业务员劳动合同【最新版】
业务员劳动合同范本最新6篇
业务员劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________户口所在地：_________________________邮编：_________________________户口所在地住址类型（城镇/农村）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同详细内容如下：一、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________身份证号：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日---文档结束---篇3甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方愿意成为甲方的业务员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
业务员劳动合同样本6篇
业务员劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日2. 合同生效日期：______年___月___日3. 合同结束日期：______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任业务员工作，需完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或相关销售场所。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，需遵守国家法律法规及甲方的加班政策。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵循甲方公司制度。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成根据销售业绩考核周期结算。
3. 福利待遇：按照国家及地方政策执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方需遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方需完成甲方分配的销售任务，拓展客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方需定期向甲方报告工作进展，如遇重大问题，及时汇报。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内，不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在合同期内，如要解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同5篇
业务员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事业务员工作。
（二）乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求及工作规范来完成。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________业务员工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方必须遵守。
2. 甲方按照国家法定休假制度安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 根据乙方的业务完成情况，甲方给予相应的业绩奖金。
3. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在合同期内请病假、事假等，按照甲方规定扣除相应工资。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
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业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要从事销售业务，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的独立合作伙伴，提供销售服务，根据甲方销售政策完成销售任务。
1.2 乙方具体的工作内容为：根据甲方提供的产品信息，联系潜在客户，介绍产品特点，促成销售。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照双方协商确定，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资按照销售业绩来提成，具体提成比例由双方另行协商。
3.2 乙方在工作期间如发生违规行为，导致销售业绩下降，甲方有权对乙方的提成比例进行相应的调整。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的所有与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品资料、客户资料等，均为甲方的商业机密，乙方不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管与甲方有关的文件和资料，严禁私自带出公司。
第五条离职与解除5.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前向甲方提交书面辞职报告，并经双方协商确定离职日期。
5.2 若乙方有违反本合同的行为，经甲方书面警告后仍未改正，甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，双方可根据实际情况协商延长合同期限。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为业务员劳动合同的范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
希望双方能够相互信任、互相合作，共同为公司的发展贡献力量。
篇2业务员劳动合同范本一、甲方（公司）：__________ 公司二、乙方（个人）：__________ （身份证号码：__________）三、甲方依据国家法律法规的规定，为了与乙方确定双方的权利和义务，根据平等互利的原则，按照诚实守信的原则，根据自愿协商的原则，根据甲方公司的实际情况，经过友好协商，经双方约定签订本合同。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员劳动合同标准范文（5篇）
业务员劳动合同标准范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭住址：出生年月：联系电话：联系地址（现住址）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
鉴于甲乙双方将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。
乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。
否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等）。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方确认已经明确被告知以上内容，并且已经详细知道以上内容的明确含义。
乙方签字：合同条款一、合同期限（一）劳动合同期限。
甲、乙双方明确本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同5篇
业务员劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同(必备6篇)
业务员劳动合同（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同5篇
业务员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（业务员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，执行甲方分配的业务销售任务。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，维护公司利益，积极开拓市场，做好售前、售中、售后服务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：根据工作需要，乙方需在甲方指定的地点开展工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、业务行为规范1. 乙方应严格遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方在业务活动中，不得违反法律规定，不得损害公司形象和利益。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，合同内容不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成一致的。
业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同15篇
业务员劳动合同 1 甲方（单位名称）：xxx 有限责任公司电话： 乙方（员工姓名）： 电话： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规 和规章，经公平自愿、协商一致，双方签订本合同。 一、合同期限 乙方同意与甲方签订劳动合同，试用期：年月__日起至年___月 __日。 二、工作内容和工作时间、地点。 1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作。 2、工作时间：，可全职，也可兼职。 3、乙方工作地点：。 三、劳动酬劳 1、甲方应以货币形式每月付需提前通知乙方，无特别缘由，甲 方不得延期支付工资。 2、乙方入职需缴纳从甲方领取价值 20xx 元商品用于销售展示和 体验。试用期结束，若乙方没有销售业绩，双方均有权解除劳动合同， 次月财务结算日乙方可凭押金条到财务领取全额押金。 3、解除本合同后，乙方仍旧可持有会员卡，享有终身免费喝茶
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6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意， 可以续订劳动合同。
八、双方需要商定的有关条款 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源 进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经 济及法律责任。甲方商业机密包含如下； 1.1.客户信息：客户名称、联系方式、号码等。 1.2.产品价格，运营方式。 1.3.管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的 文档和内部管理文件。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应 向甲方偿付培训费和招接收费。 九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗 公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当 地相关部门自行缴纳。 十、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和 有关部门投诉。十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予 解除劳务合同 1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现 回款的；
业务员劳动合同模板(实用5篇)
业务员劳动合同模板篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供：1.个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、工作内容：甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责业务上往来工作配合，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。
(注：要多沟通与配合)二、工资待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币_________元整。
提成计算方法：提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。
4、提成支付周期：按月度结算。
(注：次月15号结算上月提成+底薪)三、业务开支1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。
业务员劳务合同5篇
业务员劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（业务员姓名）：____________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售业务工作，乙方具备从事该项工作的能力和技能，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的业务员，主要负责甲方产品的销售和推广工作。
2. 工作地点：根据甲方的工作需要和安排，乙方应在指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方业绩提成：按照甲方的业绩考核标准，根据乙方销售额进行提成，具体标准另行约定。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照甲方的规定履行工作职责。
（2）甲方需按时支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得相应的劳务报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规定，按照甲方的要求履行工作职责。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，每逾期一天，需支付乙方____%的违约金。
2. 若乙方违反甲方的规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除合同。
3. 乙方若泄露甲方的商业秘密，需承担法律责任，并赔偿甲方相应损失。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 双方因不可抗力或其他原因无法继续履行合同的，可以终止合同。
业务员劳动合同范本最新4篇
业务员劳动合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要招收业务员，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托，负责公司产品的推广和销售工作，开拓新客户，维护老客户，完成销售任务。
2.乙方应按照公司的规定，制定合理的销售计划和销售策略，积极开展销售工作，提高销售业绩。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，每天上午9:00-下午5:00，休息时间为每周六、周日。
2.如有特殊情况需要加班，需要提前向甲方领导请假并经批准。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为（金额），加上提成工资，总工资不低于（金额）。
2.提成比例为销售总额的（百分比），提成工资的计算方法为：销售总额×提成比例。
3.乙方每月底发放工资，如遇节假日提前发放。
第四条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受带薪年假，年假天数根据具体工作年限而定。
3.乙方在工作期间享受公司提供的培训机会，提高工作技能。
第五条保密条款1.在工作期间和工作结束后，乙方应将公司的商业秘密和保密资料保密。
2.乙方不得在合同期限内和合同结束后向竞争对手泄露公司的商业机密。
第六条违约责任1.乙方如有违背本合同的行为，导致公司损失，应当承担相应的违约责任。
2.如乙方违反合同规定解除合同，应当支付违约金。
第七条争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地人民法院进行解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为业务员劳动合同样本，甲乙双方应共同遵守并严格执行上述合同内容。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2业务员劳动合同范本甲方（公司）：___________地址：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________鉴于甲方为了推动销售业务的发展，聘请乙方作为业务员，双方本着公平、自愿、平等、诚实、信用原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事与公司相关的销售业务工作，具体工作内容包括但不限于：1）开拓市场，开发新客户，维护老客户；2）负责销售产品、服务，并根据公司要求完成销售指标；3）与客户进行业务洽谈，签订合同，处理客户问题等。
业务员劳动合同范本最新3篇
业务员劳动合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：__________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（员工）：___________身份证号码：__________电话：___________鉴于甲方的经营需要，为了保障双方的合法权益，甲乙双方经协商一致，就甲方正式聘用乙方为业务员一事达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行业务员的相关工作职责，包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售指标等。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，另加销售提成，具体提成方式由甲方另行规定。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、年假、带薪病假、节假日福利等，具体详见甲方相关规定。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每天______小时，休息时间为______小时，每周工作____天。
2. 如遇特殊情况需要加班，甲方应支付加班费或安排调休。
五、解除合同1. 乙方有权在提前通知______个月的情况下解除合同。
2. 甲方有权在提前通知______个月的情况下解除合同。
六、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，双方各执一份。
2. 乙方在工作期间因工作需要发生的差旅费用及其他费用由甲方负责支付。
3. 对于因工作需要产生的其他费用，双方可协商解决。
本合同自双方签字盖章后生效，至__________年______月______日终止。
合同期满，如双方需继续合作，可另行签订新的合同。
业务员劳动合同样本5篇
业务员劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员岗位工作，并完成甲方安排的各项销售任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资+业绩提成的方式支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制条款1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方相关规定执行。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
九、违约责任及赔偿事宜1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照约定支付违约金。
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业务员劳动合同
用人单位(甲方):_________
地址:_____________________
邮政编码:_________________
职工(乙方):_____________
住址:_____________________
邮政编码:_________________
身份证号码:_______________
甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式:
1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按
本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方
协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止:
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同:
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同:
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的;
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
甲方:乙方:日期:。