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管理人员工作总结范文(8篇)

管理人员工作总结范文(8篇)

管理人员工作总结范文一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。

此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。

取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。

在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。

在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。

不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路____年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。

新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。

管理人员年终工作总结参考样本(5篇)

管理人员年终工作总结参考样本(5篇)

管理人员年终工作总结参考样本今年是事业单位人事管理科的全体工作人员明晰职能定位,认真履职,主动适应新的工作形势和要求,确保各项工作平稳有序推进,实现预期目标。

现总结如下。

一、围绕“流程规范”,完善岗位管理工作今年,有关部门的事业单位机构、编制、职能调整比较频繁,则岗位设置与岗位聘任工作也随之频繁。

我们在编办给予各单位职能、编制调整的基础上,及时指导____多家事业单位做好岗位设置调整方案及人员聘用情况登记,解决事业单位岗位设置与岗位聘任疑难问题,建立好基础的e____sl数据库,进而全面掌握事业单位岗位工作情况。

严格按照各项文件的要求及操作口径执行,建立常态化的岗位管理工作机制,做好相应职务聘任及职称评审缺额申报工作。

严格根据单位岗位空缺、结构比例和人员现状等情况做好日常人员岗位调整及聘用。

按照岗位聘任条件和标准操作职务晋升、三类人员转岗等工作,并及时做好人员聘用相关材料的存档备案工作。

二、围绕“安全有序”,规范人事招聘工作一方面坚持事业单位“逢进必考”的进人原则,另一方面我们注重各招聘环节工作的安全性、细节性、程序性以及公开化和规范化。

今年在没有完全放开事业单位公开招聘之前,我们积极与有关部门协商,开展了一次专业技术岗位的公开招聘工作,以解各事业单位专业技术人员紧缺的燃眉之急。

之后,按照统一部署,又开展了两次通用性岗位公开招聘工作。

三、明年工作难点及重点在把握原则的基础上坚持“以用为本”灵活性,落实相关考务____的要求,严格审核招聘岗位的额度及要求,做好明年度事业单位上、下半年两批次公开招聘工作及储备人才招聘工作,进一步把控教育、卫生系统人才招聘的标准。

严格准入的审核关口,确保人岗匹配。

二由于有关单位对制度外人才招聘的需求,尤其是镇、街道,我们将继续为基层单位做好派遣制用工制度招聘服务工作。

同时,为补足专业性人才趋紧的缺口,进一步服务好专业性较强的事业单位及重大项目的用人需求,拟面向高层次特殊高端人才开展招聘工作。

物业管理员个人工作总结范文(3篇)

物业管理员个人工作总结范文(3篇)

物业管理员个人工作总结范文自6·____日进入春天物业管理处,到现在已近一个月,在管理处赵主任和同事的帮助下,学习到了很多物业管理方面的知识和经验,也有自己的一些体会。

现总结如下:一、真诚的感谢领导和同事们的帮助,让自己的新工作有了一个良好的起点。

二、主要工作情况:1、最初几天,熟悉了春天小区的各单元楼和地下车库的分布,为今后工作的开展奠定了基础。

2、认真学习了《杭州市物业管理条例》、《物业维修基金使用管理办法》和《物权法》等和物业管理相关的法律法规。

3、按赵主任的布置,参加了关于____幢501顶楼阳光房违规装修的____次协调会,制作了会议笔录。

____幢501的违规大规模搭建阳光房对____幢406,306,206的冬季采光造成了影响,引起了____位业主的强烈投诉。

从这起事例可以看出,对于业主的违规装修,应该在开始阶段,物业就要想法设法去控制住苗头,否则,一旦有业主开了头,其他业主就会互相攀比和效仿,后期物业就很难管理了。

另外,还参加了____幢____家里玻璃破裂的协调会,业主叫来了《小强热线》,希望在媒体的介入下,玻璃破裂的损失由物业来承担。

通过这起事例,我学习到物业公司对小区的公共部位和设施提供维修和保养服务,而对于业主个人的财产,在不能证明物业有过错的情况下,物业是不能承担损失的,但是,物业可以提供一些必要的协助。

4、学习了文档制作。

文档的制作对于物业管理来说非常的重要,许多管理上的事例需要留下书面材料以备日后查询。

我学习了应急预案,楼道温馨提示和门岗宣传栏内容的制作。

三、工作心得对于近一个月的试用期工作,的心得是-物业管理无大事,物业管理的内容都很琐碎,作为一名物业管理员需要以很大的耐心来对待每天的工作;说物业管理无大事的同时,也可以说物业管理无小事,因为对于业主来说,他们反映给物业的每件事情都希望能够得到最快速和圆满的解决。

四、工作不足1、可能是从事物业管理工作的时间不长,每天工作还缺乏系统性的安排,这一点上需要快速的提高。

管理员个人工作总结标准样本(5篇)

管理员个人工作总结标准样本(5篇)

管理员个人工作总结标准样本今年我在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。

现特对今年的档案工作总结如下。

一、领导重视,宣传到位,建立建全档案管理机制二、狠抓落实,责任到位,切实做好档案管理工作广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料,扩大信息来源;档案入库前,首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和____程度进行分类鉴定和处理,有利于对其实施动态管理,而后,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,增强了档案的保存价值和使用价值;档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致,以便于清查、使用档案。

档案入库后,切实加强对档案的保管、保卫和____工作,坚持每月清洁库房一次、打虫一次,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持对电子文档载体和环境进行检测,及时检查信息保存情况,做到防磁化、防辐射、防碰撞;对档案工作实施全面检查,特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查,发现隐患和问题及时整改;做好档案资料的利用工作,一方面对未利用档案进行妥善保管和防护,另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务,产生较好的社会效应。

三、加强档案硬件设施建设,确保档案管理工作上档升级把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。

一是在办公经费短缺的情况下,拨出专款设置档案,并实施改造、维护,增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库,并与其他电脑联网,加强了内部信息联系和共享,提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增,确保档案管理工作上档升级。

管理员工作总结_管理员个人工作总结(通用10篇)

管理员工作总结_管理员个人工作总结(通用10篇)

管理员工作总结_管理员个人工作总结(通用10篇)时光的匆匆,在工作中忙碌的日子也都化作了过去的经验,年末之际,来总结一下你在工作中的收获吧。

下面是小编给大家整理的关于管理员工作总结_管理员个人工作总结(通用10篇),欢迎大家来阅读。

管理员个人工作总结1即将辞去__年,又将迎来崭新的一年:__!在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在__年一年的工作作出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。

职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。

在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。

爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。

下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。

在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。

车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。

在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。

在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。

能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。

具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。

在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了“____”、“__大”、“__届三中全会”精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。

在我部____年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。

管理员工作总结(精选5篇)

管理员工作总结(精选5篇)

管理员工作总结(精选5篇)管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

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管理员工作总结1在试用阶段的工作中,我还存在很多不足,同事之间给了我许多帮助与指导,我也进行反省,改进。

今后将以更好的姿态融入工作中。

在今后的工作中,我将加大对施工现场的巡查、督促、检查力度,在完成好工作的同时,进一步提升自己的专业技能,不断学习。

本人于20__年7月进入__工程项目部,我有幸成这个温馨大家庭中的一员,在工程管理部担任现场施工管理员。

在试用期的3个月内,我成长了很多,但也还存在很多不足。

接下来的工作中,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加扎实的工作作风投入到工作中去。

试用期期间,,我通过工程现场实践工作锻炼,积累了一定现场工作经验,我所在的项目是....工程,工作期间,我主要做了以下工作,现从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做如下述职:一、工程质量管理:积极对施工现场进行巡查、督促、检查施工区域的施工质量,对发现的施工质量问题及时反馈给部门领导,对各施工阶段容易出现的质量隐患,通知施工单位进行预防,确保施工质量二、工程进度管理:将施工单位报送的周进度计划,与实际进度计划进行对比,要求施工单位对滞后的原因进行分析,将发现的问题及时反馈,便于施工单位调整后期的施工计划,及时增加人力物力,加快施工进度。

三、施工安全管理:积极加强对施工现场进行巡查,对现场有安全隐患的地方及时通知施工单位采取防护措施,正在施工但存在安全隐患的地方要求整改,安全隐患未消除之前不允许进行下道工序的施工,确保施工安全。

四、现场材料的检查工作:对施工现场材料进行检查,、取样、送检,对没有送检,送检不合格的材料坚决不允许使用,从而保证施工材料不影响施工质量。

五、工程量核对:参与现场实际工程量、现场签证工程量的核对工作,严格按场地实测,合同约定对施工单位进行已发生工程量进行核实、验收。

管理员个人工作总结

管理员个人工作总结

管理员个人工作总结管理员个人工作总结(精选6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的管理员个人工作总结(精选6篇),欢迎大家分享。

管理员个人工作总结篇1自今年8月份调入客服部以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责不知不觉20XX年已过了,我在盈嘉物业管理有限公司工作也快8个月了,在这8个月的工作中。

我完成了从一名保安员到管理员的转变,下面我对这半年来从事管理员工作着重进行总结:1、处理投诉、纠纷方面刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷。

由于欠缺工作经验,许多事情总不能很好的处理或解决,而且还担心自己把事情搞砸。

经常遇到问题就跟经理和主管咨询好方法、好措施,然后再观察并学习前辈对这些事情的处理方法。

自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程:⑴首先就应给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作;⑵分析、调查问题的原因;⑶若问题有涉及物业管理的相关法律法规就应结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际状况拟定科学的解决方法;⑷最后当然是具体方法的落实。

管理员个人年终工作总结标准范文(5篇)

管理员个人年终工作总结标准范文(5篇)

管理员个人年终工作总结标准范文旧年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在公司卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的.年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面____“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

管理人员年度工作总结6篇

管理人员年度工作总结6篇

管理人员年度工作总结6篇篇1一、引言随着时间的推移,一年的工作已经结束。

作为公司的一名管理人员,我深感荣幸能够带领团队共同完成各项任务。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思成绩、找出不足,为未来的工作提供借鉴和指导。

二、团队建设与管理在过去的一年中,我始终把团队建设和管理作为工作的重点。

通过一系列的团队活动和培训,增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。

在管理方面,我坚持以身作则,严格遵守公司规章制度,同时关心团队成员的生活和工作,帮助他们解决实际困难,使大家能够全身心地投入到工作中去。

三、业务拓展与市场开拓在业务拓展和市场开拓方面,我带领团队积极寻找新的增长点,通过市场调研和客户分析,制定了一系列切实可行的销售策略。

在团队成员的共同努力下,公司业务实现了稳步增长,市场份额也得到了进一步提升。

在此过程中,我注重培养团队成员的创新意识和市场敏锐度,鼓励大家勇于尝试新事物,为公司的发展贡献新思路。

四、内部协调与沟通在内部协调与沟通方面,我注重加强部门之间的合作与沟通,确保信息畅通,工作协同有序。

通过定期召开部门例会和建立有效的沟通机制,及时了解各部门的工作进展和存在的问题,协助各部门解决实际困难。

同时,我也鼓励团队成员之间多交流、多分享,营造一个和谐、高效的工作氛围。

五、个人成长与反思在过去的一年中,我也深刻认识到自己的不足之处。

例如,在决策过程中有时过于谨慎,导致错过了一些时机;在团队管理上有时过于严格,忽略了团队成员的个性差异。

针对这些问题,我将不断加强学习和改进,提升自己的管理水平和业务能力,以更好地适应公司的发展需求。

六、未来展望展望未来,我充满信心。

随着市场的不断变化和公司业务的不断发展,我将继续带领团队积极探索新的发展模式和增长点。

同时,我也会不断加强自身建设和团队建设,提升公司的整体实力和竞争力。

我相信,在大家的共同努力下,公司一定会取得更加辉煌的成就。

在总结过去的同时,我也对未来的工作提出了新的期望和目标。

专管员工作总结8篇

专管员工作总结8篇

专管员工作总结8篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报我作为专管员的工作总结。

本报告将详细阐述我在工作期间的主要职责、完成任务的情况、所取得的成果以及个人的心得体会。

一、主要职责与工作内容作为专管员,我的主要职责是负责特定区域或领域的管理工作,确保各项任务的有效执行。

在任职期间,我主要负责了以下几个方面的工作:1. 区域管理:我对所管辖区域进行了全面的规划和管理,确保区域内的各项资源得到合理配置和有效利用。

通过制定详细的管理计划,我成功地提高了区域的管理效率,推动了区域的全面发展。

2. 项目管理:我负责多个项目的全程管理,包括项目策划、组织、实施和监控等环节。

在项目过程中,我积极与团队成员沟通,及时解决项目中的问题,确保项目按时、高质量完成。

3. 人员管理:我负责管理和培训所管辖区域内的员工,提高他们的业务能力和工作效率。

通过制定合理的培训计划和激励机制,我成功地激发了员工的工作热情和创造力,提升了整体团队实力。

二、完成任务情况及成果在任职期间,我积极履行职责,努力完成各项工作任务。

通过不懈努力,我取得了以下成果:1. 区域管理方面:我对区域进行了全面优化,提高了区域的管理效率和服务水平。

同时,我积极推动区域内的创新和改革,促进了区域的持续发展。

2. 项目管理方面:我负责的项目均按时、高质量完成。

在项目过程中,我积极采用先进的管理方法和工具,提高了项目的管理效率和效果。

3. 人员管理方面:我通过培训和激励机制,提高了员工的业务能力和工作效率。

同时,我注重员工的成长和发展,为团队培养了一批骨干力量。

三、心得体会与感悟在任职期间,我深刻体会到专管员工作的艰辛与重要性。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了专管员工作的核心要求和技能。

同时,我也意识到自身在专业知识和能力方面仍有待提高。

因此,在未来的工作中,我将继续加强学习和锻炼,提高自己的专业素养和综合能力。

此外,我还想分享一些在工作中的感悟:一是要始终坚持原则,做到公正、公平、公开;二是要注重细节,把握好每一个环节;三是要善于沟通协调,处理好各方面的关系;四是要有创新意识和实践能力,不断推动工作向前发展。

管理人员年终工作总结参考范文(3篇)

管理人员年终工作总结参考范文(3篇)

管理人员年终工作总结参考范文通过过去一年的工作,自己的管理水平也是有了很大提升,同时也是带着部门同事做好了销售的工作,自己作为销售部的管理者,也是感激领导给予的信任,我也是在此就自己管理的工作来总结一下。

能被信任,我也是知道是之前自己的努力才能做到部门的经理这个位置,作为管理也是比以前更少的去到前线做销售的工作,而是更多的统筹大家的工作,去发现一些问题去帮忙解决,遇到一些情况也是去处理好,让部门一起努力才能做好销售,以前是一个人去单干而今却是带着同事们一起的努力,可以说有很大的不一样,同时也是由于自己是一路成长起来的,所以也是对于工作更加的熟悉,明白自己应该如何的来做才能真的带着大家做好销售工作,当然之前也是由于没有管理的经验,所以有些方面还是做的比较的粗糙,但总体来说也是还不错的,特别是过去的一年,即使遇到了一些危机,但大家一起努力下,也是去克服并取得了很不错的成绩。

而这不但是自己的管理方面做好,也是同事们积极的去做好了销售的一个工作。

管理的水平也是和经验有一些关系,自己也是在过去工作里头如此的感受到的,的确刚做管理,我也是没有什么的经验,一些方面也是得到了领导的提点,同时也是让我清楚老本行不能忘,自己的经验也是要去分享给同事们,既然是销售的部门,那么多一个优秀的销售人员,那么我们的业绩也是会更好,而作为经理,我也是积极的去组织一些培训会议,会多去讲同事们在工作里头的一些问题,该如何的去解决,对于做的好的也是会去表扬,同时也是给予他们压力,去督促做好工作,自己也是会去参加一些管理相关的培训会议,来让自己多学多成长才行的。

平时的时候也是会去和同行们交流,一起去探讨如何的管理是会更好一些,同时学到的方法也是会去使用并优化,成为了自己的一个工作能力,也是可以更好的带领部门完成业绩任务。

一年的工作已经接近了尾声,对于来年的工作我也是有自己的计划,同时也是会继续的带着大家去完成销售的任务,而自己作为管理人员,虽然不在前线了,但是也是要深入的了解市场,而不仅仅是在办公室里面,对于工作也是会继续的开展做好,让领导满意,也是让自己去进步。

管理员个人工作总结范本(7篇)

管理员个人工作总结范本(7篇)

管理员个人工作总结范本,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了有些进步,我在部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门的要求,较好地完成了自己的本职工作。

在领导的关怀下能让我成为一名培训管理员,通过这一两年之内的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有所改变。

现在的我深深懂得,昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地坚持不懈的努力工作,在这斑斓多彩日新月异的时代,只有培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能。

我携带着学到的培训知识内容和年轻人满腔的热情与梦想,真诚而又真诚的努力学习。

我更加有韧性,工作起来也更加脚踏实地。

怀着感恩的情怀,回顾在培训工作的日子,更是感触良多;也更加的珍惜自己已容入的这个团队。

企业的不断扩大,各方面人才的需求也不断的增加,作为班组培训管理员的我深知肩上的责任。

在这一年里班组人员不断的变化,有的调离班组、有的离职、有的是从学校新来的学生,培训工作在紧张的生产中进行着,人员的变化给班组培训工作带来了很大的压力也是对本人自身能力的一种考验,但也激发了我的上进心。

的工作里我学到很多知识,还学习各岗位操作工艺等。

从而使我提高了岗位操作技能,在处理岗位故障的同时,还能学到如何以最快的方法处理,减少处理岗位故障的时间,还能提高自己处理故障的能力,选拔六大员我被选上做培训管理员的职位,学习培训管理内容,同时也还存在着许多的不足与缺点。

岗位是工作现场管理之基石,是日常生产中应做好的一项基本工作,在生产过程中,如果有一个干净、美观、整齐、规范的现场环境,员工在工作中就会有较好的精神面貌,更易精神饱满地投入工作。

生产水平和质量就有较好和保证。

培训是企业灵魂宣贯的重要途径,更是一个团队不断成长的必要手段通过培训,可不断提高员工生产技能和素养。

使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,更加快速的容入我们的团队,使管理规范化,在工作中减少失误,生产中减少工伤事故,降低因失误造成的损失。

管理员一周工作总结范文8篇

管理员一周工作总结范文8篇

管理员一周工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一周里,作为管理员,我积极履行职责,努力提升团队的工作效率和整体表现。

通过合理安排资源和协调各方力量,我们取得了一定的成果。

以下是我对本周工作的详细总结。

二、工作内容1. 团队管理本周,我主要负责了团队的管理和协调工作。

通过定期召开团队会议,我们及时了解了团队成员的工作进展和遇到的问题,并针对问题进行了有效的沟通和解决。

同时,我也根据团队成员的特长和兴趣,对工作任务进行了合理分配,使得团队成员能够充分发挥自己的优势,提高工作效率。

2. 资源管理在资源管理方面,我注重了资源的合理配置和优化利用。

通过对团队成员的时间、精力和物力资源的统一调度,我们避免了资源的浪费和重复投入,确保了项目的顺利进行。

同时,我也积极与相关部门沟通协调,争取更多的支持,为团队的工作提供有力保障。

3. 项目管理本周,我们成功完成了一个重要项目。

在项目过程中,我充分发挥了管理员的领导作用,制定了详细的项目计划,并明确了各阶段的任务目标和完成时间。

通过定期检查和评估项目进展,我们及时发现了问题并进行了调整和优化。

最终,项目按时高质量完成,得到了领导和客户的认可。

4. 培训与学习为了提高团队成员的专业素养和技能水平,我组织了一次培训活动。

本次培训邀请了行业专家进行授课,涵盖了前沿的技术知识和实践经验。

通过培训,团队成员不仅掌握了新知识,还拓宽了视野,为未来的工作奠定了坚实的基础。

三、工作亮点与成果1. 团队凝聚力得到提升:通过定期的沟通和协调,团队成员之间的合作关系更加紧密,凝聚力得到增强。

2. 项目进度得到有效控制:在项目过程中,我们采取了有效的进度控制措施,确保项目按时高质量完成。

3. 资源利用效率得到提高:通过对资源的合理配置和优化利用,我们避免了资源的浪费和重复投入,提高了整体的工作效率。

4. 团队成员技能得到提升:通过培训和学习活动,团队成员的专业素养和技能水平得到了提高,为未来的工作奠定了坚实的基础。

人员管理的工作总结范文(3篇)

人员管理的工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里,我担任公司人员管理一职,深感责任重大。

现将我在人员管理方面的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、主要工作内容1. 招聘与配置(1)根据公司业务发展需要,制定年度招聘计划,包括招聘数量、岗位需求、任职资格等。

(2)通过多种渠道发布招聘信息,如网络招聘、校园招聘、内部推荐等。

(3)组织面试,筛选合适的候选人,并进行背景调查。

(4)与候选人沟通,达成录用意向,办理入职手续。

(5)根据公司业务发展需要,合理配置人员,确保各部门人尽其才。

2. 培训与发展(1)制定年度培训计划,包括新员工培训、在职员工培训、管理人员培训等。

(2)组织开展各类培训活动,如专业技能培训、综合素质培训、团队建设等。

(3)鼓励员工参加外部培训,提升自身能力。

(4)建立员工职业发展规划,帮助员工实现个人成长。

3. 绩效考核(1)制定绩效考核方案,明确考核指标、考核方法、考核周期等。

(2)组织开展绩效考核工作,确保考核公平、公正、公开。

(3)根据绩效考核结果,对员工进行奖惩、晋升、降职等处理。

4. 员工关系(1)加强与员工的沟通交流,了解员工需求,解决员工问题。

(2)组织开展员工活动,增强团队凝聚力。

(3)维护员工合法权益,营造和谐稳定的劳动关系。

5. 离职管理(1)制定离职管理制度,明确离职流程、离职手续等。

(2)做好离职员工离职交接工作,确保公司业务不受影响。

(3)分析离职原因,为公司改进工作提供参考。

三、工作亮点1. 招聘效率提高:通过优化招聘流程,缩短招聘周期,提高了招聘效率。

2. 员工素质提升:通过开展各类培训活动,员工的综合素质得到显著提升。

3. 团队凝聚力增强:通过组织开展员工活动,增强了团队凝聚力。

4. 员工满意度提高:通过加强员工关系管理,员工满意度得到提高。

四、工作不足1. 招聘渠道单一:主要依赖网络招聘和校园招聘,缺乏多元化招聘渠道。

2024年企业管理员个人工作总结范文(三篇)

2024年企业管理员个人工作总结范文(三篇)

2024年企业管理员个人工作总结范文尊敬的领导、同事们:时光如白驹过隙, 一转眼间我已在这家企业担任管理员岗位两年有余。

在这段时间里, 我不断努力学习和提升自己, 在工作中扎实努力, 积极推动企业的发展。

回顾过去的一年, 我深感收获颇多, 同时也发现了自身的不足之处。

今天, 我要在这里向各位领导和同事们总结过去一年的工作经验和体会, 并列出下一年的工作计划。

一、过去一年工作总结1.工作内容与贡献在过去一年, 我主要负责企业部门的日常管理工作, 以及与其他部门的协调和沟通。

我与团队成员密切合作, 共同完成了公司的重要项目和任务。

通过合理组织和安排, 我们提高了工作效率, 并取得了可观的成绩。

其中主要有以下几点:(1)优化流程: 我深入了解各个部门的工作流程, 发现了一些不合理的地方, 并提出了相应的改进方案。

通过与各部门的沟通与协作, 成功优化了流程, 提高了工作效率。

(2)团队协作:我重视团队的凝聚力和合作精神, 通过定期组织团队活动和培训, 促进成员之间的交流与合作。

团队同事之间的沟通更加顺畅, 工作效率大幅提升。

(3)问题解决: 在工作中经常遇到各种问题和困难, 我努力寻找解决办法, 并及时解决了其中的一些重要问题。

这些问题的解决使得相关工作能够顺利进行, 对于企业的发展起到了推动作用。

2.自我反思与不足与成绩并肩而行的是自我反思与不足之处。

在工作过程中, 我也不断感到自己的不足之处, 总结主要有以下几点:(1)学习追求不够: 在工作中, 我发现自己对于某些新技术和新方法的了解和掌握还有待提高。

我将加强学习, 不断提升自己的知识和技能水平。

(2)沟通能力有限:在与其他部门的沟通和协调方面, 我感觉自己的表达能力还有待提高。

我会通过学习与实践, 提升自己的沟通能力, 更好地完成工作任务。

(3)压力处理不当:在工作压力较大的情况下, 我有时会出现情绪波动和处理不当的情况。

我将加强心理调适, 保持良好的心态, 有效应对工作中的压力。

物业管理员工作总结范文(6篇)

物业管理员工作总结范文(6篇)

物业管理员工作总结范文____年____物业人倡导继续以客户需求为导向,提高规模管理能力为确保物业稳健发展的总目标而努力奋斗。

也是我分公司管理处客服中心不断改进完善各项服务管理机能的一年。

在这期间,岭秀城管理处的前台客服工作得到了领导的关心和支持,同时也得到管理处各部门的大力协助,经过全体客服人员半年来的努力工作,前台客服接待工作较上一年有了较大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实。

让“开发商满意、业主满意、公司满意”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

回顾半年来的客服工作,有得有失。

现将半年来的个人工作总结如下:一、规范服务操作标准、提高服务水平、实行品质督察制度。

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对客服工作中接待人员的专业知识不足的问题,参与实施了管理处____年____月在五系住宅楼业主入伙前夕公司对客服人员进行的岗前强化培训。

入伙资料审核--签约--缴费--验房--领用钥匙。

及安保现场秩序维护这几个环节、进行现场理论讲解、学习讨论、模拟实操演练、统一规范了服务标准。

使客服人员综合素质得到了提升与加强。

公寓楼、5系业主入伙期间由于管理处前期客服接待工作准备较为充分,业主入伙期间这支专业化、高标准、人性化的服务得到了开发商与业主一致好评。

在次后的小区房屋装修审批、工程质量投诉处理中将这一服务标准实行了流程再造收到了良好的较果:为了巩固这一服务标准、与服务水准长期化。

作为分公司在管理处推行品质督察115条制度的品质督导员。

结合现有的三级检查(主任、事务助理、班组长)对安全、事务、工程、清洁等部门实行不定期考评检查、对于不合格项出榜公告并提出整改方案和措施。

对员工的着装、礼节礼仪、精神面貌、岗位质量记录方面进行了规范。

结合我司的酒店式物管服务理念、这一特色人性化服务更好的服务于广大业主。

着装整齐、威严挺拔门岗保安、彬彬有礼、面露微笑的前台客服。

整洁干净的小区环境、亮丽光洁的楼宇大堂。

2024年管理员个人工作总结范文(八篇)

2024年管理员个人工作总结范文(八篇)

管理员个人工作总结范文大家好,本人于____年____月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。

在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议____、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。

行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告____份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共____份。

向市建委上报各种文字材料____份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话____余个,收发传真材料____余份,接听率____%,尤其去年年底和今年____月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电____余个,都能够及时、耐心的为用户解答。

2024年管理员年终工作总结范文7篇

2024年管理员年终工作总结范文7篇

2024年管理员年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,作为管理员,我始终以提高团队效率和个人能力为核心,不断努力,取得了一定的成绩。

在此,我向领导汇报2024年的工作总结,以便更好地反思和改进。

一、团队管理方面在团队管理方面,我注重培养团队成员的协作精神和创新意识。

通过定期的团队会议和沟通,及时了解团队成员的工作进展和问题,并给予相应的指导和支持。

同时,我鼓励团队成员积极提出新思路和新方法,以创新为驱动,推动团队不断进步。

在团队建设方面,我注重营造积极向上的工作氛围和团队文化。

通过组织团队活动和文化活动,增强团队成员之间的凝聚力和归属感。

同时,我也注重培养团队成员的职业道德和责任心,让团队成员明确自己的职责和角色,为团队的发展贡献自己的力量。

二、个人能力提升方面在个人能力提升方面,我注重学习和实践相结合。

通过不断学习新知识,提高自己的专业素养和技能水平。

同时,我也注重将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的实践能力和解决问题的能力。

在沟通方面,我注重提高自己的表达能力和倾听能力。

通过学习沟通技巧和方法,我能够更好地与团队成员和其他部门进行沟通和协作,共同解决问题。

三、工作业绩方面在2024年,我带领团队完成了多项重要工作任务,并取得了显著的成绩。

其中,我们成功完成了公司年度目标,并在多个项目中获得了客户的好评和认可。

这些成绩的取得,离不开团队成员的共同努力和协作,也离不开领导的指导和支持。

四、存在的问题和不足在工作中,我也存在一些问题和不足。

首先,在团队管理方面,有时过于严格或宽松,导致团队成员的工作积极性受到影响。

其次,在个人能力提升方面,有时学习进度较慢或学习内容与实际工作脱节。

最后,在工作业绩方面,有时过于追求数量而忽视质量,导致部分项目未能达到预期效果。

针对这些问题和不足,我将采取以下措施进行改进:首先,在团队管理方面,我将注重平衡严格与宽松的管理方式,以激发团队成员的工作积极性。

物业管理员工作总结范文5篇

物业管理员工作总结范文5篇

物业管理员工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为一名物业管理员,致力于提供优质的物业管理服务。

我的主要工作职责包括:确保物业设施的正常运行,维护良好的物业环境,提供专业的物业管理咨询,以及处理业主的日常事务。

通过这些工作,我期望能够实现以下目标:提升物业管理服务水平,增强业主满意度,营造和谐宜居的社区氛围。

二、主要工作内容与成果1. 物业设施维护:我定期对物业设施进行检查和维护,确保各类设备正常运行。

在过去一年中,我成功修复了多处设备故障,如电梯、空调等,为业主提供了舒适的生活环境。

2. 物业环境治理:我注重物业环境的治理和提升,定期对小区进行清洁和绿化。

通过增加垃圾桶数量、推广垃圾分类等措施,有效减少了垃圾乱倒现象,提升了小区整体环境。

3. 物业管理咨询:我积极与业主沟通,提供专业的物业管理咨询。

针对业主提出的问题和需求,我及时给出解决方案和建议,得到了业主的认可和信任。

4. 业主事务处理:我认真处理业主的日常事务,如维修申请、投诉处理等。

我始终保持耐心和热情,积极与业主沟通,确保问题得到妥善解决。

三、工作亮点与收获在过去一年中,我在工作中取得了一些亮点和收获:1. 成功解决了多起业主投诉,提升了业主满意度。

例如,针对小区噪音问题,我积极与相关部门协调,最终成功降低了噪音污染。

2. 通过优化物业设施维护方案,成功降低了维护成本,提高了维护效率。

例如,我引入了先进的设备维护软件,实现了设备维护的信息化管理。

3. 积极推广垃圾分类等环保措施,得到了业主和社区的高度评价。

我的工作不仅提升了小区环境质量,也体现了物业管理的社会责任感。

四、工作不足与改进在工作中,我也发现了一些不足之处需要改进:1. 在处理复杂问题时,有时缺乏足够的耐心和细心,需要进一步加强沟通技巧和学习专业知识。

2. 在推广新措施时,有时缺乏足够的宣传和解释力度,导致部分业主对此产生误解和抵触情绪。

需要进一步提高宣传工作的针对性和有效性。

物业管理员工作总结范文7篇

物业管理员工作总结范文7篇

物业管理员工作总结范文7篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为一名物业管理员,致力于提供优质的物业管理服务。

我的主要工作目标是确保物业项目的日常运营顺畅,维护良好的环境卫生,保障业主的安全与满意。

通过不断努力,我实现了既定的工作目标,并取得了一定的成果。

二、主要工作内容1. 日常运营管理在日程工作中,我负责物业项目的日常运营管理,包括物业设施的维护、保养和更新。

通过定期巡查和检查,我及时发现了许多潜在问题,并采取了相应的措施进行解决。

同时,我还协助业主解决了各类日常问题,如维修家具、更换灯具等。

2. 环境卫生维护为了保持物业项目的环境卫生,我制定了详细的清洁计划,并监督清洁人员的执行情况。

通过定期清洁和消毒,我确保了公共区域的卫生状况良好,为业主提供了舒适的生活环境。

此外,我还积极宣传环保理念,鼓励业主参与环保活动,共同保护地球家园。

3. 安全保障在安全方面,我始终把业主的安全放在首位。

我定期检查物业项目的安全设施,如消防设备、监控设备等,确保其正常运行。

同时,我还组织了多次安全演练,提高业主的安全意识和应对能力。

在遇到紧急情况时,我能够迅速响应,妥善处理,保障业主的生命财产安全。

4. 业主服务与沟通我始终以业主为中心,提供贴心周到的服务。

在业主遇到问题时,我积极与他们沟通,了解他们的需求和困难,并尽力帮助他们解决。

同时,我还定期组织业主座谈会,收集业主的建议和意见,不断改进服务质量。

通过我的努力,业主的满意度得到了显著提升。

三、工作成果与亮点1. 成功解决了多起业主投诉事件,维护了良好的客户关系。

2. 推动了物业项目的环境卫生改善,得到了业主的一致好评。

3. 加强了安全措施,确保了业主的生命财产安全。

4. 提高了服务质量,提升了业主的满意度和忠诚度。

四、工作心得与反思在过去的一年中,我学到了很多宝贵的经验教训。

首先,我认识到物业管理是一项细致入微的工作,需要耐心和细心。

其次,我要继续加强学习,提高自己的专业素养和服务水平。

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【最新】管理员工作总结范文
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间___年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾在进人公司的这五个月来,我从一名__管理员进步到质检部的一名检验员,学习到了很多也有很多进步,但是也存在一些不足之处.进入公司的五个月来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升.为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就五个月的工作总结为以下几项
一.工作收获
1.在仓管任职期间,向_师傅学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度.大小.配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平.因为我深知质量就是企业的生命.是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言.作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称.规格型号.数量是否相符,强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走.根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理.安全.整齐.分类放在车间所分配的主材料区域.
在仓库主材管理中我学习到了很多材料相关的知识,经过学习,后面公司把我安排在质量部我也收获到了很多的工作经验.
2.在具备专业技术技能是开展质检工作的基础.一个合格的质检员必须看懂图纸.熟悉规范标准.掌握质量管理条例规章.一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员.一个只看懂图纸而不知道工艺标准.操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制.
质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才容易让人接受你的管理.
3.首件检验,我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检.巡检是一项细致的工作.〝细节决定成败〞,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关
4.异常反馈,在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题.
二.质检员要坚持原则,要有勤恳的工作态度
1.工程质量的过程控制很重要,质检员的工作主要是现场,过程中发现问题.解决问题要比施工完了再返工补救更容易让人接受,尤其减少浪费.各分项工程开始和样板施工,质检员应该做旁站监督检查,不能坐在办公室里清闲,完工后再做事后验收.你有再大的本事,一个懒惰就将注定你会一事无成.老好人也不适合做
质检员,质检员应有自己的个性,行就是行,不行就是不行.不能两句好话就放过了问题.或者对方态度一强硬,就退缩回避了问题,最后害了自己,也害了工程,但同时处理问题要讲究策略和方法,不在于争吵,以解决问题为目的.
2.质检员要善于团结同志,处理好人际关系.质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调,如果不能搞好同事的人际关系,得不到大家的支持和理解,而使自己陷于孤立,形不成齐抓共管的局面,面对的阻力就很难让自己能很好的开展工作,陷自己于被动的境地.当然,搞好关系决不能放弃工作原则或降低质量标准.
三.感想及体会
1.态度决定一切
工作时一定要一丝不苟,仔细认真.不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失.工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验.虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来.在和大家工作的这段时间里,他们严谨.认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.
2.勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间.
3.不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手.
一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面.。

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