保姆劳务合同范本大全
保姆劳动合同范本5篇
保姆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保姆劳动合同范本甲方：（雇主）姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________乙方：（保姆）姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方需聘请保姆，乙方愿意接受甲方聘用，双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议，共同遵守合同内容。
第一条聘任时间本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期满可以继续续约。
双方需提前____天通知对方，否则默认继续有效。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于照顾雇主家里的小孩、家务劳动、烹饪等。
2. 乙方需按照雇主的安排，认真细致地完成工作内容。
3. 如需变更工作内容，需双方协商一致，并签订书面补充协议。
第三条工作时间1. 乙方每天工作小时数为____小时，工作时间为____至____。
2. 如因特殊情况需要加班，需提前征得雇主同意，并按照相关规定支付加班工资。
第四条保密义务1. 乙方应严格遵守保密约定，对雇主家庭的信息和隐私保守秘密。
2. 乙方不得私自泄露雇主家庭的信息，否则需承担相应法律责任。
第五条薪酬及福利1. 乙方的月薪为____元，工资将于每月的____日（或工资结算日）发放。
2. 乙方享有法定节假日、调休、带薪年假等福利待遇。
3. 如乙方因公受伤或生病需请假，需提前通知雇主并提供相关证明。
第六条违约责任1. 任何一方违反合同条款，应承担相应违约责任。
2. 如因乙方的过失导致雇主遭受损失，乙方应当承担赔偿责任。
第七条终止原因1. 本劳动合同终止的原因包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方自行提出辞职等。
2. 如乙方在合同期满前提前终止合同或未经雇主同意擅自离职，乙方应当支付违约金____元给雇主。
第八条争议解决双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终仲裁结果为最终裁决。
保姆劳务合同范本模板6篇
保姆劳务合同范本模板6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（保姆）：______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事保姆工作，包括照顾孩子、清洁家居、烹饪等家务服务。
2. 工作地点：______________________。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假，如遇特殊情况需加班的，双方应协商一致。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前以银行转账或现金形式支付劳务报酬给乙方。
五、保险及福利待遇1. 乙方在从事劳务过程中，如发生意外伤害，甲方应负责相关医疗费用。
2. 乙方不享受甲方员工的其他福利待遇。
六、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在劳务过程中的安全和健康。
2. 乙方在从事劳务过程中，应遵守甲方的安全规定，确保自身及他人安全。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在从事劳务过程中，如因乙方的原因造成甲方或他人损失的，乙方应承担相应责任。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方均可解除本合同。
十、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他具体事项，如年终奖、违约金等。
保姆劳务合同范本10篇
保姆劳务合同范本10篇在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家精心整理的保姆劳务合同范本10篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
保姆劳务合同范本篇1甲方：身份证号：联系电话：乙方：身份证号：联系电话：(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。
试用期自年月日起，至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。
同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。
如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。
乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。
每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。
社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
保姆雇佣合同标准范本（6篇）
保姆雇佣合同标准范本一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从____年____月____日到____年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址_____，工作时间_____，是否吃住，休息日_____，国定假日（可、不可）休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容_____工资_____及其他，乙方确认，签名_____。
甲方确认，签名_____。
丙方确认：签名。
三、证件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管;乙方的义务和权利：（一）义务自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容，符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
保姆雇佣合同5篇
保姆雇佣合同5篇保姆雇佣合同【篇一】甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政服务。
经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。
乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、职责和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方带给家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考，并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、职责和义务1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。
尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。
4、乙方务必服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应自觉理解和改善。
保姆合同书范本6篇
保姆合同书范本6篇第1篇示例：保姆合同书范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：保姆（以下简称“乙方”）双方就乙方为甲方提供保姆服务事宜，经友好协商，达成如下合同：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供家政服务，包括但不限于：1）负责家庭日常清洁卫生工作，保持室内外环境整洁；2）照顾家中老人、儿童或宠物（如有）；3）协助处理家中简单的膳食制作和家务事宜；4）照看或接送孩子上下学、课外活动；5）协助照看甲方家具和家电等财物；6）其他甲方委托的家政服务工作。
1.2 甲方在乙方提供保姆服务期间，应保证提供合理的工作条件和必要的生活保障，如合理的工作时间、膳食、住宿等。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间安排由甲方负责制定。
2.2 如果乙方需要加班或临时有其他工作安排，需提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。
2.3 乙方如因私事需要请假，应提前通知甲方，并按照甲方的要求提供替班保姆。
三、报酬3.1 甲方应按照双方协商的工资标准支付乙方工资。
支付方式为（月/日/小时）支付，具体金额为___________（大写数字：人民币__________元整）。
3.2 乙方工资支付时间为每月15日前发放，经双方协商一致后可调整支付时间。
3.3 乙方在工作期间如有加班需要，甲方应支付相应的加班费，并按照国家法律法规执行。
四、保险和福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，并全额承担保险费用。
4.2 乙方享受国家法律规定的带薪年假、病假等休假制度。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间，应严格遵守职业操守和保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方不得擅自离开工作岗位，如因私事需要离开工作岗位，必须事先取得甲方的同意。
5.3 乙方应保持工作环境整洁，不得擅自挪用甲方财物。
5.4 乙方在工作中发生违纪违法行为，需要承担相应的法律责任。
六、解雇和终止6.1 双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
保姆雇佣合同范本20篇
保姆雇佣合同范本20篇保姆雇佣合同范本第一篇甲方(雇主)：乙方(保姆)：为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容：1、买菜做饭。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费________元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资________元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
电话：本合同一式两份，签字生效。
甲方(盖章)：乙方：________年____月____日保姆雇佣合同范本第二篇主家（甲方）：____________电话：_______________身份证号码：________________保姆（乙方）：____________电话：_______________身份证号码：________________由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。
为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1、服务期限：20xx年____月____日起至20xx年____月____日止，共计____月。
试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。
2、工资费用：乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。
如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。
3、服务内容：1）日常家务范畴：A、根据主家要求买菜；B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷；C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等；D、洗衣、晾衣、收叠衣；2）周期性家务范畴：E、换洗、晾晒被褥F、清洗拖鞋、地垫G、门窗里围擦洗H、卫生间各类盆器清洗消毒I、厨房抽油烟机清洗3）辅助主家照顾小孩范畴：H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作；I、协助主家给小孩洗澡；J、协助主家给小孩洗屁股；K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。
保姆合同范本(通用15篇)
保姆合同范本(通用15篇)保姆合同范本1甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，具体协商确定；2.清洗的衣物；3.家务（室内保洁）；4.接送小孩子上、下学。
二、服务时间1.原则上每天上午8时00分至下午7 时00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、服务费用服务费用为元/月，甲方于每月15日支付给乙方。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方须自觉履行上述服务项目；3.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理；4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；6.乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：20某某年x月x日 2022年x月x日保姆合同范本2甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护老人；2、家务；（清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做）。
年保姆劳务合同范本6篇
年保姆劳务合同范本6篇年保姆劳务合同范本 (1) 甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起至20xx年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟贰百元。
三、服务内容（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。
随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）日常家居清洁1、主要为擦洗工作。
洗衣物、扫地、家具灰尘等等。
根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：年月日年保姆劳务合同范本 (2) 甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起至20xx年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
保姆用工合同(6篇)
保姆用工合同甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：_____ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.中午帮忙做饭;4.家务（室内保洁）。
二、服务时间1.每天7时30分至18时00分。
2.正常情况下，乙方工作时间为，周六、周日休息，特殊情况除外，如节假日调休、甲方加班等，甲方会提前通知乙方。
三、服务费用服务费用为900元/月，甲方于每月____日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、服务内容：乙方的服务内容主要包括：照看孩子（让宝宝健康快乐成长），抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐（包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等），孩子进餐食具要进行消毒（即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净）;保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。
不能给孩子凉水或者过热的水喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。
2024年保姆雇佣合同样本5篇
2024年保姆雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方受雇于甲方，从事以下保姆工作：____________________。
工作地点位于__________。
工作内容包括但不限于照看孩子、照料家庭植物、宠物、家务等。
乙方需确保按照甲方的要求完成工作。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体时间按照甲方的安排而定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。
甲方应保证乙方每周至少休息______天。
具体休息日及时间安排由双方协商确定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。
具体支付时间和方式按照双方约定执行。
2. 福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节福利等。
具体福利待遇根据甲方政策执行。
四、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：关心爱护孩子，负责孩子的日常照料；保持家庭卫生整洁；合理安排孩子的饮食；及时与甲方沟通孩子的成长情况等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉工作。
如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担责任并赔偿损失。
五、合同期限及试用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。
雇佣保姆合同范本13篇
雇佣保姆合同范本13篇雇佣保姆合同范本1甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________二、服务要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
保姆劳务合同范本5篇
保姆劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 乙方的工作地点为甲方家中。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应支付加班工资。
四、劳务报酬与支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的工作经验、能力和工作表现确定。
2. 劳务报酬支付时间为每月的___日，支付方式为_____（现金/银行转账）。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的有关福利待遇。
六、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议。
（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的家庭规章制度。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应遵守甲方的家庭规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方应保护甲方家庭财产安全，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。
（4）乙方应保守甲方家庭隐私，不得对外泄露甲方的家庭信息。
篇2甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方家庭保姆劳务事项达成如下协议：一、服务内容乙方提供为甲方家庭成员提供日常生活照料及其他相关服务。
保姆劳动合同模板(5篇)
保姆劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。
二、服务时间1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）签约日期：保姆劳动合同模板（二）甲方：_____乙方：_____一、雇方责任与义务：如实说明用人要求、工作内容。
保证保姆在雇家的人身安全。
确保保姆工资的发放，不足月者按天计算。
请保管好现金及贵重物品，以免发生丢失或纠纷。
由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗，责任自负。
雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。
一经商定领走保姆后只做补换。
无论有何理由，不发生退费之类麻烦。
雇方不提前支付工资或借钱给保姆，协议书《雇佣保姆协议书》。
保姆劳动合同范本5篇
保姆劳动合同范本5篇篇1保姆劳动合同范本甲方：（雇主姓名）身份证号码：住址：联系电话：乙方：（保姆姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任保姆，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当认真履行保姆职责，包括但不限于照顾老人、照料婴幼儿、打扫卫生、洗衣料理饭食等工作。
2.乙方应按照甲方的要求和安排，认真完成工作，并保证工作质量。
3.乙方有义务对甲方家庭内的财物进行保管，不得私自使用或挪用。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天（具体时间），周休（周几休息）。
2.如因特殊情况需要乙方加班工作，甲方需提前通知并支付加班费。
第三条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元整，应当按时发放。
2.甲方负责提供食宿，并承担乙方因履行职责产生的交通费用。
第四条保密义务1.乙方应当对甲方家庭及家庭成员的隐私信息和个人资料保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用工作机会，从事与工作内容无关的活动，不得收受他人财物。
第五条违约责任1.如乙方因故意或过失造成甲方损失，应当承担相应的赔偿责任。
2.如乙方连续旷工超过（具体天数）天，或者擅自离岗不返回，甲方有权解除劳动合同。
第六条其他约定1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时期）。
2.本劳动合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：年月日以上是保姆劳动合同的范本，希望双方在签订合同时注意条款的具体内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快！篇2保姆劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）；乙方（保姆）：_______________（以下简称“乙方”）；经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方家庭保姆服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，负责家庭日常卫生保洁工作，定时打扫房屋、整理家具、清洗器皿等。
1.2 乙方应照顾甲方家中老人、儿童及宠物，负责照料衣食住行等生活起居方面的事务。
雇佣保姆劳务合同范本(通用8篇)
雇佣保姆劳务合同范本(通用8篇)雇佣保姆劳务合同范本篇1雇主(甲方)：_______________________________________________ 身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________雇员(乙方)：_______________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：第一条家政服务内容：具体要求如下但不限于：1、看护甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、3、室内保洁4、__________________________________________5、__________________________________________第二条服务地点：_________________________第三条服务期限及工作时间1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
保姆劳动合同模板(6篇)
保姆劳动合同模板在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人（男、女）;5、照顾老人（不能自理：男、女）;6、看护病人（男、女）;7、看护病人（半自理：男、女）;8、看护病人（不能自理：男、女）;9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共____元整。
2、丙方收取甲方押金____元整。
在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资____元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
保姆劳动合同范本6篇
保姆劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供家政服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容乙方同意为甲方提供以下保姆服务：__________________（具体工作内容）。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方需要安排。
2. 工作地点：在甲方家中提供保姆服务。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬______元。
2. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
3. 福利待遇：按照国家法定节假日休息，享有相应的社保待遇等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应爱护甲方家庭财产，如有损坏，应按照实际价值赔偿。
3. 乙方应保守甲方家庭隐私，不得泄露甲方家庭信息。
六、社会保险和福利待遇的约定1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照国家规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期限内需要解除合同的，应提前______天书面通知对方。
3. 合同期限届满，本合同终止。
八、违约责任1. 甲方或乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 因乙方原因造成甲方家庭财产损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________（签字）日期：____年__月__日乙方（保姆）：__________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
保姆劳动合同范本5篇
保姆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保姆劳动合同范本甲方（雇主）：______________电话：______________地址：______________乙方（保姆）：______________身份证号码：______________电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，担任甲方家庭的保姆工作，具体工作内容包括但不限于：(1) 负责照顾甲方家中的幼儿/老人；(2) 进行家庭卫生保洁工作；(3) 做饭/打扫卫生/购物等家务劳动；(4) 帮助解决家庭日常生活中的问题。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间双方协商确定。
2. 工作地点：甲方住所。
三、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为每月____元，具体支付方式双方协商确定。
2. 乙方工资应按时支付，若由于甲方原因出现拖欠情况，应支付逾期工资的滞纳金。
四、休假1. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日双方协商确定。
2. 乙方如因病或其他特殊原因需要请假，应提前告知甲方并事先征得甲方同意。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，如有紧急情况应积极配合处理。
2. 乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方应遵守劳动合同约定的工作内容和工作时间，不得私自离职或请假。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至_______止。
2. 若需要解除合同，应提前________天书面通知对方，并协商解除合同的事宜。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依法补充规定。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________以上是关于保姆劳动合同的范本，希望对雇主和保姆双方有所帮助，能够加强双方的合作与沟通，确保劳动关系的稳定和良好。
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保姆劳务合同范本大全广义的雇佣合同包括了劳动关系,狭义的雇佣合同与劳动合同有着完全相同的本质属性,狭义的雇佣合同与劳务合同有着本质的区别.下面是由小编为你带来的”保姆劳务合同范本大全”.保姆劳务合同范本大全(一)一,服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内().二,丙方的权利和责任2,丙方收取甲方押金300元整.在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方.3,对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回.每月收取家政服务务管理费_____元.4,对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗.三,甲方的权利和责任1,及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定).家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节,假日,不能休息的,双方协商,适当加薪.不得拖欠或扣发家庭服务员的工资.2,交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会.3,向家庭服务员提供免费正常食宿.不得安排其与异性成年人同居一室.并做到平等待人,不岐视,不虐待,保证家庭服务员服务期间人身财产的安全.有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导.4,家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人.因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗,医药费用.5,不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务.6,根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》,《婚育证》等.7,有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担.8,有权拒绝家庭服务员将同乡,亲友带入家中.有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话.9,甲方家中手饰,珠宝,现金等贵重物品应自行妥善保管.对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助.不得侵犯家庭服务员的人员权益.10,发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同.四,乙方的权利和责任1,尊重和维护甲方,丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务.2,享有按月,按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资.3,有权拒绝甲方提出一切不合理的要求.有权维护自己的人身财产权利不受侵犯.4,安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病,家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续.不得擅自离岗.5,不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理.6,不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象.7,不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲,丙各方的合法权益.8,合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作.如擅自离去,一切后果自负.五,其它1,签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费,手续费和押金.家庭服务员使用费和手续费一律不退.合同终止,凭押金收据条结算押金.2,合同期满,合同内容变更,终止等.甲方应及时到丙方办理相关手续.愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同.如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责.并保留追究其责任的权利.3,合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元.合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助.本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力.聘方:雇员:年月日年月保姆劳务合同范本大全(二)甲方(聘用方):身份证号码现家庭住址:乙方(受聘方):身份证号码现家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁,身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力.甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一,甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1,负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2,负责居室环境卫生工作;3,住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4,如果老人生病住院,负责照看和陪护工作.二,甲方的权利和义务1,甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月____元计发;试用期满后,劳务工资按每月____元计发.每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资.没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资.工资支付时间为每个月底的最后一天.2,甲方向乙方提供免费食宿.做到平等待人,不岐视,不虐待,保证乙方在服务期间人身和财产的安全.有义务对乙方的家政服务工作进行指导.3,乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用.因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用.4,甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作.5,甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中.甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途.6,甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管.对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益.7,甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同.8,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同.三,乙方的权利和责任1,乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作,无不良社会记录.2,乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务.3,乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务.4,享有按月,按时得到劳务工资的权利.5,有权拒绝甲方提出的不合理要求.有权维护自己人身财产权利不受侵犯.6,乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病,家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意.7,乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任.8,乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象.9,合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员.四,其他1,合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼.2,合同期限:__年__月__日至__年__月__日止.3,本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效.甲方: 联系电话:乙方: 联系电话:(公司收购合同)担保方:____家庭服务有限公司联系电话:保姆劳务合同范本大全(三)此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结.根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务.一,义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责.二,期限:本合同有效期为_________(年,月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.三,工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时.四,报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付.3.其他报酬(红利,佣金等),数额及计算办法如下:五,扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外.其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________.六,主要工作地:雇员主要工作地为_________.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责.七,差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用.八,保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用.九,最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________.十,食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元.(同上)雇主免费提供住宿.(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐,每月收费_________元.3.(同上)雇员自理伙食.4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费.5.(同上)津贴:_________.6.(同上)其他:_________.十一,其他规定:下列附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范.附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字.)十二,终止合同:本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人.因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票.下列任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格,技术,身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:十三,争议的解决:因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度.管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由.3.如上述第一,二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人.在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长,工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外.十四,汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收.十五,不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面,口头和其他形式的协定.雇主(签字):_________雇员(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同.经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的.公证员(签字):_________经_________批准工长(签字):_________ _________年____月____日。