24 安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷
车间级教育试卷
班组级教育试卷。

安全生产法安全培训一人一档安全生产

安全生产法安全培训一人一档1、《安全生产工作规定》人员培训如何规定《安全生产工作规定》中规定：（l）在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术间答、事故预想等现场培训活动。

（2）离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。

（3）生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

（4）200MW及以上机组主要岗位运行人员、地区（市）及以上供电企业调度部门的调度人员和220kV及以上变电所的值班人员，应创造条件进行仿真系统的培训。

（5）所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法；所有职工必须掌握消防器材的使用方法。

以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

2、安全生产法规定从业人员培训目的对从业人员进行安全生产法的培训和学习是国家和地方的强制要求。

第一条规定：“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众zd 生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

”安全生产法的重要版目的为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

《中华人民共和国安全生产法》的第一条明确说明了制定本法的目的。

安全生产法是国家上等法，法律效力高于行政法规和地方法规。

对从业人员进行培训和学习，进而严格按照权安全生产法中的要求去执行，从而达到立法的目的。

3、安全标准化里的一人一档是什么意思4、《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的＿，提高...《中华人民共和国安全生产法》第五十条掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力5、安全生产法规定,从业人员经过安全教育安全生产法中规定的从业人员的义务是第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

安全教育培训一人一档(2篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了提高全民安全意识，加强安全管理，我国政府高度重视安全教育培训工作。

一人一档制度作为一种有效的安全教育培训管理手段，对提高员工安全素质、预防安全事故具有重要意义。

本文将从一人一档的定义、作用、内容、实施方法等方面进行阐述。

二、一人一档的定义一人一档，即针对每位员工建立一份安全教育培训档案，全面记录员工在安全教育培训过程中的学习、考核、实践等各个环节的情况。

一人一档旨在确保每位员工都能接受全面、系统的安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

三、一人一档的作用1. 保障员工安全：通过一人一档，使员工充分了解安全知识和技能，提高安全防范意识，从而降低事故发生率。

2. 提升企业安全管理水平：一人一档有助于企业全面掌握员工安全教育培训情况，为安全管理提供依据。

3. 促进员工职业发展：一人一档记录了员工在安全教育培训过程中的表现，有助于员工在职业发展中脱颖而出。

4. 便于政府监管：一人一档有助于政府部门了解企业安全教育培训情况，为监管工作提供有力支持。

四、一人一档的内容1. 基本信息登记：包括员工姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等。

2. 安全教育培训记录：包括培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。

3. 安全考核记录：包括考核时间、考核内容、考核方式、考核成绩等。

4. 安全事故记录：包括事故时间、事故原因、事故处理、事故教训等。

5. 安全奖惩记录：包括奖励时间、奖励原因、奖励方式、惩罚时间、惩罚原因、惩罚方式等。

6. 安全实践记录：包括参与安全实践活动的时间、内容、表现等。

五、一人一档的实施方法1. 建立一人一档制度：企业应制定一人一档制度，明确一人一档的内容、格式、归档要求等。

2. 培训前准备：组织员工进行安全教育培训，确保每位员工都能参加培训。

3. 培训过程记录：培训过程中，记录培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。

安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名照文化程度：别：
性
从事工种：入厂时间：片身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
. . .
.。

“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解，进行“入厂教育”注：1、。

2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”学时。

4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24变换工种安全教育记录
. . .
.
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在班组：所在车间：
专业工令：工种：
发证日期：证书编号：
培训时间：发证机关：
二次复审：一次复
审：
期：有效
延期时间：延长
时间：
事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教
育内容：新工艺、新技术、新设备、新材
料 . . . . 培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
. . .
.
. . .
.
厂级（公司）教育试卷车间级教育试卷
班组级教育试卷
. . . .。

24 安全教育培训一人一档

4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
7有关事故案例等。
3
班
组
级
1本岗位安全技术操作规程；
2本岗位的工艺流程、主要工艺技术指标，主要设备设施的构造、原理、性能、用途及使用、保养和故障排除方法；
3岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3本企业涉及危险化学品的安全技术说明书和安全标签；
4本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
5从业人员安全生产权利和义务；
6事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；
7有关事故案例等。
2
车
间
级
1本车间（工段、工序、部门）安全生产状况及规章制度；
2所从事工种危险有害因素及可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
职工安全教育档案
企业名称职工名称建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：入厂时间：从事工种：身份证号
码：
健康状况：籍贯：家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷车间级教育试卷
班组级教育试卷。

2024年安全培训教育档案管理制度(3篇)

2024年安全培训教育档案管理制度第一条为进一步规范安全培训档案管理，做好集团公司安全培训工作，根据《生产经营单位安全培训规定》(原国家安监总局____号令)、《煤矿安全培训规定》(原国家安监总局____号令)以及省厅关于安全培训档案管理的规定和要求，结合集团公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司各单位及安全培训机构。

第三条集团公司培训管理部门负责指导、监督各单位和培训机构的安全培训档案建设工作，各单位相关部门负责建立本单位安全培训档案及保存，各培训机构负责建立承办的各类从业人员安全培训档案及保存。

第四条安全培训档案建立应遵循反映培训过程、内容完整有序、编码简单有效、保存安全可靠、管理使用方便的原则。

第五条安全培训档案应按从业人员安全培训档案和企业安全培训档案分别建立，做到统一规格、式样，使用档案盒或档案夹的方式进行存放。

安全培训档案资料采用a4(试卷可用a3)规格纸张制作。

第六条各单位及安全培训机构要设立专门的安全培训档案室，建立健全安全培训档案管理制度，配备熟悉业务的专(兼)职档案管理员，负责档案的收集、整理、维护、保管等工作。

第七条各单位必须建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，从业人员安全培训档案内容包括：1、从业人员安全培训档案登记表，是员工个人基本信息和历次接受安全培训的直接反映，记录传递该员工入职后接受新工人、岗位工种等安全培训概况(详见附件1)；2、身份证复印件、学历证书复印件；3、从业人员安全生产违规违章行为登记表，主要记录安全生产违规违章行为，以及被追究责任，受到处分、处理的情况(详见附件2)；4、其他有关情况。

从业人员安全培训档案统一使用书面或电子档案，逐步推行电子档案。

从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第____号)保存。

从业人员安全培训档案须根据变化结果____日内确保更新。

第八条各单位及安全培训机构开班培训必须建立企业安全培训档案，实行一期一档。

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职工安全教育档案企业名称职工名称建档时间档案编号:职工姓名：性别：文化程度：入厂时间:从事工种：身份证号码：健康状况:籍贯:家庭住址：新工人岗前三级安全教育卡注：1、“一级教育"由公司人力资源部与ＥHS课组织讲解，进行“入厂教育”。

2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育"。

4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于２４学时。

变换工种安全教育记录以师带徒情况特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种:专业工令:证书编号：发证日期：发证机关：培训时间:一次复审：二次复审：有效期:延期时间：延长时间:事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种:培训性质：培训时间:培训课时：授课人（签字)：受教育人（签字）:培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见:部门领导签字: 年月日经常性安全教育厂级(公司）教育试卷车间级教育试卷班组级教育试卷焦作市昌恒建筑工程有限公司安全教育培训制度１、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径.按照年度安全教育培训计划，认真开展员工安全教育培训工作，必须坚持先培训，后上岗的制度。

通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强全员安全意识。

掌握安全生产科学知识,不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故的发生。

2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和公司有关文件精神,结合公司实际编制年度安全教育培训计划。

3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育.教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。

培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。

4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。

24 安全教育培训一人一档

24 安全教育培训一人一档Employee Safety n RecordEnterprise Name:Employee Name:Record XXX:1.File Number:Employee Name:Gender:XXX:Date of Entry:XXX:ID Number:Health n:XXX:Home Address:2.PhotoNew Employee Pre-Job Safety n CardXXX Assessor Signature1 Relevant laws。

ns。

standards and norms on safety n2 Basic knowledge of safety n and safety n in the company3 Safety technical ns and safety labels for hazardous XXX company4 Safety n rules and XXX company5 XXX n6 Emergency response。

XXX7 XXX1.Safety n status and rules and ns in this workshop (n。

process。

department)2 XXX3 Safety responsibilities。

XXX for the work type4 Self-help and mutual rescue。

first aid methods。

XXX-site5 Use and maintenance of safety equipment。

facilities and personal protective equipment6 XXX7 XXX1 Safety XXX n2 Process flow。

main technical indicators。

n。

principles。

安全培训一人一档管理制度

一、目的为加强安全培训管理，确保培训效果，提高员工安全素质，保障企业安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工的安全培训管理工作。

三、职责1. 安全管理部门负责制定、实施和监督安全培训一人一档管理工作。

2. 各部门负责人负责组织本部门员工的安全培训，并配合安全管理部门做好一人一档的建立和管理工作。

3. 员工个人负责按时参加安全培训，并按照要求填写一人一档。

四、一人一档内容1. 基本信息登记：包括姓名、性别、年龄、工种、岗位、入职时间等。

2. 安全培训记录：包括培训时间、培训内容、培训方式、培训讲师、培训效果评估等。

3. 安全考核记录：包括考核时间、考核内容、考核方式、考核成绩等。

4. 安全事故记录：包括事故时间、事故原因、事故处理、事故教训等。

5. 安全奖惩记录：包括奖励时间、奖励事由、奖励级别、奖励金额等；处罚时间、处罚事由、处罚级别、处罚金额等。

五、一人一档建立与管理1. 新员工入职后，由安全管理部门负责建立一人一档，并录入相关信息。

2. 员工参加安全培训后，各部门负责人应将培训记录、考核记录等及时报送安全管理部门，由安全管理部门负责更新一人一档。

3. 一人一档应妥善保管，防止丢失、损坏。

电子档可存放在安全管理部门的电脑系统中，纸质档应存放在安全管理部门的档案柜中。

4. 员工调动、离职、退休等情况下，一人一档应及时归档，并按照相关规定进行销毁。

六、一人一档查询与使用1. 安全管理部门负责一人一档的查询与使用，为各部门提供查询服务。

2. 员工本人有权查询、复制本人的一人一档。

3. 一人一档的使用应严格遵守保密规定，未经授权，不得向他人泄露。

七、监督与考核1. 安全管理部门对一人一档管理工作进行定期检查，确保一人一档的完整、准确。

2. 对一人一档管理工作不力，导致一人一档信息不准确、不完整的，将追究相关部门和责任人的责任。

3. 对一人一档管理工作表现突出的，给予表扬和奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
注：1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解，进行“入厂教育”。

2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。

4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。

变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷。

安全教育培训一人一档模板

安全教育培训一人一档模板在当今社会，安全问题日益受到重视，无论是企业还是个人，都需要不断加强安全意识和提升安全技能。

为了更好地记录和跟踪每个人的安全教育培训情况，建立“安全教育培训一人一档”是十分必要的。

下面为大家提供一个较为全面和实用的安全教育培训一人一档模板。

一、个人基本信息1、姓名：＿____2、性别：＿____3、出生日期：＿____4、身份证号码：＿____5、所在部门/岗位：＿____6、联系电话：＿____7、电子邮箱：＿____二、培训记录1、培训日期记录每次参加培训的具体日期。

2、培训课程名称详细说明培训课程的主题，如“消防安全知识培训”、“电气安全操作规程培训”等。

3、培训时长明确培训的持续时间，以小时为单位。

4、培训讲师填写培训讲师的姓名。

5、培训地点注明培训开展的具体地点。

6、培训内容概要对培训的主要内容进行简要概括，包括重点知识点和技能要点。

7、考核方式及成绩说明考核的方式，如笔试、实际操作考核等，并记录相应的成绩。

8、是否合格根据考核成绩判断是否合格，标注“是”或“否”。

三、培训证书/证明1、如果培训结束后颁发了相关证书，如安全资格证书、操作证书等，在此处粘贴证书的复印件或扫描件。

2、对于没有正式证书但有培训完成证明的文件，同样进行留存。

四、培训反馈1、个人对培训的评价让员工填写对培训内容、培训方式、培训讲师等方面的评价和意见，包括认为培训的优点和不足之处。

2、对今后培训的建议员工根据自身的需求和期望，提出对未来安全教育培训的建议，如希望增加哪些方面的培训内容、改进培训方法等。

五、培训跟进与改进1、后续培训计划根据员工的培训情况和工作需求，制定个性化的后续培训计划，明确下一次培训的时间和内容。

2、改进措施针对员工提出的培训反馈和不足之处，制定相应的改进措施，以提高安全教育培训的质量和效果。

六、审核与签名1、培训组织者签名负责组织培训的人员在完成培训记录后进行签名确认。

安全意识培训一人一档

安全意识培训一人一档
摘要
安全意识教育是保护企业员工安全和信息资产的有效手段，是
组织实施信息安全管理的重要组成部分。

本文提出了一种“一人一档”的安全意识培训模式，旨在帮助企业更好地进行安全意识培训，提高员工安全意识，降低信息安全风险。

背景
信息化时代，加强信息安全保护尤为重要，而企业员工是信息
安全的最大漏洞。

完善的安全意识教育可以提高员工的安全意识，
降低信息安全风险。

目前，企业常采用集中式培训的方式进行安全
意识教育，但由于员工的不同背景和差异化需求，这种方式的效果
并不尽如人意。

安全意识培训一人一档
“一人一档”的安全意识培训模式，是指根据员工的不同背景、职责、风险意识等因素，量身定制安全意识培训方案，为员工建立个性化的安全知识库，提高员工的安全意识。

具体实施可以按照以下步骤：
1. 对员工进行安全风险等级评估，确定员工安全意识的基础水平和提升空间；
2. 对不同类别、不同级别的员工，设计相应的安全意识培训方案，包括内容、形式、时间等方面；
3. 根据员工的个性化需求，建立安全知识库，提供定制化的安全意识教育内容；
4. 每位员工都可以在知识库中查询、研究与自己相关的安全知识；
5. 针对员工的知识研究情况，建立知识点评估和培训效果评估机制，及时调整和改进培训内容和方式。

结论
“一人一档”的安全意识培训模式，可以更好地满足员工的个性
化需求，提高员工的安全意识和信息保护意识，降低信息安全风险。

但在实施过程中，需要考虑员工隐私信息和知识产权保护等问题，
确保安全意识教育的合规性和有效性。

安全教育一人一档

安全教育一人一档1. 引言安全教育是培养公民安全意识、提高自我保护能力的一项重要工作。

过去，我们常常将安全教育作为一种普及教育，统一对待所有人群。

然而，由于每个人的家庭环境、个人经历和特殊需求各不相同，同样的安全教育方式未必能够适用于每个人。

因此，提倡“一人一档”的安全教育模式，根据个体差异进行个性化的安全教育，能够更好地保障每个人的安全。

2. 一人一档安全教育模式的意义•因材施教，全面提升安全水平：根据每个人的个人特点、家庭环境和社会背景，针对性地提供安全教育内容，使个体能够获得全面的安全知识，提升安全意识和自我保护能力。

•预防事故、减少伤亡：通过个性化的安全教育，能够引导每个人形成良好的安全习惯和行为模式，提高事故预防意识，减少各类意外事故的发生，降低伤亡事故的发生率。

•保护弱势群体，减少社会不公：不同人群在面临安全风险时，有着不同的困难和需求。

通过一人一档安全教育模式，能够关注弱势群体的特殊需求，提供个性化的安全保护，减少社会不公现象。

3. 实施一人一档安全教育的方法3.1 针对个人差异进行安全需求分析在开始一人一档的安全教育之前，需要进行个体差异的安全需求分析。

这包括以下方面：•个人特点：年龄、性别、职业、学历等个人特点会影响到每个人的安全需求，需要针对性地了解。

•家庭环境：家庭的安全状况和家庭教育对个人的影响也是不可忽视的。

•社会背景：社会的安全风险和特殊情境对个体的安全需求也有一定影响。

3.2 制定个性化的安全教育计划根据个体的安全需求分析结果，制定个性化的安全教育计划。

这些计划可以包括：•安全知识培训：根据个人的特点，提供相关的安全知识培训，包括交通安全、网络安全、消防安全等各个方面。

•应急处理技巧：针对个人所处的特殊情境，提供相应的应急处理技巧，使个体能够在紧急情况下保持冷静并采取正确的行动。

•心理辅导和自我保护技巧：对于那些可能面临心理困扰或安全威胁的个体，可以提供心理辅导和自我保护技巧，帮助其更好地面对和解决问题。

安全教育培训一人一档

安全教育培训一人一档Employee Safety n RecordCompany Name:Employee Name:Record XXX:1.File Number: Employee Name:Gender: XXX:Entry Time: Work Type:ID Number:Health Status:XXX:Home Address:2.PhotoNew Employee Pre-Job Safety n CardLevel 3 XXXws。

ns。

and rules related to safety n at the nal。

provincial。

and municipal levels。

combined with the actual n of the company。

explain XXX: Signature:1pany's safety XXX;Level pany's safety n status and accident lessons;n pany's fire management system and fire knowledge。

etc。

The significance and tasks of safety n。

clarifying XXX n.5.Introduce the company's overview。

n characteristics。

plant layout。

and the n and scope of special hazards。

us safety signs set up in the company。

and safety ns that should be taken。

etc。

common safety technical knowledge in the company.n:This is a record of the employee safety XXX for the company。

从业人员安全培训教育档案(一人一档)

编号：
职工安全教育培训档案
（一人一档）
建档日期：年月日
姓名：
单位：
1、新入职从业人员登记表
2、身份证复印件
3、学历证书复印件
4、职工安全教育培训记录卡
5、安全生产处罚情况
6、安全生产奖惩记录
新入职从业人员登记表
生产经营单位名称：
档案编号：
姓名
性别
近期小2寸白底彩色免冠照片
出生年月
身份证号
民族
政治面貌
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
安全生产奖励情况
序号
日期
奖励类型
安全生产先进事迹
被奖人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.18.Βιβλιοθήκη 19.序号时间
原因
性质
被追究责任、受到处分、处理的情况
入职统计表相关信息核定情况
入职人承诺：以上信息几经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或欺骗等行为，自愿承担相应的法律责任。
入职人（签字）：
承诺日期：年月日
生产经营单位核查意见：
核查人员（签字）：
检查日期：年月日
（注：以上栏目不够可增加）
职工安全教育培训记录卡
文化程度
健康状况
户籍所在地
参加工作时间
进入本单位时间
入职部门
岗位名称
之前从事本岗位时间
职务/职称
工号
学历情况
学历
毕业院校
专业

24 安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷
车间级教育试卷
班组级教育试卷。