2021年五年级后进生转化工作总结(3篇)
2021年后进生转化工作总结(3篇)精选
后进生转化工作总结(3篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
后进生转化工作总结第一篇:后进生的转化工作直接影响到整个教学质量, 而后进生的形成原因有很多, 只有认真分析, 根据具体情况来区别对待, 才能更有效地转化后进生。
经过这几年来的后进生转化工作, 有了一定的方法和手段, 现总结如下:一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键每个后进生的后进原因不同, 只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题, 通过几年来的分析, 体育后进生形成的原因归纳有以下几种:1、年龄小, 身体素质差。
2、思想上对体育不重视, 怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
二、制定转化措施与方法, 是后进生转化工作的保障后进生的后进原因和类型分析清楚后, 就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类, 要制定学生身体素质训练, 有效地提高学生的身体素质, 从而提高体育成绩。
如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学, 因体质比较弱, 就制定出发展她们的力量和速度, 其中以力量为主, 特别是上、下肢力量。
让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习, 通过一段时间的练习和锻炼, 她们的体质有了明显的改善身体素质提高了, 成绩也上去了。
对于思想上对体育不重视, 怕苦怕累的一类, 主要对他们进行思想教育。
经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹, 同时让他们了解体育活动的作用和好处, 磨练他们的意志, 运动量由小到逐渐增加, 使他们对体育的害怕感减轻, 从而改正怕吃苦的坏习惯, 提高他们对体育的重视。
如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学, 他们本身的身体素质较好, 但怕吃苦, 思想上不够重视体育, 因而体育成绩不够理想。
通过思想上的教育, 使他们认识到体育的重要性, 怕吃苦的坏习惯也改掉了, 练习积极性提高了, 通过努力, 体育成绩提高很快, 从后进生转化为合格生, 甚至是优秀生。
小学后进生转化工作总结(精选4篇)
小学后进生转化工作总结(精选4篇)小学后进生转化篇1一学期以来,在学校党政领导的关心与支持和全年段老师的密切配合下,我们在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实转化后进生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。
通过内化教育,后进学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。
通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现在也能正确地用科学的眼光来看待自身,看待别人。
现将一学期来的工作总结如下:1、学校领导的重视与支持。
学校领导能充分相信老师,鼓励老师大胆的探索各种教育方法、教学手段,使得大家有一个较为宽松的环境,能潜心于研究、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的错误,同时,学校还尽最大的力气为老师的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齐心配合。
在工作过程中,正确看待每一个学生,把每一个学生当成一个人来看待,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。
在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。
用发展的眼光看自己,分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。
3、建立学生的学习档案,依此进行分层。
设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
4、建立家校教育“互联网”。
经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系,即老师进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。
2021后进生转化工作总结(6篇)
2021后进生转化工作总结(6篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
20__后进生转化工作总结第一篇:后进生转化工作总结一个学期即将结束, 在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果, 了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施, 对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。
一、深入学生, 全面了解学生的心态在教学实践中, 教师们有一个共识:那就是一提到学困生, 无不摇头叹息, 说他们是孺子不可教, 朽木不可雕。
其实, 金无足赤, 人无完人。
如果教师们换个角度, 放下门缝里看人的偏见, 就会欣喜地发现学困生并非不可救药, 这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态, 对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行品德等方面作全面调查、深入研究, 并采取分类教育的方式, 随时比较和修正教育方式, 让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展, 用教师完美的灵悟、理智来塑造学生完美纯洁的心灵, 使学困生领悟到身边的同学、老师都对我的进步寄予很大的期望, 在良好的学习氛围中使后进生转变思想, 鼓足勇气, 直面现实, 用心向上, 鼓励他们从自己身边的小事做起, 一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度, 使教师的情感理智融入他们的心田, 并能扎根、发芽、开花和结果。
二、和谐平等, 建立融洽的师生关联作教师, 自身的职业决定了育人的职责, 教师时刻应以组织、教育和管理学生己任, 因此, 对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励, 发奋沟通师生情感, 搭起相互信任的友爱桥梁, 建立起和谐平等、融洽纯真的师生关联。
掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力, 以及教育启发的方式, 耐心热情地替他们排忧解难, 想他们之所想, 急他们之所急, 让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理, 老师的得失同样成他们脸上阴晴变化的招牌, 向他们无私地奉献出真挚的爱, 从他们的一言一行中善于发现闪光点, 挖掘他们内在的潜力, 鼓励他们培养乐观的生活态度, 帮忙他们树立追求目标、激发学习的兴趣。
后进生转化工作总结(优秀5篇)
后进生转化工作总结(优秀5篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面料子,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我精心为大家整理的5篇《后进生转化工作总结》,可以帮忙到您,就是我最大的乐趣哦。
后进生转化工作总结篇一转化后进生是班主任义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后依据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
法国教育学家卢俊在说过:“人生当中最不安全的一段时间是从降生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽繁殖,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永久也把它们拔不掉了。
在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于奇怪,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控本领差造成的。
”分析后进生形成的原因,帮忙他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:一、关怀酷爱后进生。
后进生不是天生的。
他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。
由于后进生存在不少的缺点和错误,因此常常受到老师们的批判,家长的责备,同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。
他们需要的是老师的关怀,家庭、集体的温暖。
实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。
我们只有认真灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有除掉了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才略开展转化工作。
日常生活中,我从各方面去关怀他们:在学习上热诚地予以引导,遇到困难时予以真诚的帮忙,有了点滴进步及时鼓舞,犯了错误进行耐性地教育,使他们时时感到老师的珍惜与关怀,使渐渐改正错误和缺点。
二、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。
五年级后进生转化工作总结(3篇)
五年级后进生转化工作总结(3篇)五年级后进生转化工作总结第一篇:做好后进生的转化教育工作,是班主任的一项重要工作,也是抓好班级管理的一项永恒主题,是教师师德的深层体现。
然而如何及而有效促进后进生的转化,也是班主任工作的一个难题。
本人针对本班实际情况,从以下几个方面转化后进生。
一、分析后进生的心理特征班主任要转化后进生,首先应分析研究后进生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,坚持正面教育、坚持抓反复,坚持以表扬、鼓励为主,用爱心、用恒心对他们进行转化,“没有爱就没有教育”,班主任应相信后进生的暂落后不等于永远的落后,因此要做到一无偏见,二要细心,三要善于因势利导,进行有针对性的教育,这样才能收到良好的教育效果。
二、解决后进生矛盾心理的对策(一)深入了解,真诚理解俗话说“一把钥匙开一把锁”。
要做好后进生的转化工作,就必须了解后进生。
首先,我深入了解造成这些学生落后的原因。
学生与学生之间的智力水平是相差不大的,部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切相关。
对于后进生,我经常家访,了解这些学生的家庭情况,在转化工作中更有针对性地教育学生。
其次,学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。
我对学生的这些特点加以全面了解,发挥长处,改正短处,以长补短。
再次,我在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。
对他们从严要求,指出他们的不足,提出明确的要求;同关心他们,宽容他们所犯错误,表扬他们所取得的每一点小进步,循循善诱,让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下。
(二)充分信任,循循善诱我在做转化工作中,对他们充分信任,捕捉他们身上的闪光点,给予肯定,并及给予鼓励,使他们心理上得到满足。
在工作中我多与他们接触,多参与他们的讨论,在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成,并使他们感受到教师的关心和帮助,感受到自己在班集体的重要地位,从而加强他们的自律意识,促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。
2021后进生转化工作总结(20篇)
2021后进生转化工作总结(20篇)后进生转化工作总结第1篇:苏联教育家苏霍林斯基以往说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。
每个学生都有自我的特点,兴趣,情感和需要,具有不一样的发展水平。
要让不一样的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不一样的方法做好学生的个别教育。
然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员――班主任,是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。
因为后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。
下头我就把工作过程中的几点经验拿出来和大家共同探讨一下。
一、了解后进生的内心世界,增加“感情投资”要做好后进生的工作,就要了解他们的内心世界。
后进生往往有两种矛盾心理:一是认为别人看不起他们,二是他们也有自尊心,也想得到教师、同学的理解和信任,在团体中找到自我应有的位置。
针对后进生一心理特点,班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们。
我采取的做法是:向同学了解,掌握他们过去的思想发展变化过程;向班上和他们要好的同学了解,掌握他们不易被人发现的种种心态和表现;向他本人谈心了解,掌握他现实的内心思想状况;向家长了解,掌握家庭教育的情景。
在了解他们的同时,决不能歧视他们,而要主动与他们进行感情交流,对他们多尊重,多增加“感情投资”,促进后进生良好情感的构成,从而使他们增强转化的信心,打好转化的起点。
例如,我班一位同学,每次考试都是在后进名。
于是我就先是有意无意的找他聊聊,以消除他的戒心,让他认为我不是一个只会高高在上的教师,而是一个能够信任的大姐姐。
再从侧面了解他过去的一些情景,了解到他是因为父母都比较忙,平时学习和生活上都缺少正确的引导,从而慢慢养成学习上的惰性。
所以在日后的交流中,我真诚地告诉他,其实他学习成绩差并不是学不好,只是方法不当而已,只要改掉原先不好的学习方法,拟订一份科学的学习方法,必须能提高成绩的。
后进生转化工作总结(精选5篇)
后进生转化工作总结(精选5篇)后进生转化工作总结(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的后进生转化工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
后进生转化工作总结1转化生是班主任教育工作中的一个难题。
是否做好转化后进生工作,是直接关系到全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动者素质的重大问题。
我对“后进生”进行了深入细致的思考,后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。
他们是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的,归结起来,后进生的形成既有主观的原因,也有客观的原因。
如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等。
作为特殊的群体,他们通常表现出思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。
根据以上特点,我对后进生进行了深入细致的转化工作,并取得了可喜的成绩,现总结如下:一、对症下药,有的放矢。
差生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。
因此,首先要着手于“诊断”,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。
帮助他树立自信心,逐渐改正缺点和不足。
二、晓之以理,施之以情。
工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的温暖与师生的爱和信任。
因此师生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。
即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。
要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬。
然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的。
五年级后进生转化工作总结
五年级后进生转化工作总结五年级后进生转化工作总结1我班共有27人,其中优等生有 10人,中等生有 10人,差生7人。
这些学生中有的是智力差,有的是懒,经常不完成作业。
面对班内的的“潜能生”,我深知他们也有进步的要求,也有做人的自尊,作为班主任,更要特别关注“潜能生”的成长。
其一:我摆正了自己与学生的位置。
要让学生相信你,你就必须坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信。
其二:教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。
我认为“”“潜能生”更需要“爱”;较之于好生,““潜能生””更需要关心,需要老师的.爱的滋润。
所以无论是平时上课、还是下课,无论是在各项活动中,把爱更多的洒向“潜能生”,使他们感到老师是在关心、爱护自己。
其三:对学生的爱要在心中,在行动中则表现为“严”。
学生犹如一棵棵正在成长的小树,既需要阳光雨露的滋润,又需要施肥剪枝除虫的管理,所以要严格管理,要按照小学生行为规范来约束管理他们,培养他们遵守行为规范的好习惯。
对于不爱完成作业的学生,在时间允许的情况下,我尽量让他们在学校完成,久而久之,他们就养成写作业的习惯。
在实际工作中,我体会到,对好、中、差学生而言:“潜能生”的转化是至关重要的,是重点,也是难点。
不仅需要教师来关心,爱护“潜能生”,更需要与其家长取得联系,共同关心、爱护、教育“潜能生”。
使他们健康成长。
总之,在今后在教育工作中,我将继续努力,把这一份工作做好,使我班的“潜能生”尽快赶上其他同学。
五年级后进生转化工作总结2后进生班主任是每个班级客观存在的,后进生转化的好坏直接影响到班主任工作的成败与否,尤其是毕业班。
后进生是客观存在的,他们在学校受教育的权力也和优等生是同等的,然而他们的发展却由于内外因素的冲击,内在的潜力得不到充分施展,常常受到压抑或限制,长此以往,毕业班两级分化严重,后进生数量递增。
那么如何转化后进生,让他们也能在班级体中自由、充分的发展,将成为我们每一名班主任工作的难点和重点。
2021年后进生转化工作总结5篇
后进生转化工作总结5篇“后进生”在教育词典中的定义是:在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。
他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。
下面是收集的后进生转化工作总结,欢迎阅读。
后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。
经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:1、年龄小,身体素质差。
2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练计划,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。
如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,特别是上、下肢力量。
让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,通过一段时间的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。
对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的一类,主要对他们进行思想教育。
经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,运动量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。
如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够理想。
通过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习积极性提高了,通过努力,体育成绩提高很快,从后进生转化为合格生,甚至是优秀生。
孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。
小学五年级转化后进生工作总结4篇
小学五年级转化后进生工作总结4篇小学五年级转化后进生工作总结第1篇教师的教育工作是平凡的,但责任是重大的。
教职员既要传授科学知识,又要加强基础道德教育;既担负着培养优秀生的肩负组织工作,又要做好后进生的转化工作;既要面向全体学生,又要促使学生全面发展;既要提高学生的智力,又要提高学生的心理素质。
教育工作工作的实践使我体会到后进生中转化工作是教育工作工作的不可缺少的一个重要方面。
我校根据各班的进行投票,年级组统一分配,把全校每个后进生的帮教工作落实基层工作到每个教师。
教师对妇女儿童对象的现状进行认真分析,找出形成的原因,与学生共同制定帮教计划,并根据学生的和特点实施帮教措施。
在教育转化的过程中,我们探索和总结出了许多好的教育,现拟定如下,以便下期工作参考。
一、强化矫正法有些学生家长从小组织纪律松懈,自由散漫已成习惯。
由于学生自制力太差,影响了听课的效果,造成了理论知识的脱节。
面对这样的学生,教师既要无私又要耐心。
在组织他们认真学习《小学生日常行为规范》的基础上,让懂得他们懂得孝顺父母的重要性,并对他们提出切合实际的可行的具体的要求。
教师再根据经常性要求进行定期和不定期的检查,并使他们在思想上绷紧遵守纪律这根弦,刻苦钻研他们的意志力,不断增强品驭型能力。
如因经常逃课、打架而多次转学后来到我校就读的一部分学生,老师就用强化矫+法规范了他的行为,并让他们以优异的.成绩报答父母。
二、目标激励法目标是一个人前进的动力。
教师要用切合学生实际的目标他们自身的积极因素,激励后进学生不断进取。
比如,一部分学生不但学习不努力,还纪律松散,又没有奋斗目标。
数学老师班主任老师就对他们进行思想教育,帮忙他确立奋斗目标,并分阶段给他确立具体的小目标,制定实现目标的具体措施。
在培养学习习惯上化力气,在指导学习方法上下功夫。
在教师满腔热情地关爱下,这些学生的学习终于有终于了技术革新,他们品尝到了一举的喜悦,体育老师及时表扬鼓励,并提出了新的奋斗目标。
后进生转化工作总结3篇
后进生转化工作总结3篇后进生转化工作总结3篇在全面了解学生学习情况的基础上,对待优生进行摸底排队,以做到心中有数。
针对待优生的不同情况,分别采用相应的教育方法和措施。
教师就要利用课余时间去接近他们,找他们谈心,鼓励他们树立与困难作斗争的信心、恒心。
一旦发现他们的微小进步,就要及时表扬,鼓励他们奋发向上。
以下是关于后进生转化工作总结,供大家参考!后进生转化工作总结(范文一)后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题,后进生是指那些学习相对较差、纪律、思想等方面暂时处于落后的学生群体。
他们虽为数不多,但常常给班级带来不可忽视的负面影响,是教师感到头疼的事。
下面谈谈我这个学期来对后进生的转化:一、维护后进生的自尊心素质教育是提倡教育要面向全体学生。
但在实际工作中,后进生常常给老师带来意想不到的麻烦,他们不但不爱学习,而且不守纪律,经常招惹同学,影响同学,时不时会给班主任弄点腻口的小吃,让你难以消化。
但后进生也有自尊心,而且非常敏感别人对他是否尊重。
老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本,拿钥匙开一次教室门,帮老师做一件事,他们都会感到莫大的荣耀。
反之,“你真笨!”“你是倒数第一!”等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。
因此,在做后进生的转化工作中,要注意保护后进生的自尊心。
二、捕捉后进生的闪光点这是做好后生工作的关键所在。
通常情况下,后进生的缺点和各种各样的劣迹,是容易表露的。
其实,每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”,只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖,容易被人们忽视。
因此,教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”,巧妙地挖掘这些“闪光点”。
一旦点燃起他们前进道路上的希望之光,他们就会产生巨大的力量,勇敢去战胜各种困难,走向胜利之路。
例如,我班上有一名后进生,纪律与成绩真的很差,似互是无可救药的了。
经我两周的细心观察,发现他在体育活动中很起劲,语文听写时,只要他能写对一个词语也会高兴得手舞足蹈。
2021年后进生转化工作总结4篇
在班主任工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。
我坚信,精诚所至,金石为开。
因此,我对后进生的转化工作做以下总结:1、拉进距离,培养师生间感情。
我曾有段时间有感于后进生的学校生活,他们动不动就受到某些老师的训斥、挖苦,还不时的受到其他同学的嘲笑。
在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表示出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。
古人云:“亲其师而信其道。
”要想改变他们,必需想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。
为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。
例如在放学回寝室的路上经常与后进生结伴而行,一路上我们抛开了老师与学生之间的边界,进行推心置腹地谈话;生活中敞开心扉地去知道我们彼此之间在学校的学习、工作生活;有时我还特意安排他们到学校小店帮我买东西,并要求他们把这次实践编成一题应用题来列式计算,完成得好的同学还会得到奖励等,使他们从内心深处感觉到本身很有成就感,从而树立了信心。
学生的参与热情很高,这样一方面增加师生间的接触,另一方面也熬炼了他们数学知识灵活运用的水平,最终也拉近了我们师生之间的距离,增加了感情。
2、对症下药,有的放矢。
后进生群体虽然存在于每一个班集体中,但他们所存在的问题是各不相同的,所以每一名后进生的转化工作都如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到他们所谓“后进”的病根。
杨波每次考试成绩总是排在班中的倒数几位,平时不太爱说话,上课时总是一副六神无主的样子,找他回答问题,又总是“玉”口难开,神情还表示的异常紧张。
起初,我抽出课余时间把他和其他同学放在一起进行辅导,可是一段时间过后,发现却无济于事,没有丝毫起色。
在这“山穷水尽疑无路”之时,我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”、“缺乏自信”不正是心理学中典型的抑郁症吗?顿时茅塞顿开,真有一种柳暗花明的感觉,从此,我不在对他进行多余的辅导。
后进生转化的工作总结(精选5篇)
后进生转化的工作总结后进生转化的工作总结后进生转化的工作总结(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编整理的后进生转化的工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
后进生转化的工作总结1一、我基本对班中后进生的情况很了解,后进生的形成有个人、家庭、学校、甚至社会的因素,在转化后进生的过程中,我始终围绕以下几方面工作进行:(一)注意情感交流。
情感交流要抓住有利时机。
当学生有奋进的欲望时,你能及时鼓励,在学生身置迷途,你能及时给予指点,在学生深感孤独的时候,你能及时地给以关怀,送去温暖,在学生犯了错误,开始感到内疚的时候,你能以语重心长劝告,抓住这些机会,从情感上就建立起与“差生”交融的基地。
这一基地一经形成,师生之间就“心有灵犀一点通了”。
陈国聪同学体质较差,常生病,也有时请假及课堂上常睡觉,学习上跟不上,但我看出他其实也想学好来,努力去完成作业,不懂的就请教别人。
尽管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找时间跟他谈心,鼓励他,还在班上表扬他好学,奖点小礼物给他。
现在他的语文能达标了。
(二)以行导之。
在感化“差生”的工作中,班主任的实际行为是无声的教育。
在一些情况下,老师千言万语的说教,不如自己的一个实际行动给学生带来的影响更好。
这就是常说的“身教胜于言教”。
因此,凡是要求学生做到的,班主任自己首先做到。
如果班主任对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面的影响。
作为班主任,应十分重视以“行”导之,以自己的高度组织纪律观念去感染“差生”,使他们的心灵产生震动,在这种情况取得显著成效之后,还必须进一步深化教育,使“差生”最终能够形成很强的组织纪律观念。
有个同学很不讲卫生,我常在其桌下发现纸巾,纸屑,以致影响班容。
2021年五年级后进生转化工作总结4篇
转眼间这学期即将结束。
从九月份到现在的辅导后进生工作,一直在顺利的开展中,现将具体的转化工作小结如下:从整体情况来看,我们班的后进生所处的环境:首先,大多数后进生因为家庭背景不佳,成为学生学习成绩落后的直接原因。
其次,多数后进生学习兴趣很低,对学习的态度不够端正,可以说心有余而力不足,不能做到集中注意力、上课爱做小动作、作业马虎甚至是不完成。
这种不爱学习的态度也是后进生的一个共性。
我们班闫威就是其中的后进生代表之一,在语文课堂上,表示的确实很“突出”。
他们的主要表示及原因:席佳琦,学区内生源,他的家庭比较特殊,父母离异,父亲工作繁忙,母亲不在身边,这个孩子在课堂上很沉闷,主要是行为规范上存在问题,表示在上课喜欢聊闲天,下课追逐打闹等。
原因分析:该生个性比较极端,喜欢打架,不善于语言沟通,没有良好的学习习惯。
闫威同学,是去年转过来的学生,外来务工子女,刚到这个班时很安静,不与同学们玩耍,经常受欺负。
但经过一段时间的接触,他很开朗,爱笑,慢慢的融入了新的班级。
上课时总是走神,有时候低头不语,偶尔会哗众取宠,在家偷玩手机,课下作业完成不了。
原因分析:他本身的语文基础薄弱,来到新学校适应较慢,本身没有很强的自主治理能力并且有多动症。
10月份后进生教育办法及效果1.单独辅导,针对课上的问题进行沟通,让他们认识到自身存在的问题,形成较强的组织纪律观念。
2.找闪光点席佳琦喜欢体育,长短跑以及体育运动很不错,抓住这点,我和体育老师沟通,发挥其长处尽可能加以任用,并且让他负责班级跳大绳训练的工作。
田宇阳抓住他喜欢劳动的优点,经常鼓励他,引导其他同学也来帮助他。
3.与他们的家长联系,家庭教育和学校教育相结合。
4.耐心不暴躁。
虽然他们能认识到自身的问题,但不可能一下子就改掉,课堂纪律时好时坏,思想上反复多。
对此,需要经常分析出现反复的原因,有的放矢地抓反复。
效果:席佳琦:这几个星期能按时完成作业,在担任整理班级作业的过程中也学会了尊重别人,老爱说话的坏习惯也正在改正。
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五年级后进生转化工作总结(3篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
五年级后进生转化工作总结第一篇:做好后进生的转化教育工作, 是班主任的一项重要工作, 也是抓好班级管理的一项永恒主题, 是教师师德的深层体现。
然而如何及而有效促进后进生的转化, 也是班主任工作的一个难题。
本人针对本班实际情况, 从以下几个方面转化后进生。
一、分析后进生的心理特征班主任要转化后进生, 首先应分析研究后进生的心理状态, 掌握他们心理上的特殊矛盾, 坚持正面教育、坚持抓反复, 坚持以表扬、鼓励为主, 用爱心、用恒心对他们进行转化, 没有爱就没有教育, 班主任应相信后进生的暂落后不等于永远的落后, 因此要做到一无偏见, 二要细心, 三要善于因势利导, 进行有针对性的教育, 这样才能收到良好的教育效果。
二、解决后进生矛盾心理的对策(一)深入了解, 真诚理解俗话说一把钥匙开一把锁。
要做好后进生的转化工作, 就必须了解后进生。
首先, 我深入了解造成这些学生落后的原因。
学生与学生之间的智力水平是相差不大的, 部分学生双差的原因往往与家庭因素密切相关。
对于后进生, 我经常家访, 了解这些学生的家庭情况, 在转化工作中更有针对性地教育学生。
其次, 学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。
我对学生的这些特点加以全面了解, 发挥长处, 改正短处, 以长补短。
再次, 我在深入了解的基础上, 真诚理解学生, 真诚对待学生。
对他们从严要求, 指出他们的不足, 提出明确的要求;同关心他们, 宽容他们所犯错误, 表扬他们所取得的每一点小进步, 循循善诱, 让他们在曲折前进中将差生的帽子与心理抛在脚下。
(二)充分信任, 循循善诱我在做转化工作中, 对他们充分信任, 捕捉他们身上的闪光点, 给予肯定, 并及给予鼓励, 使他们心理上得到满足。
在工作中我多与他们接触, 多参与他们的讨论, 在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成, 并使他们感受到教师的关心和帮助, 感受到自己在班集体的重要地位, 从而加强他们的自律意识, 促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。
使他们树立起我能行、我也行的观念, 实现身心如一的转化。
(三)密切配合, 落实措施十_大量工作, 也取得了一定的成绩。
为了总结经验, 更好地做好差生的转化工作, 现对本期工作总结如下:剖析差生思想特点, 以爱心来做好思想工作。
后进生, 无论是思想品德上的后进, 还是学业成绩上的后进, 都不是一朝一夕形成的, 而是长期发展的结果。
教育后进生的候, 要善于观察、分析后进生的心理状态, 掌握他们心理上的特殊矛盾, 才能采取正确的方法, 有针对性地进行工作, 才能收到良好的教育效果。
后进生的心理主要有以下三个特点:(一)自尊得不到尊重的矛盾。
(二)好胜而不能取胜的矛盾。
(三)上进心与意志薄弱的矛盾。
后进生有他们的共性, 也有个性, 我们要从每个后进生的实际出发, 采取生动活泼、灵活多样的教育方法, 因材施教, 引导他们健康成长。
首先, 关心和爱护后进的学生。
这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件, 爱护后进生是打开后进生的心扉的金钥匙。
后进生更需要温暖、信任和热爱, 所以教育要讲究艺术, 做到爱中有严, 严中有爱, 耐心帮助他们提高思想认识, 不能把他们当作后进生看待, 任何一个后进生身上都可以找到闪光点, 对他们的缺点要树立本性可移的信念, 用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火自信心、自尊心、上进心。
第二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。
班级中的后进生特别是一部分双差生, 往往是游离于集体之外的分子, 他们以对抗教师为目的, 有约定束成的行为准则, 校内成群, 校外结伙。
对待这些后进生, 一是在他们还没有形成气候之前, 注意启蒙, 培养辨别是非曲直能力, 在集体中反复制造否定的劣行的后果, 使他们体验到这些错误的危害性。
二要利用他们重感情的特点, 不要和他们造成情感上的对立, 让他们体会到善意和温暧, 以消去他们疑虑感心理和对立情绪。
同注意挖掘这些学生进步的开端, 让他们感到在班中有一席之地, 努力创造条件使他们挺起胸膛走路。
第三、培养和激发后进生对学习的兴趣后进生都有一个共性, 就是不仅思想品德上后进, 而且普遍对学习没有兴趣, 学业成绩比较差, 这就是所谓的双差生。
培养和启发后进生的学习兴趣, 要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来, 热情地鼓动他们, 从每个学生的实际出发, 因材施教, 加强辅导, 帮助他们解决学习上的具体的问题, 提高学习成绩, 增强他们的自信心, 进而培养学习兴趣。
但是, 学习是艰苦而复杂的脑力劳动, 具体内容不可能都是生动有趣的, 所以同要加强学习目的的教育, 激发他们的社会责任感, 从根本上诱发他们的内动力。
第四、抓反复, 反复抓。
后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程, 也是一个长期过程, 要改变也非一日可成, 一般都会出现重复, 要掌握思想反复的规律, 出现反复要正确对待, 要有耐心, 反复教育, 要求他们逐渐提高, 一步一个脚印, 使他们看到希望, 看到进步, 从而增强自信心。
总之, 通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。
在这片肥沃的土地上要获得丰收, 需要辛勤耕耘, 加强田间管理, 更需要温暖的阳光、湿润的雨露。
只有教师的爱化为阳光、化作雨露, 才能滋润出一批批破土而出的幼苗。
对后进生, 我们更要倾注爱心, 以尊重、赏识唤起他们的进取心, 以真诚、宽容激发他们的上进心, 努力消除他们的心理障碍, 引导他们力争上游、健康成长。
只要我们从热爱学生的真诚愿望出发, 动之以情, 晓之以理, 细如雨丝, 一定能更好地做好后进生的转化工作。
五年级后进生转化工作总结第二篇:转眼间这学期即将结束。
从九月份到现在的辅导后进生工作, 一直在顺利的开展中, 现将具体的转化工作小结如下:从整体情况来看, 我们班的后进生所处的环境:首先, 大多数后进生因为家庭背景不佳, 成为学生学习成绩落后的直接原因。
其次, 多数后进生学习兴趣很低, 对学习的态度不够端正, 可以说心有余而力不足, 不能做到集中注意力、上课爱做小动作、作业马虎甚至是不完成。
这种不爱学习的态度也是后进生的一个共性。
我们班闫威就是其中的后进生代表之一, 在语文课堂上, 表现的确实很突出。
他们的主要表现及原因:席佳琦, 学区内生源, 他的家庭比较特殊, 父母离异, 父亲工作繁忙, 母亲不在身边, 这个孩子在课堂上很沉闷, 主要是行为规范上存在问题, 表现在上课喜欢聊闲天, 下课追逐打闹等。
原因分析:该生个性比较极端, 喜欢打架, 不善于语言沟通, 没有良好的学习习惯。
闫威同学, 是去年转过来的学生, 外来务工子女, 刚到这个班很安静, 不与同学们玩耍, 经常受欺负。
但经过一段间的接触, 他很开朗, 爱笑, 慢慢的融入了新的班级。
上课总是走神, 有候低头不语, 偶尔会哗众取宠, 在家偷玩手机, 课下作业完成不了。
原因分析:他自己的语文基础薄弱, 来到新学校适应较慢, 自己没有很强的自主管理能力并且有多动症。
10月份后进生教育措施及效果1.单独辅导, 针对课上的问题进行沟通, 让他们认识到自身存在的问题, 形成较强的组织纪律观念。
2.找闪光点席佳琦喜欢体育, 长短跑以及体育运动很不错, 抓住这点, 我和体育老师沟通, 发挥其长处尽可能加以任用, 并且让他负责班级跳大绳训练的工作。
田宇阳抓住他喜欢劳动的优点, 经常鼓励他, 引导其他同学也来帮助他。
3.与他们的家长联系, 家庭教育和学校教育相结合。
4.耐心不急躁。
虽然他们能认识到自身的问题, 但不可能一下子就改掉, 课堂纪律好坏, 思想上反复多。
对此, 需要经常分析出现反复的原因, 有的放矢地抓反复。
效果:席佳琦:这几个星期能按完成作业, 在担任整理班级作业的过程中也学会了尊重别人, 老爱说话的坏习惯也正在改正。
闫威:这月的表现在课堂上能积极发言, 但上课坚持不了多少间, 还是需要继续督促。
11月份后进生改进措施及效果1.施加压力, 必须让他认识到, 就其目前的学习状态考试肯定不会有理想的成绩, 并帮他制定学习目标, 经常督促他。
2.利用小组帮扶工作, 给予他们学习上的帮助3.及与其家长沟通, 让家长了解学生在校的表现, 一同努力。
效果:王洪生:在我的督促和监督中, 这次期中考试也有了不小的进步, 开始慢慢改正自己的缺点, 在管理其他同学的作业的过程中很负责。
李宏:从对她的教导结果看, 现在她能主动的完成作业, 完成听写默写任务, 每天都有所改变, 期中检测效果良好。
五年级后进生转化工作总结第三篇:任何学生的本质都是可以教育、培养、转化、雕塑的, 学生某方面的差是表面的、暂的、相对的, 对于后进生的教育应植根于爱, 看重他们, 不鄙弃他们, 尊重他们, 加倍的热爱他们是教育取得成效的前提。
正所谓浇花要浇根, 帮人要帮心。
转化后进生工作最主要的是研究后进生心理, 帮助他们克服障碍, 养成良好行为习惯。
在自己多年的数学教学工作中, 我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别, 大部分学生是因为学习目的不明确, 学习积极性欠缺, 行为、学习习惯较差等原因造成的, 而导致这些原因的症结所在, 往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。
主要表现为三个方面:一、以自我为中心, 一切总是从自我出发, 好表现自己, 好支配和指责他人, 而忽视他人的需要和存在, 把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。
二、自卑和忧郁, 这些学生在失败后自我评价低, 缺乏自信心, 看看别人什么都行而自己却一切都不行。
于是, 引起情绪不稳定或忧郁, 有以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。
三、挫折承受力差, 意志薄弱, 稍微遇到一点困难或挫折, 就会动摇或失去信心, 一批评就泄气, 不能勇往直前, 甚至自暴自弃, 破罐子破摔。
于是, 他们就会采取逃避、退缩的态度, 久而久之, 惰性逐渐抑制了上进心。
针对以上后进生的心理问题, 我觉得对后进生的转化大概可以采用以下的策略:一、用赏识催化积极表现。
小学生一般都有很强的自我表现欲, 如果不能正确认识和引导, 它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。
对于后进生, 教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理, 加以积极引导, 及捕捉他们身上的闪光点, 采取优点激励法, 使他们感到我能行、我会进步。
这样, 就可弹拨他们心灵深处的情弦, 使他们的内心爆发出积极的感情, 从而产生奋发向上的内在动力。
如我班的某某同学, 刚开学他总觉得自己一无是处, 不是块读书的料, 对自己前途毫无信心, 而且他的行为习惯很差, 同学都有点疏远他。