委托招聘人才协议(样式二)通用范本
委托招聘人才合同(二)5篇
委托招聘人才合同(二)5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘特定岗位的人才，以满足甲方的人力资源需求。
乙方将充分发挥其在招聘领域的专业优势，为甲方提供高效、优质的招聘服务。
二、委托事项及要求1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人才：____________________（具体岗位及数量）。
2. 乙方应按照甲方的需求，通过自身的招聘渠道和资源，为甲方寻找符合岗位要求的优秀人才。
3. 乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并向甲方提供候选人资料及推荐意见。
4. 甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和筛选，最终确定录用人员。
三、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的岗位说明书和招聘需求，明确招聘条件及薪资待遇等关键信息。
2. 乙方应尽职尽责地履行招聘任务，确保按照约定时间完成招聘任务。
3. 乙方应保证提供的候选人资料真实可靠，不得提供虚假信息。
4. 甲方应根据候选人的实际情况，及时与乙方沟通面试情况，以便乙方及时调整招聘策略。
5. 双方应保护彼此的商密信息，未经对方许可，不得泄露对方的商业秘密。
四、招聘费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
2. 招聘服务费用包括：________（具体费用项目、金额及支付方式）。
3. 甲方应在协议签订后______日内支付费用总额的______%，余款在成功录用人员上岗后______日内支付。
4. 如因乙方原因未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部已支付的招聘服务费用。
具体退款金额由双方根据实际情况协商确定。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议终止条件：____________________（具体终止条件）。
委托招聘人才合同二5篇
委托招聘人才合同二5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方根据甲方的需求和岗位描述，在约定的时间内为甲方物色并推荐合适的人才，并协助甲方完成招聘流程。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条委托招聘人才岗位及要求甲方需要招聘的岗位如下：___________________（岗位名称、人数及具体职责）。
甲方需明确岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。
第四条服务费用及支付方式1. 乙方成功推荐人才并被甲方录用后，甲方需支付乙方服务费用。
服务费用根据岗位的难度和重要性确定，具体金额和支付方式详见附件。
2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）。
3. 乙方应在收到款项后开具相应的发票。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告。
2. 甲方有权拒绝不符合要求的候选人。
3. 甲方应按时支付服务费用。
4. 甲方应提供清晰的岗位描述和要求，以便乙方更好地进行招聘。
5. 甲方应尊重乙方的专业知识和经验，不得干扰乙方的正常招聘工作。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方应尽力为甲方寻找和推荐符合要求的候选人。
3. 乙方应保证推荐的候选人资料真实有效。
4. 乙方应定期向甲方汇报招聘进度。
5. 乙方应尊重甲方的需求和意见，及时调整招聘策略。
第七条合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反本合同约定，对方均有权解除合同。
3. 合同解除后，乙方应停止招聘工作，甲方无需再支付任何费用。
委托招聘协议书范本（四篇）
委托招聘协议书范本甲方：(委托方名称)乙方：(招聘机构名称)鉴于：1. 甲方因企业发展需要，需要招聘一定数量的人才；2. 乙方作为专业的招聘机构，具有丰富的招聘经验和专业的招聘能力；3. 双方同意根据合作需求达成合作协议。
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方委托乙方协助招聘与甲方企业发展相关的各类人才，包括但不限于管理人员、专业技术人员、普通员工等；1.2 乙方负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、协助甲方制定薪酬方案等招聘工作，力求以最优质的人才满足甲方的需求。
二、合作期限2.1 本协议的合作期限为一年，自双方签署之日起计算；2.2 若双方合作期满后，甲方需要继续招聘，双方可以协商延长合作时间或签署新的合作协议。
三、费用标准3.1 甲方向乙方支付招聘费用为每个成功招聘的岗位可支付总薪资的10%。
成功招聘的标准为被甲方录用并正式上岗，并在试用期满后继续在甲方任职；3.2 若乙方未能按时完成招聘任务或提供满意的招聘效果，甲方有权向乙方提出合理的赔偿要求；3.3 乙方提供的招聘费用不包括与工作签约、薪资支付、社保缴纳等相关费用，如有需要，双方可以另行协商解决。
四、保密义务4.1 双方在合作过程中可能会共享一些包含商业机密和个人隐私的信息，任何一方都应对这些信息保密，未经对方书面许可，不得泄露或披露给其他第三方；4.2 双方应采取合理的措施，确保这些信息的安全性，包括但不限于加密、限制访问权限、备份等措施。
五、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律，双方如无法协商解决任何因本协议引起的争议，应提交至甲方所在地人民法院裁决。
六、其他条款6.1 本协议如有任何变动，双方应书面协商并签署补充协议；6.2 本协议未尽事宜由双方协商确定；6.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：(签字) (签字)日期：日期：委托招聘协议书范本（二）协议编号：（委托方名称）-（招聘方名称）-（年份）甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（委托方联系人）电话：（委托方电话）乙方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）联系人：（招聘方联系人）电话：（招聘方电话）鉴于甲方有意聘请人才，并承认乙方具备专业的招聘能力和丰富的招聘服务经验，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下协议：第一条背景1.1 甲方是一家拟开展业务的企业，希望能够聘请到合适的人才，提升企业的发展水平。
委托招聘协议书模板通用5篇
委托招聘协议书模板通用5篇篇1甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，特委托乙方代为招聘所需人才。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及要求：______________________2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘任务完成（具体完成时间）为止。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元。
2. 支付方式：甲方在签订本协议后______日内支付乙方定金______元，余款在招聘任务完成后______日内支付。
3. 乙方在收到款项后，按照协议约定为甲方提供招聘服务。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解乙方的招聘进度，并对乙方的工作提出意见和建议。
2. 甲方需提供招聘所需的相关资料，并确保资料的真实性和合法性。
3. 甲方应按照协议约定的时间和金额支付招聘服务费用。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，不得泄露乙方的商业机密。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照协议约定的时间和金额收取招聘服务费用。
2. 乙方应根据甲方的要求，认真履行招聘职责，确保招聘任务顺利完成。
3. 乙方应保护甲方的隐私和商业秘密，不得泄露甲方的相关信息。
4. 乙方应定期向甲方报告招聘进度，并积极配合甲方完成招聘工作。
七、违约责任1. 若甲方未按协议约定时间和金额支付招聘服务费用，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照协议约定履行招聘职责，导致招聘任务无法按时完成，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的款项并支付违约金。
3. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时沟通，共同协商解决。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
委托招聘人才协议范本（四篇）
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
委托招聘人才合同样书通用版5篇
委托招聘人才合同样书通用版5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要招聘优秀人才，特委托乙方进行人才招聘工作。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招聘合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位基本要求（详见附件）。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助安排面试等招聘工作。
3. 乙方应在协议签订后XX日内完成招聘任务，如遇特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
三、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的职位描述和要求，以便乙方进行招聘。
2. 甲方需按照约定支付乙方的招聘服务费用。
3. 甲方有权利对乙方的招聘工作进行监督和评估。
4. 甲方需提供必要的协助和支持，如提供办公场所、协助安排面试等。
四、乙方的责任与义务1. 乙方需按照甲方的要求，认真履行招聘人才的义务。
2. 乙方需提供专业的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3. 乙方需保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或滥用。
4. 乙方应按时完成招聘任务，如遇到特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
5. 乙方有义务为甲方提供招聘相关的咨询和建议。
五、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费用为______元人民币。
2. 支付方式：本协议签订后，甲方需在______日内支付乙方______%的预付款，余款在招聘任务完成后______日内支付。
3. 如因乙方原因未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定时间支付乙方的招聘服务费用，需支付违约金。
2. 乙方如未按照约定时间完成招聘任务，需支付违约金并退还甲方预付款。
3. 甲乙双方如有其他违约行为，需承担相应的违约责任。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才合同(二)5篇
委托招聘人才合同(二)5篇篇1甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________鉴于甲方拥有专业的招聘服务团队和丰富的招聘经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照本合同的约定，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找并推荐符合岗位要求的高素质人才。
二、委托事项1. 乙方委托甲方招聘的岗位及人数为：__________（具体岗位、人数详见附件）。
2. 甲方负责发布招聘信息、搜集简历、筛选候选人、组织面试等招聘工作。
3. 乙方需提供详细的岗位说明书、招聘要求及企业文化等资料，以便甲方更好地为乙方推荐合适人才。
三、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。
期满后，如双方有意续签，可另行协商。
四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方招聘服务费，具体金额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：签订合同后，乙方应在______个工作日内支付定金______元人民币（大写：______元整）给甲方；甲方完成招聘任务后，乙方支付余款。
3. 如因乙方原因导致招聘任务未能完成，甲方已收取的费用不予退还。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照乙方的要求，尽职尽责完成招聘任务。
2. 乙方应提供真实的岗位信息，不得虚假宣传或承诺未经确认的待遇等。
3. 乙方应按照约定时间支付费用，如逾期未支付，甲方有权解除合同。
4. 甲方应保护乙方提供的资料和信息，不得泄露或用于其他用途。
5. 乙方有权对甲方的招聘工作进行监督和评估，提出改进意见。
六、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密、技术秘密等信息。
七、违约责任1. 如因一方违反本合同约定，导致另一方损失，应承担违约责任。
委托招聘协议范本(5篇)
委托招聘协议范本合同编号：_____甲方：_____乙方：_____签定日期：_____甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_____ 人数：_____ 工作地点：_____工资：_____（以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。
）二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件（加盖公章）或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》（详见附件一）;2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用（1个月—3个月）、录用。
三、收费标准按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币_____元整。
甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_____元整。
乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_____元。
（委托招聘资费表附后）四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_____元的违约金。
2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。
3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。
但乙方可以同意延长_____天继续为甲方做委托招聘服务。
委托招聘人才合同二5篇
委托招聘人才合同二5篇篇1甲方（受托方）：____________________乙方（委托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方委托进行人才招聘工作达成以下协议：一、合同背景和目标甲方具备专业的招聘能力和资源优势，乙方希望通过甲方的服务，招募到合适的人才，以实现乙方的人力资源需求与业务发展需求。
基于此，双方签订本合同，明确各自的权利和义务。
二、委托事项及范围乙方委托甲方进行人才招聘工作，招聘职位为____________，招聘人数____________。
甲方负责提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
招聘范围包括_____________（如特定地区、行业等）。
三、招聘流程与时间表双方约定本次招聘流程包括以下几个阶段：________（例如职位发布、简历筛选、初步面试等阶段）。
具体时间安排如下：招聘开始时间为XXXX年XX月XX日，结束时间为XXXX年XX月XX日。
如有特殊情况需要调整时间，双方应友好协商解决。
四、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付招聘服务费用。
具体费用标准如下：____________________。
支付方式：____________________。
乙方应在合同签订后XX个工作日内支付费用至甲方指定账户。
五、保密条款双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
本合同签署后，任何一方都不得泄露对方的商业秘密及其他相关信息。
六、权利与义务1. 甲方应履行以下义务：按照合同约定为乙方提供招聘服务；确保招聘信息的真实性和合法性；向乙方推荐合适的人才。
2. 乙方应履行以下义务：向甲方提供招聘职位的详细信息；提供面试场地；对符合职位要求的候选人进行面试和评估；按照合同约定支付服务费用。
七、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
委托招聘人才合同二5篇
委托招聘人才合同二5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方单位名称）乙方：（招聘服务方单位名称）鉴于甲方为招聘人才而需求，乙方愿以其专业知识和技术为甲方提供人才招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方委托乙方为其提供人才招聘服务，乙方应按照甲方的要求和招聘标准，通过各种渠道积极寻找、筛选和推荐适合的人才。
乙方对甲方的招聘需求保密，严禁泄露。
二、乙方应对被推荐人才进行面试、测试等必要的考察，并向甲方提供被推荐人才的详细信息和资料（包括但不限于姓名、学历、工作经历等）。
三、甲方在乙方推荐的候选人中选定人选后，应与乙方签订雇佣合同，合同内容应包括薪酬待遇、工作职责、工作地点等具体事项，并与乙方共同监督候选人的入职过程并跟进其工作表现。
四、如因乙方过失导致甲方招聘的人才不符合要求，乙方应当协助甲方进行人才替换，且不再收取甲方招聘费用。
五、甲方应按照约定的招聘费用标准及时向乙方支付招聘服务费用。
招聘服务费用支付方式为：（具体支付方式及时间）。
六、双方应保持合作过程中的良好沟通，及时解决合作中出现的问题。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同到期后，如无特殊情况，双方可根据合同要求进行续签，合作期间如有合同内未涉及问题，双方可另行协商解决，亦可签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：甲方代表人：乙方代表人：第2篇示例：委托招聘人才合同甲方：(委托方)地址：_________电话：_________法定代表人：_________乙方：(招聘方)地址：_________电话：_________法定代表人：_________鉴于甲方因业务发展需要，急需招聘一定数量的人才，甲方与乙方协商一致，甲方委托乙方开展人才招聘工作，在此过程中双方达成如下协议，以兹共同遵守：第一条任务和范围1.1 甲方委托乙方负责人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审批等事宜。
委托招聘人才协议(样式二)5篇
委托招聘人才协议(样式二)5篇篇1委托招聘人才协议甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（招聘方）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要在特定时间内招聘特定岗位的人才，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为甲方招聘特定岗位人才，包括但不限于：人事总监、财务总监、销售经理等。
1.2 甲方需提供明确的招聘需求，包括岗位要求、薪酬待遇、招聘时间等相关信息。
1.3 乙方需按照甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，保证招聘效果。
二、委托期限2.1 本次委托招聘人才协议自双方签署之日起生效，至甲方招聘到合格人才为止。
2.2 如委托期限届满，甲方若仍需要招聘人才，可继续与乙方洽谈新的委托协议。
三、费用结算3.1 甲方同意按照乙方提供的招聘服务费标准支付招聘费用。
3.2 招聘费用包括但不限于：招聘广告费用、面试费用、人才引荐费等。
3.3 乙方需提供详细的费用清单和发票，以便甲方进行审核与支付。
四、保密协议4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密及招聘信息，需严格保密。
4.2 未经甲方同意，乙方不得向第三方透露甲方的招聘需求和信息。
五、违约责任5.1 若一方未能按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
5.2 如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担赔偿责任。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：招聘方（乙方）：签署日期：签署日期：以上为委托招聘人才协议书(样式二)的具体内容，双方需严格遵守协议规定，共同维护协议的有效性及权益。
希望双方在招聘过程中能够积极配合，达到良好的招聘效果。
感谢您的合作！篇2委托招聘人才协议甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（服务方）地址：联系人：电话：传真：电子邮箱：鉴于甲方为了解决公司发展中的人才短缺问题，现委托乙方为甲方进行人才招聘工作，为保证双方合作顺利进行，特订立本协议。
委托招聘人才协议(样式二)5篇
委托招聘人才协议(样式二)5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需人才，乙方根据甲方的要求和岗位特点，提供专业化的招聘服务，帮助甲方找到合适的人选，促进甲方的业务发展。
二、招聘事项1. 招聘岗位及人数：甲方需要招聘的岗位、人数及具体要求详见附件一《招聘需求表》。
2. 招聘周期：本协议自签订之日起生效，招聘周期不超过_____个月。
如遇特殊情况，双方可协商延长招聘周期。
3. 招聘费用：甲方应按照乙方的收费标准支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件二《费用明细及支付方式》。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位描述；（2）协助乙方开展招聘活动，提供必要的支持和便利；（3）对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并及时给予反馈；（4）按照约定时间支付招聘服务费用。
2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案和实施计划；（2）通过各类招聘渠道寻找合适的人才；（3）对候选人进行初步筛选和评估；（4）向甲方推荐符合条件的候选人，并协助安排面试；（5）对招聘过程进行跟进和反馈，确保招聘活动的顺利进行。
四、协议履行与保障1. 双方应遵守国家法律法规，确保本协议履行过程中的合法合规。
2. 乙方应保证提供的候选人信息真实、准确，如因乙方提供的信息不实导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
3. 甲方应在收到候选人资料后及时进行反馈，以便乙方及时调整招聘方案。
4. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行，双方应及时沟通，协商解决。
五、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才招聘委托协议(8篇)
人才招聘委托协议甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元／月给乙方，以此类推。
四、违约责任双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。
五、其他本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
委托招聘人才协议范本（二篇）
委托招聘人才协议范本甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。
乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才。
三、本次委托的总服务费人民币。
合同签订之日，甲方须支付委托金元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用天之内支付元人民币;试用天之内再支付元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。
如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。
在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。
如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____管理咨询有限公司代表：_____ 代表：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 日期：____ 日期：_____委托招聘人才协议范本（二）甲方（委托方）：_____乙方（受托方）：_____甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。
委托招聘人才协议(样式二)6篇
委托招聘人才协议(样式二)6篇篇1委托招聘人才协议甲方：（委托方）地址：电话：邮编：乙方：（招聘方）地址：电话：邮编：鉴于甲方为拟招聘人才需委托乙方进行招聘工作，经协商一致，就相关事宜达成如下协议：一、甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
二、乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并报甲方审核确认。
三、乙方需根据招聘方案，发布招聘信息，筛选拟录用人员的简历，并安排合适的面试时间。
四、甲方有权要求乙方根据实际情况对招聘方案进行调整，并乙方应积极配合。
五、乙方应对拟录用人员进行背景调查，并向甲方提供详细的报告。
六、乙方应负责与拟录用人员进行薪资、福利等方面的谈判，并向甲方汇报。
七、乙方应协助甲方与拟录用人员签订劳动合同，并就相关事宜提供咨询意见。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作结束。
九、若因双方原因导致招聘工作无法完成，应根据实际工作量支付费用。
十、本协议未尽事宜，双方可协商解决，也可签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：篇2委托招聘人才协议委托方（甲方）：____________________（单位名称）地址：____________________联系人：____________________ 电话：____________________被委托方（乙方）：____________________（单位名称）地址：____________________联系人：____________________ 电话：____________________鉴于甲方为了满足企业的发展需求，现需要委托乙方进行招聘人才工作，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托内容及范围1.1 甲方委托乙方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、协助制定招聘计划等。
1.2 乙方应按照甲方的需求和要求，精心筛选人才，为甲方提供合适的人选。
委托招聘人才协议(样式二)2篇
委托招聘人才协议(样式二)2篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司电话]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）乙方接受甲方的委托，为甲方招聘特定的人才。
经双方友好协商，就招聘人才的有关事宜达成如下协议：一、协议目的与原则根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的用人标准和要求，为甲方提供人才招聘服务。
双方遵循平等互利、合作共赢的原则，确保招聘过程的公正、公平和透明。
二、委托事项及范围甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人才：[具体岗位列表]（详见附件）。
乙方负责人才的收集、筛选、面试组织等工作，确保符合甲方需求的人才质量和数量。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供详细的岗位需求和招聘标准；（2）协助乙方进行人才的筛选和面试；（3）对候选人进行背景调查；（4）对录用人员及时通知并安排入职手续。
2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案和实施计划；（2）通过多渠道收集和筛选优秀人才；（3）组织面试和初步评估候选人；（4）及时向甲方报告招聘进展和候选人情况；（5）确保招聘过程的公正、公平和合法。
四、招聘流程与时间安排双方共同确定招聘流程和时间安排，包括信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。
确保招聘工作的高效进行。
五、费用及支付方式本协议涉及的招聘服务费用为人民币[金额]元。
支付方式为[支付方式]，甲方需在协议签订后[支付时间]内支付费用给乙方。
乙方需提供相应的服务发票。
六、保密条款及知识产权归属双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
协议中所涉及的任何知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的信息和资料用于其他用途。
如因乙方原因造成甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式如因一方违反本协议规定导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。
委托招聘人才协议经典版(五篇)
委托招聘人才协议经典版委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。
3.甲方委托乙方招聘职位为：__________________________。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。
并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5_____10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。
甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
二、乙方的权利和义务：1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_____资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级____人选的详尽资料，以备甲方在选聘_____时参考。
委托招聘人才协议范本(三篇)
委托招聘人才协议范本委托单位：_____（以下简称甲方）法定代表人：_____代理单位：_____（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。
经双方友好协商，遵循有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份（此描述作为合同附件）。
主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。
在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的_____%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部编号：AN-QP-HT523
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
委托招聘人才协议(样式二)通用范本
委托招聘人才协议(样式二)通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：_____ 乙方：_____ 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，
（招聘岗位要求详见附件）。
3．甲方委托乙方招聘职位为：_____。
4．甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。
并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。
5．甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。
甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6．甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7．如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
二、乙方的权利和义务：
1．乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_____人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2．乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详
尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
3．乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。
乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4．乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
5．乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。
6．乙方可提供人才测评服务，_____的面试场所（_____人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。
7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。
8．乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜：
1．委托定金为人民币_____元整。
每个职位的服务费按委托职位年薪的_____％计算，2．委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20％（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。
委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70％；在候选人试用期三个月内结清剩余30％；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，
乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30％。
3．候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。
四、其他：
1．未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。
甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
3．本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其
它问题，由甲乙双方协商解决。
若发生争议，双方均有权向_____仲裁委员会提出仲裁。
本协议自签订之日起生效。
4．本协议一式_____份，双方各执_____份，签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 地址：_____ 地址：_____ 开户行：_____ 开户行：_____ 帐号：_____ 帐号：_____ 电话：_____ 电话：_____ _____年____月____日_____年____月____日签订地点：_____ 签订地点：_____ 附件职位名称：_____；所属部门：
_____；具体要求：_____；招聘职位薪
酬福利待遇：_____；月薪范围：_____天工作日，是否年底双薪，_____天／年假；合同期：_____年；保险：
养老保险：_____；
医疗商业保险：_____；
工伤保险：_____；
失业保险：_____；
女工生育险：_____；住房：_____；其它：_____。
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。