业务员劳务合同完整版

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业务员劳务合同6篇

业务员劳务合同6篇

业务员劳务合同6篇篇1业务员劳务合同范本甲方(单位):乙方(个人):根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,以明确乙方在甲方单位从事业务员工作的相关权利和义务,共同遵守劳动合同的约定,维护双方的合法权益。

一、服务内容乙方同意在甲方的安排下,担任业务员一职,执行与业务员相符的职责和义务,为甲方单位开展销售与推广工作,促进公司的销售业绩。

二、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,每月工作时间以总工作正常标准时间计算,包括加班时间。

加班工资按照国家有关法规的规定进行支付。

2. 乙方的基本工资为(),在一个月内通过完成公司业务目标和利润的提升,可以享受绩效奖金。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假和婚假等假期待遇,具体细则可参考甲方公司规章制度。

三、劳动保护1. 甲方有义务为乙方提供合法有效的劳动合同、社会保险和住房公积金等相关保障措施。

2. 甲方有责任确保乙方在工作过程中的安全与健康,为乙方提供必要的劳动保护措施。

四、违约责任1. 若乙方未按照劳动合同的约定履行相关职责,导致公司利益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按照劳动合同的约定向乙方支付工资或者提供必要的劳动条件,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为()年(月)日至()年(月)日,期满后如有变动需双方另行协商并签署新的劳动合同。

六、其他条款1. 本合同未尽事宜,依据双方共同协商确定相关事项。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(单位):(盖章)法定代表人或授权代理人:乙方(个人):签署日期:年月日篇2业务员劳务合同一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)业务员:(以下简称“乙方”)二、合同签订日期本合同于______________年______月______日在____________签订。

业务员劳务合同范本简单(通用6篇)

业务员劳务合同范本简单(通用6篇)

业务员劳务合同范本简单(通用6篇)业务员劳务合同范本简单篇1甲方:________________________乙方:________________________性别:________________________身份证号码:_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

(一)合同限期:从________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)合同期内,其中试用期为______个月,即从________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作岗位及内容甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务,具体要求按岗位责任书执行。

二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

三、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为________元。

(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。

五、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。

(三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。

业务员劳务合同范本(优秀8篇)

业务员劳务合同范本(优秀8篇)

业务员劳务合同范本(优秀8篇)业务员劳务合同范本篇1甲方:乙方:为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在____地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方商议,协议如下,望双方共同遵守。

一、聘用期:年月日一年月日止(共年,含三个月试用期)。

二、基本指标任务:从受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售,并完成的月基本定量任务,余后每月按不低于%递增;每季完成销售。

三、底薪工资:乙方完成月指标任务(以款到帐),甲方发给底薪工资元/月。

个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

四、销售对象及底价:l、销售对象:甲方提供。

2、销售底价(费另计):a、b.c.(详见价格表)五、业绩计提、要求1、执行销售提成大包干制,即:由乙方自负劳务信息费、市内运费,差旅费、应酬费,节余归己。

2、计提:同一用户,第一笔计提按:(销价一底价)X0.8X0.7,第二笔计提按(提价一底价)X0.8X0.6,余后全部按第二笔计提。

3、通过其他产品销售,按以上方法计提。

4、配件计提按:(销售价一底价一运杂费)X0.8X0.6。

5、甲乙方合作成交业务计提:①:(销价一底价)X0.8X0.55;②配件:(销价一底价一运杂费)X0.8X0.55。

6、所有产品原则不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施,并且原则不能提成,计入业绩,余后平衡处理。

7、原属甲方用户业务不计提成。

六、结算:按月考核结算,以款到帐为准。

方法:扣除规定的月基本指标任务后,余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,特殊情况由甲方作出支付时间,但不超过一个月。

若乙方未完成指标任务,可暂由甲方预支费用,由余后业务冲抵,但不超过1个月。

七、其他要求:l、以上产品,乙方若在地区(含各地县市)销售,必须要高于底价10%销售,特殊情况需经甲方同意后,方可实施。

2、所有产品实行全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特殊情况经甲方批准后,方可实施。

3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销,否则将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(业务员姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事业务员工作,负责销售甲方产品,拓展客户渠道,完成甲方规定的销售任务。

2. 工作地点:根据甲方业务需要,乙方需在指定区域内开展业务活动。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方业务情况进行安排。

2. 国家法定节假日,甲方应当按照国家规定安排乙方休假。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为:底薪+业绩提成。

具体底薪和业绩提成标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方劳务报酬,如遇特殊情况需延迟支付,应提前告知乙方。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密义务1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息,应当严格保密,不得泄露。

2. 乙方在离职后,仍需对甲方的商业秘密和客户信息履行保密义务。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定,任何一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

业务员劳务合同范本5篇

业务员劳务合同范本5篇

业务员劳务合同范本5篇篇1业务员劳务合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________乙方:(个人姓名)身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________鉴于甲方为了拓展市场,推广产品,提高销售业绩,经过充分考虑,双方达成如下协议,共同遵守和履行本合同。

一、工作内容1. 乙方的主要工作内容为推广甲方的产品,进行销售服务及相关的市场拓展工作。

2. 乙方需要熟悉所销售产品的性能、特点和优势,并向客户提供专业的咨询和建议。

3. 乙方需要根据甲方的销售计划,完成销售任务,并达到销售额目标。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方指定的销售点或者需要外出市场拓展时的具体地点。

三、酬劳待遇1. 甲方根据乙方的销售业绩给予相应的提成奖励,并根据实际情况进行调整。

2. 乙方的基本工资为_______元/月,另外还可以获得销售提成奖励。

3. 甲方将为乙方购买商业意外险,保障乙方在工作期间的安全。

四、保密条款1. 乙方承诺在合同期内和合同终止后,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方不得利用甲方的客户资源进行个人谋利行为,一经发现,甲方有权解除劳务合同。

五、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 乙方在本合同期满后,若无法提供销售任务完成情况,甲方有权不予续签合同。

六、其他条款1. 甲、乙双方在履行本合同过程中,如有任何争议,应协商解决;协商不成的,向有管辖权的法院提起诉讼。

2. 本合同自签订之日起生效,有效期为_______年,期满后双方另行协商续签。

甲方(盖章):乙方签字:______________日期:日期:______________本合同共同份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇第1篇示例:业务员劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(业务员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方从事业务员工作一事,达成如下协议,共同遵守并履行:一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托,从事业务员工作,主要包括但不限于产品销售、客户开发、市场拓展等工作内容。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成所分配的工作任务,并努力提高工作业绩。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,工作期间如需到外地工作,应当事先取得甲方同意。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若因工作需要加班,甲方将根据国家相关规定支付加班工资。

四、工资及福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成,具体工资标准由双方协商确定,并写入每月工资单。

2. 完成公司下达的任务后,根据提成规定支付提成奖金。

3. 乙方享受甲方为其购买的社会保险及其他福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还甲方工作期间所使用的所有资料和文件。

六、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将定期进行评定,优秀者给予表彰与奖励,不合格者给予相应处罚。

2. 若乙方在工作中存在违纪违约行为,甲方有权给予相应的警告、罚款及停职等处罚。

七、解除劳动合同1. 乙方在劳动合同期满后,双方协商续签劳动合同。

2. 若因特殊原因需要解除劳动合同,应当提前30天书面通知对方,并协商解决相关事宜。

八、其他事项1. 劳动合同期限自(起始日期)至(终止日期),具体期限根据甲方的工作需要而定。

2. 乙方在工作期间不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益,否则甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。

乙方(签字):甲方(盖章):此为业务员劳务合同范本,具体合同内容以双方协商确定后签署生效。

希望双方能够遵守劳动法律法规,共同维护和谐的劳动关系。

业务员劳务合同范本8篇

业务员劳务合同范本8篇

业务员劳务合同范本8篇第1篇示例:业务员劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)注册资本:(注册资本)营业执照号码:(营业执照号码)乙方:(姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方雇用乙方为业务员,为明确双方权利义务,特订立本合同如下:一、乙方入职日期为(具体日期),试用期为(具体时间),试用期间工资为(金额)元/月,试用期满后根据工资结构确定正式工资。

二、乙方的岗位为业务员,具体工作内容包括但不限于:开拓客户;与客户洽谈合作事宜;完成公司下达的销售任务等。

三、乙方享受法定节假日休息,但如工作需要,乙方同意按公司规定参加加班工作。

四、乙方每月工作时间为40小时,超过部分按加班规定支付加班费。

五、乙方工资以月结算,具体工资标准按照公司规定执行,乙方不得擅自更改。

六、乙方需遵守公司规章制度,严禁私自泄露公司机密信息。

七、若乙方因个人原因无法继续履行合同,需提前一个月书面通知甲方,经协商解除合同。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。

若有违反合同行为,需依法承担相应责任。

乙方(签字):_____________ 甲方(签字):_____________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

(公司名称)(乙方签字)第2篇示例:业务员劳务合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)公司名称:____________统一社会信用代码:____________法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________三、合同期限本劳务合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。

四、工作内容1. 业务员的主要工作内容是开发和维护公司客户资源,促成销售业务,完成公司下达的销售指标。

2. 业务员应当遵守公司的相关规章制度,维护公司形象,不得损害公司利益。

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇

业务员劳务合同范本6篇篇1业务员劳务合同范本甲方(公司):统一社会信用代码:_______________地址:_______________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(业务员):姓名:_______________________身份证号码:__________________联系电话:____________________为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任业务员一职,特订立本劳务合同,并共同遵循如下条款:一、服务内容:1. 乙方接受甲方聘用,担任业务员一职,具体工作内容包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等。

2. 乙方应按照甲方的相关规定,认真履行工作职责,提高业务水平和服务质量,保护甲方的利益。

二、工作时间与地点:1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周末及法定节假日。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所,根据实际工作需要,乙方须配合公司开展差旅或外勤工作。

三、薪酬待遇:1. 乙方的基本工资为_________元/月,工作绩效考核将视具体情况给予相应的奖励或补贴。

2. 乙方享受社会保险及其它福利待遇,具体参照甲方公司规定执行。

四、保密条款:1. 乙方在服务期内及服务终止后,应当保守甲方的商业秘密及相关资料,未经甲方书面同意,不得向外界透露或利用相关信息。

2. 乙方如因违反保密约定给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

五、合同的变更与解除:1. 本劳务合同双方经协商一致可以变更,变更内容须以书面形式确认并签署。

2. 本劳务合同任何一方可提前15天书面通知对方解除合同,解除合同应当按照双方的约定与法律规定处理相关事宜。

六、其他约定:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,合同附件与本合同具有相同效力。

业务员劳务合同样本(实用5篇)

业务员劳务合同样本(实用5篇)

业务员劳务合同样本(实用5篇)你知道怎样写一份全面的合同吗?现今人们对法律事项的了解越来越广泛,而签署合同则指涉双方当事人制定并签署协议或合同。

栏目小编经过大量搜集和精心整理,特为大家呈现出了“业务员劳务合同样本”,希望能够为您提供帮助!请务必收藏,以备不时之需!业务员劳务合同样本篇1甲方(用人单位):__________________公司地址:__________________________________________乙方(劳动者):____________________身份证号:__________________________________________鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用合同期限按下列第__________款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从______年______月______日至______年______月______日(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从________之日起至________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)。

三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

取得毕业证后,经甲、乙双方协商订立或续签合同。

四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

业务员劳务合同范本3篇

业务员劳务合同范本3篇

业务员劳务合同范本3篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(业务员姓名):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满前,经双方协商一致可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的劳务内容为:______________________。

工作地点在____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。

在保障乙方休息和身体健康的前提下,工作时间由甲乙双方协商安排。

甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬第四条:甲方向乙方支付的劳务报酬为每月______元(大写:______元整)。

支付时间和方式:每月___日通过银行转账方式支付。

五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

具体标准按照甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应当为乙方提供符合国家安全生产和卫生标准的劳动条件,加强工作过程中的劳动保护,保障乙方的人身安全和健康。

因工作原因导致的意外伤害风险应由甲方承担。

甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育等。

七、保密义务和竞业限制第七条:乙方在甲方任职期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露相关信息。

未经甲方同意,乙方不得在同行业从事竞争业务或者向第三方披露甲方的商业秘密。

如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任第八条:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

业务员劳务合同4篇

业务员劳务合同4篇

业务员劳务合同4篇篇1业务员劳务合同一、合同双方:甲方(经济实体名称):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):联系地址:乙方(劳务人员):身份证号码:联系地址:二、合同内容:1. 甲方拟聘请乙方为业务员,从事销售工作。

乙方应按照公司的要求,认真履行工作职责,完成销售任务。

2.乙方应具备相关的业务员资格,有一定的销售经验,能够熟练操作销售系统。

3. 乙方应当服从公司的管理,听从公司的安排,不得擅自变更工作内容或者工作时间。

4. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

5. 乙方应当积极开拓市场,提高销售额,为公司带来利润。

6. 甲方应支付乙方工资和相关福利待遇。

乙方享有法定节假日和年假等权利。

7. 乙方应于每月底向甲方提交销售情况报告,详细说明销售进展和销售业绩。

8. 乙方因病或其他不可抗力因素不能正常履行工作职责时,应提前向甲方请假,并提供相关证明。

9. 合同期为(开始日期-结束日期),届时双方如需继续合作,可另行签订新的劳务合同。

10. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为业务员劳务合同内容,希望双方遵守合同规定,共同努力,实现双赢。

篇2业务员劳务合同范本甲方(雇主):_________(公司名称)乙方(雇员):_________(个人名称)鉴于甲方需要雇佣一名业务员,乙方具备相关专业能力和经验,经甲乙双方友好协商,就乙方担任业务员一职的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托,担任业务员一职,主要工作内容包括但不限于:开拓新客户,维护老客户,促成销售业务,完成公司下达的销售任务等工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,达成公司制定的销售目标。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8个小时,具体工作时间由甲方安排。

乙方应按时上班,并认真履行工作职责。

业务员劳动合同样本5篇

业务员劳动合同样本5篇

业务员劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任业务员岗位工作,并完成甲方安排的各项销售任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,采用标准工时制。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,基本工资+业绩提成的方式支付。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,对乙方进行奖励或惩罚。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款及竞业限制条款1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方相关规定执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。

九、违约责任及赔偿事宜1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,按照约定支付违约金。

业务员劳务合同(8篇)

业务员劳务合同(8篇)

业务员劳务合同(8篇)业务员劳务合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限:本合同劳动期限年月日至年月日。

(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。

)第二条工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。

2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

第三条劳动保护和劳动条件:1、乙方负责对。

2、乙方承担甲方_________用。

第四条劳动报酬:乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。

_________ 第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

1. 甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元_________。

2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:(1)、在试用期间_________的;(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;(3)、严重失_________..成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、对外泄_________料的;(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;(7)、利用乙方................犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

第八条违约责任甲乙双方必须_________.........,给予对方赔偿的一切经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。

业务员劳务合同8篇

业务员劳务合同8篇

业务员劳务合同8篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(业务员姓名):____________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售工作,乙方具备相关能力和经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,达成以下业务劳务合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务关系的建立及其相关事宜的约定,规范双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方安排的业务员工作,包括但不限于销售、拓展客户、维护关系等。

2. 工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 乙方业绩提成按照甲方相关规定执行。

3. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的________日。

4. 乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在业务活动中产生的相关费用,经甲方确认后,可予以报销。

六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密及客户资料。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同期限及终止1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同;如不再合作,本合同自动终止。

3. 合同期内,如乙方违反甲方的相关规定或国家法律,甲方有权解除合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式按照法律规定及合同约定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

业务员劳动合同模板(实用5篇)

业务员劳动合同模板(实用5篇)

业务员劳动合同模板篇1甲方:_____________(以下简称甲方)乙方:_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。

甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:第一条甲乙双方应提供下列相应证件:甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

一、工作内容:甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。

工作内容包括:寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。

乙方负责业务上往来工作配合,交付工作,运营部门负责全权客户的运作、操作。

(注:要多沟通与配合)二、工资待遇1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币_________元整。

提成计算方法:提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单,提成首月按固定5%计算,后按2%计算。

4、提成支付周期:按月度结算。

(注:次月15号结算上月提成+底薪)三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用乙方在业务或交接过程中,因乙方过失导致客户不想合作或退款的,讲扣除该客户所对应的提成同时,还要扣除本月总提成的10%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章后生效。

本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。

业务员劳务合同5篇

业务员劳务合同5篇

业务员劳务合同5篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(业务员姓名):____________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售业务工作,乙方具备从事该项工作的能力和技能,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的业务员,主要负责甲方产品的销售和推广工作。

2. 工作地点:根据甲方的工作需要和安排,乙方应在指定的地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要而定。

2. 休息休假:按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方业绩提成:按照甲方的业绩考核标准,根据乙方销售额进行提成,具体标准另行约定。

3. 支付方式:甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照甲方的规定履行工作职责。

(2)甲方需按时支付乙方的劳务报酬。

(3)甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护。

2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权获得相应的劳务报酬。

(2)乙方应遵守甲方的规定,按照甲方的要求履行工作职责。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬,每逾期一天,需支付乙方____%的违约金。

2. 若乙方违反甲方的规定,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理,直至解除合同。

3. 乙方若泄露甲方的商业秘密,需承担法律责任,并赔偿甲方相应损失。

八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 双方因不可抗力或其他原因无法继续履行合同的,可以终止合同。

业务员劳务合同(通用20篇)

业务员劳务合同(通用20篇)

业务员劳务合同(通用20篇)业务员劳务合同篇1甲方:乙方:电话:电话:地址:家庭住址:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为销售员职务,试用期为 3 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。

二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事营销部销售工作。

主要负责大同地区的销售等工作。

制定本区域的市场拓展计划,选择代理商和煤矿,完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。

三、工作时间和休息休假1、甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,自主合理安排工作时间。

四、乙方工资待遇及考核管理办法1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的,仅发放一千元保底工资,对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。

5、每月工资发放时间向后延迟一个月,即第二个月发放第一个月的工资。

销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。

五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动,不得违反甲方的相关规定,出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒,以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊,严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的,甲方按本合同第六条的规定处理。

六、乙方的离职规定1、甲方对乙方主动提出辞职的,或由甲方对乙方劝退的,按如下规定处理:1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作,要与甲方代表交接清楚。

包括:客户交接,工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。

1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。

业务人员劳动合同范本5篇

业务人员劳动合同范本5篇

业务人员劳动合同范本5篇第1篇示例:业务人员劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为合法经营的公司,现拟与乙方签订劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方作为甲方的业务人员,主要负责公司产品或服务的推广、销售及客户关系维护工作。

具体工作内容由甲方安排。

乙方每周工作时间为40小时,工作时间具体安排由甲方制定。

若有特殊情况需要加班,则需提前与甲方沟通并获得许可。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为(具体数额),每月发放一次。

2. 乙方还将享受公司规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方还将享受公司规定的年度调薪、奖金、培训等福利。

第四条保密义务乙方在工作期间及工作结束后仍须对甲方的商业秘密和客户信息等保密,不得擅自泄露给第三方。

第五条终止与解除1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度,经多次警告仍不改正的;(2)擅自将公司资料泄漏给竞争对手;(3)其他严重违反劳动合同的情形。

2. 乙方在提前一个月书面通知的情况下,可以解除劳动合同。

第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第七条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

签订日期:年月日以上为业务人员劳动合同范本,双方应认真履行各项责任和义务,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快!第2篇示例:业务人员劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为发展业务需要,经过双方友好协商,就乙方加入甲方公司担任业务人员一职一事,达成如下协议,以兹信守:一、工作内容1. 乙方应认真履行公司交办的业务工作,完成公司领导交代的各项任务。

2. 乙方应积极客户,全面了解公司产品知识,提供优质的服务,提高客户满意度。

3. 乙方应按时按质完成公司要求的各项销售任务,确保完成销售业绩指标。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。

业务员的劳动合同6篇

业务员的劳动合同6篇

业务员的劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(业务员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位与职责1. 职位:乙方担任甲方公司的业务员,负责销售甲方的产品,拓展市场,完成销售任务。

2. 职责:乙方需积极推广甲方的产品,维护客户关系,收集市场信息,参与销售策划,遵守甲方的销售政策,按时完成销售任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,若双方继续合作,另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用弹性工作时间制度。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为每月____元,另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。

2. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,甲方按规定为乙方办理相关手续。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的利益。

3. 乙方应勤奋工作,尽职尽责,完成甲方分配的工作任务。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

七、违约责任1. 甲方违反合同约定,未足额支付薪酬的,乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。

2. 乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。

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业务员劳务合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方:________________________乙方:________________________签订时间:________________________签订地点:________________________业务员劳务合同完整版下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方(用人单位)名称:地址:乙方(劳动者)姓名:____ 居民身份证号码:____联络方式:____紧急状态联络人:____ 联络方式:_____订立时间:_____业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。

该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。

由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。

二、合同期限本合同期限从____年____月___日至_____年____月___日,其中试用期从____年____月___日至_____年____月___日。

三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事____销售及销售管理__岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。

4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为____。

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、社会保险甲方按国家和____市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。

乙方要求以甲方员工名义参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。

六、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。

甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。

2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

七、工作时间及休假1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。

A、标准工时制;B、不定时工作制。

2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。

3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。

八、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。

乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。

3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。

乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

乙方如出现下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于:A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的。

D、乙方自到岗之日起三十天内,如无特殊原因,未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料(包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等)。

2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成3000元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

6、从事与本单位相竞争的业务,或使用本单位资源对外接私单。

十、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。

2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。

另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。

未按时答复的视作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位:1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。

4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。

十一、其他约定1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。

2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日。

3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料,致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位,甲方无法正常履行劳动合同义务的(如延误办理录用手续、办理社会保险登记等),由此引起的一切责任由乙方承担(如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担)。

4、乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。

离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等。

乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。

按规定应支付经济补偿的,甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。

5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方承担。

6、乙方在收到本合同后,应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方,如因乙方原因导致延迟签署,则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。

7、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的,以本合同为准。

8、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉。

9、本合同一式三份,甲方两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。

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