社区卫生服务管理制度汇编.doc
社区卫生服务站各种制度范本(3篇)
社区卫生服务站各种制度范本一、卫生服务站人员管理制度1. 岗位设置社区卫生服务站按照工作需要，设立以下岗位：站长、副站长、医生、护士、药剂师、行政人员等。
2. 招聘与培训严格按照相关规定，通过公开招聘和面试的方式招聘人员，进行严格的岗位培训和业务培训，确保人员的专业素质和工作能力。
3. 工作责任制社区卫生服务站明确各岗位人员的工作职责和责任，建立相应的考核机制，确保每位员工按照要求履行职责，保证工作的顺利进行和质量的提高。
4. 人员激励机制建立绩效考核和激励机制，对优秀的员工进行奖励和晋升，同时对工作不力或违规违纪的员工进行相应的处罚。
二、卫生服务站服务管理制度1. 服务内容和要求社区卫生服务站明确提供的服务内容和服务质量要求，包括疾病预防、健康教育、家庭医生签约服务、慢性病管理等，确保居民得到全面、细致、专业的医疗和健康管理服务。
2. 服务流程和规范设立完善的服务流程和规范，包括挂号、接诊、诊断、治疗、药物配发等环节，确保服务的科学性和规范性。
3. 患者信息管理建立健全的患者信息管理系统，保护患者隐私，确保患者信息的安全和保密，同时为医生提供便捷的查阅和管理操作。
4. 投诉处理机制建立健全的投诉处理机制，对居民的投诉进行及时处理和回复，确保居民的合法权益得到保障，同时对导致投诉的问题进行分析和改进。
三、卫生服务站药品管理制度1. 药品采购对药品采购要求进行严格控制，确保药品的质量安全和合理使用，遵守相关制度和规定，选择有资质的供应商进行采购。
2. 药品存储与配发按照药品管理的要求，设立专门的药品存储和配发区域，分开存放不同类别的药品，并建立严格的出入库管理制度，确保药品的质量和有效期限。
3. 药品使用管理对药品的使用进行严格管理和监督，建立药品使用记录和反馈机制，确保药品的合理使用，避免过度或滥用药物。
以上是社区卫生服务站制度范文的一些基本内容，可以根据实际情况进行适当的调整和补充。
社区卫生服务站各种制度范本（2）一、综述社区卫生服务站是我国基层卫生服务体系的重要组成部分，具有提供基本医疗、预防保健、健康教育等多功能的特点。
2023年社区卫生管理制度汇编(篇)
2023年社区卫生管理制度汇编(篇)书目社区卫生服务中心医疗平安管理制度南调社区卫生服务中心医疗平安管理制度1、医务人员必需工作严谨,仔细负责,精力集中,坚守工作岗位。
2、仔细执行各项规章制度及诊疗规范,严格交接班制度。
3、为增加医疗平安意识,医务人员须按时参与全员医疗平安培训。
严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规,作到依法执业,行为规范。
4、医务人员坚持'三基三严'及继教培训工作,将考核成果记入个人技术档案,作为晋级职称评定及工作实力考核依据。
5、新进医务人员要进行严格的岗前质量教化,经考核合格后方能上岗。
6、各科室依据每月进行的医疗质量考核、评价、总结,作出自查缺陷报告,提出整改措施,严防医疗缺陷发生。
7、各科室须建立医疗缺陷登记本,针对发生的医疗缺陷,科主任应刚好向医务部报告,仔细作好调查核实工作。
8、发生缺陷后,要主动实行有效措施,避开和减轻对患者身体健康的损害,防止损害后果扩大。
9、对已发生的医疗缺陷,应组织医疗平安委员会成员及科室相关人员进行探讨,分析缘由,总结阅历教训,提出预防措施及处理看法。
10、发生医疗缺陷的科室或个人不按规定上报,有意隐瞒,一经发觉将按规定肃穆处理。
11、医院开展医疗缺陷管理,定期统计、分析医疗缺陷,改进工作,提高医疗质量。
社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度南调社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度1、仔细贯彻执行《国际疾病分类法》,检查指导按'分类法'对病案进行处理,使符合规范。
2、保证卫生行政部门关于病历档案工作的规定和条件,在我院贯彻执行,维护病案完整和质量,制定病案管理制度,负责病案管理人员的考核和供应晋升看法。
3、根据四川省卫生厅编印的《病历书写规范》,制定我院病历检查质量标准,评审方法,组织检查病历书写质量,提出改进措施,保证病案的科学性、完整性和真实性。
4、对各科室病历质量按月逐份进行检查、评分、定级、对死亡病历、急重病历、手术病历和新开展技术病历要列为检查重点,检查结果刚好反馈有关科室。
社区卫生服务管理制度(4篇)
社区卫生服务管理制度（4篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？读书破万卷，下笔如有神，本文是可爱的小编帮大伙儿找到的社区卫生服务管理制度（4篇），仅供借鉴，希望对大家有所启发。
社区卫生管理制度篇一一章总则一条为加强本社区居民区卫生管理，创造整洁、优美、有序的生活环境，促进环境卫生水平的不断提高，根据相关法律、法规、规章，结合本社区实际，制定本办法。
第二条本社区居民区的所有单位和个人都须遵守本办法。
第三条任何单位和个人都有享受良好卫生环境的权利，也有遵章守法、维护和改善居民区卫生的'义务。
公民对违反本办法的单位和个人有权劝阻、检举和控告。
第二章居民区卫生管理要求第四条居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
第五条居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
第六条居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
第七条居民区内的农贸市场、小商品批发市场、夜市应定点定时经营，保持摊位整洁。
第八条居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生管理有偿服务费用。
第九条居民区卫生设施应布局合理，管护良好；使用煤制气、天然气的居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。
第十条居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
第十一条居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。
第十二条开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。
社区卫生服务站各种制度范本
社区卫生服务站各种制度范本第一章总则第一条社区卫生服务站管理制度旨在规范社区卫生服务站的管理工作，提高服务质量，保障患者权益，促进社区卫生服务事业的健康发展。
第二条社区卫生服务站应认真贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律、法规和各项规章制度，全心全意为社区居民的健康服务。
第三条社区卫生服务站应坚持预防保健为主、医疗为辅的卫生方针，提供全方位、全周期的健康服务。
第四条社区卫生服务站应严格执行各项诊疗、护理技术操作规程，确保医疗安全。
第五条社区卫生服务站应建立健全各项管理制度，包括社区信息收集制度、各类人员岗位责任制度、各类人员培训、管理与考核制度、各项技术服务工作规范等。
第六条社区卫生服务站应加强财务管理，严格执行收费制度，合理收取各项费用。
第七条社区卫生服务站应积极开展健康教育、健康促进活动，提高社区居民的健康素养。
第八条社区卫生服务站应加强与居民的沟通与互动，建立良好的医患关系。
第二章社区信息收集制度第九条社区卫生服务站应定期收集社区居民的健康档案信息，包括居民基本信息、健康状况、卫生需求等。
第十条社区卫生服务站应定期进行社区健康状况调查，了解社区居民的主要健康问题，为制定工作计划提供依据。
第十一条社区卫生服务站应建立健全信息管理制度，确保信息的准确性、完整性和安全性。
第三章各类人员岗位责任制度第十二条社区卫生服务站站长负责全面工作，组织实施各项工作计划，负责人员管理、财务管理、设备管理等工作。
第十三条社区卫生服务站医生负责诊断、治疗、转诊等工作，确保医疗安全。
第十四条社区卫生服务站护士负责护理工作，执行医嘱，参与患者康复和健康教育。
第十五条社区卫生服务站其他工作人员负责药品管理、财务管理、设备维护、环境卫生等工作。
第四章各类人员培训、管理与考核制度第十六条社区卫生服务站应定期组织各类人员进行业务培训，提高业务水平和服务能力。
第十七条社区卫生服务站应对各类人员进行绩效考核，建立健全激励和约束机制。
社区卫生服务站各种制度范文(七篇)
社区卫生服务站各种制度范文一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心____的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区卫生服务站各种制度范文（二）一、根据《医疗机构管理办法》及有关规定，本着对病人负责的精神，凡遇到重大工伤和严重交通事故等病情危重的病员，有手术指征但又不能提供有效治疗的外科、妇科及骨折病人，不能确诊的疑难复杂病例、传染病人、恶性肿瘤病人、精神疾病急性发作期病人以及其它因技术、设备条件限制不能处置的病人，应及时向上级医院转诊。
同时向病人或家属解释转诊原因，征得病人同意。
二、征得病人同意后，全科医师应填写双向转诊登记薄和双向转诊通知单，向转诊医院提供详细的转诊资料，说明转诊目的，并对患者病情进行评估，随患者转交医院。
如为危急重病人转诊必须谨慎，应就地抢救处理，待病情稳定后方可转院。
转院时应安排医务人员护送，确保转院途中的安全和顺利。
三、医院负责双向转诊的职能部门接到双向转诊通知单应及时、妥善安排患者进行相应的诊断治疗。
四、病人转诊期间全科医师要跟踪随诊，与病人保持固定联系，定期向接诊的专科医师了解病人治疗情况，协助专科医师为病人提供系统完整的医疗服务。
病人转诊期间专科医师有义务接受全科医师的咨询，将病人的治疗情况反馈给全科医师。
五、上级医院的住院病人病情稳定进入康复期时，专科医师应填写双向转诊通知单，写明处理过程、继续治疗的建议及注意事项，随病人返回社区卫生服务机构。
全科医师应就继续治疗和预后情况与专科医师保持密切联系，以取得帮助和指导，更有效地指导康复，必要时可再次转诊。
社区卫生服务站各种制度范文
社区卫生服务站各种制度范文一、组织机构和人员管理制度1.组织机构社区卫生服务站依据相关法律法规，设立负责人、科室、工作人员等基本组织机构，并明确职责和权限。
负责人：负责社区卫生服务站的整体管理和领导，制定年度工作计划和经费预算，协调各项工作的开展。
科室：包括综合科、妇科、儿科、老年科、口腔科等，每个科室配备相应的医生和护士，负责相应的医疗服务。
工作人员：包括行政人员、卫生保健员等，负责日常的服务接待、文书管理、卫生保健宣传等工作。
2.人员管理社区卫生服务站要建立健全人员管理制度，包括人员招聘、考核、培训、激励和纪律管理等方面。
人员招聘：根据工作需要和相关规定，经过公开招聘、面试等程序，择优选聘符合条件的医生、护士和行政人员。
考核：建立定期的绩效考核制度，对医生的医疗技术、服务态度、医德医风等进行评估，对护士的护理技能、服务质量等进行考核，对行政人员的工作能力和服务态度进行评价。
培训：根据工作需要和人员发展要求，组织或委托专业机构对医生、护士和行政人员进行岗位培训和继续教育，提高其专业水平和工作能力。
激励：建立激励机制，对表现出色的医生、护士和行政人员给予适当的奖励和荣誉，鼓励他们发挥个人优势，提高工作质量。
纪律管理：建立严格的纪律管理制度，明确工作纪律、职业道德和行为规范，对违纪违规行为进行相应处理，确保社区卫生服务站的正常运行。
二、医疗服务质量管理制度1.医疗服务目标社区卫生服务站的服务目标是为社区居民提供全面、连续、综合和个性化的医疗服务，提高居民的健康水平和生活质量。
2.医疗质量控制社区卫生服务站要建立健全医疗质量控制制度，包括严格的医疗标准、规范的医疗程序和细致的医疗记录等。
医疗标准：参照国家、行业和地方的医疗标准，制定相应的医疗服务规范和操作细则，保证医疗质量的可控可测。
医疗程序：建立标准化的医疗服务流程和操作规程，明确医生和护士的工作职责和操作要求，确保医疗过程规范化、流程化。
医疗记录：建立完善的医疗记录制度，规范医生和护士的病历书写和记录方式，保证医疗信息的准确、完整和保密。
社区卫生服务站规章制度范本（2篇）
社区卫生服务站规章制度范本一、总则1.为规范社区卫生服务站的工作秩序，保证居民的健康和安全，特制定本规章制度。
2.社区卫生服务站的管理遵循法律法规和相关政策，严格执行卫生服务工作的标准和规范。
3.本规章制度应用于社区卫生服务站的所有工作人员，包括医师、护士、行政人员及相关工作人员。
4.违反本规章制度的人员将受到相应的处罚或纪律处分。
二、岗位职责1.医师岗位职责：(1)负责门诊就诊工作，按照医疗规范进行诊断、治疗和咨询；(2)保证医疗设备、药品的安全和有效使用；(3)参与组织和开展健康宣教和健康检查活动；(4)记录病历和医疗数据，确保医疗信息的准确性和保密性。
2.护士岗位职责：(1)执行医嘱，协助医师完成诊断和治疗；(2)参与健康咨询和宣教工作；(3)负责药品的管理和配发，确保药物安全；(4)维护门诊环境的清洁和整洁；(5)负责病历和医疗记录的管理，保证信息的保密性。
3.行政人员岗位职责：(1)负责社区卫生服务站的行政事务管理；(2)协调人员调度，确保工作流程正常进行；(3)参与制定和推广健康宣教计划；(4)协助医务人员处理各类行政文件和数据。
三、工作纪律1.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
按规定上下班，不早退、不晚到。
2.请假制度：(1)请假需提前向领导请示批准；(2)病假，提供医院或诊所开具的病假证明；(3)事假，提前提交书面申请，经批准后方可休假。
四、服务行为准则1.尊重患者：接受患者的意见和反馈，尊重患者的隐私和个人权益。
2.责任心：严格执行医疗操作规范，对患者负责，不推诿、不懈怠。
3.保密：严守患者个人信息的保密，不泄露患者隐私。
4.礼貌待人：和患者、患者家属及同事之间保持友好、礼貌的沟通与交往。
5.诚信守信：遵守医疗道德规范，不随意更改医嘱，不从业务关系中谋取私利。
五、医疗设备使用和维护1.医疗设备的使用应符合操作规范，定期进行检查和维护。
2.使用医疗设备时，必须佩戴防护装备，保证个人和患者的安全。
社区卫生服务中心各项制度制度模版(4篇)
社区卫生服务中心各项制度制度模版一、卫生服务对象管理制度1. 服务对象的定义：社区卫生服务中心服务对象包括居民、企事业单位员工和临时居住人员等，不包括在其他医疗机构就诊的患者。
2. 服务对象的登记：服务对象登记应征得服务对象的同意，登记内容包括姓名、性别、年龄、地址、电话等基本信息。
3. 服务对象的分类管理：根据服务对象的不同需求和疾病风险，将服务对象分为一般人群、高龄人群、慢性病患者、孕产妇等多个分类，进行有针对性的管理和服务。
4. 服务对象的健康档案建立与管理：对服务对象建立健康档案，包括基本信息、家族史、过敏史、疾病史、检查结果等内容，定期更新和维护档案的完整性和准确性。
二、医务人员管理制度1. 医务人员的专业素质要求：医务人员应具备扎实的医学知识背景、丰富的临床经验、良好的沟通技巧和医疗技能，并时刻保持学习和进修的心态。
2. 医务人员的职责和义务：医务人员应遵守医疗伦理和法律法规的要求，对服务对象提供准确、及时、可靠的医疗服务，保护服务对象的个人隐私和安全。
3. 医务人员的考核与奖惩：医务人员应定期接受绩效考核，考核结果与薪酬挂钩。
对于工作表现优秀的医务人员，应给予适当奖励和激励；对于工作失职和违纪的医务人员，应按规定给予相应处罚。
三、医疗服务管理制度1. 门诊服务管理：明确门诊服务的时间、地点、接诊方式和规范，确保服务对象能够及时就诊并获得必要的医疗服务。
2. 住院服务管理：规定社区卫生服务中心的住院床位数量、住院申请和转院流程等，确保住院服务的科学性和合理性。
3. 急诊服务管理：规定急诊服务的时间、急诊科室的医务人员配置、急诊患者的优先处理等，确保急诊服务的迅速响应和高效率。
四、药品使用管理制度1. 药品采购与储存：药品采购遵循公开、公平、公正的原则，建立稳定的供应渠道和合理的库存管理制度，确保药品的质量和安全。
2. 药品配发与使用：药品配发按照医生开具的处方进行，严格控制使用药品的种类和数量，避免浪费和滥用。
社区卫生服务站各种制度范本（5篇）
社区卫生服务站各种制度范本一、开展社区居民健康调查，建立健康档案，开展健康教育，实施健康促进。
二、认真贯彻《传染病防治法》、《公共卫生突发事件应急条例》，大力开展免疫接种、传染病预防与控制及疫情报告工作。
三、开展一般常见病、多发病的诊疗以及诊断明确的慢性病的规范化治疗及管理工作。
四、提供上门医疗服务，即家庭出诊、家庭护理、家庭病床等。
五、提供个人或家庭的合同式保健服务。
六、提供双向转诊服务。
七、提供心理卫生咨询工作、家庭与社区康复指导。
八、大力开展健康教育，传播疾病预防知识，使居民建立并保持良好的生活方式。
九、提供计划生育宣传与服务。
药品管理制度依据《药品管理法》和《医院药剂工作管理办法》有关规定：一、社区卫生服务站药品管理工作接受医院药事委员会和药剂科的监督指导，有专人负责。
二、社区卫生服务站所需药品由经管人员提出用药计划报医院，药剂科(药房)由医院统一购买，不得自行以医院名义自购自制药品。
三、社区卫生服务站所需药品应是国家批准的药品、本院经相关部门批准的医院制剂并在医院用药目录范围内，不得以开处方取药名义发放非处方药品和假冒药品。
四、社区卫生服务站对领取的药品逐品种、规格、数量外观质量进行验收，并登记在册备查。
五、社区卫生服务站药品的贮藏、保管要符合有关规定以确保药品质量。
六、社区卫生服务站一般不得配备一类精神药品和麻醉药品，如因特殊需用应先报主管医院审批后方可配备，并按有关规定管理使用。
七、社区服务站要加强效期药品和二类精神药品的管理防止滥用和浪费。
八、调配处方要加强核对，计量要准确，避免差错事故发生。
九、发现药品不良反应和药品质量问题，要及时上报。
十、社区卫生服务站应定期盘点，做到帐物相符。
健康档案管理制度一、社区卫生服务健康档案是社区医生进行卫生服务的客观真实记录，是社区医生的一项重要工作。
二、社区卫生服务健康档案是在生物一心理一社会医学模式指导下为社区群众提供连续性、综合性、协调性全程服务的动态记录，对全科医疗的评价、科研、医学教学及司法具有重要意义，必须认真如实填写。
社区卫生服务站规章制度模版(二篇)
社区卫生服务站规章制度模版一、总则1. 为了规范社区卫生服务站的管理，提高服务质量，保障社区居民的健康和利益，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于社区卫生服务站的所有工作人员及服务对象。
3. 社区卫生服务站的工作人员应严格遵守本规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业道德。
二、工作职责1. 社区卫生服务站是居民健康服务的基础单位，负责提供基本医疗和健康咨询服务。
2. 社区卫生服务站应定期开展健康教育活动，提升社区居民健康意识和自我保健能力。
3. 社区卫生服务站应做好基本公共卫生工作，如疫情防控、流行病监测等。
4. 社区卫生服务站应配备充足的医疗设备和药品，并进行合理管理和使用。
5. 社区卫生服务站应建立健全的档案管理制度，妥善保存居民的健康档案。
三、工作流程1. 社区卫生服务站应制定科学合理的门诊安排，确保居民能够及时就诊。
2. 社区卫生服务站应设立预约挂号制度，防止大量患者聚集和排队等候。
3. 社区卫生服务站应设立医疗急救中心，提供紧急医疗救治和抢救服务。
4. 社区卫生服务站应设立接诊台，工作人员应礼貌热情地接待患者，提供必要的指导和咨询。
5. 社区卫生服务站应设立药房，并按照规定的程序发放药品。
四、工作纪律1. 社区卫生服务站的工作人员应严守职业道德，保护患者隐私，不泄露患者个人信息。
2. 社区卫生服务站的工作人员应遵守工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求。
3. 社区卫生服务站的工作人员应保持良好的工作态度，服务对象的需求放在首位。
4. 社区卫生服务站的工作人员应讲究卫生，保持清洁、整洁的工作环境。
5. 社区卫生服务站的工作人员应听从上级的工作安排和指导，不得擅自行事。
五、服务质量1. 社区卫生服务站应建立投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
2. 社区卫生服务站应定期进行服务质量评估和满意度调查，改进服务不足的地方。
3. 社区卫生服务站的工作人员应接受持续的培训和学习，提高专业水平和服务能力。
社区卫生服务站制度范本（3篇）
社区卫生服务站制度范本1、社区卫生服务站在站长的领导下，完成社区站日常工作。
2、运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
3、落实____市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急救与转诊任务，对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
4、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。
针对老年人、家庭病床的病人开展社区护理工作。
5、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座、发放健康教育处方。
6、开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。
7、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，对慢性非传染病实行分类管理。
8、开展残疾人康复训练及指导。
9、每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并____实施。
双向转诊制度1、社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道畅通。
2、培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。
3、社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。
4、主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追踪服务工作。
5、对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医疗服务。
院内感染管理人员职责1、负责本站各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感受染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。
3、已被确定发生医院感染流行，暴发时，及时逐级上报并及时进行调查分析，针对感染源，感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查本站消毒，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。
5、拟定合理应用抗感染药物的规章制度并____检查，督促相关科室认真落实，及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向辖区卫生行政部门报告。
社区卫生服务站各种制度范文(三篇)
社区卫生服务站各种制度范文第一章总则第一条：为了加强社区卫生服务站的管理，提高服务质量，保障群众的健康，根据相关法律法规和上级文件精神，制定本制度。
第二条：社区卫生服务站是社区卫生服务的基层单位，是提供基本医疗卫生服务的门诊医疗机构。
第三条：社区卫生服务站的主要任务是为辖区内居民提供基本医疗卫生服务，开展疾病预防、健康教育和群众医疗卫生服务管理工作。
第四条：社区卫生服务站应按照国家有关规定和要求，制订健全各项管理制度，确保卫生服务的规范化、科学化和规范运行。
第五条：社区卫生服务站应加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和服务意识，不断提升卫生服务站的整体素质。
第六条：社区卫生服务站应与上级医疗机构和有关部门保持良好的沟通和协调，加强合作，共同推进社区卫生服务工作。
第二章卫生服务管理第一条：社区卫生服务站应建立完善的基本医疗卫生服务管理制度，包括但不限于以下内容：1. 门诊医疗服务管理制度；2. 疾病预防控制管理制度；3. 健康教育与宣传管理制度；4. 医疗器械和药品管理制度；5. 医疗费用管理制度；6. 投诉与纠纷处理管理制度。
第二条：社区卫生服务站应按照国家有关规定，制定和执行医疗服务规范，并加强质量控制，提高医疗服务质量。
第三条：社区卫生服务站应建立健全医疗档案管理制度，对患者的诊疗信息进行记录、整理和保存，并保护患者的隐私权。
第四条：社区卫生服务站应定期开展医疗质量评估活动，及时发现和解决存在的问题，提高医疗服务质量。
第三章人员管理第一条：社区卫生服务站应按照国家有关法律法规和政策规定，建立健全人员管理制度，包括但不限于以下内容：1. 人员招聘与录用制度；2. 岗位设置与职责分工制度；3. 岗位培训与考核制度；4. 人员激励与薪酬管理制度；5. 人员纪律与惩罚制度。
第二条：社区卫生服务站应加强对医务人员的业务培训，提高医务人员的专业水平和工作能力。
第三条：社区卫生服务站应根据工作需要，合理安排医务人员的岗位分工和工作量，并进行科学考核和激励。
社区卫生服务站各种制度电子版(三篇)
社区卫生服务站各种制度电子版一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心____的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区卫生服务站各种制度电子版（二）一、按群众需求，由站长安排出诊医生，做到随时上门出诊。
二、出诊前查阅病人的健康档案，带上必要的药品、器械。
三、出诊进行静脉输液或肌注时，必须向病人和家属宣传注射须知，对外院带入药品，须持有医院开出的医嘱、治疗单。
青霉素等易过敏药物除外，以免发生意外。
四、对病情严重的患者及时联系转诊和住院。
五、出诊后随时与病人保持联系，了解病情变化，补充病人健康档案。
六、出诊所使用的药品应在当日与药房结清，并将收入缴入社区卫生服务站财务。
社区卫生服务站双向转诊制度一、对急、危、重、疑难病人或因诊疗条件有限无法诊治的病人应及时转诊。
二、社区卫生服务站、社区卫生服务中心建立双向转诊关系，病人需要作辅助检查时可介绍到社区卫生服务中心检查。
急危重症病人由社区卫生服务机构及时向上级医院转诊。
社区卫生服务中心收治的康复期病人、术后病人、咨询保健病人应根据情况转入社区治疗。
三、对急、危、重病人，应进行维持生命的抢救处理。
四、转诊病人，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并填双向转诊卡（转出）。
对危及生命的病人在转诊过程中应有医护人员陪护，监视生命体征，并及时下达病危通知书，告知病人家属。
五、对其它医院转诊来的病情稳定病人，应填写双向转诊卡（转入），认真阅读病案，了解情况，遵照医嘱进行诊治。
如遇病人病情反复，应及时请求会诊或再次转入上级医院治疗。
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社区卫生服务管理制度汇编1
一、人员职业道德规范与行为准则
医德医风管理制度
1、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医务人员道德规范是医务人员进行医疗活动的指导思想和行为准则。
2、社区卫生服务中心（站）坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
3、社区卫生服务（站）必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
4、医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长抓不懈。
要实行中心（站）新成员上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
5、医德医风考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注意社会评价，经常听取患者和居民以及社会各界的意见，接受人民群众的监督。
6、对医务人员医德医风考核结果，要作为应聘、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
附：医德规范要求：
1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，敬业爱岗、弘扬白求恩精神，坚
持全心全意为病人服务的宗旨。
时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格及权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
3、文明礼貌服务。
自尊自爱，举止端庄，语言文明，态度和蔼，佩戴胸卡上岗。
服务热情、周到，亲切，同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
树立高尚的职业道德，团结协作，廉洁行医，自觉抵制不正之风的侵蚀。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。
8、严格执行各项规章制度和服务规范，工作认真负责。
落实首诊负责制。
9、保持整洁、安静的工作环境。
（一）全科医师岗位工作职责
社区全科／家庭医生以为居民提供健康服务为宗旨，全心全意向所有签约服务对象和社区内的非签约者提供综合性健康服务，全方位体现“社区卫生服务中心”的职责任务。
1、以高度的责任心履行“家庭医生服务合同”，对签约服务对象的健康问题实行首诊负责制。
了解签约服务对象的健康状况，建立完整的个人健康档案和家庭健康档案。
2、实行24小时全天候应答，提供健康咨询、预约门诊、出诊、急诊、转诊等服务，保证服务对象的健康问题得到及时处理。
(注：夜间服务将由值班医生协助家庭医生提供及时服务，服务内容不变)。
签约服务对象寻呼必须及时应答。
3、全科医生有责任和住院医生、专科医生相互协作，通过双向转诊，向签约人提供相应的住院医生、专科医生预约服务，以保证全科医生不能解决的健康问题得到及时诊治；并对专科医生诊治后的病人，根据处理方案，在社区或家庭向病人提供后续的预防、治疗、保健和康复服务。
4、负责签约服务对象的常规保健(包括孕产妇、儿童、中老年保健、健康体检等)，以及传染病的防治及相关管理工作。
主动向签约服务对象提供相关的健康教育指导，开展健康促进工作。
5、全科医生及其工作小组对签约服务对象的健康服务，涉及到有关居民健康的生理、心理和社会各个方面，在预防保健、医疗、康复和健康教育等方面提供综合服务。
6、全科医生有责任为签约服务对象及居民合理支出卫生经费提供建议，起到健康理财顾问的作用。
7、熟练掌握计算机服务系统，用高科技手段向服务对象提供规范化服务。
认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析。
8、严格执行工作环节间的交接班，避免工作脱节。
组织协调好全科医生工作小组的分工合作。
及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息统计分析后向中心业务办报告。
9、积极主动、保质保量完成中心下达的社区预防保健、慢病管理、健康教育等工作。
10、严谨求实、积极进取、努力钻研业务，不断更新知识，提高技术水平。
（二）中医师岗位工作职责
1、负责本责任区的中医医疗、中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。
2、按时做好门诊及出诊工作，坚持首诊负责制。
3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。
4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文书。
5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。
协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。
6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。
7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。
谨求实、积极进取、努力钻研业务，不断更新知识，提高技术水平。
（三）康复医师岗位工作职责
1、负责社区的康复医疗、咨询、指导等社区卫生服务工作；
2、按时参加门诊及出诊工作，坚持首诊负责制。
接到出诊要求，尽快前往病家询问病史，检查和治疗。
3、对诊断不明确的病人及时请上级医师会诊，协助做好双向转诊工作，必
要时做好陪伴护送：
4、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故：
5、严格医疗文件规范书写，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登记、家庭病床病历、会诊记录等；
6、做好病人康复评定，制定康复计划及康复处方，指导康复治疗师进行操作。
（四）公共卫生医师(士) 岗位工作职责
1、负责社区健康调查，协助全科医生完成社区诊断和健康档案的资料更新工作。
了解本社区内慢性非传染性疾病的分布特征，与全科医师共同制定相关的干预措施，并组织实施。
2、负责本区域内适龄儿童计划免疫工作，掌握计划免疫工作规程，及时完成接种补漏工作，并完成建卡建册建簿。
3、认真执行传染病登记报告制度，疫源地处理制度和漏报调查制度。
配合有关部门做好流行病学调查。
4、掌握责任区孕产妇(包括高危孕妇)基本情况(妇女数、育龄妇女数、孕产妇死亡数)，建立基本档案：建立新婚育龄妇女基本档案，按要求做好新婚保健随访工作：协助做好孕产妇死亡、儿童死亡入户调查。
5、掌握责任区儿童基本情况，及时填写儿童系统管理册，按时做好儿童住院保险通知办理工作，加强幼托机构儿童的系统管理工作。
提供育龄妇女计划生育技术的咨询和指导活动。
6、协助责任区健康人群及特殊行业的体检工作，及时反馈体检结果。
宣
传、普及《传染病防治法》，《食品卫生法》等卫生法规，负责开展多种形式的健康教育，提高群策群众的自我保健能力和整体健康水平，并有效果评价。
按照
中心制定的工作规范负责本辖区7岁以下儿童计划免疫、死亡人口调查、传染病调查等项工作。
7、主动执行和完成防疫机构和中心安排的临时性任务。
8、定期向防疫机构和中心提供各类工作报表和工作总结。
（五）计划生育医师岗位工作职责
1、负责对居民进行及时、正确的计划生育咨询指导、手术治疗、药物治疗。
2、根据病人病情进行体格检查，根据患者情况，视需要进行必要的辅助检查，
3、对患者病史、体检情况、辅查情况进行科学、综合分析，得出正确诊断。
根据患者具体情况(孕期、疾病、身体情况)，与患者探讨治疗方案，确定符合患者健康及经济要求的治疗方案。
4、对手术流产者，应掌握适应症及禁忌症，应由有计划生育技术操作许可证的医生按《人工流产术操作常规》对适应症者进行手术，术后给予抗感染、缩宫等处理，术后记录并交代注意事项。
5、对育龄妇女进行计划生育咨询、指导，严格掌握药物适应症、禁忌症，根据患者具体情况进行避孕、避孕失败后补救措施的指导。
（六）儿保医师岗位工作职责
1、负责对本社区学龄前儿童的生长发育进行监测，并及时、正确地指导喂养和护理。
2、对初次儿保的儿童建立彩图及儿保证，并进行各项规定的登记及记录，与家长预约下次的儿保时间。
3、在规定时间内对儿童按照儿保证上要求的各项指标进行测量和检查，并记录检查、测量结果。
4、对儿童生长、发育状况进行正确评价，并记录。