手术室专科护士培训考核制度
手术室护理质量标准及考核评价标准
手术室护理质量标准及考核评价标准一、手术室科室管理质量标准1、工作人员着装整齐，穿戴符合要求，规范服务。
2、按规定着内外工作服。
3、护士在岗,无串岗、聊岗现象，工作井然有序，做到三轻，医护配合好.4、护士对岗位、班次职责明确,各项制度执行到位(参观、消毒隔离、安全、接送病人、腕带、手术清点、安全核查单、输血、标本送检、污物及医疗废物、感染、气体源管理）.5、能结合实际，对本科室护士有培训计划并按计划逐步落实。
有计划进行应急预案的演练,做好记录备查。
6、每月对年轻护士有理论和操作考核，有试卷及考核记录。
7、做好进修、实习护士的带教工作：有计划、有考核，有小讲座，计划落实率达95％以上,进修、实习护士对带教满意率达95％以上。
8、非手术室工作人员不得随意入内。
9、各区域保持清洁、温、湿度适宜,登记规范，地面无积水,物品摆放整齐，垃圾管理规范，符合要求，突发事件应急处理及时。
10、有菌与无菌手术分室进行,表面抗原阳性等特殊感染手术按消毒隔离常规执行。
11、各种腔镜、器械定数、定点存放，有专人管理，帐物相符，无私自外借,保持清洁，注意保养.12、各种抢救物品、器材定位放置,班班交接，性能完好，贵重仪器帐物相符,有使用登记。
13、病人服务:术前物品准备齐全，清洁处于备用状态；接待病人热情，核对无误，病人体位正确;器械护士熟悉病人情况;做好病人手术前后的心理护理;巡回、器械护士熟悉手术过程，熟悉手术器械;操作规范，配合及时，遵守无菌操作原则；巡回护士工作认真主动，及时提供所需物品.14、手术护理记录单：项目齐全,字迹清楚可辨认，无涂改，记录客观真实，器械清点无误,输血实行双签名.15、病区反馈无投诉。
1手术室科室管理质量考核评价标准考核考核标准分值考评方法扣分标准项目1、工作人员着装整齐,穿戴符合要求，规范服务。
2、按规定着内外工作服。
3、护士在岗,无串岗、聊岗现象，工作井然有序，做到三轻，医护配合好。
4、护士对岗位、班次职责明确，各项制度执行到位(参观、消毒隔离、安全、接送病人、腕带、手术实地查看清点、安全核查单、输血、标本送检、污物及医疗废现场考核物、感染、气体源管理)。
手术室护理骨干专科护士培训制度(上传)
成都市XXX第二人民医院手术室护理骨干专科护士培训制度为适应卫生改革与发展需要，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，进一步完善我科护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，特制定我科护理骨干专科护士培训制度如下：一、培训目的（一）提高手术室护理队伍专业服务技术水平。
（二）充分调动护理人员工作积极性。
（三）有计划按5%开始逐年递增，争取在5年内手术室专科护士人数达到60%，以后逐步递增。
二、骨干护士、专科护士选派资格（一）专科护士选派资格1、热爱护理事业，有良好的职业道德和全心全意为病人服务的精神。
2、持中华人民共和国护士执业证书，护理专业大专以上学历，在手术室工作2年以上，并愿意长期从事手术室护理工作。
3、除具备完成本岗位职责的能力外，还具备扎实的基础理论、基本技能和较好的专科护理知识与实践经验。
4、本人自愿并经科室推荐后，由护理部综合考评进行选拔，院办公会同意后可选派送修专科护士培训。
（二）骨干护士选拔资格：1、专科护士2、未取得手术室专科护士证，但具备专科及以上学历，勤奋好学、热爱手术室护理工作，日常护理工作表现突出者。
三、培训办法1、具备专科护士培训条件的护理人员选送到上级医院培训，取得手术室专科护士证。
2、取得《四川省专科护士培训合格证书》的专科护士回科室工作后，负责相应的专科护理工作和全院相关专业的护理会诊和疑难处理。
在临床工作中对其他护理人员进行专业指导，并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议。
主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，积极参加本专科的护理继续教育学习。
严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
3、护士长根据工作需要及个人意愿，向护理部提出申请，送护理骨干或专科护士到外院参加相关专业护理知识与技能的短期培训。
4、护士长根据护理骨干或专科护士的工作能力与专业水平，安排其在科内承担质量控制或教学工作，并在工作中积极给予支持，促进科室护理工作的全面发展。
护理培训考核管理制度
护理培训考核管理制度第一章总则第一条为了提高医院护理人员的专业素养和工作本领，保证护理服务的质量和安全，特订立本《护理培训考核管理制度》。
第二条本制度适用于医院全部护理部门，包含住院部、手术室、急诊科等。
第三条护理培训考核的目的是通过培训和考核机制，提升护理人员的专业知识和技能，使其能够胜任临床工作，在患者护理中发挥更大的作用。
第二章培训内容和要求第四条每位新入职的护理人员都必需接受基础护理培训，并通过相应的考核方能上岗。
第五条基础护理培训内容包含但不限于以下方面：—患者安全与规范操作；—护理伦理与职业道德；—基本护理知识与技能；—传染病防备与掌控；—紧急病人护理等。
第六条基础护理培训在入职后的前三个月内完成，培训期间必需参加指定的培训课程，并通过开展模拟实操进行考核。
第七条除基础护理培训外，医院将依据护理人员的需求和职业发展规划，定期组织进阶培训。
进阶培训的内容包含但不限于：—专科护理知识与技能；—护理研究方法与科研本领培养；—护理管理和领导力开发；—护理质量掌控等。
第八条进阶培训的时间和培训方式将提前通知护理人员，并依据具体情况进行布置。
参加培训的护理人员必需定时参加培训，并在培训结束后进行考核。
第三章培训考核机制第九条护理培训考核分为理论考核和实践考核两部分，考核方式包含笔试、技能操作考核和模拟实操。
第十条理论考核将通过闭卷形式进行，内容与所接受的培训课程相对应，重要考察护理人员对相关知识的理解和掌握程度。
第十一条技能操作考核重要针对具体的护理技能和操作要求进行，包含但不限于导尿、静脉采血、换药等。
考核时，护理人员需在规定时间内完成操作，并确保操作规范、安全。
第十二条模拟实操是通过模拟真实的患者情况进行护理操作的考核方式。
模拟实操考核重要在护理技能培训室进行，护理人员需依据实际情况进行诊断、推断和处理。
第十三条护理培训考核的合格标准由医院订立，并按等级进行评定。
考核合格的护理人员将获得相应的培训证书或称呼，用以表扬其培训成绩和本领水平。
手术室专科护士培养(全文)
手术室专科护士培养专科护士（cliniclnursespcilist,CNS）最早出现于美国，是指在某一特别或专门的护理领域具有较高水平的专家型护士。
特定专科护士工作定位主要限定在专科，除具备一般护理知识、技能外，经特别岗位的岗前培训和继续教育获得特别岗位实践能力。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院20XX年始建立和进展手术室专科护士制度，经过6年的实践进展，取得了良好的工作效益和口碑。
现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料手术室人员总配置：浙江医学院附属邵逸夫医院手术室共有护理人员80人，其中副主任护师1人，占1.25％；主管护师23人，占28.75％；护师32人，占40.00％；护士25人，占31.25％。
专科手术组人员配置：抽调具有五年及以上工作资质的手术室护理人员，占总人数的58.75％（不包括术前准备、术后恢复室人员及门诊手术室人员）。
1.2方法1.2.1相关专科设置根据邵逸夫医院外科手术相关特点，将护理人员分为10组，分别为普外科组、脑外科组、胸外科组、骨科组、泌尿外科组、五官科组、妇产科组、肿瘤外科组、肛肠外科组、头颈整形组。
1.2.2专科护士组长设置专科护士组长选拔以个人申报，结合科室成员及科护士长推举的方式进行严格筛选。
组长人选应符合专科要求，有带领专科护理向前进展的潜力。
专科组长应具备的条件：正规三年制或以上护理学专业毕业；至少十年临床工作经历；大专或本科文凭；具备优秀的知识技能水平；具有医院二级护士考核资质；认真严谨的工作态度；具有优良的医疗护理品德的素养；良好的人际协调能力；具有开阔的胸怀和忍受挫折能力。
由科护士长及科室带教老师制定考核标准，定期对专科护士组长实施考评。
1.2.3专科护士组员设置专科护士本着自愿原则，并结合科室成员及科护士长根据其个人特点、专业素养进行选拔。
专科护士应具备的条件：正规三年制或以上护理学专业毕业；至少五年临床护理经历；具备掌握各科手术配合的基本能力；良好的知识技能水平；热爱护理学专业；有吃苦耐劳的精神；对专科进展有兴趣、有信心。
江苏省专科护士培训基地评审细则(手术室)
(手术室护理)基本条件1、医院及科室要求( 1 )三级甲等医院，床位数≥ 1000 张；( 2 )手术床数≥20 张，其中洁净手术室10 间以上(百级2 间以上)；( 3 ) 护士与手术床位数之比≥ 3:1；( 4 )年手术量≥ 1.5 万人次，其中Ⅳ类手术数≥ 30%；( 5 )麻醉后复苏室床位数与手术床数之比≥ 1:3；2、相关专科手术分类及专科操作例数要求胃癌根治术甲状腺癌根治术胰十二指肠切除术腹腔镜下直肠癌根治术肝部份切除术椎管内肿瘤切除术脑膜瘤切除术胶质瘤切除术颅内血肿清除术垂体瘤切除术颅内动脉瘤夹闭术超声刀使用自体血液回收机使用腹腔镜系统使用体温管理装置使用手术显微镜使用双极电凝器使用开颅钻使用俯卧位安置≥)10030100050100300300300≥)10050205050501001001005050腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术前列腺癌根治术肾癌根治术全膀胱切除术经皮肾镜手术经尿道前列腺电切术四肢骨折钢板和髓内钉内固定术骨盆骨折手术脊柱骨折手术腰椎间盘摘除术全髋关节置换术全膝关节置换术关节镜下游离体摘除、交叉韧带重建术关节镜下半月板成形术食管及贲门部手术胸腔镜下肺叶切除术房 (室) 间隔缺损矫治术心脏瓣膜置换术冠状动脉旁路移植术腹腔镜下广泛性子宫切除、盆腔淋巴结清扫术全喉切除术鼻内镜鼻窦手术乳突根治术人工晶体植入术3020303030100100202050501030301005010050303030300100100肾镜使用侧卧位安置电切镜使用电动气压止血带使用关节镜使用牵引床使用骨科电钻使用胸骨锯使用心内电除颤仪使用制冰机使用胸腔镜系统使用截石位安置鼻内镜系统使用台式灭菌器使用低温等离子灭菌器使用3030010010060502001005010050300300100500玻璃体切割术 30白内障超声乳化术 30唇腭裂修复术 10 皮瓣转移术 30口腔科 舌癌根治术 103、仪器设备( 1 )培训基地专有设备20 20 20 1 1 鼻内镜系统胸腔镜系统腹腔镜系统 宫腔镜系统 C 型臂 X 线机 宫腔镜汽化电切系统快速灭菌器 动力系统 纤维支气管镜5( 2 )培训基地所在医院应配有的共享设备11多功能电动手术床 电外科设备 无影灯双极电凝低温等离子灭菌器牵引床经尿道电切设备 体温管理装置 人工心肺机 超声清洗机 摄像转播系统 加温加压输血仪 关节镜系统 超声乳化仪微量输注泵主动脉内球囊反搏仪 摹拟教学设备(心肺复苏 模型等)超声刀自体血液回收机 激光系统 手术显微镜电动气压止血带5 1 111全身多排螺旋 CT核磁共振11 12 1 11 1 5 11 12 1 1 1 1 1 1 2大型彩色 B 超带 Dopple 探头胃镜大型 X 线摄片机4、相关科室或者实验室要求有 有 有 有 有 有 有 有 有 有 有5、培训基地所在医院或者机构医疗相关指标( 1 ) 诊断符合率： 入院与出院诊断符合率≥ 95%， 临床 与病例诊断符合率≥ 90%；( 2 )危重病人抢救成功率≥ 95%； ( 3 )幵发症发生率≤ 8%；( 4 )科室能够单独或者协助开展代表本专科医疗水平 的诊治项目≥ 10 项。
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容一、岗前培训（一）培训目标帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。
（二）培训方法（1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。
内容包括：医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识；）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范，3个月后组织基础护理操作考试。
（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。
二、岗位培训（一）培训目标主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长。
思想素质培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。
心理素质让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性丁一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。
3.业务素质丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消蠹隔离技术。
（二）培训方法由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。
带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。
注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规。
参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。
科室三基考核每月一次，每周晨会提问二次。
获双证后鼓励参加护理学历教育。
（三）培训内容及安排第1-3个月第1周（1）熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。
⑵熟悉手术室的规章制度：参观制度、值班安全制度、查对制度、消蠹隔离制度、操作防范制度。
第2周熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台，穿针引线，器械传递。
手术室护士考核标准
手术室护士考核标准手术室护士是医疗团队中不可或者缺的重要成员，他们在手术室中负责协助医生进行手术操作，保证手术过程安全顺利。
为了提高手术室护士的综合素质和工作能力，制定一套科学合理的手术室护士考核标准至关重要。
以下是手术室护士考核标准的详细内容。
一、手术室护士的专业知识与技能（占比30%）1. 手术室护士应熟悉手术室的各项设备和器械，包括手术台、手术灯、监护仪等，并能熟练操作和维护。
2. 手术室护士应具备扎实的解剖学、生理学和病理学知识，了解各种手术的操作流程和特殊要求。
3. 手术室护士应掌握各种手术操作技巧，包括消毒、缝合、止血等，能够熟练操作各类手术器械。
4. 手术室护士应了解各种手术的并发症和处理方法，能够及时应对手术中浮现的意外情况。
5. 手术室护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他护士密切配合，保证手术室工作的顺利进行。
二、手术室护士的工作态度与责任心（占比30%）1. 手术室护士应具备高度的职业道德和职业操守，遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和权益。
2. 手术室护士应保持良好的工作状态，工作期间要保持专注和细致，严禁在手术中使用手机或者进行与工作无关的活动。
3. 手术室护士应具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施，保证患者的生命安全。
4. 手术室护士应保持良好的沟通和协调能力，能够与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和关心。
5. 手术室护士应具备持续学习的意识，关注手术室护理领域的最新研究成果和技术发展，不断提升自己的专业水平。
三、手术室护士的安全管理与风险控制（占比20%）1. 手术室护士应熟悉手术室的安全操作规程，严格执行手术室的消毒、无菌操作和废弃物处理等相关规定。
2. 手术室护士应定期参加手术室安全培训和演练，掌握各类紧急情况的处理方法，提高应急反应能力。
3. 手术室护士应积极参预手术室的质量管理工作，及时发现和纠正工作中的不足和问题，提高手术室的整体运行质量。
手术室专科护士培训
岗前培训工作是确保护理质量和患者安全的重要措施，体现了护士自身价值和护理专业的科学性、严谨性，使护理做到科学化、规范化和标准化。
系统的岗前培训有利于新护士更快地适应手术室环境，熟悉手术室规章制度及操作流程，树立良好的职业道德，更好地投入工作为患者服务，提高手术室护理质量。
本文旨在介绍我科手术室新护士岗前培训模式，探讨新护士的培训方法。
1 早期岗前培训模式新护士入科后，即分配至各教员一对一跟班带教，无系统培训计划和课程。
以往操作考核由教学组长负责，无评分标准。
2 现行的岗前培训模式2.1 确定分层管理理念采用分层管理的理念，即护士长副护士长教学组长专科组长，充分发挥组长的作用，提高培训的质量和效果。
2.2 制订培训计划包括培训目标、时间、课程的设置、教员的选择及考核等。
2.2.1 选择教材手术室护理涉及内容繁多、教科书中的内容分散[1]，随着手术室器械仪器的快速更新、医疗水平的提高，手术室环境流程的改善，很多手术室专科技术书籍中的内容已落后。
鉴于上海市护理学会对手术室护士适任证书的考核教材为 2022 年出版、周嫣主编的《实用手术室护理》，所以此次选择的教材与其一致。
2.2.2 培训时间新护士入科后，利用每周六的歇息时间集中培训，为期 3 个月。
2.2.3 培训课程的安排刚毕业的护士工作热情高，一方面要保护其积极性，创造轻松和谐的工作学习环境，以期达到良好的激励效果[2];另一方面抓好基础培训，注重无菌观念、配合意识和慎独意识的培养。
重点要求护士掌握基本知识、理论和技能，熟悉手术体位的安置，熟练配合各科常见的中、小型手术以及常见手术与麻醉的配合。
所以，课程设置包括基础理论、操作技能及专科理论三部份。
基础理论包括手术室规章制度、各工作人员职责、消毒隔离、护理文书、整体护理等;操作技能包括刷手、穿无菌衣、铺无菌台、各种手术体位的安置、穿针等;仪器设备的培训包括手术床、无影灯、电刀等常用设备的使用。
专科理论包括各手术组常见的手术配合及仪器设备。
手术室专科护士培训
手术室专科护士培训一、目标（一）掌握手术室护理工作的范围、特点、及发展趋势（二）掌握手术室管理凤基本内容及规章制度（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施（四）掌握手术室患者围手术期的护理要点（五）掌握手术室患者安全管理（六）掌握手术配合技术和护理操作技术（七）掌握手术室的职业安全和防护措施（八）掌握手术室突发事件的应急处理二、培训内容【医院手术室护理概论】（一）手术室护理工作范围及特点（二）国内手术室领域护理工作发展概况（三）手术室护士的岗位职责及专业素质要求【手术室管理及规章制度】（一）手术室的环境管理，包括建筑布局、区域划分、设施和流程等（二）手术室的物品管理，包括各类仪器设备、器械、及无菌物品等（三）手术室的护理文书书写（四）手术室的信息管理（五）手术室的护理质量管理（六）手术室的相关规章制度【手术室医院感染预防与控制】（一）医院感染的概念及预防与控制的原则（二）手术室医院感染的特点及危险因素（三）手术室医院感染预防好控制的措施（四）消毒、灭菌与隔离技术（五）手术室无菌操作技术（六）特殊感染手术病人的管理（七）手术室的医院感染监测（八）手术室各类医疗废物的管理（九）洁净手术室的概念、设计和净化标准【围手术期护理】（一）围手术期的概念、内涵、理论框架（二）围手术期护理的临床实践和工作范围【患者安全管理】（一）手术室涉及患者的不安全因素与风险管理（二）手术患者的核对制度和患者保护（三）手术室药品、血液制品的安全管理（四）手术室医用气体及手术设备的安全使用和管理【手术配合技术和护理操作技术】（一）手术常用的无菌操作技术（二）手术体位安置的原则、方法及常见体位并发症的预防（三）常见手术麻醉配合技术（四）微创手术的配合技术（五）手术中器械、物品的清点核对（六）手术标本的处理（七）手术患者抢救配合技术（八）麻醉后恢复的护理（九）手术室护理操作技术【手术室的职业安全与防护】（一）职业安全的概念及防护原则（二）手术室锐器损伤的预防和处理（三）学源性疾病职业暴露预防和处理的原则及措施【手术室突发事件的应急处理】（一）手术室应对突发大量患者的应急措施（二）手术室仪器设备故障的应急措施（三）手术室意外事件的管理三、考核要点(一)产科常见疾病知识及围手术期护理要点；(二)手术室各类仪器设备、器械及无菌物品等的管理；(三)手术室医院感染的特点、危险因素及预防与控制措施；(四)手术室的消毒灭菌、隔离技术及无菌操作技术；(五)手术室麻醉配合技术及护理操作技术；(六)手术室突发事件的应急处理能力。
专科护士培养和管理制度
专科护士培养和管理制度随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的日益增长，专科护士在医疗服务中的作用越来越重要。
专科护士是指在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和专长的护士，他们能够为患者提供更精准、更专业的护理服务。
为了培养高素质的专科护士，建立科学合理的培养和管理制度至关重要。
一、专科护士的定义和分类专科护士是指在某一特定的护理领域，如手术室护理、重症监护护理、糖尿病护理、伤口造口护理等，通过系统的培训和实践，具备丰富的专业知识、精湛的技能和较高的临床实践能力的护士。
根据护理领域的不同，专科护士可以分为多种类型，如心血管专科护士、儿科专科护士、精神科专科护士等。
每种类型的专科护士都有其独特的专业要求和技能特点。
二、专科护士培养的重要性1、提高护理质量专科护士在特定领域的深入学习和实践，能够为患者提供更专业、更优质的护理服务，有助于提高护理质量，减少护理差错和并发症的发生。
2、满足患者多样化的需求随着医疗技术的进步和疾病谱的变化，患者对护理服务的需求也越来越多样化和专业化。
专科护士能够针对不同患者的特殊需求，提供个性化的护理方案。
3、促进护理学科的发展专科护士的培养和实践，有助于推动护理学科的专业化发展，丰富护理学科的内涵，为护理研究提供更多的方向和课题。
4、提升护士的职业满意度通过专科护士的培养，护士能够在自己感兴趣的领域深入发展，提升专业技能和职业成就感，从而提高职业满意度，减少护士的流失。
三、专科护士的培养途径1、学历教育在高等院校的护理专业中设置专科护理方向，通过系统的课程学习和实践教学，培养专科护士。
例如，一些院校开设了重症监护护理、手术室护理等专科护理方向的本科和硕士学位。
2、在职培训针对已经在临床工作的护士，开展短期或长期的在职培训项目。
培训内容包括理论学习、实践操作、临床实习等。
培训结束后，通过考核和认证，获得专科护士资格。
3、继续教育护士可以通过参加各种学术会议、培训班、网络课程等继续教育活动，不断更新自己的专业知识和技能，提升专科护理水平。
专科护士培训管理方案
专科护士培训管理方案专科护士培训管理方案为进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院护理工作发展需要，特制定如下方案：一、指导思想本方案坚持“以病人为中心”的服务宗旨，强化护理人文关怀意识，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。
二、使用范围本方案适用于急诊室、手术室、肿瘤科、血透室以及有向专科护士发展方向的其它科室。
三、培训目标本方案旨在有计划、分步骤地培养一批具有较高业务水平和专长的临床护理骨干，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务。
计划3年内达到每个科室至少有1名省级专科护士的目标。
四、培训形式一）院外培训：分批选送优秀专科护士到XXX或市级以上专科培训基地研究，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士培训合格证书；派出各专科护士长参加省内外组织的护理管理培训班。
二）院内培训：以科室为主，护理部监督。
每个双数年的11月份，对已取得院内专科护士资格证的护士和符合院内专科护士条件并按计划完成培训的护士进行集中理论和操作考核，对考核合格的护士颁发院内专科护士资格证，资格证的有效期2年。
培训考核内容包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。
各专科科室根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士培训与管理方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。
五、专科护士管理一）护理部建立院内、院外专科护士技术档案，掌握我院专科护士相关信息。
二）院内专科护士认定条件包括具有护士执业证，注册地点在本院，临床工作3年以上，2年以上本专业护理工作实践经历。
三）院外专科护士培养条件院外专科护士的培养条件包括以下几点：1.必须具备护士执业证，并且注册地点在本院。
同时，还需要具有专科及以上学历以及护师及以上职称。
手术室专科护士培训计划
手术室专科护士培训计划一、背景及意义手术室是医院的重要部门，承担着各种手术的开展和保障工作。
手术室专科护士作为手术室团队的核心成员，其专业素质和技能水平直接关系到手术的成功和患者的安全。
因此，对手术室专科护士进行系统、全面的培训，提高其专业素养和技能水平，对于提升手术室工作质量、保障患者安全具有重要意义。
二、培训目标通过手术室专科护士培训计划，使护士掌握手术室基本理论知识、操作技能、专业素养，具备独立承担手术室护理工作的能力。
具体目标如下：1.掌握手术室基本理论知识，包括手术室管理制度、手术室设备使用与维护、手术室感染控制等。
2.熟练掌握手术室护理操作技能，如手术器械识别与传递、手术敷料准备、患者体位摆放等。
3.具备良好的手术室护理专业素养，包括沟通协作能力、应急处理能力、心理素质等。
4.提高手术室护理服务质量，降低手术室护理风险，确保患者安全。
三、培训内容1.理论培训（1）手术室管理制度与岗位职责（2）手术室设备使用与维护（3）手术室感染控制与消毒隔离（4）手术室急救知识与技能（5）手术室护理文书书写规范2.操作技能培训（1）手术器械识别与传递（2）手术敷料准备与使用（3）患者体位摆放与固定（4）手术室无菌技术操作（5）手术室仪器设备操作3.专业素养培训（1）沟通协作能力（2）应急处理能力（3）心理素质培养（4）护理伦理与法律知识四、培训方法1.集中授课：邀请具有丰富经验的手术室护理专家进行集中授课，系统讲解手术室护理理论知识。
2.操作演示：由手术室护理骨干进行操作演示，直观展示手术室护理操作技能。
3.情景模拟：设置手术室护理情景，让护士在实际操作中提高应急处理能力和沟通协作能力。
4.临床实践：安排护士在手术室进行临床实践，使其在实际工作中熟练掌握手术室护理技能。
5.考核评估：采用理论考试、操作考核、综合评价等方式，全面评估护士的培训效果。
五、培训时间及安排1.培训时间：共计6个月，分为两个阶段，每阶段3个月。
手术室专科护士培训考核制度
手术室专科护士考核制度一、严格按照手术室专科护士培训大纲接受具备2年以上临床护理工作经验的注册护士并理论培训合格的手术室护士参加本科的手术室实践培训.二、每个被培训护士在培训过程中都必须接受按照手术室专科护士培训大纲要求的相关考核.三、考核遵守公平、公正原则.四、考核分日常考核评分和考试考核.具体考核项目和分值见附件1.五、日常考核由各具体带教老师根据日常学习掌握情况评分.六、考试得分为被培训护士培训结束时抽签考试一项手术专科操作技术得分.具体项目评分标准见附件2.七、综合考核：85分以上为优秀等级,75-85分为良好等级,60-74分为合格,60分以下为不合格.综合考核及格者才能签发相关实践完成合格证明.手术室专科培训人员考核评分标准手术室常见基本技能操作评分标准一、无菌器械台的建立二、外科刷手评分标准三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准四、常用手术体位摆放一常用手术体位摆放评分标准1、平卧位腹部手术、胸部手术2、垂头仰卧位3、侧卧位4、俯卧位5、膀胱截石位二手术体位的安置原则体位摆放正确体位垫不能裸露使用,保证患者安全、舒适,无体位并发症,手术野暴露充分,便于手术医师操作,固定牢固、不易移动,不影响呼吸循环功能.附件2-1 无菌器械台的建立评分标准无菌器械台建立的目的：1、建立无菌屏障,防止无菌手术器械及敷料再污染；2、加强手术器械管理,防止手术器械、敷料遗漏、遗失.注意事项：1、器械车放置位置与手术台的角度应呈钝角；2、无菌操作时环境清洁,操作区域相对宽敞.附件2-2外科刷手评分标准目的:1、去除手和手臂皮肤上的暂存菌和部分寄居菌；2、预防交叉感染.注意事项：1、洗手时应控制水流,以防水溅湿洗手衣；2、刷洗后的手、臂、肘部不可触及其他部位,如误触其他部位应视为污染,必须重新刷手；3、手消毒后应双手合拢置于胸前,肘部抬高外展,远离身体,迅速进入手术间,以免污染.附件2-3遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准目的：防止手术过程中皮肤深部的常驻菌随汗液带到手的表面.注意事项：1、已戴手套的手不可触及手套内面,未戴手套的手不可触及手套外面；2、参加手术前,应用无菌生理盐水冲净手套表面的滑石粉；3、协助他人戴手套时,器械护士应戴好手套,避免触及术者皮肤；4、穿好无菌手术衣、戴无菌手套后,手臂应保持在胸前,高不过肩,低不过腰,双手不可交叉放于腋下. 附件2-4 常用手术体位摆放评分标准—平卧位腹部手术适应证：注意事项：1、若手臂外展不可超过90°,远端关节高于近端关节；2、手术时间过长,足跟须有保护措施.附件2-5常用手术体位摆放评分标准—平卧位胸部手术适应证：前纵隔、心脏、乳腺手术.注意事项：1、手臂外展不可超过90°,以免损伤臂丛神经；2、若手术时间过长,足跟部须有保护措施；3、关体腔前将体位垫取出.附件1-6 常用手术体位摆放评分标准—垂头仰卧位适应证：甲状腺、颈前路术、腭裂、扁桃腺、气管异物、食管异物等头面部及颈部手术. 注意事项：1、颈下垫一长圆枕保持体位舒适；2、头颈两侧放置无菌治疗巾时注意无菌操作；3、若手术时间过长,足跟部须有保护措施.附件2-7 常用手术体位摆放评分标准—侧卧位适应证：胸外科如食管癌手术、肺手术,后纵膈手术,动脉导管结扎手术；泌尿外科肾盂、肾、上段输尿管手术；神经外科颞部、额颞顶区、顶枕部以及中颅凹、后颅凹和脊髓手术.注意事项：1、如双上肢置于垫有软垫的可调节托手架上,外展不超过90°；2、泌尿科手术时麻醉前调好腰桥位置,手术开始前摇起腰桥,注意不可过高,关闭体腔前放下腰桥.附件2-8 常用手术体位摆放评分标准—俯卧位适应证：颈椎、胸椎、腰椎手术.注意事项：1、眼睛涂眼药膏,避免眼睛干燥及患者术后眼部疼痛；2、保护会阴部,避免污染手术野及被消毒液刺激.男性生殖器、女性乳房,应避免受压而造成水肿、坏死；3、注意胸腹部悬空,避免胸、腹部受压,以免影响呼吸和循环；4、避免足部过伸损伤足背神经；5、移动体位时应动作轻柔,用力协调一致,防止体位性低血压或血压骤然升高以及颈椎脱位等严重意外的发生.附件2-9适应证会阴部手术及腹会阴联合手术.注意事项：1、长时间手术时应注意观察远端的脉搏、皮肤颜色和有无水肿；2、手术结束,双腿应缓慢放下以防低血压；3、双腿外展夹角成90°,防止压、拉伤腓总神经,防止过度外展拉伤内收肌.。
手术室护士分层次培训内容及计划
手术室护士分层次培训内容为了进一步提高全科人员的整体护理水平，培养专科护理人才，按照护理部的统一规划，开展分层培训工作，具体培训内容如下：一、工作目标护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90分合格）；紧急护理人力资源调配知晓率100%。
二、实施措施（一）加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三基”知识培训、核心制度培训、专科护理知识培训、专科护理技能培训等方面的内容，拟定分层培训计划，做到培训后有记录考核。
（二）不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修的机会，计划今年有护士取得手术室专科护士资质。
手术室N1护士培训内容NI：侧重抓基础培训，强化无菌观念、安全护理意识，能正确、有效的做好手术室各项差错事故的防范工作，根据各项急救技术及急救流程，配合手术中更种意外情况救治。
一、素质要求1、培养手术室护士具有良好的职业价值观和整体护理观念，应用娴熟的护理技能满足病人身心需要。
2、培养手术室护士耐心细致、一丝不苟为病人服务的工作作风。
3、培养手术室护士对病情观察能力和紧急处理问题的良好业务素质。
4、培养手术室护士仪表、仪容整洁，语言规范，行为得体，并具有较好的护患沟通技巧。
一、培训内容1、独立完成各科常见大、中、小手术的洗手和巡回配合。
2、在高年资护师的带教下完成各种麻醉的配合。
3、熟练掌握外科无菌技术操作规程。
4、熟练掌握手术室仪器设备的使用。
5、在高年资老师带领和指导下参与急诊值班，掌握急诊手术配合。
6、在高年资老师指导下完成一至两次讲课。
7、该层次护士科内业务学习除全科室业务学习外每2个月1次。
三、评价效果评价1、阶段性评价临床指导老师根据手术室护士工作表现、实际护理病人情况、操作水平、回答问题、护理记录进行教学效果评分、评价，并给予反馈，以提高带教质量。
2.总结性评价1）根据阶段性总评、出科成绩、护理体会，评价教学是否达到目标，给予反馈2）发放调查表或座谈会，了解教学中存在问题，不断改进教学方法。
护理人员岗位培训与考核管理制度
护理人员岗位培训与考核管理制度护理人员培训是针对不同岗位的护理人员和护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施，培训主要针对临床护理岗位和护理管理人员。
包括新入职护士规范化培训、在岗人员继续教育等，旨在使护士完成护士职业化、专业化角色转换，掌握基础护理理论及护理技能，并尽快过渡到掌握专科护理理论及护理技能，从而帮助其适应并胜任各岗位工作，同时不断更新、补充和拓展专业知识，提高专业水平和科研创造能力。
一、临床护理岗位第一阶段：新入职规范化培训。
指新入职2年内护士（N0-N1级护士岗位培训），包括新护士岗前基础培训和专科轮科培训。
（一）培训目标。
通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
（二）培训方式方法1.岗前培训。
上岗前进行上岗教育、基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，新毕业的护士培训时间为 2 周—1 个月，经考核合格后进入临床各科室。
2.各专科轮转培训。
轮转病区培训，大内科系统、大外科系统、特殊科室等分别任选 1-2 个专科进行轮转培训，每个专科培训 3-6 个月，其中急诊、ICU、产科、儿科（新生儿）、手术室、肿瘤等科室培训时间为 6 个月。
3.培训内容。
以专科为基础，以责任制整体护理模式为框架，进行全面履行护士职责的责任制护理模式培训，提高责任制整体护理的工作能力。
具体培训内容见《新护士入职培训实施方案》附件 3。
4.参加院级、科级组织的各类业务学习讲座，要求≥25 学时。
（三）考核方式1.培训过程考核，对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评。
考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，基础培训结束后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。
专科护士培养及使用管理制度
专科护士培养及使用管理制度
一、专科护士准入条件
（一）取得《护士执业证书》。
（二）从事临床护理工作，具有2年以上相关专业工作经历，表现优秀，愿意接受专科护士培训的人员。
二、培训目标：在重症监护、急诊急救、手术室护理、肿瘤护理、糖尿病护理等专科领域培养一批具有较高业务水平和专长，能较好的解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。
三、培训方法：参加国家认定的专科护士培训基地培训，经考核合格获得专科护士培训证书；外出进修学习专科护理并取得结业证书。
四、专科护士管理
（一）专科护士培训申报：由科室在年底提出次年的培训申请上报护理部。
（二）护理部审定后，提交院长办公会确定。
（三）护理部专人分管专科护士培训，建立专科护士管理档案。
五、专科护士的能力要求及使用原则
（一）专科护士应掌握本专业国内外护理发展动态，及时掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法。
（二）专科护士应能运用循证护理的相关知识，解决护理实践中的难点问题并进行护理科研及论文的撰写。
（三）专科护士应承担本专业培训任务，加强对其他护理人员的
临床护理专业指导，帮助其他护理人员提高专科护理能力和水平，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。
（四）专科护士应重点护理危重症患者及护理技术难度高的患者。
（五）专科护士培训效果追踪评价：专科护士在回院一年内完成1-2项新工作的开展，由科室护士长对开展工作的效果进行半年小结、全年总结，有效推广，无效停止（有原因分析）。
手术室护士考核标准
手术室护士考核标准引言概述:手术室护士是医院中非常重要的一环，他们负责协助医生进行手术操作，确保手术过程的安全和顺利进行。
为了保证手术室护士的专业素质和能力，制定了一系列的考核标准。
本文将详细介绍手术室护士考核标准的内容。
一、专业知识和技能1.1 手术室护士应具备扎实的医学基础知识，包括人体解剖学、生理学、病理学等。
他们需要了解各种疾病的特点、治疗方法以及手术操作的相关知识。
1.2 护士需要熟悉手术室的各项设备和器械的使用方法，包括手术台、手术灯、麻醉机等。
他们需要知道如何正确操作这些设备，以确保手术过程的顺利进行。
1.3 护士还需要具备一定的手术技能，如消毒、缝合、止血等。
他们需要熟练掌握这些技能，以应对手术过程中可能浮现的各种情况。
二、手术室管理能力2.1 护士需要具备良好的沟通和协调能力。
他们需要与医生、患者以及其他护士进行有效的沟通，确保手术室工作的顺利进行。
2.2 护士需要具备决策能力和应急处理能力。
在手术过程中，可能会浮现各种意外情况，护士需要能够迅速做出正确的决策，并采取相应的措施应对。
2.3 护士还需要具备组织和协调能力。
手术室工作需要严格的时间管理和资源调配，护士需要能够合理安排手术室的工作流程，确保手术室的高效运转。
三、安全意识和风险管理3.1 护士需要具备高度的安全意识，严格遵守手术室的各项操作规范和流程。
他们需要时刻关注手术室的安全风险，确保患者和医护人员的安全。
3.2 护士需要熟悉各种手术风险和并发症的预防和处理方法。
他们需要了解各种手术的风险因素，并采取相应的措施预防和处理可能浮现的并发症。
3.3 护士还需要具备应对突发事件的能力。
在手术过程中，可能会浮现突发状况，如患者浮现意外情况、设备故障等，护士需要能够迅速应对，保证手术的顺利进行。
四、团队合作和职业道德4.1 护士需要具备良好的团队合作精神。
他们需要与医生、其他护士以及其他医护人员密切配合，共同完成手术任务。
4.2 护士需要具备良好的职业道德和职业素质。
手术室护士专科培训方案
手术室护士专科培训方案以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评价。
1.培训目标加强培养和提高专科护士在工作中“求难”(善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”(敢于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻"（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到（即考核标准)（1)熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合技能,熟知专科仪器的使用与保养.（2)熟悉手术室各种管理制度，掌握专科业务管理的各项工作,具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（3)具有良好的心理素质，高度的责任心,严谨、科学的工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。
（4）具备基础的科研能力和论文撰写能力。
2.培训内容与方法结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识,采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士.3。
专科理论讲课内容（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
（2）专科疾病手术治疗新进展,手术配合要点及护理重点。
(3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。
（4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救,常用急救药物的药理作用与配制方法。
（5）专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。
4.操作技能培训操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等.手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训,按手术配合流程图完成各项操作。
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手术室专科护士考核制度
一、严格按照《手术室专科护士培训大纲》接受具备2年以上临床护理工作经验的注册护士并理论培训合格的手术室护士参加本科的手术室实践培训。
二、每个被培训护士在培训过程中都必须接受按照《手术室专科护士培训大纲》要求的相关考核。
三、考核遵守公平、公正原则。
四、考核分日常考核评分和考试考核。
具体考核项目和分值见附件1。
五、日常考核由各具体带教老师根据日常学习掌握情况评分。
六、考试得分为被培训护士培训结束时抽签考试一项手术专科操作技术得分。
具体项目评分标准见附件2.
七、综合考核：85分以上为优秀等级，75-85分为良好等级，60-74分为合格，60分以下为不合格。
综合考核及格者才能签发相关实践完成合格证明。
335
手术室专科培训人员考核评分标准
336
手术室常见基本技能操作评分标准
一、无菌器械台的建立
二、外科刷手评分标准
三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准
四、常用手术体位摆放
（一）常用手术体位摆放评分标准
1、平卧位（腹部手术、胸部手术）
2、垂头仰卧位
3、侧卧位
4、俯卧位
5、膀胱截石位
（二）手术体位的安置原则
体位摆放正确（体位垫不能裸露使用），保证患者安全、舒适，无体位并发症，手术野暴露充分，便于手术医师操作，固定牢固、不易移动，不影响呼吸循环功能。
337
附件2-1 无菌器械台的建立评分标准
无菌器械台建立的目的：
1、建立无菌屏障，防止无菌手术器械及敷料再污染；
2、加强手术器械管理，防止手术器械、敷料遗漏、遗失。
注意事项：
338
1、器械车放置位置与手术台的角度应呈钝角；
2、无菌操作时环境清洁，操作区域相对宽敞。
339
附件2-2外科刷手评分标准
目的:
1、去除手和手臂皮肤上的暂存菌和部分寄居菌；
2、预防交叉感染。
注意事项：
1、洗手时应控制水流，以防水溅湿洗手衣；
2、刷洗后的手、臂、肘部不可触及其他部位，如误触其他部位应视为污染，必须重新刷手；
3、手消毒后应双手合拢置于胸前，肘部抬高外展，远离身体，迅速进入手术间，以免污染。
340
附件2-3
遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准
目的：
防止手术过程中皮肤深部的常驻菌随汗液带到手的表面。
注意事项：
1、已戴手套的手不可触及手套内面，未戴手套的手不可触及手套外面；
2、参加手术前，应用无菌生理盐水冲净手套表面的滑石粉；
3、协助他人戴手套时，器械护士应戴好手套，避免触及术者皮肤；
4、穿好无菌手术衣、戴无菌手套后，手臂应保持在胸前，高不过肩，低不过腰，双手不可交叉放于腋下。
附件2-4 常用手术体位摆放评分标准—平卧位（腹部手术）
341
适应证：
注意事项：
1、若手臂外展不可超过90°，远端关节高于近端关节；
2、手术时间过长，足跟须有保护措施。
附件2-5常用手术体位摆放评分标准—平卧位（胸部手术）
342
适应证：
前纵隔、心脏、乳腺手术。
注意事项：
1、手臂外展不可超过90°，以免损伤臂丛神经；
2、若手术时间过长，足跟部须有保护措施；
3、关体腔前将体位垫取出。
附件1-6 常用手术体位摆放评分标准—垂头仰卧位
343
适应证：
甲状腺、颈前路术、腭裂、扁桃腺、气管异物、食管异物等头面部及颈部手术。
注意事项：
1、颈下垫一长圆枕保持体位舒适；
2、头颈两侧放置无菌治疗巾时注意无菌操作；
3、若手术时间过长，足跟部须有保护措施。
附件2-7 常用手术体位摆放评分标准—侧卧位
344
适应证：
胸外科如食管癌手术、肺手术，后纵膈手术，动脉导管结扎手术；泌尿外科肾盂、肾、上段输尿管手术；神经外科颞部、额颞顶区、顶枕部以及中颅凹、后颅凹和脊髓手术。
注意事项：
1、如双上肢置于垫有软垫的可调节托手架上，外展不超过90°；
2、泌尿科手术时麻醉前调好腰桥位置，手术开始前摇起腰桥，注意不可过高，关闭体腔前放下腰桥。
附件2-8 常用手术体位摆放评分标准—俯卧位
345
适应证：
颈椎、胸椎、腰椎手术。
注意事项：
1、眼睛涂眼药膏，避免眼睛干燥及患者术后眼部疼痛；
2、保护会阴部，避免污染手术野及被消毒液刺激。
男性生殖器、女性乳房，应避免受压而造成水肿、坏死；
3、注意胸腹部悬空，避免胸、腹部受压，以免影响呼吸和循环；
4、避免足部过伸损伤足背神经；
5、移动体位时应动作轻柔，用力协调一致，防止体位性低血压或血压骤然升高以及颈椎脱位等严重意外的发生。
346
附件2-9 常用手术体位摆放评分标准—膀胱截石位
适应证
会阴部手术及腹会阴联合手术。
注意事项：
1、长时间手术时应注意观察远端的脉搏、皮肤颜色和有无水肿；
2、手术结束，双腿应缓慢放下以防低血压；
3、双腿外展夹角成90°，防止压、拉伤腓总神经，防止过度外展拉伤内收肌。
347。