行政管理知识题库一(总13页)
行政管理基础知识试题及答案
行政管理基础知识试题及答案行政管理体制中权利和利益的矛盾发生原因是个人和集体理性产生冲突,那么你对行政管理基础知识了解多少呢?以下是由整理关于行政管理基础知识试题的内容,希望大家喜欢!行政管理基础知识试题一、单项选择题1、政府职能的发展变化,在很大程度上取决于()A、社会制度的变化B、领导集团的变更C、社会经济形态的发展变化D、人民群众的一致要求2、中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()A、减少机构和部门的数量B、裁减人员的数量C、政府职能的转变D、行政效率的提高3、下面()是政府办事机构。
A、中央办公厅B、县工商局C、乡工商所D、县驻京办事处4、我国政府机构与立法机构的关系是()A、并行关系B、平等关系C、从属关系D、业务关系5、国家公务员工资保险福利制度是()A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机6、不得玩忽职守是公务员的()A、工作纪律B、政治纪律C、廉政纪律D、社会公德7、县、处级副职相对应于()级。
A、9 〜12B、9 〜11C、7 〜10D、8 〜118、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制9、国务院研究室是典型的()A、行政决策中枢系统B、行政决策信息系统C、行政决策咨询系统D、行政决策审批控制系统10、我们党和政府的根本宗旨是()A、加强中国共产党的领导B、建设有中国特色的社会主义C、全心全意为人民服务D、解放全人类、实现共产主义二、多项选择题1、下列属于政府职能范围的有()。
A、经济体制的变革B、管理手段的创新C、公共行政的科学化D、行政文化的制约2、精简与效能原则的含义包括()。
A、转变政府职能B、精简政府机构C、改革减少人员编制D、维护市场秩序3、按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。
A、中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B、一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C、常设机构与非常设机构两类D、领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出机构四类4、地方派出机构包括()。
行政管理理论试题及答案
行政管理理论试题及答案1. 请简要说明行政管理的定义及其主要特征。
行政管理是指政府机构和组织对资源、人力、资金等进行合理配置和管理,以实现公共利益和目标的过程。
它是一种管理公共事务、管理公共资源和管理社会组织的活动。
行政管理的主要特征包括权力性、专业性、稳定性、效率性和公共性。
权力性是指行政管理涉及政府的管理权力,需要依法行使管理权力,以实现政府职能和使命。
专业性是指行政管理需要具备专业知识和技能,能够合理、科学地管理资源和组织。
稳定性是指行政管理需要具备长期性和持续性,能够稳定地管理公共事务和资源。
效率性是指行政管理需要具备高效率和低成本的管理能力,能够有效地提供公共服务和解决公共问题。
公共性是指行政管理需要服务公众利益,具有公共性和公共服务意识,能够为公众提供公正、高效的管理服务。
2. 请简要分析行政管理的主要功能和任务,并举例说明。
行政管理的主要功能包括规划、组织、指挥、协调、控制和评估。
规划是指行政管理根据政府政策和目标,制定行政计划和政策,指导和规范行政行为。
组织是指行政管理组织资源和人力,设立机构和部门,建立管理体系和程序,以实现政府管理目标。
指挥是指行政管理领导和管理机构和人员,指导和协调各部门和人员的行为,确保政府管理和公共服务的顺利开展。
协调是指行政管理协调各部门和人员的行为和利益,解决各种矛盾和冲突,推动政府管理的协调发展。
控制是指行政管理对政府管理和公共服务进行监督和管理,防止和纠正各种违法违规行为,确保政府管理的合法性和公正性。
评估是指行政管理对政府管理和公共服务进行绩效评价和效果分析,评估政府管理的成效和效率,提出改进和优化建议。
举例说明:政府部门制定交通规划和政策,组织交通管理机构和人员,指挥和协调各地区和部门的交通管理工作,控制和监督交通管理和交通服务的质量和效果,评估交通管理的成效和效果,提出交通管理改进和优化建议。
3. 请简要分析行政管理的主要原理和方法,并举例说明。
行政管理基础试题及答案
行政管理基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政组织的基本要素不包括以下哪一项?A. 人员B. 资金C. 职能D. 法律答案:B2. 行政管理的核心是?A. 管理B. 服务C. 决策D. 执行答案:C3. 下列哪项不是行政管理的特点?A. 权威性B. 服务性C. 强制性D. 灵活性答案:D4. 行政管理的最终目的是?A. 提高效率B. 保障公共利益C. 增加财政收入D. 促进经济发展答案:B5. 行政决策的基本原则不包括?A. 合法性原则B. 科学性原则C. 民主性原则D. 随意性原则答案:D6. 行政监督的主要形式不包括?A. 行政监察B. 审计监督C. 舆论监督D. 个人监督答案:D7. 行政组织结构的基本类型有?A. 直线型和职能型B. 直线型和矩阵型C. 职能型和矩阵型D. 直线型和事业部型答案:A8. 行政领导的权力来源不包括?A. 法定权力B. 奖惩权力C. 专家权力D. 个人魅力答案:D9. 行政沟通的障碍不包括?A. 信息过载B. 语言障碍C. 技术限制D. 信息过剩答案:D10. 行政改革的主要目标是?A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强公共服务D. 所有上述选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政管理的职能包括哪些?A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD2. 行政组织设计的原则包括?A. 目标一致性原则B. 效率原则C. 统一指挥原则D. 灵活性原则答案:ABCD3. 行政决策的类型包括?A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 操作决策答案:ABCD4. 行政监督的主体包括?A. 政府机关B. 政党组织C. 社会团体D. 公民个人答案:ABCD5. 行政领导的职能包括?A. 决策B. 组织C. 协调D. 激励答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 行政管理的主体只能是政府机关。
(对/错)答案:错2. 行政组织结构的设计必须考虑组织的目标和环境。
行政管理理论题及答案大全
行政管理理论题及答案大全一、行政管理理论概述1. 什么是行政管理?答:行政管理是指政府及其机构采取一系列管理行为,通过合理的组织、协调和控制,以实现社会目标为目的的管理活动。
它包括规划、组织、领导和控制等各个方面。
2. 行政管理的核心职能是什么?答:行政管理的核心职能是通过规划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理行为,达到推动社会发展、改善公共服务、保障社会秩序、实现社会效益等目标。
3. 行政管理的理论框架有哪些?答:行政管理的理论框架主要包括传统管理理论、新公共管理理论、公共治理理论、社会经济学管理理论等。
二、传统管理理论1. 传统管理理论主要包括哪些理论?答:传统管理理论主要包括科学管理理论、经验管理理论和行政学派管理理论。
2. 科学管理理论的核心观点是什么?答:科学管理理论的核心观点是通过科学方法和工程原理,对管理活动进行科学化、系统化和标准化的设计与实施,以提高效率和效益。
3. 经验管理理论的主要特点是什么?答:经验管理理论的主要特点是将管理者的经验、直觉和个人能力视为管理的核心,强调管理者的直接干预和直接指导。
4. 行政学派管理理论的核心理念是什么?答:行政学派管理理论的核心理念是强调管理者应该具备一定的行政管理知识和技能,强调以行政法律为基础,注重管理的法治性和规范性。
5. 传统管理理论的局限性是什么?答:传统管理理论的局限性主要表现在强调实践经验、忽视人本主义、忽视社会变化、机械化管理等方面。
三、新公共管理理论1. 新公共管理理论的核心观点是什么?答:新公共管理理论的核心观点是以市场为导向和市场化的管理方式进行公共事务管理,强调效率、竞争和服务导向。
2. 新公共管理理论的主要特点是什么?答:新公共管理理论的主要特点是推崇市场机制,提倡采用私营部门管理手段来提高公共管理效率,强调公共部门的市场化经营和竞争导向。
3. 新公共管理理论的局限性是什么?答:新公共管理理论的局限性主要表现在过分依赖市场化机制、忽视公共服务的公平性与普惠性、弱化政府的公共职能等方面。
行政管理初级试题及答案
行政管理初级试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理的主体是()。
A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案:C2. 行政管理的主要手段不包括()。
A. 法律B. 行政命令C. 市场调节D. 行政指导答案:C3. 以下哪项不是行政管理的职能?()A. 规划B. 组织C. 协调D. 销售答案:D4. 行政管理的核心是()。
A. 效率B. 公平C. 秩序D. 服务答案:D5. 行政管理的基本原则不包括()。
A. 依法行政B. 公正公开C. 效率优先D. 个人主义答案:D6. 行政管理中的“三公”原则指的是()。
A. 公开、公平、公正B. 公平、公正、公开C. 公正、公平、公开D. 公开、公正、公平答案:A7. 行政管理的最终目标是()。
A. 提高效率B. 保障公民权利C. 维护社会稳定D. 促进经济发展答案:C8. 行政管理中的“依法行政”原则要求()。
A. 行政行为必须有法律依据B. 行政行为必须符合道德规范C. 行政行为必须符合社会公德D. 行政行为必须符合个人意愿答案:A9. 行政管理中的“权责一致”原则意味着()。
A. 权力和责任必须相匹配B. 权力和责任可以分离C. 权力大于责任D. 责任大于权力答案:A10. 行政管理中,以下哪项不是行政决策的程序?()A. 信息收集B. 问题诊断C. 制定方案D. 执行监督答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 行政管理的对象包括()。
A. 社会公共事务B. 企业内部事务C. 政府内部事务D. 公民个人事务答案:A、C2. 行政管理的职能包括()。
A. 规划B. 组织C. 协调D. 控制答案:A、B、C、D3. 行政管理的基本原则包括()。
A. 依法行政B. 公正公开C. 效率优先D. 权责一致答案:A、B、C、D4. 行政管理中的“三公”原则不包括()。
A. 公开B. 公平C. 公正D. 平等答案:D5. 行政管理的最终目标不包括()。
2023年行政管理综合知识考试题库(附含答案) (1)
2023年行政管理综合知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题:共147题二、多选题:共68题三、判断题:共45题一、单选题1.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。
A、说服方式B、激励方式C、示范方式D、强制方式正确答案:A2.双因素理论中的保健因素,指()。
A、能影响和促进职工工作满意度的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工心理疾病的因素正确答案:C3.行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。
A、正式沟通B、非正式沟通.C、下行沟通D、上行沟通正确答案:B4.当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法B、强制分配法C、等级择一法D、行为锚定量表法正确答案:A5.从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。
A、咨询机构B、监督机构C、信息机构D、执行机构正确答案:C6.“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输正确答案:B7.下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必须以人为本,设身处地为群众着想D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施正确答案:A8.公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理缋效质的标准的核心。
A、公众精神需求B、公众物质需求C、公众物质和精神需求D、公众享受需求正确答案:C9.一切管理活动的共性是()。
A、使管理职能细化B、实行组织控制的例外原则C、管理组织必须按照科层制设立D、为了实现特定目标正确答案:D10.()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
行政管理学题库(含答案)
行政管理学题库(含答案)一、单项选择题1、()反映着政府活动的基本方向和实质。
A、行政职能B、行政权力C、行政效率D、公共政策2、计划生育和环境保护属于政府的( )A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能3、设置于各级政府内部的办公厅室属于( )A、领导机构B、执行机构C、咨询机构D、辅助机构4、在条件不变的情况下管理幅度与管理层次呈( )A、正比关系B、反比关系C、对立统一关系D、互动关系5、我国的行政组织基本上采用( )A、直线制结构B、职能制结构C、直线职能制结构D、网络结构6、行政领导活动的中心内容是()A、行政决策B、行政协调C、行政监督D、选人用人7、政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是()A、行政目标B、行政职能C、行政决策D、行政领导8、行政决策的首要环节是()A、确定决策目标B、拟定备选方案C、分析论证书D、设计决策程序9、“遇到红灯绕道走”违背了行政执行的()A、忠于决策的原则B、坚守彻底的原则C、迅速果断的原则D、依法执行的原则10、授权的事项的最终责任由()A、授权者承担B、被授权者承担C、授权者与被授权者共同承担D、集体承担11、请示汇报属于()A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、平行沟通12、行政监督的客体是()A、立法行为B 行政行为C、司法行为D、民事行为13、行政复议是( )的一种监督手段。
A、直辖监督B、行政监察C、审计监督D、立法监督14、全国行政监察工作由()主管。
A、国务院总理B、中央纪委C、国家监察部D、国家监察部和中央纪委15、()有权罢免同级人民政府组成人员。
A、党委B、人大C、政协D、政府首长16、以下监督种类中()可以直接产生法律效力。
A、党的监督B、舆论监督C、社团监督D、行政诉讼17、公民可以向()提起行政诉讼。
A、政府B、党委C、检察院D、法院18、最重要的公共财政收入形式是()A、税B、债C、利D、费19、在行政机关体系中()联系上下左右的桥梁是综合办事机构是平衡协调的枢纽。
行政管理理论基础题库答案
行政管理理论基础题库答案第一部分:公共行政理论基础1. 什么是公共行政?公共行政是指政府或公共机构为实现公共目标和公共利益而进行的管理和行政活动的总称。
公共行政活动包括制定政策、实施计划、制定规章制度、监督执行等各种行政管理活动。
2. 公共行政的特征有哪些?公共行政具有以下特征:政府为主要行政主体;服务对象为公众利益;行政活动具有强制性;行政管理具有特殊性和复杂性;行政目标和目标不断变化。
3. 公共行政的职能有哪些?公共行政的职能主要包括:制定政策、执行政策、监督和协调各类社会资源、维护公共秩序、提供公共服务等。
4. 公共行政的研究对象有哪些?公共行政的研究对象主要包括:政府组织、政府管理活动、政府管理制度、政府政策等。
5. 公共行政的研究方法有哪些?公共行政的研究方法主要包括:历史研究法、实证研究法、理论分析法、比较研究法、案例研究法等。
第二部分:公共管理理论基础1. 什么是公共管理?公共管理是指政府和相关公共机构或民间组织运用管理知识和技术,协调和整合社会资源,实现公共目标,满足公共需求的活动。
公共管理的核心是公共利益的维护和推进。
2. 公共管理的特征有哪些?公共管理具有多元性、协调性、公共性、政治性、服务性等特征。
3. 公共管理的原则有哪些?公共管理的原则主要包括:公共性原则、市场化原则、效益优先原则、政策配套原则、社会公平原则等。
4. 公共管理的目标有哪些?公共管理的目标主要包括:维护公共利益、提高行政效率、提高社会公平、促进经济发展、实现社会稳定等。
5. 公共管理的方法有哪些?公共管理的方法主要包括:管理创新、市场化管理、网络管理、绩效管理、项目管理等。
第三部分:公共政策理论基础1. 什么是公共政策?公共政策是指政府在特定的社会背景下,通过具体的手段和措施,为实现公共利益而进行的行动或安排。
公共政策是政府对社会、经济和政治环境做出的回应。
2. 公共政策的形成过程有哪些?公共政策的形成过程主要包括:议题确定、政策制定、政策执行、政策评估等。
行政管理理论题库
行政管理理论题库行政管理理论在现代社会中扮演着非常重要的角色,它是政府组织和实现公共政策的一种方式。
行政管理理论的研究和应用对于政府的高效运作和社会的健康发展至关重要。
同时,随着社会的不断进步和变化,行政管理理论也在不断地发展和完善。
本文将对行政管理理论进行详细的探讨和分析。
首先,行政管理理论是什么?行政管理理论是指关于政府组织管理和公共部门管理的基本原理和方法的理论。
它涉及到政府的组织结构、职能划分、决策过程、人力资源管理、绩效评价等各个方面。
行政管理理论的研究对于政府组织的高效运作和公共政策的有效实施具有重要的指导作用。
其次,行政管理理论的主要内容是什么?行政管理理论的主要内容包括公共管理原理、组织理论、领导理论、绩效管理、扁平管理、公共政策评估等。
公共管理原理是行政管理理论的基础,它包括公共部门的目标设定、资源配置、人力资源管理、绩效考核等方面。
组织理论是指关于公共组织结构和运作机制的理论,它涉及到公共部门的组织结构设计、决策权力划分、信息流动等方面。
领导理论是指关于公共部门领导力量的理论,它涉及到公共部门领导者的素质、领导风格、领导能力等方面。
绩效管理是指关于公共部门绩效评价和管理的理论,它涉及到公共部门目标达成情况的评估、奖惩机制的设计、激励机制的建立等方面。
扁平管理是指关于公共部门组织扁平化管理的理论,它涉及到公共部门组织结构的精简、管理层次的简化、信息流动的畅通等方面。
公共政策评估是指对公共政策实施效果的评估和分析,以便为政策调整和改进提供依据。
再者,行政管理理论的研究方法是什么?行政管理理论的研究方法主要包括实证研究方法、比较研究方法和案例研究方法。
实证研究方法是指通过实际数据和事实进行分析和研究,以揭示事物的本质和规律。
比较研究方法是指通过比较不同地区、不同组织或不同国家的行政管理情况,来寻找优秀的管理经验和方法。
案例研究方法是指通过具体案例的分析和研究,来揭示具体问题的解决方法和原因。
行政管理试题
行政管理试题一、选择题1. 下列哪项不是行政管理的基本要素?A. 行政权力B. 行政行为C. 行政组织D. 行政职能2. 行政管理的原则之一是______。
A. 公平性B. 私人化C. 高效率D. 利益最大化3. 行政程序的基本要求包括哪些方面?A. 公开、公正、公正B. 透明、快捷、公正C. 公开、公正、高效D. 公平、公正、高效4. 行政责任的类型主要分为哪几种?A. 约束责任、监察责任、追究责任B. 政策责任、监察责任、追究责任C. 审计责任、监察责任、追究责任D. 监察责任、执行责任、追究责任5. 政府采购是指______。
A. 政府组织的商品和服务采购活动B. 政府组织的生产和销售活动C. 政府组织的资金投资活动D. 政府组织的市场竞争活动二、问答题1. 简述行政管理的定义及其主要内容。
行政管理是指国家机关和管理机构在法定权限范围内,通过行政权力和行政行为依据行政程序开展的活动。
其主要内容包括行政权力的行使、行政行为的实施、行政组织的建立和行政职能的履行等。
2. 请列举并解释行政管理的基本原则。
行政管理的基本原则包括:- 合法性原则:行政管理应基于法律法规,依法行使行政权力和实施行政行为。
- 公正性原则:行政管理应公正对待各方利益,不偏袒任何一方。
- 透明性原则:行政管理应公开行政信息,接受社会监督。
- 高效率原则:行政管理应高效、迅速地解决问题,提高工作效率。
- 服务性原则:行政管理应以公众利益为导向,为社会提供优质服务。
3. 解释行政程序的基本要求。
行政程序的基本要求包括:- 公开性:行政管理活动应公开进行,公示行政决策和行政行为的依据、过程和结果。
- 公正性:行政管理活动应遵循公平、公正的原则,不偏袒任何一方,保护公民的合法权益。
- 高效性:行政管理活动应高效快捷地解决问题,提高工作效率。
- 依法性:行政管理活动应基于法律法规,依法行使职权和实施行政行为。
4. 请解释行政责任的类型和特点。
行政管理专业知识训练试题及参考答案
行政管理专业知识训练试题及参考答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理专业知识训练试题及参考答案部分作者:佚名来源:本站原创更新时间:2009-10-16 9:39:07三、多项选择题1.奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A.韦伯 B.法约尔 C.威尔逊D.古德诺 E.泰勒2.作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A.怀特 B.魏劳毕 C.泰勒D.韦伯 E.费富纳3.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A.立法 B.监察 C.行政D.考试 E.司法4.一般公共行政环境包括 ..A.自然地理环境 B.政治环境 C.经济环境D.管理对象 E.文化环境5.政府职能的特点是 ..A.普遍性 B.不可替代性 C.服务性D.系统性 E.强制性6.政府失效主要表现在 ..A.资源配置的低效率 B.造成另一种不公平 C.政府的低效率D.政府成本过高 E.寻租7.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论 D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论8.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A.在制度建设方面有倡导作用 B.监督市场C.监督政府 D.中介作用 E.维护良好的社会价值9.政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A.减免税收 B.委托公共事务 C.辅导监督D.补助 E.法律管制10.人事行政的特点可以归结为 ..A.法治化 B.专业化 C.现代化D.职业化 E.普遍化11.世界上通行的人事分类制度是 ..A.品位分类 B.职位分类 C.能力分类D.学历分类 E.态度分类12.依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A.事中监督 B.事后监督 C.社会监督D.法制监督 E.事前监督13.社会监督的主体是 ..A.政协 B.各民主党派 C.各社会团体D.新闻机构 E.公民个人14.公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A.经济指标 B.效率指标 C.公平指标D.效能指标 E.政治指标15.从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率D.社会效率 E.客观效率与规范效率四、名词解释题1.公共行政学2.非营利组织3.政府职能4.公共组织结构5.行政领导6.行政领导权力7.人事行政8.行政指挥9.行政控制10.行政方法11.目标管理12.行政效率13.行政改革五、简答题1.简述政府职能的特点..2.政府干预应该遵循哪些原则3.行政区划体制应遵循的原则有哪些4.简述人事行政的原则..5.简述公共部门人力资源管理的重要作用..6.简述现代行政决策体制包含的内容..7.简述行政领导的作用..8.简述行政执行的原则..9.简述行政监督的作用..10.简述行政方法的特点..11.行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1.试述政府失效的主要表现2.试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3.你如何理解行政体制4.论述行政体制的作用..5.试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6.试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7.试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8.试述电子政府对公共行政的影响..三、多项选择题1.奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A.韦伯 B.法约尔 C.威尔逊D.古德诺 E.泰勒2.作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A.怀特 B.魏劳毕 C.泰勒D.韦伯 E.费富纳3.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A.立法 B.监察 C.行政D.考试 E.司法4.一般公共行政环境包括 ..A.自然地理环境 B.政治环境 C.经济环境D.管理对象 E.文化环境5.政府职能的特点是 ..A.普遍性 B.不可替代性 C.服务性D.系统性 E.强制性6.政府失效主要表现在 ..A.资源配置的低效率 B.造成另一种不公平 C.政府的低效率D.政府成本过高 E.寻租7.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论 D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论8.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A.在制度建设方面有倡导作用 B.监督市场C.监督政府 D.中介作用 E.维护良好的社会价值9.政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A.减免税收 B.委托公共事务 C.辅导监督D.补助 E.法律管制10.人事行政的特点可以归结为 ..A.法治化 B.专业化 C.现代化D.职业化 E.普遍化11.世界上通行的人事分类制度是 ..A.品位分类 B.职位分类 C.能力分类D.学历分类 E.态度分类12.依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A.事中监督 B.事后监督 C.社会监督D.法制监督 E.事前监督13.社会监督的主体是 ..A.政协 B.各民主党派 C.各社会团体D.新闻机构 E.公民个人14.公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A.经济指标 B.效率指标 C.公平指标D.效能指标 E.政治指标15.从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率D.社会效率 E.客观效率与规范效率四、名词解释题1.公共行政学2.非营利组织3.政府职能4.公共组织结构5.行政领导6.行政领导权力7.人事行政8.行政指挥9.行政控制10.行政方法11.目标管理12.行政效率13.行政改革五、简答题1.简述政府职能的特点..2.政府干预应该遵循哪些原则3.行政区划体制应遵循的原则有哪些4.简述人事行政的原则..5.简述公共部门人力资源管理的重要作用..6.简述现代行政决策体制包含的内容..7.简述行政领导的作用..8.简述行政执行的原则..9.简述行政监督的作用..10.简述行政方法的特点..11.行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1.试述政府失效的主要表现2.试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3.你如何理解行政体制4.论述行政体制的作用..5.试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6.试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7.试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8.试述电子政府对公共行政的影响..部分参考答案一、填空题1.中国共产党领导政府2.公共性3.公共行政环境4.行政之研究5.公共行政公共行政 6.特殊性7.政府职能8.非赢利性9.守夜人10.行政体制11.美12.瑞士13.层级14.复式结构15.法律责任道德责任 16.选任制17.非权力性影响力18.职位分类品位分类 19.功绩制20.领导决策系统21.准备阶段22.实施阶段23.确定控制标准24.行政工作二、单项选择题1-10:ABCAB ACCBA11-20:BAACD DDBCB21-25:ADDAC三、多项选择题1-5:CD ABE ACE ABCE ABCDE6-10:ABCDE ABC ABCDE ABCDE ABCD 11-15:AB ABE ABCDE ABCD ABC。
行政管理基础知识题库
行政管理基础知识题库摘要:一、引言1.行政管理的重要性2.行政管理的定义和内容二、行政管理基础知识概述1.行政管理的基本理论2.行政管理的职能和目标3.行政管理的过程和方法三、行政管理制度与法规1.我国行政管理制度的特点2.我国行政管理的法律法规体系3.行政管理法规的实际运用四、行政管理实践与应用1.行政管理在不同领域的应用案例2.我国行政管理的改革与发展3.行政管理在提升政府治理能力中的作用五、行政管理人才的素质与能力要求1.行政管理专业人才的素质要求2.行政管理专业人才的技能要求3.行政管理专业人才的职业发展规划六、结论1.行政管理对国家治理的重要性2.加强行政管理的对策建议正文:一、引言随着社会的发展和进步,行政管理在社会生活中的地位日益凸显。
行政管理作为一门学科,涉及政治、经济、法律、管理等多方面的知识。
在我国,行政管理事业正面临着前所未有的发展机遇,同时也面临着一系列挑战。
为了更好地推进我国行政管理事业的发展,有必要系统学习行政管理基础知识。
1.行政管理的重要性行政管理是国家治理的重要组成部分,对维护国家政治稳定、促进经济发展、保障社会公平具有重要意义。
行政管理系统贯穿于国家政治、经济、文化、社会等各个领域,发挥着组织、协调、监督、服务等职能。
2.行政管理的定义和内容行政管理是指国家行政机关在宪法和法律的范围内,运用一定的理论、方法和手段,对国家政治、经济、文化、社会等各个领域进行组织、协调、监督和服务的一种管理活动。
行政管理主要包括政府职能、组织结构、决策与执行、法律法规、人力资源、财务与预算、绩效评估等方面。
二、行政管理基础知识概述1.行政管理的基本理论行政管理基本理论包括公共管理理论、新公共管理理论、公共政策理论、政府治理理论等。
这些理论为行政管理实践提供了理论指导和启示。
2.行政管理的职能和目标行政管理的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。
行政管理的目标是实现国家治理体系和治理能力现代化,提高政府公共服务质量和效率。
行政管理考试题库-参考答案
行政管理考试题库-参考答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是行政管理的特点?A. 服务性B. 政治性C. 科学性D. 直接性答案:D2. 我国行政管理的宗旨是?A. 实现国家富强B. 实现社会公平C. 提高政府效能D. 服务人民群众答案:D3. 以下哪个机构不属于我国行政机关?A. 国务院B. 地方各级人民政府C. 人民法院D. 人民检察院答案:C4. 以下哪个原则不是我国行政管理的依据?A. 依法行政B. 公开透明C. 效率优先D. 服务宗旨答案:C5. 我国行政管理体系中,下列哪项属于最高行政机关?A. 国务院B. 部委C. 省、自治区、直辖市人民政府D. 市人民政府答案:A二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述行政管理的定义及其特点。
答案:行政管理是指国家行政机关及其工作人员,依法对国家和社会公共事务进行管理活动的总称。
其特点包括:服务性、政治性、科学性和法治性。
2. 请简述我国行政管理的宗旨和原则。
答案:我国行政管理的宗旨是服务人民群众,实现国家富强、社会公平、提高政府效能。
其原则包括:依法行政、公开透明、效率优先和服务宗旨。
3. 请简述我国行政机关的分类及职责。
答案:我国行政机关分为中央行政机关和地方行政机关。
中央行政机关包括国务院及其部委;地方行政机关包括省、自治区、直辖市人民政府及其工作部门、市人民政府及其工作部门。
其主要职责是行使国家行政权力,管理国家社会公共事务,提供公共服务。
三、案例分析题(共50分)某市政府在进行城市规划时,发现市中心区域有一片老旧城区,居民生活环境较差。
市政府决定启动旧城改造项目,提升居民生活品质。
在项目实施过程中,遇到了以下几个问题:1. 部分居民对拆迁补偿标准不满,出现抵制拆迁现象;2. 改造项目资金紧张,难以满足工程进度需求;3. 改造过程中,部分商家因生意受到影响,出现抵制情绪。
请回答以下问题:1. 针对抵制拆迁现象,市政府应该采取哪些措施?答案:市政府应该成立专门工作组,深入调研,了解居民诉求,积极与居民沟通,调整拆迁补偿标准,确保公平公正。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2.美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离,这是公共行政学产生的主要推动力。
3.威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4.公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5.我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是,也决定了我国公共行政的独自特点。
6.第一位试图建立公共行政学体系的是。
7.行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。
8.公共行政学研究的第一种取向就是管理取向,也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9.公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1.我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A.《纲鉴易知录》B.《尚书》C.《礼记》D.《左传》2.在西方,最早提出行政概念的是( )。
A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思3.公共行政的首要特点是它的( )。
A.政治性B.公共性C.民主性D.法制性4.中国的公共行政的最大特点是( )。
A.民主性B.高效性C.公平性D.中国共产党领导政府5.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A.斯图亚特B.斯密C.欧文D.普耳6.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A.泰勒B.韦伯C.威尔逊D.古德诺7.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( ),它标志着公共行政学的产生。
A.《行政之研究》《政治与行政》C.《行政学原理》D.《行政学》8.被称为“组织理论之父”的是( )。
A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.欧文9.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。
行政管理专题试题答案
行政管理专题试题答案一、选择题1. 行政组织的基本功能包括()。
A. 决策B. 执行C. 监督D. 所有以上答案:D2. 下列不属于行政领导方式的是()。
A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 协调型答案:D3. 行政沟通的主要障碍不包括()。
A. 语言障碍B. 心理障碍C. 技术障碍D. 法律障碍答案:D4. 行政决策的合法化过程不包括()。
A. 决策的提出B. 决策的审批C. 决策的执行D. 决策的监督答案:C5. 行政监督的基本原则不包括()。
A. 合法性原则B. 公正性原则C. 及时性原则D. 随意性原则答案:D二、填空题1. 行政管理的核心目标是实现__________、__________和__________的最大化。
答案:效率、效果、效能2. 行政组织结构的设计原则主要包括__________、__________和__________。
答案:分工、协调、简化3. 行政执行的三个基本环节包括__________、__________和__________。
答案:计划、组织、控制4. 行政沟通的两种主要形式是__________和__________。
答案:正式沟通、非正式沟通5. 行政决策的一般程序包括__________、__________、__________、__________和__________。
答案:识别问题、确定目标、拟定方案、选择方案、方案实施三、简答题1. 简述行政管理的特点。
答案:行政管理具有以下特点:目标导向性,强调实现组织目标;系统性,涉及多个环节和层面的管理活动;法制性,管理活动必须依法进行;动态性,需要根据环境变化不断调整管理策略;服务性,行政管理旨在为公众提供服务。
2. 描述行政组织结构的类型及其特点。
答案:常见的行政组织结构类型包括:直线型、职能型、矩阵型和扁平型。
直线型结构具有明确的上下级关系和职责分工;职能型结构按照职能划分部门,强调专业化;矩阵型结构结合了直线型和职能型的特点,有项目和职能双重管理线;扁平型结构减少管理层次,提高响应速度和灵活性。
行政管理者考试题及答案
行政管理者考试题及答案****一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理的核心是()。
A. 管理B. 领导C. 决策D. 协调答案:C2. 行政管理的最终目标是()。
A. 提高效率B. 增加收入C. 服务公众D. 扩大规模答案:C3. 以下哪项不是行政管理的职能?()A. 决策B. 计划C. 组织D. 销售答案:D4. 行政管理中,以下哪项不属于行政决策的类型?()A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 财务决策答案:D5. 行政管理中,以下哪项是行政监督的主要形式?()A. 行政检查B. 行政指导C. 行政命令D. 行政协调答案:A6. 行政管理中,以下哪项不是行政组织的特点?()A. 法定性B. 权威性C. 灵活性D. 系统性答案:C7. 行政管理中,以下哪项是行政领导的主要作用?()A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策D. 以上都是答案:D8. 行政管理中,以下哪项不是行政沟通的原则?()A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 随意性答案:D9. 行政管理中,以下哪项不是行政改革的目标?()A. 提高效率B. 增强透明度C. 减少成本D. 增加官僚主义答案:D10. 行政管理中,以下哪项是行政伦理的核心?()A. 公平B. 效率C. 责任D. 利益答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 行政管理的基本要素包括()。
A. 行政主体B. 行政客体C. 行政环境D. 行政资源答案:ABC12. 行政管理的基本原则包括()。
A. 合法性原则B. 效率原则C. 公平原则D. 保密原则答案:ABC13. 行政管理的职能包括()。
A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制答案:ABCD14. 行政决策的特点包括()。
A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案:ABC15. 行政监督的方式包括()。
A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼三、判断题(每题2分,共20分)16. 行政管理的目的是实现政府职能,提高政府工作效率。
行政管理理论题及答案
行政管理理论题及答案在现代社会中,行政管理作为一种重要的管理活动,承担着社会组织中权力的行使、责任的承担和效率的追求。
本文将通过权力、责任和效率的角度,从理论和实践的角度探讨行政管理的核心理论和价值观。
一、权力的角度1.1权力的本质和行使权力是行政管理的核心要素,它使得行政机构有能力对社会资源进行分配和行使执法权。
但权力的滥用和集中可能导致行政决策的不合理和行政行为的违法。
因此,行政管理必须遵守权力的合法性和限制性原则,保证权力的行使符合法律规定和社会期望。
1.2权力的制衡和监督权力的分散和制衡是现代行政管理的重要理论,通过权力的制衡和监督机制,可以避免权力过度集中和滥用。
行政管理需要建立健全的监督和问责机制,使得权力的行使更加透明和合法。
二、责任的角度2.1责任的界定和分配行政管理必须明确责任的界定和分配,使得行政机构和行政人员都清楚自己的责任范围和责任义务。
责任的界定不仅包括政府对公众的责任,也包括行政机构内部各部门和人员之间的责任关系。
2.2责任的追究和问责责任的追究和问责是行政管理中的重要环节,它可以保证行政人员履行职责和承担责任。
行政管理需要建立健全的责任追究和问责机制,对违法违纪行为进行制裁,对优秀的行政人员进行奖励。
三、效率的角度3.1效率的追求和管理行政管理必须追求效率,使得资源得到最大化的利用和社会目标得以实现。
但效率的追求也需要平衡公平和公正的原则,不能以效率为唯一标准,忽视其他社会价值。
3.2效率的评价和监督效率的评价和监督是行政管理中的重要环节,它可以对行政机构和行政人员的绩效进行评价和监督。
行政管理需要建立科学的绩效评估体系,完善的管理监督机制。
结语行政管理的核心理论和价值观围绕着权力、责任和效率展开,它们相互联系、相互制约、相互促进。
行政管理需要在实践中不断探索,通过机制设计和管理创新,不断推动行政管理的现代化和科学化。
同时,行政管理也需要不断反思和修正,避免陷入形式主义和官僚主义,为社会管理和公共服务提供更加优质和有力的支持。
行政管理考试复习题及答案
行政管理考试复习题及答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理复习题试题及答案复习一一、名词解释1、地方政府体制:地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关..地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式..2、非营利组织:非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的;且净盈余不得分配;由志愿人员组成;实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体..3、人事行政:人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标;通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理..4、公文管理:公文管理就是对公文的创制、处置和管理;即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中;以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理;使其完善并获得功效的行为或过程..二、单项选择题1.被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是 C ..A.普耳 B.斯密 C.欧文 D.斯图亚特2.公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表;该书的作者是 A .. A.里格斯 B.古立克 C.德鲁克 D.高斯3.20世纪30年代;古立克把管理职能概括为 A ..A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4.公共行政环境的 D 首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..A.约束性 B.复杂性 C.不稳定性 D.特殊性5.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是 C ..A.前资本主义 B.由资本主义 C.垄断资本主义 D.当代资本主义6.公共行政学研究的核心问题是 A ..A.政府职能 B.行政监督 C.行政决策 D.行政体制7.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是 C ..A.内阁制 B.总统制 C.半总统制 D.委员会制8.内阁制;起源于18世纪的 A 国;后来为许多西方国家所采用..A.英国 B.美国 C.日本 D.加拿大9.我国最早提出学习行政学的是梁启超;他于1876年在 B 中提出“我国公卿要学习行政学”..A.行政学原理 B.论译书 C.行政学的理论与实际 D.行政学10.对于一般的省、市、县、乡而言;实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是 A 的行政区..A.特殊型 B.发展型 C.传统型 D.现代型三、多项选择题1.下列属于文化环境要素的是 BCDE ..A.法律制度 B.意识形态 C.道德伦理 D.价值观念 E.教育2.国家公务员的培训主要有 BCDE 等几种形式..A.综合培训 B.更新知识培训 C.任职培训 D.业务培训 E.初任培训3.下列国家实行总统制的有 AD ..A.墨西哥 B.德国 C.新加坡 D.埃及 E.丹麦4.较有代表性的领导行为理论有 ABCDE ..A.四分图理论 B.领导作风理论C.领导系统模式 D.领导方格理论 E.PM型领导模式5.科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有 ABCDE ..A.计划安排工作 B.组织实施工作C.协调控制工作 D.检查总结工作 E.奖惩教育工作四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面答:1公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上..各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别..就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下;公共行政环境也有区别..2这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别..这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面..2、简述机能制的优点和缺陷..答:机能制又称职能制;是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型..1机能制的优点是:①可以扩大公共组织的管理职能..②专业分工;有利于专业化管理;提高效率..③分权管理;有利于调动专业人员的工作积极性..2机能制的缺陷是:①职能分化过多;会造成政府机构过多;因而会造成对社会和经济干涉过多;不利于市场经济的发展的后果..②分工过细;会造成权力交叉;影响行政效率的后果..五、论述题:只提供答题要点1、试述公共行政的作用..1公共行政是对国家的治理;2公共行政是执行人民意志和实现公共利益的必要保证;3公共行政是发展社会主义市场经济的保证;4公共行政是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证;5公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的国家公务员队伍的需要.2、试述行政环境的作用..1公共行政环境决定、限制与制约公共行政..公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态;是公共行政产生、生存和发展的土壤和行动的空间..2公共行政必须适应公共行政环境..3公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化..4公共行政对公共行政环境也有反作用.3、要实现政府职能的转变;就必须正确界定政府在社会中的角色;要做到这一点;你认为政府需要处理好哪些关系1正确处理政府与社会之间的关系;2正确处理政府与市场之间的关系;3正确处理政府与企业之间的关系;4正确处理政府与事业单位之间的关系;5正确处理政府与社会组织之间的关系;6正确处理政府与公民的关系.4、你如何理解行政体制应从如下几个方面理解行政体制:1、经济体制决定并制约行政体制;行政体制也影响和制约经济发展;2、政治体制决定行政体制;行政体制是政治体制的重要组成部分;3、行政体制的核心问题是行政权的划分和公共组织设置;以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置.4、科学技术推动行政体制的变革;5、文化对行政体制的重要价值作用.5、什么是管理层次与管理幅度试述管理层次与管理幅度的关系管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说;管理幅度和管理层次成反比;管理幅度越大;则管理层次越少;相反;管理幅度越小;则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的;是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.6、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的首先;行政领导者要有行政职位;即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务;这是行政领导者行使职权、履行责任的前提.其次;行政领导者要有行政职权;即来自于行政职位的权力;它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力;是行政领导者履行责任的必要依据.第三;行政领导者要履行行政领导责任.7、试分析行政决策在行政管理过程的重要作用..1、行政决策在行政管理过程中具有决定性作用;处于核心地位;2、行政决策主导着公共行政管理的全过程;3、行政决策是行政管理的成功与失败的决定因素;4、行政决策是贯彻执行国家意志和加强政府合法性的必要途径.8、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的.2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率.3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行.4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”.9、你认为行政改革必须遵循的原则有哪些1.行政改革必须进行科学而严密地论证和规划;慎重开展;2.行政改革必须以保持社会稳定为前提;3.行政改革要以改变观念为先导;以体制创新为核心;以高效、公平、廉洁为目标;4.行政改革必须有政治保障和法律保障;5.行政改革以理顺关系;转变政府职能为重点.复习二:一、案例分析从2003年下半年开始;全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”..2004年4月;中央又批准实施丁党政领导干部辞职暂行规定;对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范..最近;重庆市政府常务会议通过了重庆市政府部门行政首长问责暂行办法;这一暂行办法通过18种问责情形和7种追究责任;对行政首长追究其不履行法定职责的责任;小到诫勉、批评..大至停职反省、劝其辞职..问责的情形主要包括5种:效能低下;执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序;肓目决策;不依法行政或治政不严;监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的..“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险;使为官变成了—种风险职业..这就要求政府官员转变观念;从“当官有权”到“当官有责”..请你运用行政领导的有关原理分析上述案例;并回答下列问题:1.重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的哪方面责任其具体内容是什么2.行政领导者的责任主要有哪几个方面本案例中欠缺的责任是什么3.结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处..回答此问字数不少于300字答:1.重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容;主要体现了行政领导者的行政工作责任..行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任..行政领导工作责任的具体内容有:1负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;2主持制定本地区、本部门的工作计划;3负责制定行政决策;决定公共行政工作中的重大问题;4正确地选拔、使用人才;5负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;6做好协调工作..2.行政领导者责任主要有以下几个方面:1政治责任..政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任..2法律责任..法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任;根据所造成的后果轻重不同;受到法律的处罚与制裁..这是行政主体与管理对象发生的法律关系..3行政责任..行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时;违背法律和行政法规的规定所形成的责任..行政责任是一种管理责任..4道德责任..行政机关和行政工作人员在行政管理活动中;必须恪守行政道德和社会道德..如果违背了行政道德和社会道德;将受到处分..在案例中;所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任..政治责任即领导责任;是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果;以及所应受到的谴责和制裁..法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任.. 3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部“能上不能下”的陋习;有利于整肃吏治..二、在我国;学而优则仕;在美国;学而优则商;请谈谈你对这些观点的看法..两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可;只要言之有理有据;字数不少于300字..答:“学而优则仕”;在孔子时代;只是儒家的一个政治口号;它所代表的是儒家内圣外王的政治理想..论语子张有语:“学而优则仕”..在许多国人看来;做公务员就是入仕;去创业则是从商..概言之;如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”;我们不少人则仍是“学而优则仕”..其中的区别;值得深思..作一个不尽恰当的区分;如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话;那么;优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了..一般地说;当社会生产力不够发达时;维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的..而当商品经济社会发展到一定高度以后;经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低..所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的;而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的..随着传统社会向现代社会演进;社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移;社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化..我国已经进入了改革发展的关键时期;经济体制深刻改革;社会结构深刻变动;人民生活日益多元;创业机会日益增加..但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮这既说明中国传统文化价值观的影响之深;更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观..操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”..另一方面;公务员的“高含金量”有越来越趋高之势..与其他行业相比;公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大;而他们需要承担的风险却是相对较低..于是;竞考公务员被许多人认为是“最优选择”;“考公务员热”涌动也就不足为奇了..一国竞争力高下的区别;从社会人力资源的配置来讲;往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样..竞争力相对强的;是因为它有一个好的制度环境;使得社会中最优秀的人去创业;而竞争力相对弱的;往往是最优秀的人都挤着往做官的路上奔;社会缺乏创业精神..怎么让人们的观念从“学而优则仕”更多地转向“学而优则商” 如何促进这个转变这是一个值得我们深思的问题..复习三:一、名词解释1、行政监察管辖:行政监察管辖;是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度..2、招标性采购:是指通过招标的方式;邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标;采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商;并与之签订合同的一种采购方式..3、标杆管理:是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较;以便取得更好的绩效..4、行政诉讼:所谓行政诉讼;就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼..俗称“民告官”..二、单项选择题1.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是 C ..A.协调阶段 B.总结阶段 C.实施阶段 D.准备阶段2.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件;需要给予处分的;由 D 给予处分.. A.检察机关 B.行政监察机关C.党的纪律检查机关 D.党的纪律检查机关和行政监察机关3.国家预算中占主导地位的是 A ..A.中央预算 B.县级预算 C.省级预算 D.市级预算4.根据立法法;行政法规和规章应当在公布后的 B 天内报有关部门备案..A.15 B.30 C.45 D.605.批准是一种约束力较强的 A 监督方式..其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准含不批准三个基本步骤..A.事先 B.事中 C.事后 D.全面6.从20世纪 C 年代开始;西方发达国家相继开始进行行政改革;然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革..A.50 B.60 C.70 D.807.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案;称为 D ..A.积极方案 B.追踪方案 C.应变方案 D.临时方案8.行政决策体制的核心 D ..A.信息支持系统 B.公民磋商与参与系统 C.专家咨询系统 D.领导决策系统9.行政评估准备阶段;评估工作的第一步是 D ..A.明确评估目的 B.选择评估标准 C.培训工作人员 D.确定评估对象10.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通;亦称 A ..A.横向沟通 B.纵向沟通 C.无反馈沟通 D.网上沟通三、多项选择题1.按照行政计划的主体划分;行政计划的类型可以分为 ABD ..A.地方计划 B.中央计划 C.国防计划 D.基层计划 E.资源计划2.按照税收的征收办法或税额的确定方法;可分为 BD ..A.印花税 B.定率税 C.房产税 D.配赋税 E.耕地占用税3.行政复议的合法性审查包括 ABCD ..A.法定依据的审查 B.滥用职权的审查C.法定程序的审查 D.法定权限的审查 E.权力腐败的审查4.从决策对象的结构性程度来讲;行政决策可以分为 AB ..A.程序性决策 B.非程序性决策 C.理性决策 D.科学决策 E.直觉决策5.工作控制是对具体执行工作的各方面的控制;它包括 ABCDE ..A.计划控制 B.标准控制 C.程序控制 D.成本控制 E.质量控制四、简答题1、行政决策程序应该包括哪些步骤答:行政决策程序应该包括如下步骤:1认识问题;界定问题;找出差距;2确定决策目标..3确定决策标准;确定每个标准的权重..4拟定决策方案..5分析方案..6选择方案..7实施决策方案;完善决策..8评估决策..2、简述测定行政效率的标准..答:测定行政效率的标准有:1测定行政效率的量的标准..2测定行政效率的质的标准..3测定行政效率的社会效益标准..4测定行政效率的规范性标准..五、论述题1、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面..答:行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系;以及行政系统与行政环境之间的关系;以提高行政效能、实现行政目标的行为..行政协调的作用主要有:1行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合;和谐一致;避免内耗和互相冲突;从而达到齐心协力、团结一致的目的..2行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源;精简和优化办事程序和环节;提高行政效率..3行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念;并从整体和全局立场出发;充分认识本职工作的意义;努力完成本职工作;从而有利于公共行政管理活动的有序进行..4行政协调有助于将分散的力量集中起来;使每个部门和个人的努力成为集体的努力;单独的行动成为合作的行动;从而产生整体的“合力”..2、你认为应从哪些方面理解行政改革答:行政改革是指政府为了适应社会环境;或者高效公平地处理社会公共事务;调整内部体制和组织结构;重新进行权力配置;并调整政府与社会之间关系的过程..理解行政改革;应注意:1行政改革是个政治过程..行政体制是政治体制的组成部分;政治决定行政..在西方发达国家;行政也必须从属于国家政治的要求;在我国政治与行政更是密不可分..因此;行政改革过程不是纯技术实施的过程;政治的各种因素决定了行政改革的复杂性..2行政改革的目的是为了适应社会环境;提高行政效率;高效公平地处理社会公共事务..公共组织与社会环境是输出输入的关系;两者必须保持动态平衡..行政改革以适应社会环境为取向意味着公共组织必须适应社会变迁;它的组织结构、规章制度和运行方式必须随着社会变化而变化;但行政改革不是消极地适应社会环境的变化;而是积极而高效地管理社会公共事务..行政改革要注意行政效率问题;同时又不能忽视社会公平和公众利益的实现程度..3行政改革必须改革内部体制和组织机构;重新配置行政权力..行政改革要对行政权力体制、行政领导体制、行政区划体制、组织机构、人事制度等进行改革;它是一个系统工程..因此;行政改革应该进行科学地论证;严密地计划;强有力地组织;有步骤、有重点地开展;而不能盲目进行..4行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系..政府必须不断地调整与社会的关系;界定自己在社会中的角色;必须对政府的行政权的行使的范围、程度和方式进行调整..从总的发展趋势来看;政府的行政权对社会的干预逐步减少;社会的自主权和自治权越来越多;社会团体和非营利组织以及市场的作用越来越大..但政府必须对社会进行干预;无政府主义是不可取的..复习四:政府应不应该控制私家汽车的数量至2007年6月底;全国机动车保有量超过1.5亿辆;其中北京机动车保有量突破300万辆;北京市市长王岐山也将此事称之为“首都发展繁荣的标志”..清华大学交通研究所所长陆化普教授因此评价:这标志着我国机动车水平最高的城市接近发达国家的汽车发展程度..户均拥有0.7辆车;北京已步人汽车社会..中国人民大学能源研究中心主任查道炯;在北京大学中国经济研究中心发起举办的第四届中国经济展望论坛上说;北京要想可持续发展;除了大力发展公共交通以外;还要限制私人小汽车..如何解决发展汽车工业和城市道路资源、城市管理之间的矛盾;各方观点争执不下..政府应不应该控制私家汽车的数量这是2007年大专辩论赛众多主题中的一个;请你也参加讨论;发表你的看法..要求:一、简单调查一下当地私家汽车拥有情况;范围可以选取你所在地城市、城区或社区等;二、根据你调查的情况;拟定个人讨论提纲;三、进行小组讨论;归纳小组讨论意见;四、形成你的观点;并进行论证..字数不少于500字..答:宁波私家汽车拥有情况调查:目前城市家庭私人购车的需求量不断增加;并已具备了巨大的购买潜力..面对如此巨大的市场;生产厂家如何根据地区市场的差异性;分析研究并准确的制定其产品开发、市场营销、广告定位、价格竞争策略;对企业的市场开拓及发展起着至关重要的作用..本次城市调查的范围涉及到宁波各区;代表100多万城市家庭;600多万人口的汽车消费市场情况;调查样本抽取的数量为100户.. 家庭拥有汽车数量:一、总量:在625万户城市家庭中;拥有汽车总量的置信区间在69.9万—92.6万辆之间;置信度为95%..城市居民私人汽车拥有量占总保有量的6%-8%..二、数量差异:从不同收入水平居民家庭拥有汽车的情况来看;月收入在三千元以上的高收入家庭与月收在一千至三千元之间的中等收入家庭和月收入在一千元以下。
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行政管理知识题库一(总13页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除1.国家对公务员工作时间,实行()A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()公务员管理部门组织实施。
A机关 B省 C市 D中央答案:A依据:《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A嘉奖 B三等功 C一等功 D记二等功答案:D依据:《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行,一般分为6类。
A.分级管理B.分类管理C.分单位管理D.分部门管理答案:B依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月B.2个月C.3个月D.5个月答案:B?依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后,在一定期限内,(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据:《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标,由被考评对象根据指标考评时间节点要求,于计划完成时间结束后( )日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况,提交考评责任主体审核评分。
A.3 B.2C.5D.1答案:C依据:《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前() 的,考评等次为“优秀”。
A.40%B.30%C.50%D.20%答案:40%依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位()对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
A.财务人员B.执法督察工作主管领导C.主要负责人D.财务主管领导"正确答案:C依据:《全省地税系统税收执法督查实施暂行办法》第二十九条10. 经集体讨论决定作出税收执法过错行为的,应当由()承担主要责任。
A:审核人B:批准人C:承办人D:主持讨论的负责人正确答案:D依据:《全省地方税收执法过错责任追究办法(试行)》第二十八条?二、多选1.公务员的管理应该坚持以下哪些原则( ABCD)A.党管干部原则B. 公开、平等、竞争、择优原则C. 监督约束与激励保障并重原则D.任人唯贤、德才兼备原则2. 公务员的考核分为( AC )A.平时考核 B.专项考核 C.定期考核 D.业务考核3.公务员交流的方式主要有(ABD)。
A、调任B、轮换C、转任D、挂职锻炼4.我党一贯的用人原则包括( ABC )A. 干部在基层成长B. 干部从基层选拔C. 干部到基层培养?D.强基层,上水平E. 谋发展,促和谐5.对公务员、公务员集体的奖励分为( ABCDE )A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号6.公务员应该维护国家的()。
A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益答案:ACD依据:《中华人民共和国公务员法》第十二条7.公务员之间有以下哪些关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务()A.夫妻关系 B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系答案:ABCD依据:《中华人民共和国公务员法》第六十八条8.好干部的标准是()A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当E.清正廉洁答案:ABCDE依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第一条9.公务员有下列情形之一的,其职务自然免除,可不再办理免职手续,由所在单位报任免机关备案()。
A.受到刑事处罚或者劳动教养的。
B.受到撤职以上处分的。
C.被辞退的。
D.法律、法规及有关章程有其他规定的。
答案:ABCD依据:《公务员职务任免与职务升降规定》第十六条10.公务员年度考核的结果作为()的依据。
A. 调整公务员职务、级别B. 调整公务员工资C.公务员奖励 D.公务员培训 E.公务员辞退答案:ABCDE?依据:《公务员法》第三十七条11.局内会议包括()。
A.局务会议B.局长办公会议C.局领导碰头会议D.局领导专题会议答案:ABCD12.税务行政管理的发展趋势(ABCD)A.工作法治化?B.运行电子化C.管理互渗化?D.目标精密化13. 公务员的管理,坚持()并重的原则。
A监督 B约束 C激励 D保障答案:ABCD依据:《公务员》第六条14.各级税务机关应当建立信访、舆情、应急管理工作联席会议制度。
其主要职责有()。
A.传达贯彻上级关于信访、舆情、应急管理工作的要求精神;分析当前税务系统信访、舆情、应急处置形势,提出针对性措施B.听取信访、舆情、应急工作汇报,通报有关情况,研究制定信访、舆情、应急管理工作制度,指导本机关和下级税务机关的涉税舆情管理工作C.研究部署和协调处理重大、复杂、疑难信访、舆情、应急事项,议定重大信访事项的处理、复查和复核意见D.派出专项督查组督办有关信访、舆情、应急事项E.其他应当由联席会议议定的事项答案:ABCDE15.一案双查是指在查处纳税人、扣缴义务人和其他涉税当事人税收违法案件中,对税务机关或税务人员的执法行为规范和履职行为廉洁性进行检查,对违纪违法行为依照有关规定进行调查和追究责任的活动。
一案双查由()按照职责分工实施。
A.稽查部门?B.进出口税收管理部门C.纪检监察部门?D.督察内审部门答案:AC三、填空1.行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照给予处分。
答案:《行政机关公务员处分条例》依据:《行政机关公务员处分条例》2.公务员的管理,坚持、、、的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
答案:公开、平等、竞争、择优3.公务员考核分为考核、考核两种。
考核以考核为基础。
答案:平时、定期,定期、平时。
4.《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受、记大过、撤职处分的,不得晋升工资档次。
答案:记过、降级依据:《中华人民共和国公务员法》第五十八条5.《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职内,其他公务员在离职内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
答案:三年?两年依据:《中华人民共和国公务员法》第一百零二条6.公务员定期考核的结果为优秀、、、四个等次。
答案:称职、基本称职、不称职依据:《公务员法》第三十六条7.公务员奖励分为、、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
答案:嘉奖、记三等功依据:《公务员法》第五十条8. 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予、或者处分。
答案:警告、严重警告、撤销党内职务依据:《中国共产党纪律处分条例》第七章第六十五条9.税务系统按会议形式不同,会议可分为。
答案:见面会议和视频会议依据:全国税务系统干部教育培训系列教材行政管理_初级第二章第四节10.自2016年国家税务总局提出实施素质提升“115”工程。
即按照五年培养名领军人才、名专业骨干、名岗位能手的目标,切实加强高端引领人才、专业精英人才和操作实用型人才培养,充分发挥领军人才在创新引领、攻坚克难上的示范效应。
答案:1千 1万 5万依据:《2016年全国税务系统干部教育培训工作要点》11. 科级及以下干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于天或者学时。
答案:12 90依据:《干部教育培训工作条例》第十五条12.是督查工作的管理机构,牵头负责本机构督查工作的制度建设与协调督导。
答案:办公室13.绩效考评以、、、、为周期实施。
答案:时点、月度、季度、半年、年度依据:《全省地税系统组织绩效管理实施细则》第十九条14.在《深化国地税征管体制改革的方案》中,中央深改组已将“”列为一项重要工作,绩效管理作为税务机关一项长期战略任务将持续抓下去。
答案:深入推进绩效管理依据:《深化国地税征管体制改革的方案》15.个人绩效管理内容一般包括______、______、_____、_____。
答案:组织绩效成绩、个人工作任务、工作努力程度、加减分项目。
依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第七条四、判断1.公务员奖励的对象仅限于公务员个人,不包括公务员集体。
()答案:×依据:《公务员法》第四十八条2.根据《公务员法》规定,复核、申诉期间停止人事处理的执行参考答案:错应为?不停止执行《中华人民共和国公务员法》第十五章第九十一条第二款3.连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;答案:正确。
依据:《中华人民共和国公务员法》4.连续三年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
答案:错误。
连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
依据:《中华人民共和国公务员法》5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
()答案:√。
6.违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证,或者未经批准出入国(边)境,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看处分。
()答案:正确。
依据:《中国共产党纪律处分条例》七十七条7.公务员实行职务与级别相结合的工资制度。
(对)依据:《公务员法》第七十三条。
8.《干部教育培训工作条例》明确强调,把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程。
答案:正确?依据:《干部教育培训工作条例》第二条9. 干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表答案:正确?依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条10.公务员因工作需要在机关外兼职的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
答案:正确依据:《中华人民共和国公务员法》第六章第四十二条11. 行政单位使用的固定资产达到使用年限即可进行国有资产处置。
答案:错。
行政单位使用的固定资产已超过使用年限,且无法使用的资产才可以进行国有资产处置。
依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节12. 把保障公共财产安全作为首要任务,维护国家利益和税务系统财产安全,最大限度减少突发事件造成的危害。
答案:错。
把保障税务工作人员和相关人员的生命健康作为首要任务,维护国家利益和税务系统财产安全,最大限度减少突发事件造成的危害。
依据:全国税务系统干部教育培训系列教材行政管理_中级第二章第四节13. 政府机关各部门对车辆使用都有明确规定,税务机关公务车辆的派遣由主管领导批准使用。