2020年度第三季度重点工作开展情况总结

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2020安全生产第三季度工作总结

2020安全生产第三季度工作总结【篇一】2020安全生产第三季度工作总结我镇按照县委、县政府的部署和县安监局的要求，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，持续提升对安全生产重要性的理解，增大对安全生产工作的监管力度，积极展开安全生产大检查和安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境，安全生产季度工作总结。

一、强化组织领导我们对安全生产领导小组实行了充实和调整，由镇长*任组长，副镇长宋德玉任副组长，成员由纪检、司法、综治、民政、派出所等职能部门组成，成立了安全办公室，配备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章制度，建立了安全生产网络体系，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存有的薄弱环节即时发现并消除。

二、完善工作机制镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。

坚持每周一次的学习例会，宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和相关文件精神，让，提升安全生产干部素质队伍建设。

制定了安全生产管理制度，一是安全生产岗位责任制度，从镇长到村主任，逐级明确了安全生产岗位职责;二是安全生产七项工作制度，即：安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度;三是安全生产考核制度，实行安全生产百分考核，并印发到各村、各学校、各企业，三、强化舆论宣传我们把安全宣传工作放在首位，通过广播、板报、标语、印发宣传资料等多种形式，在群众中广泛展开安全生产宣传教育，全面提升广大人民群众的安全意识。

在全镇形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。

四、狠抓工作落实与各村、学校、企事业单位签订了《安全生产目标责任书》。

坚持每月组织一次安全生产大检查，对存有安全隐患的即时指出，并限期整改，确保了安全生产责任制的落实。

2020年公司第三季度工作总结

2020年公司第三季度工作总结公司第三季度业绩如何?员工工作情况如何?下面整理了20xx年公司第三季度工作总结范文，欢迎借鉴!20xx年公司第三季度工作总结一第三季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。

积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。

现依据《公司全员绩效管理实施办法(试行)》(人资〔〕6号)文件要求，总经办第三季度工作总结如下：一、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。

第三季度共收发文件427份，其中发出公文62份，签报类文件49份，共收总部及相关单位公文316份，并做好了文件的归档工作。

二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。

三季度安排布置会场、组织筹备会议共十余次。

包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工作的有序开展。

三、认真做好财产登记。

对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。

四、三季度内共接待各地来宾41批、178人次。

接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。

每次接待都严格按照来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素。

五、积极做好后勤保障工作。

为进一步做好食堂和车队管理，制订了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的工作积极性。

同时，做好车辆的维护保养工作，并召开车队专题安全会，预防和规避安全事故的发生。

社区第三季度工作总结精选范文五篇2020

社区第三季度工作总结精选范文五篇2020社区第三季度工作总结1群策巷社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下，积极践行科学发展观。

以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。

经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。

先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。

现将我社区一年来的工作汇报如下：一、落实党建目标管理责任，充分发挥党组织领导核心作用1、抓班子建设。

全面落实“三会一课”制度，加大对党员和社区干部的培训力度，不断提高他们的政治观念和理论水平。

2、抓党员管理。

认真落实党支部年初制定的为民服务15项承诺。

在党员管理上要求党员认真履行承诺，按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，使党员达到思想、行动、本领，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。

切实履行好党员的基本权利和义务。

同时，我们还以党建联席会为平台，进一步发挥单位党员的作用。

长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设，特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活困境，受到了居民群众的好评。

3、抓主题活动。

深化开放型党组织生活，不断提升社区党支部的服务水平。

2011年我们共开展开放型党组织生活活动24次，参与群众5000余人次。

通过开放型党组织生活活动，党员群众切实感受到了党和政府的温暖，拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。

我社区的开放型党组织生活活动得到了中央、省、市、区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。

二、扎实开展学习实践活动，推进社区全面发展第三批学习实践活动开展以来，我们按照区委和街道党工委的统一安排部署，以“推动科学发展，促进社区和谐，提升幸福指数”为实践主题，学习实践活动扎实有序推进。

采取集中讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种学习方式，确保了参学全覆盖。

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划最新5篇

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划最新5篇在工作和学习生活中，本人不断提高自己的人品素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级领导持续一致，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结及第四季度工作计划，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结及第四季度工作计划1我们星源地产第三季度新开发建设了棚改30#-3地块、21#-6-2地块，在这一个季度的施工建设中，无论是工程施工、安全防护、质量监控等方面都收获许多经验，各项工作也取得了长足进步，现将其这一个季度的工作总结如下：一、工程施工建设我部第三季度开发建设的棚改30#-3及21#-6-2地块全部为新开工项目，在工程前期技术人员少、20#-6-2地块地下水位过高导致静压管桩无法施工的情况下，我部积极组织技术人员与相关设计、施工单位协调了解各方讯息，不断调整施工计划和施工方案及增加技术人员配备，使得工程建设得以顺利进行。

1、结合全局、精细施工不断的分析项目部的施工任务，统筹安排各项施工环节。

对静压管桩、主体框架短肢剪力墙结构的施工总结出一套较为成熟的施工方法，解决了施工中容易出错、施工质量通病难以控制的难题，为我公司开发建设的项目在保证质量的前提下，高标准高质量的完成第三季度的进度计划打下了坚实的基础。

2、做好项目策划、保证工程有序推进为了保证第三季度的施工进度计划能顺利完成，我部积极了解下部工程的施工动态，主动与市质量监督站、规划处、设计单位、勘察单位、施工单位联系，制定可行的项目部策划书，做好施工安排。

主要从成本、施工组织、施工计划上着手，切实的解决施工中的重点、难点工程，狠抓质量，努力使工程项目部的施工生产有效推进，最终确保了关门工期的如期完成，使得21#-6-2一期工程如期竣工并交付使用。

3、提高施工水平，严把质量关针对我部的施工生产特点，我部制订了施工工艺技术交底制度、质量管理制度、施工生产的每一步都以施工任务单的形式下达到各工队、各班组，明确关键质量控制点及其处罚措施，规范操作程序。

警务室三季度工作总结汇报

警务室三季度工作总结汇报
各位领导、同事们：
在过去的三个月里，我们警务室全体成员齐心协力，克服重重困难，取得了一
定的工作成绩。

现将三季度工作进行总结汇报如下：
一、案件侦办。

在这三个月里，我们警务室共侦办各类案件100余起，其中包括盗窃、抢劫、
诈骗等多种类型的案件。

在侦办过程中，我们充分发挥团队合作的精神，加强与其他部门的沟通协作，最大程度地提高了案件侦破的效率和质量。

二、社会治安维护。

我们警务室积极参与社会治安维护工作，加强了对各类治安问题的排查和整治。

通过加强巡逻、加大执法力度，有效地净化了社会环境，维护了市民的生命财产安全。

三、宣传教育工作。

我们警务室重视宣传教育工作，通过举办各类宣传活动、开展警民互动，增强
了市民的安全意识和法制观念。

同时，我们还积极利用新媒体平台，加强了警务室形象的宣传和推广。

四、队伍建设。

在三季度工作中，我们警务室注重队伍建设，加强了队员的业务培训和技能提升。

通过不断学习和积累，提高了队员的综合素质和工作能力，为今后的工作打下了坚实的基础。

五、存在问题和下一步工作计划。

在工作总结中，我们也要坦诚地指出存在的问题，比如工作中的不足和不足之处，以及需要改进的地方。

在此基础上，制定下一步的工作计划，明确目标和任务，为下一阶段的工作提供有力的保障。

最后，我们要感谢领导和同事们的支持和配合，也要感谢广大市民的理解和支持。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高工作水平，为社会治安和市民安全作出更大的贡献。

谢谢大家！。

2020年银行第三季度工作总结

2020年银行第三季度工作总结导读：范文 2020年银行第三季度工作总结【范文一：银行第三季度工作总结】随着我行不断的发展和壮大，对我行会计主管工作提出更高的要求。

三季度，在我行的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行办法的要求，我认真学习业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实我行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，提高会计核算质量，努力实现建国南路支行为优良支行形象，同时并积极做好建国南路支行的各项上报等工作，较好地完成了各项工作任务。

现就第三季度主要工作总结如下：一、善于学习、工作极致化在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。

这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。

特别是通过在其他支行的学习，与其他支行员工之间很好的交流，使我的思想观念得到转变和提高，在我学习的这段时间里，经常会有人问我这个问题：你还需要在其他支行学习吗？因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部工作很长时间，几乎所有的业务种类都遇见过，十几年的工作经验已经很丰富。

我回答：要学、必须要学。

俗话说：活到老、学到老。

这就是我的一个思想转变，我接触了十几年的前台业务，虽然业务经验丰富，但我要学习别人的长处，学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。

孔子曰：三人行，必有我师焉。

意在告诉我们，每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。

天北支行学习期间，一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。

在学习期间我摆正自己的位置，虚心请教，做到与支行员工认真进行交流，碰到与以前业务不一样的地方进行讨论，积极协助其他员工做好支行工作。

在现实的工作中，要想干好会计主管工作，转变的方法只有一个：“学习”。

要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。

未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。

在学习期间我对以前的业务做到温故而知新，学习了现在开展的新业务，保函业务和贴现业务，并且重新接触了以前所办理过的账户管理业务。

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划精选5篇

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划精选5篇唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。

今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结1时间过得很快，在x村工作的时间总是觉得很短暂，作为大学生村官进基层锻炼，立足本职工作，做好份内的事情，能在自己力所能及的范围内为政府分忧，是我们应尽的义务。

在过去的三个月里，我在乡领导的关怀下，在村两委干部的帮助、支持下，顺利的完成了自己的本职工作，通过这三个月的工作，我的能力得到了很大的提高，对农村工作的认识也进一步加深，下面对第三季度的工作做如下总结：一、认真学习，做到学以致用俗话说“活到老，学到老”。

作为刚进社会的我来说，自己的工作经验就是一张“白纸”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都从头开始。

因此，我始终严格要求、鞭策自己、主动学习，一是加强邓小平理论和科学发展观的学习，加强党的方针政策的学习，提高了自身的政治理论素质。

二是加强业务学习，主动向老领导、老干部虚心请教，同时加强业务知识的学习，增强了我的业务技能。

三是将学到的理论知识运用于工作实践，并不断探索和创新，提高了我的工作能力，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、扎根基层，甘心为民建功想要贴近村民，就必须情系于民，深入到村组体察民情。

工作中，我坚持与村民同吃、同住、同干，把自己的心与村民紧贴在一起，真正体会到了村民的思想状况、生活情况，想方设法帮助他们克服困难和解决问题，赢得了群众的支持和信赖。

我到x村任职这三个月，在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情，一连串基层一线的工作让我过得更加充实。

今年x节，村民拜坟引起了火灾，村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火，在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火，保障了村民的生命财产安全。

我深深地体会到：大学生到村里任职，哪里出现灾情，我就要出现在哪里!作为一名大学生村官，首先要彰显先锋模范作用，身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，工作在群众中去，做群众的贴心人，这是党和人民赋予我的光荣职责，一定要做好，而且必须做好。

公务员2020年第三季度工作总结

公务员2020年第三季度工作总结2020年第三季度作为一个非常特殊的季度，我们所面对的挑战要比往常来得更多。

疫情的持续肆虐，给我们的生活和工作带来了很大的影响，让我们面对前所未有的困难和挑战。

但是，我们以非常饱满的热情和非常高昂的斗志来面对这些挑战，努力克服一切困难，实现了各种目标，撑起了我们的国家和政府为人民服务的初心。

下面，我就2020年第三季度工作做一个总结。

一、工作成果1.专项工作扎实推进本季度，我们积极开展了专项工作的推动，重点解决了社会管控、稳岗促就业、保障民生以及复工复产等方面问题。

特别是在疫情防控方面，我们充分利用新的科技手段，通过识别、疫情排查、隔离和调配资源等方面的有效工作，实现了疫情初期的有效控制，为复工复产扫清了障碍。

2.行政效率得到提升在工作效率方面，我们采取了一系列措施来优化工作理念和工作方式，规范了工作流程，促进办事效率的提升。

同时还在信息化建设方面加大了政策支持，加快了信息化发展的进程，进一步完善了工作的数据化和科技化。

3.提高工作质量和效益我们通过向外部进行增值服务，实现了工作质量和效益的双提升。

通过深度挖掘成员的潜能和能力，加强协作和团队精神，推进了工作的开展，并取得了诸多成果。

二、存在问题在工作中，我们也存在一些问题，主要包括：1.信息化程度需要进一步提升，工作资源、信息等方面存在不平衡的情况。

2.对于工作内容、任务等方面的量化和刻度化有待进一步完善。

3.关键岗位的人才储备不足，工作人员的知识水平与专业素养与之不相称。

4.对于工作的全局性、综合性和系统性的认识和理解有待提高。

三、改进措施为了更好地推进工作，我们需要做出以下的改进措施：1. 加大对于信息技术及信息化建设支持力度，提升工作的技术基础，为提高工作效率奠定坚实的基础。

2.加强对于定量化标准制定和符合实际的量化KPI评价制度的建设，对工作效果进行量化评估，促进工作绩效的提高。

3.通过招聘、培养、晋升及奖励等多种途径，加强对于关键岗位岗位的人才储备，确保工作的专业素质和水平。

部门季度工作总结范文9篇

部门季度工作总结范文9篇第1篇示例：部门季度工作总结一、工作目标及完成情况本季度，我们部门的工作重点主要集中在市场拓展、产品研发、客户服务和团队建设方面。

在市场拓展方面，我们制定了明确的目标和计划，在市场上开拓新客户、加强与老客户的合作，取得了一定的成果。

我们还加大了对产品研发方面的投入，推出了几款热门产品并取得了不错的销售业绩。

客户服务方面，我们持续关注客户反馈，积极改进服务质量，提高了客户满意度。

在团队建设方面，我们加强了招聘和培训工作，优化了团队结构，提高了团队的凝聚力和执行力。

二、工作亮点三、存在问题及解决措施在工作中，我们也遇到了一些问题。

市场上的竞争压力依然较大，我们需要加大市场拓展的力度，争取更多的市场份额。

产品研发方面还存在一定的不足，我们需要继续加大研发投入，提高产品的创新性和竞争力。

客户服务方面需要不断提升，我们将进一步加强培训，提高服务意识和质量。

团队建设方面还需要加强管理和团队协作，使整个团队更加高效和有活力。

四、工作展望本季度，我们在市场拓展、产品研发、客户服务和团队建设方面取得了一定的进展，达到了预期的工作目标。

我们也面临一些挑战和问题，需要不断加强和改进。

相信在大家的共同努力下，下个季度的工作一定会更出色！第2篇示例：部门季度工作总结一、总体工作进展本季度，我们部门在公司的领导下，紧密围绕公司的战略目标，聚焦工作重点，在领导的指导下，积极开展各项工作，全力推动部门工作的落实。

通过大家共同的努力，取得了较好的成绩。

以下是我们部门本季度的主要工作总结。

二、工作重点及进展情况1. 业务拓展本季度，我们重点围绕XXX业务展开业务拓展工作。

通过加大市场推广力度、提高客户满意度、不断完善产品和服务等措施，取得了较好的业绩。

与客户的合作关系更加紧密，业务也有了较大的增长。

2. 团队建设我们部门一直重视团队建设工作。

通过定期的团队活动、员工培训、团队建设等方式，增强了团队凝聚力和战斗力。

个人第三季度工作总结范文5篇2020

个人第三季度工作总结范文5篇2020经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面潜力更加成熟，所以，也能够说第四季度是一个丰收的季节，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结1今年三季度以来，在领导的正确指挥下，我行各项业务发展迅速，取得了较好的经济效益。

人力资源部与各部室密切配合，依靠全行员工理解支持，在部门员工共同努力下，严格按照要求履行了自己的部门职责，在绩效考核、招聘、培训、人事档案管理、岗位和机构管理等方面认真开展工作，有效地支持了我行各项业务的发展。

现简要总结如下：一、人力资源项目作为我行重点工作之一，人力资源项目关系到能否理顺激励约束机制，推动全行业务发展，一直以来受到行领导的高度重视。

三季度是我行薪酬绩效方案的关键时期，是整个方案实施前的最后准备期，直接关系到方案能否最终落地。

人力资源部也深感责任重大，期间曾多次组织该项目的宣讲会和讨论会，尤其是对项目的核心绩效考核方案更是按行领导层要求分别对支行班子、业务主管、柜员、总行业务部室、行政管理部室反复组织讨论、收集员工意见和建议并进行整理。

应该说，人力资源部做了大量工作，目的是确保绩效考核方案能够顺利实施。

二、招聘工作为满足我行业务发展需要，人力资源部先后进行了大学生新员工的招聘和部分管理、专业岗位人才的招聘。

尽管招聘工作时间跨度长，工作量大，涉及到发布信息、现场报名、资格审核、组织考试、公布结果、身体检查、办理入职等多个阶段，但通过前几次招聘工作，我部门积累了一定的经验，能及时处理招聘过程中遇到的问题，在部门员工密切配合、相互协作下较好地完成了任务，保证了招聘过程的公平、公正、公开，为我行选拔了优秀人才。

同时，我行薪酬绩效改革对吸引行业内优秀人才起到了积极地作用，从招聘过程来看，新的薪酬绩效方案具有一定的市场吸引力，这将有力促进我行招聘工作的开展。

2020个人第三季度工作总结范文5篇

2020个人第三季度工作总结范文5篇工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这季度的工作小结，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结篇一20x年第x季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。

一、加强日常工作管理，保障机关正常运转办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重。

一是加强出勤管理。

为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。

二是规范公文管理。

按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。

三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。

四是加强后勤管理。

制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。

五是加强机关财务管理。

严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。

二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质一是认真做好文秘服务。

根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。

二是搞好会务服务。

坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。

2020最新物业第三季度工作总结3篇

2020最新物业第三季度工作总结3篇01我区现有住宅小区xxx多个，其中有物业管理的小区有xxx多个，占中心市区物业小区的75%左右。

以下是第三季度的工作总结。

一、加强业务培训为切实提高我区物业管理工作，提升物业服务水平，编制了《XX物业管理培训材料》，举办物业管理工作培训班，分四批次对我区物业从业人员共计xxx 余人次进行专业培训，同时还举办了物业项目经理考证培训班。

通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素质及服务意识。

二、创建示范小区为了更好的开展物业小区整改提升、创建示范小区工作。

我区8个街道办事处确定了9个住宅小区作为整改提升、创建示范小区的试点，以做到以点带面，全面提升物业管理工作水平。

第三季度以来，共指导10个物业小区参加优秀示范小区评选活动，有7个小区获得物业管理示范小区称号，其中3个通过物业管理示范项目考评。

三、规范前期物业管理招投标自接管物业管理职能以来，高度重视规范前期物业招投标程序，全力做好前期物业招投标活动的指导和监督工作，第三季度新售楼盘前期物业招投标的有10个项目，做到100%实行招投标。

四、推进业委会成立针对业委会成立难的现状，根据我区实际情况，季度初下达任务给各街道办事处，要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的小区成立业委会应达到50%以上。

目前，我区已成立业委会的物业管理小区xxx个，第三季度的任务基本完成。

五、加强小区信息化系统建设为提高我区居民小区自行管理的效率，体现小区事务表决公平、公正、公开的原则，开发成功住宅小区事务智能化管理系统，该系统集投票、公告、数据采集等功能，采用一户一卡一密码，在操作平台进行刷卡操作，预留扩展至网络平台操作，可有多种投票方式。

进行试运行效果显著，参与投票人数由原来的60%多提高到97.39%。

投票表决无需再租用场地召开业主大会或逐户书面征求意见，突破了时空障碍，大大提高了投票效率。

而且整个投票过程透明、公开、公正，投票结果统计准确、及时，完全杜绝假投票、假签名的现象，大大简化、缩短了整个投票程序和时间，节省大量的人力物力成本。

2020年第三季度工作总结

2020年第三季度工作总结导读：范文 2020年第三季度工作总结【范文一：第三季度工作总结】2015年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。

2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。

2020年社区第三季度工作总结

2020年社区第三季度工作总结【篇一】2020年社区第三季度工作总结20XX年第三季度，XX南社区社会治安综合治理工作在*场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，牢固树立讲政治、讲大局观念，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，认真调查、研究难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺利发展，提供了有力的保障，主要做了以下几方面工作：一、综合治理工作为确保第xx届“中国—亚欧博览会”期间社区和谐稳定和营造浓厚的社会氛围，__南社区按照*场管委会的要求，制定第xx届亚欧博览会社会治安防控工作方案，并成立领导小组。

努力营造良好的社会治安环境，结合我社区工作实际，为“反对非法宗教活动，抵制极端宗教思想”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，通过召开居民会议、入户宣传、张贴宣传画、LED 屏幕、板报等方式营造宣传氛围，动员广大居民群众切实参与到“亚欧博览会”的宣传和维稳工作中来，在原有群防群治队伍基础上，扩大“楼栋长”、“民情信息员”等群防群治队伍覆盖面，组建群防群治队伍30人。

重点开展流动人员清查、矛盾纠纷及各种隐患排查工作，对重点部位、重点人群做到“24小时”管控和排查，确保“亚欧博览会”期间社区的和谐与稳定。

社区巡逻队24小时备勤，确保一车5人，在辖区巷道内巡逻，确保1号、2号岗亭有3人值班并对过往人员和车辆盘问登记。

针对辖区商业网点进行安全生产及*下架的检查，要求所有卖*的商业网点限期下架。

社区严格落实领导带班和干部值班制度，所有干部保持通讯畅通，遇到问题及时解决，对突发事件及时上报，扎实做好“亚欧博览会”期间社区的维稳工作，社区工作人员39人，下派干部工作组16人，混合编组分成2个维稳工作组，上午9点至下午17点一个组由主任带队，下午17点至晚上24点一个组由书记带队进行封闭式大清查大排查，晚上进行入户走访登记，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。

特种设备安全生产三年行动季度小结(2020年三季度)

特种设备安全生产专项整治“三年行动”阶段总结按照《关于印发<扎实推进安全生产专项整治三年行动的工作方案>的通知》的要求，区市场监管局牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，认真履行市场监管工作职责，扎实推进安全生产三年整治行动，认真开展特种设备安全检查，现将阶段工作情况总结如下：一、强化组织领导，落实工作责任汛期以来，安全生产形势面临各种严峻形势，根据全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，我局按照“三个必须”的要求严格落实特种设备安全监管责任。

结合“排险除患”集中整治工作，一是召开专题会议对包括排险除患工作在内的特种设备安全生产工作进行安排部署，明确了由特监股牵头，各市场监管所、相关股室具体负责落实整治行动。

二是制定了《扎实推进安全生产专项整治三年行动的工作方案》并印发各市场监管所、股室，明确整治目标、时间、范围、主要任务及工作要求。

三是由派驻纪检组不定期对整治落实情况进行督查，严格落实特种设备安全监管责任。

二、突出重点，落实风险管控和隐患排查整治（一）强化汛期特种设备安全检查结合汛期安全生产特点，开展沿河流域、地势低洼地带在用特种设备安全大检查，突出作业场所防内涝、电梯井道防水、起重机械防倾覆等内容，重点检查特种设备使用单位防汛预案制定落实情况、特种设备安全应急处置机制、安全管理人员操作规程等。

（二）开展危化品领域相关特种设备安全检查为深刻汲取浙江温岭“6.13”槽罐车爆炸事故教训，按照安全生产“属地管理”和“三个必须”要求，我局组织执法人员对澳通运业有限公司运输设备情况进行了检查，该公司所属危化品运输车辆总计40台，主要为用于运输气瓶的普通危化品运输车辆，部分槽罐车运输汽、柴油，罐体均为常压罐体，不属于特种设备范畴。

（三）开展架桥机特种设备安全专项整治叙永一大桥施工工地发生架桥机倒塌事故，导致3人死亡，按照市、区两级政府要求，我局立即开展对辖区内架桥机的特种设备安全专项整治。

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划范文5篇

2020个人第三季度工作总结及第四季度工作计划范文5篇一个季度以来，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结及第四季度工作计划，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结及第四季度工作计划1第三季度工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

现将一个季度来专业技术工作汇报如下：一、政治思想方面：思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，各种学习培训，自觉学习政治理论，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，密切党同人民群众的血肉联系，把服务中心、建设队伍贯穿始终，努力走在前、作表率，不计个人得失，勇于吃苦奉献，树立正确的世界观、人生观、价值观。

“老老实实为人，本本分做事”是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。

拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的单位，将个人的职业生涯规划与单位的发展紧密的结合。

勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有季度轻人火一样的工作热情和活力。

二、专业学习方面：从这个季度的工作中，我深深地体会到了广播电视发射与安全播出技术工作的琐碎与繁重，每一个环节都不能懈怠。

在工作过程中，我不断的学习与反思，在学习中进步，在反思中成长，使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的技术骨干。

工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。

热爱自己的事业，团结同事，虚心求教，遵守劳动纪律。

参加单位组织的各种活动，加强自身素质的培养与提高，从自身做起。

工程师这个职业的特殊性决定了我们“以人为本，安全第一”的必然性。

工作期间,通过与各位领导、同事的谈心与交流，对传输发射中心有了逐步的了解;其次，在领导的带领下,不断学习各类规章制度、专业读本,同时也从最初对工作的自卑、担忧，转变为了对工作的自信心、不断培养了自我工作的热情和主动性。

社区2020第三季度工作总结

社区2020第三季度工作总结XX镇XX社区有津九轩、鑫苑里和XX小区组成，居民3679户。

农民还迁区如何设置行政管理机构，配备管理人员，对该区域实施有效的管理，是我们需要研究解决的课题，下面将我们的做法总结如下：1、组织机构的建立一是按照规定成立社区筹委会，(1)职数与资金，筹委会一般有7-9委制，镇派工作人员工资由镇上出资，其他工作人员工资由镇政府匹配，工资待遇参照现社区人员工资标准。

办公经费由区、镇出资。

(2)筹委会工作职责：(略)二是在社区筹委会设立的基础上设置党组织，做到一社区一支部，社区党组织一般由3人组成，党组织人员候选人由镇党委推荐(原村支部书记任居委会书记)、党员大会选举产生，尽可能与筹委会工作人员交叉任职。

2、完善基础设施，近期启动服务用房装修，建立社区综合服务中心，老年日间照料中心，文化活动中心，按社区服务功能建立一站式服务大厅，党支部活动站、残疾人康复站、综治信访服务站、流动人口服务站、计划生育服务站、消防服务站、半边天家园，并设有居民学校、配餐室、健身室、图书室、休息室、会议室、棋牌室，所有功能间和赵北村委会资源共享，进一步完善综合社区公共服务中心的功能，建立社区老年大学，配置学习活动设施，社区文化活动中心，大力加强社区文化、体育活动设施的建设，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。

3、健全组织网络。

一是按规定成立社区筹委会，完善社区居民自治组织，引导社区筹委会认真履行自治职能，配合物业公司成立业主委员会。

二是居民小组的设立，筹委会根据居住情况分设居民小组，一般不超过50户，小组长由楼门各户居民选出来，再入户选出楼门长。

三是成立社区监督委员会，一般由12—15人组成，其中包括社会贤达人士、人大代表、政协委员、热心的居民代表等，每三个月召开一次评议会，监督社区工作。

四是居民代表会议，居民代表会议为居民自治活动中民主决策的主要组织形式，社区内重大事项应由居民代表会议讨论决定，筹委会应执行居民代表会议所作出的决定。

2020单位第三季度工作总结

2020单位第三季度工作总结2020单位第三季度工作总结2020年上半年，在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，汶上县公共资源交易中心认真围绕县委、县政府的决策部署，坚持发展理念，服务发展大局，主动作为，勇于担当，进一步优化招投标营商环境，全力打造“汶水在上、阳光交易”品牌，助推全县经济快速发展。

一、加强政治理论学习，增强四个意识，打造一支廉洁高效的干部队伍中心党组始终把学习教育作为促进各项工作的主要措施和内在动力。

深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重发挥党支部引领和共产党员的先锋模范作用，推动各项工作创先争优。

一是集中学习，持之以恒。

每周一定为集中学习日，风雨无阻，雷打不动。

每季度排好课程表，实行党组成员领学，中层干部轮流讲学制度。

学原文读原著悟原理。

抓好学习强国、灯塔党建的自主学习，增强宗旨意识，大局意识。

二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好理论与实践结合文章。

认真开展驻村联建走访活动。

深入到政德教育、红色教育、廉政教育基地，牢记共产党人的初心和使命。

认真开展“三会一课”。

进一步增强党员干部的使命感、责任感，激发全体人员干事创业，勇于争先的热情。

三是聚焦党建品牌项目创建，推动业务创新。

重点抓好了“示范党支部”，“党性之光、创新之旅”党建品牌和“建设工程不见面开标”、“党员先锋岗”创新项目的争创，实现了党建业务同安排、同开展、同提高。

今年以来，中心全体干部职工在党中央的统一领导下，众志成城，抗击疫情，圆满完成了县委、县政府交给的小区排查、执勤防范任务。

在业务工作中实施一项目一保障方案，既做到精准防控，又推进项目招投标开展。

有力助推了全县项目复产复工和全县经济快速发展。

二、主动作为，勇于担当，各项工作取得新突破紧抓营商环境评价契机，对照招投标评价体系指标和要求，查摆问题和不足，强化措施，多措并举，快速提升我县招投标工作整体水平。

(一)电子化交易平台一体化建设水平大大提升。

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2020年度第三季度重点工作开展情况总结
(一)对所有建档立卡户进行再排查。

安排各村进行自查，安排帮扶干部、驻村工作队、村两委干部入户核查。

在各村自查的基础上，我乡组织乡扶贫工作站10名业务人员，由分管领导带队再逐村逐户排查，从系统信息、扶贫手册、责任牌、乡村资料、扶贫措施落实与户下实际再逐项逐条信息进行核对，使全乡扶贫基础信息质量有所提升。

(二)完善基础资料。

一是规范贫困户墙上资料。

将各村贫困户墙上的“扶贫责任牌”、“七要七不要”、“六净一整齐”、“政策明白纸”整合到一起，做到全乡责任牌内容一致，规格标准一致。

推行“四带一自”，发挥主体带动作用。

对带动贫困户效果显著的农业经营主体实施奖补政策，同时加大产业联合体培育，扶持龙头企业、合作社、经营大户(家庭农场)等新型农业经营主体和产业联合体的发展，壮大带动主体数量，提高带动能力和带动水平。

基层就业社保平台建设情况。

瓦坊十个行政村就业和社会保障平台(窗口)已配备便民宝、各种企业招工手册、就业创业扶贫最新政策等宣传材料。

有完善的制度工作流程，并配有就业和社会保障协理员。

目前，瓦坊乡管网恢复已基本完成，管网材料储备充足，但现有水厂供水能力不足以保障全乡人民群众安全饮水用量。

为快速解决这一问题，瓦坊乡通过前期调研、科学规划、群众座谈，积极布局三个小型规模水厂，分别为苌圩、陡张、张楼水厂。

其中苌圩水厂已在建，根据相关计划，不久后即将投入使用，其他两个水厂正在紧张筹备中。

乡卫生院的规范化建设1所，卫生院综合楼正在支二层壳子板。

9所标准化卫生室建设，目前已经建设完成1个，陡张村卫生室浇顶已完工，吴宅村卫生室等待浇定，瓦坊村卫生室等待粉墙和贴小檐瓦，苌圩村卫生室等待浇筑一层屋顶，应宅村卫生室地基土回填齐，毛地面已经做好，小薛村卫生室砌墙基础正在施工中。

岳场村、郭集村卫生室等待建设中。

瓦坊乡共有10个行政村，已完成整村整治2个;共有117自然庄，已完成整治53个，其中美丽乡村占数5个，已经列入土地增减挂项目村庄16个，未整治村庄64个(含土地增减挂项目自然庄)，占比全乡117个自然庄的54%;共有5个示范村，已完成整治1个;建设公厕17个，投入使用13个;共有3个污水处理厂，已投入使用2个。

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