十六字方针

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安全生产十六字方针

安全生产十六字方针

安全生产十六字方针
安全生产十六字方针是指“预防为主、安全发展、综合治理、
依法管理”。

预防为主即注重预防措施,防患于未然。

安全管理工作应该从源头上预防事故的发生,采取一系列的预防措施,提前发现和排除事故隐患,确保生产环境的安全。

安全发展主要是指在生产经营过程中,不追求速度和量的增大,而是更加注重安全发展,坚持以安全和效益为核心,确保生产过程的安全和顺利进行。

综合治理即综合管理,是指对生产过程中的各个环节进行全方位的管理和控制,采取综合手段和技术,使得各个环节协调运行,保持安全稳定。

依法管理是指在安全生产管理中要遵守相关的法律法规,并依法行使管理权力。

只有依法管理,才能保障生产环境的安全,创造安全稳定的生产条件。

安全生产十六字方针是企业安全生产管理的基本准则,旨在确保生产过程的安全和顺利进行。

只有将预防作为主要的手段,强调安全的发展,采取综合化管理和依法管理,才能有效预防事故的发生,减少生产安全隐患,保护员工的生命财产安全,提高企业的生产效益。

在实施安全生产十六字方针的过程中,企业应该加强对生产过
程的监控和控制,提前发现和解决可能存在的安全隐患,加强员工的安全教育和培训,增强员工的安全意识和自我保护能力,确保生产过程的安全和稳定。

同时,企业还应该建立健全安全生产管理制度,完善安全设施和紧急救援预案,定期进行安全生产检查和评估,持续改进安全生产管理工作,确保安全生产工作的持续发展。

只有全面贯彻落实安全生产十六字方针,才能实现企业安全生产的目标,确保员工的安全和企业的可持续发展。

新法治十六字方针的内容

新法治十六字方针的内容

新法治十六字方针的内容
依法治国新十六字方针是:科学立法、严格执法、公正司法,全民守法。

中国政府高度重视全面依法治国,持续推进科学立法、严格执法、公正司法、全面守法,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,努力建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。

党的十八大提出“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。

这十六字是中国新时期依法治国的“新十六字方针”,也是法治中国建设的衡量标准。

十六字方针的历史演进

十六字方针的历史演进

十六字方针的历史演进
十六字方针是指1945年中国共产党第七次全国代表大会提出的"团结全党,团结各族人民,团结一切可以团结的力量,坚决地打败日本帝国主义,推翻国民党的反动统治,实行稳定团结和发展的纲领"。

而这些方针在历史上也经历了演进和调整。

在抗日战争胜利后,中国共产党发起了对国民党的反蒋介石斗争,提出了反腐败和反对官僚主义的口号,对十六字方针进行了发展。

此后,中华人民共和国成立后,十六字方针变得更加明确和具体,包括了加强军队建设,进行土地改革和社会主义改造,以及发展国家经济和科学技术等。

随着改革开放的引入,中国共产党对十六字方针进行了新的调整和发展。

方针强调了改革开放和现代化建设的重要性,提出了以经济建设为中心,全面建设小康社会,构建社会主义市场经济等目标。

如今,中国共产党的十六字方针继续演进和调整,以适应国内外形势的变化和发展的需要。

它强调了创新发展,提出了构建现代化经济体系,深化改革开放,加强国防建设,实现国家富强和人民幸福的目标。

总而言之,十六字方针在中国共产党的历史中经历了不断的演进和调整,它反映了中国共产党的使命和发展方向,也为中国的发展提供了指导。

本钢16字工作方针

本钢16字工作方针

本钢16字工作方针是“以人为本、人企共进、用心做事、追求卓越”,以下是这16字工作方针的具体解释:
1.“以人为本”:强调尊重和关心员工,重视员工的发展和成长,
提供良好的工作环境和发展机会,让员工感受到企业的关怀和温暖。

2.“人企共进”:强调企业与员工共同成长、共同发展。

企业要为
员工提供良好的职业发展平台,让员工在企业的成长中获得更多的机会和收益。

3.“用心做事”:强调员工要以高度的责任心和敬业精神,用心做
好每一件事情。

要注重细节,追求完美,不断提高工作质量和效率。

4.“追求卓越”:强调员工要不断追求卓越,不断超越自我,提高
个人素质和综合能力。

要树立远大目标,勇攀高峰,为企业的发展做出更大的贡献。

通过践行这16字工作方针,本钢集团能够激发员工的积极性和创造力,提升企业的竞争力和凝聚力,推动企业不断向前发展。

安全生产方针十六字

安全生产方针十六字

安全生产方针十六字
安全生产方针是组织制定的指导和约束安全生产活动的方向和原则。

下面是一个以十六字为主题的安全生产方针:
生命至上、安全为先,预防为主、综合治理。

科学管理、标准作业,健康环保、和谐发展。

这个安全生产方针包含了以下几个关键要点:
1. 生命至上、安全为先:强调保护员工的生命安全是最重要的,不能牺牲任何一个员工的生命来换取其他的利益。

安全永远是最重要的底线。

2. 预防为主、综合治理:强调预防措施的重要性,通过采取各种预防措施来降低事故的发生概率。

同时,也强调安全管理是一个系统工程,需要综合治理,从源头到末端都要采取相应的措施。

3. 科学管理、标准作业:强调以科学的方法进行管理,通过标准化的作业流程来控制风险。

只有科学管理和标准作业,才能确保生产的安全和高效。

4. 健康环保、和谐发展:强调生产过程要做到健康环保,不对员工和环境造成任何损害。

同时,要实现和谐发展,关注员工的权益和需求,以及企业和社会的共同利益。

这个安全生产方针通过简洁明了的语言,传达了安全生产的核
心价值观和原则,为组织内外的人员提供了明确的方向和指导。

在实际操作中,组织可以根据自身的实际情况对方针进行具体化和细化,以更好地指导安全生产工作的开展。

我国安全生产的十六字方针

我国安全生产的十六字方针

我国安全生产的十六字方针
我国安全生产的十六字方针:预防为主、综合治理、源头控制、全员参与。

为了确保国家的安全和人民的生命财产安全,我国制定了安全生产的十六字方针。

这一方针旨在通过预防为主、综合治理、源头控制和全员参与的原则,不断提升我国的安全生产水平。

首先,预防为主是安全生产的关键。

我们必须从预防事故的发生入手,建立健全安全管理体系,加强安全培训与教育,提高员工的安全意识和技能。

通过提前识别风险,及时采取预防措施,可以有效避免事故的发生。

其次,综合治理是保障安全生产的重要手段。

我们需要综合运用法律法规、标准规范、技术手段等各种手段,全面管理和控制生产过程中的各种风险因素。

只有通过全面治理,才能确保生产环境的安全与健康,减少事故的发生。

第三,源头控制是确保安全生产的根本保障。

我们要从生产的源头入手,加强对原材料的质量监控,严格控制生产过程中的各种环节,确保产品质量和安全性。

只有对生产源头进行有效控制,才能减少事故的发生率。

最后,全员参与是实现安全生产的关键环节。

每个员工都要对自己的安全意识和行为负责,积极参与安全生产工作。

同时,企事业单位要建立健全安全生产的组织机构和管理制度,提供必要的培训和设备,确保员工能够全面参与安全生产。

总之,我国安全生产的十六字方针要求我们从预防为主、综合治理、源头控制和全员参与等方面入手,不断提升安全生产的水平。

只有通过坚持这些原则,我们才能确保国家的安全稳定,保障人民的生命财产安全。

安全管理制度16字方针范文

安全管理制度16字方针范文

安全管理制度16字方针范文安全管理制度16字方针范文1. 员工安全意识,终身学习,文明作业。

2. 强化岗位责任,提高技能,做好安全管理。

3. 安全生产,责任心在前,风险控制落实。

4. 领导班子带头,全员参与,共同推动安全。

5. 暴露问题主动解决,及时反馈,持续改进。

6. 保障员工健康,提供安全设施,创造安全环境。

7. 遵循法规,传承经验,树立正确的安全观念。

8. 持续培训,提高技能,塑造高素质安全管理队伍。

9. 严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

10. 加强安全监督,及时发现问题,防患于未然。

11. 纪律严明,文明作业,营造良好工作氛围。

12. 安全教育,普及知识,提高员工安全意识。

13. 品质第一,安全至上,追求卓越。

14. 安全风险预防,全面掌握,有效避免事故发生。

15. 优化流程,规范操作,保证工作流畅安全。

16. 统筹规划,协调推进,落实安全管理制度。

第一章总则第一条为加强本单位的安全管理工作,树立和落实安全发展观念,确保人员、财产和环境的安全,制定本安全管理制度。

第二条本单位安全管理的目的是保障生产安全和员工的人身安全,减少事故的发生,降低事故造成的损失,实现全员安全生产。

第三条本单位坚持安全第一的原则,贯彻“安全生产、预防为主,综合治理”的方针,实行高位引领,全员参与的安全管理体制。

第二章安全责任第四条本单位安全生产责任制度,按照“谁主管、谁负责、谁责任上”。

全面落实分级管理,明确岗位职责,强化安全责任。

第五条领导干部是安全管理的第一责任人,应树立安全发展理念,制定安全发展战略,推动安全工作的开展。

第六条安全工作部门是本单位的主要职能部门,负责组织和协调全员安全教育培训活动以及安全检查工作,建立健全安全管理制度。

第七条各部门、各单位负责人是本单位安全责任的直接履行者,应根据本单位的安全管理制度和安全工作部门的要求,切实履行安全管理职责。

第八条全体职工是安全管理的参与者,应积极参与安全工作,按规定履行各自的安全管理责任,共同参与安全事故防范和排查。

安全生产十六方针是什么

安全生产十六方针是什么

安全生产十六方针是什么安全生产十六方针是指中华人民共和国国务院安委会于2003年2月26日发布的《国务院安委会关于进一步加强安全生产十六方面工作的决定》。

这是一份重要的文件,从安全生产的各个方面提出了一系列措施,旨在加强安全生产管理,确保人民生命安全和财产安全。

该文件提出了以下十六方针:1. 安全第一。

确保各类生产活动在安全的环境下进行,将安全放在首位;2. 预防为主。

加强安全生产规划和预警工作,采取有效的预防措施,减少事故发生的可能性;3. 综合治理。

实行全员参与,形成安全生产的合力,健全安全管理体制;4. 督促检查。

加强政府监管,建立健全的安全检查和监察机制,严肃追究责任;5. 教育培训。

加强安全教育和培训,提高员工安全意识和自我保护能力;6. 强化责任。

明确各级政府及企事业单位的安全生产主体责任,建立健全事故应急救援体系;7. 加强科技支撑。

加大安全生产科研力度,推动科技成果转化为实际应用,提高安全管理水平;8. 确保企业安全。

加强企业安全监管,提升企业的安全生产管理水平,加强安全生产标准化建设;9. 重视特种行业。

加强煤矿、交通、建筑等重点行业的安全管理,切实保障特种行业工人的安全;10. 加强安全生产宣传。

利用各种媒体宣传安全生产知识,提高公众的安全意识;11. 严惩违法行为。

加强执法监督,依法严厉打击危害安全生产的违法行为;12. 加强国际交流。

与国际社会交流安全生产经验,吸取他国的成功经验和教训;13. 强化应急管理。

加强各级政府和企事业单位的应急管理,确保应急救援能力;14. 健全监测预警体系。

建设安全生产监测预警体系,及时发现安全隐患,采取措施消除隐患;15. 加强安全技术支撑。

加大安全技术研究力度,提高安全技术与设备水平;16. 坚持全民安全。

加强人人参与,形成全民关注安全的良好氛围,共同维护社会的安定与稳定。

这十六方针包括了安全生产的方方面面,涵盖了预防、教育、法律责任、宣传、技术支撑等多个方面。

六个不管理念,16字危机应对方针

六个不管理念,16字危机应对方针

六个不管理念,16字危机应对方针在工作中,我们最重要的一个能力就是解决问题的能力。

然而很多时候,我们遇到问题时却很容易被感性的因素占据上风,而忽略了解决问题的本质,从而影响我们的正确判断,导致问题得不到有效的解决,甚至使负面因素扩大化,造成严重后果。

在此,我结合多年的管理实践经验,总结出了有效解决问题的十六字方针和六不原则与大家分享,具体内容为:“客观冷静、了解情况、查明原因、立即处理;不隐瞒、不回避、不情绪、不评价、不夸大、不猜测。

”以下是分别阐述。

一、十六字方针:客观冷静、了解情况、查明原因、立即处理。

这也是我们遇到问题、处理问题的思路和步骤。

1、客观冷静:这是工作中处理一切问题的前提、基本态度。

客观,即是要以事实为依据,客观陈述,不凭主观感觉和猜测,更不要片面思考。

冷静,即是要先处理心情,再处理事情,不要冲动行事、感情用事。

我们常常会遇到这种情况,当接到某些客户的投诉电话,尤其是在自己很忙或者原本心情就不是太好的时候,很容易失去理智,掉进苦恼、愤怒的泥沼里,于是没有弄清楚事实原委,便气冲冲的打电话给相关工作人员质问一番,甚至怒斥一顿。

这样做,除了将自己的负面情绪转移之外,对于解决问题没有任何帮助。

当遇到这种情况时,不如先让自己冷静下来,在理解的基础上帮助客户也冷静下来,然后再来客观的谈论事情和问题会比较好。

2、了解情况:有了客观冷静作为前提,接下来了解情况的环节就会容易很多,得到的信息也会更真实、更客观、更具体,这对于解决问题是非常必要,也非常有帮助的。

了解情况,就要做到全面具体,比如:这个问题的现象是什么,在什么情况下发生的,是个别情况还是普遍现象,是在某个特定时期或特定环境下才出现,还是长期如此,在这个过程中有哪些特殊因素的存在,等等。

了解的情况越客观具体,越有利于查明原因,有的放矢,从而减少盲目的、无效的劳动。

3、查明原因:了解清楚了具体情况,我们就要冷静、理性的来分析造成问题可能的原因,然后采取推理法或排除法,找出根本原因所在。

十六字方针是哪16个字

十六字方针是哪16个字

十六字方针是哪16个字
1.新时代法治建设的“十六字”方针:
科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

2.全面推进依法治国的战略布局是什么:
坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设。

“要加强重点领域立法,人民群众关切期待,对涉及全面深化改革、推动经济发展、完善社会治理、保障人民生活、维护国家安全的法律抓紧制定、及时修改。


科学立法,体制先行。

每一项立法都成为维护群众利益的“铁闸”:进一步搭建国家安全领域基本制度框架的“四梁八柱”;修改野生动物保护法、海洋环境保护法,向公众传达“保护环境,人人有责”的坚定态度;国家监察体制改革试点、司法体制改革试点等一系列法律试点授权,确保改革于法有据……。

安全生产新十六字方针

安全生产新十六字方针

安全生产新十六字方针安全生产是企业和全社会的一项重要责任和义务,是维护员工身体健康和生命安全的根本保障。

为此,我们需要遵守十六字方针,以确保每位员工的生命都能得到最大程度的保护。

1、预防为主,安全第一。

这是安全生产的基本原则,企业应当采取各种有效措施,从源头上预防安全事故的发生,把预防放在第一位。

2、科学管理,保证落实。

科学严谨的管理是安全生产的重要保障,企业应当制定严谨的安全管理制度,确保日常生产活动中的每一个环节都能得到严格监控和管理。

3、防治结合,综合施策。

企业应当采取综合的防护措施,通过技术工艺、设施投资、培训教育等一系列手段来整体提升安全水平。

4、隐患排查,及时整改。

企业应当定期对生产设施、流程进行全面排查,并严格执行隐患整改制度,确保及时发现和消除安全隐患。

5、教育培训,普及安全。

企业应当加强对员工的安全教育培训,提高员工安全意识和自我防护能力,确保员工具备安全操作技能。

6、质量优先,安全保障。

安全生产必须以整体质量为核心,追求保证产品质量与员工安全并重的管理思想。

7、重视监测,及时反馈。

企业应当建立完善的安全监测体系,及时掌握安全状况,一旦发现问题,及时进行整改,保障生产安全。

8、制度必须,纪律严格。

企业必须建立健全安全生产管理制度,对违反安全规定的员工进行惩处,强化执法和监督,确保制度执行的严格性。

9、防范管控,绝不掉以轻心。

企业必须始终保持高度警惕,不掉以轻心,持续采取各种防范措施,彻底消除安全隐患。

10、责任养成,无止境。

企业应当发扬企业责任意识,将安全生产工作作为永无止境的事业,在全员参与和共同努力中不断提升安全水平。

总之,企业必须遵循新十六字方针,将安全生产摆在首位,形成科学、普及、精细的管理体系,实现安全生产的可持续发展。

2022年学习教育主题16字方针

2022年学习教育主题16字方针

2022年学习教育主题16字方针
党的教育方针十六字是:长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。

“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”这十六字方针,是中国共产党同各民主党派合作的基本方针。

这个方针是在毛泽东1956年提出的“长期共存,互相监督”方针的基础上,根据我国阶级关系发生的根本变化,结合社会主义建设新时期的新形势和新任务,加以补充完善而成的。

这个方针充分体现了我国新型社会主义政党关系。

教育方针和教育政策区别:
1、从内容上看,教育方针主要是规定教育的性质、目的以及实现教育目的的基本途径。

相比而言,教育政策的内容则广泛得多。

它可以是有关全国范围内的共同性问题,也可以是某一省市所面临的局部问题。

因此,认为教育政策包含了教育方针,教育方针是一种特殊的教育政策。

2、教育方针一旦形成就具有了比一般教育政策更鲜明的原则性、稳定性,在某一历史时期,教育方针只有一个。

而教育政策却有较大的变通性和灵活性。

在现实复杂的教育工作中,可以同时存在多个教育政策。

3、从主体上看,制定教育方针的主体级别高,一般是由政党和国家的最高领导机关承担这一责任。

而制定教育政策的主体级别差异较大,既可以是中央级的领导机关,也可以是地方权力机构和政府部门。

依法治国十六字

依法治国十六字

依法治国十六字依法制国的“十六字方针”是科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

一、依法治国的主体是中国共产党领导下的人民群众;二、依法治国的本质是崇尚宪法和法律在国家政治、经济和社会生活中的权威,彻底否定人治,确立法大于人、法高于权的原则,使社会主义民主制度和法律不受个人意志的影响;三、依法治国的根本目的是保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位。

依法治国是一切国家机关必须遵循的基本原则;四、全面推进依法治国基本方略的新方针:“科学立法,严格执法,公正司法,全民守法。

”五、立法机关要严格按照立法法制定法律,逐步建立起完备的法律体系,使国家各项事业有法可依。

有法可依是实现依法治国的前提条件。

六、行政机关要严格依法行政。

依法行政就是要求各级政府及其工作人员严格依法行使其权力,依法处理国家各种事务。

它是依法治国的重要环节。

扩展资料全国的经济、政治、文化和社会生活的各个方面应该由法律调整的都要实现法制化,都要依法治理:这一方针应成为执政党、国家机关、社会团体和广大公民的共同行为准则。

那种认为法治主要是“治民”而不是“治官”的观点是不正确的。

法治有古代法治与现代法治之分。

古代法治虽然在当时的历史条件下,总是代表着先进的阶级、阶层以及开明的思想家政治家的利益和愿望,符合社会发展的要求,但当时的统治者往往把法律当做治民的工具。

现代法治与此则有很大不同。

老百姓的行为虽然也要受法律的约束,但法律的作用主要是治官,这是由民主政治代替了专制政治所决定的。

宪法出现在近代就是一个突出的例证。

宪法的内容很多,但主要是解决两个问题:一是确认和保障公民的权利,使其不受侵犯;二是设定和约束国家的权力,使其不被滥用。

同时,那种认为法治只是一项具体工作而不是一项影响和决定全局的方针的看法也是不正确的。

党的十一届三中全会以来,党和国家制定和实行了一系列完全不同于以往的方针和政策,其中有四项最具有根本性、全局性和深远战略。

2023安全生产新十六字方针

2023安全生产新十六字方针

2023安全生产新十六字方针摘要:一、前言二、2023年安全生产新十六字方针的提出三、新十六字方针的具体内容1.安全第一2.预防为主4.综合治理5.全员参与6.持续改进四、新十六字方针的实施意义五、总结正文:一、前言随着我国经济的快速发展,安全生产问题日益突出,成为社会关注的焦点。

为了提高安全生产水平,确保人民群众的生命财产安全,我国在2023年提出了新的安全生产十六字方针。

二、2023年安全生产新十六字方针的提出在总结过去安全生产经验教训的基础上,结合当前安全生产形势和任务,我国提出了2023年安全生产新十六字方针。

新方针旨在进一步完善安全生产体系,提高安全生产水平,确保社会稳定和人民生活安宁。

三、新十六字方针的具体内容1.安全第一:始终把人民群众的生命安全放在首位,强化安全生产意识,确保各行各业在发展中充分考虑安全因素。

2.预防为主:坚持预防为主、预防与治理相结合的原则,采取有效措施,从源头上消除事故隐患,防止事故的发生。

3.综合治理:充分发挥政府、企业、社会等多方力量,形成齐抓共管、协同作战的安全生产综合治理格局。

4.全员参与:广泛动员全社会参与安全生产工作,强化企业主体责任,落实岗位安全生产责任制,实现安全生产人人有责。

5.持续改进:不断完善安全生产法规和标准体系,推动安全生产科技创新,提高安全生产水平。

四、新十六字方针的实施意义新十六字方针的提出,对于加强我国安全生产体系建设,提高安全生产水平具有重要意义。

它有利于进一步明确安全生产工作的方向,推动安全生产责任制的落实,提高全社会的安全意识,预防和减少事故的发生,确保人民群众的生命财产安全。

五、总结2023年安全生产新十六字方针的提出,为我国安全生产工作提供了明确的方向和指导。

2023安全生产新十六字方针

2023安全生产新十六字方针

2023安全生产新十六字方针摘要:一、背景介绍二、2023 年安全生产新十六字方针的具体内容三、新方针的实施意义四、企业如何落实新方针五、结语正文:一、背景介绍随着工业化、城市化的快速推进,我国安全生产面临着越来越多的挑战。

为了更好地保障人民群众的生命安全和财产安全,我国政府每年都会发布新的安全生产方针。

2023 年,我国发布了最新的安全生产十六字方针,旨在进一步加强安全生产工作,提高安全生产水平。

二、2023 年安全生产新十六字方针的具体内容2023 年安全生产新十六字方针为:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。

这十六字方针强调了安全生产的重要性,要求企业始终把安全放在首位,注重预防事故的发生,实行综合治理,鼓励全员参与,并持续改进安全生产管理。

三、新方针的实施意义新十六字方针的发布实施,对于提高我国安全生产水平具有重要意义。

首先,它强调了安全第一的原则,有利于企业树立正确的安全生产观念;其次,预防为主的原则有助于企业采取有效措施,防止事故的发生;综合治理的原则要求企业从多个层面加强安全生产管理,形成合力;全员参与的原则可以激发员工的安全生产意识,提高安全生产水平;持续改进的原则鼓励企业不断优化安全生产管理,实现安全生产的可持续发展。

四、企业如何落实新方针企业应根据新十六字方针,从以下几个方面落实安全生产措施:首先,建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责;其次,制定并执行完善的安全生产规章制度,规范员工的行为;第三,加强安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能;第四,开展安全风险评估,及时发现并消除安全隐患;第五,建立完善的安全生产信息反馈机制,及时处理并分析安全生产数据,为安全生产决策提供依据;第六,落实安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产。

五、结语总之,2023 年安全生产新十六字方针为我国安全生产工作提供了明确的方向。

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广州宝豆食品技术有限公司员工“十六字”教育方针
一、学
1、学习国家法律和法规,学习党和国家的路线、方针和政策,学习公司的
规章制度;
2、学习现代管理科学理论和经验,努力提高管理水平;
3、刻苦钻研,提高专业水平和工作能力;
4、博采众家之长,提高综合素质;
5、明确自学目标,不断完善自我。

二、坐
1、坐态端正,上身自然挺直,两腿自然分开,双手稍握,迭放于大腿。


人交谈应上身微倾,面向客人,以示诚恳;
2、在办公位置(场合)坐时,不可仰靠,也不可趴在桌面,更不可把脚伸
至台面;
3、开会时精神集中,不低头议论,左顾右盼、分心走神;
4、从事外事活动,造访有关部门、客人时,要客随主便;
5、参加宴会、会议时,应按座次入座,首席要留予领导、贵宾;入席时应
先礼让客人,座位不够时,应主动让座。

三、站
1、站姿挺拔,应抬头挺胸、自然收腹、目光平视,两脚分约20公分,两
手(右手握左手腕)贴于身前;
2、迎送时要起立,以礼相待;
3、与领导站在一起,就站于领导侧后;
4、开会、赴宴时,待领导及客人落座后方可坐下;
5、造访他人时,应站立作自我介绍,并说明来意,对方邀请后方可入座。

四、走
1、行走应抬头挺胸、步伐均匀、稳重大方;
2、在写字楼行走,脚步要轻;
3、与领导、客人同行,应让领导、客人走在前面;
4、引领客人、领导入房、入席、上车时,应走在侧前方。

五、说
1、说话应语气平和,诚恳自然,表叙清楚,简明扼要;
2、在办公室,语音要轻,不高声喧哗;
3、向领导请示或汇报工作时,应条理有序,明晰、扼要;
4、要注意语气,态度和分寸;
5、不说不利于公司的话,不说不利于团结的话。

六、听
1、听领导讲话,要集中精神,随时记录;
2、认真倾听他人谈话,态度要亲切,不随便打断别人的谈话;
3、领导、长辈面前,应多听、少讲,不随意插话;
4、听清楚对方的意思,不清楚的,一定要问清楚。

七、衣
1、上班衣着应大方合体,整齐洁净;
2、不穿超短裙、短裤、背头、拖鞋进入写字楼;
3、男员工不准蓄须、留长头发;夏天着装一律要衬衣扎入腰带里;
4、女员工首饰配戴要适当,可化淡汝。

八、礼
1、待人接物应热情大方,彬彬有礼;
2、早晨,相互要问候“早上好”。

3、会客要先问好。

初次见面要尊称。

对方有职务时,要称呼对方的姓加职
务;
4、进入领导或客人办公室,要行敲门,待同意后方可进入;
5、与领导共车外出,应主动为领导拎包,开启车门;
6、与领导同坐,应主动为领导端茶递水;
7、与领导、客人同桌吃饭,应主动将转盘转到领导,客人面前,主领导、
客人先起筷。

8、对新旧客户,应常联系,待人以礼,加深印象;
9、接递名片要用双手,接过名片后,要认真细读,不能随便乱放或把玩;
10、对方没有名片,应请其留下姓名、电话、地址、以示尊重。

九、德
1、注意修养,立德喻义,建立高尚的道德情操;
2、坦诚、正直、无私、深明大义、与人为善;
3、尊重他人隐私权,不传播、不议论;
4、不中伤、造谣他人,不搬弄是非;心怀坦荡、豁达待人;
5、培养良好的个人生活习惯,不嫖、不赌、不抽;
6、自觉维护公司的形象,保守公司秘密。

十、忠
1、忠于公司,以公司为家,处处为公司利益着想,不做有损公司的事;
2、对领导忠心,主动为领导分忧解难,维护领导的威信;
3、忠于职守,尽心竭力,公而无私,做好本职工作;
4、忠于职业道德,领会领导意图,献计献策,当好参谋;
5、坚持原则,秉公办事,不徇私情。

十一、俭
1、提倡艰苦奋斗,勤俭节约;
2、树立牢固的成本观念,精打细算,节约开支;
3、爱护公司财物,及时维修、保养公用物品及办公设备;
4、量入为出,合理开支,有计划使用每月工资。

十二、律
1、遵守国家法律、法规,遵守公司的规章制度;
2、遵守工作纪律,不迟到、不早退、不旷工,有事请假;
3、遵守组织纪律,下级服人上级,服从公司安排;
4、不贪污受贿,不假公济私,不营私舞弊;
5、遵守财经纪律,严格按照财务审批制度办事。

十三、干
1、踏踏实实,任劳任怨;
2、从小处干好,不怕烦琐,不偷懒、不虚浮;
3、以干好本职工作为基点,以干事业为追求,不计报酬,勇于吃苦,敢于
迎接挑战;
4、要有一种要么不干,要干就干好的精神,当工作需要时,要有一种拼命
干、狂热干,不达目的势不罢休的精神;
5、积极主动解决工作遇到的难,完成情况及存在问题要及时向领导报告;
6、主动完成领导布置的任务;
7、在职权范围内,主动开展工作;只要工作需要,不分下班与否或节假日都
能主动投入。

十四、率
1、制定每日详细的工作计划和时间安排表,高效率完成工作;
2、总结当天工作,做好工作笔记;
3、对较重要的工作要精心策划,要有条有理,按质按量的完成;
4、办事讲求时间性,能马上完成的工作不要拖后,今日的事今日毕;
5、把握问题关键,有针对性、开创性,讲求效果;工作(或办事)要大胆
泼辣,干净利落;
6、要善于艺术地、科学地干好每一件工作,力争事半功倍。

十五、康
1、要保持心理健康,培养积极、乐观、向上的人生观;
2、合理安排作息,饮食有度;
3、养成良好的卫生习惯,保持办公室、宿舍干净、整洁;
4、定期检查身体,有病及时医治;
5、坚持锻炼,适当参与健康的娱乐活动,有张有弛,保持精力充沛,身体
健康。

十六、和
1、尊重人格,尊重领导,尊重同事,尊重下级;
2、同事之间工作上互相支持,生活上互相关心,业务上互相学习;
3、不允许互相拆台,排挤打击;
4、要有团队协作精神,紧密配合,主动协调,团结友爱自觉补位;
5、全体员工要紧密团结在以总经理为核心的公司领导周围,以公司整体利
益为重,齐心协力,为把公司发展成为一个具有较高层次,较大规模、较好利益的集团公司而奋斗。

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