房地产开发公司部门岗位职责

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相关证件的贯彻落实情况。

6、跟踪、督促领导所安排工作的落实情况，并把落实情况及时反

馈给领导。

7、治理、考核、调度公司的办公用车。

8、负责办公用品和公共用品的配置、维修治理工作。

9、负责职员的食宿治理工作。

二、人力资源治理

1、负责公司人力资源治理（机构设置、人员编制制定、人事、工

作考勤、职员招聘和职工培训工作）。

2、负责公司职员绩效考核的具体工作。(考勤、评议)

三、工作协调

对外协调：负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时，协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。

对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档治理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发项目中的拆迁工作。

四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。

2004-2-9

办公室主任岗位职责

一、加强政治和业务学习，不断提高政治素养和业务能力。

二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。

三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。

四、负责制订公司的各项培训打算及其执行工作。

五、做好各岗位人事治理建档，选聘治理人职员作。

六、做好与各部门之间的组织、协调工作。

七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。

八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。

九、负责抽查各部门卫生情况等工作。

十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。

办公室文员岗位职责：

一、加强政治和业务学习，不断提高政治素养和业务能力。

二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。

三、有打算添置办公用品、发放、会议室治理等事务工作。

四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。

五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。

六、负责公司档案的日常治理工作。

七、负责公司职员考勤工作。

八、负责公司每月的总结、打算编制、跟

九、公司内部的图书借阅工作。

十、完成公司交办的其他工作任务。

办公室

2004年2月6日

财务部出纳岗位职责

1.负责现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。

2.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的

保管并对现金实行库存限额治理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。

3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支

票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。

4.负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。

5.负责职员的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。

6.负责销售价格、总价款及销售面积的审查工作。

7.负责每日编制包括楼款收入、购房贷款回笼情况的资金日报表，按

时填报销售台账。每周与销售部核对房款收入及欠缴情况。

8.领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：中专或以上学历，治理或经济类专业，有会计证，一年以上财务工作经验，责任心强，本地户口同时有本地人担保。

财务部物业出纳岗位职责

（兼借款报销）

1.负责物业公司现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。

2.负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的

保管并对现金实行库存限额治理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。

3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支

票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。

4.负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。

5.负责按月计算、核对并与物业公司共同向住户收取电费、水费、物

业治理费等费用。

6.负责公司日常报销（非工程、材料）的审核工作，严格执行公司借

款报销规定，认真审核费用报销的合理性及原始凭证是否合规、合法。

7.领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：中专或以上学历，治理或经济类专业，有会计证，一年以上财务工作经验，责任心强，本地户口同时有本地人担保。