最新整理食品销售工作计划范例
2024年食品销售工作计划范例(四篇)
2024年食品销售工作计划范例一、市场分析1.1 市场概况根据市场调研数据,2024年食品销售市场依然保持着良好的势头。
受人民生活水平提高和消费升级的影响,人们对健康、安全、品质的食品需求越来越高。
同时,随着互联网的普及,电子商务渠道的发展使得食品销售具备了更大的潜能。
1.2 竞争分析当前,食品销售市场竞争激烈,主要竞争对手包括传统食品销售商、连锁超市以及电子商务平台。
为了在市场中保持竞争优势,我们需要加强品牌建设,提升产品质量和服务水平,同时注重渠道建设和用户体验。
二、销售目标2.1 销售额目标:预计2024年全年食品销售额达到XXXX万人民币。
2.2 市场份额目标:争取提升市场份额,达到XX%。
2.3 新客户目标:争取获得XXX个新客户。
三、市场推广策略3.1 品牌建设加强品牌宣传,提升品牌知名度和美誉度。
通过广告、宣传活动、社交媒体等多种渠道进行品牌推广。
3.2 产品优势宣传针对产品的特点和优势,开展有针对性的推广活动,如产品体验会、品鉴会等,增加顾客的购买欲望。
3.3 渠道拓展与超市、便利店等各类零售商建立战略合作伙伴关系,扩大销售渠道。
同时,加强与电子商务平台合作,提升线上销售能力。
3.4 客户关系管理通过建立完善的客户数据库,进行定期的客户回访和服务,加强与客户的关系维护,提高客户满意度和忠诚度。
四、销售策略4.1 产品策略不断完善和创新产品,提高产品质量和口碑。
根据市场需求和消费者偏好,开发具有竞争力的新产品。
4.2 价格策略根据市场状况和竞争对手的定价情况,合理制定产品价格,既要保证盈利,又要满足消费者的需求。
4.3 促销策略通过促销活动增加销量,如打折、满减、买赠等。
同时,积极参与各类展会和活动,提升品牌知名度。
4.4 销售团队培训加强销售团队的培训,提升销售人员的专业能力和销售技巧,提高销售效率和成果。
五、销售预算根据销售目标和市场需求,制定合理的销售预算。
将资金合理分配到各个推广渠道和活动中,确保预算的有效利用和市场效果的最大化。
食品销售工作计划(四篇)
食品销售工作计划一、工作目标____年我个人计划回款____万元以上,保持增长____%,预计第一季度完成____万元回款,第二季度____万元回款,第三季度回款____万元,第四季度____万元,南京市内终端用户预计扩增至____家,分销商增到____家。
1.对经销商的管理2.解决产品冲货、窜货问题实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为____年。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。
目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
三、目标市场:我将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。
(一)重点促销产品:鸡汁和果汁在____年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。
____人员定岗南京办固定人数____人,终端____人,流通____人,准备从终端调派____人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。
____人员体系内部协调运作每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。
3.关键岗位定义,技能及能力要求4.培训食品销售工作计划(二)1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
食品销售工作计划通用六篇
食品销售工作计划通用六篇一、市场分析1.行业概况分析食品销售行业的整体概况,包括市场规模、增长趋势、竞争格局等方面。
了解主要竞争对手的销售策略和市场份额,分析行业发展瓶颈和机遇。
2.目标客户确定目标客户群体,包括消费者的年龄、性别、收入水平、消费习惯等方面,以便针对性地制定销售策略和推广活动。
3.市场需求分析当前市场对于食品产品的需求状况,了解消费者的口味偏好、健康意识、消费观念等方面,以便根据市场需求进行产品开发和调整。
二、定位策略1.产品定位根据市场需求和公司自身实力,确定产品的定位策略。
可以从产品的品质、品牌、价格、服务等方面进行定位,明确产品的特色和竞争力。
2.品牌建设通过品牌建设提升产品的市场竞争力和消费者的认知度。
可以通过广告宣传、推广活动、赞助活动等方式进行品牌建设,树立公司专业和可靠的形象。
3.渠道定位确定销售渠道的定位策略,如选择线上销售还是线下销售、选择自营还是与其他渠道合作等。
根据目标客户的购买习惯和便利性进行选择,以便提高销售效果。
食品销售工作计划二:产品开发与推广一、产品开发1.市场调研通过市场调研了解目标客户对于食品产品的需求和偏好,分析竞争对手的产品优势和劣势,以便确定产品开发的方向和特色。
2.产品设计与制造根据市场需求和公司实际情况,进行产品设计和制造。
从品质、包装、口感等方面进行把控,确保产品符合消费者的需求和预期。
3.质量控制建立严格的质量控制体系,包括原料采购、加工过程、包装等环节的监控。
通过质量控制确保产品的品质稳定和安全性,提高消费者的信任度。
二、推广策略1.广告宣传通过投放广告提高产品的知名度和认知度。
可以选择传统媒体、网络媒体、户外广告等渠道进行广告投放,吸引消费者的眼球和兴趣。
2.促销活动组织各种促销活动,如满减、赠品、折扣等,吸引消费者购买产品。
可以选择节假日、特定活动节点等时机进行促销,增加销售额。
3.口碑营销通过提供优质的产品和服务,获得消费者的口碑推荐和传播。
食品销售计划书范文(11篇)
食品销售计划书范文(11篇)食品销售计划书范文(精选11篇)食品销售计划书范文篇1转眼到了秋季,领导食品销售的旺季已经来临,公司销售团队根据之前对销售市场的把控,为产品销售的更多更好,将今年的销售制定了食品销售计划书。
一、市场分析。
五源食品市场销售工作计划书制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过分析,从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。
比如,通过市场分析,清晰地知道市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点。
二、营销思路。
营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是公司销售中需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。
针对这一点,制定具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1、树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。
2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。
3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。
4、在市场操作层面,要坚持“商超及代理商相结合”的原则,扬长避短,体现独有的操作模式。
营销思路的确定,充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,发挥了很好的指引效果。
三、销售目标。
销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。
1、根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。
2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。
3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。
2024年食品业务员工作计划模版(五篇)
2024年食品业务员工作计划模版一;与老客户和固定客户保持定期联络,适时赠送小礼品或邀请客户用餐,以稳固业务关系,确保客户满意度,这是食品业务员的工作重心之一。
二;在维护现有客户资源的同时,应积极利用各种媒体渠道获取新的客户信息,以扩大客户基础。
三;提升业绩的关键在于不断强化业务学习,拓宽视野,丰富知识库,创新方式方法,将业务学习与技能交流相结合。
四;今年,我为自己设定了以下目标:1:每周至少新增____位新客户,并发掘____至____位潜在客户。
2:每周进行一次小结,每月进行一次全面评估,找出工作中的疏漏,避免重复错误。
3:在拜访客户前深入了解其状况和需求,做好充分准备,以确保客户关系的稳定。
4:坚持诚实守信,对客户透明,如此才能赢得客户的长期信任。
5:持续加强业务学习,阅读书籍,利用网络资源,借鉴同行的优秀实践,提升自我。
6:对所有客户保持一致的专业态度,但避免过于谦卑,以维护公司形象。
7:主动为客户解决问题,以人为本,赢得客户的信任,从而更好地完成任务。
8:保持自信,时刻提醒自己是最优秀的,保持积极乐观的工作态度。
9:与同事保持良好的沟通,积极参与讨论,共同提升业务技能。
10:为实现今年的销售目标,我将努力完成____至____万元的销售任务,为公司创造更多利润。
同时,深入理解公司工作流程,积极参与各部门协作,确保公司管理规范有效;定期检查并优化公司管理制度,确保其执行性;根据实际情况调整员工考核制度,激励员工提高工作效率;持续进行员工培训,丰富培训形式,激发员工的工作热情;及时准确记录各类数据,控制项目成本,有效管理各项支出;密切配合项目经理,做好应收账款和应付账款的管理,减少工作失误。
2024年食品业务员工作计划模版(二)一、强化食品安全生产加工体系构建1. 深化食品加工小企业、小作坊及高风险行业的专项整治力度,确保食品安全。
明确食品生产加工企业法人代表或负责人的首要责任地位,严格执行加工食品质量安全市场准入制度。
2024年食品销售工作计划范本(四篇)
2024年食品销售工作计划范本一、年度工作目标在____年,我计划实现____万元的回款目标,同比增长____%。
预计第一季度完成____万元回款,第二季度为____万元,第三季度和第四季度分别计划回款____万元和____万元。
同时,计划在南京市内将终端用户扩展至____家,分销商增加至____家。
二、工作策略1. 经销商管理将定期核查经销商的产品库存,配合公司发货时间与物流安排,确保库存能在短期内消化,防止积压和断货情况。
同时,协调各分销商的销售渠道,避免销售网络重叠导致的价格竞争。
2. 解决冲货、窜货问题实施严格的奖惩制度,以解决产品价格大幅波动对市场的影响。
对违规经销商,一经查实,将取消其____年的促销资格。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司将给予相应的促销补贴。
3. 深化销售渠道进一步将产品推广至农贸市场,通过终端走访收集信息,寻找对产品需求量大的消费群体。
目前,浓缩果汁产品在咖啡馆、茶馆等场所需求较大,我们将从产品质量和价格两方面寻找切入点。
三、目标市场计划开发苏中、苏北及安徽部分地区市场,设立特约经销商,享受与南京经销商相同的经销政策。
根据市场情况,考虑是否在特殊区域增派销售人员。
(一)重点推广产品鸡汁和果汁将是____年的主要推广产品,尽管其消化周期短,但市场竞争优势不明显。
计划停止部分消化周期长的产品促销,转而支持鸡汁和果汁,以实现重点产品的销售增长。
(二)销售团队人力资源管理1. 人员配置南京办事处将固定设置____人,其中终端销售____人,流通销售____人。
计划从终端销售团队中调派____人负责流通市场,同时负责省内周边城市的市场开拓。
2. 内部协同运作每日晨会进行工作汇报,终端人员以表格形式呈现区域业务,流通人员提供市场信息和竞品动态给终端人员。
流通人员则解决终端人员的供求问题和网络资料,确保信息共享和高效沟通。
3. 关键岗位定义与能力要求终端人员需具备优秀的谈判技巧和国语标准化能力,以提高业务开发率。
食品销售工作计划(三篇)
食品销售工作计划1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4)在地区市建立销售,服务网点。
(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费。
5)销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务,做好销售工作计划,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键食品销售工作计划(二)在____年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
____年的计划如下:.一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
2024年食品销售工作计划(5篇)
2024年食品销售工作计划一、工作目标____年我个人计划回款____万元以上,保持增长____%,预计第一季度完成____万元回款,第二季度____万元回款,第三季度回款____万元,第四季度____万元,南京市内终端用户预计扩增至____家,分销商增到____家。
1.对经销商的管理2.解决产品冲货、窜货问题实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为____年。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。
目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
三、目标市场:我将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。
(一)重点促销产品:鸡汁和果汁在____年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。
____人员定岗南京办固定人数____人,终端____人,流通____人,准备从终端调派____人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。
____人员体系内部协调运作每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。
3.关键岗位定义,技能及能力要求4.培训2024年食品销售工作计划(2)一、项目背景中国人爱吃饺子,除了它多样的口味外,更主要的原因,是饺子在几千年的发展过程中,已经成为一种带有吉祥寓意的食品。
最新食品销售工作计划 销售工作计划书(7篇)
最新食品销售工作计划销售工作计划书(7篇)食品销售工作计划销售工作计划书篇一在采购渠道上,公司与江西××矿业有限公司、北京××××有限公司、上海××××有限公司、上海××××有限公司、等企业建立了长期合作关系,采购渠道可靠、稳定,有保证,产品质量符合国家规范要求。
在销售途径上,公司既致力与大企业、大项目的营销合作,又与小客户保持密切联系,小客户数量和质量上都逐月增长,取得了优良的效果,公司先后与上海××××有限公司、上海××××有限公司、上海××××有限公司等企业建立良好的销售关系,公司的营业额逐年递增,随着市场经济的发展,工业、房地产、建筑等行业用钢材,石材的需求越来越大,公司的'业务量会逐渐增大,销售订单也会逐渐增加。
现在公司已形成规模,为国内市场的全面发展打下了基础。
尤其是在市场的拓展、新客户的开辟,××公司在国内都已留下重大的影响。
销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已逐渐增加,××产品销售在国内信誉大大提高,为**公司在国内的市场拓展作了良好铺垫,创新求实、开拓国内市场。
根据去年的基础,**公司对国内市场有了更深的了解。
产品需要市场,市场更需要适合的产品。
因此,**公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高**公司在中国市场的统一形象。
配合优质的产品,为今后更有力地提高××公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。
根据销售总目标5。
25亿,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩:1.划分销售区域。
全国分区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明。
2024年食品销售工作计划模板(三篇)
2024年食品销售工作计划模板____年食品销售工作总结:在过去的一年里,我们公司在食品销售方面取得了显著的增长。
我们通过分析市场需求和消费者行为,不断改进产品质量和服务,提高了客户满意度,并且实现了销售额的稳步增长。
同时,我们也面临了一些挑战,如激烈的竞争和政策的调整。
在未来的一年里,我们需要更加积极主动地适应市场变化,寻找新的增长点,进一步提升销售业绩。
一、销售目标在____年,我们将制定以下销售目标:1. 实现总销售额的增长20%;2. 提高客户满意度指数至90%;3. 拓展新的销售渠道,增加销售渠道覆盖率;4. 推出新产品,提升产品竞争力;5. 提升销售团队的销售技巧和服务水平;二、销售策略1. 市场调研:通过市场调研了解消费者需求和竞争情况,为产品定位和销售策略提供依据。
2. 产品创新:根据市场需求和竞争情况,推出新的产品,提升产品的竞争力和销售额。
3. 销售渠道优化:继续拓展新的销售渠道,增加销售渠道的覆盖面,提升产品的销售范围和销售性能。
4. 销售团队培训:加强销售团队的培训和技能提升,提高销售团队的销售技巧和服务水平。
5. 促销活动:组织各项促销活动,提高产品的销售量,增加客户黏性,提升销售额。
6. 客户关系管理:建立完善的客户关系管理系统,保持与客户的沟通和交流,提高客户满意度指数和客户忠诚度。
7. 市场推广:通过市场推广活动提升产品知名度和品牌形象,吸引更多的潜在客户,提高销售量。
三、具体工作计划1. 分析市场需求:在____年初,我们将组织团队进行市场调研和数据分析,了解市场需求和竞争情况,为产品定位和销售策略提供依据。
2. 新产品推广:在____年第一季度,我们将推出若干新产品,并组织相应的推广活动,提升新产品的知名度和销售额。
3. 销售团队培训:在____年中期,我们将组织销售团队的培训,包括销售技巧、服务意识和产品知识等方面的培训,提升销售团队的专业能力。
4. 建立客户关系管理系统:在____年下半年,我们将建立客户关系管理系统,建立客户档案和联系记录,保持与客户的沟通和交流。
食品销售工作计划模板5篇
食品销售工作计划模板5篇食品销售工作计划模板篇1免费试吃+人员促销+端架促销计划,具体步骤如后:一、乘胜阻止:即在已初步取得良好销售情况下,超市门店与采购对本司产品均建立了良好的印象,因此这次还得买回上次的端架特别陈列位置,不应该留给竞品任何一点喘息时机;二、培训、聘请与实施促销计划:利用营销中心业务人员5名、(划片区进行促销终端点的管理、由于本次促销活动中接触的渠道和部门比较广,为防止执行力不完善及工作责任推卸的发生,营销总监将亲自挂帅、组建工作小组,进行本次促销活动落实、监督、及执行工作的全面开展)外加临时聘请的促销员__名、共__人。
进行培训后实施免费品尝促销推广活动,时间段分别选择在周一至周五:下午14:00~18:00,晚上19:30~21:00每天共5个半小时,周六周日:上午9:00~12:00,下午14:00~18:00,晚上19:30~21:00每天8个半小时进行产品免费试吃推广,周末二天集中安排在(类似足达、之佳便利、家乐福等)系统生意较好、年轻一族人流量较大的门店。
10天后免费品尝活动结束(视活动情节可延长免费品尝时间,一个月、甚至可更长),但端架特别陈列仍然继续!三、为什么实施这步呢?我认为:厂家越来越重视产品终端之推广,依据产品之成熟度,切实可行的动销方式更能快速提升产品销量,因此终端拦截成了许多厂家的家常便饭!如____国际品牌曾做过调研,在大卖场,选择有利时机安排促销员予以推广,比平常没有人促销时销量能提升30%,甚至更多;又如20__年化装品行业之舒蕾,依据超市规模之大小配备1名以上不等的促销小姐,硬抢夺了俗有营销教父之称的宝洁派系“海飞丝、潘婷、飘柔与沙渲”四大品牌中20%的份额,创造了终端拦截之奇迹!四、免费试吃活动是新品上市后进入快销之有利武器,只要我们的产品品质过硬、口感良好,免费试吃是让消费者体验产品的一种重要方式,许多消费者均是通过免费试吃产生第一次购置,然后成为了忠诚顾客!国际上许多大品牌如可口可乐(近段时间我在__市场走访中发觉__的主要大街边上、商店门口;如沃尔玛、家乐福、甚至在和快消品无关的国美、苏宁、国贸中心等店门口也在做免费品尝可口可乐玻璃瓶活动,)、宝洁等新品上市均系通过免费试吃、试用等活动取得成功销售第一步!但做免费试吃要注意:1、促销人员之专业化、试吃对象一定要与产品定位相吻合,如本司休闲食品只针对年轻一族男女、小朋友,特别是女性。
食品销售工作计划范文5篇
食品销售工作计划范文5篇食品销售工作计划(一)公司简介本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。
本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于2000年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。
二、公司目标1.财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。
2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。
三、市场营销策略1、目标市场中高收入家庭。
2.产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略。
3.价格价格稍高于同类传统产品。
4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。
5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。
6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。
7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。
突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。
8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。
9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。
10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
四、网络营销战略经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。
紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。
五、网络营销的顾客服务通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。
主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。
食品销售策划方案(通用11篇).doc
食品销售策划方案(通用11篇)食品销售策划方案【篇1】一、前言食品是人们日常生活中不可缺少的一部分,随着生活水平的提高,食品的样式也由原来的“单一型”转为现在的“多样化”。
为适应市场经济的发展,着力于大商业、大市场、大流通的规模化经营,上海商会委托我公司——上海食品有限公司为主办单位,以上海__糖烟酒公司为基础,联合其他在沪的30家休闲食品公司,组成了雄厚的经济实体,共同举办“98上海国际休闲食品博览会”面对市场强强联合,优势互补,发挥最大化的商业效能,更好地为广大市民服务。
7月份正逢本公司新产品__推向市场,因此公司市场部决定借此机会举办__献爱心”促销系列活动,以此创造良好的市场效应。
二、形象分析(一)优势方面__公司成立于__年,由香港名人__与__公司联合投资创立的,总厂设在苏州__镇,那里号称“花果乡“。
从__年起,公司在上海市场陆续推出了“__系列蜜饯”等近十种产品,并多次获得“省特优产品”与“全国名特优产品”的称号。
__公司在同行业之中较早就进入了上海市场,再加上产品的口味独特,甚为广大市民青睐。
(二)劣势方面第一,本公司产品现被个别不法之商假冒。
由于假冒伪劣产品扰乱市场,使不少市民在购买了假冒产品之后,误以为是本公司的商品,在大众传播谋介提出了不少批评意见,对本公司的信誉产生误解,使本公司的形象蒙受了损失,商品销量也大为下了降。
第二,由于经济体制已由“计划经济”转为“市场经济”,供销渠道发生了变化,市场竞争势力增强,市民的择优消费观念在不断更新,希望产品做到“新、奇、物”。
因此,“质高价优”成为公司巩固形象、维持市场份额的关键与基础。
由于公司在产品开发方面一度忽略了公价需求,与公众新的消费需求尚有一定距离,存在不尽一致的现象。
(三)机会点第一,由于市民生活水平的不断提高,在工作闲暇之际,居家休闲时品尝休闲食品已成为一种新的时尚。
第二,由于现在工作时间都作了大幅度的调整,已由原来的六日工作制改为现有的双休日制,市民休闲时间的增多,也为休闲食品造就了一个潜在的市场。
食品销售工作计划7篇范文
食品销售工作计划7篇范文篇一:市场调研篇一、前期调研1. 市场概况:了解目标市场的规模、竞争对手、销售渠道等情况,分析市场潜力和竞争状况。
2. 目标消费群体:细化目标消费群体,包括消费习惯、购买力、价值观等因素,以便有针对性地进行营销策略制定。
3. 竞争对手分析:对竞争对手的产品种类、价格、品质、宣传手段等进行全面了解,并分析其优势和劣势。
4. 销售渠道分析:调查目标市场的主要销售渠道,了解消费者购买禁忌和偏好,为后续销售工作提供参考。
二、中期调研1. 精准定位:根据前期调研结果,精确定位目标消费群体,明确销售目标和战略。
2. 品牌分析:分析自身品牌的特点和优势,针对目标消费群体,确定品牌宣传的方向和方式。
3. 产品调研:测试市场对产品的反应,了解消费者对产品的需求和期望,根据调研结果优化产品方案。
4. 销售渠道选择:结合目标消费群体和竞争状况,确定最适合的销售渠道和合作伙伴。
三、后期调研1. 市场反馈:定期收集市场反馈信息,了解消费者对产品的评价和建议,及时进行调整和改进。
2. 竞争对手动态:密切关注竞争对手的动向,及时调整销售策略,保持竞争优势。
3. 新市场开拓:不断开拓新的目标市场,寻找新的销售机会和渠道。
篇二:产品策划篇一、产品定位1. 确定产品的定位:根据市场调研结果和品牌定位,明确产品的特点和目标消费群体。
2. 制定产品策略:根据目标消费群体的需求和竞争对手的表现,确定产品特点、包装、口味、价格等策略。
二、产品开发1. 产品创意:根据市场调研结果和消费者需求,组织创意团队进行产品创意的生成和筛选。
2. 产品研发:确定合适的食材和工艺,进行产品的试制和优化,确保产品质量和口感。
3. 产品测试:将产品送到目标消费群体进行测试和反馈,收集意见和建议,进行后期改进。
三、品牌宣传1. 制定品牌宣传策略:根据品牌定位和目标消费群体,制定品牌宣传的内容、媒体和渠道。
2. 宣传方案执行:组织设计团队制作宣传资料,策划线上线下活动,加强品牌曝光度并提升消费者的认知度和好感度。
2024年食品销售工作计划范例(5篇)
2024年食品销售工作计划范例一、项目背景中国人爱吃饺子,除了它多样的口味外,更主要的原因,是饺子在几千年的发展过程中,已经成为一种带有吉祥寓意的食品。
比如说,饺子的皮是圆的,中国人祈求团圆、圆满,这个很适合中国人的需要。
饺子的形状是扁圆的,它和古代象征财富的元宝的样子很相似。
尤其是在过年的时候,辞旧迎新之际,一家人团圆吃饺子,那么就寓意在新的一年头,可以增加财富,可以过上更好的日子。
那么,更重要的是因为饺子它是包馅的,馅里头可以包进去各种各样的吉祥的。
比如说,人们结婚的时候,饺子馅里头可以包上花生和栗子,就寓意早生贵子。
小小的饺子承载了那么多吉祥的寓意,使它和中国传统风俗有了千丝万缕的联系。
自古以来,民间就有许多吃饺子的习俗,像除夕吃饺子、破五吃饺子、冬至吃饺子,关于饺子的由来也有许多的传说。
虽然只是传说故事,但冬至吃饺子已经成为中国北方寒冷地区老百姓的习俗。
冬至之后是数九寒天,一年中最冷的日子要来了。
老人们常说,这一天不吃饺子,就要冻坏耳朵。
热腾腾的饺子,驱走了冬的寒气,也给人们心中增添了一份温暖。
二、指导思想将这种美味食品,提升为卫生、方便、美味、快捷,人见人爱。
这将给市场带来新的亮点和卖点。
因为它不是所谓超前的产品,而且以它古老的传统和习俗、风味而更贴近消费者。
一旦进入市场更易于被人们接受。
这将使它具有旺盛不衰的生命力。
经过多年的研发,不断的求索。
利用现代食品工程高新技术终于研发出最新型科技产品-即食泡菜。
它继承百年的传统泡菜工艺和配方,用专门设计的泡菜机械设备制成,不仅取代了一些极其繁琐程序,同时还可以随意按泡菜时间的先后顺序生产所需品种。
而且无须借助其它捞取工具,避免了污染,从而延长了保存的时间;更为特别的是由于其快速的泡制方法和传统工艺秘方,其泡制的菜肴具有消食健胃、降压、活血、美容、防癌的功效。
因此,一经上市定会受到了消费者的青睐,特别是中老年和工作繁忙的人士更会是百吃不厌。
如今即食泡菜已不是单纯的节令食品,而成为一年四季随时可吃的佳肴,定会受到许多消费者的青睐。
2024年食品业务员工作计划模版(三篇)
2024年食品业务员工作计划模版一、针对长期合作的老客户及固定客户,应保持密切的沟通与联系。
在条件允许的情况下,适时赠送小礼品或设宴款待,以巩固双方的业务关系,确保食品业务工作的稳定发展。
二、在维护现有客户群体的基础上,应通过多种媒体渠道不断搜集潜在客户信息,拓宽客户资源。
三、为取得优异的业务成绩,必须加强业务学习,拓展视野,充实知识储备。
采取多样化的学习形式,将业务知识与交流技巧相结合,以提升个人能力。
四、本年度个人工作目标如下:1. 每周至少新增一定数量的新客户,并积累一定数量的潜在客户。
2. 坚持每周进行工作小结,每月进行总结,及时反思工作中的不足,避免重复犯错。
3. 在与客户会面前,充分了解客户的需求和现状,做好充分的准备工作,确保不失去任何客户机会。
4. 对客户应保持诚信,不得有任何隐瞒和欺骗行为,以建立忠诚的客户关系。
5. 持续加强业务知识的学习,广泛阅读,利用网络资源查阅相关资料,并与同行交流,借鉴先进经验。
6. 对所有客户应保持一致的工作态度,既不应过分卑微,也要给客户留下良好的印象,为公司树立良好形象。
7. 客户遇到问题时,应积极协助解决,以诚信和专业赢得客户信任,顺利完成工作任务。
8. 保持自信,经常自我激励,以积极乐观的工作态度迎接挑战。
9. 与公司其他员工保持良好沟通,增强团队意识,通过交流与探讨,不断提升业务技能。
10. 努力完成每月的销售任务,确保销售额达到既定目标,为公司创造更多利润。
我将进一步熟悉公司工作流程,积极参与各项事务,确保项目按时完成,减少差错。
全面负责公司内部办公行政管理工作,协调各部门间的协作事宜,完善公司管理规章制度,并定期检查制度执行情况,确保其可行性。
根据实际情况,进一步完善员工考评制度,及时向上级汇报,并将结果反馈给员工,以激励员工积极性。
加强员工培训,丰富培训形式,提升趣味性。
及时记录各类台账,做好成本核算和材料管理,节约开支。
协助项目经理管理应收、应付款项。
2024年食品销售人员工作计划范文(五篇)
2024年食品销售人员工作计划范文围绕____年度总公司目标,坚持以内抓管理、外拓市场的方针,并以目标管理方式,认真扎实地落实各项工作。
一、市场的开发:创新求实、开拓国内市场。
根据去年的基础,上海公司对国内市场有了更深的了解。
产品需要市场,市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。
因此,上海公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高盛天公司在中国市场的统一形象。
配合优质的产品,为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。
同时,建立健全的销售网络体系,使盛天开拓中国市场奠定了销售分点。
上海公司拟在____月初招聘____名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输盛天实施理念。
二、年度目标:1.全年实现销售收入____万元。
利润:____万元;2.盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于____%;3.各项管理费用同步下降____%;4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。
三、实施要求:销售市场的细化、规范化有利操作。
根据销售总目标____万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。
1.划分销售区域。
全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明;2.依照销售售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开辟____个省级城市的销售代理商;3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;4.设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员____人的基础上,下半年初步形成新品开发能力,完成总公司下达的任务计划数;5.加强内部管理,提高经济效益:①财务销售成本:核算是国内市场的关键。
进、销、存要清晰,月度要有报表反映,季度要有考核,力争销售年度达标____万,成本下降____%;②人力资源管理:根据总公司要求,结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。
用科学激励机制考核,人尽其才,爱岗兢业,每位员工以实绩体现个人价值;③产品开发费用管理。
2024年食品销售人员工作计划模版(三篇)
2024年食品销售人员工作计划模版作为销售岗位的一员,为确保实现公司明年的销售计划目标,本人结合企业实际与市场环境,提出以下几项工作重点:一、构建高效稳定的销售团队人才是企业发展的核心动力,销售业绩的提升离不开一支专业、稳定的销售队伍。
因此,制定销售人员个人工作计划并实施监督,以打造一支团结协作、充满凝聚力的销售团队,成为当前工作的重中之重。
在工作中,注重营造和谐氛围,提升团队的销售战斗力。
二、优化销售管理制度当前销售管理存在一定挑战,销售人员在外出差、会见客户过程中,易出现管理松散的情况。
为此,我们需完善销售管理制度,旨在激发销售人员的主观能动性,增强责任心,提升主人公意识。
三、培养销售人员自我提升能力通过培养销售人员主动发现问题、总结问题,并提出建设性意见的能力,从而提升其综合素质,助力业务能力的成熟与提升。
四、深入市场分析依据市场实际情况,对产品的卖点、消费群体、销量等方面进行精准定位,以指导销售策略的制定。
五、创新销售方式探索适合公司产品的销售模式和方法,以提升销售效率。
六、明确销售目标根据公司下达的销售任务,合理分解至每月、每周、每日,并分配至各销售人员,确保销售任务的顺利完成,同时在此基础上追求业绩的持续提升。
七、加强客户管理对已开发客户进行优质服务,提升其销售或购买意愿;对潜在客户实施有效跟进,扩大客户基础。
总结:在过往的销售工作中,我遇到了一些挑战,如客户突然改变行程、毁约等,导致计划受阻,造成时间和资金上的损失。
为此,我希望公司领导能对此类情况给予更多关注。
鉴于本人此前未从事过相关工作,对计划的有效性尚存疑虑,恳请领导给予指导。
我坚信,在个人努力、公司培训和实际工作中不断磨砺,定能在销售领域取得显著成绩。
2024年食品销售人员工作计划模版(二)在销售领域耕耘近____载,对市场动态与销售策略有了深刻理解和成熟把握。
通过总结过往经验教训,提炼成功要素,本人特制定____年度新销售工作计划如下:一、成本控制与优化为提升效益,计划采取以下措施:进一步拓展进货渠道,积极寻找多个供货商进行价格与质量比较,确保选择性价比高的供货商;倡导节约风尚,严格控制日常开支,尤其是工程方案设计要经济合理;降低内部消耗,对日常费用、水、电、办公耗材尤其是纸张及车辆使用等环节进行精细化管理。
2024年食品销售人员工作计划范本(五篇)
2024年食品销售人员工作计划范本____年新春之年,新的开端。
拟对以下三方面的工作拟订计划:一、公司人力资源管理方面1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)____],年前已经交过订金____元(商客部曹岩经理代收)。
2024年食品销售个人工作计划(3篇)
2024年食品销售个人工作计划一、年度工作目标本年度,我部门计划实现回款额达到____万元以上,同比增长____%。
具体目标为:第一季度完成____万元回款,第二季度____万元回款,第三季度回款____万元,第四季度____万元。
计划将南京市内终端用户数量增至____家,分销商数量增至____家。
二、具体工作措施1. 加强对经销商的管理定期对经销商的产品库存进行检查核实,与公司发货时间及物流工作紧密配合,确保经销商库存能在短期内得到有效消化,避免出现产品积压或断货情况。
协调各分销商的渠道布局,避免销售网络重叠引发产品价格战。
2. 解决产品冲货、窜货问题建立奖罚分明的管理体系,针对产品价格波动导致的潜在市场威胁,深入调查冲货根源。
一经核实,取消违规经销商的产品促销资格,期限为____年。
对于提供有效信息并持有凭证的销售商,公司将提供相应的促销补贴政策。
3. 深化销售渠道将产品深度分销,从原有的批发市场拓展至农贸市场,通过终端市场走访,收集信息,寻找对产品需求量大的消费群体。
当前,浓缩果汁产品在咖啡馆、茶馆等场所的需求较大,需在产品质量和价格上寻找新的切入点。
三、目标市场开发本年度,我部门将重点开发扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北及安徽局部市场,设立特约经销商,享受与南京经销商同等的政策。
根据特殊区域情况,适时增派销售人员。
(一)重点促销产品将鸡汁和果汁作为年度重点推广产品,因其消化周期较短。
停止对寿司醋、芥末油、辣椒油等消化周期较长的产品进行促销,以补贴鸡汁和果汁的推广,实现重点产品的增量。
(二)销售队伍人力资源管理1. 人员定岗南京办事处固定人员数为____人,终端人员____人,流通人员____人。
计划从终端调派____人兼跑流通市场,原负责流通的人员则负责省内周边城市的开发。
2. 人员体系内部协调运作每日举行晨会,进行前日工作汇报。
终端人员负责将业务工作表格化,流通人员提供市场信息和竞品动态,终端人员负责的供求信息和网络资料由流通人员解决。
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食品销售工作计划范例
导语】由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。
本文《食品销售工作计划范例》由为您整理,仅供参考!
【篇一】
一、工作目标
20x x年我个人计划回款100万元以上,保持增长345.9%,预计第一季度完成15万元回款,第二季度25万元回款,第三季度回款30万元,第四季度30万元,南京市内终端用户预计扩增至150家,分销商增到70家。
二、工作措施:
1.对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,避免引起产品价格战。
2.解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉
进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。
目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
三、目标市场:
我将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。
(一)重点促销产品:
鸡汁和果汁在x x年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消
化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。
(二)销售队伍人力资源管理:
1.人员定岗
南京办固定人数5人,终端4人,流通1人,准备从终端调派1人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑
省内周边城市,开拓空白市场。
2.人员体系内部协调运作
每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。
3.关键岗位定义,技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行服务,要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流
通人员销售目标是为产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要具备清醒的思维,长远的
战略眼光,善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和
套路背后的逻辑性,打开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。
4.培训
给予全体办事处人员进行定期的培训,在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。
【篇二】
一、项目背景
中国人爱吃饺子,除了它多样的口味外,更主要的原因,是饺子在几千年的发展过程中,已经成为一种带有吉祥寓意的食品。
比如说,饺子的皮是圆的,中国人祈求团圆、圆满,这个很适合中国人的需要。
饺子的形状是扁圆的,它和古代象征财富的元宝的
样子很相似。
尤其是在过年的时候,辞旧迎新之际,一家人团圆吃饺子,那么就寓意在新的一年头,可以增加财富,可以过上更好的日子。
那么,更重要的是因为饺子它是包馅的,馅里头可以包进去各种各样的吉祥的。
比如说,人们结婚的时候,饺子馅里头可以包上花生和栗子,就寓意早生贵子。
小小的饺子承载了那么多吉祥的寓意,使它和中国传统风俗有了千丝万缕的联系。
自古以来,民间就有许多吃饺子的习俗,像除夕吃饺子、破五吃饺子、冬至吃饺子,关于饺子的由来也有许多的传说。
虽然只是传说故事,但冬至吃饺子已经成为中国北方寒冷地区老百姓的习俗。
冬至之后是数九寒天,一年中最冷的日子要来了。
老人们常说,这一天不吃饺子,就要冻坏耳朵。
热腾腾的饺子,驱走了冬的寒气,也给人们心中增添了一份温暖。
二、指导思想
将这种美味食品,提升为卫生、方便、美味、快捷,人见人爱。
这将给市场带来新的亮点和卖点。
因为它不是所谓超前的产品,而且以它古老的传统和习俗、风味而更贴近消费者。
一旦进入市场更易于被人们接受。
这将使它具有旺盛不衰的生命力。
经过多年的研发,不断的求索。
利用现代食品工程高新技术终于研发出最新型科技产品—即食泡菜。
它继承百年的传统泡菜工艺和配方,用专门设计的泡菜机械设备制成,不仅取代了一些极其繁琐程序,同时还可以随意按泡菜时间的先后顺序生产所需品种。
而且无须借助
其它捞取工具,避免了污染,从而延长了保存的时间;更为特别的是由于其快速的泡制方法和传统工艺秘方,其泡制的菜肴具有消食健胃、降压、活血、美容、防癌的功效。
因此,一经上市定会受到了消费者的青睐,特别是中老年和工作繁忙的人士更会是百吃不厌。
如今即食泡菜已不是单纯的节令食品,而成为一年四季随时可吃的佳肴,定会受到许多消费者的青睐。
确实是中小投资者小本创业的好项目。
小泡菜大文章。
依靠做泡菜发财的人真是不少,比如身为天津商学院一位教授下海做泡菜生意仅仅两年时间,就足足赚了400万元。
如今这位已年届64岁的教授又将投资1300万元,打造一个真正意义上的工业化泡菜工厂。
此项目研发,不但考虑了广大消费者的利益,而且也考虑了生产上的可行性。
固定资产投资较低,回报率较高,发展前景较好。
每斤即食泡菜的售价7元-10元,而成本不过百分之三十。
又如,日营业额在20x x元左右的餐厅,日销售泡菜近3公斤。
还如,一些中、大型城市及周边地区按4万多家餐饮企业年需用泡菜20万吨计算,(自做的每年产量约5万吨)可以看出每年则需从市场购买(市场年缺口)达15万吨。
仅这一缺口就可
看出市场的潜力所在。
此项目技术可以制成多种口味和品种的即食泡菜来。
而且可制成在常温下保质期六个月的产品。
不断给市场制造出新亮点和新卖点,给生产和经营企业带来丰厚的利润回报,也给消费者带来不少的惊喜和口福。
三、资金投入
1、固定资产(此投资为先期小规模投入):人民币9万元左右[不包括厂房和压力锅炉(2t)及交通工具]。
2、流动资金3万元。
3、前期筹建金1万元。
4、包装物3万元。
5、市场推广(营销费用)2万元。
6、不可预见费2万元。
四、主要任务和步骤
(一)筹备组建企业,从筹备到试产3-6个月。
(二)可分期、分批投入资金、人员等。
由小扩大逐步发展。
原则:销售逐步增加,资金逐步投入,厂房逐步扩大,设备逐步增加,人员逐步增加。
(三)做市场应注意的问题(建议)
1、可采用多渠道并举(包括电子商务)的营销方式,
并做好促销工作。
力求尽快达到盈亏平衡点。
尽快整合好进入主流渠道的各方面资源及配送体系。
2、尽快进入龙头店,带动二级店,并协调好代理商。
并不断逐步扩展形成销售网络,并细分好渠道和市场。
3、逐步推广市场,扩大市场份额(占有率)。
4、逐步树立品牌和企业形象。
5、进一步把市场细分做透,扩展和延深,并适时推出新产品。
【篇三】
1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4)在地区市建立销售,服务网点。
(建议试行)
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务,做好销售工作计划,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工
作模式与工作环境是工作的关键。