日起半年内离职的，应将公司为其缴纳的养老保险金全额返还给公司，否则公司不承担办理劳动关系转出的义务。

四、本规定自发布之日起生效。

XXX办公室 2017年5月1日关于员工办理社会保险的通知2017-03-14 13:03 | #2楼各单位（各部门、各生产车间）：为保障员工的切身利益，并保障公司的长远发展，经公司总经理会议研究决定，现将员工社会保险（医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险和生育保险）缴纳事宜通知如下：1、各单位有达到公司要求（印铁车间工作满6个月、其他单位工作满1年以上）的员工，均可到人力资源部填写《社保申请单》申请办理社会保险。

2、参加社会保险年龄（男：18—60周岁；女：18—50周岁），若员工从参加社会保险之日起至员工达到退休年龄（男60周岁、女50周岁）社会保险累计没有达到15年的，必须缴纳满15年，方可享受社会保险相关待遇。

3、需要参加社会保险的员工，请提供个人2寸免冠照片2张（以前参加过社会保险的员工，必须提供《就业失业证》）。

4、养老保险：员工必须累计缴纳满15年，退休之后方可享受养老保险待遇。

5、医疗保险：女员工缴费累计必须满20年，男员工缴费累计必须满25年。

6、员工在职享受社会保险项目：生育保险、失业保险、工伤保险的缴费年限，目前国家还没有明文规定。

7、若有员工达到公司要求，暂时不愿办理社会保险的员工，可签订《放弃缴纳社保承诺书》。