高校行政管理人员素质的重要性

高校行政管理人员素质的重要性

从目前的情况上来看，现如今我国有很多高校想要完善自身的管理体系，但是却由于没有健全的管理制度和体系，所以才使得教育行政管理效率并不高，因为要想提高高校行政管理的效率，首先就应该改革现有的体制，并且全面的去了解行政管理对象，通过加强对管理干部自身思想素质和业务素质的培养，进而更好的建立科学完善的行政管理机制。加强管理干部的思想政治不仅能够提升内部工作效率，还能够大大的提高教育行政管理效率。本文将会针对现如今教育行政管理效率的提高途径等内容进行具体的分析和阐述。

标签：行政管理；提高效率；途径分析；方法完善

行政管理可以堪称一门科学，其中具有非常深奥的内容。如果站在宏观的角度上来看，教育行政管理与传统的企业管理有着很多相似之处，但是如果细致的观察又会发现，教育行政管理又有很多特有的特点。现如今越来越多的人们开始注重高等教育，认为高等教育是培养人才发展和进步的重要环节。高等教育的发展不仅仅需要先进的教育理念，更多的则是需要先进的行政管理机制。教育行政管理是高校内部管理体制的一个重要环节，只有相关教育工作者加强对该部分的重视和认可，才能够更好的解决现如今教育行政管理中所存在的问题。

一、全面了解教育行政管理的对象

无论对任何的人群进行管理，首先就应该对所要管理的对象有一个充分的认识，而要想搞好高校教育行政管理工作也是如此，对于不同层次的学生而言，所要采取的应对措施也是不同的。从某种意义上来看，只有注重对学生各个方面全面的了解，才能够更好的提升自身的管理效率。对于教师而言，因为其实教育科研的主体，占据着主要的地位，也起到了主要的作用，所以在实际的管理中，就一定要注重他们个体上的差异，对待不同的对象务必要用专业化的管理手段来对其进行管理，良好的沟通是关键。第二类对象就是学生，学生在教育过程中占据着受教育的地位，如果缺乏教师和学生，那么学校的存在也没有任何的意义。学生与教师相比，自律性较差，所以在对学生进行教育行政管理的时候，一定要琢磨好学生的内心想法。而对于教辅人员进行管理的时候，也一定要明确这类人员日常工作中所接触的事物，由于教辅人员的工作性质和工作内容比较复杂。因此在对不同工作人员进行教育行政管理的时候，一定要考虑要所针对的角色，注重改进现有的管理方法和技巧，这些都是提高现有教育行政管理效率的关键性因素[1]。

二、具备科学的教育行政管理体系

只有具备科学的教育行政管理体系，才能够更好的完善现有的管理制度，有关研究学者曾经指出，要想更好的提高高校教育行政管理效率，首先就应该将教育行政管理纳入到实际的管理体系当中，并且根据自身的实际情况来制定相应的管理制度。因为高校教育行政管理机制普遍具有计划性，也就是在对教师、学生、

教辅人员进行管理之前一定要拟定一个计划，而不是盲目的对其进行教育行政管理。

三、加强行政管理干部的思想政治教育和业务素质培养

实际上无论是教育还是其他的行业，都应该具备较高的职业素养和道德素养，人的素质是非常重要的。在做一件事情的同时，人们应该将自身的心态摆正。同一件事情如果由不同的人去做，就将会有着不同的想法和结果。而行政管理水平的高低，也与人们自身的综合素质和行为习惯有着直接的因素。在对教育行政进行管理的时候，一定要将人们的素质放在首要的位置。其中行政管理干部更应该起到一个表率的作用，尤其是应该积极的学习党所召开的会议精神等内容。注重向马克思列宁主义和毛泽东思想学习。教育行政管理还应该加强业务素质方面的培养，通过对不同层次教师、学生进行管理，进而更好的提高行政人员的工作效率和管理效率[2]。

四、建立健全高校内部管理体制

要想更好的提高教育行政管理效率，首先就应该制定完善的管理机制，然后才会有一定的内在动力。当然，目前我国有很多教育机构仍然存在着一些不足之处，例如在现如今的经济体系环境下，高校内部管理体制比较僵硬化，并不能够在管理方面突出自身的管理优势和工作管理效率。很多教职工在工作的同时没有正确自身的思想价值观，认为自身就是在捧着一个铁饭碗，所以工作效率并不高，除此之外，现如今高校还存在着非教育人员比例过大多情况，这些都将会将教育行业的师资结构扰乱，并不利于实现健全的高校内部管理体制。所以有关教育学者一定要深化现有的人事改革机制，注重对人才的聘用和培养[3]。

五、掌握正确的行政管理工作方法

现如今我国高校在实际的教学和管理中存在着很多问题，其中教育行政管理工作就需要得到更多的关注，因为行政管理工作内容较为复杂，所涉及到的内容也很多。要想更好的突出工作中的重点，就应该注重对大局和大事的控制，一定要把握好大的方向，只有这样才能够更好的使得各个部门做好自己份内的事情。教育行政管理的重点主要就是教学和科研两部分，只有将两者密切的配合起來，才能够更好的发挥出教育行政管理的重要性。

六、教育行政管理手段的现代化

自从进入了二十一世纪之后，我国很多行业都已经进入了现代化的管理形式，而教育行业也不例外。二十一世纪的社会是教育的竞争，也是人才的竞争，为了能够更好的提高高校教育行政的管理效率，首先就应该将校园内的计算机网络进行管理，使得高校当中的人事、教学、科研等资料能够实现互联网信息化管理，不仅仅有助于人们查阅，还能够实现信息的实时化传输。运用计算机体系来对学生和教师进行管理，还能够在很大程度上实现行政管理的高效化[4]。

七、结束语

综上所述，本文主要论述了教育行政管理途径等内容，通过分析可以发现，在现代化的教育行政管理发展中，正确的管理手段和管理体系是非常重要的。对于很多教育学者而言，高效的管理机制和完善的管理体系，是推动教育体系发展的关键，而无论是企业还是教育行业，其自身的行政管理机制都应该得到重视，只有这样才能够更好的促进教育体系的发展。

参考文献

[1] 史慧武，李海运.完善省市共管的市属公立高职院校行政管理体制的思考[J].中国成人教育，2012（3）：66-68.

[2] 赵辉.教育行政管理效率提高的途径研究[J].河南科技，2014（1）：94-95.

[3] 赵宝库.谈论如何提高教育行政管理效率[J].创新教育，2014（9）：59-61.

[4] 宋鑫.试论教育行政管理效率提高的途径[J].河南大学学报（社会科学版），2014（2）：22-25.

作者：王合三单位：松原市教育考试院

教育行政管理效率提高的途径责任编辑：陈老师