重庆市劳动合同范本
重庆市劳动合同模板（4篇）
重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。
2、乙方执行计时工资，月工资为____元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
重庆新版劳动合同范本5篇
重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。
劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。
在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。
雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。
重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。
希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。
第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应按规定支付医疗期工资并承担医疗费用。
重庆市劳动合同范本(6篇)
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆市劳动合同参考模板(六篇)
重庆市劳动合同参考模板编号：劳动合同书(示范文本)甲方：乙方：签订日期： ____年 ____月 ____日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：法定代表人(主要负责人)联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型(城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：________________。
第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
重庆市劳动合同范本3篇
重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。
二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。
休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方（单位）：重庆xxx有限公司地址：重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方（员工）：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx，双方经协商一致，达成如下协议，以资遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事xxx工作，遵守甲方的工作制度和管理规定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室，根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需加班或调休，应提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元，发放形式为银行转账，具体发放日期为每月xx日。
薪资标准来源于甲方的薪资政策，根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，严格遵守工作制度。
如有违反劳动纪律和规定的行为，甲方有权对乙方做出相应处理。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的敏感信息和商业机密。
违反保密义务的行为将受到法律的制裁。
第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况，乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理，确保工作和生产的顺利进行。
第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效，有效期为xxx年。
合同期满，双方协商签订新的劳动合同；在合同期内，乙方若有以下情况，甲方有权解除本合同：1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果；2. 乙方未按时按量完成工作任务；3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
重庆劳动合同范本7篇
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。
3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。
第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。
重庆市标准劳动合同参考范本(六篇)
重庆市标准劳动合同参考范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____现居住地址_____编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_____标准。
第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有___________________。
第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
重庆劳动合同范本6篇
重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（雇主）单位名称：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议：一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________，具体工作内容为________。
二、工作地点乙方的工作地点为________，单位地址为________。
三、试用期乙方入职试用期为________，工资标准为________。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间安排为______。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元（税前），支付时间为每月的______日。
六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为________。
七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，申请解除或终止本合同。
2. 合同解除的原因包括但不限于：乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。
十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________附：劳动合同解除申请表申请人：________职务：________解除原因：________解除日期：________联系电话：________申请人签字：________日期：________以上是重庆市劳动合同的范本，双方签订合同时务必遵守相关法律法规，保护自身权益，合理维护劳动关系的稳定和和谐。
重庆劳动合同范本4篇
重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。
第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。
2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。
3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。
第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。
第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。
第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。
重庆劳动合同范本(2024)5篇
重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。
重庆市劳动合同书优秀范本5篇
重庆市劳动合同书优秀范本5篇涉及商业机密的劳动合同用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确，也就是制定保密制度。
下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书优秀范本5篇，希望能够对大家有所帮助。
重庆市劳动合同书优秀范本1甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)无固定期限：从__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
(4)试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间(2)双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
重庆劳动合同范本5篇
重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方（公司）：名称：XXXXXXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX三、职工基本情况职位：XXXX岗位职责：XXXX（具体描述岗位职责）入职日期：XXXX年XX月XX日试用期：XX个月试用工资：XXX元/月转正后工资：XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满，具体以劳动合同约定为准。
本合同未续订视为自动解除。
五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据公司的需要进行调整。
周末休息，法定节假日照常休假。
六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月，试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司根据乙方的工作表现，可定期调整工资，并发放奖金等福利。
七、保密责任乙方在工作期间及离职后，对公司任何商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自外泄，否则将承担相应法律责任。
八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因严重违反公司规章制度；（2）严重失职或者玩忽职守；（3）工作方式不符合公司要求，经过多次辅导无效；（4）擅自将公司机密信息外泄给他人；（5）其他涉及职业操守等行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金：（1）延迟支付乙方工资；（2）未按合同约定发放福利待遇；（3）变相解雇乙方；（4）其他违反劳动法规的行为。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
重庆劳动合同范本参考5篇
重庆劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本参考一、甲方（用人单位)：________（以下简称甲方）。
地址：________________________________________。
法定代表人/负责人：________。
联系电话：________。
二、乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）。
身份证号码：________。
联系电话：________。
三、劳动合同的签订1、甲方因生产经营需要，拟录用乙方为________，乙方接受聘用。
2、本合同自________年至________年止。
3、试用期为______________，试用期内工资为______________。
4、本合同约定期限届满，根据甲方需要继续聘用的，应当自终止前30日内通知乙方，乙方有权选择接受或者拒绝。
5、双方如需变更或终止合同的，应当事先达成一致，并按照《劳动法》的有关规定做出处理。
四、工作内容及工作地点1、乙方具体从事的工作为：______________。
2、工作地点：______________。
五、工作时间和休假1、乙方每天工作______________小时，每周工作______________天。
2、休息日：每周________，法定节假日根据国家法律规定执行。
3、年度休假：________天，乙方须提前向甲方申请，经批准后方可休假。
六、工资福利待遇1、甲方向乙方支付劳动报酬为______________元/月。
2、乙方享受国家规定的社会保险。
3、其它福利待遇：______________。
七、保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用商业秘密牟取私利。
2、乙方应当对取得的技术资料、商业文件等资料妥善保管。
八、违约责任1、乙方违反本合同规定的，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停工资或解除合同等处罚。
2、甲方违反本合同规定的，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。
重庆市劳动合同模板（5篇）
重庆市劳动合同模板编号：_____甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____（或委托代表人）_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。
（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：____元（人民币大写_____）。
（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元（人民币大写：_____），即月工资包括____等方面。
（三）每月工资支付时间：___________________________。
（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
重庆市劳动合同范本5篇
重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同范本1甲方：_______乙方：_______;性别_______;出生年月日_______;住址;__________________________________________联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
重庆劳动合同范本参考7篇
重庆劳动合同范本参考7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本参考第一条合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）注册资本：（公司注册资本）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
第三条工作内容乙方担任甲方的（职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2. 加班情况：乙方如有需要加班工作，应当经甲方同意，并按照相关规定支付加班费。
3. 乙方应当在规定的工作时间内按时到岗，不得早退、迟到或旷工。
第六条试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，乙方将在甲方公司进行为期（具体试用期限）的试用期。
试用期期满，经甲、乙双方协商一致且符合条件的情况下，将正式签订劳动合同。
第七条薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬为（具体薪资标准），包括基本工资、绩效工资等。
2. 奖金福利：乙方如在工作中表现优秀，将有机会获得甲方发放的奖金、年终奖等福利。
3. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险、公积金和其他福利待遇。
1. 乙方应当按照甲方公司的规章制度和相关工作流程完成工作，保守公司机密，维护公司形象。
2. 乙方应当认真对待工作，努力提高工作效率，不得在工作中出现违纪、违法行为。
3. 乙方应当尊重公司领导和同事，保持团队意识，积极配合团队工作。
1. 本劳动合同在以下情况下解除：（1）乙方在试用期内表现不佳，经甲方提出书面解除劳动合同的通知；（2）乙方严重违反公司规章制度或职业道德，或者涉嫌犯罪行为；（3）本劳动合同期满；（4）经乙方与甲方协商一致解除劳动合同。
2. 解除劳动合双方应当履行相关程序，并依法办理相关手续。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规和相关规定进行协商补充。
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劳动合同书
编号：
甲方（用人单位）名称：
注册地址：
经营(办公)地址:
法定代表人：
乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日
户籍类型（城镇、农村）身份证号码：
住所地：现居住地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律行政法规的规定，甲乙双方按照合法公平平等自愿、协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条双方协商一致确定的合同类型为固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
第三条乙方应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方的工作安排。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第九条甲方有义务对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育或培训，防止事故，减少职业危害。
五、劳动报酬
第十条
第十一条
（一）计时工资:元。
加班工资及假期工资的计算基数为基本工资
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为具体参见计件工资制度。
第十二条。
六、社会保险和福利待遇
第十三条甲乙双方按国家相关规定参加社会保险。
个人缴纳部分，甲方可代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和重庆市有关政策规定执行。
第十五条乙方工伤待遇按国家和重庆市有关政策法规规定执行。
第十六条乙方在怀孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和重庆市有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
第十七条甲方依法制定的各项规章制度或员工手册在本合同签署时已经向乙方公示并告知乙方，乙方同意遵守，若有违反情形的，按照上述制度或手册规定执行。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并无需支付经济补偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
录用条件为：
1.
2.
3.
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，包括但不限于以下情形；
1)在录用后发现应聘资料存在虚假隐瞒的情况或以代开病假单等虚假假期证明获取假期的行为；；
2)在收到单位二次书面警告或一次记大过处分后又犯应给予记过处分的；
3)存在职务侵占、挪用、索贿、收贿、盗窃、弄虚作假、丢失重要物品或资料、存在滥用职权及其它
严重失职或营私舞弊的行为；
4)连续旷工达两天(含)以上或一年累计旷工达十天以上、在工作中或工作场所内有暴力、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序、存在性骚扰及其它严重违反劳动纪律的行为；
5)乙方存在违反操作规程、工作规范或安全规章或其它违反职责、规章的严重错误，造成甲方经济损失或纠纷人民币______元(含)以上。
6)乙方擅自离岗，无正当理由拒绝接受工作任务或工作安排的，经口头或书面警告后两个工作日内仍拒绝改正；
7)被依法追究刑事责任或被劳动教养或因在公司内的行为被治安处罚的，或违反法律法规规定，致使公司因此可能承担法律责任的；
8)本合同履行期间有兼职行为的
9)乙方违反本合同其他条款，经书面通知纠正后仍未纠正或再次违反的。
第二十条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十一条双方在解除或者终止劳动合同前 15 日内，办理工作交接，乙方为办理交接手续的，甲方可以暂扣乙方一个月薪资及离职结算。
九、劳动争议处理
第二十二条因履行本合同发生争议，协商不成，可依照相关法律法规申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第二十三条以下文件和规章制度或员工手册作为本合同的附件：
保密协议、竞业禁止协议、岗位协议
乙方确认：本合同签署时甲方已经向乙方公示了规章制度和员工手册，乙方已仔细其中详细内容，承诺若有违反，按照相关规定予以处罚。
第二十四条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十五条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方（签名）
代表人：
年月日年月日
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