公司党、工、团工作职责
党群工作部职能运作规范
党群工作部职能运作规范党群工作部是公司党委、工会、共青团、企业文化建设等工作的综合管理部门，主要负责公司党建、纪检监察、工会、共青团、企业文化、宣传管理等工作。
一、党委相关工作1、负责公司的党组织建设、党务管理工作。
2、负责党员党性、党风党纪教育。
3、负责党委学习中心组的组织和记录工作。
4、负责入党积极分子培训。
5、负责创建四好班子建设工作。
6、负责开展争先创优工作。
7、负责党委委员工作联系点制度的制定和落实工作。
8、负责检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
9、负责党风廉政建设责任制的落实。
10、负责违纪案件的调查、审理工作，受理被处分党员、干部的申诉。
11、负责反腐倡廉工作。
12、负责群众信访及信访案件的查处工作。
二、工会管理1、负责公司民主管理和职工维权工作，组织召开职工代表大会和工会会员代表大会。
2、负责厂务公开日常工作。
3、负责签订员工集体合同，帮助指导职工签定劳动合同。
4、负责基层工会组织建设和工会干部的教育、管理和培训工作，组织落实职工之家活动。
5、负责班组建设管理检查考核工作，组织开展劳动竞赛、合理化建议与技术革新活动、评先工作。
6、负责监督安全生产和劳动保护工作。
7、负责职工救助与扶贫工作。
8、负责女工工作。
9、负责工会财产、会费、经费管理工作。
10、负责组织落实计划生育指标，制订实施公司计划生育工作计划、责任目标。
11、负责兑现独生子女父母奖励金，审核独生子女学杂费、计划生育手术费等工作。
三、团委相关工作1、负责制订、实施共青团工作计划、方案。
2、负责团员的发展、团干部选拔和培训、表彰、团纪处分工作。
3、负责青年员工的思想政治工作，掌握青工思想动态。
4、负责青年突击队、青年文明号的各种活动。
5、负责公司青年联合会的日常工作。
四、企业文化建设1、负责策划、组织、实施企业文化建设方案和实施过程的督导和监察。
2、负责企业理念、行为、视觉文化体系的建设和宣传贯彻。
3、负责组织策划公司庆典、营销宣传及内外联谊等各项企业文化活动。
公司党群机构岗位责任制
公司党群机构岗位责任制党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。
2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。
3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。
4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。
5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。
6、制订党总支建设发展的总体工作规划。
7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。
8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。
9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。
党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。
2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。
3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。
4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。
5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。
6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。
7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。
8、负责中心党政分配的其它管理工作。
工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。
2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。
3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开展各项工作，维护国家和职工合法权益。
4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。
企业团委工作职责
企业团委工作职责篇一：公司团委职能及岗位说明书公司团委职能1．负责公司共青团工作。
2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。
3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结青年的核心作用。
4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
5．督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。
6．搞好组织发展工作，壮大团的队伍。
7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。
引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。
9．关心青年职工的利益，为青年职工办实事。
了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。
指导各类正当的青年社团活动。
10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。
指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。
11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12．完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》篇二：企业共青团岗位职责企业共青团的工作职责一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
党政工作部岗位职责
（一）党政工作部1.党务工作岗职责：（1）草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；（2）推动落实党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制；（3）协助组织落实党组织换届选举、组织生活会、“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内会议、活动；（4）负责对上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实与跟踪汇报；（5）负责组织党员学习培训、党员发展、党员组织关系管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；（6）完成领导交办的其他工作事项。
2.群团工作岗职责：（1）负责群团管理制度流程建设、培训和贯彻执行；（2）负责工会、共青团、妇联的日常事务性工作；（3）负责群团组织的设立、调整、管理和考核等方面的具体工作；（4）负责群团组织经费收缴、使用和管理工作；（5）负责组织、策划、实施、开展各项职工活动，并结合重大节日、纪念日组织活动；（6）完成领导交办的其他工作事项。
3.督察督办岗职责：（1）督促检查上级部门安排的工作、决定等的贯彻落实情况；（2）督促检查公司党政工作部署的落实执行情况；（3）督促检查公司领导交办、批办、查办工作的落实情况；（4）督促检查公司各部门工作职责的执行情况；（5）做好督查过程中出现的问题、难题的协调与调研工作；（6）定期对督查督办工作做出总结，经领导批准后在规定范围内通报；（7）完成领导交办的其他工作事项。
4.纪检监督岗职责：（1）负责制定纪检监察有关规章制度和操作流程；（2）参与制定纪检监察工作计划，并协助公司党组织做好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作；（3）负责违法违纪事件和内部信访举报的核查；（4）完成领导交办的其他工作事项。
5.会议管理岗职责：（1）负责党务工作会议及董事会工作会议的筹备与组织；（2）负责党务工作会议及董事会工作会议的会议记录工作，并按要求办理签发和下达会议决议；（3）完成领导交办的其他工作事项。
6.人事管理岗职责：（1）及时掌握人事相关法律法规和政策；（2）具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退的申请报批手续；（3）负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；（4）负责对全体员工每月考核情况予以复核，并核算全体员工薪酬；（5）负责制订、审核各部门岗位职责，监督各岗位工作；（6）具体负责组织实施公司员工绩效考核工作；（7）完成领导交办的其他工作事项。
党政工团职责分工及议事规则
党政工团职责分工及议事规则根据公司“基层建设年”总体要求，为持续提高管理水平和管理能力，明确机构设置，理清工作流程，落实岗位责任制，消除管理盲点，不断提高效率效能，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面，特制定本方案。
一、党政工团组织架构***部为公司的下属二级单位，党支部成立于2008年10月，2016年11月完成第二次换届选举，成立了新一届支部委员会，现有中共党员55名，其中正式党员54名，预备党员1名，平均年龄37岁。
新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人，主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护员工的具体利益，而且作为部门的一级组织，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。
简而言之，工会的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展；核心作用就是维护职工的合法权益，协调劳资关系。
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。
秉承“服务青年，服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。
***部现有员工191人，其中40岁以下的青年员工97人，占总人数的51.5%，其中团员22人，占总人数的11.51%。
***部机构设置图如下：***部党支部机构设置如下：党小组横一班横二班横三班横四班大班支部委员会支部书记纪检委员组织委员宣传委员群工委员党支部***部工会机构设置如下：***部团支部机构设置如下：二、党政工团成员（一）党支部成员党支部书记：***党支部委员：纪检委员：***组织委员：***群工委员：***宣传委员：*** 党小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：*** （二）工会成员工会主席（负责人）：***工会委员：组织委员：***劳动委员：***维稳委员：***女工委员：***生活委员：***文体宣传委员：*** 工会小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***员工代表：***（三）团支部成员团支部书记：***团支部副书记：***团支部委员会：组织委员：***宣传委员：***生产委员：***文体委员：***团小组组长：横一班：***横二班：***横三班：***横四班：***大班：***三、党政工团职责分工（一）党支部职责分工1、支部委员会职责（1）支部委员会的会议每月召开一次，讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；（2）讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题；（3）召开领导班子民主生活会；（4）需要支部委员会讨论的其他问题。
党群工作部工作职能和工作职责
党群处岗位职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
主要职责如下：一、组织建设工作1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导基层党支部开展党的组织工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；四、工团工作1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作；3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；六、其它工作在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
企业党委工作部职责
企业党委工作部职责 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】负责公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作和共青团工作。
主要职责如下：1、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署;负责公司党委决议、决定的上呈下达，并及时检查贯彻执行情况;2、负责党委工作计划、总结、报告、信函等有关文件处理工作及文书管理工作;3、负责组织安排党委安排的各类会议、和重要活动;负责党委会议纪要、决议的形成及督办协调工作;部署所属党委党组织、党员领导干部年度理论安排并督促检查落实;4、负责公司党组织建设工作、党员的管理工作，做好党员发展和入党积极分子的培养，开展党员政治思想教育、党风党纪教育等工作;5、负责党费收缴、使用与管理，负责党内统计报表及办理组织关系结转等日常党务工作;6、指导基层企业开展党的思想、组织、作风建设;7、负责协调公司工会、共青团和青年工作，组织开展劳动模工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
公司党群工作部工作职责是什么
公司党群工作部工作职责是什么公司党群工作部工作职责是什么工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
接下来就由店铺带来公司党群工作部工作职责是什么，希望对你有所帮助！公司党群工作部工作职责是什么篇11.按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并做好有关情况的收集和汇报。
2.负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。
3.负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，做好会议记录并草拟和发布会议纪要。
坚决保守工作秘密。
4.收集、整理各分公司党委(支部）、工会、团委(支部)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。
5.收集、传送上级党委、工会、团委的'文件和通知,并按领导的指示认真贯彻执行。
6.按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并做好上传下达。
7.加强公司团组织的自身建设，认真开展团干部的培训工作。
8.负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心、树形象”工程的组织宣传工作。
9.负责报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
10.积极配合公司其他部门开展相关工作。
11.认真完成公司领导临时安排的其他工作。
公司党群工作部工作职责是什么篇21、制定党委、政府年度工作计划提供党委、政府组织实施。
2、参与党委、政府政务，处理机关日常事务。
3、做好调查研究，掌握情况，为党委政府的决策提供依据，督查基层单位落实上级有关方针政策和镇党政领导班子的决定和指示，确保全乡政令畅通，维护党委政府权威。
4、做好文秘、档案、保密、综合统计等工作。
5、协调乡内各部门、单位之间的关系。
6、热情接待来访群众，按归口办理原则，及时做好信访案件的转办工作，协调组织乡属有关部门做好信访要案的调处工作。
7、做好与周边县、乡镇及上级单位的沟通与联系工作。
8、协助抓好乡内务管理，完成乡领导交办的其他工作。
公司团委全员岗位职责标准
公司团委全员岗位职责标准团委职责标准1.基本任务在公司党委的领导下，贯彻执行党对青年工作的方针政策，组织并领导全公司共青团开展日常工作。
2.领导关系受公司党工部主管部长领导。
3.职责范围与工作要求3.1 围绕公司党委和上级团市委的中心工作，抓好团员、青年的思想教育工作。
3.1.1 根据党委和上级团委的部署和要求，及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。
3.1.2 针对团员、青年的思想实际，上好团课，按党员标准严格要求自己，充分发挥团员的先锋和表率作用，做到每年举办一期团干部学习培训班。
3.1.3 关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现，做青年的知心朋友，广泛开展谈心活动，与青年交流思想，听取意见。
3.1.4 关心团员、青年生活，创造条件，帮助他们解决学习、工作、恋爱、婚姻和娱乐等实际问题。
每年为他们办一、两件好事。
3.2 加强团的组织建设，落实团的基础工作。
3.3 围绕公司生产经营中心，开展青字号品牌工程建设，发挥青年在生产中的突击作用。
3.4 组织开展青年文化体育活动，建立优秀企业文化。
3.5 组织抓好团的宣传队伍建设，动员团员青年积极参加宣传工作。
团委书记岗位职责标准1.领导关系受党委书记领导2.职责范围与工作要求2.1 主持公司团组织的日常工作。
2.2 抓好团员青年思想教育工作2.3 组织开展多种形式的有益活动。
团委干事岗位职责标准1.领导关系受团委书记领导2.职责范围与工作要求2.1公司团委的职责分工，实行“书记全面负责，委员分工管理”的制度。
一、各级团组织的书记主要负责在同级党组织、上级团委和本委员会集体领导下，主持团组织的日常工作。
包括以下几个方面：（一）贯彻执行党组织和上级团组织的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表本级委员会列席有关会议。
（二）主持召开本级团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题做出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情况。
公司党工团工作职责
公司党、工、团各岗位职责一、党支部工作职责1.宣传贯彻党的路线方针政策,落实公司党委安排部署,组织开展党内学习和党内活动;做到学习有计划,工作有制度,讨论有记录,时间有保证;2.深入持久地开展创先争优活动,围绕生产经营工作实际,发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员和职工完成急、难、险、重任务,支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务;3.做好领导班子建设工作,加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设;对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现,创建“四好”领导班子;根据工作需要,召开党支部和行政领导班子联席会议,研究制定本单位年度工作目标和重要决策;4.开展职工思想政治工作,推进本单位精神文明建设;了解、反映职工的意见,解决职工的思想问题,维护职工的正当权益,帮助职工解决实际困难,保证职工队伍稳定;二、工会工作职责1.努力完成上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施;2.协调沟通企业行政与职工的关系,维护职工的合法权益;3.抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育,加强企业文化建设;4.关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友;5.协助行政抓好有关职工奖惩、生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业;6.依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产;三、团支部职责1、负责召集公司支部团员大会和支委会,结合团支部的具体情况,传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议,研究和安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定;2、了解掌握公司员工团员的思想工作和情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;3、密切联系上级团组织,积极配合上级团组织各项工作;4,组织团员、青年参加各种文体活动,增强团组织凝聚力;。
公司党群科团青干事岗位职责
公司党群科团青干事岗位职责岗位工作标准一、基本信息岗位名称党群科团青干事岗岗位编码JS岗位类别专业技术岗岗位等级专业技术四级所属部门或单位装备制造分公司党群科岗位工作标准编制时间直接上级装备制造分公司党群科科长直接下级无二、工作概要和主要任务负责团组织日常工作。
三、岗位职责影响程度一般职责1. 贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行团章赋予的职责。
2. 负责组织贯彻执行分公司党总支和公司团委的决议与工作安排。
3. 负责基层团的组织建设，加强团员青年的思想政治教育。
4. 定期召开团组织会议，研究、计划、部署和总结团的工作。
5. 做好团员青年的“推优入党”工作。
6. 定期向公司团委推荐分公司“五小”成果。
7. 组织团员青年围绕生产开展劳动竞赛及青春立功等有关活动。
8. 负责装备制造分公司微信公众号维护管理工作。
HSE职责1. 负责组织共青团贯彻执行国家有关职业健康、安全与环境管理的法律、法规和方针、政策；2. 对各车间团青安全工作进行全面监督、检查和指导；3. 参与HSE体系推进工作，协助拍摄、制作操作规程视频。
全责全责全责全责全责次责主责全责全责全责次责四、工作标准1. 能根据分公司生产经营实际情况，结合团青工作具体要求，制定年度分公司团总支工作安排并组织实施。
2. 能根据公司团委有关要求，积极开展推优荐才工作和各项青年活动。
3. 定期分析团青工作中发现的问题，及时向领导汇报，并提出解决办法、意见和建议。
4. 做好日常团青管理工作，加强基层团组织建设，建立健全团员档案、团组织网络等基础资料。
5. 掌握本岗位存在的危害因素和控制防范措施及事故应急措施。
6. 熟练掌握部门的岗位HSE操作技能和故障排除方法，及时发现、报告和消除事故隐患。
五、岗位权限1. 有权制定分公司团青工作年度计划、方针和目标，并督促落实。
2. 对团员青年入党有推优权。
3. 有权对基层团组织开展的活动提出要求。
六、任职条件要求学历大专及以上学历。
党政工团经理岗位职责
岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称集团党政工团岗位编号008所在部门岗位定员1直接上级工资定级直接下级薪酬类型年薪所辖人员岗位分析二、岗位概述完成上级党委下达的各项任务，做好公司党建、思想政治和精神文明工作。
强化企业文化建设，做好干部纪检监察、审计工作，保障企业战略有序发展三、岗位职责1、负责指导监督基层党支部的建设，进行党员的教育和管理工作。
2、组织负责干部的培训工作。
3、组织开展公司的宣传工作。
4、组织负责党委领导下的计划生育、无偿献血、扶贫济困等精神文明建设工作。
5、负责党风廉政教育，贯彻落实党风廉政建设责任制。
6、组织执行干部责任追究制和监督制、规范领导干部的从政行为。
7、负责检查和处理党组织和党员的违纪案件。
8、负责围绕公司的生产经营指导开展效能监察。
9、做好公司各项审计工作，对审计资料进行归档管理。
10、负责主持监督召开每年两次的职代会。
11、负责检查监督《集体合同》、《厂务公开暂行规定》等制度的执行情况。
12、负责维护职工的合法权益，组织开展劳动竞赛、合理化建议、文体竞赛等活动。
13、负责组织指导共青团开展活动。
14、负责指导开展企业文化建设的宣传教育、营造公司文化建设的良好氛围。
15、组织负责公司的整体形象建设。
16、负责指导、检查公司文化建设的执行情况。
四、工作绩效标准1、经营指标考核2、利润指标考核3、成本指标考核4、相关待遇由公司领导根据年终业绩及效益完成情况考核。
五、岗位工作权限1、对公司宣传思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等工作规划的建议权2、对宣传思想政治工作中各项工作的监督指导权3、对宣传思想政治工作策划活动方案的建议权4、对干部的纪检监察权5、对公司各种审计活动的监督指导权6、权限范围内对宣传思想政治工作活动的指挥权7、对各类宣传刊物、电视等宣传内容的审查权、监督指导权8、在权限范围内，代表公司的对外联络权9、对直属党委工作的参与决策权，建议权和监督指导权10、对群团及各协会工作的指导权、监督检查权11、预算内费用的审批权12、有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权13、对所属下级的工作有监督、检查权14、对所属下级的工作争议有裁决权15、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权六、岗位知识和教育水平要求1、通晓马列主义理论（哲学、政治经济学、科学社会主义等）、2、企业文化理论，3、具备社会学、传播学、中文知识4、8年以上工作经验，5年以上政工管理工作经验及大学专科以上学历。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责及岗位职责Prepared on 24 November 2020党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
020党团工会岗岗位职责
文件维护修订记录
1.工作职责：
1.1完善公司党组织的架构，负责召集党支部会议，党员大会；
1.2贯彻执行上级决议，研究安排党总支部工作；
1.3协调党、政、工、团等几方面的关系、调动各方面积极性；
1.4加强党的廉政建设；组织开展党纪、政纪教育活动和员工职业道德教育；
1.5积极开展群众性的文体活动，活跃员工的文体生活，提高员工身体素质；
1.6在维护总体利益的同时，维护职工合法权益，密切联系员工，听取和反映员工的意见和要求，关心员工生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。
1.7贯彻执行计划生育条例、流动人口计划生育管理办法；
1.8承办辖区街道工委、团工委、社区居委会交办的其它事项。
2.任职要求
2.1学历
2.1.1正规院校本科以上学历，学士以上学位，行政管理等相关专业；
2.1.2中共正式党员。
2.2工作经验
2.2.1三年以上党务工作经验，有党务、工会等相关知识和技能的受训经历。
2.3技能
2.3.1具有履行职责所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论水平；
2.3.2有一定的组织领导能力和党务工作经验，善于做思想政治工作；
2.3.3党性强、作风正派、严于律己、顾全大局；具有一定的文字表达能力，在员工中有较高的威信；
2.3.4熟悉《劳动法》、《工会法》、《人口与计划生育法》和当地计划生育管理条例等；
2.3.5熟悉OFFICE各项软件及其他电脑操作。
2.4培训
2.4.1有党务、工会等相关知识及技能的受训经历；
2.5其它
2.5.1拥护《中国共产党党章》，熟悉《公司法》等相关政策、法规。
2.5.2条件优秀者可适当放宽任职要求。
公司党委、纪委、团委、工会职责范围
公司党委职责范围一、负责贯彻落实党的路线、方针、政策；认真执行《中国共产党党章》和公司党委的决议、决定；领导和监督基层单位党组织开展党建工作。
二、负责企业的党建工作，配合行政抓好企业经营工作，为企业的改革发展提供强有力的思想和组织保障。
三、实行集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，各级领导干部实行谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、负责抓好企业党风党纪和反腐倡廉教育，及时处理企业违纪党员工作。
五、负责筹备和召开公司党员代表大会工作。
六、建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度，指导基层单位的党建工作、企业文化建设和文明单位建设。
七、负责落实理论中心组学习制度和党委成员讲党课制度。
八、党委成员积极参加所在党支部和联系点单位的民主生活会和领导班子生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
九、负责配齐配全党务干部，努力为企业党的工作创造良好的工作环境。
十、按照中组部、财政部和集团规定，保证党建活动经费。
工会职责范围一、负责贯彻落实上级工会有关的方针、政策，认真执行《职工代表大会条例》。
二、负责监督、检查、协调、指导各基层工会的工作。
三、负责建立、健全公司有关工会的各项规章制度工作。
四、负责组织、开展公司生产劳动竞赛工作。
选树、推广先进典型、先进经验，培养、树立、表彰先进集体和先进个人工作。
五、负责筹备、召开公司职工代表大会（会员代表大会）工作。
六、负责建立公司民主管理机构和制度，组织开展民主管理工作。
七、会同有关部门负责开展民主评议干部工作。
八、参与企业经营活动的民主测评工作。
九、负责建立劳动争议调解机构，代表和维护职工合法权益工作。
十、负责职工宣传、教育、文体活动工作。
十一、负责监督职工生活福利、劳动保险及女职工特殊利益工作。
十二、负责工会财务工作，执行《会计法》，按规定收缴、使用及管理工会会费。
建筑工程公司党工管理岗位工作职责
建筑工程公司党工管理岗位工作职责
建筑工程公司党工管理岗位职责
岗位概述：负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。
岗位职责
1.负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动；
2.负责执行党工委关于有关成员的考察、任免、奖惩、调配的具体事务；
3.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等活动；
4.负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；
5.负责及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司沟通的工作；
6.协助、指导职工与公司签订劳动合同；
7.负责加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用；
8.负责公司的计划生育工作；
9.认真努力、如期完成上级领导交办的其他工作。
感谢您的阅读！。
党工团岗位职责（共5篇）
党工团岗位职责（共5篇）第1篇：党工团工作职责（一）中共高邮市第一中学总支部委员会工作职责党总支的主要职能是学校的政治核心。
党总支是中国共产党在学校的基层组织，如下：一、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
二、保证监督校长室正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的正确方向。
支持校长充分行参与决策，对学校的行政工作的重大问题提出意见和建议，三、使职权。
协助领导学校的思想政治工作，认真落实党的知识分子政策。
认真做好教职工的思想政治工作，全心全意为人民服务，配合校长抓好学生的德育工作。
五、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论中层干部任职问题。
六、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、争先创优工作。
七、领导学校教职工代表大会、工会、共青团等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立地开展工作。
（二）共青团高邮市第一中学委员会工作职责学校团委会是中国共产主义青年团在学校开展工作和活动的基层组织。
其主要职能如下：一、根据党的中心任务和上级团委的要求及学校工作的实际，制订并实施团委会工作计划；定期向学校党总支和上级团委报告工作。
二、对团员青年开展思想政治工作，教育团员和青年坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，树立远大理想，形成共产主义道德品质和良好的行为习惯。
三、配合政教处组织学生参加社会实践活动，丰富青年学生的课余生活，开展有利于青年身心健康的文化、娱乐、体育活动；培养他们的兴趣爱好并促进他们健康成长。
四、抓好团的思想建设和组织建设，办好中学生团校，有计划地对团干部、团员及先进青年进行共产主义教育和团的基本知识教育；指导团支部的活动，健全团支部的组织生活，教育和督促团员在学校各项活动中起模范带头作用，不断提高团员的素质，定期做好吸收新团员的审批工作；收缴团费，做好团员关系转移、超龄团员离团、团员注册和团员证发放等工作。
公司党、工、团管理体系
公司党、工、团管理体系党工团管理体系二0一八年四月目录一. 党.工.团岗位图二. 党.工.团部门职责三. 党.工.团岗位职责四. 党.工.团工作制度五. 党.工.团工作流程兴银集团党.工.团组织机构党总支副书记.团总支书记卢健党总支副书记.工会主席汪昌杰党总支书记黎伟文体委员生活委员财务委员宣传委员组织委员第八小组第七小组第五小组第四小组第三小组第二小组小组第一小组一一.党.工.团部门职责（一）党总支职责1.组织党员进行政治学习，宣传执行党的路线.方针.政策。
贯彻实践科学发展观，牢固树立服务意识，充分发挥党的先锋模范作用，团结组织员工，努力完成所担负的各项工作任务。
2. 加强对党员的教育和管理，坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育，定期召开组织生活会。
3. 开展批评和自我批评，不断提高党员的素质。
4. 强化党内监督职能，检查党员在各项工作中起模范带头作用情况，加强廉政建设，不断改进工作作风。
5. 密切联系群众，增强服务意识，提高工作质量。
6. 主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。
稳定员工队伍，提高企业凝聚力。
7. 抓好企业文化建设，宣传企业精神，树立企业形象，保障企业健康.稳步发展。
8.做好发展新党员工作，加强对入党积极分子的培养和教育，把员工公认，政治素质好，工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。
（二）工会职责1.贯彻实施党总支和集团公司的战略部署，围绕集团公司的总体工作目标及中心任务，制定工会工作计划，根据实际情况，独立开展各种活动。
2.配合集团公司党总支做好集团全体员工的思想政治工作，支持和帮助员工学习政治理论.科学文化和技术.技能知识。
3.对集团公司全体员工进行党的路线.方针.政策教育；爱国主义.社会主义教育；职业道德和法纪教育。
4.依法维护员工的民主权利，检查监督落实情况，加强集团公司的民主政治建设，提高企业凝聚力。
5.广泛开展民主评比活动，会同相关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥员工的工作积极性和创造性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司党、工、团各岗位职责
一、党支部工作职责
1. 宣传贯彻党的路线方针政策，落实公司党委安排部署，组织开展党内学习和党内活动。
做到学习有计划，工作有制度，讨论有记录，时间有保证。
2.深入持久地开展创先争优活动，围绕生产经营工作实际，发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工完成急、难、险、重任务，支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。
3.做好领导班子建设工作，加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。
对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现，创建“四好”领导班子。
根据工作需要，召开党支部和行政领导班子联席会议，研究制定本单位年度工作目标和重要决策。
4.开展职工思想政治工作，推进本单位精神文明建设。
了解、反映职工的意见，解决职工的思想问题，维护职工的正当权益，帮助职工解决实际困难，保证职工队伍稳定。
二、工会工作职责
1.努力完成上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
2.协调沟通企业行政与职工的关系，维护职工的合法权益。
3.抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
4.关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，
争做职工之友。
5.协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
6.依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
三、团支部职责
1、负责召集公司支部团员大会和支委会，结合团支部的具体情况，传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议，研究和安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握公司员工团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、密切联系上级团组织，积极配合上级团组织各项工作。
4，组织团员、青年参加各种文体活动，增强团组织凝聚力。