教育机构劳动合同模板
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________教育培训机构地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_____________住址：_______________________身份证号：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供教育培训服务的过程中所达成的协议签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及性质第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前书面通知对方。
本合同条款自行终止。
合同期内甲乙双方按照本合同规定行使权利和履行义务。
因甲方工作的特殊性，乙方在合同期内必须遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到早退。
乙方如遇特殊情况需请假休息的必须提前告知甲方并取得同意后方可请假休息。
甲方严格按照法定节假日政策给予乙方休息日安排。
甲乙双方协商一致可提前终止本合同或变更本合同条款。
任何一方违反双方约定的任何一条款的行为均视为违约行为并承担违约责任。
甲方应按照法律规定履行义务和责任以保障乙方的合法权益和身心健康。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在法定工作时间和工作场所内，按照甲方安排的工作任务和工作职责，按时按质完成各项工作任务。
工作任务和职责详见岗位说明书。
（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
因教育教学工作需要，甲方可以要求乙方延时工作或安排假期工作调休等，并按有关规定支付工资或补偿有关待遇。
具体的加班加点补偿办法按甲方相关规定执行。
法律法规另有规定的从其规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________住址：____________________联系方式：____________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信、友好合作的原则，就甲方招聘乙方从事劳动合同约定如下：第一条乙方首次从事的岗位及工作职责：1. 岗位名称：（具体的工作岗位）2. 工作地点：（具体的工作地点）3. 工作职责：（详细描述工作内容）4. 试用期：自（日期）起至（日期）止，试用期工资为（试用期工资标准），试用期满后，视工作表现情况予以正式录用或解除劳动合同。
第二条工作时间和安排：1. 乙方每周工作时间不超过（具体工作小时数），工作时间为每日（具体工作时间）。
2. 超出工作时间需要甲方安排的情形，甲方会根据乙方的工作情况合理安排加班时间和加班费。
3. 乙方在工作期间如有事由要求请假的，需提前（具体请假天数）工作日提交请假申请，经甲方批准后方可按照申请请假。
第三条薪酬及福利待遇：1. 乙方的薪酬由（具体工资构成）组成，发放时间为（工资发放时间）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等险种，并按照国家规定缴纳相关社会保险费。
3. 甲方提供员工的相关培训以及职业发展机会。
第四条保守机密：1. 乙方在工作期间获得的甲方机密资料及商业秘密，应予以保密，并且不得向第三方透露或利用该等资料及秘密。
2. 假如乙方违反该保密条款，甲方有权进行相应的法律追究，并且有权立即解除劳动合同。
第五条合同的变更和解除：1. 如需变更劳动合同的内容，必须经过甲乙双方协商一致并签署书面协议。
2. 双方协商一致或者符合法定解除条件时，可解除劳动合同。
3. 当乙方有严重违反劳动纪律的行为，严重影响公司正常工作秩序时，甲方有权单方解除劳动合同。
第六条其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
2. 本合同终止时，乙方应将公司所有的资料、资产及机密交还公司。
教育机构劳动合同样本6篇
教育机构劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________，单位地址：_________________________法定代表人：______________________，联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______省______市_______县（区）_______乡（镇）_______村（社区）居民身份证号码：_____________________ 联系电话：___________一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
合同期限内的岗位职责和要求详见附件一。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。
甲方可视需要调整乙方的具体工作岗位和职责。
工作地点包括但不限于甲方的校区内及周边地区。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时出勤，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
乙方的工作内容应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力水平。
乙方的工作成果应符合甲方的要求和标准，保证教学质量和工作质量。
甲方有权对乙方的工作成果进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩和岗位调整等操作。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次，实行弹性工作制和国家法定节假日休息制度。
甲方按照国家法律规定安排乙方享受带薪年休假等相关假期待遇。
对于特殊工作岗位的工作时间和假期安排等具体内容按照相关法规和学校制度执行。
如乙方在工作中遇到紧急情况或者需要请假的事宜应及时通知甲方负责人并取得同意后妥善处理，以确保工作顺利进行并避免损失。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方（用人单位）：名称：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________（以下简称“乙方”）性别：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________三、工作岗位及工作内容：乙方将在甲方从事以下岗位工作，具体工作内容为___________，工作地点为___________。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间为___________至___________，中间休息___________分钟。
五、工资待遇：1. 乙方的工资待遇为月薪___________元，工资发放时间为每月的___________日。
2. 乙方在每季度（三个月）末将进行一次绩效考核，考核结果将作为工资涨幅的依据。
3. 乙方享受的福利待遇包括___________。
六、劳动保护：1. 甲方保证乙方的劳动条件符合国家相关法律法规和标准，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 甲乙双方在劳动过程中如有纠纷，应当协商解决，如不能协商解决，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、劳动合同期限：本劳动合同期限为___________年，自___________年月日起至___________年月日止。
八、解除劳动合同：1. 甲乙双方一方在认为需要解除劳动合同时，应提前___________个月书面通知对方；如一方违反劳动合同的规定，对方有权提前解除合同。
2. 解除劳动合同应当遵守国家有关法律法规，并应依据解除合同的原因支付相应的赔偿金。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例：教育机构的劳动合同范本甲方：教育机构（以下简称“公司”）乙方：教师（以下简称“教师”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以正式约定：一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止，共计______年（或月），合同期满后双方协商续订或终止合同。
二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职，主要负责______（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司管理。
公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据工作安排制定。
2. 乙方享有法定的休息日和假期，具体休假安排由公司执行。
四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月，具体标准按公司规定执行。
2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等，乙方享受法定的各项福利。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，听从公司安排，保护公司的商业秘密。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为，否则公司有权作出相应处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有，不得私自转让、复制或泄露给他人。
2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务，对公司的商业秘密保密。
七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，公司有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司，应履行完毕工作交接等事宜，并承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
教育机构的劳动合同范本6篇
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
教育机构劳动合同范文(8篇)
教育机构劳动合同范文一、_____培训学校聘请_____籍_____（外文姓名）_____（中文姓名）先生/女士/小姐为_____语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自____年____月____日起____年____月____日止。
三、受聘方的工作任务（另附件1）四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
（另附2）2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_____至____的来回机票（金额不超过人民币____元整）或教师凭机票报销____元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
教育机构劳动合同(常用10篇)
教育机构劳动合同(常用10篇)教育机构劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日教育劳动合同的范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
教育机构劳动合同模板3篇
教育机构劳动合同模板3篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号：____________法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________联系电话：____________二、乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1、本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为_____年。
2、合同期满后，如双方愿意继续劳动关系，应当及时就续订劳动合同并书面说明，否则本合同终止。
第二条劳动内容1、乙方担任的岗位为____________，工作地点为____________，工作时间为每周______天，每天工作______小时，自____时至____时，中间休息时间____分钟。
2、乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，维护甲方的合法权益，不得违反相关规章制度，不得泄露机密信息。
第三条工资待遇1、甲方向乙方支付的工资为每月__________元整，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
2、工资支付时间为每月的__________号，乙方应当配合提供相关银行账户信息，以便甲方按时足额支付工资。
第四条劳动保护1、甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2、乙方在工作中如需使用特殊防护用品或者设备，应当按照甲方要求正确佩戴和使用，确保安全。
第五条保密责任1、乙方在工作期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方离职后应当归还甲方所有机密资料或文件，不得擅自利用或带走公司资产。
教育机构劳动合同模板9篇
教育机构劳动合同模板9篇第1篇示例：教育机构劳动合同一、甲方：_________教育机构（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：__________统一社会信用代码：_________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，订立如下条款：第一条用工形式甲方聘用乙方为___________（职位），乙方接受甲方的聘用。
第二条试用期乙方进入工作岗位后，试用期为_______个月，试用期期满后，经考核合格即转为正式员工；如在试用期内乙方工作不称职，甲方可以随时终止合同。
第三条试用期薪酬乙方在试用期间的薪酬为______元/月，试用期考核合格后，薪酬将调整为______元/月。
第四条工作内容乙方应认真履行甲方安排的工作任务，按时按质完成工作，服从甲方工作人员合理的工作安排。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，在甲方规定的工作时间内认真工作，不能擅自缺勤。
第六条休息休假乙方享有法定的节假日休息，经甲方同意可享受带薪年假，具体天数双方另行约定。
第七条保密义务乙方必须妥善保管公司的商业机密和相关资料，不得泄露给任何第三方；离职后也同样适用保密义务。
第八条离职乙方如需提前解除合同，必须提前_______天书面通知甲方；甲方解除合同需提前_______天通知乙方。
第九条合同解释本合同如有争议，应协商解决，协商不成的情况下，提交有关部门裁决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
第十一条合同变更本合同如需变更，须经双方协商一致，并经双方签署书面确认。
第十二条合同的生效和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，到期后自动终止。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：______年____月____日备注：本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
教育机构劳动合同模板6篇
教育机构劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限经双方同意采取下列第______项确定本合同期限：因教育教学工作需订立长期劳动合同。
自合同订立之日起至乙方达到法定退休年龄止。
在聘用期内甲方应保障乙方的工作稳定性，除不可抗拒因素甲乙双方协商一致可以解除合同外不得单方面随意改变劳动合同内容和随乙方的工作任务增减轻易辞退和改变劳动者岗位等情况。
据此双方协议达成如下条款，并郑重承诺履行此合同之约定。
具体内容如下：一、工作职责及要求乙方根据甲方的工作安排和要求，担任________教师岗位工作，全面负责学生教育辅导工作。
甲方有权根据乙方的工作能力和工作表现调整工作岗位和工作内容。
乙方须服从安排，遵守职业操守和职业道德规范，履行应尽职责和义务。
乙方应遵守甲方的各项制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和地点甲方根据教育教学工作的实际需要，安排乙方的工作地点和工作任务。
工作时间按照甲方的规定执行，原则上保证每周工作不超过五天（周一至周五），每天工作不超过八小时。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着平等互利、诚实信用的原则，遵循自愿和协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作达成如下劳动合同：第一条工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的教学任务，保证教学质量。
第二条工作时间和地点：乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，工作时间为每周（月）_____天（工作日），每天工作____小时，工作地点在（具体的工作地点）。
第三条劳动报酬：乙方的工资构成及支付标准及办法将另行制定明确，在乙方与甲方共同签订的标准化劳动合同中规定。
第四条试用期：本合同自___________（年）_____（月）_____（日）起生效，试用期为______个月，试用期间，甲乙双方双方可随时解除合同。
第五条工作保密：乙方在劳动关系存续和终止期间，对于知悉的甲方机构的经营管理、技术和业务等重要信息承担保密义务。
第六条劳动纪律：乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，施行员工全体意见、企业文化和精神。
第七条劳动保险和工伤保险：甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险，保险费用由甲方承担。
第八条劳动纠纷：乙方在履行劳动合同过程中，如有任何纠纷，双方应协商解决；协商不成的，应按照法律程序解决。
第九条解聘与解除：本合同经甲乙双方协商解除或乙方在试用期或劳动保障期之外提出解聘（除非被告方愿意接受并办理终止手续），其它情况应禁止复写。
第十条其他约定事项：乙方入职须向甲方提供教育学历证书、主观经验证书、医学证明并尽快提交；乙方违反劳动合同的约定，或者未按合同履行劳动义务的，乙方将不再享受经济奖励。
第十一条：本合同书面必须经双方签字盖章才能生效。
本合同自乙方入职之日起生效，合同期为______年。
教育机构劳动合同书范本5篇
教育机构劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见附件一《工作岗位说明书》。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
特殊情况下，经劳动保障行政部门批准，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 具体工作时间、休息休假办法等详见甲方依法制定的规章制度。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效等因素，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准详见附件二《薪酬管理制度》。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月___日左右发放。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同一、甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码（或营业执照注册号）：_______________二、乙方（员工）：_______________性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________家庭地址：_______________鉴于甲方为发展自身业务需要，拟聘请乙方担任__________岗位，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议，以资信守：一、工作内容甲方聘请乙方担任___________岗位，具体工作内容为___________，工作地点为______________。
二、工作时间根据教育培训机构的工作安排，乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。
如有调整，甲方需提前通知乙方。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额为______________。
薪酬支付方式为每月______日支付，支付到乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于工作场所环境的安全、卫生条件良好等。
2. 乙方在工作中如遇到工伤事故，甲方应负责报警处理，并按相关法律法规进行相应赔偿。
五、保密责任乙方在工作期间所知悉的与甲方业务有关的任何信息，均属于商业秘密，乙方有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
六、劳动合同的期限劳动合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止，合同期限届满时，甲、乙双方如同意继续工作，可签订新的劳动合同。
七、解除合同1. 甲、乙双方如有辞退或辞职的情况发生，需提前______日书面通知另一方，并按照相关规定履行解除合同手续。
教育机构劳动合同模板(推荐17篇)
教育机构劳动合同模板(推荐17篇)教育机构劳动合同模板第1篇甲方：法定代表人：通讯地址：乙方：身份证号：地址：为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：一、学习周期：自________年________月________日到________年________月________日，共计________个月。
二、学习时间：________________________。
三、学习费用：________元/次。
四、学习类型：________年级，________（人）班。
五、甲方权责1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。
为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________，乙方需支付甲方培训费用________元，若没有达到预定分数，则支付费用________元，若超出约定分数，额外奖励________元。
5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况，其他情况下学员安全情况概不负责。
六、乙方权责1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
任何一方不得擅自变更合同，确需变更的`，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。
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教育机构劳动合同模板
甲方：深圳市智汇文化发展有限公司
地址：深圳市福田区福荣路金域蓝湾6-9号楼裙楼101
法定代表人：黄萍
乙方：姓名：
身份证号码：
户籍所在地地址：邮编：
经常居住地地址：邮编：
固定电话：手机：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款：
一、双方确认之事项
1、甲方《考勤管理制度》、《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等
各项规定规章制度为本合同有效组成部分，乙方应遵照执行。
合同期内，甲方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后，亦对乙方发生效力。
甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项本文均备案于公司内，乙方可随时查阅。
2、在本合同签署前，甲方已将乙方岗位职责告知乙方，乙方对此详细知悉并自
愿接受。
3、在本合同签署前，乙方已如实填写入职资料（包括但不限于身份证、学历、
职业技能、健康状况等）并保证其真实性。
甲方基于信任而聘用乙方，如发现乙方作假，有权主张合同无效或者提前解除合同，并追究乙方的法律责任。
4、在本合同签署前，甲方已经将乙方试用期的评核方法告知乙方，乙方同意接
受评核，并由甲方视评核结果决定是否留用。
5、因甲方业务之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辞职，若有离职意向，
待寒、暑假过后提出。
二、工作时间、工作内容、工作岗位和工作地点
1、乙方实行综合计算工时工作制。
2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之关联企业从事教师岗位（首次
工作岗位）工作，工作地点在深圳；乙方同意接受因工作需要而安排的异地出差或外派工作。
3、如乙方不能胜任工作，甲方有权调整乙方工作岗位及薪资；根据工作需要，
甲方有权在约定的工作内容范围调整乙方的工作岗位及薪资。
4、乙方愿意接受本合同约定的工作岗位以及甲方以后可能调整的新岗位。
5、甲方按照乙方岗位业绩进行考核，乙方考核结果无法达到甲方要求的视为不
胜任岗位，经培训或调整工作岗位仍无法胜任的，甲方依法可解除劳动合同。
三、劳动报酬
1、乙方的劳动报酬包括：
⑴乙方同意工资实行包薪制，工资总额为元/月；工资结构为：基本工资（既正常工作时间工资）+补贴+其他（包括课时津贴、奖金等不固定发放项目）。
⑵课时津贴仅为教师类员工享有，对应公司相应的薪酬方案核对发给；
⑶如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发；
⑷若日后甲方对薪资结构进行调整，乙方同意遵照执行。
2、乙方未出全勤的，其劳动报酬等按实际出勤天数计发。
3、甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙方的实际工作表现或业绩调整乙
方薪酬待遇。
4、工资发放：每月15日支付上月工资。
5、甲方将根据国家法律法规为乙方代扣代缴个人收入所得税。
6、乙方的工作岗位调整的，自人力资源部通过公司OA系统发布人员岗位调整
通知之日起，乙方劳动报酬按照新岗位的工资标准以及相应的业绩考核制度进行计算发放。
四、合同期限和岗位期限
1、公司实行合同期限和岗位期限相分离的制度。
合同期限是指公司与员工订立
的劳动合同期限，岗位期限是指在劳动合同期限内员工从事某一具体岗位的期限。
2、本合同期限类型为（以下两项选择其中一项，在对应的□打勾并填写相应时
间）：
□⑴固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
□⑵无固定期限合同，合同期限从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现为止。
3、使用期限：从年月日起至年月日止。
表现优秀者，经甲方批准可适当缩短试用期。
试用期满前，甲方将对乙方的岗位业绩做一次综
合评核，评核合格既正式录用；评核不合格的即不符合甲方录用条件，甲方有权提前解除本合同。
4、录用条件包括但不限于：
⑴评核合格；
⑵工作技能与岗位任职要求相符；
⑶能及时有序完成试用期间的工作任务；
⑷未违反甲方任何劳动纪律或任何规章制度；
⑸其他条件。
6、除公司另有规定外，本合同履行期间的岗位期限均为一年。
每次岗位期限届
满后，甲方与乙方的岗位约定自动终止，甲方有权根据工作需要和考核情况延续或者调整乙方的工作岗位。
五、工作时间和何处休假
1、甲方实行综合工时制。
2、乙方同意服从甲方的具体工作时间安排，甲方有权根据经营需要调整乙方具
体的时间。
3、乙方享有法定的何处休假权利，乙方同意根据甲方所处行业特点按甲方的休
假制度实行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、社会保险
甲方按乙方工作所在地的相关社会保险缴费规定为乙方办理各项社保手续，代扣
代缴社保费用。
八、保密及竞业限制
1、乙方愿意遵守甲方的保密制度，承诺保密义务，且劳动合同的变更、终止均
不影响乙方应承担的保密义务。
2、乙方确认，对于乙方在在职期间及离职后履行保密义务，甲方已按照相关法
律、法规的规定向乙方支付了保密费，该等保密费已包括在甲方支付给乙方的工资报酬中，故乙方离职时及离职后，甲方无须再为乙方履行其保密义务而另行支付保密费。
3、乙方须承担的保密义务的保密范围详见《保密制度》
4、乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不竞争义务，并在甲方任务必要时，积
极配合签署竞业限制协议。
5、如乙方违反《保密制度》，应视情节严重程度向甲方支付人民币5-10万元的
违约金，违约金无法弥补甲方因此而遭受的经济损失时甲方有权要求乙方承担补充清偿责任。
情节特别严重的，甲方除追究乙方上述违约及赔偿责任外，将另行追究乙方的刑事责任。
九、培训
1、甲方对乙方进行外部培训并提供专项培训费用的，双方应另行签订培训协
议。
2、双方经协商一致，可在培训协议中约定服务期和违约金，但违约金额数额不
应超过甲方为乙方提供的专项培训费用。
十、合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方经协商可变更本劳动合同之约定。
甲方根据本劳动合同约定调整乙
方工作岗位的，应以书面形式通知。
2、乙方单方面解除劳动合同的，应提前30日（试用期内应提前3日）书面通知甲方。
3、乙方严重违反甲方规章制度或其他法定解除条件成就时，甲方有权立即解除劳动合同。
4、劳动合同因解除或届满而终止时，乙方应当按照甲方规章制度中关于工作交接的程序完成工作交接手续。
甲方应当在乙方完成工作交接手续的三天内向乙方发入其他法定款项，发放方式为支付到乙方的个人银行工资卡中。
除非乙方另行书面说明，否则甲方支付到乙方的个人银行工资卡的行为视为双方约定付款方式。
5、合同期满前，甲方向乙方发出《续答合同征求意见书》后，若乙方同意续签，应七日内书面回复意见，未书面回复的，视同乙方主动终止合同。
十一、违约责任
双方均应依照有关法律规定和合同约定行使权力和履行义务。
任一方违反有关规定或合同约定，应依法或依法承担法律责任。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决；对协商不能达成一致的可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的双方必须履行。
十三、其他事项
1、乙方确认本合同登记的身份证地址和现住址为有效地址，乙方承诺身份证地址或现住地址如有变更，于变更后三日内书面通知甲方。
乙方确认如本人婚姻、学历等状况发生变化或怀孕、生育情形发生时应即时通知甲方，否则乙方因此而
未能享受法定或甲方规定的相关权利的，甲方将不承担任何过错责任。
2、乙方在本合同履行期间，未经甲方书面同意不得对外兼职，否则甲方有权立即予以解除劳动合同并不予补偿。
3、乙方承诺本合同因解除或届满而终止后，无论是乙方自营还是乙方在第三方处任职均不再以任何直接或间接的方式（包括泄露甲方学员名单、联系方式）与甲方学员及其家长发生接触、联系或招、收甲方学员（包括届时仍在甲方就学及曾在甲方就学的学员）。
如乙方违反上述约定将视为离职后泄露甲方商业机密，在此情形下乙方应向甲方一次性支付违约金10万元人民币。
违约金无法弥补甲方因此而遭受的经济损失时甲方有权要求乙方承担补充清偿责任。
4、乙方履行本合同期间给甲方造成的经济损失以及依照规章制度应承担的被处罚、被要求赔偿的款项，乙方同意甲方有权在不再另行通知乙方的情况下直接从乙方工资及各类离职结算款中扣抵。
5、甲方对乙方的通知方式，可以采用书面通知且乙方签收的方式；乙方签收时，甲方可以特快专递的方式寄送至乙方于本合同载明之地址，本地快递在函件交付快递后两日视为送达，异地快递在函件交拒接签收时，乙方应以特快专递的方式寄送至甲方地址并注明收件人为甲方人事部门经理。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效，但劳动关系自乙方入职之日建立。
7、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
十四、补充约定
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。