快递员劳务合同
快递物流运输专员劳动合同6篇
快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要,在快递物流部门担任运输专员工作。
具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。
四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度,根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并按月支付。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照公司制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。
2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。
2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递员劳务合同范本甲方:__________________________(公司名称)乙方:__________________________(个人姓名)鉴于甲方为提升快递公司服务质量,现拟与乙方订立本劳务合同,共同遵循诚实、守信、自愿、平等的原则,特订立如下条款:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,承接、运送快递包裹,并保证准确、及时送达。
1.2 乙方应根据甲方的规定,保管好货物,不得私自开启包裹。
1.3 乙方可根据自身工作时间安排,自由选择接单或服务时间。
第二条服务费用2.1 甲方应向乙方支付相应的服务报酬,具体金额为_______元/天,乙方应按照实际服务天数进行结算。
2.2 甲方可根据乙方的工作表现和服务质量,提高或降低服务报酬,但应提前书面通知。
第三条福利待遇3.1 甲方应向乙方提供必要的工作装备和保险,保障乙方工作安全。
3.2 乙方在工作期间因工作原因导致意外伤害,甲方应负责协助处理医疗事宜。
3.3 甲方可根据工作表现,为乙方提供相关培训或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期间获取的客户信息及公司资料,应严格保密,不得泄露给第三方。
4.2 乙方因违反保密约定而给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第五条终止与解除5.1 本合同一经签署生效,双方应严格履行合同约定,任何一方不得擅自解除合同。
5.2 若有一方违约,应向对方支付违约金,并承担相应的法律责任。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,可双方协商解决,也可参照相关法律规定处理。
6.2 本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年,到期后可续约。
甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):_______________________日期:_______________________ 日期:_________________________合同附件:___________________________(工作岗位描述、服务时间安排等)篇2快递员劳务合同一、甲方:__________________, 住所:__________________;乙方:__________________, 住所:__________________。
快递劳务合同范文4篇
快递劳务合同范文4篇篇1快递劳务合同范文一、甲方:(快递公司全称)地址:二、乙方:(快递员姓名)身份证号码:三、甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,依法自愿签订本合同,共同遵守以下条款:第一条:工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,认真、负责、安全地完成所委托的快件派送工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,严格执行工作纪律,不得违反国家法律法规。
第二条:工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时,工作时间由甲方根据具体情况安排。
2. 乙方应当按时上下班,不得擅自早退或迟到。
第三条:工资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和快递业务量的情况,支付相应的工资报酬。
2. 乙方应当如实填写工作记录表,确保工资计算的准确性。
第四条:劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中应当注意安全,遵守交通规则,保护好自己和他人的财产安全。
第五条:保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,造成损失的,应当承担相应的责任。
2. 甲方也应当尊重乙方的个人隐私,不得擅自泄露乙方的个人信息。
第六条:违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,经甲方提出书面警告后,仍不改正的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的约定,给乙方造成损失的,甲方应当承担相应的赔偿责任。
第七条:变更和解释1. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面补充协议,方可生效。
2. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第八条:其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至快递工作结束之日止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递劳务合同范文甲方:________________(委托人)乙方:________________(承揽人)鉴于甲方需要通过快递公司发送包裹或文件,乙方愿意为甲方提供快递服务,双方本着平等互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于对包裹或文件的接收、寄送、递送等服务。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方(雇用单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务,需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点:____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要,需调整工作时间或轮班制的,乙方应服从安排。
2. 休息休假:根据国家法律规定,乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+业务提成+其他补贴,具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查,确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递公司劳务合同范本(精选5篇)
快递公司劳务合同范本(精选5篇)快递公司劳务合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方(用人单位):法定代表人:乙方(受聘人员):居民身份证号码:家庭住址:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件:______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制:(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。
(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事快递物流行业工作,具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为_____元/月,甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递员合作合同范本3篇
快递员合作合同范本3篇篇一甲方(快递公司):公司名称:[快递公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(快递员):姓名:[快递员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为一家从事快递服务的公司,乙方具备快递员工作的相关能力和条件,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供快递服务事宜达成如下合作协议:一、合作内容1. 乙方同意在甲方指定的区域内,按照甲方的工作要求和标准,从事快递收件、派件及相关服务工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作区域和工作任务,但应提前通知乙方。
二、合作期限本合同的合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
合作期满,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。
三、工作要求和标准1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责,为客户提供优质的快递服务。
2. 乙方应按照甲方规定的收件、派件流程和时间要求进行操作,确保快递物品的安全、准确、及时送达。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的快递设备和工具,如因乙方原因造成损坏或丢失,应照价赔偿。
4. 乙方应积极配合甲方处理客户投诉和纠纷,维护甲方的良好形象和声誉。
四、劳动报酬及支付方式收件提成:每件[收件提成金额]元。
派件提成:每件[派件提成金额]元。
其他奖励或补贴:[具体说明]。
2. 甲方每月[支付日期]以[支付方式,如银行转账、现金等]支付乙方上月的劳动报酬。
3. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间,如每天 8 小时,每周 6 天等],但应根据甲方的业务需要进行合理调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
六、保险和福利1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类,如工伤保险等],费用由甲方承担。
快递员劳动合同5篇
快递员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务相关的工作,乙方具备从事该工作的能力和条件,经双方平等协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,终止日期:____年__月__日。
2. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为___年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收取等工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求,准时完成工作任务,保证服务质量。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家及地方的相关法律法规执行。
3. 加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和个人贡献,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方于每月的___日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免事故发生。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方(雇主):名称/姓名:XXXX公司法定代表人/负责人:XXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX乙方(快递员):姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员,负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于:- 按时按量完成快递派送任务;- 保证快递包裹的安全送达;- 维护公司形象,提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为(XX:XX-XX:XX),每周工作日为,休息日为。
如需要加班或调整工作时间,需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元,提成按照完成派件数量和质量来计算,提成比例为X%。
工资每月X日结算,如遇节假日调整,以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训,确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外,甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容,需要保密,严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效,有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约,新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜,双方可协商补充或修改,一经双方签字确认生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定,共同维护劳动者权益,保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方:快递公司(以下简称“公司”)乙方:快递员(以下简称“快递员”)鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行,特制定本《快递员用工协议》(以下简称“协议”)。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线,按时、按质完成派送任务。
简易的快递劳务合同
简易的快递劳务合同一、合同双方。
甲方:[快递公司名称]乙方:[快递员姓名]咱这合同啊,就是为了让咱甲乙双方都明明白白的,把快递这活儿干得顺顺当当的。
二、工作内容。
1. 包裹揽收。
乙方得按照甲方规定的区域,去揽收那些要寄出去的包裹呢。
就像寻宝一样,在大街小巷里找到那些要发货的宝贝。
看到有客户要寄东西,就得热情地上去问:“亲,要寄快递不?咱这儿可快可便宜啦。
”然后按照甲方的要求,仔细地把包裹的信息都登记好,可不能马虎哦。
2. 包裹派送。
送快递的时候呀,就像是给大家送惊喜一样。
乙方要把包裹准确无误地送到客户手上。
要是找不到地址,也不能瞎转悠,要赶紧给客户打电话问问清楚。
送到的时候,还得有礼貌地说:“亲,您的快递到啦,祝您生活愉快哦。
”三、工作时间和休息。
1. 工作时间。
甲方给乙方安排的工作时间呢,是比较灵活的,但也得保证每天把该送的快递都送完,该揽收的都揽收了。
一般来说,早上可能得早点开始准备,毕竟快递这事儿讲究个时效性嘛。
不过呢,也不会让乙方累得不行,要是遇上特殊情况,比如双十一这种快递超级多的时候,可能会忙一点,但过后也会给乙方适当的休息时间补偿补偿。
2. 休息。
每周呢,乙方也有休息的时间,可以放松放松。
毕竟一直忙活着,人也会累的。
休息好了,才能更好地工作,给客户更好的服务嘛。
四、劳动报酬。
1. 报酬计算。
甲方会根据乙方送快递和揽收快递的数量来计算报酬。
送一个快递多少钱,揽收一个快递多少钱,都清清楚楚的。
就像玩游戏做任务得金币一样,乙方干得越多,得到的报酬就越多。
比如说,送一个快递能拿到[X]元,揽收一个快递能拿到[X]元。
每个月甲方会在固定的时间给乙方结算工资,让乙方的小钱包鼓鼓的。
2. 奖励。
要是乙方表现特别好,比如说一个月都没有投诉,或者是在业务拓展上有什么特别的贡献,甲方还会给乙方额外的奖励呢。
这个奖励可能是现金,也可能是一些小礼品,就像给表现好的小朋友发小红花一样。
五、双方的权利和义务。
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):____________________(以下简称甲方)地址:____________________乙方(劳务人员):____________________(以下简称乙方)身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣快递员提供劳务服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供快递服务,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任快递员职务,负责快递件的收派件工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方指定的区域,如有变动,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
第五条:甲方应保证乙方的休息权利,确因工作需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬第六条:甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
第七条:甲方应当按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠。
第八条:乙方劳务报酬相关税费由甲方承担。
五、社会保险和福利签字页本协议经甲乙双方认真阅读并充分理解后签署本协议一式两份甲乙双方各执一份以兹证明甲方(盖章):____________________ 代表人(签字):____________________ 日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):____________________ 日期:XXXX年XX月XX日骑缝章:(加盖公司公章)篇2甲方(用工单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________性别:___________________________出生日期:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员劳动合同范本(8篇)
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要,按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,如有变动,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇:按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行职责。
2. 保险保障:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违反合同约定行为的,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要,可对乙方进行岗位调整。
快递员劳动合同范本下载5篇
快递员劳动合同范本下载5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满,经双方协商一致可续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意按照甲方的工作需要,从事快递员的岗位工作。
甲方可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务特性实行特定的工时制度,考虑到快递行业的特殊性和乙方的岗位特点,乙方的工作时间根据实际需要灵活安排,乙方必须配合甲方的安排。
甲方将按照国家有关规定保障乙方的合法权益。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的工作种类及工作表现,确定乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付工资的方式为每月支付一次,支付日期为次月的第一个工作日。
甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的工资水平。
在合同期内,甲方应支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程,遵守工作流程。
因乙方违反安全规定导致的责任由乙方自行承担。
对于因工作造成的职业危害,甲方将按照国家有关规定进行防治和保护。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳社会保险费。
在合同期内,乙方享有社会保险的权益。
甲方将根据公司规定提供员工福利,如年终奖等。
具体福利政策按照公司规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递员劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人名称)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)地址:(常驻地址)鉴于甲方需要雇佣乙方担任快递员,为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排,从事快递员的工作,具体包括:(1)按时按件派送快递,保证快递及时、准确送达;(2)认真维护和保管所属车辆和设备;(3)认真履行公司规章制度,维护甲方形象;(4)完成其他与工作相关的任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点:乙方将在指定的快递区域内工作,具体工作地点由甲方安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成,具体标准由双方另行约定。
2. 乙方应当按时按量完成快递派送工作,否则甲方有权根据工作表现调整工资。
四、社会保险和福利1. 乙方在本合同期间,应当按照国家相关规定参加社会保险,并依法享受相关的社会保险待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和培训,并按照公司规定提供员工福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,严禁泄露公司的商业信息和客户资料。
2. 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得将与工作相关的信息泄露给第三方。
六、合同期限1. 本合同自(日期)起生效,期限为(一年/两年/三年)。
2. 合同期满前,如乙方不提前通知甲方续签或解除合同,视为自动续签。
七、争议解决1. 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同如有变更,必须经双方书面协商一致。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司盖章):乙方(个人签名):日期:日期:以上是快递员劳动合同范本的通用版,双方在签订合同前应认真阅读,确保双方权益得到保护。
京东快递员劳务合同全文
甲方:(以下简称“甲方”)地址:____________________联系电话:____________________乙方:(以下简称“乙方”)姓名:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要招聘快递员,乙方愿意接受甲方提供的快递员岗位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方在甲方指定的工作区域内,负责京东快递的收派工作,包括但不限于:- 快递的揽收、分拣、打包、配送;- 与客户沟通,解答客户疑问;- 维护甲方快递品牌形象,遵守快递行业规范;- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间2.1 乙方实行标准工作时间制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况合理调整。
2.2 乙方应按照甲方规定的班次和出勤要求,按时到岗工作。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准为:基本工资+提成+奖金,具体金额根据甲方规定和乙方表现确定。
3.2 基本工资:每月人民币____元。
3.3 提成:根据乙方完成的快递量、客户满意度等因素计算。
3.4 奖金:根据乙方工作表现、服务质量等综合评定。
3.5 甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.2 甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金。
第六条合同期限6.1 本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员劳务用工合同范本
快递员劳务用工合同范本甲方(雇主):________________乙方(快递员):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方担任快递员事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点(_______省/市/自治区_______市/县/区)从事快递员工作。
2.2 乙方的主要工作内容包括:派送快递、收寄快递、客户服务等。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行综合计算工时制度,乙方的工作时间按照甲方规定执行。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月劳务报酬,如有延迟支付,甲方应支付乙方相应的滞纳金。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内解除本合同,但应提前_______日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前_______日通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
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快递员劳务合同
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:________________________________
出生年月日:__________________________
民族:________________________________
文化水准:____________________________
居民身份证号码:______________________
家庭住址:____________________________
邮政编码:____________________________
电话:________________________________
根据国家法律和相关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出
现为止。
其中试用期从________年________月________日起至
________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方能够随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方能够解除聘用合同,但理应提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相对应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方实行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动水平的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质
鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方
工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并
接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的
言行。
3.必须以甲方工作人员名义展开业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面
形式通知甲方,并承担相对应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资实行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方能够按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行相关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,能够不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。
但因为乙方的原因未能即时按程序办妥手续的,则办理时间能够顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________ 代表:
________________________
________年________月________日
乙方(签名)________________ ________年________月
________日。